第1篇 裝飾設計總監(jiān)崗位職責
裝飾設計總監(jiān) 1、負責集團各項目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。
2、負責項目展示區(qū)裝飾方案設計成果的整體把控。
3、參與公司開發(fā)項目內(nèi)裝設計的重大決策,對內(nèi)裝效果、樣品進行把關。
4、負責公司重大技術、成本風險防范和預控,根據(jù)項目經(jīng)驗,對已形成標準化的建筑設計成果進行修訂。
5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題研究,形成專項解決方案。 1、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷,有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關經(jīng)濟政策知識;各專業(yè)設計知識、工程管理知識;房地產(chǎn)設計相關法律法規(guī);行業(yè)新技術、新工藝、新材料、新設備知識。
1、負責集團各項目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。
2、負責項目展示區(qū)裝飾方案設計成果的整體把控。
3、參與公司開發(fā)項目內(nèi)裝設計的重大決策,對內(nèi)裝效果、樣品進行把關。
4、負責公司重大技術、成本風險防范和預控,根據(jù)項目經(jīng)驗,對已形成標準化的建筑設計成果進行修訂。
5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題研究,形成專項解決方案。
第2篇 裝飾室內(nèi)設計師崗位職責
能熟練掌握3dmax,cad、ps等設計軟件,并有良好的溝通能力,吃苦耐勞,有室內(nèi)設計經(jīng)驗優(yōu)先,
第3篇 建材裝飾設計師崗位職責
崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
5、應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例,技術及資源的整理。
任職資格
1、裝飾設計、室內(nèi)外設計等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
第4篇 主任裝飾設計師崗位職責
主任裝飾設計師 1、負責裝修設計(樣板房/售樓處)管理與審核工作及相關材料選型工作;
2、與相關專業(yè)公司及公司其他部門的協(xié)調(diào)工作;
3、負責設計方案、設計圖紙變更和修改工作;
4、負責在施工期間對裝飾施工進行監(jiān)督、跟蹤,以確保所有工程按圖施工;
5、參與工程質(zhì)量事故的處理,做好技術復核工作;
6、公司內(nèi)部零星設計工作;
7、完成領導交辦的其它工作。 大型地產(chǎn)公司裝飾這集經(jīng)驗,集團崗位,主要負責樣板間和售樓處硬裝管控工作 1、負責裝修設計(樣板房/售樓處)管理與審核工作及相關材料選型工作;
2、與相關專業(yè)公司及公司其他部門的協(xié)調(diào)工作;
3、負責設計方案、設計圖紙變更和修改工作;
4、負責在施工期間對裝飾施工進行監(jiān)督、跟蹤,以確保所有工程按圖施工;
5、參與工程質(zhì)量事故的處理,做好技術復核工作;
6、公司內(nèi)部零星設計工作;
7、完成領導交辦的其它工作。
第5篇 裝飾安裝設計崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查;
2、負責設備日常的安裝維護;
3、進行綜合維修的日常工作;
4、為設備提供技術支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第6篇 室內(nèi)外裝飾設計師崗位職責
1、環(huán)境藝術設計或裝飾裝修設計等相關專業(yè),專科及以上學歷;
2、二年及以上獨立完成室內(nèi)外裝飾裝修設計及效果圖表現(xiàn)方案工作經(jīng)驗;
3、有志于往古建筑、文化旅游景區(qū)、民宿客棧等方向發(fā)展;
4、具備一定的設計理解能力和表達能力;
5、精通3dmax、autocad、ps、su等相關繪圖軟件;
6、具備強烈的責任心和良好的團隊合作精神。
第7篇 餐飲裝飾設計師崗位職責
工作內(nèi)容:
1,依據(jù)客戶設計標準進行單店裝飾方案設計和施工圖設計;
2,參與項目勘查、審圖會議、現(xiàn)場設計交底等工作;
3,參與編制客戶設計標準;
4,參與bim在連鎖商業(yè)空間上的應用研發(fā);
5,參與公司內(nèi)部設計流程和標準的編制、bim設計應用的設計流程和標準編制;
6,完成公司安排的其他工作;
職位要求:
1,有很好的創(chuàng)意能力,能夠勝任不同風格即特色的設計任務;
2,熟練使用3dmax、cad等設計及制圖軟件;
3,具有較強的團隊融合能力及積極自主學習的能力;
4,具有較強的主觀能動性,積極主動工作、積極主動提升自身設計能力和水平;
5,具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力及解決問題能力;
6,具有較強的拼搏精神、服務意識;能吃苦、有耐心;
7,勤奮踏實,有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神,嚴謹穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力。
任職資格:
1,建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2,了解相關設計規(guī)范;
3,了解裝飾材料及設計概算等方面的知識。
第8篇 裝飾工程主案設計崗位職責
裝潢設計、建筑工程相關專業(yè)專科以上學歷;從事建筑室內(nèi)外裝潢設計;起草修訂項目室內(nèi)設計合同;組織推動室內(nèi)方案設計;組織并推動室內(nèi)擴初及施工圖設計,把控擴初及施工圖設計質(zhì)量;熟悉建筑設計繪圖,有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3d等軟件,能獨立完成工程圖(三年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)。
第9篇 室內(nèi)裝飾裝修設計師崗位職責
職能:
1.通過學習掌握照明及相關領域的知識、技術,最終成為一名合格的照明設計師;
2.作為照明設計團隊的負責人組織各專業(yè)人員完成“概念設計→初步設計→深化設計→工程管理”各階段的工作;
3.向客戶匯報、講解方案;
4.與設計院中的建筑、機電等相關專業(yè)人員進行有效配合;
5.向施工單位技術交底,指導施工單位解決工程現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
要求:
1.愿意改行,嘗試新的行業(yè);
2.對新事物有濃厚興趣,具有很強的學習新事物的能力;
3.正規(guī)大學裝飾或相近專業(yè)本科以上學歷,學士以上學位;
4.五年以上設計工作經(jīng)歷;
5.有較強的方案設計能力,熟練掌握施工圖設計;
6.具有作為項目負責人或專業(yè)負責人帶領團隊完成項目設計任務的豐富經(jīng)驗。
7.有大型、復雜項目設計經(jīng)歷;
8.具有處理工程現(xiàn)場問題的豐富經(jīng)驗。
注:請在簡歷中詳細列明參與過的工程項目以及在該項目中的具體工作。
第10篇 建筑裝飾設計員崗位職責
1、大學本科及以上學歷,建筑專業(yè),英語4級、年齡23-35歲之間;
2、能夠熟練應用cad制圖軟件、office辦公軟件,了解bim軟件,具備較強的寫作能力、人際交往能力、語言表達能力;
3、有建筑或室內(nèi)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、愿意出差;
5、勤奮、敬業(yè)、具備良好的學習能力;有團隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn)。
第11篇 室內(nèi)裝飾設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖;與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助采購部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、一年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力???,有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
薪資:面議
第12篇 裝飾公司設計員崗位職責
裝飾公司設計員崗位職責
1、在部門主任領導下負責本部門的施工設計工作。
2、愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。遵守各項規(guī)章制度。
3、努力完成公司下達的各項設計任務。應主動向設計師請教學習,逐步提高設計水平。
4、與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出使客戶滿意的施工設計圖。
5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平。
6、作好本部的周工作計劃與小結,不斷總結經(jīng)驗,改進管理方法,以提高工作效率。
7、完成上級交賦的其他工作。