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室內設計總監(jiān)崗位職責職位要求(五篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):86

室內設計總監(jiān)崗位職責職位要求

第1篇 室內設計總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述:

1、根據(jù)公司總體目標制定工作計劃,獨立帶領團隊組織實施

2、負責業(yè)務團隊的日常管理,指導生活設計師制定完成設計方案及洽談合同等;

3、負責團隊專業(yè)技能培訓、學習,定期組織人員培訓、研討和交流,不斷提高團隊整體水平

4、管理考核設計部門部員工的工作績效;

5、協(xié)助城市總其他重點工作,與公司其他相關部門的協(xié)調溝通。

任職資格:

1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

2、五年以上相關工作經(jīng)驗;

3、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第2篇 室內設計師/方案設計師/主筆設計/設計總監(jiān)崗位職責職位要求

職位要求:

1、環(huán)藝,美術,室內等設計專業(yè),大專以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗;

2、深厚的設計功底,對各種風格有充分的了解,有大型商業(yè)空間、泛家居品牌店面、樣板房、會所及酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練掌握設計軟件,有較強的手繪表現(xiàn)能力優(yōu)先。

4、有較強的溝通交流能力,組織帶動親和能力。

5、抗壓及學習能力強,客戶服務意識

6、有很強的職業(yè)榮辱感,道德操守高

7、公司有兩處辦公地點,應聘者可以根據(jù)需要來選擇:

上班地址一:深圳市南山區(qū)華僑城文化創(chuàng)意園美林大廈416漢威設計南山公司

上班地址二:深圳龍崗區(qū)中心城珠江廣場a2座9f漢威設計龍崗公司

8、應聘者請將個人簡歷、近期獨立完成的作品、以及本人生活照發(fā)到本公司郵箱,公司收件必回;

9、本公司誠招英才,請非誠者勿擾。

崗位職責:

1、主持工裝類項目的設計工作

2、主導項目的方案概念設計、創(chuàng)意設計、深化設計、配合施工節(jié)點的技術指導

3、帶領和指導效果圖表現(xiàn)、施工圖深化、軟裝設計、助理設計等部門的工作配合及設計進度的把控

4、配合公司領導與客戶方的項目洽談、概念探討、方案交付、技術交底及后期實施的跟進。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第3篇 酒店室內設計總監(jiān)崗位職責

崗位要求:

1、??埔陨蠈W歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規(guī)范;

4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;

6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。

7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1、 負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

2、 負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

4、 考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

第4篇 室內設計師總監(jiān)崗位職責

1、國內外重點大學建筑、室內、美術及相關專業(yè)本科以上學歷;

2、7-15年以上境內和境外室內設計公司作為主創(chuàng)設計師的工作經(jīng)驗,成功設計和操作過知名室內項目;

3、有豐富的五星級酒店或大型裝飾工程設計經(jīng)驗,對現(xiàn)場施工工藝及材料精通。

4、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;

5、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新;

6、表達、溝通能力強,有責任心及團隊合作精神;

7、有配飾、燈具設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有國內或國際知名設計事務所工作經(jīng)歷優(yōu)先。

任職資格:

1、國內外重點大學建筑、室內、美術及相關專業(yè)本科以上學歷;

2、7-15年以上境內和境外室內設計公司作為主創(chuàng)設計師的工作經(jīng)驗,成功設計和操作過知名室內項目;

3、有豐富的五星級酒店或大型裝飾工程設計經(jīng)驗,對現(xiàn)場施工工藝及材料精通。

4、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;

5、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新;

6、表達、溝通能力強,有責任心及團隊合作精神;

7、有配飾、燈具設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有國內或國際知名設計事務所工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第5篇 室內設計總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 參與綜合類項目的平臺設計管控;

2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;

3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;

人選背景:

1. 985/211本科或以上學歷,在地產(chǎn)公司有過全程設計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗;

3. 有良好的溝通協(xié)調能力;

室內設計總監(jiān)崗位職責職位要求(五篇)

職責描述:1、根據(jù)公司總體目標制定工作計劃,獨立帶領團隊組織實施2、負責業(yè)務團隊的日常管理,指導生活設計師制定完成設計方案及洽談合同等;3、負責團隊專業(yè)技能培訓、學習,定期
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