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銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):77

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

4、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;

6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。

任職資格

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

第2篇 銷售副總經(jīng)理-崗位職責(zé)

在公司的銷售高層管理崗位中,有銷售總監(jiān),銷售總經(jīng)理,銷售副總經(jīng)理等崗位,每個崗位都有不同的崗位職責(zé)。以下是詳細的銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。

1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。

2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標(biāo)和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。

5、參與產(chǎn)品定價工作。

6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時回籠。

7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

8、合理支配和控制銷售費用。

9、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

11、加強營銷隊伍建設(shè),提高營銷人員的素質(zhì)。

12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 銷售副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負(fù)責(zé)公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

3.參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;

4.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標(biāo)的完成;

6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展;

7.負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);

8.負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;

10.負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費等;

11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;

12.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴(yán)守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責(zé),不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;

14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

職責(zé)二:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。

三.負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作,負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。

四.制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制。

五.組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。

六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標(biāo)。

七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

八.及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

九.參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

十.定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

職責(zé)三:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制

第4篇 副總經(jīng)理銷售運營崗位職責(zé)

銷售運營部副總經(jīng)理/集團營銷二把手 銷售運營部工作范疇:

(1)銷售后臺管控:優(yōu)化現(xiàn)行銷售、銷售支持制度,規(guī)范銷售流程及內(nèi)控;

(2)信息化建設(shè):優(yōu)化改進集團營銷系統(tǒng),為集團、區(qū)域提供有效的管控工具;

(3)運營數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計分析集團各區(qū)域貨量及銷售計劃執(zhí)行情況,公司決策提供平臺化數(shù)據(jù)支持。

目標(biāo)人群:地產(chǎn)前30強區(qū)域營銷負(fù)責(zé)人 銷售運營部工作范疇:

(1)銷售后臺管控:優(yōu)化現(xiàn)行銷售、銷售支持制度,規(guī)范銷售流程及內(nèi)控;

(2)信息化建設(shè):優(yōu)化改進集團營銷系統(tǒng),為集團、區(qū)域提供有效的管控工具;

(3)運營數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計分析集團各區(qū)域貨量及銷售計劃執(zhí)行情況,公司決策提供平臺化數(shù)據(jù)支持。

目標(biāo)人群:地產(chǎn)前30強區(qū)域營銷負(fù)責(zé)人

第5篇 大區(qū)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務(wù);

2. 根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

3. 負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報價、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷售工作。

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目回款計劃的擬定和實施,確?;乜钅繕?biāo)的達成。

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護,業(yè)務(wù)拓展和市場推廣。

6. 協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項目交付、售后服務(wù)、客戶投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。

7. 執(zhí)行公司下達的的各類市場銷售活動方案,確保執(zhí)行效果;

8. 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1. 大學(xué)本科以上,5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上營銷管理經(jīng)驗

2. 具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經(jīng)驗;

3. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4. 具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

5. 具有較強的抗壓能力、時間管理能力;

6. 具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻椖拷M織和策劃能力;

7. 具有較好的談判能力和說服能力;

8. 能接受較大強度工作,適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第6篇 產(chǎn)品銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)渠道建設(shè),包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構(gòu);

2、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護,定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;

3、根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客戶渠道開發(fā)計劃、目標(biāo)及方案,完成渠道類業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、收集并統(tǒng)計市場各類信息,對同業(yè)動態(tài)進行調(diào)研分析,及時調(diào)整市場開拓方案;

5、協(xié)調(diào)解決并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作。

崗位要求:

1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務(wù)公司等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有信托從業(yè)經(jīng)驗者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮;

3、具有一定的金融機構(gòu)客戶資源,較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;

4、語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力較強,具備優(yōu)秀的表達技巧和銷售技巧。

第7篇 涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位要求1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗。3、工作勤勉,有責(zé)任心和事業(yè)心,有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4、有獨立領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊的能力,對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷售有較深的了解。

第8篇 業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行上司授命任務(wù),履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務(wù)銷售行政工作

2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān),以便其履行任務(wù)

3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務(wù);

4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;

5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;

6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算,合并后給上司審批

7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的操守

8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬,共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間

9、提供在職業(yè)務(wù)員個人在銷售上的知識,常期開設(shè)工作之時間培訓(xùn),給予增值

第9篇 市場銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售市場副總經(jīng)理 職責(zé):

1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

2.能夠及時維護客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;

3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標(biāo);

4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;

5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。

要求

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;

4.10年以上的團隊管理經(jīng)驗

職責(zé):

1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

2.能夠及時維護客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;

3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標(biāo);

4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;

5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。

要求

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;

4.10年以上的團隊管理經(jīng)驗

第10篇 主管銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

要求英文過4級,英文能力越強越好

外形良好,嘴巴得力,能言會道者優(yōu)先

有過零售或服務(wù)經(jīng)營者優(yōu)先

提交簡歷的時候,請附上近照一張

這個工作并不輕松,但是我們可以輔助你完成你的職業(yè)規(guī)劃!!!

第11篇 物流業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

物流公司業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行上司授命任務(wù),履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務(wù)銷售行政工作

2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)業(yè)務(wù)總監(jiān),以便其履行任務(wù)

3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務(wù);

4、審查各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;

5、確保各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;

6、指引各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算,合并后給上司審批

7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的操守

8、長期協(xié)助各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)或其下屬,共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間

9、提供在職業(yè)務(wù)員個人在銷售上的知識,常期開設(shè)工作之時間培訓(xùn),給予增值。

第12篇 idc銷售總監(jiān)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定公司總體的idc市場發(fā)展戰(zhàn)略、圉標(biāo),并組織分解落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實施方案。

2.建立全面的idc銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù),參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題決策。

3.負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)團隊與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)、鞏固,對重大項目進行整體管理。

4.制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃。

5.負(fù)責(zé)對全國市場銷售進行評估、跟蹤和管理。

6.負(fù)責(zé)團隊人員培訓(xùn)、管理及考核。

銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;2、負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定、實施和管理,
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