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第1篇設(shè)計管理總經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計管理總經(jīng)理職責(zé)任職要求 第2篇平面設(shè)計管理崗位職責(zé)任職要求 第3篇設(shè)計管理經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇網(wǎng)站設(shè)計管理崗位職責(zé) 第5篇設(shè)計師管理崗位職責(zé)任職要求 第6篇設(shè)計管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 第7篇管理平面設(shè)計崗位職責(zé) 第8篇項(xiàng)目設(shè)計管理崗位職責(zé) 第9篇設(shè)計管理師崗位職責(zé) 第10篇機(jī)電設(shè)計管理崗位職責(zé) 第11篇設(shè)計管理人員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第12篇電氣設(shè)計管理崗位職責(zé) 第13篇機(jī)電設(shè)計管理崗位職責(zé)機(jī)電設(shè)計管理職責(zé)任職要求 第14篇設(shè)計管理崗崗位職責(zé)設(shè)計管理崗職責(zé)任職要求 第15篇結(jié)構(gòu)設(shè)計管理工程師崗位職責(zé)任職要求 第16篇機(jī)械設(shè)計管理崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)計管理職責(zé)任職要求 第17篇供電設(shè)計管理崗位職責(zé)描述崗位要求 第18篇地產(chǎn)設(shè)計管理崗位職責(zé) 第19篇結(jié)構(gòu)設(shè)計管理工程師崗位職責(zé) 第20篇策劃設(shè)計管理崗位職責(zé)
第1篇 設(shè)計管理總經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計管理總經(jīng)理職責(zé)任職要求
設(shè)計管理總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé);
1、在項(xiàng)目投資的選擇階段,對項(xiàng)目投資的可行性分析提供技術(shù)支持,與當(dāng)?shù)卣耙?guī)劃部門落實(shí)規(guī)劃設(shè)計條件,跟進(jìn)前期方案設(shè)計,配合與政府部門溝通;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目方案設(shè)計的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)設(shè)計規(guī)范,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計規(guī)范和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);
3、建立設(shè)計成本控制指引,配合進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計及施工圖設(shè)計,從設(shè)計環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控開發(fā)成本。
4、組織設(shè)計變更評審,對各項(xiàng)目發(fā)起的重大設(shè)計變更有指引備案。
5、協(xié)調(diào)解決設(shè)計及施工過程中的重大技術(shù)問題,為公司相關(guān)部門提供各類圖紙和技術(shù)資料;
6、及時通報項(xiàng)目的重大變化,做出指引及備案,提高設(shè)計單位與項(xiàng)目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè),中級以上職稱
2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對相關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范較為了解,熟練掌握建筑設(shè)計相關(guān)軟件,熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力經(jīng)強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏
崗位職責(zé);
1、在項(xiàng)目投資的選擇階段,對項(xiàng)目投資的可行性分析提供技術(shù)支持,與當(dāng)?shù)卣耙?guī)劃部門落實(shí)規(guī)劃設(shè)計條件,跟進(jìn)前期方案設(shè)計,配合與政府部門溝通;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目方案設(shè)計的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)設(shè)計規(guī)范,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計規(guī)范和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);
3、建立設(shè)計成本控制指引,配合進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計及施工圖設(shè)計,從設(shè)計環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控開發(fā)成本。
4、組織設(shè)計變更評審,對各項(xiàng)目發(fā)起的重大設(shè)計變更有指引備案。
5、協(xié)調(diào)解決設(shè)計及施工過程中的重大技術(shù)問題,為公司相關(guān)部門提供各類圖紙和技術(shù)資料;
6、及時通報項(xiàng)目的重大變化,做出指引及備案,提高設(shè)計單位與項(xiàng)目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè),中級以上職稱
2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對相關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范較為了解,熟練掌握建筑設(shè)計相關(guān)軟件,熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力經(jīng)強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏
第2篇 平面設(shè)計管理崗位職責(zé)任職要求
平面設(shè)計管理崗位職責(zé)
集團(tuán)營銷管理部平面設(shè)計 上海榮潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 鹽城市銀橋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,銀橋 面試須知:
1、美術(shù)設(shè)計、視覺設(shè)計等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有相關(guān)創(chuàng)意設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)企劃設(shè)計經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握photoshop、illustrato1r等設(shè)計軟件; 4、出眾的平面設(shè)計能力和創(chuàng)意,具備較強(qiáng)的審美和色彩感知能力,; 5、對文字和設(shè)計思想敏感,創(chuàng)意能力強(qiáng); 6、對視效、傳達(dá)、受眾心理有較深的了解和認(rèn)識,有成熟的作品; 7、熟悉印刷操作、發(fā)包及制作工藝,具戶外設(shè)計建議能力;
崗位職責(zé):
1、美術(shù)設(shè)計、視覺設(shè)計等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有相關(guān)創(chuàng)意設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)企劃設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握photoshop、illustrato1r等設(shè)計軟件;
4、出眾的平面設(shè)計能力和創(chuàng)意,具備較強(qiáng)的審美和色彩感知能力,;
5、對文字和設(shè)計思想敏感,創(chuàng)意能力強(qiáng);
6、對視效、傳達(dá)、受眾心理有較深的了解和認(rèn)識,有成熟的作品;
7、熟悉印刷操作、發(fā)包及制作工藝,具戶外設(shè)計建議能力、
平面設(shè)計管理崗位
第3篇 設(shè)計管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目設(shè)計品質(zhì)管理,參加項(xiàng)目前期設(shè)計可行性研究、設(shè)計定位,組織項(xiàng)目各設(shè)計階段評審和設(shè)計優(yōu)化;
2、項(xiàng)目設(shè)計進(jìn)度與節(jié)點(diǎn)管理;
3、進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)計管控,做好工程與設(shè)計之間、各專業(yè)之間的對接工作;
4、組織項(xiàng)目設(shè)計的招投標(biāo)以及合同談判等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)氐囊?guī)范和規(guī)定,規(guī)劃設(shè)計院或有2個項(xiàng)目設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、認(rèn)真,積極,具有良好的專業(yè)素養(yǎng),較好的設(shè)計管理能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、中高級工程師職稱優(yōu)先考慮。
第4篇 網(wǎng)站設(shè)計管理崗位職責(zé)
1.會使用photoshop, coredraw優(yōu)先考慮。
2.熱愛生活,積極向上
3.有團(tuán)隊精神
第5篇 設(shè)計師管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目方案的創(chuàng)意及設(shè)計工作,高效地完成設(shè)計任務(wù);
2、配合團(tuán)隊合作完成項(xiàng)目的整體規(guī)劃與設(shè)計;
3、協(xié)調(diào)設(shè)計與施工相關(guān)人員的工作;
4、配合施工現(xiàn)場進(jìn)行圖紙整改,解決施工難點(diǎn),參與用料和材質(zhì)、顏色的選擇;
任職要求:
1、相關(guān)設(shè)計專業(yè),具有設(shè)計經(jīng)驗(yàn)?zāi)茈S時上崗;
2、有家裝、工裝、別墅、會所或酒店項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)營者優(yōu)先,可展示由本人主創(chuàng)的作品及圖紙;
3、能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主的需求;較好的創(chuàng)意設(shè)計能力及方案深化能力;
4、熟練掌握auto cad、photoshop、3d max、sketchup等相關(guān)軟件,熟悉設(shè)計規(guī)范;
5、有責(zé)任心、主動性與工作激情,良好的藝術(shù)修養(yǎng)與審美眼光;
6、良好的交流、溝通能力和表達(dá)能力;
設(shè)計師管理崗位
第6篇 設(shè)計管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
設(shè)計管理部負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司設(shè)計管理部的統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目方案、初步設(shè)計、施工圖等圖紙審查,提出相應(yīng)的修改建議,把握設(shè)計效果。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙變更及修改工作。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤及指導(dǎo)各專業(yè)設(shè)計落地,確保按圖施工,參與竣工驗(yàn)收,并對相關(guān)問題提出整改意見。
任職要求
1、年齡:30-40歲,男女不限,建筑設(shè)計專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,具備設(shè)計理論知識,掌握設(shè)計規(guī)范及國家地方對建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計規(guī)定,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定的團(tuán)隊管理能力、計劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司設(shè)計管理部的統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目方案、初步設(shè)計、施工圖等圖紙審查,提出相應(yīng)的修改建議,把握設(shè)計效果。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙變更及修改工作。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤及指導(dǎo)各專業(yè)設(shè)計落地,確保按圖施工,參與竣工驗(yàn)收,并對相關(guān)問題提出整改意見。
任職要求
1、年齡:30-40歲,男女不限,建筑設(shè)計專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,具備設(shè)計理論知識,掌握設(shè)計規(guī)范及國家地方對建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計規(guī)定,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定的團(tuán)隊管理能力、計劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
第7篇 管理平面設(shè)計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營工作的ppt制作、報告文檔的排版等;
2、跟進(jìn)、編寫項(xiàng)目不同運(yùn)營階段的工作總結(jié)、分析,并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營流程、制度、公文的編寫與發(fā)布,及會議組織相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計、廣告學(xué)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、精通ppt、ps、office等軟件,文筆佳。
第8篇 項(xiàng)目設(shè)計管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、設(shè)計過程管理,協(xié)調(diào)業(yè)主/相關(guān)專業(yè)咨詢顧問/設(shè)計單位及施工單位的工作,保證設(shè)計進(jìn)度和品質(zhì),控制成本;
2、 編寫業(yè)主設(shè)計要求和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)設(shè)計單位據(jù)此開展設(shè)計工作;
3、 參與設(shè)計協(xié)調(diào)會議、設(shè)計推進(jìn)會議、設(shè)計問題討論會議;
4、 參與相關(guān)專業(yè)設(shè)計內(nèi)容的階段審核,參與設(shè)計審核會議以及最終設(shè)計成果審核;
5、 負(fù)責(zé)設(shè)計質(zhì)量的監(jiān)督審核,確保設(shè)計內(nèi)容符合國家、地方及業(yè)主的相關(guān)要求,確保工程質(zhì)量目標(biāo)能得以實(shí)現(xiàn);
6、 協(xié)調(diào)設(shè)計單位對項(xiàng)目采購、施工的技術(shù)支持;
7、參與招標(biāo)采購文件的技術(shù)文件編制及專業(yè)技術(shù)評標(biāo)工作;
8、項(xiàng)目現(xiàn)場施工的專業(yè)技術(shù)支持,與項(xiàng)目管理、監(jiān)理和工程統(tǒng)籌人員緊密合作,互相配合,全面掌握工程技術(shù)情況。
9、 參與項(xiàng)目變更管理;
10、 確保項(xiàng)目參與單位執(zhí)行項(xiàng)目信息保密管理制度;
11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、弱電、給排水全日制本科及以上學(xué)歷;海歸應(yīng)屆生優(yōu)先。
2、良好的溝通能力和工作責(zé)任心;良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
3、熟悉房建、工業(yè)類項(xiàng)目設(shè)計流程和技術(shù)特點(diǎn);
4、了解本專業(yè)的國家和地方設(shè)計規(guī)范以及越南地區(qū)相關(guān)規(guī)范,先進(jìn)的設(shè)計和施工技術(shù)方法,新型材料和設(shè)備的性能參數(shù)和適用方法;
第9篇 設(shè)計管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修現(xiàn)場施工管理工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目的精裝修設(shè)計管理工作,包括參與精裝修設(shè)計圖紙審核及與設(shè)計單位的協(xié)調(diào);
3、跟進(jìn)項(xiàng)目精裝修工程封樣樣板管理,跟進(jìn)項(xiàng)目精裝修工程和材料招標(biāo)(技術(shù)標(biāo))工作;
4、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計的設(shè)計任務(wù)書;
5、負(fù)責(zé)施工中設(shè)計配合及參數(shù)與驗(yàn)收;
6、協(xié)助其他專業(yè)及部門做好設(shè)計及施工配合等工作。
任職要求:
1. 年齡26-35歲,全日制本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計等室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2. 3-5年以上設(shè)計院或開發(fā)商室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),具備良好的方案設(shè)計和施工圖紙審查能力;
3. 熟練運(yùn)用設(shè)計軟件,熟悉國家有關(guān)精裝修規(guī)范及室內(nèi)裝修施工工藝;熟悉建筑材料、各種裝修裝飾材料的性能及市場供應(yīng)情況;
4. 具備一定的室內(nèi)設(shè)計能力及較高的藝術(shù)審美能力,能獨(dú)立完成室內(nèi)設(shè)計統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)性工作;
5. 善于溝通協(xié)調(diào),穩(wěn)重踏實(shí),具備團(tuán)隊意識和高度的責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
第10篇 機(jī)電設(shè)計管理崗位職責(zé)
機(jī)電設(shè)計管理 綠地集團(tuán)合肥美湖置業(yè)有限公司 綠地集團(tuán)合肥美湖置業(yè)有限公司 1、全日制本科及以上學(xué)歷,電氣工程設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上電氣設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)行業(yè)各項(xiàng)流程,有地產(chǎn)前20完整項(xiàng)目設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)有先;
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受較大的工作壓力,有事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同企業(yè)文化。
第11篇 設(shè)計管理人員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
設(shè)計管理人員要根據(jù)使用者的需求,有計劃有組織地進(jìn)行研究與開發(fā)管理活動。并有效地積極調(diào)動自身的開發(fā)創(chuàng)造性思維,把市場與消費(fèi)者的認(rèn)識轉(zhuǎn)換在新產(chǎn)品中,以新的更合理、更科學(xué)的方式影響和改變?nèi)藗兊纳?,并為企業(yè)獲得最大限度的利潤而進(jìn)行一系列設(shè)計策略與設(shè)計活動的管理。
設(shè)計管理人員崗位職責(zé)
1.組織制定公司規(guī)劃設(shè)計管理等方面的管理制度、流程;
2.參加施工圖紙交底,對施工中遇到的技術(shù)問題進(jìn)行咨詢處理;
3.負(fù)責(zé)建筑專業(yè)全過程管理,其它專業(yè)日常協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體、建筑單體方案設(shè)計管理,參與設(shè)計單位篩選和評審;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)的成本控制,與相關(guān)部門相互溝通協(xié)作,達(dá)到成本最優(yōu)化管理;
6.對建筑專業(yè)的設(shè)計變更進(jìn)行管理,及時與相關(guān)部門和單位溝通;
7.負(fù)責(zé)設(shè)計招標(biāo)管理;
8.組織開展設(shè)計質(zhì)量及設(shè)計進(jìn)度控制管理。
設(shè)計管理人員崗位要求
1.具較強(qiáng)的審圖能力,能做好優(yōu)化設(shè)計工作;
2.熟悉建筑設(shè)計規(guī)范及相關(guān)知識,具有豐富的方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多類型的開發(fā)流程,建筑施工相關(guān)法律,法令及法規(guī);
4.熟練操作autocad、photoshop、word、powerpoint等繪圖軟件;
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及計劃管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;
6.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,能獨(dú)立解決問題。
設(shè)計管理人員發(fā)展方向
設(shè)計管理人員可向設(shè)計總監(jiān)或藝術(shù)總監(jiān)的方向發(fā)展。
第12篇 電氣設(shè)計管理崗位職責(zé)
1. 對以下業(yè)務(wù)范圍中的一個或幾個熟悉,并能獨(dú)立提出設(shè)計方案,進(jìn)行實(shí)務(wù)設(shè)計或指導(dǎo)下屬進(jìn)行設(shè)計者
① 輸送機(jī)
② 自動化倉庫、堆碼機(jī)及其配套設(shè)備
③ agv等物流搬運(yùn)設(shè)備
2. 產(chǎn)品和項(xiàng)目的電氣設(shè)計;參與產(chǎn)品及項(xiàng)目前期的可行性分析、價格評估等;
3. 協(xié)助上級完成項(xiàng)目的電氣設(shè)計方案,電氣圖紙繪制、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型;對電氣設(shè)備的制作進(jìn)行指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場電氣設(shè)備的安裝調(diào)試;
5.協(xié)助機(jī)械設(shè)計參與設(shè)計的討論,提出可行性意見。與客戶交流溝通,并及時向上級及相關(guān)部門反饋信息;
6. 指導(dǎo)下屬進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù),培育技術(shù)人才,完善技術(shù)課的相關(guān)管理流程。
必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):
5年以上電氣設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);40歲以內(nèi);
2.5年以上自動化設(shè)備電氣設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自動化要求,能夠編寫plc程序。
3.熟悉plc編程,電氣布線,電氣部件選型,具備設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn);
4.懂三菱、豐田工機(jī)者優(yōu)先,具有自動化項(xiàng)目安裝、調(diào)試能力者優(yōu)先考慮;
5.有輸送機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或自動化倉庫、立體車庫、agv等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.勤奮好學(xué),動手能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的溝通能力;
7.能用日語進(jìn)行技術(shù)溝通者優(yōu)先考慮;
8.本職位需要較強(qiáng)抗壓能力,有長期出差的可能性(1月以上)
9.有設(shè)計相關(guān)管理職優(yōu)先,曾在相關(guān)對口行企業(yè)(如大福、東波大氣社、天奇、東杰智能等)有同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容:
1. 對以下業(yè)務(wù)范圍中的一個或幾個熟悉,并能獨(dú)立提出設(shè)計方案,進(jìn)行實(shí)務(wù)設(shè)計或指導(dǎo)下屬進(jìn)行設(shè)計者
① 輸送機(jī)
② 自動化倉庫、堆碼機(jī)及其配套設(shè)備
③ agv等物流搬運(yùn)設(shè)備
2. 產(chǎn)品和項(xiàng)目的電氣設(shè)計;參與產(chǎn)品及項(xiàng)目前期的可行性分析、價格評估等;
3. 協(xié)助上級完成項(xiàng)目的電氣設(shè)計方案,電氣圖紙繪制、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型;對電氣設(shè)備的制作進(jìn)行指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場電氣設(shè)備的安裝調(diào)試;
5.協(xié)助機(jī)械設(shè)計參與設(shè)計的討論,提出可行性意見。與客戶交流溝通,并及時向上級及相關(guān)部門反饋信息;
6. 指導(dǎo)下屬進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù),培育技術(shù)人才,完善技術(shù)課的相關(guān)管理流程。
必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):
5年以上電氣設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);40歲以內(nèi);
2.5年以上自動化設(shè)備電氣設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自動化要求,能夠編寫plc程序。
3.熟悉plc編程,電氣布線,電氣部件選型,具備設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn);
4.懂三菱、豐田工機(jī)者優(yōu)先,具有自動化項(xiàng)目安裝、調(diào)試能力者優(yōu)先考慮;
5.有輸送機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或自動化倉庫、立體車庫、agv等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.勤奮好學(xué),動手能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的溝通能力;
7.能用日語進(jìn)行技術(shù)溝通者優(yōu)先考慮;
8.本職位需要較強(qiáng)抗壓能力,有長期出差的可能性(1月以上)
9.有設(shè)計相關(guān)管理職優(yōu)先,曾在相關(guān)對口行企業(yè)(如大福、東波大氣社、天奇、東杰智能等)有同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 機(jī)電設(shè)計管理崗位職責(zé)機(jī)電設(shè)計管理職責(zé)任職要求
機(jī)電設(shè)計管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)電(強(qiáng)電、弱電及智能化等方面)設(shè)計管理工作,把控方案到施工圖的設(shè)計工作進(jìn)度及質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)設(shè)計單位,完成機(jī)電專業(yè)相關(guān)圖紙的設(shè)計、調(diào)整、審查等工作;
3.協(xié)調(diào)施工過程中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題;
4.負(fù)責(zé)電氣設(shè)計優(yōu)化及成本控制等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè);
2.有大型房企及大型設(shè)計院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有批量精裝或小區(qū)智能化設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉東莞及廣東地區(qū)設(shè)計規(guī)范者優(yōu)先。
第14篇 設(shè)計管理崗崗位職責(zé)設(shè)計管理崗職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編寫建筑設(shè)計任務(wù)書;
2、負(fù)責(zé)單體建筑方案設(shè)計的審核及控制;
3、負(fù)責(zé)施工圖建筑專業(yè)的審核及控制;
4、負(fù)責(zé)圖紙設(shè)計變更建筑專業(yè)的審核及控制;
5、負(fù)責(zé)圖紙會審建筑專業(yè)的審核及控制;
6、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的設(shè)計跟蹤和技術(shù)服務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑產(chǎn)品和材料的研究。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè),工程師及以上職稱;
2、具有5年以上建筑設(shè)計的工作經(jīng)歷,具有較好的建筑設(shè)計和處理技術(shù)問題等經(jīng)驗(yàn)和能力,熟知相關(guān)技術(shù)規(guī)范,任具有較好的組織和協(xié)調(diào)工作能力。
第15篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計管理工程師崗位職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)設(shè)計管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動力電池的開發(fā)與測試驗(yàn)證的管理工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;
3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;
4、帶領(lǐng)動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊;
5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。
勝任資質(zhì):
1、本科以上,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機(jī)械和結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;
3、熟悉技術(shù)部門的各項(xiàng)工作流程和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作,熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;
4、對產(chǎn)品成本有較強(qiáng)意識及控制能力;
5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求主導(dǎo)動力電池的開發(fā)與測試驗(yàn)證的管理工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、參與動力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準(zhǔn)備工作;
3、參與動力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設(shè)工作;
4、帶領(lǐng)動力電池產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊;
5、組織動力電池產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。
勝任資質(zhì):
1、本科以上,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通鋰離子軟包動力電池電性能、機(jī)械和結(jié)構(gòu)設(shè)計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;
3、熟悉技術(shù)部門的各項(xiàng)工作流程和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作,熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;
4、對產(chǎn)品成本有較強(qiáng)意識及控制能力;
5、有主流oem乘用車電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
第16篇 機(jī)械設(shè)計管理崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)計管理職責(zé)任職要求
機(jī)械設(shè)計管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心研發(fā)部的進(jìn)度管理,編寫相應(yīng)的設(shè)計進(jìn)度表定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)部流程控制文件的編制和管理;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的過程相關(guān)的工藝、試驗(yàn)文件的管理;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)文件的備份管理;
5、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品和客戶定制化產(chǎn)品的技術(shù)狀態(tài)管理。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、自動化、管理類專業(yè);
2、具備一定的機(jī)械設(shè)計和項(xiàng)目管理知識;
3、熟悉大型機(jī)械設(shè)備的設(shè)計流程;
4、具有強(qiáng)烈的管理意識、能力及水平,以及良好的協(xié)調(diào)能力;
5、工作細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的推動能力和良好的表達(dá)能力。
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第17篇 供電設(shè)計管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位要求:(請至金華軌道交通官網(wǎng)報名)
學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上;
職稱要求:工程師及以上;
專業(yè)要求:電氣工程及自動化、電力電子與電力傳動、鐵道電氣化等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有軌道交通供電設(shè)計、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位能力要求:熟悉軌道交通供電系統(tǒng)及低壓動力照明設(shè)計管理工作,具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及分析、解決問題能力,碩士研究生及以上學(xué)歷人員優(yōu)先考慮;
年齡要求:1984年1月1日以后出生。
第18篇 地產(chǎn)設(shè)計管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)制定、總結(jié)完善及宣貫培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)機(jī)電設(shè)計質(zhì)量管控、節(jié)點(diǎn)審核及后評估工作;
3、負(fù)責(zé)處理水暖專業(yè)技術(shù)疑難問題,給出技術(shù)解決方案;
4、負(fù)責(zé)按照需要進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)研究工作;
5、協(xié)助戰(zhàn)采水暖設(shè)備招標(biāo)技術(shù)配合工作;
6、協(xié)助物業(yè)進(jìn)行既有項(xiàng)目用能管理及技術(shù)提升工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,暖通相關(guān)專業(yè);
2、有8年以上機(jī)電顧問或甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握暖通、給排水、燃?xì)饧跋兰跋嚓P(guān)機(jī)電專業(yè)知識,不少于兩個大型商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)驗(yàn),有全過程大型商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn),并取得突出成績的優(yōu)先;
4、熟練使用word、excel、powerpoint等ms office辦公軟件及cad軟件;
5、英語六級及以上,或同等英語能力者優(yōu)先;
6、溝通能力強(qiáng)、性格開朗、有責(zé)任心、敬業(yè)愛崗
第19篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計管理工程師崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)設(shè)計管理工程師 文一集團(tuán) 文一地產(chǎn)有限公司,文一地產(chǎn),文一集團(tuán),文一 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30-45周歲,土木工程等相關(guān)專業(yè),具有中級以上職稱。
2、5年以上民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),熟悉cad及各種常用軟件,有甲級設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析,優(yōu)化及現(xiàn)場解決結(jié)構(gòu)問題;
4、較好的參與建筑各階段的實(shí)施,具有較強(qiáng)的圖紙審核及品質(zhì)把控能力。
第20篇 策劃設(shè)計管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目的組織和管理工作;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研究及行業(yè)調(diào)研工作;
3.負(fù)責(zé)研究院所屬項(xiàng)目的資源對接、成果轉(zhuǎn)化落地等各類活動的策劃、組織與協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)企業(yè)聯(lián)絡(luò)及企業(yè)信息維護(hù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,設(shè)計類、理工類專業(yè)優(yōu)先;
3.有政府服務(wù)、農(nóng)業(yè)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有在政府及行業(yè)協(xié)會等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有良好的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力;
6.具備積極向上的工作態(tài)度,良好的團(tuán)隊合作能力,有責(zé)任心及服務(wù)意識,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;