第1篇 物流總監(jiān)崗位職責工作內(nèi)容
物流總監(jiān)職位要求
教育培訓: 物流管理或經(jīng)濟管理專業(yè),本科及以上學歷。
工作經(jīng)驗: 五年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗,豐富的大中型物流管理經(jīng)驗,熟悉大型物流、運輸、倉儲等環(huán)節(jié)的建設(shè)及管理;熟悉物流業(yè)務(wù)操作流程及進出口貿(mào)易流程;具備較強的協(xié)調(diào)能力;具有完整的企業(yè)管理理論、知識和經(jīng)驗,了解各地物流市場,能有效利用倉儲、運輸資源并善于開拓。
物流總監(jiān)崗位職責/工作內(nèi)容
制定物流長、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)部資源整合;
對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計;
持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運商,縮短運輸周期,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量;
監(jiān)督、指導(dǎo)物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點;
制定物流管理和工作計劃,對物流工作規(guī)范和考核標準不斷進行完善;
對運輸、倉儲、人員等方面進行成本控制;
負責物流部的預(yù)算、人員編制計劃、人員分工和培訓。
第2篇 s巴士物流營運總監(jiān)崗位職責
1.在公司董事會、總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,負責貫徹和實施公司第三方物流戰(zhàn)略。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略負責公司車輛引進和后續(xù)管理,實施公司車隊管理,保障車輛運行安全。
3.負責公司化工物流項目等重要第三方物流項目的客戶開發(fā)和維護。
4.擬定車隊培訓計劃并組織落實。
5.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)代表公司與相關(guān)行業(yè)協(xié)會、地區(qū)政府機關(guān)保持信息溝通聯(lián)系。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第3篇 物流總監(jiān)崗位職責、任職條件以及應(yīng)具備的能力
物流總監(jiān)含義
物流總監(jiān)，是指企業(yè)物流工作的負責人，負責管理物流營運工作，一般情況下，企業(yè)如無倉儲總監(jiān)職位，則物流總監(jiān)兼顧倉儲管理。
物流總監(jiān)崗位職責
物流總監(jiān)是企業(yè)物流業(yè)務(wù)的負責人，其崗位職責如下：
1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計劃制定物流倉儲工作計劃;
2.組織物流團隊實施物流倉儲工作計劃，并監(jiān)督實施效果;
3.根據(jù)企業(yè)的實際需要，制定企業(yè)的物流倉儲工作流程、操作規(guī)范、崗位職責手冊等;
4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲任務(wù)，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)銷售計劃制定企業(yè)物流倉儲計劃，在具體實施過程中嚴格審查物流倉儲工作報表;
5.處理工作中的突發(fā)事件，及時合理解決問題，將企業(yè)的損失降至最低;
6.負責物流倉儲與采購、生產(chǎn)及銷售部門的溝通協(xié)調(diào)，順利完成物流倉儲任務(wù);
7.負責物流團隊的人力資源招聘工作;負責物流部門的培訓工作;
8.控制物流及倉儲的成本，增加企業(yè)利潤，減少支出。
物流總監(jiān)應(yīng)具備的能力
物流總監(jiān)是物流部門的負責人，掌管部門的全部事務(wù)，作為一名合格的物流總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力：
1.具備豐富的專業(yè)知識，能為企業(yè)物流提供良好的工作方案;為企業(yè)制定物流工作流程及工作規(guī)范時需要考慮提高工作效率和通暢性;
2.具備溝通協(xié)調(diào)能力，物流總監(jiān)掌管物流和倉儲的事務(wù)，在安排工作時需要和采購、生產(chǎn)部門以及銷售部門法溝通，防止出現(xiàn)物流不及時或者倉庫不夠用以及生產(chǎn)物料缺乏的情況;
3.具備預(yù)測和預(yù)估能力，能根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售計劃制定相應(yīng)的物流計劃，防止出現(xiàn)臨時運貨難以安排的情況;
4.物流信息管理能力，建立完整暢通的物流信息管理系統(tǒng)，物流信息及時準確完整等;
5.規(guī)避風險能力，規(guī)避物流作業(yè)中的風險也是需要物流總監(jiān)需要解決的問題;
6.具備高尚的職業(yè)道德水平。
物流總監(jiān)任職條件
1.物流管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.具備5年以上物流工作經(jīng)驗，3年以上物流管理工作經(jīng)驗;
3.具備豐富的物流專業(yè)知識，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作;
4.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能解決物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題;
5.溝通協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)的其他部門進行協(xié)調(diào)溝通，合理安排工作;
6.具備很強的責任心，具備團隊精神和創(chuàng)新能力。
物流總監(jiān)職業(yè)發(fā)展
一般情況下，物流總監(jiān)是由物流經(jīng)理發(fā)展而來，物流總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展有兩個方向，一是進入企業(yè)的更高管理層，例如總經(jīng)理職位，二是自己創(chuàng)業(yè)當老板。
物流總監(jiān)年薪
物流總監(jiān)年薪比較可觀，物流行業(yè)飛速發(fā)展，但是物流人才急缺，物流總監(jiān)年薪一般在15-40萬元，一線城市的薪水比較高，一般在30-40萬元左右，二三線城市的收入就略微低點，一般在15-20萬之間。外企的工資高于國內(nèi)企業(yè)。 高薪崗位求職可登陸好獵頭網(wǎng)投遞簡歷。
第4篇 物流事業(yè)運營總監(jiān)崗位職責范本
1.制定供應(yīng)鏈管理,確定物料計劃,控制庫存風險,監(jiān)控倉庫和運輸管理的執(zhí)行建設(shè)方案。
2.制定物流中心在業(yè)內(nèi)的推廣方案。
3.建立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。
4.提出物流信息系統(tǒng)需求,配合公司信息部門制定物流信息系統(tǒng)。
5.擬定物流設(shè)施設(shè)備引進方案并負責組織實施。
6.負責組織物流項目的調(diào)研、分析和研究。
7.制定本部門相關(guān)內(nèi)容的培訓資料、教材。
第5篇 物流中心總監(jiān)崗位職責
物流中心總監(jiān) 1、負責集團供應(yīng)商的開發(fā)、評價與維護;
2、負責根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務(wù)需求制定集團采購計劃;
3、負責集團具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續(xù)的采購實際;
4、負責各個訂單采購物資比的審核與控制。
5、負責帶領(lǐng)團隊完成集團下達的相關(guān)績效目標。
6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經(jīng)驗,部門負責人2年以上工作;
7、 具備一定的供應(yīng)商資源;
8、 具備較強的談判能力;
9、 具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及工作抗壓能力。
10、 具備一定行業(yè)資源,能直接領(lǐng)導(dǎo)團隊為集團創(chuàng)造價值
1、負責集團供應(yīng)商的開發(fā)、評價與維護;
2、負責根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務(wù)需求制定集團采購計劃;
3、負責集團具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續(xù)的采購實際;
4、負責各個訂單采購物資比的審核與控制。
5、負責帶領(lǐng)團隊完成集團下達的相關(guān)績效目標。
6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經(jīng)驗,部門負責人2年以上工作;
7、 具備一定的供應(yīng)商資源;
8、 具備較強的談判能力;
9、 具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及工作抗壓能力。
10、 具備一定行業(yè)資源,能直接領(lǐng)導(dǎo)團隊為集團創(chuàng)造價值
第6篇 物流倉儲總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;
3、負責制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、負責承運商的對接和管理;
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
崗位要求:
1、28-38歲,大專及以上學歷;
2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務(wù)知識,對數(shù)據(jù)敏感;
4、有承運商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
第7篇 物流企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位職責
物流公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責
1.監(jiān)察財務(wù)、會計及電腦系統(tǒng)三部門各主管的日常工作;
2.協(xié)調(diào)上司制定每年預(yù)算;
3.提供財務(wù)管理方案,呈上司審批;
4.制定員工守則,確保公司機密以防外漏;
5.確保公司所有資料完整無缺;
6.審核電腦系統(tǒng)的效率和準確性,確保系統(tǒng)精密防止病毒入侵,破壞公司日常操作;
7.全權(quán)執(zhí)行資料保安制度,防止同行對手盜取商業(yè)機密;
8.日常公司資金運作,每天呈交上司審查并附上有必要的建議;
9.制定每月的效益表,呈交上司查閱;
10.收*計報告,把應(yīng)收應(yīng)付表交上司查閱;
11.編制公司采購制度,呈上司審批。
12.監(jiān)察應(yīng)收賬款等各項往來業(yè)務(wù),審核信用額度,防范內(nèi)外經(jīng)營風險。
第8篇 國際物流總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責公司整體的物流體系(國際貨運及倉儲管理)規(guī)劃、搭建與運營管理;
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調(diào)、跟進、處理;
3、負責監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù);
4、維護現(xiàn)有物流渠道,整合外部物流資源,制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案;
5、 負責倉庫到渠道的各個流程點的成本控制和流程優(yōu)化;
6、合理調(diào)配國內(nèi)、國外倉庫資源,制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程;
7、 優(yōu)化各項作業(yè)流程,對貨物存儲、稱重掃描出庫、系統(tǒng)改進等工作進行管理并能提出建設(shè)性方案,提升物流運作效率與質(zhì)量;
8、負責跟蹤和分析客戶反饋問題,對接供應(yīng)商、客服、銷售、采購等部門,處理物流投訴,優(yōu)化方案、提升客戶體驗;
9、負責公司建設(shè)優(yōu)秀的物流及倉儲團隊、制定kpi考核及完善日常管理;負責公司海外倉建倉事項以及東南亞市場cod業(yè)務(wù)物流渠道搭建。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,大學英語4級及以上,國際物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 五年以上跨境電商物流相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗;
3、 熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;
4、 具備良好的執(zhí)行能力,邏輯思維強,出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;
5、 具備良好的數(shù)據(jù)分析及處理能力;
6、 具備物流方案設(shè)計,實施和優(yōu)化的綜合能力。
第9篇 物流項目總監(jiān)崗位職責
物流項目總監(jiān) 遠孚物流 遠孚物流集團有限公司,遠孚物流,遠孚物流集團,遠孚 1.物流管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.具備5年以上物流工作經(jīng)驗,3年以上物流管理工作經(jīng)驗;
3.具備豐富的物流專業(yè)知識,熟悉物流工作流程,能合理安排物流工作;
4.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能解決物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題;
5.溝通協(xié)調(diào)能力,能與企業(yè)的其他部門進行協(xié)調(diào)溝通,合理安排工作;
6.具備很強的責任心,具備團隊精神和創(chuàng)新能力。
第10篇 物流配送總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1,負責公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理;
2,負責公司微倉sop標準的制定以及監(jiān)督執(zhí)行;
3,負責督導(dǎo)管理體系及微倉管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行
4,負責對接第三方配送商,并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核;
5,負責所有微倉督導(dǎo)、站長的管理,保證及時達冷鏈系統(tǒng)的正常運行;
6,優(yōu)化微倉分布,保證客戶對于及時達的良好體驗,并在此基礎(chǔ)上盡量節(jié)省成本。
任職資格:
1,物流相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
2,精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法;
3,積極、負責,溝通能力強。
第11篇 物流營銷總監(jiān)崗位職責
物流營銷總監(jiān) 蘇寧物流集團 蘇寧云商物流公司分支機構(gòu) 1、負責外部客戶的引進和三方業(yè)務(wù)的洽談;協(xié)調(diào)與處理相關(guān)問題,維護客戶關(guān)系。
2、關(guān)注客戶合作動態(tài),監(jiān)督運營部門,協(xié)助推進業(yè)務(wù)運作;
3、對接全國/區(qū)域客戶,客戶關(guān)系維護與管理,業(yè)務(wù)的二次開發(fā);
4、及時反饋市場和客戶需求信息,以推進內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
第12篇 物流園總監(jiān)崗位職責
市場總監(jiān)(供應(yīng)鏈物流園) 深圳海源恒業(yè)控股(集團)有限公司 汕頭海灣物資有限公司,深圳海源恒業(yè)控股(集團)有限公司,深圳海源恒業(yè)控股(集團)有限公司,港華興業(yè)有限公司 1)職責說明
·負責園區(qū)的招商工作,并按計劃達成目標任務(wù);
·負責跨境電商及供應(yīng)鏈物流業(yè)務(wù)的市場開發(fā),并按計劃達成目標任務(wù);
·負責供應(yīng)鏈金融等增值業(yè)務(wù)的市場開發(fā),并按計劃達成目標任務(wù);
·負責市場部的團隊建設(shè),業(yè)務(wù)管理、人員管理;
·負責市場策劃方案及品牌宣傳工作;
·負責客戶售后服務(wù)管理;
·負責對客戶的收款工作;
·負責對部門員工的績效考核;
·負責部門管理制度及業(yè)務(wù)流程的制訂;
·協(xié)助上級安排的工作。
2)職位要求
·年齡:30-45歲;
·大專以上學歷;
·具有保稅物流園區(qū)招商經(jīng)驗;
·熟悉跨境電商及供應(yīng)鏈物流業(yè)務(wù);
·擅長市場開發(fā)及客戶拓展;
·能夠制訂市場策劃方案;
·能夠激勵團隊完成目的任務(wù);
·有大宗商品市場開發(fā)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
·品行端正,有良好的職業(yè)操守。
