關于工會的承諾書 篇1
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工會組織承諾書
一、帶頭學習，推動科學發(fā)展。認真學習黨的路線方針政策，學習科學發(fā)展觀，學習黨的建設理論，不斷提高工會組織思想政治水平，在組織職工服務科學發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動工會組織和廣大會員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會委員每人撰寫學習體會文章。
二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務作貢獻;遵守紀律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機制，引導職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。
三、帶頭服務，提高工作實效。以職工為本, 主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到 “每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
工會信訪職能承諾書
為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關信訪規(guī)定作如下承諾:
1.廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到'為民,務實,清廉'.
2.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務.
3.認真落實首問責任制,屬于工會職責范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務對象,積極主動辦理;對不屬于職責范圍內(nèi)的事項,要認真告知服務對象.
4.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當面答復的問題當面答復,不能當面答復的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復期限.
5.認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關處理.
6.政務公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務公開欄等多種渠道,向社會公開有關工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構(gòu)設置,工作職責,辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督.
6.依法行政,踐行承諾.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務承諾,言行一致,勇于負責,對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.
__市郊區(qū)工會
工會領導承諾書
一、認真履行職責，全面完成任務。堅持客觀公正、務實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員服務工作，抓好工會財務管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標：一是抓好全縣職工抗旱救災捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上;爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災嚴重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災?？钸_5萬元以上。二是抓好組織建設，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增__人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、 “送溫暖”和“寒窗助學”活動，完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的 95%。
二、加強作風建設，提高服務水平。一是以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關”為目標，切實加強全縣工會干部作風建設，抓好黨風廉政建設，塑造工會干部求真務實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓班一期，培訓干部80人以上。 二是機關干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。在辦理“貸免扶補”、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴格實行公示制。
三、圍繞富民強縣目標，教育引導職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展 “熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作貢獻”大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻。
四、嚴肅紀律，廉潔從政。做到不用權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關法律、法規(guī)嚴肅處理。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督，同時，敬請社會各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔責任，接受問責。
關于工會的承諾書 篇2
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為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關信訪規(guī)定作如下承諾:
1.廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到'為民,務實,清廉'.
2.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務.
3.認真落實首問責任制,屬于工會職責范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務對象,積極主動辦理;對不屬于職責范圍內(nèi)的事項,要認真告知服務對象.
4.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當面答復的問題當面答復,不能當面答復的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復期限.
5.認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關處理.
6.政務公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務公開欄等多種渠道,向社會公開有關工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構(gòu)設置,工作職責,辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督.
6.依法行政,踐行承諾.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務承諾,言行一致,勇于負責,對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.
__市郊區(qū)工會
關于工會的承諾書 篇3
閱讀小貼士：篇3共計1065個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴肅場合朗讀需要10分鐘，本模板有206位用戶喜歡。
一、認真履行職責，全面完成任務。堅持客觀公正、務實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員服務工作，抓好工會財務管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年創(chuàng)先爭優(yōu)工作指標：一是抓好全縣職工抗旱救災捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上;爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災嚴重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災?？钸_5萬元以上。二是抓好組織建設，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增__人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、 送溫暖和寒窗助學活動，完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的 95%。
二、加強作風建設，提高服務水平。一是以爭創(chuàng)學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關為目標，切實加強全縣工會干部作風建設，抓好黨風廉政建設，塑造工會干部求真務實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓班一期，培訓干部80人以上。 二是機關干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。在辦理貸免扶補、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴格實行公示制。
三、圍繞富民強縣目標，教育引導職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展 熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民和社會主義榮辱觀為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作貢獻大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻。
四、嚴肅紀律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關法律、法規(guī)嚴肅處理。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督，同時，敬請社會各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔責任，接受問責。
關于工會的承諾書 篇4
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一、主要職能
1、依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》以及其它相關法規(guī)履行工會工作職責。
2、指導基層工會工作，了解職工在生產(chǎn)、工作和生活中存在的困難和問題，以送溫暖為載體，關心救助困難職工。
3、建立健全各項民主制度，推進基層工會的民主管理，依法維護職工的合法權(quán)益。
4、組織職工開展勞動競賽活動，做好勞動模范和先進典型的推薦和管理工作。
5、收好、管好、用好工會經(jīng)費，并按規(guī)定完成工會經(jīng)費上解任務。
6、完成縣委、縣政府交辦的各項工作目標任務。
二、服務內(nèi)容
基層工會的組織建設、職工的維權(quán)、困難職工的幫扶、經(jīng)費的收繳和上解、勞模的管理和慰問、職工的互助保險、工會干部的教育培訓、縣委、縣政府的各項中心工作。
三、服務對象
全縣基層工會、廣大職工
四、服務承諾
1、切實做好基層工會的組建工作。按照“哪里有職工哪里就要建會的”的建會原則，力爭全縣非公企業(yè)的組建率達到90%以上。
2、切實抓好困難職工的幫扶工作。20__年在“元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)”期間，走訪慰問，救助、困難職工。九月份，開展“金秋助學”活動，救助困難子女上大學。
3、切實做好職工維權(quán)工作。按照主動、依法、科學維權(quán)的要求，不斷完善維權(quán)機制，熱情接待職工來信、來訪，做到有記錄、有調(diào)查、有處理。
4、切實做好勞模的推薦和管理工作。在“五一”“春節(jié)”期間走訪慰問困難勞模，并發(fā)放慰問金。
5、切實抓好職工互助保險工作。做到關心幫助大病職工，切實解決他們實際困難。
6、切實抓好工會經(jīng)費的收繳工作，并按規(guī)定完成工會經(jīng)費上解任務。
7、切實推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，大力建設“職工書屋”深化和諧企業(yè)，和諧單位文化建設，全面提高職工的素質(zhì)和能力。
8、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作目標任務。
20__年_月_日
關于工會的承諾書 篇5
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工會信訪職能承諾書
為進一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關信訪規(guī)定作如下承諾:
1.廉潔從政,嚴格自律.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風黨紀和廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識,努力做到'為民,務實,清廉'.
2.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務.
3.認真落實首問責任制,屬于工會職責范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務對象,積極主動辦理;對不屬于職責范圍內(nèi)的事項,要認真告知服務對象.
4.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當面答復的問題當面答復,不能當面答復的,要認真做好解釋工作,明確告知上訪人答復期限.
5.認真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認真進行登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關處理.
6.政務公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務公開欄等多種渠道,向社會公開有關工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機構(gòu)設置,工作職責,辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督.
6.依法行政,踐行承諾.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務承諾,言行一致,勇于負責,對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.
__市郊區(qū)工會
工會組織承諾書
一、帶頭學習，推動科學發(fā)展。認真學習黨的路線方針政策，學習科學發(fā)展觀，學習黨的建設理論，不斷提高工會組織思想政治水平，在組織職工服務科學發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動工會組織和廣大會員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會委員每人撰寫學習體會文章。
二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務作貢獻;遵守紀律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機制，引導職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。
三、帶頭服務，提高工作實效。以職工為本, 主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到 每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到。
關于工會的承諾書 篇6
閱讀小貼士：篇6共計517個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有152位用戶喜歡。
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，自覺接受社會各界的監(jiān)督，努力把縣總工會建設成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進全縣工運事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開承諾：
一、縣總工會機關工作人員堅持廉潔從政，認真履行職能；實行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語，熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。
二、基層單位工會咨詢請示工作，情況清楚的，當即予以答復；需請示研究的，五個工作日內(nèi)答復。
三、基層單位工會組建(或換屆)，選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報告符合要求的，七個工作日內(nèi)予以批復。
四、基層工會辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個工作日內(nèi)送市總工會辦理。
五、隨時保證開通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來電、來訪，能解答的及時解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關部門，并在三個工作日內(nèi)告知當事人。
六、對困難職工申請救助，符合條件者及時給予救助，對特別困難的再幫助其向市總工會申請救助。
七、做好勞動模范的管理和服務工作。受上級總工會委托，做好勞動模范的評選工作。按照有關規(guī)定，每年對全國（省部級）勞模發(fā)放三金(慰問金、低收入生活困難補助、特殊困難幫扶金)；重大節(jié)日組織開展活動；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。
承諾人：
關于工會的承諾書 篇7
閱讀小貼士：篇7共計743個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有296位用戶喜歡。
為更好的體現(xiàn)共產(chǎn)黨領導下的工會組織的先進性，更好地履行工會職責，改進工作作風，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量和工作水平，特制定以下服務承諾：
1、遵守職業(yè)道德，履行崗位職責，清正廉潔，公平、公正地處理工作事宜。
2、實行首問責任制。建立來信、來訪、來電登記制度。凡接到電話咨詢或來工會辦事的人員，如屬于本人職責范圍的事宜，認真負責地給予答復或及時辦理；若不屬于本人職責范圍內(nèi)的事宜，應及時聯(lián)系轉(zhuǎn)交相關人員辦理或告訴對方承辦人員的姓名及聯(lián)系電話。
3、實行辦事時限制度。堅持特事特辦，急事急辦，難事巧辦。對突發(fā)困難教職工向院工會提出補助申請的，經(jīng)核實符合條件的，在3個工作日內(nèi)給予幫助解決；對上級有關部門交辦或轉(zhuǎn)來的信訪件，自收到之日起10天內(nèi)辦結(jié)，并將結(jié)果報告上級交辦或轉(zhuǎn)來機關；對基層工會的請示事項，在3個工作日內(nèi)給予回復。因種種原因無法解決的事情，要給對方解釋或說明，并必須在三個工作日內(nèi)給予答復。
4、禮貌待客，熱情服務。凡是來工會辦事的人員，我們都要認真受理，熱情接待，并做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的“四難”作風，努力把工會辦成教工滿意的職工之家。
5、維護教職工合法權(quán)益，為教職工排憂解難。堅持實施送溫暖工程，關心教職工的工作和生活。堅持“四必訪”制度，即教職工生病住院必訪；教職工喪事處理必訪；教職工因公負傷必訪；特困教職工必訪。要想職工所想、急職工所急、幫職工所需，通過各種渠道和形式，為廣大教職工多辦實事、好事。
6、樹立方便基層和為教職工服務的思想，盡量減少基層工會和教職工辦事難度。能到基層現(xiàn)場辦公的，一定到基層現(xiàn)場辦公，全心全意為基層工會服務，為教職工服務。按時開放教職工活動場所，保證活動場所的衛(wèi)生及良好的服務態(tài)度。
以上六條服務承諾，自覺接受教職工監(jiān)督。
關于工會的承諾書 篇8
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工會黨員承諾書為保持共產(chǎn)黨員先進性，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，本人結(jié)合崗位實際，作出如下承諾：
一、堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦，在思想上保持先進性。讀書讀報，認真貫徹三嚴三實和四個全面，以自學為主，與支部黨員共同??。
二、增強自己的事業(yè)心和責任感 ，打頭陣，當標兵，各項工作成績突出。努力經(jīng)營好自己的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位上作出一流成績。
三、認真實踐為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，尊重群眾的創(chuàng)造，傾聽群眾的呼聲，做人民群眾的貼心人。
承諾人：
日期:
關于工會的承諾書 篇9
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1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。
2、認真履行工會職責，按照國家有關法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
4、做好離退休教師工作，關心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務態(tài)度和意識為全校教職工服務。
5、倡導健康、快樂工作50年的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。
6、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。
7、積極完成上級組織、學校領導、全校教職工交辦的其他工作。
關于工會的承諾書 篇10
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作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務職工、服務社會為使命，以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關”為目標。對于2024年昆明東管理處工會工作，我鄭重承諾如下：
一、加強組織建設
1、按照《工會法》、《工會章程》相關要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設及提升活動，積極創(chuàng)建先進職工之家。完成時間： 10月30日。
3、組織專兼職工會干部參加培訓。完成時間：8月30日。
二、推進民主管理
1、進一步完善本單位廠務公開內(nèi)容，規(guī)范廠務公開形式，及時上報廠務公開稿件。時限：每月一次。
2、定期匯報工會工作。時限：長期堅持。
三、完善維權(quán)幫扶體系，切實維護職工權(quán)益
1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協(xié)商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。
2、建立動態(tài)困難職工（含特困單親女職工、子女零就業(yè)職工、特困勞模）檔案。開展“兩節(jié)”送溫暖活動。時限：長期堅持
3、開展對聘用員工崗前培訓和技術技能培訓。時限：長期堅持。
四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：9月30日
2、針對管理處工作宣傳，每月投稿以上。時限：長期堅持。
