第1篇 物流總監(jiān)崗位工作職責(zé)
物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人,他不僅要制定物流長、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)部資源整合,還要對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計等工作。總之一個物流中心能否良好的運轉(zhuǎn),物流總監(jiān)起著至關(guān)重要的作用。
崗位描述:
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè),包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
4、負(fù)責(zé)公司物流運營、質(zhì)量控制;
5、采集、整合及管理物流外部資源;
6、監(jiān)控物流運作績效,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;
4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,并有良好的領(lǐng)悟力。
第2篇 物流中心總監(jiān)崗位職責(zé)
物流中心總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)集團供應(yīng)商的開發(fā)、評價與維護;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務(wù)需求制定集團采購計劃;
3、負(fù)責(zé)集團具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續(xù)的采購實際;
4、負(fù)責(zé)各個訂單采購物資比的審核與控制。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成集團下達(dá)的相關(guān)績效目標(biāo)。
6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經(jīng)驗,部門負(fù)責(zé)人2年以上工作;
7、 具備一定的供應(yīng)商資源;
8、 具備較強的談判能力;
9、 具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及工作抗壓能力。
10、 具備一定行業(yè)資源,能直接領(lǐng)導(dǎo)團隊為集團創(chuàng)造價值
1、負(fù)責(zé)集團供應(yīng)商的開發(fā)、評價與維護;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務(wù)需求制定集團采購計劃;
3、負(fù)責(zé)集團具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續(xù)的采購實際;
4、負(fù)責(zé)各個訂單采購物資比的審核與控制。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成集團下達(dá)的相關(guān)績效目標(biāo)。
6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經(jīng)驗,部門負(fù)責(zé)人2年以上工作;
7、 具備一定的供應(yīng)商資源;
8、 具備較強的談判能力;
9、 具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及工作抗壓能力。
10、 具備一定行業(yè)資源,能直接領(lǐng)導(dǎo)團隊為集團創(chuàng)造價值
第3篇 物流總監(jiān)崗位職責(zé)
物流總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外整體的物流體系(海關(guān)關(guān)務(wù)及倉儲管理)規(guī)劃、搭建與運營,【成本管控、內(nèi)部管理、競品調(diào)研、資源獲取、流程優(yōu)化】;
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調(diào)、跟進、處理;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù);
4、整合國內(nèi)外物流資源,制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案;
5、負(fù)責(zé)跟蹤海外倉、國內(nèi)倉庫到渠道的各個流程點的成本控制和流程優(yōu)化;
6、合理調(diào)配國內(nèi)、國外倉庫資源,制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程;
7、把控采購后的物流、倉儲、清關(guān)、國內(nèi)物流配送等環(huán)節(jié), 1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語流利;
2、有多年海外倉運營管理經(jīng)驗(必須具備香港倉的管理經(jīng)驗),精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;
3、 優(yōu)秀的領(lǐng)悟力與創(chuàng)造力、執(zhí)行力,出色的商務(wù)談判和政府公關(guān)能力。
4、 具備優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗和能力,接受過系統(tǒng)的項目管理的培訓(xùn),綜合而扎實的理論知識體系。
5、 熟悉國內(nèi)外海關(guān)相關(guān)政策(特別是中國關(guān)的清關(guān)流程較為熟悉));熟悉海外倉的操作模式,管理規(guī)劃和流程。 1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外整體的物流體系(海關(guān)關(guān)務(wù)及倉儲管理)規(guī)劃、搭建與運營,【成本管控、內(nèi)部管理、競品調(diào)研、資源獲取、流程優(yōu)化】;
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調(diào)、跟進、處理;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù);
4、整合國內(nèi)外物流資源,制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案;
5、負(fù)責(zé)跟蹤海外倉、國內(nèi)倉庫到渠道的各個流程點的成本控制和流程優(yōu)化;
6、合理調(diào)配國內(nèi)、國外倉庫資源,制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程;
7、把控采購后的物流、倉儲、清關(guān)、國內(nèi)物流配送等環(huán)節(jié),
第4篇 物流總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
物流總監(jiān)職位要求
教育培訓(xùn): 物流管理或經(jīng)濟管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗: 五年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗,豐富的大中型物流管理經(jīng)驗,熟悉大型物流、運輸、倉儲等環(huán)節(jié)的建設(shè)及管理;熟悉物流業(yè)務(wù)操作流程及進出口貿(mào)易流程;具備較強的協(xié)調(diào)能力;具有完整的企業(yè)管理理論、知識和經(jīng)驗,了解各地物流市場,能有效利用倉儲、運輸資源并善于開拓。
物流總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
制定物流長、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)部資源整合;
對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計;
持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運商,縮短運輸周期,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量;
監(jiān)督、指導(dǎo)物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點;
制定物流管理和工作計劃,對物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進行完善;
對運輸、倉儲、人員等方面進行成本控制;
負(fù)責(zé)物流部的預(yù)算、人員編制計劃、人員分工和培訓(xùn)。
第5篇 物流計劃總監(jiān)崗位職責(zé)
計劃物流總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)制定部門管理制度及程序標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行情況,并及時進行標(biāo)準(zhǔn)改進;
2、負(fù)責(zé)主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;
3、根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷,負(fù)責(zé)擬定本公司各車間生產(chǎn)計劃,并跟進生產(chǎn)計劃完成情況。統(tǒng)計各車間實際產(chǎn)能;
4、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通生產(chǎn)計劃完成相關(guān)事宜,并對加單,插單情況進行評估;
5、深入市場調(diào)查研究,及時了解市場信息及相關(guān)政策,以降低成本;
6、開發(fā)/管理供應(yīng)商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;
7、根據(jù)訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購、統(tǒng)一預(yù)算與結(jié)算控制管理與實施,合理編制付款計劃;
8、管理資材倉庫所有的驗收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質(zhì)量。
9、培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬,做好梯隊建設(shè)。激發(fā)團隊活力,提高工作績效。 1、負(fù)責(zé)制定部門管理制度及程序標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行情況,并及時進行標(biāo)準(zhǔn)改進;
2、負(fù)責(zé)主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;
3、根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷,負(fù)責(zé)擬定本公司各車間生產(chǎn)計劃,并跟進生產(chǎn)計劃完成情況。統(tǒng)計各車間實際產(chǎn)能;
4、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通生產(chǎn)計劃完成相關(guān)事宜,并對加單,插單情況進行評估;
5、深入市場調(diào)查研究,及時了解市場信息及相關(guān)政策,以降低成本;
6、開發(fā)/管理供應(yīng)商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;
7、根據(jù)訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購、統(tǒng)一預(yù)算與結(jié)算控制管理與實施,合理編制付款計劃;
8、管理資材倉庫所有的驗收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質(zhì)量。
9、培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬,做好梯隊建設(shè)。激發(fā)團隊活力,提高工作績效。
第6篇 物流配送總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理;
2,負(fù)責(zé)公司微倉sop標(biāo)準(zhǔn)的制定以及監(jiān)督執(zhí)行;
3,負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理體系及微倉管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行
4,負(fù)責(zé)對接第三方配送商,并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核;
5,負(fù)責(zé)所有微倉督導(dǎo)、站長的管理,保證及時達(dá)冷鏈系統(tǒng)的正常運行;
6,優(yōu)化微倉分布,保證客戶對于及時達(dá)的良好體驗,并在此基礎(chǔ)上盡量節(jié)省成本。
任職資格:
1,物流相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
2,精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法;
3,積極、負(fù)責(zé),溝通能力強。
第7篇 物流倉儲總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;
3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)承運商的對接和管理;
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
崗位要求:
1、28-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務(wù)知識,對數(shù)據(jù)敏感;
4、有承運商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
第8篇 物流企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
物流公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.監(jiān)察財務(wù)、會計及電腦系統(tǒng)三部門各主管的日常工作;
2.協(xié)調(diào)上司制定每年預(yù)算;
3.提供財務(wù)管理方案,呈上司審批;
4.制定員工守則,確保公司機密以防外漏;
5.確保公司所有資料完整無缺;
6.審核電腦系統(tǒng)的效率和準(zhǔn)確性,確保系統(tǒng)精密防止病毒入侵,破壞公司日常操作;
7.全權(quán)執(zhí)行資料保安制度,防止同行對手盜取商業(yè)機密;
8.日常公司資金運作,每天呈交上司審查并附上有必要的建議;
9.制定每月的效益表,呈交上司查閱;
10.收*計報告,把應(yīng)收應(yīng)付表交上司查閱;
11.編制公司采購制度,呈上司審批。
12.監(jiān)察應(yīng)收賬款等各項往來業(yè)務(wù),審核信用額度,防范內(nèi)外經(jīng)營風(fēng)險。
第9篇 物流園總監(jiān)崗位職責(zé)
市場總監(jiān)(供應(yīng)鏈物流園) 深圳海源恒業(yè)控股(集團)有限公司 汕頭海灣物資有限公司,深圳海源恒業(yè)控股(集團)有限公司,深圳海源恒業(yè)控股(集團)有限公司,港華興業(yè)有限公司 1)職責(zé)說明
·負(fù)責(zé)園區(qū)的招商工作,并按計劃達(dá)成目標(biāo)任務(wù);
·負(fù)責(zé)跨境電商及供應(yīng)鏈物流業(yè)務(wù)的市場開發(fā),并按計劃達(dá)成目標(biāo)任務(wù);
·負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融等增值業(yè)務(wù)的市場開發(fā),并按計劃達(dá)成目標(biāo)任務(wù);
·負(fù)責(zé)市場部的團隊建設(shè),業(yè)務(wù)管理、人員管理;
·負(fù)責(zé)市場策劃方案及品牌宣傳工作;
·負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)管理;
·負(fù)責(zé)對客戶的收款工作;
·負(fù)責(zé)對部門員工的績效考核;
·負(fù)責(zé)部門管理制度及業(yè)務(wù)流程的制訂;
·協(xié)助上級安排的工作。
2)職位要求
·年齡:30-45歲;
·大專以上學(xué)歷;
·具有保稅物流園區(qū)招商經(jīng)驗;
·熟悉跨境電商及供應(yīng)鏈物流業(yè)務(wù);
·擅長市場開發(fā)及客戶拓展;
·能夠制訂市場策劃方案;
·能夠激勵團隊完成目的任務(wù);
·有大宗商品市場開發(fā)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
·品行端正,有良好的職業(yè)操守。
第10篇 物流營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
物流營銷總監(jiān) 蘇寧物流集團 蘇寧云商物流公司分支機構(gòu) 1、負(fù)責(zé)外部客戶的引進和三方業(yè)務(wù)的洽談;協(xié)調(diào)與處理相關(guān)問題,維護客戶關(guān)系。
2、關(guān)注客戶合作動態(tài),監(jiān)督運營部門,協(xié)助推進業(yè)務(wù)運作;
3、對接全國/區(qū)域客戶,客戶關(guān)系維護與管理,業(yè)務(wù)的二次開發(fā);
4、及時反饋市場和客戶需求信息,以推進內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
第11篇 物流總監(jiān)崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力
物流總監(jiān)含義
物流總監(jiān)，是指企業(yè)物流工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理物流營運工作，一般情況下，企業(yè)如無倉儲總監(jiān)職位，則物流總監(jiān)兼顧倉儲管理。
物流總監(jiān)崗位職責(zé)
物流總監(jiān)是企業(yè)物流業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：
1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計劃制定物流倉儲工作計劃;
2.組織物流團隊實施物流倉儲工作計劃，并監(jiān)督實施效果;
3.根據(jù)企業(yè)的實際需要，制定企業(yè)的物流倉儲工作流程、操作規(guī)范、崗位職責(zé)手冊等;
4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲任務(wù)，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)銷售計劃制定企業(yè)物流倉儲計劃，在具體實施過程中嚴(yán)格審查物流倉儲工作報表;
5.處理工作中的突發(fā)事件，及時合理解決問題，將企業(yè)的損失降至最低;
6.負(fù)責(zé)物流倉儲與采購、生產(chǎn)及銷售部門的溝通協(xié)調(diào)，順利完成物流倉儲任務(wù);
7.負(fù)責(zé)物流團隊的人力資源招聘工作;負(fù)責(zé)物流部門的培訓(xùn)工作;
8.控制物流及倉儲的成本，增加企業(yè)利潤，減少支出。
物流總監(jiān)應(yīng)具備的能力
物流總監(jiān)是物流部門的負(fù)責(zé)人，掌管部門的全部事務(wù)，作為一名合格的物流總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力：
1.具備豐富的專業(yè)知識，能為企業(yè)物流提供良好的工作方案;為企業(yè)制定物流工作流程及工作規(guī)范時需要考慮提高工作效率和通暢性;
2.具備溝通協(xié)調(diào)能力，物流總監(jiān)掌管物流和倉儲的事務(wù)，在安排工作時需要和采購、生產(chǎn)部門以及銷售部門法溝通，防止出現(xiàn)物流不及時或者倉庫不夠用以及生產(chǎn)物料缺乏的情況;
3.具備預(yù)測和預(yù)估能力，能根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售計劃制定相應(yīng)的物流計劃，防止出現(xiàn)臨時運貨難以安排的情況;
4.物流信息管理能力，建立完整暢通的物流信息管理系統(tǒng)，物流信息及時準(zhǔn)確完整等;
5.規(guī)避風(fēng)險能力，規(guī)避物流作業(yè)中的風(fēng)險也是需要物流總監(jiān)需要解決的問題;
6.具備高尚的職業(yè)道德水平。
物流總監(jiān)任職條件
1.物流管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上物流工作經(jīng)驗，3年以上物流管理工作經(jīng)驗;
3.具備豐富的物流專業(yè)知識，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作;
4.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能解決物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題;
5.溝通協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)的其他部門進行協(xié)調(diào)溝通，合理安排工作;
6.具備很強的責(zé)任心，具備團隊精神和創(chuàng)新能力。
物流總監(jiān)職業(yè)發(fā)展
一般情況下，物流總監(jiān)是由物流經(jīng)理發(fā)展而來，物流總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展有兩個方向，一是進入企業(yè)的更高管理層，例如總經(jīng)理職位，二是自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
物流總監(jiān)年薪
物流總監(jiān)年薪比較可觀，物流行業(yè)飛速發(fā)展，但是物流人才急缺，物流總監(jiān)年薪一般在15-40萬元，一線城市的薪水比較高，一般在30-40萬元左右，二三線城市的收入就略微低點，一般在15-20萬之間。外企的工資高于國內(nèi)企業(yè)。 高薪崗位求職可登陸好獵頭網(wǎng)投遞簡歷。
第12篇 物流營銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)
物流項目營銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位基本信息
崗位名稱:營銷中心總監(jiān)所屬部門:營銷中心
職位等級:副總監(jiān)定編數(shù):1人
直接上級:公司負(fù)責(zé)人直接下級:中心內(nèi)各專業(yè)經(jīng)理
職位聯(lián)系
工作協(xié)作關(guān)系對內(nèi):公司總經(jīng)理、副總,各中心、各項目公司負(fù)責(zé)人、營銷負(fù)責(zé)人
對外:政府職能部門、各相關(guān)協(xié)會、各主流非主流媒體、相關(guān)廣告公司
主要崗位職責(zé)
一級職責(zé)(主要工作范疇) 二級職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動)
負(fù)責(zé)營銷策劃管理統(tǒng)籌工作
1、制訂并組織實施營銷系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃
2、建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標(biāo)市場
3、組織制訂并指導(dǎo)項目公司營銷策略、銷售政策、營銷管理制度
4、主持制訂并組織實施重大公關(guān)、廣告、促銷活動
5、審核各項目階段價格策略調(diào)整方案
6、審核新推項目價格體系、實收價格、銷售價格
7、根據(jù)項目的銷售情況,階段性指導(dǎo)銷售政策及優(yōu)惠措施方案的制定
8、審核物流營銷臺帳,監(jiān)督物流各項目營銷跟進情況,監(jiān)測物流競爭項目情況
9、督促并支持公共關(guān)系部與政府對口部門、各種宣傳媒介的聯(lián)系
10、定期進行營銷工作分析,及時調(diào)整營銷組合策略,制定預(yù)防和糾正措施
11、處理重大客戶投訴及服務(wù)問題
負(fù)責(zé)品牌推廣、產(chǎn)品研發(fā)及策劃管理工作
1、指導(dǎo)、監(jiān)督品牌推廣方案的制定
2、監(jiān)督品牌方案的具體實施情況
3、指導(dǎo)、監(jiān)督全年品牌推廣活動
4、指導(dǎo)、監(jiān)督廣告公司平面廣告設(shè)計
5、定期參加各項目營銷例會,并根據(jù)問題提出建議
6、監(jiān)督、指導(dǎo)廣告媒介人員對品牌及項目硬性廣告推廣的相關(guān)工作
7、監(jiān)督、指導(dǎo)媒介人員對品牌及項目知名度、美譽度的宣傳推廣
8、監(jiān)督、協(xié)調(diào)突發(fā)事件的危機公關(guān)
9、監(jiān)督日常媒體維護,保持與各類媒體的日常溝通、并參與必要的媒體活動。
10、監(jiān)督媒介日常工作
11、監(jiān)督、協(xié)調(diào)年度媒體合同招投標(biāo)情況
12、監(jiān)督、指導(dǎo)北京市區(qū)域市場調(diào)研工作
13、監(jiān)督、指導(dǎo)新項目可行性研究工作
14、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、項目策劃日常性工作
指導(dǎo)、監(jiān)督招商、客戶管理工作
1、監(jiān)督全年招商策劃工作
2、監(jiān)督項目全年租售情況
3、監(jiān)督項目月度、年度商業(yè)調(diào)查報告、計劃的編寫
4、協(xié)調(diào)項目內(nèi)部營銷管理工作
5、監(jiān)督項目招商管理臺帳的建立及執(zhí)行情況
6、監(jiān)督、指導(dǎo)項目客服管理
7、監(jiān)督、指導(dǎo)對客戶投訴的處理工作(特別是重大客戶投訴處理)
負(fù)責(zé)政策研究統(tǒng)籌管理工作1、監(jiān)督、指導(dǎo)對相關(guān)行業(yè)進行市場調(diào)研
2、監(jiān)督、指導(dǎo)對商業(yè)模式進行探討研究
3、監(jiān)督、指導(dǎo)對相應(yīng)行業(yè)的商業(yè)案例進行分析研究
4、監(jiān)督、指導(dǎo)定期撰寫政策研究報告
主持其他日常性行政工作1、監(jiān)督部門月度考勤的統(tǒng)計編制工作
2、監(jiān)督部門月度資金計劃的整合編制工作
3、監(jiān)督部門月度工作計劃的編制
4、監(jiān)督部門月度合同履行進度的整合編制工作
5、審核部門員工月績效考核
6、監(jiān)督部門固定資產(chǎn)臺帳、付款審批臺帳的實施
7、審核部門行政費用的支出情況、辦公用品使用情況及報銷情況
8、監(jiān)督部門文件的管理工作
9、定期組織召開營銷例會
10、協(xié)助審批各類營銷類上報文件
11、協(xié)助地區(qū)公司管線總指導(dǎo)營銷中心內(nèi)部各項工作的展開
12、其他即時性日常工作
工作權(quán)限
1、對部門內(nèi)部所有工作負(fù)有管理監(jiān)督權(quán)
2、對項目公司營銷工作有建議、監(jiān)督、管理權(quán)
工作臺帳明細(xì)表
1、月度營銷費用臺帳
2、銷售日報表
3、硬廣投放臺帳
4、定版及撤版臺帳
5、新項目策劃資料
6、部門內(nèi)部固定資產(chǎn)臺帳
7、部門內(nèi)部付款審批臺帳
8、部門內(nèi)部行政費用預(yù)算執(zhí)行臺帳
工作流程明細(xì)表
1、審批往來文件,簽發(fā)部門經(jīng)辦文件流程
2、審批部門行政費用支出流程
3、月度營銷計劃審批流程
4、日常市場研究工作流程
5、年度目標(biāo)定價流程
6、新項目定價流程
7、新項目定價流程
工作交接時須移交的資料
1、對外聯(lián)系名片冊
2、各管理部專業(yè)經(jīng)理及相關(guān)經(jīng)辦人書面文件和電子文件
