第1篇 地產營銷總經理崗位職責
職責描述:
1、統招本科及以上學歷;
2、5年以上較大型房地產營銷策劃經驗,熟悉房地產營銷策劃管理流程。
3、有城市公司、區(qū)域公司營銷策劃負責人經歷或同時操盤過2個及以上項目營銷策劃經歷。
3、有海外經歷優(yōu)先;
3、接受外派柬埔寨工作;
第2篇 房地產經紀市場營銷部企劃崗位職責
房地產經紀公司市場營銷部企劃崗位職責
一、在總經理的直接領導下,負責貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,負責起草公司各種企劃活動提案。開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導。
二、參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施,承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。
三、定期組織開展宣傳分析和調研工作,及時掌握同行的宣傳動態(tài),并為公司決策層提供切實可行的企劃方案。
四、負責聯系及輔助廣告公司設計各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動pop、電視、報紙、路旗、車體、網絡廣告、宣傳單等宣傳品的制作和印刷。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。
五、對各銷售工作進行業(yè)務指導、審核、監(jiān)控、協調,配合開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。
六、在企業(yè)內部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動。
七、負責網站管理工作。
具體要求
1、負責電視、報紙、路旗、車體、網絡廣告各種軟文稿件的撰寫。
2、負責宣傳資料內容、版面的創(chuàng)意、設計、排版,并協助和指導設計人員進行設計。
3、負責豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場文化和管理文化,組織開展企業(yè)文化活動。
4、負責制定和完善公司整體營銷策劃和具體實施方案,并協助營銷部經理完成各種營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等;
5、及時搜集整理市場信息,了解同行的策劃動態(tài),并提出相應的應對措施。
6、作好宣傳保障工作,不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點。定期修改或更換廣告版面和廣告形式,分析同行的設計版式,不斷推陳出新。
7、負責對外媒體聯絡和公關,建立和維護良好的媒體關系,在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作,及時掌握媒體動態(tài),了解媒體信息。
8、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維,通過開展“頭腦風暴法”等方式,拓寬宣傳思路,力求不斷推陳出新。作好各媒體信息的統計和整理,定期提出書面分析報告,對公司廣告投放計劃提出參考性意見。
9、配合公司做好網絡媒體的維護和推廣。
10、負責對外媒體聯系和公關,與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關系,協助公司領導及企劃部經理作好廣告聯系和洽談工作。
第3篇 地產營銷總監(jiān)崗位工作職責
崗位名稱:營銷總監(jiān)
直接上級:副總經理
直接下級:營銷經理、區(qū)域經理
職責范圍:
1.直接對副總經理負責,嚴格貫徹和執(zhí)行公司各項管理制度和管理條例.
2.負責擬定酒吧可行性營銷方案及營銷策略交總經辦審批;根據所定營銷方案、策略負責安排實施及推廣.
3.絕對服從上級工作安排、協助參與各項接待或出訪活動安排.
4.負責主持本部的全面工作,積極組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務和目標.
5.負責抓好部門人員的考核、考評與管理教育工作,關心部門員工的生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作,杜絕經濟犯罪事件發(fā)生.
6.制定培訓計劃,安排培訓內容,負責本部門員工的各項業(yè)務知識、技能與技巧及服務意識的培訓,從而提高思想意識及服務質量,積極落實完成公司規(guī)定的目標銷售任務.
7.積極宣傳公司的優(yōu)質服務和完善設施,樹立良好的公司形象,并注意了解客人對公司的意見并及時匯報.
8.廣泛開展市場調研,隨時收集、整理相關的信息并有效的收集顧客意見,為公司做信息反饋,為本部門制定有效可行的營銷方案.
9.了解掌握客人的嗜好、忌諱、習慣、并協助各部門管理人員搞好接待工作。
10.不斷擴充自己和下屬的知識面、提高業(yè)務技能,參加公司的各項活動,增強自己的業(yè)務應酬水平技巧.
11.努力做好本部門人員的招募和儲備工作,負責建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能.
12.負責分配和安排本部門各組人員的各項工作指標和任務.
13.積極完成副總經理臨時交付的各項工作指標和任務.
第4篇 商業(yè)地產營銷副總崗位職責
崗位職責:
1、負責配合集團總裁通過整合集團品牌和技術資源,為項目定位和營銷方案提供專業(yè)指導,最優(yōu)化項目銷售進度和營銷費用,最大化項目銷售利潤;
2、負責公司在全國范圍內商業(yè)地產項目的市場開拓及銷售管理,負責項目營銷各環(huán)節(jié)的運作統籌;
3、負責制定項目總體和分階段的市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;
4、負責市場調研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;
5、負責整合營銷資源,指導、推進廣告代理公司等合作單位,完成項目營銷傳播計劃廣告創(chuàng)意并組織實施;
6、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理。
任職資格:
1、50歲以內,房地產經營管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上大型房地產公司營銷管理經驗,3年以上國內知名商業(yè)地產企業(yè)同等崗位工作經驗,具有大型商業(yè)地產項目全盤操作經驗和成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉房地產項目(尤其商業(yè)項目)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關業(yè)務,直接參與的銷售面積累計在200萬平以上;
4、具備市場營銷、項目策劃、企業(yè)運營管理理論知識,具有全面的經營管理能力,有先進的營銷管理理念;
5、為人正直,善于溝通和決斷。
第5篇 地產營銷活動策劃崗位職責
崗位職責:1、根據房地產項目實際情況制定相應的活動計劃及方案2、負責房地產市場活動文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫3、負責房地產各類活動的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結4、制定房地產各類活動的策劃計劃及活動策略
崗位要求:1、熱愛房地產策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性;2、了解房地產行業(yè),能及時掌握房地產市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;3、具備良好的溝通、語言表達能力,目標感強、執(zhí)行力強,有良好的團隊精神;4、能夠吃苦耐勞、承受一定的工作壓力。紀律性強,積極樂觀、誠信務實;5、房地產策劃工作一年及以上經驗。公司福利:公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,完善的薪酬福利,規(guī)范的社會保障(五險一金)。薪資結構:固定薪資(崗位工資+職能等級工資+交通補助+通訊補助)+浮動薪資(各項獎金+年終獎)+公司福利;員工培訓:帶薪培訓,入職培訓(公司層次培訓與崗位培訓)、專業(yè)培訓、在職培訓等;其他:完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系、公司集體旅游、員工生日福利、公司集體宿舍等。
第6篇 房地產營銷策略中心副經理崗位職責
地產公司營銷策略中心副經理崗位職責
1、協助部門經理完成部門各項工作的組織與落實
2、負責營銷策略中心工作的日常管理。
3、負責組織、落實營銷策略中心各項工作的實施
4、協助部門經理根據市場結合項目銷售制定階段性營銷策略及營銷大綱。
5、負責項目營銷工作中各類數據統計分析。
6、組織對相關競爭企業(yè)及樓盤的市場調研分析,及相關樓盤的巡訪工作;
7、每月到各銷售中心掌握開發(fā)進度和客戶來訪情況,每月提交各售樓中心關于營銷推廣的反饋意見及建議報告;
8、協助部門經理做好員工崗位業(yè)務培訓工作;
9、審核定期向集團上報市場分析報告;
10、匯總分析客戶需求及對企業(yè)、產品建議;
11、項目的前期市場調研和市場論證工作;
12、新項目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;
13、協助部門經理建立營銷戰(zhàn)略伙伴資料庫;
13、每月不少于半天在售樓處實地工作
14、完成上級領導安排其它工作;
第7篇 房地產營銷策略中心主管崗位職責
地產公司營銷策略中心主管崗位職責
1、南京市房地產信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調研工作,每月提交動態(tài)報告;
2、參與對相關競爭企業(yè)及樓盤的市場調研分析,及相關樓盤的巡訪工作;
3、參與項目的前期市場調研和市場論證工作;
4、編制向集團上報市場分析報告;
5、每月不少于半天在售樓處實地工作
6、完成上級領導安排其它工作;
第8篇 商業(yè)地產市場營銷策劃崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責拓展與維護市場渠道，做好渠道資源的數據匯總和分析；
2、負責深入挖掘市場的需求及競爭對手的調研，制定符合市場需要的產品及宣傳手段；
3、結合公司發(fā)展，制定營銷策略、品牌策略和公關策略與產品宣傳投放策略，并實施推廣執(zhí)行；
4、推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產品，組織完成公司整體業(yè)務計劃；
5、負責公司對外戰(zhàn)略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作；
6、負責部門的日常管理工作，確保部門工作的有序運行。
職位要求：
1、營銷、管理類相關專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上工作經驗，3年以上高級管理經驗；
3、2年以上房地產行業(yè)經驗，并必須過往工作當中有房地產成功營銷經驗；
3、出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念，有資源整合平臺工作經驗；
4、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；
5、能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強的邏輯思維能力；
6、辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 地產營銷主管崗位職責
崗位職責:
1.公司項目開發(fā)前期策劃執(zhí)行工作,如配合完成項目定位、投資收益分析等工作;
2.協助各類公關推廣活動策劃、組織和實施;
3.配合項目前期策劃定位及策劃報告,完成營銷推廣及媒體、活動資源整合,參與撰寫前、中、后期策劃方案;
4.負責公司宣傳推廣方面的資料整合及更新;
5.負責與相關機構對接執(zhí)行,規(guī)范管理供應商,規(guī)范營銷行為;
6.負責部門檔案資料的管理;
7.完成領導日常交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科學歷以上 ,房地產、市場營銷等相關專業(yè)
2.具備5年以上大型地產行業(yè)策劃工作經驗,熟悉房地產開發(fā)全流程及前期營銷工作;
3.具有房地產行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。
4.具有較強的上進心和責任心,能適應較大工作壓力和工作強度。
第10篇 房地產營銷策劃經理崗位職責
崗位職責:
1.依據企業(yè)總體經營計劃,編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據企業(yè)年度經營目標,制訂年度銷售計劃并組織實施。
3.根據集團公司經營計劃,確定項目銷售計劃、控制銷售費用預算。
4.負責公司項目可行性研究,確定市場定位、目標客戶群定位、風格定位、類型定位等。
5.負責項目的銷售全面工作,負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行,評估項目整體銷售策劃方案的效果。
6.撰寫項目的各種方案及銷售資料,推售報告,審批及統籌對外廣告、新聞發(fā)布,配合項目發(fā)展,提供市場及專業(yè)性建議。
任職資格:
1、學歷和專業(yè):5年經驗以上,大學本科以上學歷,市場營銷、經濟管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)。
2、能力和經驗:熟練掌握房地產市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;針對特殊指標及突發(fā)營銷問題提交相關方案;
4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件,具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
第11篇 房地產市場營銷總監(jiān)崗位職責
1、大專及以上學歷,營銷、管理、房地產、相關專業(yè);
2、10年以上房地產市場營銷工作經驗,5年以上同等營銷管理崗位工作經驗;獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目;
3、 了解當地房地產市場運營情況,精通房地產代理公司業(yè)務流程,有業(yè)務設計和創(chuàng)新能力;
4、具有廣泛的房地產方面社會資源;
5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
第12篇 地產營銷部總經理崗位職責范本
地產營銷部總經理崗位職責
(一)負責部門日常管理工作。具備高度責任感,熱愛本職工作,積極投入到營銷部的經營管理中去,保證全部門工作正常開展。
(二)制定部門管理制度,實現工作有章可循,提高工作效率。調動員工工作積極性,督導員工每天工作有序進行。
(三)制定各項目銷售策略,做最實效的營銷,實現公司收入最大化。并根據銷售情況和市場狀況調整策略。
(四)制定部門年度、月度工作計劃。
(五)管理各項目的營銷策劃工作。
(六)將銷售進度、狀況直接向總裁匯報。
(七)做好本部門的人事管理,將合適的人才安排到合適的崗位上。
(八)主持每周的銷售例會,發(fā)現工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法。
(九)評估部門工作人員的表現。
(十)做好和公司其他部門的溝通,推行內部服務制度,加強和各部門之間的合作。
