第1篇 女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集各類流利資訊、品牌信息和了解流行趨勢(shì);
2.完成各季所負(fù)責(zé)系列、組別、波段的設(shè)計(jì)提案、圖稿設(shè)計(jì)、工藝要求等的制作;
3.協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā);
4.負(fù)責(zé)訂貨會(huì)期間的貨品說明與推廣;
5.完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職資格:
1.服裝設(shè)計(jì)本科以上學(xué)歷,五年以上時(shí)尚女裝品牌主力設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)女裝流行風(fēng)格有敏銳的洞察力,對(duì)色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力;
3.熟悉季度產(chǎn)品策劃、開發(fā)程序,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術(shù)功底。
能把握服裝設(shè)計(jì)潮流,關(guān)注歐洲時(shí)尚潮流趨勢(shì),思維活躍、眼界開闊,有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力,熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪;
4.精通photoshop、coreldraw等圖形設(shè)計(jì)軟件,具良好的手繪能力;
5.工作細(xì)心認(rèn)真、條理清晰、積極主動(dòng),有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力;
第2篇 時(shí)尚女裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品企劃方案制定,準(zhǔn)確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格。
2、 組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期考核,要求團(tuán)隊(duì)按照設(shè)計(jì)執(zhí)行方案進(jìn)行設(shè)計(jì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核,最終確定設(shè)計(jì)圖樣。
3、 統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設(shè)計(jì)樣板開發(fā)及下單,對(duì)生產(chǎn)過程的工藝進(jìn)行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場(chǎng)適應(yīng)度。
4、 綜合分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潮流趨勢(shì),分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計(jì)方案、季節(jié)推廣方案。
5、 結(jié)合品牌定位,年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設(shè)計(jì)、價(jià)格計(jì)劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。
崗位要求 :
1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上從事品牌服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),三年以上品牌女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。有知名女裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)概念及開發(fā)能力,掌握服裝設(shè)計(jì)、開發(fā)流程及各項(xiàng)工藝知識(shí),熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)和流行趨勢(shì)。
4、具有敏銳的時(shí)尚觸覺和審美能力,良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、擁有良好的面料及供應(yīng)商關(guān)系。
第3篇 時(shí)尚女裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
時(shí)尚主力女裝設(shè)計(jì)師 杭州韓布衣服裝有限公司 杭州韓布衣服裝有限公司,韓布衣,韓布衣 1. 收集流行資訊,包括時(shí)裝發(fā)布會(huì),服裝流行主題,服裝流行色等; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)季開發(fā)服裝及配飾等產(chǎn)品的搭配及組合方案的設(shè)計(jì)及制定; 3. 確定產(chǎn)品開發(fā)主題和設(shè)計(jì)企劃;調(diào)整并明確設(shè)計(jì)思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料; 4. 跟進(jìn)和控制樣衣版型式樣和進(jìn)度; 5. 協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作;控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量; 6. 調(diào)整樣衣版形;修改樣衣上不理想的工藝方法; 7. 把控開發(fā)產(chǎn)品的風(fēng)格方向和進(jìn)度; 8. 款式圖的審核,頭版復(fù)板的審板及調(diào)板; 9. 大貨款式的審報(bào),審板,面料的確認(rèn)。 二、2、對(duì)服裝工藝比較熟悉,對(duì)自己在作品中期望達(dá)到的細(xì)節(jié),輪廓有把握; 3、有一定設(shè)計(jì)品類專長(zhǎng),對(duì)時(shí)尚比較敏感,能較準(zhǔn)確預(yù)測(cè)流行趨勢(shì)和流行色彩; 4、悟性較高,能快速?gòu)闹暗娘L(fēng)格套路過渡到我們的風(fēng)格要求; 5、性格活潑,善交流,可以對(duì)自己的作品闡述表達(dá); 6、有一定文字功底,對(duì)自己的作品有清晰優(yōu)美描述; 7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài),可以帶領(lǐng)設(shè)計(jì)小組進(jìn)行創(chuàng)作。
第4篇 女裝設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)
女裝羽絨(都市)設(shè)計(jì)師主管 結(jié)合產(chǎn)品企劃方案進(jìn)行秋冬羽絨服都市系列的設(shè)計(jì)研發(fā),確保100%完成所分配到的相對(duì)應(yīng)系列風(fēng)格羽絨服的設(shè)計(jì)研發(fā);開發(fā)過程中跟進(jìn)好樣衣制作過程,嚴(yán)格把關(guān),確保每件成衣版型、工藝效果好,符合設(shè)計(jì)要求;同時(shí)做好信息收集、協(xié)助產(chǎn)品企劃案制作、訂貨會(huì)項(xiàng)目等
任職資格:
能獨(dú)立開發(fā)系列風(fēng)格產(chǎn)品,熟悉國(guó)內(nèi)女裝羽絨品牌風(fēng)格,熟悉各種風(fēng)格面料的性能及流行趨勢(shì),有敏銳的流行趨勢(shì)捕捉能力,熟悉國(guó)內(nèi)2-3線市場(chǎng)的25-40歲消費(fèi)者審美需求者及在女裝潮牌公司獨(dú)立操作時(shí)尚風(fēng)格3年以上者優(yōu)先;能熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件(ai、coreldraw、photoshop等) 結(jié)合產(chǎn)品企劃方案進(jìn)行秋冬羽絨服都市系列的設(shè)計(jì)研發(fā),確保100%完成所分配到的相對(duì)應(yīng)系列風(fēng)格羽絨服的設(shè)計(jì)研發(fā);開發(fā)過程中跟進(jìn)好樣衣制作過程,嚴(yán)格把關(guān),確保每件成衣版型、工藝效果好,符合設(shè)計(jì)要求;同時(shí)做好信息收集、協(xié)助產(chǎn)品企劃案制作、訂貨會(huì)項(xiàng)目等
任職資格:
能獨(dú)立開發(fā)系列風(fēng)格產(chǎn)品,熟悉國(guó)內(nèi)女裝羽絨品牌風(fēng)格,熟悉各種風(fēng)格面料的性能及流行趨勢(shì),有敏銳的流行趨勢(shì)捕捉能力,熟悉國(guó)內(nèi)2-3線市場(chǎng)的25-40歲消費(fèi)者審美需求者及在女裝潮牌公司獨(dú)立操作時(shí)尚風(fēng)格3年以上者優(yōu)先;能熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件(ai、coreldraw、photoshop等)
第5篇 品牌女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
女裝品牌設(shè)計(jì)總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;
2、組織、帶領(lǐng)、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體的開發(fā)工作;
3、 主導(dǎo)完成面輔料的選擇,確定工作;
4、 準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品;
5、 根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn);
6、 為品牌營(yíng)銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料;
7、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計(jì)分工。 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;
2、組織、帶領(lǐng)、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體的開發(fā)工作;
3、 主導(dǎo)完成面輔料的選擇,確定工作;
4、 準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品;
5、 根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn);
6、 為品牌營(yíng)銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料;
7、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計(jì)分工。
第6篇 女裝服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導(dǎo)實(shí)施;
2:全面負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計(jì)總目標(biāo)達(dá)成;產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計(jì);
3:負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);
4:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集流行趨勢(shì)信息,掌握流行趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)品牌,及時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念;
5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;
6:負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)劃;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的管控;
崗位要求:
1:本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);
2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗(yàn);
3:熟悉服裝流行趨勢(shì)、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;
4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計(jì)軟件;
5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守;
第7篇 梭織女裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)梭織女裝產(chǎn)品的產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)以及產(chǎn)前樣品制作;
2、安排款式的設(shè)計(jì)研發(fā)工作,跟進(jìn)款式研發(fā)質(zhì)量及進(jìn)度。
任職資格:
—大學(xué)本科或以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
—3年以上梭織類女裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的時(shí)尚嗅覺和較強(qiáng)的服裝設(shè)計(jì)功底;
—具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
—熟練使用辦公軟件和繪圖軟件;
—可使用英語作為工作語言。
第8篇 資深女裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌定位及商品企劃要求,編制并落實(shí)設(shè)計(jì)企劃案;
2、發(fā)放開發(fā)單;
3、跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度;
4、完成訂貨會(huì)相關(guān)工作;
5、持續(xù)實(shí)施設(shè)計(jì)改進(jìn)。
任職資格:
1、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事服裝設(shè)計(jì)專業(yè)五年以上,有知名品牌同類崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、掌握設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉面輔料專業(yè)知識(shí);
3、具備觀察創(chuàng)作能力、計(jì)劃安排能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
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第9篇 女裝設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師每季服裝設(shè)計(jì)開發(fā);
2、與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)助處理技術(shù)、工藝問題;
3、跟進(jìn)市場(chǎng)信息及流行趨勢(shì)的收集;
4、完成設(shè)計(jì)師交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有海外背景更佳;
2、具備流行時(shí)尚感、美感、色彩敏感度,熟悉潮流趨勢(shì);
3、認(rèn)同公司文化和品牌風(fēng)格;
4、工作認(rèn)真,細(xì)心,好學(xué),上進(jìn)、工作效率高。
第10篇 女裝主設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
1.能獨(dú)立做出季度年度概念設(shè)計(jì)風(fēng)格方案
2.完善和優(yōu)化設(shè)計(jì)流程;團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)稿的評(píng)審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)樣板樣衣的審核工作,跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度
3.有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作,確保工作如期完成。設(shè)計(jì)研發(fā)任務(wù),控制設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本,嚴(yán)控執(zhí)行設(shè)計(jì)預(yù)算;
4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)
2.5-8年以上女裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)主管或者首席設(shè)計(jì)崗位工作5年以上
3.具有前瞻的設(shè)計(jì)理念,敏銳的時(shí)尚觸覺,對(duì)流行趨勢(shì)有卓越的洞察力
4.擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實(shí)施能力,準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)需求
5.具備超強(qiáng)審美能力,能結(jié)國(guó)際流行趨向,進(jìn)行目標(biāo)定位與品牌的策劃
6.能夠準(zhǔn)確的把握公司產(chǎn)品風(fēng)格,整合全盤產(chǎn)品.
