第1篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
事業(yè)部副總經(jīng)理 重慶匯庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 重慶匯庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,匯庭 負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)1-3個(gè)項(xiàng)目的全盤管理并積極拓展新項(xiàng)目。
要求:
1-40歲以下;
2-土木、工民建等專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;
3-國(guó)內(nèi)大型知名房企3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立全程操作過大型精裝住宅開發(fā)項(xiàng)目;
4-較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及抗壓能力。
第2篇 航空事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定通航產(chǎn)業(yè)總體戰(zhàn)略,提出年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施;
2. 主持集團(tuán)通航產(chǎn)業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,包含航空器生產(chǎn)制造、維修、飛機(jī)航材銷售,機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)、作業(yè)以及基數(shù)創(chuàng)新研發(fā)等領(lǐng)域,完成通航產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
3. 建立和健全集團(tuán)通航產(chǎn)業(yè)的管理體系、組織結(jié)構(gòu)和基本管理制度;
4. 建立與維護(hù)與客戶、政府、合作伙伴、媒體等公共關(guān)系;
5. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6. 根據(jù)董事會(huì)審批的財(cái)務(wù)預(yù)算,擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃,有效管理資金、資本資源,并做好風(fēng)險(xiǎn)管控;
7. 主導(dǎo)通航產(chǎn)業(yè)全球資源整合、收購(gòu)兼并。
任職資格:
1. 45歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,航空院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,
可進(jìn)行基礎(chǔ)英語交流;
2. 十年以上民航、通航公司管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉民航的相關(guān)政策法規(guī),熟悉通航運(yùn)營(yíng)管理模式,掌握國(guó)內(nèi)國(guó)際通航產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向;
4. 具備企業(yè)運(yùn)作管理能力、對(duì)產(chǎn)業(yè)投資的掌控能力,在企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、人力資源管理方面均有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5. 有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、資源整合能力及溝通與協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
第3篇 事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)宅基地、地籍等測(cè)繪項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案和技術(shù)總結(jié);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;
3、及時(shí)了解項(xiàng)目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;
4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成項(xiàng)目的策劃與組織; 1、測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上測(cè)繪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)繪行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、具有較好的文檔編寫能力;
5、精通全站儀、gps、rtk等測(cè)繪儀器的操作,熟練使用cad、arcgis或 cass等軟件;
6、溝通及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能接受長(zhǎng)期出差;
7、操行端正,愛崗敬業(yè),勤學(xué)肯鉆,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦。 1、負(fù)責(zé)宅基地、地籍等測(cè)繪項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案和技術(shù)總結(jié);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;
3、及時(shí)了解項(xiàng)目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;
4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成項(xiàng)目的策劃與組織;
第4篇 外貿(mào)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
外貿(mào)事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責(zé) :
1、維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)外客戶,開拓國(guó)外市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并跟進(jìn)國(guó)外客戶;
3、熟悉外貿(mào)平臺(tái)操作,有海關(guān)報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)操作;
4、利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),向進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù);
5、挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;
6、通過多種形式拜訪客戶,開辟新的銷售渠道,促進(jìn)部門銷售指標(biāo)達(dá)成并完成公司指定銷售目標(biāo);
任職資格:
1、英語6級(jí)以上,對(duì)國(guó)際進(jìn)出口貿(mào)易流程熟悉;
2、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);
3、有食品或保健品外貿(mào)進(jìn)出口等進(jìn)業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先;
4、熟練的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé) :
1、維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)外客戶,開拓國(guó)外市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并跟進(jìn)國(guó)外客戶;
3、熟悉外貿(mào)平臺(tái)操作,有海關(guān)報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)操作;
4、利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),向進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù);
5、挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;
6、通過多種形式拜訪客戶,開辟新的銷售渠道,促進(jìn)部門銷售指標(biāo)達(dá)成并完成公司指定銷售目標(biāo);
任職資格:
1、英語6級(jí)以上,對(duì)國(guó)際進(jìn)出口貿(mào)易流程熟悉;
2、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);
3、有食品或保健品外貿(mào)進(jìn)出口等進(jìn)業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先;
4、熟練的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
第5篇 招商事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司腸外營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品在全國(guó)的精細(xì)化招商;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)給事業(yè)部的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)招商事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建和營(yíng)銷管理系統(tǒng)的調(diào)整和完善。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥專業(yè)或營(yíng)銷專業(yè);
2、熟悉醫(yī)藥招商流程,有成熟的醫(yī)藥招商網(wǎng)絡(luò);
3、5年以上大區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和事業(yè)心。
第6篇 健身事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
健身事業(yè)部總經(jīng)理 北京鼎泰倉(cāng)企業(yè)管理有限公司 北京鼎泰倉(cāng)企業(yè)管理有限公司,鼎泰倉(cāng) 職位概要
負(fù)責(zé)保龍倉(cāng)投資集團(tuán)旗下健身俱樂部的全面協(xié)調(diào)并制訂體育休閑事業(yè)部的工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,督導(dǎo)各體育項(xiàng)目日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)并進(jìn)行成本控制。
主要工作內(nèi)容
1、協(xié)助制定和完成體育休閑事業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo):營(yíng)業(yè)額指標(biāo),費(fèi)用指標(biāo)標(biāo),利潤(rùn)指標(biāo)等;
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定體育板塊年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),修改、實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、全面負(fù)責(zé)北京保龍倉(cāng)投資集團(tuán)體育板塊及旗下項(xiàng)目公司,主持日常運(yùn)營(yíng)工作;
4、及時(shí)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及信息,負(fù)責(zé)北京保龍倉(cāng)投資集團(tuán)體育產(chǎn)業(yè)鏈的規(guī)劃和布局,篩選推薦體育投資標(biāo)的,與資本市場(chǎng)良好溝通;
5、統(tǒng)籌管理體育板塊運(yùn)營(yíng)成本,負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審核與控制;
主要溝通關(guān)系
內(nèi)部:總裁、副總裁、體育休閑事業(yè)部總經(jīng)理、各體育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、綜合管理部、財(cái)務(wù)部;
外部:體育局、省市領(lǐng)導(dǎo)、教育界人士、相關(guān)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo);
教育背景:
大專以上學(xué)歷,新聞廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
培訓(xùn)經(jīng)歷:
參加過商業(yè)地產(chǎn)及大型主力店管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷專業(yè)培訓(xùn) ;
工作經(jīng)驗(yàn):
相關(guān)行業(yè)十年以上大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有體育資源銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
知識(shí)及技能要求:
良好的體育業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系,熟悉集團(tuán)化管控企業(yè)運(yùn)作模式和項(xiàng)目運(yùn)作流程;
具備高端全面的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和價(jià)值觀,綜合素質(zhì)優(yōu)秀;
領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目運(yùn)作能力、結(jié)果導(dǎo)向、誠(chéng)信敬業(yè);
工作環(huán)境要求:
場(chǎng)所:石家莊勒泰寫字樓
出差:國(guó)內(nèi)、外一線城市大型城市綜合體項(xiàng)目
工作制:綜合工時(shí)制
第7篇 飼料事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.參與組織bgb微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進(jìn)措施。
2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收總結(jié)工作，并對(duì)上述工作進(jìn)行過程管理和監(jiān)控。
3.參與安排bgb微生物飼料大型采購(gòu)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實(shí)bgb微生物飼料大型采購(gòu)項(xiàng)目外的飼料廠市場(chǎng)策劃和銷售工作，完成年度銷售目標(biāo)。
5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供飼料市場(chǎng)銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善bgb飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并對(duì)部門內(nèi)各層級(jí)技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動(dòng)，并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對(duì)過程進(jìn)行管理。
第8篇 機(jī)電事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
事業(yè)部總經(jīng)理上市公司國(guó)際機(jī)電成套工程 事業(yè)部總經(jīng)理上市公司國(guó)際機(jī)電成套工程
主要工作:
全面負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)所在語區(qū)、國(guó)別、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行;
完成總公司對(duì)事業(yè)部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和工作目標(biāo);
負(fù)責(zé)事業(yè)部下轄語區(qū)和國(guó)家的日常管理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
國(guó)際工程項(xiàng)目包括但不限于各類工業(yè)廠房工程、農(nóng)業(yè)水利工程、機(jī)電采購(gòu)加設(shè)計(jì),或機(jī)電供貨,或各類民用建筑、給排水公用工程,例如:辦公大樓,商業(yè)中心,體育場(chǎng)館、城市路橋、高鐵、電力、水務(wù)、冶金、建材、五礦、林木資源和工程等。
理想人選:
年齡32至45歲,大學(xué)本科或碩士學(xué)歷;
有10年以上大型國(guó)際機(jī)電貿(mào)易、成套工程項(xiàng)目開發(fā)和執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn);
具有外語商務(wù)談判交流能力,語種可以是:英語、西語、法語、俄語之一;
具有國(guó)際市場(chǎng)開拓、涉外溝通、商務(wù)談判及語區(qū)或國(guó)別公關(guān)能力;
愿意經(jīng)常在國(guó)內(nèi)國(guó)外出差。
工作基地在北京,職位發(fā)布在北京、上海、廣東 事業(yè)部總經(jīng)理上市公司國(guó)際機(jī)電成套工程
主要工作:
全面負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)所在語區(qū)、國(guó)別、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行;
完成總公司對(duì)事業(yè)部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和工作目標(biāo);
負(fù)責(zé)事業(yè)部下轄語區(qū)和國(guó)家的日常管理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
國(guó)際工程項(xiàng)目包括但不限于各類工業(yè)廠房工程、農(nóng)業(yè)水利工程、機(jī)電采購(gòu)加設(shè)計(jì),或機(jī)電供貨,或各類民用建筑、給排水公用工程,例如:辦公大樓,商業(yè)中心,體育場(chǎng)館、城市路橋、高鐵、電力、水務(wù)、冶金、建材、五礦、林木資源和工程等。
理想人選:
年齡32至45歲,大學(xué)本科或碩士學(xué)歷;
有10年以上大型國(guó)際機(jī)電貿(mào)易、成套工程項(xiàng)目開發(fā)和執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn);
具有外語商務(wù)談判交流能力,語種可以是:英語、西語、法語、俄語之一;
具有國(guó)際市場(chǎng)開拓、涉外溝通、商務(wù)談判及語區(qū)或國(guó)別公關(guān)能力;
愿意經(jīng)常在國(guó)內(nèi)國(guó)外出差。
工作基地在北京,職位發(fā)布在北京、上海、廣東
第9篇 事業(yè)部營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)
事業(yè)部營(yíng)銷總經(jīng)理 1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部日常運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
3、深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù);
1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部日常運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
3、深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù);
第10篇 能源事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)部門籌建工作, 協(xié)調(diào)建立、完善部門相關(guān)制度,制定工作計(jì)劃;
2. 組建能化團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團(tuán)隊(duì)能夠支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關(guān)業(yè)務(wù);
3. 組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、分析能源行業(yè)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài),制定靈活的市場(chǎng)推廣方案,保持公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
4. 對(duì)能化產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析, 建立行業(yè)核心潛在客戶庫(kù), 制定產(chǎn)業(yè)客戶營(yíng)銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)營(yíng)銷方案, 調(diào)配產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)資源, 并對(duì)公司各部產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;
5. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢(shì)力量進(jìn)行產(chǎn)業(yè)大客戶的開發(fā)和服務(wù),不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶,建立優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)平臺(tái);
6. 完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位要求:
1. 具有在國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經(jīng)歷,在行業(yè)內(nèi)享有一定的知名度和影響力;
2. 熟悉能源、化工行業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r及現(xiàn)貨市場(chǎng)、資本市場(chǎng)或者衍生品市場(chǎng)情況,具有豐富的相關(guān)客戶資源和人脈基礎(chǔ);
3. 具有優(yōu)秀的市場(chǎng)戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行和抗壓能力;
4. 能源、化工相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,復(fù)合型人才優(yōu)先考慮。
第11篇 金融事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
金融事業(yè)部總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的資源開發(fā)與市場(chǎng)開拓,尋找適合公司規(guī)劃和發(fā)展策略的各類資產(chǎn)與項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推動(dòng)執(zhí)行及落地;
2、負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析,組織投資商務(wù)談判、策劃投資方案;對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)包裝設(shè)計(jì),根據(jù)資產(chǎn)情況以及客戶需求,研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),起草產(chǎn)品合同,準(zhǔn)備產(chǎn)品路演系列資料,協(xié)助完成產(chǎn)品的路演培訓(xùn)等工作。
4、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目渠道及合作伙伴關(guān)系的建立、管理與維護(hù);
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職資格:
1、投資、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)會(huì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、6年以上金融、投資管理工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉資本市場(chǎng)、資產(chǎn)管理、證券投資等業(yè)務(wù)),具有豐富的投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和管理能力,具備至少3年以上獨(dú)立項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、充分了解資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)類型、投資需求、政策法規(guī)等,熟悉并購(gòu)、定增、資產(chǎn)重組、股票質(zhì)押、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù),有與券商、銀行、基金等機(jī)構(gòu)合作的成功案者優(yōu)先;
4、具有豐富的項(xiàng)目資源;具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力;
5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
6、具有良好的職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信、遵守職業(yè)道德、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、保密意識(shí)突出、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
7、在甲方實(shí)業(yè)集團(tuán)型企業(yè)下做過金融事業(yè)部總經(jīng)理或在乙方金融機(jī)構(gòu)為集團(tuán)做過此類資本運(yùn)作項(xiàng)目 1、負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的資源開發(fā)與市場(chǎng)開拓,尋找適合公司規(guī)劃和發(fā)展策略的各類資產(chǎn)與項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推動(dòng)執(zhí)行及落地;
2、負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析,組織投資商務(wù)談判、策劃投資方案;對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)包裝設(shè)計(jì),根據(jù)資產(chǎn)情況以及客戶需求,研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),起草產(chǎn)品合同,準(zhǔn)備產(chǎn)品路演系列資料,協(xié)助完成產(chǎn)品的路演培訓(xùn)等工作。
4、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目渠道及合作伙伴關(guān)系的建立、管理與維護(hù);
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職資格:
1、投資、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)會(huì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、6年以上金融、投資管理工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉資本市場(chǎng)、資產(chǎn)管理、證券投資等業(yè)務(wù)),具有豐富的投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和管理能力,具備至少3年以上獨(dú)立項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、充分了解資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)類型、投資需求、政策法規(guī)等,熟悉并購(gòu)、定增、資產(chǎn)重組、股票質(zhì)押、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù),有與券商、銀行、基金等機(jī)構(gòu)合作的成功案者優(yōu)先;
4、具有豐富的項(xiàng)目資源;具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力;
5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
6、具有良好的職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信、遵守職業(yè)道德、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、保密意識(shí)突出、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
7、在甲方實(shí)業(yè)集團(tuán)型企業(yè)下做過金融事業(yè)部總經(jīng)理或在乙方金融機(jī)構(gòu)為集團(tuán)做過此類資本運(yùn)作項(xiàng)目
第12篇 房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。
