企業(yè)員工的保證書模板（4篇范文）

發(fā)布時間：2024-08-18 12:40:02 查看人數(shù)：12

企業(yè)員工的保證書模板

企業(yè)員工的保證書篇1

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企業(yè)員工保證書范文

本人是__部門__現(xiàn)因為__

邀請進入公司__樓__車間工位充當(dāng)臨時幫工，工作期限為：自__年__月__日起到__年__月__日止。本人愿擔(dān)保被邀請人品行端正，無不良嗜好，無刑事責(zé)任，且符合法定工作年齡。對在臨時工作期間的相應(yīng)事宜，我等愿做以下保證：

1.被擔(dān)保人在臨時工作期間保證遵守公司各項管理制度，如有違反，應(yīng)受處罰責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān);擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。

1.被擔(dān)保人在工作期間的一切報酬由擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何費用;

1.被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報廢或返工損失由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償;

1被擔(dān)保人在工作期間的一切人身安全(包括廠內(nèi)和廠外)由擔(dān)保人和被擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。

以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證!

企業(yè)員工保證書范文

企業(yè)員工的保證書篇2

閱讀小貼士：篇2共計495個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有114位用戶喜歡。

保證人的資格，以經(jīng)本公司認(rèn)可領(lǐng)有登記的執(zhí)照廠商一家，或相當(dāng)于擔(dān)任以上的現(xiàn)任公職人員兩人的違保為原則，但如為經(jīng)營財物人員的保證，限有公司擔(dān)保，被保人的直系血親不得是保證人。

1、保人在本公司所任職務(wù)及其服務(wù)單位，不論有保變更，本保證繼續(xù)有效，保證人不得借口推托保證責(zé)任。

2、被保人犯有下列情事之一，保證人應(yīng)立即擔(dān)負(fù)賠償責(zé)任，按照本公司列開條款，無異議履行賠償，并須有優(yōu)先辦理。

①貪污公款，毀損公物者；

②違法犯紀(jì)，侵占公物者；

③瀆職；

④擅離職守，移交不清者；

⑤其他有使本公司蒙受損害之行為。

3、保人離職，須經(jīng)本公司查核清楚，發(fā)還該保證書后，保證責(zé)任方得解除。

4、證人如欲退保，應(yīng)以書面通知本公司，與被保人辦妥更換保證，發(fā)還原保證書，始得解除保證責(zé)任；如為保證人片面通知或登報退保，概不生效。

5、證人職業(yè)、住址，如有變更，應(yīng)隨時通知本公司查核。

保證人：______今保證______思想純正，在貴公司任職期間，須遵公司規(guī)章制度，如有虧公司款或侵占?xì)p公物及其他足使公司蒙受損害的行為，保證人愿按前列保證書規(guī)約所列各款，立即擔(dān)負(fù)全部賠償責(zé)任，并自愿放棄上訴抗辯權(quán)。務(wù)具保證書是實。

日期：________年____月____日

保證人簽章：____________

企業(yè)員工的保證書篇3

閱讀小貼士：篇3共計460個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有271位用戶喜歡。

本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守(市)有限公司制訂的各項規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，自愿遵守，認(rèn)真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度，本人亦愿遵守。

保證人：

年月日

文書要點

企業(yè)員工保證書是員工向企業(yè)作出的愿意遵守企業(yè)規(guī)章制度的書面文件。有的企業(yè)要求錄用員工填寫保證書，也有的企業(yè)在勞動合同中專門列出一章規(guī)定員工的義務(wù)，其中就包括遵守企業(yè)的規(guī)章制度的內(nèi)容。

特別提示

企業(yè)規(guī)章是企業(yè)的生命，每個員工都應(yīng)當(dāng)遵守、執(zhí)行，違反規(guī)章，不僅可以構(gòu)成企業(yè)解除勞動合同的理由，也可以是構(gòu)成刑事犯罪的要件。因此，員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。保證書的內(nèi)容主要是列明員工應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)章制度的名稱和主要內(nèi)容。