第1篇 地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、主持地產(chǎn)公司的日常管理工作。
2、制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運行。
4、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本。
5、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、報批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗收及營銷等工作。
招聘要求:(參考)
1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),工程背景;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,同等崗位2年+成功任職經(jīng)歷(統(tǒng)籌管理過工程、營銷工作);
3、有多項目全盤管理或地產(chǎn)公司(含多項目)總經(jīng)理經(jīng)歷,有知名地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有良好的行業(yè)口碑,成功的操盤案例;
5、優(yōu)秀的溝通表達能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力。
主要職責(zé):
1、主持地產(chǎn)公司的日常管理工作。
2、制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運行。
4、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本。
5、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、報批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗收及營銷等工作。
招聘要求:(參考)
1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),工程背景;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,同等崗位2年+成功任職經(jīng)歷(統(tǒng)籌管理過工程、營銷工作);
3、有多項目全盤管理或地產(chǎn)公司(含多項目)總經(jīng)理經(jīng)歷,有知名地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有良好的行業(yè)口碑,成功的操盤案例;
5、優(yōu)秀的溝通表達能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力。
第2篇 某地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制,規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,調(diào)動各級管理人員的 工作積極性,完善公司運行機制,保證公司管理的正常運轉(zhuǎn)。
2、研究確定公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定相應(yīng)的經(jīng)營方針。
3、領(lǐng)導(dǎo)指揮公司經(jīng)營管理活動,確定決策方案。建立健全公司管理體系、管理制度、責(zé)任制度。
4、審批建設(shè)項目方案及公司各項費用支出,控制公司各項開支和成本消耗,追求公司經(jīng)濟效益最大化。
5、選聘、任免公司總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理,提議董事會或集團行政總裁任免副總經(jīng)理、分支(機構(gòu))公 司總經(jīng)理。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),確立公司組織架構(gòu)、員工編制,并適時進行人事調(diào)整。最終決定公司員工的錄 用、考核、獎懲、晉升。
6、根據(jù)公司經(jīng)營管理實際情況,分析存在問題,并組織研究解決問題的措施。審批各級、各部門管理方 案,并控制全程貫徹實施。
第3篇 地產(chǎn)成本總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與制定并執(zhí)行項目公司成本管理體系、制度和流程。
2、編制項目各階段目標(biāo)成本和合約規(guī)劃,對項目整體成本進行管控。
3、編制項目工程成本年度預(yù)算和資金計劃。
4、組織審核咨詢公司編制的招標(biāo)清單和控制價。
5、參與項目工程施工合同評審及洽談。
6、動態(tài)成本跟蹤管理,監(jiān)督合同履行、管理簽證、變更及支付款臺賬。
7、組織工程結(jié)算的洽談和結(jié)算協(xié)議的簽訂工作,按規(guī)定上報結(jié)算審批。
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,造價類相關(guān)專業(yè)。
2、 5年以上大型房地產(chǎn)公司集團或地產(chǎn)基金管理公司成本管理的工作經(jīng)驗。
3、 熟悉招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約流程,熟悉動態(tài)成本管理體系。
4、 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、 品行端正,公正廉潔,原則性強。
6、 能適應(yīng)長期出差或外派的工作性質(zhì)。
第4篇 房地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司總經(jīng)理工作。
2、參與公司大政方針、重大決策的研究、制訂,提出合理化建議,為公司決策提供參考。
3、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制訂公司各項行政制度、工作紀(jì)律、定期督查,通報執(zhí)行情況。
4、組織公司召開各類會議,貫徹落實有關(guān)會議、決議,不定期督查,通報落實情況。
5、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、人事管理、員工述職、考勤、目標(biāo)管理考核工作。
6、負(fù)責(zé)公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,加強對重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。
7、負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作,加強住宿用膳、車輛、保安保潔、物品采購、網(wǎng)站建設(shè)工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目規(guī)劃、設(shè)計、報建、工程技術(shù)施工、監(jiān)理管理等工作。
9、積極參與公司項目的檢查,驗收等綜合性工作。
10、負(fù)責(zé)檢查、督查公司相關(guān)管理制度、工作紀(jì)律的落實,通報情況。
11、具體協(xié)調(diào)與相關(guān)職能部門的關(guān)系。
12、完成公司下達的其他工作任務(wù)。
第5篇 房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé):全面主持商銳公司相關(guān)工作。
任職條件及資格:
(一)基本條件
身心健康,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己。具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及改革創(chuàng)新意識。具備所應(yīng)聘職位所需的能力與技能,勝任所應(yīng)聘的職位工作。
(二)任職資格
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。
第6篇 地產(chǎn)城市副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作地:海南一、崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的管理和項目運作,包括項目前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷各個環(huán)節(jié)的管理工作;2、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,達成公司的工程、市場、財務(wù)等各項目標(biāo);3、熟悉項目征地、報建、拆遷等流程,執(zhí)行項目用地開發(fā)的全過程,并對經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);4、控制項目工程的費用預(yù)算,報總裁審批并監(jiān)督執(zhí)行;5、根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序,動態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;6、對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤,保證按計劃取得審批手續(xù);7、項目用人計劃、費用計劃和其他工作計劃制定;8、協(xié)調(diào)項目與政府各部門、銀行機構(gòu)的關(guān)系;二、任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理職位工作經(jīng)驗;3、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力,社會交際,政府公關(guān)能力;4、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識,熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);5、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;6、能激發(fā)下屬干部潛能,促進團隊協(xié)作,創(chuàng)造地區(qū)利潤,拓展本地市場;7、有大型公司的從業(yè)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)前期的項目定位及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗。
第7篇 房地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第8篇 地產(chǎn)營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格:
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
第9篇 x房地產(chǎn)公司分管行政財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司分管行政財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)
1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。
2)負(fù)責(zé)辦公室、人力資源部、財務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。
3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務(wù)。
4)對集團固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設(shè)投入性物資的管理和調(diào)配。
5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。
6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。
7)其他總經(jīng)理交辦的事項。
第10篇 某地產(chǎn)公司總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理處理好公司內(nèi)外的公共關(guān)系及商務(wù)談判。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部賓客接待和行程安排。
3、負(fù)責(zé)各類會議籌備、協(xié)調(diào)和落實。
4、負(fù)責(zé)公司行政和后勤工作的協(xié)調(diào)與管理。
5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督行政制度,維護公司良好的工作秩序。
6、負(fù)責(zé)公司車輛使用調(diào)度,提高車輛調(diào)配使用的合理性。
7、負(fù)責(zé)公司各類年會、慶典等活動的組織、協(xié)調(diào),提高員工精神內(nèi)涵。
8、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它各項工作。
第11篇 房地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第12篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、房地產(chǎn)開發(fā)前期副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、不超過50周歲,溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,意識強,工作積極主動,為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;
2、充分了解地產(chǎn)開發(fā)公司項目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務(wù)、法務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關(guān)證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作。
5、負(fù)責(zé)處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項目報建報批相關(guān)的政府部門的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)項目前期的策劃工作,撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;
7、協(xié)助項目總經(jīng)理完成公司工程計劃體系的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)組織編制項目總體開發(fā)建設(shè)進度計劃及資金使用計劃,上報審批后組織實施及管理;
8、負(fù)責(zé)項目人員規(guī)劃配置、體系機制的建立和配備工作。
