地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)（19篇范文）

第1篇 地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

負(fù)責(zé)怡景地產(chǎn)公司全面管理工作,包括設(shè)計管理、成本控制、工程進(jìn)度控制、質(zhì)量管理、報規(guī)報建、營銷等;負(fù)責(zé)與政府部門、合作單位的工作溝通、協(xié)調(diào);

1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司的全面經(jīng)營管理工作;

2、按照公司確定的項目建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

任職資格:

1、項目經(jīng)歷:須操盤過城市綜合體項目;

2、崗位經(jīng)歷:須具備15年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位任職經(jīng)歷。

3、學(xué)歷:統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。

第2篇 房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃工作,如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;

2、能夠融會貫通董事長、項目負(fù)責(zé)人的開發(fā)理念,形成文字及相關(guān)資料;

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)投資人聯(lián)系,做好公司各類推廣項目,做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實施工作;

4、撰寫對策劃監(jiān)督進(jìn)行動態(tài)掌控。

任職資格:

1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,并有成功策劃案例者;

3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;

4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

5、熱愛房地產(chǎn)策劃工作,上進(jìn)行心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。

待遇面議。

第3篇 房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第4篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

不同的公司,其總經(jīng)理崗位職責(zé)也有所不同。以下以房地產(chǎn)公司為例,為大家整理了一則房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全總經(jīng)理參考。

1. 主持公司的日常管理工作,并向董事會或總裁(制度職責(zé)大全總裁)報告工作;

2. 組織實施董事會決議,審核批準(zhǔn)年度、季度經(jīng)營計劃,年度、季度資金平衡計劃;審批可行性研究報告與投資方案;組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新項目。

3. 組織擬訂公司管理規(guī)章制度;

4. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、撤消方案,決定人事編制,聘任或解聘除應(yīng)董事會聘任或解聘的員工;

5. 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀(jì)員工的處分,直至辭退。

6. 在董事會委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

7. 提請聘任專家、顧問人選,批準(zhǔn)后實施;

8. 擬訂公司員工的工資、福利、獎罰;

9. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督與考核子公司的經(jīng)營情況;

10. 批準(zhǔn)開設(shè)經(jīng)營帳戶及管理,款項支付的審批;健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

11. 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。

12. 公司章程或董事會授予的其它職權(quán)。

相關(guān)職位崗位職責(zé):會計崗位職責(zé) 電工崗位職責(zé) 鍋爐工崗位職責(zé)

第5篇 某地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的各項決議,完成公司作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理安排的各項工作。

2、按照總經(jīng)理班子的分工安排,督導(dǎo)具體業(yè)務(wù)部門的工作,貫徹管理體系中的責(zé)任制,并按公司考核標(biāo) 準(zhǔn)對所分管部門的員工進(jìn)行考核。

3、檢查督促分管部門執(zhí)行公司規(guī)章制度。

4、掌握公司日常經(jīng)營的具體情況,主持召開相關(guān)業(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

5、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)及公司工作狀態(tài),對公司經(jīng)營管理方針發(fā)表見解,參與公司長遠(yuǎn)規(guī)劃方案研討和年 度計劃的制定。

第6篇 x房地產(chǎn)公司分管經(jīng)營副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管經(jīng)營副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)商貿(mào)公司、物業(yè)公司、酒店等營銷管理類企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督管理。在管理營銷管理類企業(yè)方面協(xié)助總經(jīng)理開展工作。

2)新項目的可行性分析、立項、申請、新項目手續(xù)的報批等新項目拓展工作。

3)組織營銷、市場調(diào)研、市場定位、商品價位的核定,與關(guān)聯(lián)企業(yè)合作洽商,擬定合作方案和經(jīng)營結(jié)果預(yù)測分析。

4)負(fù)責(zé)本企業(yè)甲供材料的采購供應(yīng)。

5)建立法律援助渠道,保證集團(tuán)所有經(jīng)濟(jì)合同、法律文件在簽訂時,達(dá)到法律核準(zhǔn)的需求。

6)參與項目驗收,接收房地產(chǎn)待售物業(yè)的產(chǎn)權(quán)證辦理,并對項目移交后物業(yè)管理的規(guī)范和指導(dǎo)負(fù)有管理責(zé)任。

7)組建、聯(lián)系、確定營銷隊伍。

8)總經(jīng)理交辦的其他工作。

第7篇 x房地產(chǎn)公司分管行政財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管行政財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。

2)負(fù)責(zé)辦公室、人力資源部、財務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。

3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務(wù)。

4)對集團(tuán)固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設(shè)投入性物資的管理和調(diào)配。

5)集團(tuán)及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。

6)集團(tuán)及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。

7)其他總經(jīng)理交辦的事項。

第8篇 x房地產(chǎn)公司分管工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管工程副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1)對集團(tuán)下屬房地產(chǎn)開發(fā)項目和建筑安裝公司的施工項目實施整體管理。

2)參與公司地產(chǎn)投資項目的調(diào)研、投資分析、投資洽商。

3)負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理。

4)負(fù)責(zé)協(xié)助和督促分管職能部門及項目部,對接收房地產(chǎn)項目的報批、報建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗收、施工資料的管理、交房等工作的組織實施。

5)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司、建筑安裝公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。

6)根據(jù)工作計劃,定期向集團(tuán)總部提交房地產(chǎn)開發(fā)項目和建筑安裝項目工作進(jìn)度報告。

7)協(xié)助總經(jīng)理與本企業(yè)項目開發(fā)和施工經(jīng)營有關(guān)聯(lián)的企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系。

8)負(fù)責(zé)編寫月、季、年度的施工計劃和工作進(jìn)度匯報及工作總結(jié)。

9)完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。

第9篇 x房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé)(五)

1、協(xié)助總經(jīng)理樹立公司良好企業(yè)形象,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)“大地地產(chǎn)”品牌;

2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;

3、協(xié)助總經(jīng)理嚴(yán)格控制開發(fā)成本和費用開支,合理用資、融資以及控制投資規(guī)模;

4、協(xié)助總經(jīng)理開展對各部門員工進(jìn)行考核、獎懲、人事聘用及調(diào)動、福利落實等工作;

5、協(xié)助總經(jīng)理開展項目前期的一系列準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作;

6、協(xié)助總經(jīng)理安排工程建設(shè)招標(biāo)、評標(biāo)、決標(biāo)等工作;

7、協(xié)助總經(jīng)理對施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、配套實施等管理工作;

8、協(xié)助總經(jīng)理對項目需變更、追加投資等的各項決策工作;

9、協(xié)助總經(jīng)理對相關(guān)政府部門的有效溝通,樹立良好公共關(guān)系;

10、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及處理小區(qū)內(nèi)有關(guān)法律糾紛;

11、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系并貫徹落實綜合事業(yè)部對本部門工作要求;

12、協(xié)調(diào)與受聘銷售公司關(guān)系,共同決策營銷計劃以促進(jìn)銷售;

13、完成董事會要求及總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。

第10篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第11篇 地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產(chǎn)項目的經(jīng)營規(guī)劃、年度目標(biāo)、項目階段性計劃等;

2.全面管控文化旅游地產(chǎn)項目的定位策劃、土地轉(zhuǎn)讓、開發(fā)報建、工程建設(shè)、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進(jìn)與執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)與政府部門的溝通及公關(guān)工作,維護(hù)與地方?jīng)Q策層的良好關(guān)系;

4.關(guān)注區(qū)域市場動態(tài)、地方政策變化等信息,進(jìn)行分析研究,調(diào)整項目所在地的競爭策略并貢獻(xiàn)于集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。

第12篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、對公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關(guān)解決方案與建議,參與公司重大經(jīng)營決策。

2、對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系;

3、配合處理外部公共關(guān)系;

4、制定公司相關(guān)工作計劃與實施意見,跟蹤結(jié)果、及時總結(jié)分析匯報;

5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項目方案的審核。

6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。

7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

第13篇 x房地產(chǎn)公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、組織制定公司年度經(jīng)營計劃;經(jīng)董事長提名、董事會批準(zhǔn)任命后,負(fù)責(zé)組織實施企業(yè)經(jīng)營任務(wù),集團(tuán)公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo)的制定,向董事會進(jìn)行工作匯報,請示批準(zhǔn)集團(tuán)公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo),落實集團(tuán)公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

2、主持公司日常各項經(jīng)營管理工作;負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實董事會議所做出的各項工作決定,召集和主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)工作進(jìn)展,代表經(jīng)營班子向董事會建議并任命集團(tuán)各職能部門和下屬公司的主要負(fù)責(zé)人,代表集團(tuán)公司簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

3、負(fù)責(zé)公司營銷和工程開發(fā)建設(shè)工作;負(fù)責(zé)組織企業(yè)項目開發(fā)策劃和營銷工作,負(fù)責(zé)企業(yè)項目工程設(shè)計與施工,審核項目階段性策劃方案和經(jīng)營活動推廣預(yù)算審定,負(fù)責(zé)審批工程材料采購方案及預(yù)算審批。

4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大突發(fā)事件;根據(jù)董事會授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件,向董事會報告特殊事件解決方案,并對事后解決過程進(jìn)行總結(jié),向董事會進(jìn)行匯報

5、由董事長授權(quán)處理的其他重要事項;有根據(jù)具體情況制訂和修訂經(jīng)營計劃的建議和實施權(quán),解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán),經(jīng)營計劃范圍內(nèi)具體工作開展的決定權(quán),對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲權(quán),對階段性策劃活動方案和費用預(yù)算有決策權(quán)。

6、企業(yè)公共關(guān)系的建立和維護(hù);負(fù)責(zé)公司內(nèi)職能部門及下屬企業(yè)間工作關(guān)系協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的需要與社會關(guān)聯(lián)企業(yè)單位的工作渠道的建設(shè)和維護(hù),如:與市建委、市計委、區(qū)委、市政府、燃?xì)夤?、供電、供水企業(yè)等其他相關(guān)部門的聯(lián)系,創(chuàng)造良好的企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境。

第14篇 某地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制,規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,調(diào)動各級管理人員的 工作積極性,完善公司運行機(jī)制,保證公司管理的正常運轉(zhuǎn)。

2、研究確定公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定相應(yīng)的經(jīng)營方針。

3、領(lǐng)導(dǎo)指揮公司經(jīng)營管理活動,確定決策方案。建立健全公司管理體系、管理制度、責(zé)任制度。

4、審批建設(shè)項目方案及公司各項費用支出,控制公司各項開支和成本消耗,追求公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。

5、選聘、任免公司總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理,提議董事會或集團(tuán)行政總裁任免副總經(jīng)理、分支(機(jī)構(gòu))公 司總經(jīng)理。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),確立公司組織架構(gòu)、員工編制,并適時進(jìn)行人事調(diào)整。最終決定公司員工的錄 用、考核、獎懲、晉升。

6、根據(jù)公司經(jīng)營管理實際情況,分析存在問題,并組織研究解決問題的措施。審批各級、各部門管理方 案,并控制全程貫徹實施。

第15篇 某地產(chǎn)公司總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理處理好公司內(nèi)外的公共關(guān)系及商務(wù)談判。

2、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部賓客接待和行程安排。

3、負(fù)責(zé)各類會議籌備、協(xié)調(diào)和落實。

4、負(fù)責(zé)公司行政和后勤工作的協(xié)調(diào)與管理。

5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督行政制度,維護(hù)公司良好的工作秩序。

6、負(fù)責(zé)公司車輛使用調(diào)度,提高車輛調(diào)配使用的合理性。

7、負(fù)責(zé)公司各類年會、慶典等活動的組織、協(xié)調(diào),提高員工精神內(nèi)涵。

8、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它各項工作。

第16篇 x房地產(chǎn)公司總經(jīng)理職責(zé)崗位責(zé)任制

房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理職責(zé)(崗位責(zé)任制)

(一)在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的全面工作;

(二)在董事長授權(quán)的范圍內(nèi),行使各種經(jīng)營、管理權(quán)力;

(三)主持公司日常的各項建筑、開發(fā)、經(jīng)營等各項管理工作;

(四)協(xié)助董事長管理好財務(wù),把住財務(wù)支出關(guān),做到開源節(jié)流;

(五)定期召開經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、公司的工作;

(六)簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)文件;

(七)完成董事長交辦的其他事項。

第17篇 商業(yè)地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

本項目是位于郴州市宜章縣近千畝商住地產(chǎn)開發(fā)項目誠邀地產(chǎn)精英加盟:

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)項目經(jīng)營管理工作;受總經(jīng)理委托,臨時主持日常經(jīng)營管理工作;

2.根據(jù)開發(fā)意圖,與設(shè)計單位進(jìn)行對接,在設(shè)計階段為后續(xù)的成本控制工作打下了基礎(chǔ);督促、指導(dǎo)工程管理部的工作;

3.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:1.本科以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2.薪資面議。

第18篇 地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)-9

地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)9

1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營活動,制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,上報董事長待批準(zhǔn)后并負(fù)責(zé)實施,保證公司良好地運行。

2、根據(jù)董事長授權(quán),按照各自分工代表公司審核各類合同和協(xié)議及結(jié)果指標(biāo)審查和過程監(jiān)督,簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核總經(jīng)辦、總工辦以及部門經(jīng)理的工作,保證公司各方面工作的順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦提交的重大設(shè)計方案、圖紙修改、圖紙變更和工程量的審核。

5、負(fù)責(zé)工程部具體實施進(jìn)度計劃的落實與監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)項目策劃與銷售方案的審核與執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督公司各部門的業(yè)務(wù)工作進(jìn)度與工作計劃的落實。

8、塑造公司形象,代表公司開展對外公關(guān)活動。

第19篇 房地產(chǎn)公司副經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司副經(jīng)理(副總經(jīng)理)崗位職責(zé)

1、協(xié)助分公司經(jīng)理做好分公司的日常經(jīng)營管理工作;

2、積極維護(hù)分公司形象、名譽和利益,堅決杜絕一切不正之風(fēng);

3、以身作則帶動下屬遵守公司各項規(guī)章制度,協(xié)助分公司經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的分配和監(jiān)督下屬對公司制度的執(zhí)行;

4、根據(jù)分公司年度經(jīng)營實施計劃,組織制定分部分項工作計劃,并負(fù)責(zé)組織實施;

5、組織安排項目施工總體方案,負(fù)責(zé)監(jiān)督工程施工質(zhì)量及進(jìn)度;

6、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門的溝通和聯(lián)系,確保工程建設(shè)順利進(jìn)行;

7、協(xié)助分公司經(jīng)理做好項目預(yù)算投資控制,節(jié)約項目資金占用,提高資金使用效率;

8、協(xié)助抓好商品房預(yù)(銷)售工作,加快資金回籠步伐;

9、協(xié)助分公司經(jīng)理監(jiān)督分公司全體員工執(zhí)行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴(yán)肅性。