某工程公司總經理崗位職責3（8篇范文）

第1篇 某工程公司總經理崗位職責3

建筑工程公司總經理崗位職責(三)

職務名稱:公司總經理

直接上級公司董事長

關聯上級:總公司總經理

直接下級:公司副總經理、公司總工程師、各部門負責人、項目經理。

崗位性質:協助公司董事長負責公司全面工作,直接負責材料采購、設備管理及公司企業(yè)管理工作。

主要職責:

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,協助董事長主持公司的全面工作。執(zhí)行總公司的各項決議,負責處理公司的日常行政、人事、經營、生產等事務并直接負責材料采購、設備管理、公司企業(yè)管理工作。保證年內公司確定的各項經濟技術指標的實現。直接對公司董事長負責。

2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。

3、加強對員工的安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產觀念。

4、嚴格執(zhí)行總公司和公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

5、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長和總公司同意后實施。

7、對本公司的人員招聘和人事安排,經公司董事長授權后,有決定權;對本公司各部門負責人和各項目部經理有任免權,并進行績效考核,對考核結果,提出處理意見,經公司董事長和總公司批準后,進行獎罰。

8、加強企業(yè)文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質和工作績效。

9、負責審核公司資金使用,費用開支,財務預算方案。

10、負責對公司各種生產、生活物資,采購計劃的審核,報董事長批準后實施。

11、負責公司設備管理,使公司現有機械設備達到公司規(guī)定的利用率和完好率,滿足施工生產需要。當公司自有機械設備不能滿足施工需要時,用最少的代價利用社會資源確保工作需要。

12、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

13、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書,并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

14、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài),注重科學管理,抓好質量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。

15、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會,總結研究公司現階段生產、經營及管理情況,積極向公司董事長和總公司匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領導決策。

16、負責協調公司與總公司各部門的關系,加強工作聯系和思想交流。

17、完成公司董事長和總公司總經理交辦的其它工作。

第2篇 裝飾裝修工程公司副總經理崗位職責

裝飾裝修工程公司副總經理崗位職責

1、直接在總經理領導下開展工作,負責協助總經理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、業(yè)務部的工作,當好總經理的助手和參謀。

2、愛崗敬業(yè)、格盡職守、求真務實、開拓創(chuàng)新、縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

3、根據總經理的指示和本公司實際指導制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協助總經理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、處理好個部門之間的協調配合,使其步調一致,協同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率和經濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。

7、根據公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作,使各項工程能按質按量按期完成。

9、監(jiān)督管理部的日常工作的執(zhí)行情況,審核各門店人員的調配和管理、各門店營銷策劃活動的企劃執(zhí)行。

10、配合業(yè)務部門合理展開業(yè)務洽談、合同的執(zhí)行、客戶服務等售前售后、催收工程款等工作。

11、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

12、努力完成總經理交賦的其他工作。

第3篇 工程公司副總經理崗位職能職責

建筑工程公司副總經理崗位職能職責

協助總經理組織實施董事會決議,同時行使公司章程和董事會授予的各項職權;及時、高效地完成公司的經營目標和提高公司的經營業(yè)績。

崗位職能

1.協助總經理工作,對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權和調度權;

2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;

3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權;

4.對總經理決策有建議權。

崗位職責

1.對總經理負責,協助總經理工作,對總經理決策有建議權;

2.參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議;

3.在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協助總經理協調全面工作;

4.協助總經理完善公司的規(guī)章制度;

5.負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;

6.協助主管部門與其他部門之間的關系,協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協調公司的年度經營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

第4篇 某工程公司副總經理崗位職責2

建設工程公司副總經理崗位職責(二)

職務名稱:公司副總經理

直接上級:公司總經理、董事長

直接下級:公司技術部、預算科所有人員

崗位性質:負責公司技術部及預(結)算和資料歸檔工作。

主要職責:

1、負責公司所有施工工程技術工作的總體控制,負責公司工程預(結)算工作。對公司總經理、董事長負責。

2、熟悉和掌握公司情況,對公司技術、預(結)算工作全面管理,對工作中出現的問題及時解決。并經常提出建議和意見,及時向上級領導匯報反映,當好領導的參謀和助手。

3、熟悉掌握施工技術方面的國家標準,行業(yè)標準和各種規(guī)范,推廣應用新工藝、新技術。

4、熟悉掌握編制工程預(結)算工作的有關定額、政策、法規(guī)及相關文件,和定額站保持聯系。

5、會同公司總工程師參與工程競標工作,共同編制施工組織設計、施工方案。

6、指導、幫助項目部完善工程各種經濟、技術資料。

7、協同分管部門與其他部門的聯系、交流。

8、負責收集、整理、建立完整的工程技術資料檔案,建立預(結)算經濟資料檔案。

9、完成公司總經理,董事長交辦的其他任務。

第5篇 某工程公司副總經理崗位職責1

建設工程公司副總經理崗位職責(一)

職務名稱:公司副總經理

直接上級:公司總經理、董事長

崗位性質:負責公司工程投標工作方案制作、工程信息數據收集、資質管理工作。

主要職責:

1、負責公司工程方案制作,信息數據收集、整理工作。對公司總經理、董事長負責。

2、及時了解行業(yè)發(fā)展動向,適應業(yè)務更新的要求。

3、對公司工程方案制作要做到水平先進,能夠實施,科學合理、降低成本、增加效益。

4、參與公司工程投標工作,完成投標需要的方案制作,收集、整理公司需要的信息,為投標工作的需要及上級領導決策提供依據。

5、幫助、指導公司各部門掌握使用業(yè)務相關信息,促進公司對內對外業(yè)務的開展。

6、做好信息數據的更新和保管工作。

7、做好資質管理工作。

8、完成總經理、董事長交辦的其它工作。

第6篇 裝飾工程公司總經理助理崗位職責

裝飾工程公司總經理助理崗位職責

1、直接在總經理領導下開展工作,負責協助總經理全面主持公司的行政事務和日常事務工作,當好總經理的助手與參謀。

2、愛崗敬業(yè),恪盡職守,求真務實,開拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協助總經理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、統管公司各部門,處理好各部門之間的協調配合,使其步調一致,協同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。

7、根據公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作,使各項工程能按質按量按期完成。

9、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

10、努力完成總經理交賦的其他工作。

第7篇 建筑工程公司總經理崗位職責2

建筑工程公司總經理崗位職責(二)

一、執(zhí)行集體會議決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地組織完成會議決定的各項任務。

二、組織實施公司年度工作計劃。

三、組織指揮公司的日常經營管理工作,代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

四、組織和安排各部門人員的工作關系。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

五、根據生產經營需要,有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等人員,并決定報酬。

六、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

七、審批各項資金的使用。

八、健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現有資產的保值和增值。

九、抓好公司的生產、服務工作。

十、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍。

十一、堅持民主集中制的原則0,發(fā)揮'領導一班人'的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

十二、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

十三、加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。

十四、積極完成集體會議決定的其他工作任務。

第8篇 工程公司總經理崗位職能職責

建筑工程公司總經理崗位職能與職責

組織實施董事會決議,行使公司章程和董事會授予的各項職權;及時、高效地完成公司的經營目標和提高公司的經營業(yè)績。

崗位職能:

1.根據董事會的授權,主持公司日常的工作,擁有經營決策權;

2.負責項目實施計劃及資金使用的審批權;

3.對公司的發(fā)展規(guī)劃、投資計劃、研究開發(fā)有決策權;

4.對文件有審批權和否決權;

5.對各職能部門的總體經費支出有審批權和否決權;

6.對項目工程設計、招投標有審核權和簽字權;

7.對直屬下屬有監(jiān)督、指導權;

8.具有公司員工聘用、任免、解聘等人事管理權;

9.公司章程賦予的其他權利。

崗位職責:

1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令和有關規(guī)定,全面領導公司各項工作,使公司創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益;

2.組織召開董事會會議,定期向董事會報告工作;認真貫徹執(zhí)行董事會的各項決議和決策;確保公司經營目標的實現;

3.組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告;

4.領導、組織、協調公司的日常管理工作;在董事會授權范圍內,簽署公司的合同及有關協議,并監(jiān)督有關事項的處理和執(zhí)行;

5.負責召集并主持總經理辦公會議,對公司重大事項進行研究和決策;

6.負責公司內部管理機構的設置和人員調配,領導建立、推行、完善公司各項管理制度;

7.負責公司團隊建設,激勵員工積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮;

8.領導公司的質量管理和安全管理;

9.領導企業(yè)文化建設,樹立公司良好的社會現象;

10.負責公司廉政建設,搞好精神文明建設,支持各種社團組織工作;

11.認真努力、積極完成董事會交辦的其他工作任務。