人才發(fā)言稿 模板1
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優(yōu)秀人才新春座談會(huì)講話 大家好! jin天,我們召開(kāi)____市宣傳系統(tǒng)專(zhuān)家、知ming人士、優(yōu)秀人才迎春座談會(huì),在這里與大家yi起座談,交流思想,聽(tīng)取大家對(duì)我市宣傳思_iang工作和文化事業(yè)建設(shè)與發(fā)展的設(shè)想和意見(jiàn),jiang極好地推動(dòng)我們今后工作的順利開(kāi)展。首先,wo謹(jǐn)代表市委、代表市委宣傳部,對(duì)大家在過(guò)qu一年中對(duì)宣傳文化事業(yè)發(fā)展所付出的辛勤勞dong表示由衷的感謝!也為大家在過(guò)去的一年中suo取得的成績(jī)表示祝賀。剛才,苗青同志介紹liao去年我市宣傳思想工作的情況和今后工作的ji劃,各位專(zhuān)家的發(fā)言也給了我很多啟發(fā)。下mian,我就結(jié)合做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市宣chuan文化工作,講幾點(diǎn)意見(jiàn)。 一、認(rèn)清宣傳si想工作面臨新的形勢(shì)和新的任務(wù),抓住機(jī)遇,zha實(shí)工作 20____年是全面貫徹落實(shí)dang的____和____精神、加快推進(jìn)我市_ian代化大都市建設(shè)的重要一年。新的一年,我shi宣傳文化工作既面臨極為有利的條件,又承dan著繁重的任務(wù)。面對(duì)新的更高要求,我們必_u認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議精神,yi科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),正確分析和把握宣傳思_iang工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù),扎實(shí)地開(kāi)展工作。 quan國(guó)宣傳思想工作會(huì)議是___召開(kāi)的一次具you全局意義的重要會(huì)議,胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同zhi發(fā)表了重要講話。胡錦濤___從黨和國(guó)家shi業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,深刻分析了當(dāng)前的國(guó)際guo內(nèi)形勢(shì),充分肯 定了____以來(lái)宣傳si想工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),精辟闡述了新世紀(jì)新jie段宣傳思想工作的極端重要性,明確提出了_uan傳思想工作面臨的主要課題、當(dāng)前和今后一ge時(shí)期要重點(diǎn)抓好的工作,強(qiáng)調(diào)要切實(shí)加強(qiáng)和gai善黨對(duì)宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)宣傳思想戰(zhàn)_ian的同志寄予殷切希望,為宣傳思想工作指明liao方向。面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)fang式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,面對(duì)ren們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差yi性日益增強(qiáng),面對(duì)世界范圍內(nèi)各種思想文化de相互激蕩和我國(guó)加入世貿(mào)組織后外國(guó)文化產(chǎn)pin、文化資本及價(jià)值觀念的更大挑戰(zhàn),如何結(jié)he實(shí)際貫徹落實(shí)中央的精神,始終保持政治上qing醒和堅(jiān)定,善于在解放思想中統(tǒng)一思想,用fa展的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐,鞏固馬克思zhu義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,始終是我們mian臨的重大課題。我們要認(rèn)真研究當(dāng)前工作的_in情況、新問(wèn)題,落實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局gong作的新措施、新任務(wù),不斷增強(qiáng)黨在意識(shí)形tai領(lǐng)域的凝聚力、感召力和控制力,強(qiáng)化全市ren民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),才能保證廣大dang員干部群眾始終不渝地沿著中國(guó)特色社會(huì)主yi道路奮勇前進(jìn)。 當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期是wo市率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,建設(shè)現(xiàn)代hua大都市的關(guān)鍵時(shí)期。市委八屆二次會(huì)議對(duì)推jin現(xiàn)代化大都市建設(shè)作出了全面而重大的部署,wei我們做好工作提供了更寬廣的舞臺(tái)。市委八jie二次全會(huì)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以人為本,牢固樹(shù)立和luo實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,堅(jiān)持開(kāi)拓jin取、穩(wěn)中求快,深化改革、擴(kuò)大開(kāi) 放,jia強(qiáng)管理、有效增長(zhǎng),統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的gong作思路,大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,tu出抓好生產(chǎn)力骨干項(xiàng)目、城市基礎(chǔ)設(shè)施和城shi生態(tài)環(huán)境的建設(shè),努力提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量he效益。切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)、政治文明和精神wen明建設(shè),認(rèn)真做好關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的工作,bu斷提高城鄉(xiāng)人民的生活水平,保持社會(huì)政治wen定,把____現(xiàn)代化大都市建設(shè)推向新階duan。在全面推進(jìn)現(xiàn)代化大都市建設(shè)的過(guò)程中,wo們的工作使命光榮,任務(wù)很重,要求更高,wo們只有把整個(gè)工作放到全市現(xiàn)代化大都市建she的大局中去思考、去把握、去部署,通過(guò)深ru扎實(shí)的工作,才能使推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、zheng治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的思想深入人心,shi堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的fa展觀深入人心,推動(dòng)____現(xiàn)代化大都市jian設(shè)的思路深入人心,從而更好地把全市人民de意志和力量凝聚起來(lái),萬(wàn)眾一心把現(xiàn)代化大du市建設(shè)推向新階段。 建設(shè)文化強(qiáng)市和文hua體制改革的明確目標(biāo)和重大任務(wù),為我們做hao工作提供了更好的契機(jī)。全市文化工作會(huì)議shen刻闡述了文化建設(shè)在現(xiàn)代化大都市建設(shè)中的zhong要地位,明確提出文化強(qiáng)市建設(shè)和文化體制gai革的指導(dǎo)原則、目標(biāo)任務(wù)和政策措施,為我men做好工作拓展了空間,提供了更有力的政策zhi持。同時(shí)也要看到,宣傳文化領(lǐng)域的改革發(fā)zhan有著自身的特殊性和復(fù)雜性,文化強(qiáng)市建設(shè)he文化體制改革的任務(wù)既繁重又艱巨。如何按zhao全市文化工作會(huì)議的要求,始終堅(jiān)持先進(jìn)文hua的前進(jìn)方向,大力弘揚(yáng)新時(shí)代____人精shen,切實(shí)加強(qiáng)精神文明建 設(shè),深入扎實(shí)地zuo好文化體制改革試點(diǎn)工作,加快文化事業(yè)和wen化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐,不斷增強(qiáng)我市文化的總ti實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,是宣傳思想戰(zhàn)線的重大責(zé)任。 er、堅(jiān)持理論武裝工作,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)fa展觀新高潮不斷引向深入 堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)zhan觀武裝黨員、教育全市人民,為現(xiàn)代化大都shi建設(shè)提供理論指導(dǎo)和思想保證,是黨的思想li論工作的首要任務(wù),必須切實(shí)抓緊抓好。 wo們要立足實(shí)踐,加強(qiáng)和改進(jìn)理論研究和宣傳,zeng強(qiáng)理論工作的說(shuō)服力和戰(zhàn)斗力。胡錦濤同志zhi出:?‘三個(gè)代表’重要思想既是我們推動(dòng)shi踐創(chuàng)新的根本指針,又是我們深化理論探索de嶄新起點(diǎn)。?實(shí)踐在發(fā)展,理論也在發(fā)展。yao堅(jiān)持以改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問(wèn)題、以我們zheng在做的事情為中心,著眼于馬克思主義理論de運(yùn)用,著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著眼yu新的時(shí)間和新的發(fā)展,不斷研究新情況、解jue新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),不斷豐富和發(fā)展馬克si主義。要努力繁榮哲學(xué)社會(huì)科學(xué),鼓勵(lì)廣大li論工作者緊緊圍繞____建設(shè)現(xiàn)代化大都shi的總目標(biāo)和市委、市政府的工作重點(diǎn),勇于tan索,積極研究解決我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大li論和實(shí)際問(wèn)題,努力推出一批具有較強(qiáng)針對(duì)_ing、指導(dǎo)性、創(chuàng)新性的理論成果。要充分發(fā)揮bao刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)的重要作用,加強(qiáng)dui學(xué)習(xí)、研究、運(yùn)用鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀de成果的宣傳推廣。緊密結(jié)合干部群眾的思想shi際和生產(chǎn)生活實(shí)際, 善于用事實(shí)說(shuō)話、yong群眾熟悉的語(yǔ)言和群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方搞好宣chuan教育,進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的濃hou氛圍,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀不斷轉(zhuǎn)化為廣大干部qun眾積極投身現(xiàn)代化大都市建設(shè)、創(chuàng)造幸福生huo和美好未來(lái)的巨大力量。 三、堅(jiān)持正確yu論導(dǎo)向,為全面推進(jìn)現(xiàn)代化大都市建設(shè)營(yíng)造liang好的輿論環(huán)境 要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁和正mian宣傳為主的方針,牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,chang響住旋律,打好主動(dòng)仗,在全社會(huì)形成和發(fā)zhan積極健康的主流輿論。精心組織好推進(jìn)改革jin程中的宣傳輿論工作,對(duì)涉及群眾切身利益de改革措施,要做好宣傳解釋工作,引導(dǎo)廣大qun眾正確對(duì)待改革中利益關(guān)系的調(diào)整,自覺(jué)維hu安定團(tuán)結(jié)的局面。要緊緊圍繞黨和國(guó)家的工zuo大局,認(rèn)真貫徹中央對(duì)外工作方針,配合市wei、市政府的中心工作,全面客觀地向世界介shao我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會(huì)進(jìn)步、人民sheng活水平不斷提高的新面貌,介紹我市物質(zhì)文ming、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的新成績(jī),rang世界更好地了解____,努力為加快推進(jìn)_ian代化大都市建設(shè)營(yíng)造良好的外部輿論環(huán)境。yao注意發(fā)揮黨的重要喉舌作用,在宣傳輿論工zuo中擔(dān)負(fù)起重要責(zé)任,要努力改進(jìn)宣傳的方式fang法,改進(jìn)國(guó)內(nèi)外重大突發(fā)事件以及會(huì)議和領(lǐng)dao同志活動(dòng)的新聞報(bào)道,改進(jìn)熱點(diǎn)引導(dǎo)和輿論jian督,及時(shí)準(zhǔn)確地傳播信息,積極有效地引導(dǎo)yu論,增強(qiáng)宣傳效果,不斷提高輿論引導(dǎo)水平。 si、努力發(fā)展文化事業(yè),滿(mǎn)足人民群眾日益增chang的精神文化需求 大力發(fā)展社會(huì)主義文化,shi建設(shè)現(xiàn)代化大都市的重要內(nèi)容,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)she會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和人的全面發(fā)展的必然要求。要chong分認(rèn)識(shí)文化建設(shè)的重要性和緊迫性,認(rèn)真貫che省市文化工作會(huì)議精神,加快推進(jìn)城市文化jian設(shè),大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),為人民qun眾提供更多更好的文化產(chǎn)品和文化服務(wù),滿(mǎn)zu人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求,提高全she會(huì)的文化生活質(zhì)量。 ____是一座歷shi文化名城,文化底蘊(yùn)深厚。近年來(lái)一批理論zhuan著和文藝作品榮獲全國(guó)?五個(gè)一工程?獎(jiǎng),zhong國(guó)音樂(lè)?金鐘獎(jiǎng)?永久落戶(hù)____,____cheng市文化品位進(jìn)一步提升。對(duì)____文化發(fā)zhan的歷史和現(xiàn)狀我們要有正確的認(rèn)識(shí)和判斷,yao充分認(rèn)識(shí)到____文化建設(shè)的優(yōu)勢(shì),整合ge方資源,開(kāi)拓創(chuàng)新,按照統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)推jin的原則,扎實(shí)推進(jìn)文化建設(shè),精心打造文化ming城。要充分挖掘嶺南文化中心地、海上絲綢zhi路發(fā)祥地、近現(xiàn)代中國(guó)革命策源地和改革開(kāi)fang前沿地的文化資源,凸現(xiàn)____歷史文化ming城的特色。實(shí)施精品戰(zhàn)略,推動(dòng)文化創(chuàng)新,chuang作生產(chǎn)一批具有嶺南文化特色和體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)mao的優(yōu)秀文化產(chǎn)品,提供更多更好的文化服務(wù)。an照《____市文化建設(shè)規(guī)劃綱要(20____--__)》yi及各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,加快建設(shè)一批體現(xiàn)____li史文化傳統(tǒng)、具有嶺南特色、反映時(shí)代氣息de標(biāo)志性文化設(shè)施,形成城市文化的新亮點(diǎn)。da力推動(dòng)文化與經(jīng)濟(jì)的融合,深化文化體制改ge,依靠科技進(jìn)步促進(jìn)演藝、電影、音像、傳mei、報(bào)刊、出版發(fā)行、廣播電視、信息咨詢(xún)、hui展、旅游、體育等特色和優(yōu)勢(shì)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)zhan,組建有實(shí)力的文化企業(yè)集 團(tuán)。積極引dao外資、民營(yíng)企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)文化產(chǎn)業(yè),培育和fa展有一定影響的文化支柱產(chǎn)業(yè),形成一批在guo內(nèi)有影響的文化品牌,促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)sheng級(jí),使之成為我市新的支柱產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟(jì)zeng長(zhǎng)點(diǎn)。大力推進(jìn)基層文化建設(shè),豐富和活躍qun眾文化生活,從而使____這座文化名城zai全國(guó)、全世界更具魅力。 五、增強(qiáng)人才yi識(shí),加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)和文化人才培養(yǎng) fa展先進(jìn)文化的要求,最終還是取決于人的因su,取決于我們?nèi)瞬诺臄?shù)量和質(zhì)量。日前,黨zhong央、國(guó)務(wù)院在北京召開(kāi)了全國(guó)人才工作會(huì)議,hu錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在會(huì)議上發(fā)表了重要講hua。胡錦濤___強(qiáng)調(diào)指出,人才問(wèn)題是關(guān)系dang和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。全黨同志必須cong全局和戰(zhàn)略的高度,以高度的政治責(zé)任感和li史使命感,把實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略作為黨和國(guó)jia一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好,努力造就shu以?xún)|計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的專(zhuān)門(mén)ren才和一大批拔尖創(chuàng)新人才,建設(shè)規(guī)模宏大、jie構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍,充分發(fā)揮各lei人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,開(kāi)創(chuàng)人才bei出、人盡其才的新局面,大力提升國(guó)家核心jing爭(zhēng)力和綜合國(guó)力,為全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)_ian中華民族的偉大復(fù)興提供重要保證。 我men要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源、人人都可yi成才、以人為本的科學(xué)人才觀,正確認(rèn)識(shí)和li解黨管人才原則,準(zhǔn)確把握做好人才工作的gen本要求、根本任務(wù)、根本目的和根本原則,ba思想統(tǒng)一到全國(guó)人才工作會(huì)議精神上來(lái)。通guo宣傳教育,動(dòng)員各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大 人min群眾高度重視人才工作,關(guān)心和支持人才工zuo,努力營(yíng)造?尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人cai、尊重創(chuàng)造?、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的yu論氛圍和社會(huì)環(huán)境。一是要在人才工作中建li有利于人才成長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、扶持機(jī)制、管li機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)人們通過(guò)多種形式和qu道參與終身學(xué)習(xí),構(gòu)建終身教育體系,鼓勵(lì)he支持優(yōu)秀人才為我市率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義_ian代化、建設(shè)現(xiàn)代化大都市獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是要guan心人、理解人,做好為人才成長(zhǎng)服務(wù)的工作。ge級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理部門(mén)要加強(qiáng)與專(zhuān)家、人才的溝tong與聯(lián)系,在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上多心、ai護(hù)他們,積極為他們排憂(yōu)解難,提供優(yōu)質(zhì)服wu,使他們能夠集中精力投身科研、創(chuàng)造中去。san是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,全面提高宣傳si想戰(zhàn)線人才隊(duì)伍的素質(zhì)。在座的各位專(zhuān)家、ge位優(yōu)秀人才,都是我們宣傳文化戰(zhàn)線的寶貴cai富,都是我們宣傳文化事業(yè)的驕傲,在以往de工作中特別是在去年的工作中取得了顯著成ji,作出了巨大貢獻(xiàn),如在中國(guó)第二屆舞臺(tái)美shu展中,____舞美設(shè)計(jì)師王履瑋同志獲得?ge人組織獎(jiǎng)?和?作品大獎(jiǎng)?,舞臺(tái)化妝師方guo良同志獲得?作品大獎(jiǎng)?;作家張梅同志獲de全國(guó)最有權(quán)威的青年文學(xué)獎(jiǎng)之一的第九屆?zhuang重文文學(xué)獎(jiǎng)?和第二屆?女性文學(xué)獎(jiǎng)?;還you不少專(zhuān)家和優(yōu)秀人才都在各自的崗位上也做chu了突出的成績(jī)。建設(shè)文化強(qiáng)市,推進(jìn)文化體zhi改革的任務(wù)更加艱巨和繁重,還有賴(lài)于在座ge位專(zhuān)家和優(yōu)秀人才的繼續(xù)支持和努力,特別shi在我市宣傳文化系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)和人才培yang方面,需要大家群策群力,推動(dòng)整個(gè)工作的jin一步前進(jìn)。首先要 自覺(jué)加強(qiáng)思想政治建she,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高運(yùn)用馬克思zhu義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察、分析、解決問(wèn)ti的能力,樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考、嚴(yán)謹(jǐn)樸shi的學(xué)風(fēng)和艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神。其次yao加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水ping,努力適應(yīng)新形勢(shì),學(xué)習(xí)新知識(shí),加強(qiáng)實(shí)踐duan煉,使自己成為宣傳思想戰(zhàn)線獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)jun人物和學(xué)科帶頭人。再次要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),bao持良好的職業(yè)操守,甘于清苦,耐得寂寞,zi孜不息,潛心以求。老專(zhuān)家們要做好?傳幫dai?工作,指導(dǎo)和幫助年輕專(zhuān)業(yè)人員迅速成長(zhǎng);qing年人才也要虛心向老專(zhuān)家們學(xué)習(xí),在工作實(shí)jian中經(jīng)受磨練,踏踏實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。我們還要zuo棄?文人相輕?、門(mén)戶(hù)之見(jiàn)的陋習(xí),打造文ren相親、文人相敬、言傳身教、相互交流的良hao氛圍,共同推動(dòng)宣傳文化事業(yè)的健康發(fā)展。 ge位專(zhuān)家、同志們,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期宣傳wen化工作任務(wù)艱巨、使命光榮、責(zé)任重大。我men要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為_(kāi)__de___周?chē)?高舉鄧小平理論偉大旗幟,以ke學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),振奮精神,扎實(shí)工作,開(kāi)tuo進(jìn)取,為加快推進(jìn)我市現(xiàn)代化大都市建設(shè)作chu新的貢獻(xiàn)。 最后,借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)wan年,祝專(zhuān)家們、同志們新春愉快、身體健康、jia庭幸福、工作順利! 謝謝大家!
人才發(fā)言稿 模板2
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們，大家上午好！
我叫___，來(lái)自___，很榮幸能有機(jī)會(huì)來(lái)參加__縣優(yōu)秀人才代表迎春座談會(huì)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了和大家一起交流的機(jī)會(huì)，借此機(jī)會(huì)我想和大家交流以下兩個(gè)方面的問(wèn)題：
一、個(gè)人工作總結(jié)和打算
時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，參加工作已有半年時(shí)間了，通過(guò)這半年的工作和學(xué)習(xí)，我比較順利的完成了由一名學(xué)生到機(jī)關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變，并在各方面取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將個(gè)人半年以來(lái)的工作總結(jié)和今后的工作打算匯報(bào)如下：
參加工作之際，我很榮幸的被安排在黨政辦公室工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的精心指導(dǎo)下，半年來(lái)，我具體從事了公文的收發(fā)傳閱歸檔、文字材料起草、電話接打、機(jī)關(guān)20__年度檔案整理、會(huì)務(wù)籌備、電子政務(wù)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)等辦公室日常性工作，同時(shí)還有幸參加了20__年__市新上崗涉密人員培訓(xùn)班和縣書(shū)香伴我行二季度交流會(huì)活動(dòng)，更為幸運(yùn)的是我還作為_(kāi)_人口普查專(zhuān)班的一員，參與了__鎮(zhèn)全國(guó)第六次人口普查工作，通過(guò)下鄉(xiāng)與普查員及村民的.密切接觸，使我從他們身上看到了什么是責(zé)任心。
古人云：我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)。半年來(lái)，通過(guò)從事以上的具體工作，使我切實(shí)將書(shū)本理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，從實(shí)踐中得到充分的鍛煉和提高。因此，在日后的工作中，我將我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)立足本職，安心工作我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)，以用心、誠(chéng)心、細(xì)心、耐心的態(tài)度進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，具體將用我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)五個(gè)進(jìn)一步增強(qiáng)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)來(lái)統(tǒng)籌安排今后的工作：
一是進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。始終銘記我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)活到老學(xué)到老我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)的真諦，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升工作水平，力求把本職工作做的更好；
二是進(jìn)一步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。物競(jìng)天擇，適者生存。在這個(gè)變化、競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，我將不斷的綜合提升自我、適應(yīng)變局，從而不被社會(huì)淘汰，成為生活的強(qiáng)者；
三是進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任勝于能力，責(zé)任感的缺失比能力不足的后果更為嚴(yán)重，所以我將始終牢記責(zé)任使命，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成；
四是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。觀念決定成敗，我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇地當(dāng)好人民的公仆，謀好發(fā)展、干好工作；
五是進(jìn)一步增強(qiáng)合作意識(shí)。我將不斷深化對(duì)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)上下同欲者勝我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)這句古語(yǔ)的認(rèn)識(shí)，始終把增進(jìn)團(tuán)結(jié)、保持一致擺在任何工作的首要位置，確保人心齊、共發(fā)展?？傊?，我將始終把個(gè)人作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。
二、對(duì)__人才工作的建議
__，山清水秀，人杰地靈！是無(wú)數(shù)人所向往的宜居城市之一。近年來(lái)，縣委、縣政府大力實(shí)施我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)人才強(qiáng)縣我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)戰(zhàn)略，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要措施，通過(guò)大力實(shí)施這一措施，全縣人才隊(duì)伍素質(zhì)得到全面提升、結(jié)構(gòu)日趨合理。所以，在我看來(lái)，__人才工作在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上，可以進(jìn)一步加大我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)引、培、用、留我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)力度，使各類(lèi)人才真正做到人盡其用，人盡其才：
一是進(jìn)一步加大高級(jí)人才引用力度。把有才干、有本領(lǐng)的人才請(qǐng)進(jìn)來(lái)，組成一支業(yè)務(wù)精湛的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外相融，形成強(qiáng)大合力，推動(dòng)__又好又快的發(fā)展；二是進(jìn)一步強(qiáng)化人才交流平臺(tái)的搭建。建議經(jīng)常組織類(lèi)似的座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)及聯(lián)宜活動(dòng)，為_(kāi)_人才提供更多交流喜好心得的機(jī)會(huì)，促使各類(lèi)人才結(jié)成互促互學(xué)的友誼對(duì)子，推動(dòng)全縣人才快速成長(zhǎng)；三是進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍的管理。樹(shù)立我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)早壓重?fù)?dān)早成才我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)觀念，力爭(zhēng)達(dá)到我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)立起一個(gè)帶起一片我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)的效果。加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)人才的跟蹤管理，優(yōu)先將考核優(yōu)秀的人才向上一級(jí)推薦。四是進(jìn)一步加大對(duì)人才的關(guān)懷力度。大力營(yíng)造溫馨氛圍，不斷實(shí)施我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)人心工程我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)，真正做到以心換心、坦誠(chéng)相待，用環(huán)境誘人、服務(wù)留人、真情感人來(lái)充分保障__的人才事業(yè)全面繁榮發(fā)展。
人才發(fā)言稿 模板3
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人才工作表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！這天我有幸作為管理局的職工代表上臺(tái)發(fā)言，與各位同事一齊分享____年度的工作成績(jī)，我感到十分的高興和光榮。__年的成績(jī)的取得，不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益于管理局優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心。在那里，我要真誠(chéng)的向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
____年，我堅(jiān)持以我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)三個(gè)代表我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)為指導(dǎo)思想，以青年禮貌號(hào)和巾幗示范崗為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤___提出的我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)八榮八恥我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)，本著我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)的原則，將理論聯(lián)系實(shí)際，以崇尚科學(xué)為榮，以辛勤勞動(dòng)為榮，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自我的任務(wù)。并在開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得了較好的成績(jī)。作為一名工作在第一線的職工，我親眼目睹了我們管理局在____年的巨大變化，尤其是聽(tīng)了祝局長(zhǎng)了報(bào)告之后，我備受鼓舞，展望2007，我將做到以下幾點(diǎn)：
第，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，樹(shù)立正確的思想觀，人生觀和價(jià)值觀。在日常工作中，謹(jǐn)守我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)不貪一分錢(qián)，不違一次規(guī)，不錯(cuò)一筆帳的高壓線紀(jì)律。作為一名一預(yù)備黨員，在新的一年中，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。利用業(yè)余時(shí)光多補(bǔ)充知識(shí)，開(kāi)拓自我的視野，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新潛力，不斷充實(shí)自我，完善自我。
第二，提高自身的業(yè)務(wù)水平，持續(xù)收費(fèi)工作的用心性。應(yīng)對(duì)著既枯燥又乏味的收費(fèi)工作，我會(huì)始終持續(xù)一顆平常的心，一顆樂(lè)觀的心和一顆求知的心。在收費(fèi)站，只要是噸位不清楚的車(chē)輛，一旦核實(shí)過(guò)確切噸位后，收費(fèi)員都會(huì)寫(xiě)在紙上，以提醒接班的收費(fèi)員注意，這種互幫互學(xué)的氛圍也大大提高了我們的判別車(chē)輛的準(zhǔn)確性，從而避免了少收費(fèi)，收足費(fèi)。
第三，練好服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)水平，提升禮貌窗口形象。在今后的工作中，我將堅(jiān)持以禮貌窗口建立標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，應(yīng)對(duì)過(guò)往的司乘人員做到來(lái)有問(wèn)聲，問(wèn)有答聲，走有送聲。在征費(fèi)質(zhì)量，禮貌用語(yǔ)，服務(wù)態(tài)度，征費(fèi)時(shí)光和征費(fèi)業(yè)績(jī)上都努力更上一層樓，力爭(zhēng)做到我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)五心我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)，即耐心，細(xì)心，愛(ài)心，熱心和稱(chēng)心。
第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會(huì)一如既往的以職工守則的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自我的言行，認(rèn)真履行自我的職責(zé)，作好先鋒模范作用。從自我做起，從身邊的小事做起。
我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)百尺竿頭，更進(jìn)一步我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)，在到來(lái)的____年里，我將緊緊圍繞我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)禮貌服務(wù)，奉獻(xiàn)社會(huì)，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)這個(gè)宗旨，立足征費(fèi)崗位，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以司乘人員滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，從司乘人員需要的地方做起，從司乘人員不滿(mǎn)意的地方改起，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，多謝大家！
人才發(fā)言稿 模板4
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，__勝利實(shí)現(xiàn)了“三年中變樣”，現(xiàn)正昂首邁向“五年大變樣”。區(qū)委四屆七次全會(huì)和區(qū)人大五屆四次會(huì)議又為_(kāi)_的“十一五”發(fā)展描繪了建設(shè)現(xiàn)代化濱江新城區(qū)的宏偉藍(lán)圖，__將迎來(lái)新一輪的高速變樣發(fā)展。作為_(kāi)_的一員，我既感到無(wú)比的鼓舞和激動(dòng)，又感到自身的責(zé)任和壓力。作為一名年輕的公務(wù)員，為_(kāi)_實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，我覺(jué)得歸根結(jié)底就是要胸懷大局，立足崗位作貢獻(xiàn);厚積薄發(fā)，實(shí)踐鍛煉長(zhǎng)才干。一、胸懷大局，立足崗位做貢獻(xiàn) 胸懷大局就是要有大局觀念。不了解大局，工作就不可能有正確的方向，也不可能跟上全區(qū)大發(fā)展的步伐。因此，我要努力鍛煉從大局的角度思考問(wèn)題和推進(jìn)工作，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府的方針政策，關(guān)心了解全區(qū)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持按照區(qū)委、區(qū)政府指明的方向扎實(shí)開(kāi)展工作。胸懷大局 還要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，把黨的宗旨目標(biāo)與樹(shù)立個(gè)人理想、明確個(gè)人努力方向結(jié)合起來(lái)，把全心全意為人民服務(wù)、誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦事的理念踐行到實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際工作中。 立足崗位做貢獻(xiàn)就是以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感對(duì)待本職崗位，專(zhuān)心致志地把工作做得更好、更實(shí)、更出色，為_(kāi)_的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我覺(jué)得這一點(diǎn)對(duì)我們年輕人尤為重要。因?yàn)榻肽甑纳蠉u鍛煉，使我非常深刻地認(rèn)識(shí)到好高騖遠(yuǎn)地做計(jì)劃、談目標(biāo)不如腳踏實(shí)地地做小事、辦實(shí)事。只有從說(shuō)好一句話、辦好一件事做起，扎扎實(shí)實(shí)地注重每一個(gè)細(xì)節(jié)、做好每一件小事，才能真正地做好本職工作，也才能更好地為_(kāi)_建設(shè)現(xiàn)代化濱江新城區(qū)的宏觀目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。 落實(shí)到我個(gè)人，作為人事局辦公室的一名新招錄公務(wù)員，就要深入學(xué)習(xí)人事人才業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真思考辦公室工作的特點(diǎn)，努力掌握人事人才工作的規(guī)律，真誠(chéng)地做好每一次信訪接待，踏實(shí)地寫(xiě)好每調(diào)研報(bào)告，積極地配合協(xié)調(diào)每一項(xiàng)工作，認(rèn)真地報(bào)送每信息起，努力為_(kāi)_的人事人才工作添磚加瓦，爭(zhēng)取通過(guò)更加出色的工作，為_(kāi)_人事人才工作在“十一五”大發(fā)展、大變樣中貢獻(xiàn)自己的力量。 二、厚積薄發(fā)，實(shí)踐鍛煉長(zhǎng)才干 作為參加工作時(shí)間不長(zhǎng)的青年人，有兩點(diǎn)很值得花費(fèi)時(shí)間、下大力氣做好、做實(shí)第一點(diǎn)就是注重積累。記得導(dǎo)師的一句話給我印象很深刻，也非常有感觸，那是我曾經(jīng)向他請(qǐng)教如何做好研究、寫(xiě)好論文，問(wèn)他有什么好的方法或捷徑。導(dǎo)師當(dāng)時(shí)只說(shuō)了四個(gè)字“厚積薄發(fā)”?，F(xiàn)在，我越來(lái)越覺(jué)得這句話非常有道理要想為_(kāi)_的發(fā)展做出更好、更多、更大的貢獻(xiàn)，就必須從今天開(kāi)始做好積累、主動(dòng)積累、善于積累。“積土成山，聚沙成塔”，明天的貢獻(xiàn)需要今天的積累，明天的發(fā)展需要今天的努力。第二點(diǎn)就是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。也許我們年輕一代中很多人具有較高的學(xué)歷，但是學(xué)歷不等于素質(zhì)，素質(zhì)不等于能力，能力不等于工作實(shí)踐。古人云“絕知此事要躬行”，我們要切實(shí)加強(qiáng)實(shí)踐，從解決一個(gè)個(gè)具體的實(shí)際問(wèn)題中得到鍛煉提高。區(qū)委組織部、區(qū)人才辦為我們搭建了學(xué)習(xí)、交流、鍛煉、提高的廣闊平臺(tái)，我很希望在這個(gè)平臺(tái)上與區(qū)內(nèi)的廣大青年朋友一道，在鍛煉提高能力素質(zhì)的同時(shí)，按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，共同為_(kāi)_“十一五”規(guī)劃和建設(shè)現(xiàn)代化濱江新城區(qū)宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。我相信，__的明天一定會(huì)更美好!
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同志們： 這次人才工作會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)、貫徹全國(guó)和北京市人才工作會(huì)議精神，總結(jié)我區(qū)前幾年的人才工作，研究部署今后一個(gè)時(shí)期全區(qū)人才工作任務(wù)。秀芳同志宣讀的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》，已經(jīng)區(qū)委常委會(huì)討論通過(guò)，希望各單位結(jié)合各自的實(shí)際，切實(shí)抓好落實(shí)。3個(gè)單位和2個(gè)優(yōu)秀人才的發(fā)言也很好，我們要向他們學(xué)習(xí)。 下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)： 一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人才工作的重要性和緊迫性。 去年底，中央召開(kāi)了全國(guó)人才工作會(huì)議，胡錦濤___、溫家寶總理、曾慶紅同志發(fā)表了重要講話，下發(fā)了《____ 國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》。中央站在全局和戰(zhàn)略的高度，科學(xué)地分析了我國(guó)人才工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，深刻闡述了科學(xué)人才觀，明確提出了實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想、原則、目標(biāo)和任務(wù)，3月30日，市委、市政府召開(kāi)全市人才工作會(huì)議，市委書(shū)記劉淇、市委副書(shū)記杜德印分別作了重要講話，制定了《關(guān)于貫徹〈____ 國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定〉的實(shí)施意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿），發(fā)出了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議精神，努力把首都人才工作推向新階段的號(hào)召，明確了全市加強(qiáng)人才工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。 我們要在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全國(guó)和北京市人才工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和人才工作的實(shí)際，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，理清思路，抓住重點(diǎn)，大膽實(shí)踐，努力把全區(qū)人才工作推向新階段。 21世紀(jì)是一個(gè)以創(chuàng)新為動(dòng)力，知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化加快推進(jìn)的時(shí)代。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力，正在從主要依靠物質(zhì)資本轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本，對(duì)資源的爭(zhēng)奪也正在從以物質(zhì)資源轉(zhuǎn)向以人力資源為主，人力資源是第一資源、人才資本是第一資本的觀念日益深入人心。特別是北京提出的要在2008年率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，也要求我們抓住這個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，早日實(shí)現(xiàn)一城帶四區(qū)的發(fā)展思路，全力打造社會(huì)主義現(xiàn)代化新山城。 為政之要，貴在用人。有非常之人，才有非常之事；有非常之事，才有非常之功。實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，同樣需要強(qiáng)有力的人才支撐?，F(xiàn)在，越是發(fā)展快的地方，對(duì)人才的需求量也越大；越是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地方，人才緊缺的矛盾也更加尖銳。有了人才才能吸引更多的資本，才能帶來(lái)更多的項(xiàng)目，才能更充分地激發(fā)各種生產(chǎn)要素的活力，讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉涌流出來(lái)。我區(qū)要發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，就必須抓住人才隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，大力培養(yǎng)人才、吸引人才、使用人才，努力創(chuàng)造人力資源管理新局面，構(gòu)建人才建設(shè)新高地，全面實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。 幾年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府高度重視人才工作。重點(diǎn)抓了黨政干部隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，并積極培育人才市場(chǎng)，大力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，使全區(qū)人才工作取得了明顯成效，切實(shí)促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。 但我們必須深切地認(rèn)識(shí)到，我區(qū)人才工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要相比，還存在較大差距。 一是人才總量不足，學(xué)歷層次偏低，高、中級(jí)人才短缺。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有７７０６名，僅占全區(qū)總?cè)丝诘?.27%，大本以上學(xué)歷人員較少，研究生以上學(xué)歷，只占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的0.7%。這種狀況，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)十五期間我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較大幅度的調(diào)整和一城帶四區(qū)的需要。 二是行業(yè)分布不盡合理。我區(qū)493名高級(jí)專(zhuān)家中，大部分分布在教育、衛(wèi)生戰(zhàn)線，其他部門(mén)只有113人，僅占高級(jí)職稱(chēng)人員總數(shù)的23%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足四區(qū)建設(shè)的全方位需求。從我區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員行業(yè)分布看，第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)人才擁有量較少，這意味著在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線和經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、科研等部門(mén)直接為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的人才相比非常短缺。以具有高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)家為例，服務(wù)于我區(qū)一、二產(chǎn)的只有56人，僅占高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的11.35%。除龍泉鎮(zhèn)、永定鎮(zhèn)外，其他鎮(zhèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才擁有量?jī)H占全區(qū)的0.92%，其中僅有13人在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，以不足1%的人才擁有量承載著98.5%的地域面積。由此可見(jiàn)我區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。 三是人才流失較為嚴(yán)重。我區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，所處地域?qū)θ瞬盼Σ粡?qiáng)。同時(shí)在尋求利益最大化的目標(biāo)趨勢(shì)下，工資、待遇相對(duì)偏低，住房、子女教育等生活不理想，造成區(qū)內(nèi)一部分人才外流，區(qū)外人才不愿來(lái)。此外，受現(xiàn)行體制的影響，區(qū)內(nèi)人才的相互流動(dòng)也受到限制。 存在上述問(wèn)題，說(shuō)明我區(qū)的人才工作還不能完全適應(yīng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求。因此，我們必須增強(qiáng)責(zé)任感，緊迫感和危機(jī)感，各工委、黨委、黨組要從全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)人才資源在全區(qū)發(fā)展中的重要意義，大力提升人才工作的戰(zhàn)略地位。按照中央要求，堅(jiān)持人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和人才資源是第一資源的科學(xué)判斷，堅(jiān)持科學(xué)的人才觀，大力推進(jìn)人才管理體制的改革，努力沖破觀念上，體制上、政策上的束縛，促進(jìn)全區(qū)人才體制的轉(zhuǎn)型，切實(shí)創(chuàng)造廣納群賢、人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)的社會(huì)環(huán)境。 二、明確任務(wù)，制定措施，全面推進(jìn)全區(qū)人才工作。 新時(shí)期我區(qū)人才工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央及北京市人才工作會(huì)議精神，把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，深化人才工作體制改革，大力培養(yǎng)各類(lèi)人才，加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)人才合理分布，努力把各類(lèi)優(yōu)秀人才聚集到我們各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)，為一城帶四區(qū)發(fā)展思路的順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。 為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們要全力抓好以下幾項(xiàng)工作： 1、努力營(yíng)造培養(yǎng)、吸引和用好人才的良好環(huán)境 良好的環(huán)境是吸引人才、留住人才、發(fā)揮人才作用的基礎(chǔ)。我們要以創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷深化行政管理體制和人事管理制度改革，進(jìn)一步完善穩(wěn)定、吸引、激勵(lì)、使用人才的有關(guān)政策，創(chuàng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的良好社會(huì)環(huán)境，為支持各類(lèi)人才在我區(qū)創(chuàng)業(yè)，施展才華搭建廣闊的舞臺(tái)。 一是大膽使用，用事業(yè)吸引人才。要把著眼點(diǎn)首先放在優(yōu)化黨政干部和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍上。大膽啟用優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，將優(yōu)秀人才充實(shí)到黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。進(jìn)一步完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、試用期制等制度，加大調(diào)整不稱(chēng)職干部的力度，為優(yōu)秀人才騰位子，多種形式為后備干部創(chuàng)造鍛煉成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，通過(guò)采取掛職、任職、交流、輪崗等多種形式，安排優(yōu)秀后備干部到條件較差、問(wèn)題較多的崗位去鍛煉，讓他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。鼓勵(lì)企業(yè)面向社會(huì)招聘經(jīng)營(yíng)管理人員，把各類(lèi)優(yōu)秀人才納入視野，大膽啟用學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)，具有較強(qiáng)行政能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到政府機(jī)關(guān)任職。 二是完善解決人才后顧之憂(yōu)的政策措施。要重視解決人才工作和生活中的實(shí)際困難。對(duì)引進(jìn)的高層次人才在住房、醫(yī)療、子女上學(xué)、保險(xiǎn)等方面實(shí)行政策優(yōu)惠，對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行簡(jiǎn)化入戶(hù)手續(xù)，打破人才身份和所有制限制，消除人才流動(dòng)的體制性障礙，切實(shí)解決人才的后顧之憂(yōu)。 三是注重關(guān)懷，用感情留住人才。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專(zhuān)家制度，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門(mén)、用人單位聯(lián)系科技拔尖人才制度，定期召開(kāi)座談會(huì)、傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)幫助他們解決工作、生活中的困難和問(wèn)題。加大對(duì)各類(lèi)優(yōu)秀人才表彰、宣傳的力度，大張旗鼓地對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)各類(lèi)人才的責(zé)任感、成就感和榮譽(yù)感；定期組織各類(lèi)專(zhuān)家、科技拔尖人才參加外出考察、休假；利用媒體大力宣傳優(yōu)秀人才的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，努力營(yíng)造穩(wěn)定人才、吸引人才、發(fā)揮人才作用的良好輿論環(huán)境。 2、牢牢把握人才工作的重點(diǎn)，突出抓好四支隊(duì)伍建設(shè)。 要實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)的總體目標(biāo)，我們要做的工作很多，需要作長(zhǎng)期不懈的努力。關(guān)鍵是要找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，集中力量在重點(diǎn)問(wèn)題上下功夫。有重點(diǎn)才會(huì)有政策，有重點(diǎn)才會(huì)有突破，有重點(diǎn)才會(huì)有成效。根據(jù)我區(qū)人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀和實(shí)現(xiàn)一城帶四區(qū) 發(fā)展思路對(duì)人才的要求，我區(qū)人才工作的重點(diǎn)是，大力加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及實(shí)用技術(shù)人才這四支隊(duì)伍的建設(shè)，并以此帶動(dòng)和促進(jìn)整個(gè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。 一是要突出抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，增強(qiáng)科學(xué)決策、駕馭全局、開(kāi)拓創(chuàng)新等能力。要適應(yīng)政府轉(zhuǎn)型和執(zhí)政方式轉(zhuǎn)變的需要，大力培養(yǎng)現(xiàn)代政府管理人才，造就一批適應(yīng)公共行政、公共服務(wù)、公共管理要求的各類(lèi)政府管理專(zhuān)家。 二是要突出抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)。加快建設(shè)一支具有強(qiáng)烈敬業(yè)實(shí)干精神、經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、熟悉國(guó)際經(jīng)濟(jì)和法律的企業(yè)家隊(duì)伍。以國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革為契機(jī)，加快建立以產(chǎn)權(quán)為紐帶的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)的制度環(huán)境；承認(rèn)企業(yè)家人力資本的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，建立以股權(quán)____符合企業(yè)家職業(yè)特點(diǎn)的激勵(lì)約束機(jī)制；抓緊實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格制度。采取公開(kāi)選聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員等措施，進(jìn)一步加大企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的力度。 三是要突出抓好學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)工作，形成高低有序、分工合理、相互銜接的學(xué)科帶頭人培養(yǎng)體系。抓緊打造一批我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的尖端人才。集聚起一批具有一定規(guī)模、綜合實(shí)力較強(qiáng)的高層次人才，并逐步向其它行業(yè)、領(lǐng)域拓展，充分發(fā)揮人才高峰的擴(kuò)張效應(yīng)。 四是要突出抓好技能型人才隊(duì)伍的建設(shè)。我們要以增強(qiáng)職工隊(duì)伍的職業(yè)技術(shù)水平特別是就業(yè)、再就業(yè)能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)各種技能人才培養(yǎng)，加大百行百業(yè)特色人才培養(yǎng)；以提高農(nóng)民素質(zhì)和促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，全面加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。 3、加快機(jī)制創(chuàng)新，革除體制弊端，全面構(gòu)建人才高地。 全面推進(jìn)體制和機(jī)制創(chuàng)新是加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作的中心任務(wù)，是黨管人才的基本內(nèi)容。要遵循人才資源開(kāi)發(fā)的規(guī)律，堅(jiān)持市場(chǎng)配置人才資源的改革取向，把是否有利于促進(jìn)人才的成長(zhǎng)，是否有利于促進(jìn)人才的創(chuàng)新活動(dòng)，是否有利于促進(jìn)人才工作同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，作為深化人才工作改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)決破除那些不合時(shí)宜、束縛人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的觀念、做法和體制，以改革的精神全面推進(jìn)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、流動(dòng)、激勵(lì)等工作的體制創(chuàng)新。創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。構(gòu)筑一城帶四區(qū)建設(shè)的人才資源高地，要把立足點(diǎn)放在人才資源的自主培養(yǎng)和自主發(fā)展上，放在現(xiàn)有人才潛能的開(kāi)發(fā)上，堅(jiān)持以培養(yǎng)人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力為目的，以加強(qiáng)人才能力建設(shè)為主題，以人才結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，加大人才培養(yǎng)力度，努力形成用得上、留得住的新機(jī)制。創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，營(yíng)造吸引優(yōu)秀人才的良好環(huán)境，促進(jìn)優(yōu)秀人才向老區(qū)集聚。 重點(diǎn)從區(qū)內(nèi)外招聘一批具有生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑旅游開(kāi)發(fā)與管理、建材工程與管理、現(xiàn)代企業(yè)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與信息網(wǎng)絡(luò)管理、高新技術(shù)運(yùn)用與開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟(jì)與行政法制管理、財(cái)會(huì)金融與資本運(yùn)營(yíng)、教育和衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的急需高層次人才。創(chuàng)新人才選拔任用機(jī)制，建立以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機(jī)制。創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，積極培育和完善人才要素市場(chǎng)，充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)上的基礎(chǔ)性作用，確立用人單位是人力資源開(kāi)發(fā)與管理基本主體的觀念。創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，探索人才資本增值的有效途徑。建立人才獎(jiǎng)勵(lì)制度和引進(jìn)人才優(yōu)惠政策，探索建立以業(yè)績(jī)?yōu)槿∠虻姆峙錂C(jī)制。 4、加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，全面提高人才素質(zhì)。 加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，多出人才，快出人才，出好人才，提高人才素質(zhì)，是人才資源開(kāi)發(fā)的主題。實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，要著眼于人才總量的增長(zhǎng)和人才素質(zhì)的提高，樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)觀念，在提高全區(qū)人民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)人才的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力，著力提高人才的創(chuàng)新能力，加大對(duì)人才資源能力建設(shè)的投入，優(yōu)先發(fā)展科學(xué)教育事業(yè)，加大教育培訓(xùn)力度，為各類(lèi)人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我區(qū)距京城較近，農(nóng)業(yè)人口所占比重相對(duì)較低，門(mén)城地區(qū)聚集人口較多，可以充分利用北京人才匯集，人力資源豐富的優(yōu)勢(shì)。與高校、院所廣泛建立聯(lián)合，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，多種形式提升人的素質(zhì)。要在黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)造就一批忠誠(chéng)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想、具有社會(huì)管理和公共服務(wù)知識(shí)與能力、善于治黨理政的高級(jí)公共管理人才；以提高戰(zhàn)略開(kāi)拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理水平為核心，培養(yǎng)造就一批熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、具有現(xiàn)代管理知識(shí)和能力的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才；發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力、科學(xué)精神、較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的高級(jí)專(zhuān)家；同時(shí)培養(yǎng)一批掌握專(zhuān)門(mén)知識(shí)，具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高技能人才和大批適用人才、實(shí)用人才。 一是通過(guò)多種途徑加大對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)力度。完善培訓(xùn)計(jì)劃，積極創(chuàng)新干部培訓(xùn)的思路，在完善干部脫產(chǎn)進(jìn)修、計(jì)劃調(diào)訓(xùn)、中心組理論學(xué)習(xí)、在職自學(xué)、理論業(yè)務(wù)考核學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，積極利用首都人才聚集、科研院所和高校集中的資源，抓好開(kāi)放式培訓(xùn)。選派優(yōu)秀干部和各類(lèi)優(yōu)秀人才到高校進(jìn)行學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地組織領(lǐng)導(dǎo)干部到區(qū)外、市外掛職鍛煉，開(kāi)闊視野和眼界。邀請(qǐng)著名專(zhuān)家學(xué)者講授行業(yè)、學(xué)科的最新知識(shí)，組織學(xué)習(xí)、進(jìn)行學(xué)術(shù)研討交流，提高他們的科技創(chuàng)新能力。 二是強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。通過(guò)短期培訓(xùn)、高級(jí)研修及攻讀工商管理等方式，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者及其后備人才的培訓(xùn)，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)能力，掌握先進(jìn)管理理念，提高經(jīng)營(yíng)決策水平。圍繞提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才科研開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，強(qiáng)化科研實(shí)踐、學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)業(yè)研討等措施，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才整體水平的提高。 三是注重加強(qiáng)思想政治教育，促進(jìn)各類(lèi)人才全面發(fā)展。一城帶四區(qū)事業(yè)所需要的人才，不僅應(yīng)具備較高的科技知識(shí)水平和能力，而且應(yīng)具備較高的思想政治素質(zhì)。要堅(jiān)持不懈地用馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想武裝各類(lèi)人才的頭腦，促進(jìn)各類(lèi)人才樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想，發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和誠(chéng)實(shí)守信精神。要根據(jù)改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新情況新特點(diǎn)，推進(jìn)思想政治教育的改革創(chuàng)新，改進(jìn)方法，豐富載體，增強(qiáng)實(shí)效，引導(dǎo)各類(lèi)人才不斷在實(shí)踐中完善自己、在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己、在奮斗中充實(shí)自己。 5、建立健全人才激勵(lì)機(jī)制。 完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配。針對(duì)各類(lèi)人才的特點(diǎn)，建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、與工作業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的分配制度和激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)收入分配的宏觀管理，整頓和規(guī)范分配秩序。建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，探索產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)行多種形式的獎(jiǎng)勵(lì)。 堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，建立以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)榮譽(yù)雙重激勵(lì)作用。對(duì)為全區(qū)社會(huì)發(fā)展作出杰出貢獻(xiàn)的各類(lèi)人才給予較高榮譽(yù)并實(shí)行重獎(jiǎng)。進(jìn)一步規(guī)范各類(lèi)人才獎(jiǎng)項(xiàng)。堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒相結(jié)合，做到獎(jiǎng)懲分明，實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)。 積極探索機(jī)關(guān)和事業(yè)單位社會(huì)保障制度改革，進(jìn)一步完善企業(yè)社會(huì)保障制度，為推進(jìn)人才工作深入發(fā)展提供保障。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，切實(shí)把各項(xiàng)措施落到實(shí)處。 做好人才工作關(guān)鍵是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，各工委、黨委、黨組要以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面履行管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的工作職能，切實(shí)把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)擺上重要戰(zhàn)略地位，當(dāng)作牽動(dòng)全局的一件大事抓緊抓好。 一是要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，按照管好用活的要求，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合的人才工作格局。各級(jí)黨委要充分認(rèn)識(shí)人才工作的極端重要性，經(jīng)常研究并適時(shí)制定具有指導(dǎo)性的政策措施，建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制，建立黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，提高人才隊(duì)伍建設(shè)的組織化程度。黨政一把手要牢固樹(shù)立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力和人才資源是第一資源的觀念，親自抓人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)。組織部門(mén)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查,在人才工作中充分發(fā)揮作用，成為知識(shí)分子之家、人才之家。各有關(guān)職能部門(mén)和社會(huì)團(tuán)體要各司其職，密切配合，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，目標(biāo)一致地做好工作，形成整體合力。 二是要深入調(diào)查研究，積極探索和把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才工作的客觀規(guī)律。各級(jí)黨委、政府都要從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，為科學(xué)決策提供依據(jù)。要尊重基層和群眾的創(chuàng)造，總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新黨管人才的方式和方法。要努力健全和完善人才工作咨詢(xún)決策機(jī)制，積極推動(dòng)社會(huì)聽(tīng)證和專(zhuān)家咨詢(xún)等制度的建設(shè)，完善決策規(guī)則和程序，充分發(fā)揮專(zhuān)家的參謀咨詢(xún)作用。黨委、政府在作出人才方面的重大決策前，要通過(guò)各種形式，聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者的意見(jiàn)和建議，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和針對(duì)性。 三是要建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，力求實(shí)效。對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)中的一些重大問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，一抓到底。要建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，分工明確，任務(wù)到人，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。加大考核力度，把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)納入年度兩個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)考核體系，作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政一把手政績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，考核結(jié)果要作為提拔使用的重要依據(jù)。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專(zhuān)家制度，探索加強(qiáng)與專(zhuān)家聯(lián)系的方法與途徑。在生活上為他們排憂(yōu)解難，解除他們的后顧之憂(yōu)，使他們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦腥?，用自己的聰明才智服?wù)社會(huì)和人民，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，作出新貢獻(xiàn)。 同志們，落實(shí)一城帶四區(qū)發(fā)展思路，需要大批優(yōu)秀人才，也為各類(lèi)人才施展才華提供了廣闊的天地。讓我們高舉鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想偉大旗幟，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)我區(qū)人才工作的新局面，為建設(shè)現(xiàn)代化新山區(qū)而努力奮斗！
在人才工作會(huì)議上的講話稿
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全省組織工作會(huì)議交流發(fā)言稿： 實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略 打造高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城
__市認(rèn)真貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，積極推進(jìn)人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，全市呈現(xiàn)人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的良好局面。一是堅(jiān)持以人才創(chuàng)新創(chuàng)造引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。率先推出我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)雙百計(jì)劃我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)海納百川計(jì)劃我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)，引進(jìn)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)千人計(jì)劃我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)專(zhuān)家110人、高層次人才團(tuán)隊(duì)近千個(gè)，扶持培養(yǎng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才_(tái)萬(wàn)人，全市人才總量超_萬(wàn)人。全市高新技術(shù)企業(yè)_家，人才創(chuàng)辦企業(yè)估值超千億，萬(wàn)人發(fā)明專(zhuān)利擁有量23.5件，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指數(shù)居全國(guó)第九。二是堅(jiān)持以體制機(jī)制改革激發(fā)人才活力。率先啟動(dòng)生物醫(yī)藥、航空維修職稱(chēng)評(píng)審改革，率先以薪酬、貢獻(xiàn)認(rèn)定人才，按市場(chǎng)化、社會(huì)化原則制定人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化收益最高_(dá)%獎(jiǎng)勵(lì)科研人員，2024年就發(fā)放專(zhuān)利權(quán)質(zhì)押貸款貼息等補(bǔ)助1000萬(wàn)元。設(shè)立外國(guó)人證件業(yè)務(wù)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)單一窗口我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)，成立福建自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)首個(gè)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，去年新引進(jìn)外籍人才比增_%。三是堅(jiān)持以最優(yōu)同等待遇促進(jìn)兩岸融合。率先實(shí)施臺(tái)灣特聘專(zhuān)家制度，市、區(qū)兩級(jí)惠臺(tái)人才政策多達(dá)11項(xiàng)。2024年兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)_多萬(wàn)元，調(diào)動(dòng)企業(yè)使用臺(tái)灣人才的積極性，廈航計(jì)劃5年赴臺(tái)招收1000名飛機(jī)維修和乘務(wù)人員，三安光電批量引進(jìn)_余名專(zhuān)業(yè)人才。擁有6個(gè)國(guó)家級(jí)、7個(gè)省級(jí)兩岸青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，各類(lèi)主題眾創(chuàng)空間30個(gè)，連續(xù)舉辦13期臺(tái)灣專(zhuān)業(yè)人才對(duì)接會(huì)，吸收臺(tái)灣青年人才超_人。四是堅(jiān)持以政治引領(lǐng)吸納凝聚發(fā)展共識(shí)。近五年組織12批556名優(yōu)秀人才開(kāi)展國(guó)情研修，有80人擔(dān)任市級(jí)人大代表、政協(xié)委員，人才政治歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)人才創(chuàng)業(yè)融資難問(wèn)題，市產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金設(shè)立19支子基金，總規(guī)模214億元，對(duì)人才企業(yè)重點(diǎn)支持；連續(xù)舉辦四屆我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)人才項(xiàng)目資本合作展我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)，累計(jì)投融資10億元。率先實(shí)施白鷺英才卡制度，面向各類(lèi)人才發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼4.7億元，推出較市價(jià)優(yōu)惠_%的保障性商品房，建設(shè)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)拎包入住式我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)公寓1.5萬(wàn)套，促進(jìn)人才安居樂(lè)業(yè)。
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我叫何英勤，很榮幸作為《人才梯隊(duì)搭建會(huì)》代表站在這里發(fā)言，也很感謝公司組織的這種座談學(xué)習(xí)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)向大家學(xué)習(xí)；幫助我明確以后的工作方向，同時(shí)也讓我們更加了解公司，讓我們能更好的規(guī)劃未來(lái)職業(yè)目標(biāo)。
下面我就和大家分享一下我入職以來(lái)的一點(diǎn)工作體會(huì)：我20__年從大學(xué)畢業(yè)，從踏入公司那一天起就充滿(mǎn)了驚喜和興奮。記得第一次去項(xiàng)目的時(shí)候，項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)接我去工地，路過(guò)我們正在建設(shè)的項(xiàng)目，
第一次看到我們公司工地的門(mén)頭，不遜于我實(shí)習(xí)看到的一些我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)中我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)字頭企業(yè)，頓時(shí)就充滿(mǎn)了自豪感。雖然我們工作有點(diǎn)累，生活有點(diǎn)苦，環(huán)境有點(diǎn)差，但每個(gè)月公司都會(huì)有人到項(xiàng)目上進(jìn)行面談，了解我們工作和生活情況，這讓我滿(mǎn)滿(mǎn)地體會(huì)到公司的關(guān)懷，也讓我對(duì)公司越來(lái)越充滿(mǎn)期待。后來(lái)，看到公司更宏大的項(xiàng)目建設(shè)，參加公司年會(huì)，經(jīng)歷公司組織的競(jìng)聘等，讓我感受到公司的強(qiáng)大、對(duì)我們年輕人的關(guān)注，也讓我真正體驗(yàn)到了公司提倡的朝氣、正氣、大氣企業(yè)精神。
工作幾年來(lái)，作為國(guó)金公司的普通一員，我深刻感受自己在工作中要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度，要敢于擔(dān)當(dāng)。首先我們要對(duì)企業(yè)、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對(duì)我們的同事和班組負(fù)責(zé)。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是：公司的利潤(rùn)要得到保障，我們干的工程質(zhì)量要經(jīng)得起考驗(yàn)，既要經(jīng)濟(jì)效益還要樹(shù)立好公司的社會(huì)形象。做企業(yè)，利潤(rùn)是我們生存的根本，所以在我們工作當(dāng)中一定要學(xué)會(huì)控制成本，做到材料不浪費(fèi)，工序搭接銜接好，不浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)資源。要盡量提高機(jī)械工作效益，工作組織要有科學(xué)的思路，計(jì)劃安排好。記得工地半夜進(jìn)材料，我和后場(chǎng)一起輪班車(chē)車(chē)量方，硬是量得拉統(tǒng)料的老板自己理虧，想怒又不好動(dòng)粗。同時(shí)管理施工一定要做到安全生產(chǎn)心中有數(shù)，把危險(xiǎn)源控制在源頭；對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，就是做到早請(qǐng)示，多溝通匯報(bào)，安排的工作要不折不扣的完成。我畢竟年輕經(jīng)驗(yàn)少，對(duì)上級(jí)的意圖有時(shí)不能完全領(lǐng)會(huì)，這時(shí)一定別自我想象、臆斷或馬虎行事，否則容易達(dá)不到工作目的，甚至釀成大錯(cuò)。記得宇傲工地那起交通意外事故，當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)有交代該怎么改化糞池，但我們就是沒(méi)把他的根本意圖吃透，導(dǎo)致意外發(fā)生，大家追悔莫及。對(duì)同事和班組負(fù)責(zé)，就是要自己的活自己干好，不要給他人帶來(lái)麻煩，影響他人?，F(xiàn)場(chǎng)指揮也要合理的安排，保證工序銜接得當(dāng)，學(xué)會(huì)必要的換位思考，盡量去保證班組不窩工、停工，保證工人有活干，也是他們務(wù)工的基本利益訴求，如此大家都能和諧共生共贏，也會(huì)方便我們的管理。
這幾年看著公司飛速前進(jìn)的步伐，個(gè)個(gè)工地都是樣板，突然感覺(jué)自己幾年來(lái)，積累的還是不夠，特別是要自己獨(dú)立擔(dān)當(dāng)去完成一些工作時(shí)，心里還是有點(diǎn)七上八下，怕干不好，達(dá)不到公司的要求?？磥?lái)還是自己準(zhǔn)備得不夠，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的硬功夫不到家，所以特別想有這種學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，多向前輩、同事取經(jīng)，從各個(gè)管理崗位汲取更全面的知識(shí)，以完善提高自己。
今天作為公司的后備人才，我備感榮幸，也感受到壓力。榮幸是能在這樣一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、正氣、大氣的公司就職，看到自己未來(lái)機(jī)遇一定很多。壓力是在今后的工作中要更高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求自己，才能如自己的希望：為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己的綿薄之力。最后感謝一路幫助我的各位同事、領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們的諄諄教誨和循循善誘！
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛(ài)的青年朋友們：
大家上午好！
我叫王亞濤，自金山鎮(zhèn)官場(chǎng)社區(qū)的一名工作人員。今天，非常榮幸能夠在'萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校'暨農(nóng)村'青年人才黨員'素質(zhì)提升示范培訓(xùn)班上作交流發(fā)言，我感到無(wú)比的激動(dòng)和高興。在此衷心感謝縣委組織部、縣委黨校、團(tuán)縣委提供給大家這樣一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓大家有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)坐在一起學(xué)習(xí)思考，交流心得。同時(shí)，還要感謝為我們精心準(zhǔn)備課件的各位老師們，您們專(zhuān)業(yè)、細(xì)致的講授幫助了我們青年黨員在人生的道路上更好地前進(jìn)。
本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式多樣，知識(shí)面廣。雖然學(xué)習(xí)時(shí)間緊張充實(shí)，但讓我們統(tǒng)一了思想，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，堅(jiān)定了信心，明確了任務(wù)?？偟膩?lái)說(shuō)可以用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)表達(dá)此時(shí)此刻我內(nèi)心的感受，下面我談?wù)勥@次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的感受。
一、要銘記歷史，以史為鏡。
中國(guó)是一個(gè)具有悠久歷史和燦爛文化的文明古國(guó)，現(xiàn)如今中國(guó)的經(jīng)濟(jì)文化更是發(fā)展繁榮。但是作為青年一代的我們也不應(yīng)該忘了近代以來(lái)，有著輝煌文明的中國(guó)，也曾經(jīng)歷了一段百年屈辱的歲月。是無(wú)數(shù)先進(jìn)的中國(guó)人站在時(shí)代的前列，努力探索救國(guó)救民的真理，尋找適合中國(guó)國(guó)情的革命道路和建設(shè)道路，才實(shí)現(xiàn)了中華民族的民族獨(dú)立，從而極大的推動(dòng)了中國(guó)的社會(huì)進(jìn)步。在培訓(xùn)中，忘不了8月15日共唱《國(guó)歌》的熱血沸騰；忘不了觀看教學(xué)視頻《紅海行動(dòng)》的驚心動(dòng)魄。因此，作為青年人，我們應(yīng)該珍惜來(lái)之不易的幸福生活，并牢記仁人志士和民族英雄艱苦卓絕的奮斗史，以史為鏡，肩負(fù)起時(shí)代與歷史的責(zé)任。
二、要有'先天下人之憂(yōu)而憂(yōu)'的抱負(fù)。
作為青年黨員要時(shí)刻緊隨時(shí)代腳步、肩負(fù)起歷史使命、銳意革新進(jìn)取、志存高遠(yuǎn)，把自身前途命運(yùn)同國(guó)家和民族的前途命運(yùn)緊緊地聯(lián)系在一起，積極為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)自己的智慧與力量。心系國(guó)家前途命運(yùn)，是每一位青年的神圣使命，如果沒(méi)有對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的憂(yōu)患意識(shí)，沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒(méi)有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，沒(méi)有舍身忘我的精神，那就是在空談責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。因此，作為青年黨員無(wú)論遇到什么風(fēng)浪，都不應(yīng)該停下前進(jìn)的步伐，要時(shí)刻以高度的政治責(zé)任感和使命感，牢固樹(shù)立敢為天下先的理念，拿出勇氣，勇?lián)鷷r(shí)代賦予的重任，為黨和國(guó)家的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)！做到平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，方能不辜負(fù)組織的信任。
三、努力學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。
我們的國(guó)家在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，越來(lái)越繁榮富強(qiáng)，老百姓的生活越來(lái)越安康幸福。但是，這還不夠，我們要實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，即國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福，這就是我們的中國(guó)夢(mèng)。中國(guó)夢(mèng)是國(guó)家的、民族的，是屬于每一個(gè)中國(guó)人的，需要每一個(gè)中國(guó)人的努力奮斗。我們要以中國(guó)夢(mèng)作為引領(lǐng)我們前進(jìn)的旗幟，要以實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)為己任，鞭笞自己不斷奮發(fā)向上，努力學(xué)習(xí)。正所謂'工欲善其事必先利其器', 在以后的工作中會(huì)我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身能力水平，用知識(shí)充實(shí)我的頭腦，立足自身工作崗位，鉆研業(yè)務(wù)，以便更好的履職盡責(zé)的為社區(qū)居民服務(wù)。
四、學(xué)以致用，勇于在實(shí)踐中鍛煉自己。
作為青年黨員雖風(fēng)華正茂，但由于年紀(jì)輕，社會(huì)閱歷淺，思想不夠成熟，看待問(wèn)題比較片面，容易受到各種思潮的影響而動(dòng)搖自身的黨性意識(shí)。缺乏磨礪，對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)體會(huì)也不深刻。通過(guò)此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我一定認(rèn)真體會(huì)本次學(xué)習(xí)所得，仔細(xì)消化，學(xué)以致用，努力實(shí)踐，特別是要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。'把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡'.作為一名社區(qū)工作人員，我們要把每項(xiàng)工作做好，就必須有一個(gè)好的精神態(tài)度，不斷進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，不論處于什么樣的工作崗位，都要做到恪盡職守、無(wú)私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在工作中嚴(yán)格要求自己，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身的素質(zhì)水平，爭(zhēng)做榜樣，努力做一名合格的新時(shí)代的共產(chǎn)黨員。
總而言之，作為青年，我們必須積極向上，做時(shí)代的真正雄鷹，在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程中，放眼世界，展開(kāi)胸懷，讓自己充滿(mǎn)認(rèn)同感和責(zé)任感，明白祖國(guó)的未來(lái)需要我們。同時(shí)，也明白只有現(xiàn)在刻苦努力，打好基礎(chǔ)，未來(lái)我們才能夠更好的擔(dān)當(dāng)起自己責(zé)任，做一名無(wú)愧于新時(shí)代的社會(huì)主義建設(shè)者。
在此，請(qǐng)各位老師，各位學(xué)員允許我在這里莊嚴(yán)宣誓：我是中國(guó)人，我驕傲！我是中國(guó)人，我自豪！
我的交流發(fā)言完畢，謝謝大家。
立足村官崗位實(shí)際 發(fā)揮黨員模范作用
（李騰紅）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員：
大家好！
我是仁興鎮(zhèn)銀沙村委會(huì)的大學(xué)生村官，我叫李騰紅，很榮幸參加此次祿豐縣'萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校'暨'農(nóng)村青年人才黨員'素質(zhì)提升示范培訓(xùn)班并和大家交流學(xué)習(xí)。
參加這次培訓(xùn)班我收獲很多，唱紅歌增強(qiáng)了我們的愛(ài)國(guó)意識(shí)，弘揚(yáng)了民族精神；觀看《厲害了，我的國(guó)》、《紅海行動(dòng)》展現(xiàn)了中國(guó)的強(qiáng)大，激發(fā)我們的愛(ài)國(guó)情懷；重溫入黨誓詞，塑造黨員的儀式感，通過(guò)內(nèi)化身份認(rèn)同，促使農(nóng)村黨員回歸黨員身份，重拾政治信仰，扛起黨員責(zé)任大旗。
我們工作在農(nóng)村、在基層，我們面臨的形勢(shì)是復(fù)雜的，此次培訓(xùn)主題明確、內(nèi)容豐富，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、時(shí)效性和指導(dǎo)性，為我們以后的工作提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們?cè)鲩L(zhǎng)了知識(shí)，拓寬了視野，提高了黨性修養(yǎng)?！掇r(nóng)村黨紀(jì)黨規(guī)及典型案例宣傳教育》，錢(qián)加紅老師以我們身邊的典型案例作剖析，讓我們清楚的認(rèn)識(shí)到違法犯罪離我們并不遙遠(yuǎn)，我們身邊違反黨紀(jì)黨規(guī)的人有很多，同時(shí)也警醒著我們要堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，做好自身廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理；《農(nóng)村產(chǎn)業(yè)及專(zhuān)業(yè)合作社運(yùn)營(yíng)與發(fā)展》，給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新的動(dòng)力，為發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)提供新形式，為脫貧攻堅(jiān)提供新途徑；《農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策解讀》從貸款、補(bǔ)貼等方面講解了創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)支持政策，作為村委會(huì)的團(tuán)支部書(shū)記，我要將各項(xiàng)政策帶到農(nóng)村，為廣大青年宣傳政策，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)提供支持，真正發(fā)揮團(tuán)總支服務(wù)廣大青年的使命；《黨史教育》、《___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神》兩個(gè)課程的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)我們要做無(wú)愧于新時(shí)代的社會(huì)主義建設(shè)者，弘揚(yáng)和繼承革命先輩精神；《怎樣爭(zhēng)做一名農(nóng)村年輕合格黨員》、《鄉(xiāng)村振興 青年擔(dān)當(dāng)》為農(nóng)村青年黨員提出了要求，作為青年黨員，我們要敢于人先，在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、發(fā)展致富等各項(xiàng)事業(yè)中有作為、敢作為，做有理想、有思想，有知識(shí)、有見(jiàn)識(shí)，有闖勁、有韌勁的新時(shí)代青年黨員。
培訓(xùn)有收獲，也值得我們反思，怎樣立足本職工作發(fā)揮好青年黨員的先鋒模范作用？結(jié)合自身工作實(shí)際，我將從以下三個(gè)方面作闡述：
一、作為一名青年黨員
帶頭學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章和十九大精神，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，同時(shí)，積極參加所在黨支部、黨總支的各項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)，在修路、志愿者服務(wù)等各項(xiàng)村級(jí)公益事業(yè)中發(fā)揮青年黨員的激情。
二、作為一名大學(xué)生村官黨員
我們要以高度的政治責(zé)任感扎實(shí)做好聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾工作，不斷提高服務(wù)群眾的工作水平，我們要宣傳好黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，群眾生活在最基層，對(duì)黨的路線方針政策落實(shí)情況感受最深切，我們只有盡心、盡職、盡責(zé)的做好群眾工作，才能貫徹落實(shí)好黨的路線方針政策，維護(hù)好廣大人民群眾的利益。同時(shí)，作為大學(xué)生村官黨員，是脫貧攻堅(jiān)的排頭兵，在以后的脫貧攻堅(jiān)工作中，做好政策宣傳、走訪核實(shí)等基礎(chǔ)性工作，并根據(jù)貧困戶(hù)的實(shí)際情況及需求，制定切實(shí)可行的動(dòng)態(tài)幫扶措施。
三、作為一名基層黨務(wù)工作者
以'基層黨建鞏固年'為契機(jī)，以'兩學(xué)一做'為抓手，落實(shí)好'三會(huì)一課'制度，開(kāi)展好'月主題黨日'活動(dòng)，重點(diǎn)抓好支部規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展、黨員積分制管理等基礎(chǔ)黨務(wù)工作，積極利用黨建tv、綜合服務(wù)平臺(tái)、手機(jī)app等途徑。開(kāi)展好黨員的教育管理工作，提高黨員的政治素養(yǎng)和思想素質(zhì)。
黨性修養(yǎng)貴在堅(jiān)持、貴在實(shí)踐、貴在自覺(jué)，課程教育的結(jié)束，并不意味著自我教育、自我完善過(guò)程的終結(jié)，黨性修養(yǎng)的提高是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程，作為一名青年黨員，在今后的工作生活中，我們要嚴(yán)格以黨章標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真踐行黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，做到內(nèi)化于心提高認(rèn)識(shí)，外化于行履職盡責(zé)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，敢于同違背黨性原則的一切行為作斗爭(zhēng)。
人才發(fā)言稿 模板9
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近日，____政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希到北戴河看望慰問(wèn)暑期休假的專(zhuān)家。此舉體現(xiàn)了___對(duì)人才工作的重視。人才是興國(guó)之本、富民之基、發(fā)展之源。做好新時(shí)代人才培養(yǎng)工作，需要重視人才，用好人才，做到人盡其才，才盡其用。
厚植沃土，打造成長(zhǎng)舞臺(tái)
人才是具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT(mén)技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人，是能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。新時(shí)代人才培養(yǎng)，應(yīng)根據(jù)每個(gè)人的履歷、專(zhuān)業(yè)、愛(ài)好等專(zhuān)長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地對(duì)人才的思想道德、業(yè)務(wù)能力、人際交往等方面進(jìn)行精準(zhǔn)培養(yǎng)，厚植人才成長(zhǎng)進(jìn)步的沃土，搭建好人才發(fā)揮技能的平臺(tái)，為人才提供良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造人才成長(zhǎng)成才的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。
關(guān)心人才，解決后顧之憂(yōu)。
新時(shí)代是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，關(guān)心關(guān)愛(ài)人才是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的關(guān)鍵。新時(shí)代人才培養(yǎng)，要加強(qiáng)對(duì)人才的人文關(guān)懷工作。利用領(lǐng)導(dǎo)談心，舉辦人才座談會(huì)等形式，關(guān)心人才的工作環(huán)境、工作設(shè)施、工作氛圍，關(guān)愛(ài)人才的家庭生活情況，了解人才關(guān)切，在政治上高度關(guān)心、工作上大膽使用、生活上優(yōu)待照顧，努力鑄造一支素質(zhì)優(yōu)良、干勁十足的人才隊(duì)伍。通過(guò)解決人才的后顧之憂(yōu)，為人才提供一個(gè)安心舒適的工作環(huán)境。
創(chuàng)新機(jī)制，拓寬交流渠道。
“問(wèn)渠那得清如許?為有源頭活水來(lái)”。只有從源頭上保證人才的活力，才能打造一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。新時(shí)代人才培養(yǎng)，需要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，拓寬人才交流渠道，解決人才的發(fā)展瓶頸問(wèn)題。在實(shí)際工作中，許多人才沒(méi)有獲得足夠的發(fā)展空間，只局限于一個(gè)領(lǐng)域或一個(gè)部門(mén)，工作積極性不夠高。破解人才發(fā)展瓶頸問(wèn)題，應(yīng)從制度上改革，建立完善的晉升機(jī)制，以“能者上、庸者下、劣者汰”的標(biāo)準(zhǔn)，為人才提供上升渠道和足夠的發(fā)展空間，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和持續(xù)性。為德才兼?zhèn)涞娜瞬盘峁└嘟涣靼l(fā)展的渠道，根據(jù)人才和崗位的匹配性，提供更多的雙向選擇，激活人才隊(duì)伍的“活力因子”，打造一個(gè)結(jié)構(gòu)合理的人才發(fā)展梯隊(duì)。
致天下之治者在人才，做好新時(shí)代人才工作，除了要栽得梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)，還得做到留得鳳凰住，展示鳳凰美!
受______委托，____政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希3日在北戴河看望慰問(wèn)暑期休假專(zhuān)家，向各位專(zhuān)家并向全國(guó)各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域的廣大專(zhuān)家人才，致以崇高敬意和誠(chéng)摯問(wèn)候。____政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理孫春蘭一同看望慰問(wèn)。
陳希指出，______高度重視人才工作，從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，對(duì)我國(guó)人才事業(yè)作出一系列重要指示，強(qiáng)調(diào)要真誠(chéng)關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才、成就人才。___對(duì)專(zhuān)家人才的關(guān)心重視，為全黨全社會(huì)作出了表率。所以，要想聚天下之英才求發(fā)展，更要堅(jiān)持“掘、育、用”三方面全力推進(jìn)。
發(fā)掘人才是前提，人才被埋沒(méi)，何談使用人才，是一種資源浪費(fèi)。所以，人事部門(mén)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要有“火眼金睛”，善于發(fā)現(xiàn)人才，而人才也要積極工作、展現(xiàn)自己、發(fā)掘潛能。另外，現(xiàn)在留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)熱情高漲，要善于引用，以實(shí)際為基礎(chǔ)，中外結(jié)合，取其精華去其糟粕。
培養(yǎng)人才是核心，只有持續(xù)為祖國(guó)建設(shè)輸送人才，才能有源源不斷的發(fā)展活力，人才的培養(yǎng)已成為衡量綜合實(shí)力的重要指標(biāo)。而教育對(duì)人才培養(yǎng)意義重大，是國(guó)家、民族、家庭立足之根本，所以既要注重基礎(chǔ)教育，提升全民素質(zhì)，更要把握高精尖人才的教育，發(fā)揮核心人才的作用。
善用人才是關(guān)鍵，每個(gè)人都是金子，都有發(fā)光點(diǎn)，只要能找到它，并充分發(fā)揮出來(lái)，那么光芒是十分耀眼的。所以，要堅(jiān)持以“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的原則，善于認(rèn)識(shí)人的品德和才能，最合理地使用才能最大限度的發(fā)揮人的能動(dòng)性。
人才發(fā)言稿 模板10
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同志們： 今天，我們召開(kāi)____年度全區(qū)人才資源統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，主要內(nèi)容是：總結(jié)____年人事統(tǒng)計(jì)工作，通報(bào)兩部《意見(jiàn)》貫徹落實(shí)情況，表彰____年人事統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，布置____年人才資源統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。下面，我講三個(gè)問(wèn)題。 一、____年人事統(tǒng)計(jì)工作的簡(jiǎn)要回顧 ____年我區(qū)人事統(tǒng)計(jì)工作，在各級(jí)黨委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)各級(jí)人事部門(mén)的努力，圓滿(mǎn)完成了中組部、人事部下達(dá)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)，還根據(jù)我區(qū)人事人才工作的需要增加了一些調(diào)查統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，取得了較好的成績(jī)。年初全國(guó)干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表會(huì)審后，我區(qū)的報(bào)表被評(píng)為全優(yōu)報(bào)表，內(nèi)蒙古人事廳被中組部、人事部授予全優(yōu)報(bào)表單位，受到了通報(bào)表?yè)P(yáng)。去年的統(tǒng)計(jì)工作有兩個(gè)特點(diǎn)：一是中組部、人事部對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表重新進(jìn)行了修訂 ，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容變化較大；二是____年中組部、人事部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了人事統(tǒng)計(jì)工作的重要地位和基礎(chǔ)性作用，對(duì)人事統(tǒng)計(jì)工作提出了更新、更高的要求。面對(duì)報(bào)表變化較大、我們對(duì)新報(bào)表不熟悉，填報(bào)難度加大等情況，由于各級(jí)人事部門(mén)的高度重視，統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，克服了時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，圓滿(mǎn)完成了____年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。 主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作： （一）如期完成了《____國(guó)家公務(wù)員統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、《____年國(guó)有事企業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、《____年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表》的整理、匯總、上報(bào)工作。 （二）如期完成了《內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)要資料》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)要資料》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)要資料》的編輯、印發(fā)工作。 （三）完成了《內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員統(tǒng)計(jì)分析》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)分析》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)分析》三個(gè)報(bào)告的撰寫(xiě)工作，分析報(bào)告的質(zhì)量較高。 （四）首次進(jìn)行了全區(qū)企事業(yè)單位人才引進(jìn)和外流情況調(diào)查，并撰寫(xiě)了分析報(bào)告。 （五）為掌握全區(qū)人才隊(duì)伍狀況，開(kāi)展了中央垂直管理單位及中央、國(guó)務(wù)院駐自治區(qū)機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍狀況調(diào)查。 總的情況看，多數(shù)盟市和單位對(duì)人事統(tǒng)計(jì)工作比較重視，能夠及時(shí)布置，認(rèn)真填寫(xiě)，嚴(yán)格審核，按時(shí)上報(bào)，保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。我們報(bào)表匯總的時(shí)間，正值春節(jié)前夕，大家都很忙，同志們克服困難、加班加點(diǎn)、默默無(wú)聞、任勞任怨地工作，按規(guī)定時(shí)間完成了年報(bào)任務(wù)。包頭市、赤峰市、呼倫貝爾市、興安盟等盟市報(bào)表質(zhì)量較高，且都按要求附加說(shuō)明。借此機(jī)會(huì)，我代表自治區(qū)人事廳對(duì)大家的辛勤勞動(dòng)表示深深地謝意! 總結(jié)____年人事統(tǒng)計(jì)工作，成績(jī)是主要的，但也存在一些問(wèn)題。個(gè)別人事部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不重視，設(shè)備投入少，工作環(huán)境差；有的統(tǒng)計(jì)干部填報(bào)不認(rèn)真，加之業(yè)務(wù)不熟，報(bào)表中錯(cuò)誤較多，甚至存在漏統(tǒng)、誤統(tǒng)現(xiàn)象，尤其是對(duì)國(guó)有企業(yè)的統(tǒng)計(jì)不僅范圍不全，而且問(wèn)題較多；工作上缺乏協(xié)調(diào)，干部統(tǒng)計(jì)和工資統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差較大，而且說(shuō)不清原因；與上年底數(shù)字變化較大的未說(shuō)明原因；單位整體轉(zhuǎn)制或人員身份發(fā)生變化較多的，找不到合理的政策依據(jù)；對(duì)新增加的人才引進(jìn)、流失情況表，不認(rèn)真看指標(biāo)項(xiàng)解釋?zhuān)e(cuò)誤較多；還有的單位工作拖延，幾次催促才勉強(qiáng)上報(bào)，影響了全區(qū)報(bào)表的統(tǒng)一匯總工作；有的盟市不認(rèn)真撰寫(xiě)分析報(bào)告，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的作用發(fā)揮得不好。對(duì)于上述問(wèn)題，我們一定要采取有效措施，認(rèn)真加以解決。 二、關(guān)于貫徹落實(shí)兩部《意見(jiàn)》情況 ____年5月，中組部、人事部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)》，這是人事統(tǒng)計(jì)工作的一件大事。人事廳黨組對(duì)此非常重視，立即請(qǐng)示自治區(qū)黨委組織部，研究制定了我區(qū)貫徹實(shí)施意見(jiàn)。____年8月以自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)>;的通知》（內(nèi)組通字[____]35號(hào)）。在轉(zhuǎn)發(fā)兩部《意見(jiàn)》之后，我們就進(jìn)一步貫徹落實(shí)兩部《意見(jiàn)》提出了具體意見(jiàn)，對(duì)自治區(qū)人事統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了具體改進(jìn)意見(jiàn)。對(duì)于存在的問(wèn)題，我們歸納為不順、不全、不暢、不準(zhǔn)。不順是指人事統(tǒng)計(jì)工作關(guān)系不順；不全是指人才統(tǒng)計(jì)范圍不全； 不暢是指統(tǒng)計(jì)工作的渠道不暢，統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障；不準(zhǔn)是指統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。針對(duì)上述問(wèn)題，一年來(lái)我們也采取了一些措施，比如說(shuō)為使人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全面反映全區(qū)人才隊(duì)伍狀況，擴(kuò)展了統(tǒng)計(jì)范圍；為克服國(guó)有企業(yè)漏統(tǒng)現(xiàn)象，去年人事廳發(fā)了一個(gè)文件，進(jìn)一步明確了國(guó)有企業(yè)的統(tǒng)計(jì)范圍。同時(shí)，提出了非公有企業(yè)人員情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案，呈自治區(qū)黨委組織部審定。在轉(zhuǎn)發(fā)《通知》下發(fā)后，多數(shù)盟市對(duì)貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)》比較重視，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，對(duì)近年來(lái)人事統(tǒng)計(jì)工作情況進(jìn)行了自查，并結(jié)合實(shí)際提出了本地區(qū)、本部門(mén)貫徹落實(shí)意見(jiàn)。包頭市、呼倫貝爾市、烏蘭察布市、通遼市、烏海市、興安盟、阿拉善盟等還將貫徹落實(shí)兩部《意見(jiàn)》情況形成文字材料報(bào)自治區(qū)人事廳。但總體情況看，對(duì)兩部《意見(jiàn)》的貫徹還有一定的差距，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的意義認(rèn)識(shí)還有待于進(jìn)一步提高，統(tǒng)計(jì)人員不穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)無(wú)保證，統(tǒng)計(jì)手段較落后等問(wèn)題依然沒(méi)有得到較好地解決。 三、努力完成今年人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù) 為貫徹落實(shí)全國(guó)人才會(huì)議精神和《____、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，中央人才工作協(xié)調(diào)小組把建立全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系列為_(kāi)___年全國(guó)人才工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。根據(jù)中央人才工作協(xié)調(diào)小組的要求，從____年上半年開(kāi)始，中組部、人事部就會(huì)同勞動(dòng)和社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)資委、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家工商總局、全國(guó)工商聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了研究建立全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的工作，經(jīng)過(guò)半年多的努力，制訂出臺(tái)了《全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案》。今年我們就是按照這個(gè)新的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案開(kāi)展人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。 ____年全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的主要內(nèi)容是：開(kāi)展黨政人才資源、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才資源、事業(yè)單位管理人才資源、企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資源、技能人才資源、農(nóng)村實(shí)用人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。其工作分工為：黨委組織部門(mén)負(fù)責(zé)黨政人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的組織實(shí)施；政府人事部門(mén)負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人才資源、公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才資源和企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厝瞬刨Y源統(tǒng)計(jì)調(diào)查的匯總工作；勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)、農(nóng)業(yè)部門(mén)分別負(fù)責(zé)技能人才資源和農(nóng)村實(shí)用人才資源抽樣調(diào)查試點(diǎn)工作的組織實(shí)施；統(tǒng)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)非公有制領(lǐng)域人才資源抽樣調(diào)查工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)為人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查提供技術(shù)服務(wù)。為此，中組部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)工作的通知》（組通字[____]49號(hào)）。這個(gè)通知將在會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)。 與往年的干部統(tǒng)計(jì)工作相比，人才資源統(tǒng)計(jì)工作在以下幾個(gè)方面有了變化： 一是參與人才統(tǒng)計(jì)工作的部門(mén)更多了。干部統(tǒng)計(jì)工作僅由組織、人事部門(mén)兩家做，人才資源統(tǒng)計(jì)工作由組織、人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)等多個(gè)部門(mén)分工負(fù)責(zé)，共同開(kāi)展。 二是統(tǒng)計(jì)范圍拓展，統(tǒng)計(jì)對(duì)象更為廣泛。在統(tǒng)計(jì)范圍方面，干部統(tǒng)計(jì)的范圍是公有制領(lǐng)域，人才資源統(tǒng)計(jì)覆蓋全社會(huì)，拓展到了非公有制經(jīng)濟(jì)組織。在統(tǒng)計(jì)對(duì)象上增加了對(duì)技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的統(tǒng)計(jì)。 三是統(tǒng)計(jì)方式由單一全面調(diào)查變?yōu)槿嬲{(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合。干部統(tǒng)計(jì)基本采用全面調(diào)查方式，人才資源統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式。 四是統(tǒng)計(jì)報(bào)表更加科學(xué)合理。干部統(tǒng)計(jì)表基本上是二維表的形式，人才資源統(tǒng)計(jì)采用多維組合的基層表的形式，大大增加了報(bào)表攜帶的信息量。 應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是：今年各級(jí)人事部門(mén)僅負(fù)責(zé)《事業(yè)單位管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)表》和《公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)表》的填報(bào)工作，統(tǒng)計(jì)范圍相對(duì)縮小。當(dāng)然，我們對(duì)其他領(lǐng)域的人才隊(duì)伍狀況也應(yīng)當(dāng)了解，因?yàn)開(kāi)___年5月份我們要對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬趴偭窟M(jìn)行綜合匯總分析，作為政府人事部門(mén)也有掌握當(dāng)?shù)厝瞬抨?duì)伍總體狀況的義務(wù)和責(zé)任。 為了圓滿(mǎn)完成我區(qū)人事部門(mén)所承擔(dān)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)，下面我講幾點(diǎn)具體意見(jiàn)。 （一）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。中央政治局委員、書(shū)記處書(shū)記、中央組織部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)同志指出：人才資源統(tǒng)計(jì)是人才工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，離不開(kāi)人才資源統(tǒng)計(jì)提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并強(qiáng)調(diào)要通過(guò)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查，摸清底數(shù)，掌握情況，為制定十一五人才規(guī)劃、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)提供翔實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)；要求人才資源統(tǒng)計(jì)工作要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織；遵循規(guī)律，注意方法；探索分析、用好成果。各地區(qū)、各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)賀國(guó)強(qiáng)同志的講話精神，從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作對(duì)于人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導(dǎo)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才資源統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。 （二）加強(qiáng)協(xié)作，密切配合。這次人才資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作雖然是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，但任務(wù)和分工十分明確。人事部門(mén)的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)國(guó)有企事業(yè)單位管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。由于分工的變化，政府系統(tǒng)的公務(wù)員（不包括事業(yè)單位依照公務(wù)員管理的人員）交由各級(jí)組織部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，而黨群系統(tǒng)的企事業(yè)單位的人員由各級(jí)人事部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。因此，要認(rèn)真做好與黨委組織部的數(shù)據(jù)接交和統(tǒng)計(jì)單位的重新梳理工作，防止在移交過(guò)程中發(fā)生漏統(tǒng)和重復(fù)統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)象。黨委組織部門(mén)是牽頭抓總單位，我們要主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委組織部請(qǐng)示匯報(bào)工作；統(tǒng)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)，我們要主動(dòng)爭(zhēng)取當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局的支持和協(xié)作。____年5月份，在相關(guān)部門(mén)按照各自分工、統(tǒng)計(jì)匯總的基礎(chǔ)上，由人事部門(mén)對(duì)本地區(qū)人才資源年報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合匯總。匯總數(shù)據(jù)也要層層上報(bào)。此外，人事部要求，我們雖然不負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)國(guó)家公務(wù)員的統(tǒng)計(jì)，但這個(gè)數(shù)據(jù)各級(jí)人事部門(mén)一定要掌握，也認(rèn)真和當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 （三）按照規(guī)定配置設(shè)備，保證數(shù)據(jù)處理環(huán)境。中組部、人事部在《人才資源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理方案實(shí)施細(xì)則》中，對(duì)各級(jí)匯總填報(bào)部門(mén)的數(shù)據(jù)處理環(huán)境做了明確規(guī)定?！秾?shí)施細(xì)則》雖然尚未轉(zhuǎn)發(fā)，但在人事廳的《填報(bào)通知》中已經(jīng)提出了要求。自治區(qū)級(jí)的軟硬件設(shè)備需要幾十萬(wàn)元，黨委組織部和人事廳已向自治區(qū)財(cái)政提出申請(qǐng)。各盟市也要千方百計(jì)保證規(guī)定設(shè)備的到位，這既是完成這次統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的物資保證，也有利于人事系統(tǒng)信息化建設(shè)的發(fā)展，應(yīng)予以重視。 （四）搞好基層填報(bào)單位培訓(xùn)，保證基層數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。做好人才資源統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)鍵是搞好統(tǒng)計(jì)干部的培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)干部的素質(zhì)。各盟市人事局的同志回去后要認(rèn)真組織旗縣人事局統(tǒng)計(jì)干部的培訓(xùn)，并研究制定符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的統(tǒng)計(jì)程序和辦法。因?yàn)榻衲甑慕y(tǒng)計(jì)軟件分綜合版和基層版，并增加了反映法人單位的信息，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不是簡(jiǎn)單疊加，而是綜合部門(mén)通過(guò)軟件自動(dòng)生成本地區(qū)、本系統(tǒng)的綜合報(bào)表和基層單位庫(kù)。綜合軟件的數(shù)據(jù)是不能改動(dòng)的，出現(xiàn)錯(cuò)誤只能在基本統(tǒng)計(jì)單位的基層軟件上進(jìn)行修改。所以對(duì)基層單位的統(tǒng)計(jì)人員也要進(jìn)行培訓(xùn)。只有保證基層數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，才能避免誤統(tǒng)和返工。 （五）保證統(tǒng)計(jì)質(zhì)量、按時(shí)進(jìn)行上報(bào)。根據(jù)新統(tǒng)計(jì)軟件的特點(diǎn)，基礎(chǔ)是關(guān)鍵，基層是重點(diǎn)，必須從源頭抓起才能把住統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量關(guān)。因此，對(duì)基層版軟件上的數(shù)據(jù)一定要逐個(gè)審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正，避免造成綜合軟件上數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯(cuò)又無(wú)法進(jìn)行調(diào)整的現(xiàn)象發(fā)生。各盟市、各系統(tǒng)要注意兩年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的對(duì)比，數(shù)據(jù)變化較大的一定要弄清原因確保無(wú)誤后再上報(bào)。 盡管我們今年的統(tǒng)計(jì)工作正趕在春節(jié)前后，但各盟市、各單位的統(tǒng)計(jì)干部一定要克服困難，保證按規(guī)定時(shí)間上報(bào)，否則將影響全區(qū)的匯總上報(bào)工作。去年，我們的報(bào)表被中組部、人事部評(píng)為全優(yōu)報(bào)表，今年要再接再厲，保持榮譽(yù)，進(jìn)一步提高報(bào)表的質(zhì)量。 最后，對(duì)培訓(xùn)班提點(diǎn)兒希望。這次培訓(xùn)很重要，關(guān)系到今年統(tǒng)計(jì)工作的成敗。同志們一定要認(rèn)真聽(tīng)課，積極研討，真正把統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)軟件、工作程序搞明白。大家回去后還承擔(dān)著對(duì)下面的培訓(xùn)任務(wù)，中組部、人事部培訓(xùn)了三天，我們僅安排了兩天時(shí)間，時(shí)間緊，內(nèi)容多，大家很辛苦。信息中心是個(gè)窮單位，接待能力較差，也請(qǐng)同志們多多包涵。 謝謝大家。
在人才資源統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上的講話稿
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同志們：
在歲末年初各項(xiàng)工作十分繁忙的時(shí)候，市委、市政府專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全市人才工作會(huì)議，這充分表明我們對(duì)人才工作的高度重視。剛才，大會(huì)表彰了全市人才開(kāi)發(fā)先進(jìn)單位和優(yōu)秀人才典型，有關(guān)單位和同志作了交流發(fā)言;會(huì)前，市委、市政府還專(zhuān)門(mén)下發(fā)了全市人才資源開(kāi)發(fā)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)十一五我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)規(guī)劃和有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)文件。這次會(huì)議的目的，就是要在全市進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，動(dòng)員全市上下以更加開(kāi)放的理念，更加創(chuàng)新的舉措，落實(shí)人才資源開(kāi)發(fā)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)十一五我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)規(guī)劃，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。
人才是興市之本、強(qiáng)市之基。市委、市政府歷來(lái)高度重視人才工作，近年來(lái)，圍繞我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)科教興市我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)和創(chuàng)新型城市建設(shè)，十分注重把人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)和人才使用緊密結(jié)合起來(lái)，各條戰(zhàn)線人才不斷涌現(xiàn)。我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)十五我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)期間，人才總量不斷增長(zhǎng)，素質(zhì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。全市人才總量從20__年的5.9萬(wàn)增長(zhǎng)到8.5萬(wàn)(20__年)，年均增長(zhǎng)8%以上，每萬(wàn)人擁有人才(數(shù))從20__年的702人增加到992人，增長(zhǎng)41.3%。本科學(xué)歷以上的人才占比達(dá)到25.5%;中、高級(jí)職稱(chēng)人才占比達(dá)到19.5%，增長(zhǎng)34%。人才投入不斷加大，載體建設(shè)持續(xù)優(yōu)化。累計(jì)投入人才開(kāi)發(fā)資金2300多萬(wàn)元，年均投入占財(cái)政收入的0.5‰以上。依托沙鋼、銀河等企業(yè)集團(tuán)建立了4個(gè)博士后科研工作站。高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和公共信息管理服務(wù)平臺(tái)等，已成為全市集聚各類(lèi)科研人才的重要載體。人才機(jī)制不斷完善，發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。先后出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)、開(kāi)發(fā)的配套政策，建立了人才工作目標(biāo)責(zé)任考核制，形成了我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職，社會(huì)力量廣泛參與我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)的人才工作新機(jī)制，人才工作整體合力有效提升。
總體講，通過(guò)多年努力，全市人才隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)打下了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但對(duì)照又好又快的發(fā)展要求，我市人才工作仍有不適應(yīng)的地方。為此，我們必須站在更高的層次上，把握和處理好我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)三個(gè)關(guān)系我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)。一是擴(kuò)張數(shù)量與優(yōu)化結(jié)構(gòu)的關(guān)系。我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)十五我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)期間，我市人才引進(jìn)總量與蘇州其他縣市不相上下，但人才分布結(jié)構(gòu)不盡合理，尤其是人才專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)需求之間的矛盾還比較突出，掌握核心技術(shù)的高技能人才、善于資本運(yùn)作的金融人才、熟悉現(xiàn)代管理的領(lǐng)導(dǎo)人才、勇于突破常規(guī)的創(chuàng)新人才、既有專(zhuān)業(yè)技術(shù)、研發(fā)能力，又有思想開(kāi)拓能力相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)人才等，數(shù)量還不足、層次還不高。如何在擴(kuò)大總量的同時(shí)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，已經(jīng)成為我市人才工作的當(dāng)務(wù)之急。二是人才引進(jìn)與減少流失的關(guān)系。近年來(lái)，我市在引進(jìn)人才方面積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)。如宏寶集團(tuán)、長(zhǎng)江潤(rùn)發(fā)集團(tuán)等，采取優(yōu)化環(huán)www.境和提高待遇(蓋公寓樓、培訓(xùn)樓，加工資、送股金)等措施，吸引并留住了一大批優(yōu)秀人才。但不容忽視的是，全市的人才流失問(wèn)題仍然比較突出，企業(yè)高層管理人員外流、技術(shù)骨干我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)跳槽我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如何留住人才并更好地發(fā)揮人才作用，已成為當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。三是政府主導(dǎo)與企業(yè)主體的關(guān)系。政府主導(dǎo)體現(xiàn)的是一種我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)外力我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)，企業(yè)主體作用的發(fā)揮才是我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)力我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)。今天開(kāi)這個(gè)會(huì)議，就是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)環(huán)境，告訴大家，我們重視人才、關(guān)愛(ài)人才、培育人才，但是，我們更要強(qiáng)調(diào)企業(yè)是主體，只有我們企業(yè)重視了人才，重用了人才，我們才能真正把人才工作做好、做扎實(shí)，這個(gè)關(guān)系希望我們要擺準(zhǔn)。
當(dāng)前，我們面臨的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，肩負(fù)的歷史責(zé)任更加艱巨，人才隊(duì)伍建設(shè)比以往任何時(shí)候都顯得緊迫。下面，圍繞如何落實(shí)好人才資源開(kāi)發(fā)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)十一五我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)規(guī)劃，做好今后一段時(shí)期的人才工作，我簡(jiǎn)要講三個(gè)問(wèn)題。
第一個(gè)問(wèn)題，我們迫切需要什么樣的人才
國(guó)家《我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)十一五我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)國(guó)際科技合作實(shí)施綱要》強(qiáng)調(diào)指出：要把引進(jìn)人才放在第一位，不分膚色、不分國(guó)籍、不惜代價(jià)引進(jìn)人才。從普遍意義上講，只要對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有用的都是人才，我們都需要。但從張家港發(fā)展的特殊性看，我們既需要大量的各級(jí)各類(lèi)人才，同時(shí)又迫切需要一些緊缺性的人才。具體來(lái)說(shuō)，迫切需要加強(qiáng)建設(shè)以下六支隊(duì)伍：
1.黨政干部人才。要實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展，必須有更多的具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的黨政干部隊(duì)伍。目前，我們的干部隊(duì)伍，行政管理型干部比較多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會(huì)管理型干部比較缺，尤其是我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)型我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)秀年輕干部更是鳳毛麟角。明年市里準(zhǔn)備分三個(gè)層面培養(yǎng)未來(lái)干部。第一個(gè)層面是中層副職，通過(guò)中青年干部培訓(xùn)，盡快提拔一批中層副職，并迅速提升到崗位;第二個(gè)層面，對(duì)中層正副職培訓(xùn)，下派掛助理職務(wù)鍛煉;第三個(gè)層面，對(duì)剛從大學(xué)畢業(yè)考進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的年輕同志，下派到基層鍛煉兩年。通過(guò)這三個(gè)層面的培訓(xùn)來(lái)推動(dòng)黨政干部隊(duì)伍能力不斷提升，以適應(yīng)未來(lái)發(fā)展。前不久，省委李源潮書(shū)記在全省城建規(guī)劃培訓(xùn)班動(dòng)員時(shí)講到：我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)書(shū)記、市長(zhǎng)的眼界、眼光決定了一個(gè)城市的品味和價(jià)值。我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)換句話說(shuō)，我們這支黨政干部隊(duì)伍的素質(zhì)決定了張家港的未來(lái)發(fā)展。希 望我們?nèi)瞬殴ぷ髟谶@個(gè)方面下功夫，能夠培養(yǎng)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、把張家港未來(lái)建設(shè)好的黨政干部隊(duì)伍。
2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。有什么樣的企業(yè)家，就有什么樣的企業(yè)。在今后一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期，擁有更多具有戰(zhàn)略眼光、執(zhí)著追求卓越、勇立市場(chǎng)潮頭、善于經(jīng)營(yíng)管理、敢于創(chuàng)業(yè)并能成就大業(yè)的企業(yè)家，是全市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的有力保證。近年來(lái)，我市各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)始終保持了高位增長(zhǎng)，主要靠規(guī)模經(jīng)濟(jì)、龍頭企業(yè)的支撐帶動(dòng)，關(guān)鍵是我們有一支素質(zhì)比較高的企業(yè)家隊(duì)伍。但應(yīng)該看到，我們的規(guī)模型、創(chuàng)新型企業(yè)還不夠多、上市公司還不夠多、具有發(fā)展?jié)摿Φ目萍夹推髽I(yè)還不夠多。歸根到底，主要是我們的高層次創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家、新生代企業(yè)家還不多。因此，我們要圍繞培育具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)、大集團(tuán)，努力造就以?xún)?yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍為重點(diǎn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。
3.高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展靠科技，科技進(jìn)步靠創(chuàng)新，科技創(chuàng)新靠人才。要有效提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和城市競(jìng)爭(zhēng)力，要實(shí)現(xiàn)從投資驅(qū)動(dòng)到投資創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)和引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍是當(dāng)務(wù)之急。因此，要圍繞建設(shè)創(chuàng)新型城市的目標(biāo)，著眼于全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和重大工程建設(shè)，抓緊培養(yǎng)和引進(jìn)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、熟悉國(guó)際規(guī)則的高層次經(jīng)貿(mào)人才、文教衛(wèi)等方面的高級(jí)專(zhuān)家，以及城市規(guī)劃、交通以及法律等專(zhuān)業(yè)的人才，著力建設(shè)一支創(chuàng)新型的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
4.高技能人才。隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)的加快，高技能人才越來(lái)越緊缺。目前，我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)高級(jí)技工荒我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)正在迅速蔓延。截止20__年12月底，我市技能人才總量為56406人，占全市職工總數(shù)的12.8%， 其中高技能人才3062人，僅占技能人才總數(shù)的5.4%。高技能人才在技能人才的比重嚴(yán)重偏低。同時(shí)，我市的高技能人才主要集中在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的高技能人才嚴(yán)重短缺。今后一段時(shí)期，是我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，必然會(huì)對(duì)高技能人才形成更加旺盛的需求。我們一定要提前應(yīng)對(duì)，儲(chǔ)備和造就一大批符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的、技術(shù)熟練、工藝精湛的高技能人才。
5.農(nóng)村實(shí)用人才。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)，重點(diǎn)和難點(diǎn)都在農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)民增收、實(shí)現(xiàn)共同富裕，始終是我們的首要任務(wù)。應(yīng)該看到，目前我市農(nóng)民群眾的富裕程度還不夠高。要解決這個(gè)問(wèn)題，除了各級(jí)黨政組織的推動(dòng)之外，還需要依靠一大批能帶動(dòng)致富的人才，需要有更多的科技專(zhuān)業(yè)戶(hù)，引領(lǐng)和幫助農(nóng)民投身農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要經(jīng)濟(jì)效益;需要更多的經(jīng)濟(jì)能人上項(xiàng)目、辦企業(yè)、當(dāng)經(jīng)紀(jì)人，以不同的形式帶動(dòng)廣大農(nóng)民增收致富。要促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)民致富，很重要的是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)很重要的是現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè)人才。除了我們現(xiàn)在的培養(yǎng)，要有條件的、有針對(duì)性的引進(jìn)，將培養(yǎng)和引進(jìn)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)這樣，來(lái)引領(lǐng)我們的農(nóng)民，來(lái)發(fā)展我們的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要效益，不斷增加農(nóng)民增收致富。
6.社會(huì)工作人才。結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量。社會(huì)工作主要是由政府、事業(yè)單位以及民間社會(huì)團(tuán)體，提供福利性和公益性服務(wù)，包括社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等。專(zhuān)業(yè)的社會(huì)工作是預(yù)防和解決社會(huì)問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要保障，是現(xiàn)代社會(huì)的我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)安全閥我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)。因而，我們要加快制定我市社會(huì)工作人才培養(yǎng)規(guī)劃，大力推進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育，抓緊培養(yǎng)大批社會(huì)工作急需的各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才。
第二個(gè)問(wèn)題，如何建設(shè)適應(yīng)又好又快發(fā)展的人才隊(duì)伍
明確了我們需要什么樣的人才之后，我們就要緊緊抓住引進(jìn)、培養(yǎng)、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，有效盤(pán)活人才存量，大幅提高人才增量，不斷提升人才素質(zhì)，把全市一切勞動(dòng)、知識(shí)、技能、管理的活力迸發(fā)出來(lái)。當(dāng)前和今后一個(gè)階段，全市人才工作要突出三個(gè)重點(diǎn)：
1.更新理念，讓人才各有其用。
理念決定思路，思路決定出路。更新人才理念是人才隊(duì)伍建設(shè)的重要前提。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹(shù)立不拘一格、兼容并蓄的識(shí)才觀。要打破傳統(tǒng)的人才觀念和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重學(xué)歷不唯學(xué)歷，重職稱(chēng)不唯職稱(chēng)，重資歷不唯資歷。既要重視引進(jìn)外來(lái)人才，又要充分發(fā)揮本地人才的作用;既要重視機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的人才，又要重視非公企業(yè)和新社會(huì)組織中的人才;既要重視高學(xué)歷人才，又要重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)用技能人才;既要重視培養(yǎng)各類(lèi)緊缺人才，又要舍得花本錢(qián)培養(yǎng)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)線人才我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn);既要重視有突出貢獻(xiàn)的人才，又要重視有創(chuàng)造潛能的人才。要跳出張家港，站在開(kāi)放的大環(huán)境中思考人才問(wèn)題，積極引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才和留住人才，善于我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)借腦引智我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)和吸引我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)候鳥(niǎo)型我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)人才，形成我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)用人不養(yǎng)人，留人不拴人我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)的人才柔性流動(dòng)機(jī)制，做到我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)不求所有，但求所用;不求長(zhǎng)住，但求常來(lái)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)，走人才共享之路。要主動(dòng)接受周邊大中城市的人才輻射，采取咨詢(xún)、講學(xué)、短期聘用、技術(shù)合作、合作經(jīng)營(yíng)、人才租賃等形式，吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才為我市發(fā)展服務(wù)。要克服急功近利的短視思想和怕冒風(fēng)險(xiǎn)的保守思想，鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);同時(shí)，要寬容失敗，給在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中遇到挫折的人才以更多的關(guān)愛(ài)和幫助，讓他們重獲信心和機(jī)會(huì)。要通過(guò)建立孵化基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金等措施，完善科技成果轉(zhuǎn)化的貸款、融資機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)增加研發(fā)資金，加大自主創(chuàng)新力度。
2.優(yōu)化載體，讓人才各得其所。
從人才成長(zhǎng)的規(guī)律看，吸引和培養(yǎng)人才需要具有良好的載體。要把載體建設(shè)作為人才工作的關(guān)鍵舉措，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)人才載體，使之真正成為吸引人才的我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)磁場(chǎng)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)，培養(yǎng)人才的我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)搖籃我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)，各類(lèi)人才施展才干的我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)舞臺(tái)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)。
要發(fā)揮市場(chǎng)載體在人才資源配置中的基礎(chǔ)作用，進(jìn)一步辦好基礎(chǔ)性人才市場(chǎng)，建立健全專(zhuān)業(yè)性人才市場(chǎng)，發(fā)展農(nóng)村人才市場(chǎng)，培育企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)和高新技術(shù)人才市場(chǎng)。
企業(yè)是引進(jìn)、培養(yǎng)人才的主體，這個(gè)主體地位和作用要進(jìn)一步強(qiáng)化和突出。要充分發(fā)揮全市十大企業(yè)集團(tuán)和50家骨干企業(yè)在人才引進(jìn)、人才使用中的作用，引導(dǎo)他們不斷加快人才投入力度，營(yíng)造優(yōu)良的人才發(fā)展空間。要大力發(fā)展民營(yíng)企業(yè)，激勵(lì)和幫助他們做大做強(qiáng)，使面廣量大的民營(yíng)企業(yè)成為重要的人才吸納者和開(kāi)發(fā)者。有條件的企業(yè)，要以增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，建立研發(fā)中心、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心等載體，使之成為人才聚集、展示才華的重要基地。目前，我市已建有4家企業(yè)博士后科研工作站。下一步，要加大政策引導(dǎo)和資金扶持力度，鼓勵(lì)和幫助更多企業(yè)建立博士后科研工作站。
要著力把張家港保稅區(qū)、省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園打造成吸納高層次人才的強(qiáng)大載體。保稅區(qū)、省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)作為全市對(duì)外開(kāi)放的龍頭，不但要出經(jīng)濟(jì)效益，還要出人才、出干部。要立足科技創(chuàng)新，提高人才承載能力，努力成為全市最具創(chuàng)新能力、創(chuàng)新實(shí)力、創(chuàng)新活力的區(qū)域。留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園要結(jié)合培育國(guó)家火炬計(jì)劃特色產(chǎn)業(yè)基地，加快建設(shè)生物醫(yī)藥、電子通訊、高檔汽配、新材料等具有競(jìng)爭(zhēng)力的高新產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)園，以此吸納各類(lèi)高層次人才。
此外，我在這里特別強(qiáng)調(diào)，要注重把引進(jìn)人才與引進(jìn)項(xiàng)目結(jié)合起來(lái)，通過(guò)項(xiàng)目引才和聚才。要在洽談項(xiàng)目中洽談人才，在考察項(xiàng)目中關(guān)注人才，并圍繞項(xiàng)目建設(shè)需求引進(jìn)人才、集聚人才，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目引進(jìn)和人才引進(jìn)的我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)雙豐收我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)。通過(guò)引進(jìn)大項(xiàng)目，搭建大平臺(tái)，吸納一批領(lǐng)軍人才、高端人才和核心人才。特別要充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才、核心人才的我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)領(lǐng)頭雁我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)作用，帶動(dòng)一大批經(jīng)驗(yàn)豐富的配套人才和緊缺人才跟進(jìn)。還要注重中小科技或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn)，通過(guò)舉辦人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目洽談會(huì)，鼓勵(lì)大專(zhuān)院校和科研院所的人才攜帶項(xiàng)目落戶(hù)張家港，努力形成我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)項(xiàng)目凝聚人才、人才創(chuàng)造新項(xiàng)目、新項(xiàng)目再構(gòu)筑人才創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)的良性循環(huán)。
3.強(qiáng)化激勵(lì)，讓人才各盡其能。
良好的機(jī)制，對(duì)內(nèi)產(chǎn)生鼓舞力和驅(qū)動(dòng)力，對(duì)外產(chǎn)生影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。要致力創(chuàng)新人才工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)人才工作活力。
要建立崇尚業(yè)績(jī)、社會(huì)認(rèn)可的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)方式，完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。黨政人才和社會(huì)工作人才重在群眾認(rèn)可。要通過(guò)民意測(cè)評(píng)、述職述廉、社會(huì)滿(mǎn)意度調(diào)查等方法，透過(guò)群眾的口碑考察評(píng)價(jià)人才。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才要重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可。近年來(lái)，我市開(kāi)展了國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證，已經(jīng)吸引110多人參加。今后，要繼續(xù)開(kāi)展好這類(lèi)活動(dòng)，積極探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。要積極探索資格考試、考核與同行評(píng)議相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。今年，全省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定工作，首次打破學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等條件限制，注重從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)來(lái)考核，我市共有96位企業(yè)家獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定資格。農(nóng)村實(shí)用人才的評(píng)價(jià)重在農(nóng)村和農(nóng)民認(rèn)可。對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)展我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)雙帶我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)活動(dòng)的情況，要采取群眾測(cè)評(píng)、黨員互評(píng)、黨組織考評(píng)相結(jié)合的形式進(jìn)行評(píng)價(jià)。
要建立公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的人才選拔機(jī)制。近年來(lái)，我市通過(guò)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)四級(jí)公選我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)，引進(jìn)了一批人才。比如，最近四個(gè)副局職的公開(kāi)招考，吸引了67名全國(guó)各地的優(yōu)秀人才前來(lái)報(bào)名。今后，我們要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，既要進(jìn)一步加大公推公選和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗力度，又要進(jìn)一步疏通干部我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)下我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)的渠道，加大調(diào)整不勝任、不稱(chēng)職干部的力度，形成優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的用人機(jī)制。
要建立靈活多樣、績(jī)效掛鉤的人才薪酬機(jī)制。要留住人才，就要注重人才的價(jià)值體現(xiàn)。鼓勵(lì)企事業(yè)單位把資本、技術(shù)、管理等要素納入人才收入分配方案。對(duì)關(guān)鍵崗位的技術(shù)骨干、承擔(dān)重點(diǎn)工程和科研項(xiàng)目的帶頭人，可采取年薪制、協(xié)議工資制及員工持股制、技術(shù)入股制、獎(jiǎng)勵(lì)紅股和期權(quán)股份制，以期股、期權(quán)等形式分配和獎(jiǎng)勵(lì)科技人員、經(jīng)營(yíng)管理人員。長(zhǎng)江潤(rùn)發(fā)集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行配股，兩年來(lái)，共有136名科技人才領(lǐng)到了435萬(wàn)元股金，目前股金總量已達(dá)1800萬(wàn)元。飛翔化工按個(gè)人工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)大小，分別以20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、12萬(wàn)元、8萬(wàn)元、6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，給優(yōu)秀人才進(jìn)行購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼，已有60位科技人才領(lǐng)到補(bǔ)貼。要繼續(xù)發(fā)揮人才開(kāi)發(fā)資金的激勵(lì)作用，搞好我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)市優(yōu)秀人才獎(jiǎng)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)和我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)市人才開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)評(píng)選 。要充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)榮譽(yù)雙重激勵(lì)作用，大力宣傳重大創(chuàng)新成果和突出人才，形成創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)新可貴、創(chuàng)造無(wú)價(jià)的社會(huì)輿論導(dǎo)向。
要建立配套完善、因才施教的人才培育機(jī)制。始終把人才培養(yǎng)放在突出位置。結(jié)合全市發(fā)展的需要和人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，研究制定人才培養(yǎng)的總體規(guī)劃，使人才培養(yǎng)目標(biāo)同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相統(tǒng)一，人才結(jié)構(gòu)同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相協(xié)調(diào)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和就業(yè)結(jié)構(gòu)變化，依托已經(jīng)建立的30多個(gè)市外特色培訓(xùn)基地等載體，重點(diǎn)培養(yǎng)具有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力的黨政人才隊(duì)伍;依托高等院校、科研院所和大型企業(yè)，重點(diǎn)培養(yǎng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)急需的高層次高技能人才;依托黨校、職業(yè)學(xué)校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心等，重點(diǎn)培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。要堅(jiān)持培養(yǎng)與需求相結(jié)合，根據(jù)企業(yè)和農(nóng)村人才的需求，采取我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)委托培養(yǎng)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)、我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)訂單培養(yǎng)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)等多種方式培養(yǎng)各類(lèi)人才;要堅(jiān)持把重點(diǎn)培養(yǎng)與普遍提高相結(jié)合，采取聯(lián)合辦班、掛職鍛煉、帶課題研修、到大企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地跟班學(xué)習(xí)、出境培訓(xùn)等多種途徑，加快高層次高技能人才培養(yǎng)。
第三個(gè)問(wèn)題，怎樣落實(shí)黨管人才原則
人才工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。要堅(jiān)持我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)黨管人才我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)原則，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。
1.明確管的內(nèi)容。要充分認(rèn)識(shí)到，黨管人才不是管住管死人才，而是要通過(guò)扎實(shí)有效的服務(wù)工作，管好管活人才。黨管人才，主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，重點(diǎn)是制定政策、整合力量、營(yíng)造環(huán)境等。制定政策，就是要根據(jù)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)十一五我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)人才工作的新任務(wù)、新要求，針對(duì)人才工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，加強(qiáng)人才政策的前瞻性研究，大膽借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)修訂、出臺(tái)切實(shí)可行的人才政策。整合力量，就是要充分發(fā)揮政府部門(mén)的主導(dǎo)作用、用人單位的主體作用、社會(huì)組織的中介作用，形成引才、聚才、用才的社會(huì)合力。營(yíng)造環(huán)境，就是要在政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上支持，著力創(chuàng)造一個(gè)有利于優(yōu)秀人才引進(jìn)、成長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
2.強(qiáng)化管的責(zé)任。要建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，牢固樹(shù)立我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)一把手我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)抓我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)第一資源我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)的責(zé)任意識(shí)，各級(jí)一把手對(duì)人才工作要親自研究、親自掛帥。組織人事部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)人才工作規(guī)律的研究，不斷創(chuàng)新工作的方式方法，做人才工作的行家里手。要嚴(yán)格落實(shí)人才政策，以求賢若渴的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)、留住和用好人才，千方百計(jì)地為各類(lèi)人才解決生活和工作中的實(shí)際困難。要加大考核力度，把人才工作納入年度考核體系，作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是黨政我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)一把手我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)政績(jī)的重要內(nèi)容。
3.形成管的合力。各級(jí)黨組織要建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制，完善統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，提高人才工作的組織化程度。組織部門(mén)要堅(jiān)持以好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，真正把德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要努力拓展黨建功能，使黨的基層組織成為培養(yǎng)年輕干部的學(xué)校、集聚優(yōu)秀人才的搖籃。宣傳部門(mén)要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，在全社會(huì)營(yíng)造我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造，尊重創(chuàng)業(yè)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)的良好氛圍。人事部門(mén)及有關(guān)政府職能部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位要各司其職、密切配合，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，更好地行使自身職能，形成合力，扎實(shí)工作，把我市人才工作提高到一個(gè)新臺(tái)階。
同志們，時(shí)代呼喚人才，發(fā)展需要人才。我們要堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力使張家港成為人才匯聚的高地、各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土，為我市爭(zhēng)當(dāng)全省我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)第二個(gè)率先我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)排頭兵作出新的更大的貢獻(xiàn)。
人才發(fā)言稿 模板12
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位老師、各位家長(zhǎng)、各位校友、各位同學(xué)：
大家好！在這春風(fēng)柔和，陽(yáng)光爛爛的日子里，第七屆未來(lái)人才獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮在這里隆重舉行。我謹(jǐn)代表126名未來(lái)人才獎(jiǎng)學(xué)金獲得者，在這里做個(gè)發(fā)言。
首先我要感謝社會(huì)上的有識(shí)之士和我們的各位老師，各位校友，是他們的無(wú)私捐助設(shè)立了未來(lái)人才獎(jiǎng)勵(lì)基金，并且在我們最需要的時(shí)候送到了我們手中。這份獎(jiǎng)勵(lì)是大家對(duì)教育事業(yè)的支持，對(duì)祖國(guó)未來(lái)的幫助。其次我要感謝母校龍會(huì)中學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，是他們的辛勤工作為我們創(chuàng)造了這樣的一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，今天我們能站在這里是與他們的辛勤分不開(kāi)的。
龍會(huì)中學(xué)是一所有著悠久辦學(xué)歷史的老校，一切為了學(xué)生的龍中精神正是我們一代又一代龍會(huì)中學(xué)學(xué)子不斷進(jìn)步的動(dòng)力。崇德、尚美、強(qiáng)知、健行，是我們前進(jìn)的航標(biāo)。龍會(huì)中學(xué)有今天的成就，也是我們一代代龍中人不斷奮進(jìn)的結(jié)果。現(xiàn)在已經(jīng)建成市級(jí)示范中學(xué)的龍會(huì)中學(xué)，又在緊鑼密鼓地籌劃著創(chuàng)建省級(jí)示范高中，相信憑著我們各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)的不懈努力，龍會(huì)中學(xué)的明天一定會(huì)更加輝煌。
手捧著這特等獎(jiǎng)，我心里有些緊張，但它給我更多的是一種鼓勵(lì)一種鞭策，它也僅代表著我們過(guò)去成績(jī)的肯定，我們的未來(lái)還要靠我們自己的雙手努力去打拼，還所謂愛(ài)拼才會(huì)贏，相信在這莘莘學(xué)子會(huì)聚的地方，我們會(huì)高唱到我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)我知道我的未來(lái)不是夢(mèng)我是可愛(ài)的點(diǎn)點(diǎn)。我也相信大家都會(huì)成為未來(lái)的人才，讓那句口號(hào)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)——今天我們以龍會(huì)中學(xué)為驕傲，明天龍會(huì)中學(xué)以我們?yōu)樽院馈?/p>
人才發(fā)言稿 模板13
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尊敬的各位企業(yè)精英：
大家好!
我很高興參加今天的春季大型人才交流盛會(huì)，從招聘現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)、企業(yè)擴(kuò)大招聘的場(chǎng)面，從應(yīng)屆畢業(yè)生和各類(lèi)人才踴躍報(bào)名的姿態(tài)，我們看到了衢州加快發(fā)展的希望。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)察看和聽(tīng)取市人才辦、人勞局的工作匯報(bào)，我總的感到今年我市的人才交流會(huì)比往年有了新的提高、新的進(jìn)步。主要有以下三個(gè)特點(diǎn)：一是準(zhǔn)備工作周密充分。人事勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)對(duì)春季大型人才交流會(huì)非常重視，準(zhǔn)備充分、工作細(xì)致，為人才交流會(huì)取得較好成效提供了有力的工作保證。二是企業(yè)參會(huì)積極性比較高。企業(yè)參會(huì)數(shù)量比往年增加，龍頭企業(yè)的人才需求量較大，第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)的比重有所提高等，這些都是很好的發(fā)展趨向。特別值得一提的是，一些龍頭企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始重視人才儲(chǔ)備工作，通過(guò)這幾年人才招聘集聚了一部分人才，這是一個(gè)亮點(diǎn)。三是人才勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)明顯改善。從報(bào)名者結(jié)構(gòu)來(lái)看，大中專(zhuān)畢業(yè)生占相當(dāng)大的比重，其中有很多大學(xué)本科生，特別是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生到企業(yè)報(bào)名的人數(shù)大幅增加。今天人才交流會(huì)上，還有不少發(fā)達(dá)地區(qū)的大學(xué)畢業(yè)生到我市企業(yè)來(lái)應(yīng)聘，這是又一個(gè)亮點(diǎn)。所有這些好的現(xiàn)象都表明，隨著衢州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的加快發(fā)展，在各級(jí)黨委政府的高度重視下，通過(guò)進(jìn)一步落實(shí)人才政策，優(yōu)化人才環(huán)境，加強(qiáng)人才交流平臺(tái)建設(shè)，我市引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才的環(huán)境變得越來(lái)越好。
在充分肯定人才工作所取得成效的同時(shí)，借此機(jī)會(huì)對(duì)做好下步工作提幾點(diǎn)要求：
一、充分認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好人才工作的信心。衢州加快發(fā)展，最大的制約因素是人才，衢州落后于發(fā)達(dá)地區(qū)，最大的落后也是人才。這是我們各級(jí)黨委，特別是人事勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)必須看到的現(xiàn)實(shí)，也是我們各個(gè)方面工作要合力攻破的一個(gè)難題。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的諸多要素中，科技要素是根本，而科技要素是建立在人才要素基礎(chǔ)上的。人才對(duì)于衢州發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，希望各級(jí)各部門(mén)在思想、行動(dòng)上高度重視人才工作。只要我們真正抓出工作特色，就完全有可能取得超出一般常規(guī)的工作成績(jī)。在全國(guó)性大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)困難的大背景下，我們更要做好工作，吸引更多的畢業(yè)生來(lái)衢就業(yè)。盡管我市工資待遇比大城市低一些，離大城市稍微遠(yuǎn)一些，沒(méi)有大城市那么繁華，但這些都是階段性的，只要我們努力把工作做好，無(wú)論是高端人才還是適用型人才，都是有可能來(lái)衢州工作的。
二、堅(jiān)持人才引進(jìn)與人才培養(yǎng)并重，努力為本地發(fā)展提供更多人才。近年來(lái)，我們?cè)谝M(jìn)人才和人才培養(yǎng)上做了大量工作，引進(jìn)人才上堅(jiān)持“走出去、引進(jìn)來(lái)”的路子，加強(qiáng)了平臺(tái)建設(shè)，舉辦了各種活動(dòng);人才培養(yǎng)上在農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)方面積累了很好的工作經(jīng)驗(yàn)。在今后工作中要突出抓好以下三個(gè)工作環(huán)節(jié)：
一要注重引進(jìn)高端人才和培養(yǎng)其他適用人才相結(jié)合，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。引進(jìn)人才的重點(diǎn)在于高端人才，當(dāng)然也要引進(jìn)衢州發(fā)展所需要的各類(lèi)適用人才。培養(yǎng)人才要注重發(fā)揮本地各類(lèi)職校技校和學(xué)院的作用，按照規(guī)劃的要求，抓好落實(shí)，在這方面市委市政府有明確的部署，各縣(市、區(qū))也要加大投入。特別要推廣與企業(yè)掛鉤的定向培養(yǎng)、校企合作等好的經(jīng)驗(yàn)做法，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，把人才教育培訓(xùn)抓好，真正做到引進(jìn)與培養(yǎng)并重。通過(guò)兩方面的努力，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
二要堅(jiān)持以服務(wù)本地企業(yè)為重點(diǎn)，抓好職業(yè)教育和培訓(xùn)。堅(jiān)持為本地企業(yè)服務(wù)，是人才引進(jìn)和培訓(xùn)工作的導(dǎo)向性問(wèn)題。職業(yè)教育培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容要與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)銜接起來(lái)，要圍繞本地特色工業(yè)、特色服務(wù)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求，有目標(biāo)、有方向地設(shè)置培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。學(xué)院和職業(yè)技校要立足于為本地經(jīng)濟(jì)服務(wù)，要采取措施，設(shè)立指標(biāo)，做好規(guī)劃，逐步提高招收本地生源的比例和畢業(yè)生服務(wù)本地企業(yè)的比例。人事勞動(dòng)社會(huì)保障和教育等有關(guān)部門(mén)要在規(guī)劃實(shí)施中突出這一要求，提出任務(wù)，促進(jìn)各類(lèi)職業(yè)學(xué)校進(jìn)一步明確辦學(xué)宗旨。對(duì)職業(yè)教育和農(nóng)村新增勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，市委市政府都有專(zhuān)門(mén)的部署，市級(jí)各有關(guān)部門(mén)、各縣(市、區(qū))都要按照統(tǒng)一要求抓實(shí)抓好。
三要始終堅(jiān)持營(yíng)造良好的引人、用人、留人環(huán)境。從目前情況來(lái)看，重點(diǎn)要在人才的使用、評(píng)價(jià)方面進(jìn)一步營(yíng)造良好的氛圍、好的環(huán)境，出臺(tái)好的政策，真正構(gòu)建以品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，使各類(lèi)人才受到公正的待遇，得到正確的評(píng)價(jià)，發(fā)揮自己的作用。提高人才的積極性，待遇是一個(gè)方面，事業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)環(huán)境是關(guān)鍵因素。在探索建立科學(xué)的人才使用評(píng)價(jià)機(jī)制的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善分配激勵(lì)機(jī)制。對(duì)愿意到企業(yè)、到基層工作的人才，政策上要有所傾斜，形成一種以用人單位為主、社會(huì)各界為補(bǔ)充的綜合性分配激勵(lì)機(jī)制。營(yíng)造良好的環(huán)境離不開(kāi)各級(jí)黨委、政府，特別是有關(guān)部門(mén)的積極努力，尤其是在搭建更好的平臺(tái)，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)方面，要做更多的工作，要有新的提升。特別是要注重加強(qiáng)與企業(yè)的對(duì)接，這需要我們做更多細(xì)致的工作。
三、深化研究創(chuàng)新方法，爭(zhēng)取人才工作新突破。從目前工作情況看，有幾項(xiàng)工作是需要深入研究、進(jìn)一步抓好的，希望能取得新的突破。
一是在解決大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題上取得新突破。希望通過(guò)你們的積極努力和黨委政府的大力支持，千方百計(jì)、廣開(kāi)渠道解決大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題，并力求取得大的突破。造成大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)難的原因是多方面的，其中既有企業(yè)在招聘方面的問(wèn)題，也有大中專(zhuān)畢業(yè)生自身的問(wèn)題。有關(guān)部門(mén)對(duì)大中專(zhuān)畢業(yè)生要加強(qiáng)擇業(yè)就業(yè)趨向的宣傳引導(dǎo)，促使他們樹(shù)立為國(guó)家發(fā)展、為家鄉(xiāng)發(fā)展多做貢獻(xiàn)的意識(shí)。結(jié)合我市實(shí)際，要引導(dǎo)大中專(zhuān)畢業(yè)生到基層就業(yè)，到農(nóng)村就業(yè)。要深入研究，制定政策，在努力消化本地畢業(yè)生的同時(shí)，積極引進(jìn)更多的外地畢業(yè)生，增強(qiáng)我市的人才實(shí)力，改善社會(huì)文化結(jié)構(gòu)，提高城市文化水平。
二是在農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村新增勞動(dòng)力技能等級(jí)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破。對(duì)這方面的工作，年初市委、市政府已經(jīng)作了布置，各有關(guān)部門(mén)要按照要求加快推進(jìn)，確保完成年度工作目標(biāo)。
三是在發(fā)揮企業(yè)人才工作主體作用上有新突破。要深化政策研究，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)在引人、用人、留人等方面的主體作用。在對(duì)企業(yè)人才工作的扶持方面，要從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方面予以扶持，為產(chǎn)業(yè)人才集聚做好規(guī)劃，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，為企業(yè)引進(jìn)人才解決一些根本性的問(wèn)題。黨委、政府要高度重視企業(yè)人才工作，有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)政策引導(dǎo)和工作指導(dǎo)，要讓企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)人才的投資是最有價(jià)值、最具戰(zhàn)略意義的投資。要選取在引人、用人、留人方面的先進(jìn)企業(yè)作為典型，邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，做好宣傳推廣工作。
四是在加強(qiáng)各級(jí)黨委、政府人才工作服務(wù)方面取得新的突破。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方法，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)的投入，尤其是在人才的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)上要加大投入。除此以外，還要重視對(duì)人才柔性引進(jìn)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，從體制上尋找新的突破點(diǎn)，探索建立科技要素入股等方面的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，真正有效吸引高端人才為本地企業(yè)服務(wù)。
市委、市政府將一如既往地重視和支持人才工作，力求在有關(guān)人才工作的基礎(chǔ)設(shè)施、平臺(tái)建設(shè)和政策措施等方面下更大的功夫，取得更大的成效。希望我市“8·8”人才交流會(huì)一年更比一年好，希望各企業(yè)業(yè)績(jī)蒸蒸日上，取得更好的成果。
謝謝大家！
