事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責要求（20篇范文）

第1篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責要求

崗位職責：

1、負責協(xié)助中心總經(jīng)理制訂并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標實施計劃、各項規(guī)章制度等公司管理的決策性要務(wù)，對公司日常經(jīng)營管理進行監(jiān)督及分管管理等

2、把握行業(yè)發(fā)展趨勢，對中心的發(fā)展進行風險分析、判斷并及時做出決策建議

3、分管項目管理，把控和參與重要項目的整體方案，擬定和編制項目設(shè)計標準，及時推進項目進度，保證項目成果整體質(zhì)量，及時總結(jié)、積累和分析項目技術(shù)及經(jīng)驗

4、負責技術(shù)沉淀、知識管理、培訓交流、撰寫相關(guān)文章

5、參與拓展商務(wù)市場，深度維護合作伙伴關(guān)系

6、參與崗位職責要求，保證部門發(fā)展人才需要

7、參與制定、實施中心激勵機制，參與人才培養(yǎng)及人員梯隊建設(shè)，保證和不斷加強團隊良性建設(shè)

8、負責完成領(lǐng)導安排的其他工作

職位要求：

1、八年以上旅游產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計、旅游策劃/規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)豐富的行業(yè)知識和工作經(jīng)驗；

2、六年以上獨立帶領(lǐng)項目團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗，完成多種類型旅游規(guī)劃、旅游策劃項目；

3、旅游規(guī)劃、旅游策劃、旅游地產(chǎn)等相關(guān)項目、主要參與或負責三十個以上相關(guān)規(guī)劃設(shè)計的工作經(jīng)驗，并參與項目前期籌劃及成果匯報

4、三年以上的部門管理經(jīng)驗

5、本科及以上學歷，專業(yè)不限，旅游管理、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

6、執(zhí)行力強，熟悉項目制度，熟練掌握項目作業(yè)流程；

7、具備良好的表達能力，在旅游策劃、規(guī)劃設(shè)計方面有較強的理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有獨立承擔管理公司的能力，并有市場推廣、知識管理、人力管理、技術(shù)更新、人才培養(yǎng)等相關(guān)方面有的工作經(jīng)驗，配合完成集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標；

8、具有質(zhì)量管理與風險管理能力；具備較強的前瞻性、戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力，把握行業(yè)發(fā)展趨勢；具有團隊管理能力，有較強的領(lǐng)導力和正向的決策力；良好的職業(yè)道德、抗壓能力強，有較好的合作精神；良好的個人影響力。

9、能夠熟練使用常見辦公軟件，如excel，ppt等。

10、熟悉和熱愛旅游行業(yè)；

第2篇 裝飾事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;

3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項目過程的整體運作流程;

4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能;

5、具備良好的組織領(lǐng)導才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力。

第3篇 地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1. 負責管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標達成;

2. 于雅居樂樓盤內(nèi)推進門店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進度管控;

3. 負責管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結(jié)報告;

4. 負責各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;

5. 負責營銷團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監(jiān)督和指導;

6. 負責處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題;

崗位要求

1. 本科以上學歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;

2. 具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;

3. 優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗及團隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊合作。

4. 抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

第4篇 事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作職責

1根據(jù)董事會的指示,制定事業(yè)部整體戰(zhàn)略與方向,并制定具體的行動與實施方案;

2定期向董事長匯報事業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

3負責事業(yè)部業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團隊完成公司的經(jīng)營管理任務(wù);

4領(lǐng)導專項跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息,開發(fā)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,收集客戶資料及項目信息,持續(xù)開拓項目資源;

5負責客戶商務(wù)談判工作,并對項目推進過程中整體協(xié)調(diào)和管理工作;

6負責組織開發(fā)、維護客戶關(guān)系及事業(yè)部日常管理工作。

第5篇 食品事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

食品事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理 u 學歷:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷

u 經(jīng)驗要求:10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上面粉企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗

u 知識要求:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程;具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識;

u 能力要求:有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力;善于協(xié)調(diào)、溝通;親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

u 其它要求:具備敏銳的商業(yè)觸覺;為人干練、踏實;責任心、事業(yè)心強。

第6篇 事業(yè)部總經(jīng)理運營崗位職責

工作職責:

1、負責公司to c業(yè)務(wù)的整體運營,對銷售額及利潤負責;

2、負責wook平臺產(chǎn)品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺的運營管理工作;

3、根據(jù)公司在印尼線上零售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定線上零售年度銷售計劃及銷售目標。

4、各項電商運營數(shù)據(jù)的分析丶總結(jié),及時達成各項運營指標;

5、運營團隊的日常管理工作,確保團隊的戰(zhàn)斗力;

6、定期分析匯報銷售結(jié)果并及時做出相應(yīng)運營調(diào)整;

7、配合公司制定和完善相關(guān)線上零售業(yè)務(wù)管理制度并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

8、與各電商平臺類目運營相關(guān)負責人對接并維護良好的合作關(guān)系,深化戰(zhàn)略合作。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、三年以上電商運營工作經(jīng)驗;

3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強的團隊管理能力及溝通能力;

4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析和能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力;

5、對電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣、廣告資源熟悉。

第7篇 新能源事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、對分布式能源建設(shè)與運行、清潔能源(非石化類)的開發(fā)和利用有較深的行業(yè)經(jīng)驗;

2、深入了解國家的分布式能源的法律法規(guī)及行業(yè)政策;

3、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求,整合內(nèi)外資源,搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判,并負責推進項目落地;

4、制定分布式能源的發(fā)展目標和具體經(jīng)營計劃,包括市場開發(fā)與運營體系建設(shè),并對運營過程進行管控。

任職資格:

1、10年以上區(qū)域能源(區(qū)域集中供冷、集中供熱、分布式能源)領(lǐng)域、節(jié)能領(lǐng)域工作經(jīng)驗;5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗、市場開發(fā)經(jīng)驗及項目建設(shè)與運營從業(yè)經(jīng)驗; 2-3個大型分布式能源的開發(fā)與實施經(jīng)驗;

2、熟悉節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī);對節(jié)能環(huán)保某一或多個領(lǐng)域具有精深的專業(yè)知識與專業(yè)技術(shù)能力;

3、具有卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、資源整合能力,獨立的分析、判斷和解決問題的能力,良好的表達能力、溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,有較強的責任感與敬業(yè)精神。

第8篇 飼料事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責模版

1.參與組織bgb微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進措施。

2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作,并對上述工作進行過程管理和監(jiān)控。

3.參與安排bgb微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。

4.規(guī)劃并落實bgb微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作,完成年度銷售目標。

5.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。

6.組織建立和完善bgb飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系,確保體系的正常運轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進行過程管理。

7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動,并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。

8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標準,組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預算、控制工作,并對過程進行管理。

第9篇 保險事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

1、負責制定保險事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標;負責規(guī)劃產(chǎn)品、管控產(chǎn)品、渠道開發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展方向;

2、負責部門架構(gòu)的建立和調(diào)整,負責好員工整體隊伍建設(shè)以適應(yīng)經(jīng)營管理需要;

3、負責制定各項管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和規(guī)范,保證各規(guī)章制度及工作計劃的有效執(zhí)行與落實;

4、建立、拓展、維護與保險公司、保險經(jīng)紀公司、保險代理以及其他第三方合作機構(gòu)良好的商務(wù)合作關(guān)系。

任職資格

1、本科及以上學歷;五年以上保險公司管理工作經(jīng)驗,對保險行業(yè)有深刻認識,精通業(yè)務(wù);

3、熟悉信用保證保險,履約險,產(chǎn)品責任險運營模式;保險經(jīng)紀和代理、保費分期以及傭金解決方案等業(yè)務(wù)規(guī)劃,有豐富的保險科技或互聯(lián)網(wǎng)金融項目成功落地經(jīng)驗;

4、較好的經(jīng)營思維能力,較強的溝通能力和商務(wù)談判能力,善于挖掘客戶需求,責任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

5、具備創(chuàng)業(yè)思維,具有較高的激情和拼搏精神,具有風險意識,事業(yè)心強,追求事業(yè)成功愿望強烈,愿意接受挑戰(zhàn)。

第10篇 消防事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

負責公司消防、機電等工程的全面開拓及管理工作。

要求:

15年以上消防、機電類工程管理工作經(jīng)驗,任職公司經(jīng)理/總經(jīng)理崗位5年以上,持有一級機電專業(yè)建造師或一級注冊消防工程師及中級以上職稱證書。(注:xxxx年春節(jié)后到崗)

第11篇 安全事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

職位要求:

1、計算機應(yīng)用、計算機網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全等相關(guān)專業(yè)本科學歷,三年以上網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

2、精通網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等。

3、熟悉tcp/ip協(xié)議,熟悉sql注入原理和手工檢測、熟悉內(nèi)存緩沖區(qū)溢出原理和防范措施、熟悉信息存儲和傳輸安全、熟悉數(shù)據(jù)包結(jié)構(gòu)、熟悉ddos攻擊類型和原理有一定的ddos攻防經(jīng)驗,熟悉iis安全設(shè)置、熟悉ipsec、組策略等系統(tǒng)安全設(shè)置;

4、熟悉windows或linux系統(tǒng),精通php/shell/perl/python/c/c++ 等至少一種語言;

5、了解主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品(如fw、ids、scanner、audit等)的配置及使用;

6、善于表達溝通,誠實守信,責任心強,講求效率,具有良好的團隊協(xié)作精神;

7、參與網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師高級職業(yè)教育培訓基地培訓。

第12篇 金融事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

金融事業(yè)部總經(jīng)理 1、負責投融資項目的資源開發(fā)與市場開拓,尋找適合公司規(guī)劃和發(fā)展策略的各類資產(chǎn)與項目,負責項目的推動執(zhí)行及落地;

2、負責投融資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,組織投資商務(wù)談判、策劃投資方案;對項目是否可行、關(guān)鍵風險點及建議采取的風控措施形成自己獨立的判斷;

3、負責資產(chǎn)包裝設(shè)計,根據(jù)資產(chǎn)情況以及客戶需求,研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu),起草產(chǎn)品合同,準備產(chǎn)品路演系列資料,協(xié)助完成產(chǎn)品的路演培訓等工作。

4、負責金融機構(gòu)、項目渠道及合作伙伴關(guān)系的建立、管理與維護;

5、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的經(jīng)營目標。

任職資格:

1、投資、經(jīng)濟學、金融學、財會學、法學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、6年以上金融、投資管理工作經(jīng)驗(熟悉資本市場、資產(chǎn)管理、證券投資等業(yè)務(wù)),具有豐富的投資項目運作經(jīng)驗和管理能力,具備至少3年以上獨立項目拓展工作經(jīng)驗;

3、充分了解資本市場業(yè)務(wù)類型、投資需求、政策法規(guī)等,熟悉并購、定增、資產(chǎn)重組、股票質(zhì)押、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù),有與券商、銀行、基金等機構(gòu)合作的成功案者優(yōu)先;

4、具有豐富的項目資源;具有較強的談判能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力;

5、富有團隊協(xié)作精神,積極樂觀,抗壓能力強,能適應(yīng)出差;

6、具有良好的職業(yè)操守,誠實守信、遵守職業(yè)道德、對企業(yè)忠誠、保密意識突出、有強烈的責任心。

7、在甲方實業(yè)集團型企業(yè)下做過金融事業(yè)部總經(jīng)理或在乙方金融機構(gòu)為集團做過此類資本運作項目 1、負責投融資項目的資源開發(fā)與市場開拓,尋找適合公司規(guī)劃和發(fā)展策略的各類資產(chǎn)與項目,負責項目的推動執(zhí)行及落地;

2、負責投融資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,組織投資商務(wù)談判、策劃投資方案;對項目是否可行、關(guān)鍵風險點及建議采取的風控措施形成自己獨立的判斷;

3、負責資產(chǎn)包裝設(shè)計,根據(jù)資產(chǎn)情況以及客戶需求,研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu),起草產(chǎn)品合同,準備產(chǎn)品路演系列資料,協(xié)助完成產(chǎn)品的路演培訓等工作。

4、負責金融機構(gòu)、項目渠道及合作伙伴關(guān)系的建立、管理與維護;

5、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的經(jīng)營目標。

任職資格:

1、投資、經(jīng)濟學、金融學、財會學、法學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、6年以上金融、投資管理工作經(jīng)驗(熟悉資本市場、資產(chǎn)管理、證券投資等業(yè)務(wù)),具有豐富的投資項目運作經(jīng)驗和管理能力,具備至少3年以上獨立項目拓展工作經(jīng)驗;

3、充分了解資本市場業(yè)務(wù)類型、投資需求、政策法規(guī)等,熟悉并購、定增、資產(chǎn)重組、股票質(zhì)押、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù),有與券商、銀行、基金等機構(gòu)合作的成功案者優(yōu)先;

4、具有豐富的項目資源;具有較強的談判能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力;

5、富有團隊協(xié)作精神,積極樂觀,抗壓能力強,能適應(yīng)出差;

6、具有良好的職業(yè)操守,誠實守信、遵守職業(yè)道德、對企業(yè)忠誠、保密意識突出、有強烈的責任心。

7、在甲方實業(yè)集團型企業(yè)下做過金融事業(yè)部總經(jīng)理或在乙方金融機構(gòu)為集團做過此類資本運作項目

第13篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責

事業(yè)部副總經(jīng)理 重慶匯庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 重慶匯庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,匯庭 負責事業(yè)部內(nèi)1-3個項目的全盤管理并積極拓展新項目。

要求:

1-40歲以下;

2-土木、工民建等專業(yè)本科以上學歷,中級以上職稱;

3-國內(nèi)大型知名房企3年以上同等崗位經(jīng)驗,獨立全程操作過大型精裝住宅開發(fā)項目;

4-較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理及抗壓能力。

第14篇 制造事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

為了加快公司新一輪轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展,特面向社會招聘公司光電子制造事業(yè)部總經(jīng)理一名,簡章如下:

一.崗位描述:

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定本事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃和階段性發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的相關(guān)指標。

2、負責所轄事業(yè)部的團隊建設(shè)、人員培訓、管理績效考核相關(guān)指標;

3、負責根據(jù)公司管理要求,合理控制本事業(yè)部費用預算、業(yè)務(wù)費用與業(yè)務(wù)指標完成情況;

4、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu),采取有效措施防控風險,建立健全業(yè)務(wù)模式,持續(xù)為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5、領(lǐng)導團隊進行市場開拓,延伸外包項目的深度與廣度,提高盈利能力。

6、有效整合公司內(nèi)外部合作資源,維護、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)合作單位、業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門的關(guān)系,建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系,完成年度經(jīng)營目標;

二.任職資格:

1、大專以上學歷,企業(yè)管理、行政管理、市場營銷、金融、人力資源相關(guān)專業(yè),年齡30-45歲;

2、8年以上工作經(jīng)驗,至少5年以上的中高層管理經(jīng)驗,3年以上光電子行業(yè)、人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、具備很強的分析判斷能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公共社交能力、執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力

4、具有同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三.職業(yè)素養(yǎng):

1.具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識

2.思維開放、善于學習、勇于創(chuàng)新

3.具有較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念

4.處事公道、廉潔自律

5.身體健康

第15篇 通訊事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

通訊事業(yè)部總經(jīng)理 河北亞太通信科技集團有限公司 河北亞太通信科技集團有限公司,亞太 1、5年以上傳統(tǒng)連鎖經(jīng)營企業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗,企業(yè)年銷售額不小于10億元,企業(yè)人數(shù)不少于1000人;

2、具備企業(yè)改革實踐經(jīng)驗,熟悉線上業(yè)務(wù)拓展、會員系統(tǒng)建設(shè),曾帶領(lǐng)傳統(tǒng)連鎖企業(yè)向新零售轉(zhuǎn)型,并取得明顯的轉(zhuǎn)型成果;

3、具備極強的團隊執(zhí)行力建設(shè)能力;

4、溝通能力強,有豐富的與老板配合的工作經(jīng)歷;

5、年齡不超過45歲

6、正規(guī)院校大專以上文化程度

第16篇 事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理 1、負責宅基地、地籍等測繪項目的立項、預算、技術(shù)設(shè)計、實施方案和技術(shù)總結(jié);

2、負責技術(shù)人員的技術(shù)培訓,技術(shù)指導等工作;

3、及時了解項目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;

4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報工作,完成項目的策劃與組織; 1、測繪及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、3年以上測繪行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉測繪行業(yè)標準;

3、具有較好的文檔編寫能力;

5、精通全站儀、gps、rtk等測繪儀器的操作,熟練使用cad、arcgis或 cass等軟件;

6、溝通及組織協(xié)調(diào)能力強,能接受長期出差;

7、操行端正,愛崗敬業(yè),勤學肯鉆,有團隊精神,能吃苦。 1、負責宅基地、地籍等測繪項目的立項、預算、技術(shù)設(shè)計、實施方案和技術(shù)總結(jié);

2、負責技術(shù)人員的技術(shù)培訓,技術(shù)指導等工作;

3、及時了解項目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;

4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報工作,完成項目的策劃與組織;

第17篇 文化事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,負責文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運營工作;

2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;

3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;

4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標的達成;

5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;

6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。

第18篇 包裝事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

1、年齡35-50歲,大專以上學歷;

2、10年以上生產(chǎn)管理、組織管理經(jīng)驗,3年以上紙箱包裝行業(yè)全面統(tǒng)籌管理從業(yè)經(jīng)歷;

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理、成本控制、員工考核、精益生產(chǎn)等方面的經(jīng)驗;

4、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程和特點,熟悉原材料的特性及供應(yīng)渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量控制標準和方法并能制定適合的相關(guān)制度,擅長人員管理; 具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定的財務(wù)與法律知識;

5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力和分析解決問題的能力;能承受較大的工作壓力;能夠帶領(lǐng)團隊,較好的團隊合作能力;

6、思維敏銳,具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、開拓創(chuàng)新的能力,能領(lǐng)導部屬切實有效地開展工作。

崗位職責:

1)組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;

2)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;

3)組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

4)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算;

5)按工作程序做好與人力、技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系;

6)領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

7)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;

8)指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

9)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);

10)隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

11)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核各廠生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

12)跟進生產(chǎn)運營計劃,掌握生產(chǎn)進度,推進生產(chǎn)配套項目的建設(shè),搞好各廠部之間的協(xié)調(diào);

13)定期召開生產(chǎn)會例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。 任職資格:

1、年齡35-50歲,大專以上學歷;

2、10年以上生產(chǎn)管理、組織管理經(jīng)驗,3年以上紙箱包裝行業(yè)全面統(tǒng)籌管理從業(yè)經(jīng)歷;

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理、成本控制、員工考核、精益生產(chǎn)等方面的經(jīng)驗;

4、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程和特點,熟悉原材料的特性及供應(yīng)渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量控制標準和方法并能制定適合的相關(guān)制度,擅長人員管理; 具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定的財務(wù)與法律知識;

5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力和分析解決問題的能力;能承受較大的工作壓力;能夠帶領(lǐng)團隊,較好的團隊合作能力;

6、思維敏銳,具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、開拓創(chuàng)新的能力,能領(lǐng)導部屬切實有效地開展工作。

崗位職責:

1)組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;

2)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;

3)組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

4)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算;

5)按工作程序做好與人力、技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系;

6)領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

7)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;

8)指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

9)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);

10)隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

11)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核各廠生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

12)跟進生產(chǎn)運營計劃,掌握生產(chǎn)進度,推進生產(chǎn)配套項目的建設(shè),搞好各廠部之間的協(xié)調(diào);

13)定期召開生產(chǎn)會例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

第19篇 汽車事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

汽車金融事業(yè)部總經(jīng)理 1. 負責公司汽車金融產(chǎn)品的市場拓展;

2. 負責新增汽車金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、推動產(chǎn)品研發(fā);

3. 協(xié)助撰寫項目盡調(diào)報告、產(chǎn)品立項報告;

4. 協(xié)助進行風險模型設(shè)計、產(chǎn)品框架設(shè)計;

5. 完成部門負責人交辦的其他工作。 1. 負責公司汽車金融產(chǎn)品的市場拓展;

2. 負責新增汽車金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、推動產(chǎn)品研發(fā);

3. 協(xié)助撰寫項目盡調(diào)報告、產(chǎn)品立項報告;

4. 協(xié)助進行風險模型設(shè)計、產(chǎn)品框架設(shè)計;

5. 完成部門負責人交辦的其他工作。

第20篇 銷售事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

1、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗,至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)全國市場管理經(jīng)驗;

3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),掌握醫(yī)藥企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和流程;

4、具有很強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

5、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。