第1篇 裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
軟裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)院校學(xué)歷。
2、十年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有主持過樣板房、售樓處、會(huì)所、酒店等高端室內(nèi)軟裝工程項(xiàng)目。
3、熟悉各種軟裝風(fēng)格和相關(guān)產(chǎn)品,具有豐富的軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和施工經(jīng)驗(yàn),審核每一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成軟裝及配飾設(shè)計(jì)工作。
4、對(duì)各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,整體把控設(shè)計(jì)方案的主題、風(fēng)格、色彩、產(chǎn)品選擇及細(xì)節(jié)尺寸面料等選擇,能夠?qū)⒎桨概c室內(nèi)空間做精準(zhǔn)的結(jié)合。
5、有較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng),較強(qiáng)的方案創(chuàng)意,方案講解和客戶說服能力。
6,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,系統(tǒng)思維能力對(duì)藝術(shù)及設(shè)計(jì)有專家的見解,語言溝通能力強(qiáng),能良好的轉(zhuǎn)換設(shè)計(jì)理念成文字。 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)院校學(xué)歷。
2、十年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有主持過樣板房、售樓處、會(huì)所、酒店等高端室內(nèi)軟裝工程項(xiàng)目。
3、熟悉各種軟裝風(fēng)格和相關(guān)產(chǎn)品,具有豐富的軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和施工經(jīng)驗(yàn),審核每一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成軟裝及配飾設(shè)計(jì)工作。
4、對(duì)各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,整體把控設(shè)計(jì)方案的主題、風(fēng)格、色彩、產(chǎn)品選擇及細(xì)節(jié)尺寸面料等選擇,能夠?qū)⒎桨概c室內(nèi)空間做精準(zhǔn)的結(jié)合。
5、有較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng),較強(qiáng)的方案創(chuàng)意,方案講解和客戶說服能力。
6,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,系統(tǒng)思維能力對(duì)藝術(shù)及設(shè)計(jì)有專家的見解,語言溝通能力強(qiáng),能良好的轉(zhuǎn)換設(shè)計(jì)理念成文字。
第2篇 軟裝設(shè)計(jì)師總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體軟裝配飾設(shè)計(jì)的搭配方案,具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設(shè)計(jì); 2、從設(shè)計(jì)方案到后期實(shí)施全程跟進(jìn),把握整體效果和質(zhì)量; 3、能夠在設(shè)計(jì)過程中對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)中的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)及解決; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳設(shè)布置工作。 任職資格: 1、熟悉掌控高端家居配飾專業(yè)知識(shí),了解潮流家居文化設(shè)計(jì),裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,三年以上軟裝或五星級(jí)酒店設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),形象好氣質(zhì)佳; 2、能精確的掌握各種設(shè)計(jì)風(fēng)格,對(duì)色彩敏感,有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作photoshop、autocad、ppt、office等軟件; 3、有高檔別墅、會(huì)所、五星級(jí)酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛軟裝設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,積極的工作態(tài)度,良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的溝通能力。
第3篇 女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集各類流利資訊、品牌信息和了解流行趨勢(shì);
2.完成各季所負(fù)責(zé)系列、組別、波段的設(shè)計(jì)提案、圖稿設(shè)計(jì)、工藝要求等的制作;
3.協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā);
4.負(fù)責(zé)訂貨會(huì)期間的貨品說明與推廣;
5.完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職資格:
1.服裝設(shè)計(jì)本科以上學(xué)歷,五年以上時(shí)尚女裝品牌主力設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)女裝流行風(fēng)格有敏銳的洞察力,對(duì)色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力;
3.熟悉季度產(chǎn)品策劃、開發(fā)程序,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術(shù)功底。
能把握服裝設(shè)計(jì)潮流,關(guān)注歐洲時(shí)尚潮流趨勢(shì),思維活躍、眼界開闊,有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力,熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪;
4.精通photoshop、coreldraw等圖形設(shè)計(jì)軟件,具良好的手繪能力;
5.工作細(xì)心認(rèn)真、條理清晰、積極主動(dòng),有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力;
第4篇 精裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修設(shè)計(jì)的相關(guān)工作； 2、 對(duì)接設(shè)計(jì)院，審核圖紙，提出合理化建議； 3、 進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，把控材料選型和設(shè)計(jì)效果的落地，嚴(yán)控成本； 4、 負(fù)責(zé)裝修圖紙的報(bào)審工作； 5、 部門的其它工作。職位要求： 1、全日制精裝設(shè)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有五年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，或有大型公共建筑項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力，熟悉裝修施工技術(shù)、裝修材料及裝修設(shè)計(jì)管理規(guī)范； 4、具有中級(jí)職稱者優(yōu)先； 5、 熟練掌握cad等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。工作地點(diǎn)：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第5篇 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)-崗位職責(zé)
對(duì)于一個(gè)服裝公司來講,服裝設(shè)計(jì)人員是對(duì)于公司品牌定位,形象設(shè)計(jì)方面較為重要的崗位,對(duì)于服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的詳細(xì)的服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)資料:
1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風(fēng)格;
2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時(shí)間的把控;
3、與關(guān)聯(lián)部門做好人員及相關(guān)工作的配合;
4、負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;
5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)全過程中的合理安排及流程;
6、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
7、獨(dú)立設(shè)計(jì)國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理:
1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;
2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核;
4、服從并積極、主動(dòng)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。
第6篇 家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 獨(dú)立主持公司內(nèi)各家裝項(xiàng)目的裝修設(shè)計(jì)方案與管理,編制各項(xiàng)室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書
2. 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、材料選型定樣,落實(shí)設(shè)計(jì)方案的修改調(diào)整
3. 建立系統(tǒng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提供全面的專業(yè)性支持和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)預(yù)警
4. 配合相關(guān)供應(yīng)商招投標(biāo)審定等工作,協(xié)助對(duì)裝修項(xiàng)目材料的選擇及確認(rèn),監(jiān)控成本
5. 主導(dǎo)裝修施工過程中的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、技術(shù)問題和設(shè)計(jì)漏洞處理,并參與驗(yàn)收及結(jié)算工作
6. 定期培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬室內(nèi)設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力的整體提升
7. 配合公司內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)的工作
第7篇 男裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
男裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 設(shè)計(jì)休閑男裝商務(wù)休閑裝, 中檔, 要求年齡 25-35歲之間;
經(jīng)理級(jí)以上設(shè)計(jì)師;
類似gxg、太平鳥、馬華男裝設(shè)計(jì)人選
類似gxg、太平鳥、馬華男裝設(shè)計(jì)人選 設(shè)計(jì)休閑男裝商務(wù)休閑裝, 中檔, 要求年齡 25-35歲之間;
經(jīng)理級(jí)以上設(shè)計(jì)師;
類似gxg、太平鳥、馬華男裝設(shè)計(jì)人選
第8篇 品牌女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
女裝品牌設(shè)計(jì)總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;
2、組織、帶領(lǐng)、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體的開發(fā)工作;
3、 主導(dǎo)完成面輔料的選擇,確定工作;
4、 準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品;
5、 根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn);
6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料;
7、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計(jì)分工。 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;
2、組織、帶領(lǐng)、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體的開發(fā)工作;
3、 主導(dǎo)完成面輔料的選擇,確定工作;
4、 準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品;
5、 根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn);
6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料;
7、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計(jì)分工。
第9篇 女裝服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導(dǎo)實(shí)施;
2:全面負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計(jì)總目標(biāo)達(dá)成;產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計(jì);
3:負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);
4:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集流行趨勢(shì)信息,掌握流行趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)品牌,及時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念;
5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;
6:負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)劃;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的管控;
崗位要求:
1:本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);
2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗(yàn);
3:熟悉服裝流行趨勢(shì)、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;
4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計(jì)軟件;
5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守;
第10篇 服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求
1.5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)剛也畢業(yè)
2.對(duì)服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開發(fā)設(shè)計(jì)和技術(shù)人員培訓(xùn),部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力
服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃
2.組織服裝設(shè)計(jì),對(duì)公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準(zhǔn)確
3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系,組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù),分配新品設(shè)計(jì)
4.對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃
第11篇 童裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
童裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 1.確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位,制定四季系列產(chǎn)品的長期規(guī)劃案和年度設(shè)計(jì)策劃案、季度設(shè)計(jì)策劃案,提交所負(fù)責(zé)系列的設(shè)計(jì)策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢(shì));
2.清晰提出、體現(xiàn)和控制所負(fù)責(zé)系列的產(chǎn)品風(fēng)格
3.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、流行趨勢(shì)、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作,并向相關(guān)決策領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;
4.根據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃提交所負(fù)責(zé)品類的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行控制和執(zhí)行;
5.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)品類完成本系列產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)(包括自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)):設(shè)計(jì)創(chuàng)作、設(shè)計(jì)圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關(guān)技術(shù)、材料同事的交接工作;
6.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)品類完成色樣、面輔料、版樣的確認(rèn)和修改調(diào)整及跟進(jìn)工作(包括自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì));
7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作,和與相關(guān)部門同事的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。
8. 制定公司設(shè)計(jì)部門的工作流程和崗位職責(zé),明確設(shè)計(jì)部門與相關(guān)部門的協(xié)同關(guān)系和原則 需要同潮牌及休閑品類背景 1.確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位,制定四季系列產(chǎn)品的長期規(guī)劃案和年度設(shè)計(jì)策劃案、季度設(shè)計(jì)策劃案,提交所負(fù)責(zé)系列的設(shè)計(jì)策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢(shì));
2.清晰提出、體現(xiàn)和控制所負(fù)責(zé)系列的產(chǎn)品風(fēng)格
3.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、流行趨勢(shì)、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作,并向相關(guān)決策領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;
4.根據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃提交所負(fù)責(zé)品類的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行控制和執(zhí)行;
5.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)品類完成本系列產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)(包括自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)):設(shè)計(jì)創(chuàng)作、設(shè)計(jì)圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關(guān)技術(shù)、材料同事的交接工作;
6.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)品類完成色樣、面輔料、版樣的確認(rèn)和修改調(diào)整及跟進(jìn)工作(包括自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì));
7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作,和與相關(guān)部門同事的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。
8. 制定公司設(shè)計(jì)部門的工作流程和崗位職責(zé),明確設(shè)計(jì)部門與相關(guān)部門的協(xié)同關(guān)系和原則
