第1篇 財務(wù)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負責(zé)組織編制下屬公司財務(wù)報表及集團合并報表2.負責(zé)組織制定集團及下屬公司年度財務(wù)預(yù)算,建立健全財務(wù)核算體系和內(nèi)控制度,建立成本控制體系,為公司重大投融資等經(jīng)營活動提供財務(wù)決策支持3.負責(zé)組織集團及下屬公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充;4.負責(zé)組織集團及下屬公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;5.負責(zé)擬訂集團及下屬公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃,參與制訂公司的經(jīng)營計劃,負責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況,提出財務(wù)分析報告;6.負責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)下屬公司財務(wù)人員,按集團要求完成財務(wù)結(jié)算工作7.負責(zé)制定信貸計劃,組織資金籌措、調(diào)度及清償,組織編寫資金運用分析報告,并定期上報,合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求,負責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督,制定年度與月度資金計劃;8.參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,組織審核項目預(yù)決算、用款方案并認真監(jiān)督其執(zhí)行;9.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求進行財務(wù)決算,定期組織編制會計報表、財務(wù)狀況說明書,分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力,組織公司對外投資項目的財務(wù)分析與評價10.負責(zé)與銀行的溝通,建立公司與銀行、財務(wù)部與融資部之間財稅信息的橋梁,按照銀行要求提供財務(wù)報表及數(shù)據(jù),以便銀行很好的理解財稅數(shù)據(jù)職務(wù)要求:1.會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,有上市公司財務(wù)總監(jiān)及水務(wù)環(huán)保行業(yè)、政府工程管理工作經(jīng)驗,有注冊會計師資格者優(yōu)先2.10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,或5年以上同等職位工作經(jīng)驗3.熟悉ppp、bt、bot、tot市政工程項目財務(wù)管理工作4.熟悉資本運作、會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)5.熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件6.出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力7.良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神
第2篇 分公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)各城市財務(wù)部門的日常管理工作;
2、督導(dǎo)分公司執(zhí)行總部財務(wù)制度、流程、規(guī)范;
3、組織開展本部門的績效管理工作,對下屬進行督導(dǎo),幫助下屬提升績效;
4、組織完成分公司財務(wù)核算、稅務(wù)申報工作;
5、嚴格把控分公司成本支出、各類費用開支;
6、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃;
7、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
8、負責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作;
9、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
10、監(jiān)控公司各項目收款情況;
11、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;
12、從財務(wù)角度深入?yún)⑴c分公司業(yè)務(wù),提供財務(wù)支持。
任職資格:
1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,有物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、8年以上大型集團化公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
5、熟練使用金蝶、思源等財務(wù)軟件;
6、有做全盤賬經(jīng)驗。
第3篇 地區(qū)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
地區(qū)公司財務(wù)總監(jiān) 心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個項目,財務(wù)全鏈條管控
心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個項目,財務(wù)全鏈條管控
心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個項目,財務(wù)全鏈條管控
心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個項目,財務(wù)全鏈條管控
心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個項目,財務(wù)全鏈條管控
學(xué)歷要求:本科
學(xué)歷要求:本科
學(xué)歷要求:本科 學(xué)歷要求:本科 心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個項目,財務(wù)全鏈條管控
心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個項目,財務(wù)全鏈條管控
心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個項目,財務(wù)全鏈條管控
心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個項目,財務(wù)全鏈條管控
心工作職能和要求:管控目前地區(qū)公司5-6個項目,財務(wù)全鏈條管控
學(xué)歷要求:本科
學(xué)歷要求:本科
學(xué)歷要求:本科
第4篇 酒店財務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:酒店財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、組織編制酒店財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、采購管理等工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針政策和制度,保障酒店合法經(jīng)營,維護酒店權(quán)益。
3、負責(zé)酒店重要融資項目的評估和審核,審核酒店重大資金流向。
4、負責(zé)酒店預(yù)決算與計劃管理工作并負責(zé)審查核定計劃外重大收支項目以及簽批各部門重要用款項目。
5、定期向總經(jīng)理匯報酒店財務(wù)收支、經(jīng)營成果和資金變動情況,對酒店經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與預(yù)測,呈報重要會計報表和財務(wù)分析報告。
6、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度,統(tǒng)籌酒店的外匯管理工作。
7、指導(dǎo)監(jiān)督酒店全面經(jīng)濟核算工作的展開,審查批示財務(wù)部匯總后的營業(yè)收入表。
8、定期或不定期審核重要原始憑證和記賬憑證。
9、負責(zé)設(shè)置酒店的總分類賬,監(jiān)督檢查各種財務(wù)報告的及時性、正確性。
10、負責(zé)酒店主要負責(zé)人的離職審計及重大財務(wù)違規(guī)審計并向董事長及總經(jīng)理提出處理意見。
11、根據(jù)酒店相關(guān)規(guī)定,組織實施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計等工作。
12、審核酒店物資采購計劃,指導(dǎo)協(xié)助采購部的各項工作,確保按時完成采購任務(wù),同時嚴格控制成本。
13、參與主要經(jīng)濟活動的判斷、簽署并監(jiān)督執(zhí)行情況。
14、負責(zé)與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構(gòu)重要財務(wù)事項的溝通工作。
15、完成上司交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)二:酒店財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持酒店財務(wù)工作。
2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和制度,建立健全酒店內(nèi)部財會管理制度,保證投資者權(quán)益不受侵犯。
3.領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門,做好各項財務(wù)收支計劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作,依法合理籌集資金,有效利用酒店各項資產(chǎn),督促有關(guān)部門開辟財源、增加收入、降低成本、節(jié)約費用,有效運用資金,努力提高酒店的經(jīng)濟效益。
4.做好各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作,結(jié)合賓館實際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲備的最高定額與最低定額,加速資金周轉(zhuǎn)。
5.負責(zé)對酒店財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員的配備和人員聘任方案的提出,組織財會人員的培訓(xùn)和考核。
6.協(xié)助總經(jīng)理參與重大經(jīng)濟問題的分析、研究和決策,參與賓館重要經(jīng)濟合同(協(xié)議)的研究和審查,監(jiān)督、檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況。
7.協(xié)調(diào)酒店各部門之間有關(guān)財務(wù)、采購管理工作的關(guān)系,保證酒店經(jīng)濟活動和財會工作的順利運行。
8.對酒店經(jīng)營過程中的成本、費用支出,物品消耗的合理性進行監(jiān)督檢查。
9.定期召開財務(wù)人員會議,掌握工作中發(fā)生的各種情況,以便及時進行解決。
10.完成總經(jīng)理布置的其他工作。
職責(zé)三:酒店財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.制定本企業(yè)會計制度
財務(wù)主管根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度和其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實際情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學(xué)地組織會計工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作
財務(wù)主管要落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策,遵守會計法規(guī),嚴格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定,加強會計核算。財務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門,制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴格財經(jīng)紀律、防范和制止違法亂紀行為的責(zé)任。
3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手
財務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管要參與經(jīng)營決策,主持制定和考核財務(wù)預(yù)算。財務(wù)主管還要從會計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。
4.加強日常財務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期編制各種長、短負債的償債計劃;開展全面預(yù)算管理,嚴格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。
5.保證按時納稅及應(yīng)交利潤
財務(wù)主管應(yīng)負責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上,嚴格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項,督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。
6.負責(zé)定期財產(chǎn)清查
財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容,財務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進管理方法。財務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定,按經(jīng)營管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機器設(shè)備需要量和物資儲備定額。
7.搞好財務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。
第5篇 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)科技公司
1.根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負責(zé)管理集團及下屬公司的財務(wù)和會計核箅工作并給予財務(wù)、會計、稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務(wù)計劃、現(xiàn)金流量計劃報告和資金狀況；并操作公司融資和有關(guān)資本運作。
2.審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務(wù)報表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進行所屬企業(yè)的財務(wù)分析、最終決策和落實工作。
3.就集團重大經(jīng)營計劃和投資項目提供財務(wù)分析并參與最終決策和落實。
4.對集團公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進行審核。
5.建立公司的風(fēng)險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險、市場風(fēng)險、信貸風(fēng)險的建議和計劃，建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。
6.依法檢查集團公司財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實性和有效性。及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報告。
第6篇 財務(wù)總監(jiān):崗位職責(zé)說明
1. 財務(wù)決策
1) 貫徹總公司財務(wù)部制定的各項會計核算原則,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會計核算體系
2) 參與本事業(yè)部重大投資決策
3) 負責(zé)監(jiān)測、控制本事業(yè)部的財務(wù)杠桿系數(shù)
4) 參與本事業(yè)部重大經(jīng)營決策
5) 負責(zé)監(jiān)測、控制本事業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)
6) 負責(zé)組織對事業(yè)部現(xiàn)金流量指標的監(jiān)測與控制
7) 參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟合同、協(xié)議的擬定工作
2. 財務(wù)制度的制訂與執(zhí)行
1) 貫徹總公司財務(wù)部制定的各項財務(wù)制度,此基礎(chǔ)上,根據(jù)本事業(yè)部的實際情況,構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營管理相適應(yīng)的財務(wù)制度
2) 負責(zé)推動本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行
3) 負責(zé)檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行
3. 費用管控
1) 圍繞本事業(yè)部目標利潤的實現(xiàn),負責(zé)制訂本事業(yè)部各級、各項費用的管控目標
2) 負責(zé)組織本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的編制,并負責(zé)本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的審定與上報
3) 負責(zé)對本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查
4) 負責(zé)對本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的執(zhí)行責(zé)任人進行財務(wù)維度上的考評
4. 應(yīng)收賬款管理
1) 結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營實際,以總公司《授信管理制》為基本依據(jù),參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模
2) 負責(zé)審查核準接受授信客戶的各項資質(zhì)文件
3) 負責(zé)監(jiān)測和控制客戶往來賬的各項數(shù)據(jù)
4) 參與審查核準本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請
5) 負責(zé)對客戶的信用狀況進行客觀的數(shù)字化評估
6) 負責(zé)對客戶的信用函告
7) 負責(zé)對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來對賬工作進行檢查和監(jiān)督
8) 負責(zé)對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進行數(shù)字化考評
9) 負責(zé)對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進行責(zé)任認定
5. 廠家往來管理
1) 參與審核與廠家簽訂的承銷合同,負責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項政策
2) 參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測與控制
3) 負責(zé)核對本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況,并參與本事業(yè)部廠家返利的追索
4) 負責(zé)監(jiān)測本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況,負責(zé)核對廠家三包結(jié)算價格
5) 負責(zé)核算、監(jiān)測與控制本事業(yè)部三包盈虧情況
6) 以廠家結(jié)算價格政策為基礎(chǔ),負責(zé)審核本事業(yè)部產(chǎn)品價格政策的制訂,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行
7) 負責(zé)整理、編制本事業(yè)部的信用資料,參與廠家信用支持的爭取
6. 庫存管理
1) 以總公司庫存管理制度為指導(dǎo),構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度
2) 負責(zé)組織本事業(yè)部會計庫存賬與業(yè)務(wù)庫存賬的核對
3) 組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫存盤點工作
4) 參與對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理,負責(zé)組織對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理
7. 資金管理
1) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際,編制本事業(yè)部的長、中、短期資金計劃
2) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際,參與本事業(yè)部的資金運籌,負責(zé)對本事業(yè)部的財務(wù)費用進行預(yù)測、監(jiān)測、核算和控制
3) 負責(zé)組織與總公司內(nèi)部銀行進行賬目核對,組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表
4) 負責(zé)編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表
5) 與其他事業(yè)部共同參與對總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制,防范集團內(nèi)部的信用膨脹
8. 資產(chǎn)管理
1) 組織對本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)、低值易耗品、持攤費用、遞延資產(chǎn)的核算和管理
2) 參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作,并負責(zé)組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作
3) 參與本事業(yè)部投資項目的可行性研究,對相關(guān)方案進行財務(wù)維度的審查與測算
4) 對本事業(yè)部的投資項目進行核算和評估
9. 會計基礎(chǔ)工作管理
1) 在總公司財務(wù)部各項會計基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下,負責(zé)構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會計基礎(chǔ)工作管理制度
2) 負責(zé)組織本事業(yè)部會計資料的整理、保管和歸檔
3) 負責(zé)制訂本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度
4) 在總公司財務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下,負責(zé)進行本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置
5) 在總公司財務(wù)部的統(tǒng)一要求下,負責(zé)設(shè)置和編制本事業(yè)部各級、各類自動化電子報表
10. 稅務(wù)籌劃
如本事業(yè)部作為獨立的法人實體而獨立注冊、獨立納稅,則事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理應(yīng)對本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負全責(zé):
1) 根據(jù)本事業(yè)部的實際情況,制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計劃,合理建立本事業(yè)部的納稅會計核算體系
2) 根據(jù)本事業(yè)部的實際情況,編制本事業(yè)部的納稅目標
3) 負責(zé)對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)研究,關(guān)注國家稅制改革的動向,有針對性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對策略
4) 負責(zé)本事業(yè)部的稅費核算、繳納與清算工作
5) 制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度,避免出現(xiàn)納稅事故
6) 對本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故,合理運用法律手段,加以平息和處理,避免出現(xiàn)納稅損失
7) 負責(zé)組織開展本事業(yè)部強有力的稅務(wù)公關(guān)工作
11. 臨時性工作:積極參與總公司財務(wù)部組織的臨時性工作
第7篇 大型房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
大型房地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。
2.主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
3.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)稅收法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護公司權(quán)益。4.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,負責(zé)新項目的財務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
5.參與編制公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核公司月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議,負責(zé)公司預(yù)算的日常檢查管理。
6.負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
7.負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
8.按規(guī)定審批從銀行提取現(xiàn)金的作業(yè)。
9.負責(zé)為公司的發(fā)展融資。
10.負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,并及時向總經(jīng)理報告工作。
11.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
12.負責(zé)公司營運資金的合理的合理調(diào)配,確保資金需求量及流動順暢。
13.定期向董事長、總經(jīng)理述職。
14.制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。
15.負責(zé)公司納稅籌劃,合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負。
16.按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
17.做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
18.及時、準確傳達董事長指示并貫徹執(zhí)行。
19.定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會,召集公司財務(wù)方面的會議,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
20.完成董事長交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1、具有五年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,或三年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(部門經(jīng)理以上職位)。
2、公正、沉穩(wěn)的道德品質(zhì),對財務(wù)工作強烈的責(zé)任心。
3、出色的財務(wù)分析、管理能力,能夠完整的公司運營中會遇到的各種財務(wù)問題。
4、出色的資金管理,能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調(diào)配、管理工作。
5、較強的協(xié)調(diào)/溝通能力,使財務(wù)工作快速、高效的實施。
6、較強的計劃/預(yù)算管理能力,能夠協(xié)調(diào)完成公司預(yù)算管理。
7、較強的人事管理能力,能夠挖掘人才、培養(yǎng)人才、使用人才。
8、必要的房地產(chǎn)行業(yè)知識、相關(guān)法律知識。
9、具有高級財務(wù)會計職稱和注冊會計師資格。
第8篇 財務(wù)總監(jiān)副總監(jiān)崗位職責(zé)
1.監(jiān)督酒店各項財務(wù)政策及程序的建立和執(zhí)行,并監(jiān)控其有效性;
2.執(zhí)行酒店日常費用報銷及采購的審批,確保財務(wù)發(fā)生的真實性、及時性、合法性;
3.做好酒店財務(wù)與集團公司總部財務(wù)的協(xié)調(diào)及配合;
4.監(jiān)督管理方完成年度預(yù)算的各項經(jīng)營指標;
5.重點監(jiān)控酒店各項合同、協(xié)議的簽訂;
6.代表酒店與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、保險、工商等部門保持良好合作關(guān)系;
7.加強酒店資產(chǎn)管理,維護酒店的資產(chǎn)安全,確保資產(chǎn)風(fēng)控最低化;
8.及時向公司總部匯報日常工作總存在的問題,并提出解決建議。
職位要求
1. 大專以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景 。
2. 5年以上國際品牌高星級酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上高星級酒店財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗。
3. 會計初級職稱,中級會計師資格以上者優(yōu)先。
4. 熟悉國際酒店財務(wù)信息管理系統(tǒng),具備嫻熟的會計核算、預(yù)決算管理、財務(wù)分析、采購管理等財務(wù)管理經(jīng)驗熟悉國家財政、稅務(wù)、工商、審計等經(jīng)濟法規(guī)與政策,熟悉《酒店統(tǒng)一會計制度》;
5. 熟練運用辦公軟件和酒店財務(wù)軟件
6. 具備良好的中、英語書寫與口語溝通能力 工作內(nèi)容
1.監(jiān)督酒店各項財務(wù)政策及程序的建立和執(zhí)行,并監(jiān)控其有效性;
2.執(zhí)行酒店日常費用報銷及采購的審批,確保財務(wù)發(fā)生的真實性、及時性、合法性;
3.做好酒店財務(wù)與集團公司總部財務(wù)的協(xié)調(diào)及配合;
4.監(jiān)督管理方完成年度預(yù)算的各項經(jīng)營指標;
5.重點監(jiān)控酒店各項合同、協(xié)議的簽訂;
6.代表酒店與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、保險、工商等部門保持良好合作關(guān)系;
7.加強酒店資產(chǎn)管理,維護酒店的資產(chǎn)安全,確保資產(chǎn)風(fēng)控最低化;
8.及時向公司總部匯報日常工作總存在的問題,并提出解決建議。
職位要求
1. 大專以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景 。
2. 5年以上國際品牌高星級酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上高星級酒店財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗。
3. 會計初級職稱,中級會計師資格以上者優(yōu)先。
4. 熟悉國際酒店財務(wù)信息管理系統(tǒng),具備嫻熟的會計核算、預(yù)決算管理、財務(wù)分析、采購管理等財務(wù)管理經(jīng)驗熟悉國家財政、稅務(wù)、工商、審計等經(jīng)濟法規(guī)與政策,熟悉《酒店統(tǒng)一會計制度》;
5. 熟練運用辦公軟件和酒店財務(wù)軟件
6. 具備良好的中、英語書寫與口語溝通能力
第9篇 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
任職資格: 1、金融、經(jīng)濟管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、出色的財務(wù)分析、管理能力，能夠解決公司運營中會遇到的各種財務(wù)問題； 4、出色的資金管理，能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調(diào)配、管理工作； 5、較強的協(xié)調(diào)/溝通能力，使財務(wù)工作快速、高效的實施； 6、較強的計劃/預(yù)算管理能力，能夠協(xié)調(diào)完成公司預(yù)算管理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第10篇 物流企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
物流公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.監(jiān)察財務(wù)、會計及電腦系統(tǒng)三部門各主管的日常工作;
2.協(xié)調(diào)上司制定每年預(yù)算;
3.提供財務(wù)管理方案,呈上司審批;
4.制定員工守則,確保公司機密以防外漏;
5.確保公司所有資料完整無缺;
6.審核電腦系統(tǒng)的效率和準確性,確保系統(tǒng)精密防止病毒入侵,破壞公司日常操作;
7.全權(quán)執(zhí)行資料保安制度,防止同行對手盜取商業(yè)機密;
8.日常公司資金運作,每天呈交上司審查并附上有必要的建議;
9.制定每月的效益表,呈交上司查閱;
10.收*計報告,把應(yīng)收應(yīng)付表交上司查閱;
11.編制公司采購制度,呈上司審批。
12.監(jiān)察應(yīng)收賬款等各項往來業(yè)務(wù),審核信用額度,防范內(nèi)外經(jīng)營風(fēng)險。
第11篇 物業(yè)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
物業(yè)公司財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌、策劃公司的財務(wù)管理和會計核算工作,組織擬定公司內(nèi)部財務(wù)管理制度,審核公司的重大財務(wù)事項。
2.組織部門的質(zhì)量文件、質(zhì)量管理、質(zhì)量紀錄的控制,提出部門的人員編制和崗位劃分,以及部門財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.統(tǒng)籌組織公司年度財務(wù)工作計劃、預(yù)、決算方案;組織審核物業(yè)管理相關(guān)收費、經(jīng)營核算以及收支賬目公布方案,定期組織內(nèi)部審計。
4.負責(zé)公司對外簽訂合同的可行性分析、項目的收益狀況、資金占用等進行審核,嚴格控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。
5.組織制訂各物管中心和其他經(jīng)濟實體年度經(jīng)營責(zé)任目標,并對經(jīng)營指標完成情況進行考核;組織對公司所有經(jīng)營及經(jīng)濟活動狀況進行分析。
6.負責(zé)公司資金的統(tǒng)一集中管理。
7.參與公司的重大經(jīng)濟活動。
第12篇 人事財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
財務(wù)人事總監(jiān) 日企,匯報對象日本總經(jīng)理,要求日語無障礙溝通交流。
1.負責(zé)財務(wù)部門及人事總務(wù)部門的綜合管理。
2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度。
4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,保障企業(yè)文化的落地。
6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
7.負責(zé)行政、安全相關(guān)管理制度,作業(yè)流程、審批權(quán)限方案的制訂。
8.妥善處理社會各界業(yè)務(wù)往來及信息溝通,及時上報總經(jīng)理。
9.負責(zé)公司層面各項會務(wù)及大型活動的組織策劃、總體安排協(xié)調(diào)及使用經(jīng)費管控。
10.負責(zé)公司消防治安、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、行政人事、后勤服務(wù)、6s推行及公共環(huán)境管理等資源提供保障。
11.負責(zé)政府部門、重要客戶、外部機構(gòu)來訪接待與業(yè)務(wù)聯(lián)系。
12.完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。 日企,匯報對象日本總經(jīng)理,要求日語無障礙溝通交流。
1.負責(zé)財務(wù)部門及人事總務(wù)部門的綜合管理。
2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度。
4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,保障企業(yè)文化的落地。
6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
7.負責(zé)行政、安全相關(guān)管理制度,作業(yè)流程、審批權(quán)限方案的制訂。
8.妥善處理社會各界業(yè)務(wù)往來及信息溝通,及時上報總經(jīng)理。
9.負責(zé)公司層面各項會務(wù)及大型活動的組織策劃、總體安排協(xié)調(diào)及使用經(jīng)費管控。
10.負責(zé)公司消防治安、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、行政人事、后勤服務(wù)、6s推行及公共環(huán)境管理等資源提供保障。
11.負責(zé)政府部門、重要客戶、外部機構(gòu)來訪接待與業(yè)務(wù)聯(lián)系。
12.完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
