工作認真負責表揚信范文精選 篇1
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_____管理咨詢有限公司:
此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝,你們在企業(yè)轉(zhuǎn)型方面為我們提供了優(yōu)秀而卓越的顧問咨詢服務。
20__年在__縣又開了一家大型超市的時候,我們感覺到市場競爭的愈發(fā)激烈。在面對20__年開始的份額急劇下滑時,我們就曾經(jīng)做過轉(zhuǎn)型改革,我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優(yōu)化,但是因為沒有專業(yè)的知識和人才,不僅成效微乎其微,更增加了我們對轉(zhuǎn)型的畏難心理。
20__年底公司拍下新城區(qū)一處5000余平米的場地準備開一家綜合賣場,然而從來沒有過大賣場開業(yè)經(jīng)驗的我們,對著場地只能一頭霧水,在這個時候,我們從一位供應商處了解到貴司提供的七大核心模塊打造樣板店服務,經(jīng)過與貴司顧問協(xié)商溝通后,在n月n日達成合作意向。然而就在n月n日,短短的n個工作日內(nèi),貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調(diào)查報告和開店統(tǒng)籌計劃表,公司能在20__年1月1日開業(yè),趕上元旦這個銷售旺季,為公司節(jié)約開店成本至少十萬元,并創(chuàng)造了開業(yè)三天n萬元的銷售佳績,是與貴司為我們做出的努力分不開的。
在看到貴公司的專業(yè)優(yōu)勢彌補我們不足的同時,也更增加了我們對轉(zhuǎn)型整改勢在必得的決心,于是,在經(jīng)過一次簡單的溝通后,我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到,手把手的為我們招聘培訓人才,從各個模塊細致的進行流程再造,根據(jù)我們當?shù)氐膶嶋H情況制定公司發(fā)展計劃,親力親為的進行店面形象設計和整改,在經(jīng)歷了整改過后的兩個月后,我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到__對我們的幫助很大!
同時,我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王__先生及其項目小組所有成員,在此敬上德技雙馨以感謝他們所展現(xiàn)的敬業(yè)精神、積極想辦法解除難癥和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結(jié)協(xié)作所創(chuàng)造的卓越成績致以誠摯的謝意。有什么樣的管理者,就有什么樣的員工,我們確信,各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態(tài)度是你們?nèi)A商企業(yè)文化滲透并卓有成效的真實寫照,相信你們?nèi)蘸笠欢〞l(fā)展地更好!
最后祝愿貴司業(yè)務蒸蒸日上,更多企業(yè)能從您們的專業(yè)服務中受惠!
表揚人:
20__年__月__日
工作認真負責表揚信范文精選
工作認真負責表揚信范文精選 篇2
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電話告知跟辦人許_,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的'收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調(diào)了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業(yè)主排憂解難,認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務,讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的___員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享___所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持___這樣一間有責任感的陽光公司。
___
20__年_月_日
工作認真負責表揚信范文精選 篇3
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工作認真負責表揚信范文
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結(jié)、用心為公司發(fā)展做出發(fā)奮,對維護公司經(jīng)濟利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎,并通報表揚。
此外,____工作表現(xiàn)突出,為公司贏得客戶的尊重和贊賞,贏得良好口碑員工(______)予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,期望在我們的企業(yè)里構成比學趕幫超的風氣,掀起學習模范員工的熱潮。
工作認真負責表揚信范文精選 篇4
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親愛的同事們:
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經(jīng)理同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。
加油吧!
表揚人:
20__年__月__日
工作認真負責表揚信