組織工作會議發(fā)言稿 模板1
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省高速公路集團(tuán)黨委深入貫徹___新時代中國特色社會主義思想和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),把黨旗插在路上、堡壘建在路上、標(biāo)桿立在路上,依靠黨建引領(lǐng)高速發(fā)展新征程。一是踐行______關(guān)于我是可愛的點點發(fā)揮____和政治核心作用我是可愛的點點的重要要求,堅定不移加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。
堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),切實發(fā)揮我是可愛的點點把方向、管大局、保落實我是可愛的點點作用。服從大局講擔(dān)當(dāng)、算大賬,持續(xù)加大對山區(qū)高速公路的政策傾斜和資源扶持,攻堅克難完成省委省政府各項重大任務(wù)。
二是踐行______關(guān)于我是可愛的點點堅持黨管干部原則我是可愛的點點的重要要求,在我是可愛的點點選我是可愛的點點我是可愛的點點育我是可愛的點點我是可愛的點點管我是可愛的點點上下功夫,堅定不移建設(shè)高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。按照我是可愛的點點對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔我是可愛的點點的標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。
突出我是可愛的點點一線工作業(yè)績我是可愛的點點導(dǎo)向,堅持按崗、按需開展教育培訓(xùn),完善從嚴(yán)管理和激勵機(jī)制,鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤H芹`行______關(guān)于我是可愛的點點建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松我是可愛的點點的重要要求,堅定不移把基層黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
堅持高速公路延伸到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,織密建強(qiáng)組織體系,在通車運營的5228公里沿線上建立17個黨委、162個基層黨支部、黨員2989名,在建1160公里的工地上成立147個黨支部、活躍著1677名黨員,不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。四是踐行______關(guān)于我是可愛的點點服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離我是可愛的點點的重要要求,堅定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)。
積極貫徹新發(fā)展理念,加強(qiáng)在項目建設(shè)、管理轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效等工作上的把關(guān)定向作用,確保方向不偏離、發(fā)展不減速、管理不松勁。在體制改革、資源整合、資產(chǎn)重組進(jìn)程中,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢,推動各項改革落地生根。
組織工作會議發(fā)言稿 模板2
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__大學(xué)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和全國高校思政工作會議精神,突出黨建引領(lǐng),堅持和加強(qiáng)黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)政治建設(shè),鞏固黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨委充分發(fā)揮____作用,健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機(jī)制,將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入辦學(xué)治校和教書育人全過程。全面興起___新時代中國特色社會主義思想我是可愛的點點大學(xué)習(xí)我是可愛的點點熱潮,推動___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦。推進(jìn)我是可愛的點點黨建+_我是可愛的點點融合推進(jìn)機(jī)制,促進(jìn)黨建工作與學(xué)校中心工作我是可愛的點點雙融合、雙促進(jìn)我是可愛的點點。規(guī)范學(xué)院黨委書記抓基層黨建述職評議考核制度,推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地落實。二是完善組織體系,提升組織力凝聚向心力。大力推進(jìn)黨的組織覆蓋,學(xué)校10個國家級科研平臺、80個省級科技創(chuàng)新平臺建立黨支部,涌現(xiàn)出機(jī)械學(xué)院小平科技創(chuàng)新團(tuán)隊黨支部等一批戰(zhàn)斗力強(qiáng)的科技創(chuàng)新黨支部。推行在暑期社會實踐隊中組建臨時黨支部,引領(lǐng)黨員在實踐中錘煉黨性、提升本領(lǐng)。實現(xiàn)本科生班級我是可愛的點點低年級有黨員、高年級有黨支部我是可愛的點點,畢業(yè)生黨支部建在班上實現(xiàn)100%。三是著力素質(zhì)提升,持續(xù)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。制定《關(guān)于加強(qiáng)高層次人才雙培工程建設(shè)的意見》,大力推動將科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、留學(xué)歸國人員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員,一大批青年教師黨員成為我是可愛的點點名師我是可愛的點點和我是可愛的點點骨干教師我是可愛的點點。大力推行我是可愛的點點雙帶頭人我是可愛的點點培育工程,把教師黨支部書記培養(yǎng)成我是可愛的點點黨建帶頭人我是可愛的點點和我是可愛的點點學(xué)術(shù)帶頭人我是可愛的點點,全校教師黨支部書記我是可愛的點點雙帶頭人我是可愛的點點比例達(dá)90%。選樹先進(jìn)典型,表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員83名,以榜樣的力量提升全校干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
組織工作會議發(fā)言稿 模板3
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現(xiàn)將20__年組織工作完成情況和20__年組織工作的安排部署報告如下。
一、20__年工作簡要回顧
20__年,在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門有力指導(dǎo)下,全縣組織工作堅持與中心工作同頻共振、深度融合,努力提高科學(xué)化水平,完成了全年各項工作任務(wù)。
一是扎實開展群眾路線教育實踐活動上下聯(lián)動工作??h級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改,以上帶下做表率;開展以參觀廉政教育基地、邀請專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的我是可愛的點點為民務(wù)實清廉我是可愛的點點系列教育活動,組織動員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線;出臺《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》,開展了縣管班子群眾路線教育實踐活動試點工作。
二是加大干部管理力度。對重點工作、重點項目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察;在城管局開展了理論考場轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場的競爭性選拔試點;開展公檢法競爭上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開選拔,進(jìn)一步樹立重德才、重實績、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次,涉及科級干部128人次;出臺《縣管科級班子及科級干部綜合考核評價工作的意見》,使日常考察與年度考核有機(jī)結(jié)合;對12個科級單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。
三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實推進(jìn)市委我是可愛的點點五個一我是可愛的點點、我是可愛的點點包幫聯(lián)我是可愛的點點和我是可愛的點點下百村、訪千戶、進(jìn)萬家我是可愛的點點活動,各基層黨組織和對口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用;加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),調(diào)整基層黨組織書記16人;推行我是可愛的點點兩推一考直選我是可愛的點點選舉方式,社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成;落實黨代表任期制,在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室,搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺;創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置,新成立我是可愛的點點兩新我是可愛的點點組織黨支部7個;通過我是可愛的點點先、優(yōu)、模我是可愛的點點評選表彰、走訪慰問困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式,開展慶祝建黨92周年系列活動。
四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開展學(xué)習(xí)十八大精神、學(xué)習(xí)黨章活動,切實抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個先進(jìn)縣(市)掛職鍛煉;選派30名優(yōu)秀干部到重點崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺,激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識;開展縣委書記我是可愛的點點進(jìn)站點、作報告我是可愛的點點、市級專家我是可愛的點點進(jìn)站點、講科技我是可愛的點點活動,發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。
五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實。制定出臺《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》;通過我是可愛的點點家鄉(xiāng)行我是可愛的點點、我是可愛的點點名校行我是可愛的點點,引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人;開展第二屆杰出人才評選活動,進(jìn)一步營造了重才、愛才的濃厚氛圍;開展我是可愛的點點百名骨干人才服務(wù)基層我是可愛的點點活動,征集意見建議55條,解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個問題。
六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建我是可愛的點點黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色我是可愛的點點的組織部門,開展我是可愛的點點部風(fēng)我是可愛的點點大討論活動,對科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評比,使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。
在肯定成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是:按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求,干部考核評價還存在不相適應(yīng)的方面;在干部培養(yǎng)選拔、監(jiān)督管理等方面,還未突出作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向,一些班子和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾還不夠;基層組織建設(shè)和黨員教育管理,還存在薄弱環(huán)節(jié),方法手段需要創(chuàng)新,各項活動應(yīng)更注重實效;人才隊伍總量不足,高層次人才短缺等。對于這些問題,將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
二、20__年全縣組織工作主要任務(wù)
20__年,全縣組織工作總體思路是:以黨的十八大、十八屆_中全會和省市縣全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實全國、省、市組織工作會議精神,圍繞中心、服務(wù)大局,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),努力建設(shè)和培養(yǎng)適應(yīng)林甸改革發(fā)展所需的好班子、好隊伍、好干部,大力實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,為持續(xù)加快興業(yè)富民強(qiáng)縣步伐提供堅強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
(一)把握為民務(wù)實清廉主題,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
一是分類指導(dǎo),整體推進(jìn)。借鑒試點工作經(jīng)驗,區(qū)分各級班子和干部不同層面,結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實際,找準(zhǔn)解決問題的著力點,制定有針對性的具體活動方案,使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計符合各層各類活動對象的特點,確保活動不虛、不空、不偏。
二是突出重點,注重實效。聚焦反對我是可愛的點點四風(fēng)我是可愛的點點,回應(yīng)群眾關(guān)切,維護(hù)群眾利益,注重解決實際問題,解決群眾身邊的不正之風(fēng),著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾我是可愛的點點最后一公里我是可愛的點點問題,把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實到基層,真正讓群眾受益;堅持問題導(dǎo)向,增強(qiáng)活動的針對性;堅持教育與實踐相結(jié)合,把我是可愛的點點包幫聯(lián)我是可愛的點點和我是可愛的點點下百村、訪千戶、進(jìn)萬家我是可愛的點點活動作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實踐形式,強(qiáng)化督促檢查和考核評議,做實做細(xì)做出成效;堅持開門搞活動,讓群眾參與,受群眾監(jiān)督,請群眾評判,調(diào)動干部和群眾的兩個積極性。
三是落實責(zé)任,完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭,充分發(fā)揮縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動作用,以上帶下做表率;堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人,強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo),保證活動健康開展;以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點,構(gòu)建長效機(jī)制,鞏固教育實踐活動成果,推動改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。
組織工作會議發(fā)言稿 模板4
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按照會議安排,我就2024年組織工作做簡要回顧,對今年組織工作任務(wù)進(jìn)行安排部署。一、回顧總結(jié)2024年組織工作實踐和經(jīng)驗
2024年,全縣組織工作認(rèn)真貫徹落實區(qū)市縣黨委部署要求,全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,各項工作取得了新的進(jìn)展,一些重點難點問題實現(xiàn)了新的突破。
一是“三嚴(yán)三實”專題教育成效顯著。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求扎實推進(jìn)專題教育,落實專題黨課、專題研討、民主生活會等“規(guī)定動作”,創(chuàng)新開展三大課堂、“四帶頭四提升”活動等“自選動作”,縣處級領(lǐng)導(dǎo)講黨課__場次,撰寫理論文章__多篇,推動縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在深處、走在前列。堅持問題導(dǎo)向,列出“問題清單”,查找解決了基層干部不作為亂作為損害群眾利益等一批“不嚴(yán)不實”問題,營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。開展“從嚴(yán)從實抓落實、大干實干100天”活動,以嚴(yán)的精神和實的干勁激發(fā)全縣黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)工作的正能量。我縣“三嚴(yán)三實”專題教育在劉云山來寧調(diào)研座談會上做了匯報交流。
二是干部教育培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。突出抓好黨的十八屆四中、五中全會精神和_________系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),先后舉辦“守紀(jì)律 講規(guī)矩”、依法治縣等專題培訓(xùn)班_期,培訓(xùn)黨員干部____多人次。特別是為解決后備干部接續(xù)問題,實施了優(yōu)秀年輕干部理想信念“補鈣工程”,對全縣___名35歲以下優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行集中培訓(xùn),安排到生態(tài)移民區(qū)、信訪局進(jìn)行實踐鍛煉,為青年干部補了“鈣”、加了“油”,經(jīng)驗做法被《中國組織人事報》刊登推介。推行“互聯(lián)網(wǎng)+”教育培訓(xùn)模式,__縣被評為全區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)先進(jìn)組織單位。
三是干部人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》等政策法規(guī),堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),始終從事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)選干部、配班子,一年來共提拔使用干部___名,交流干部___名。全面開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判工作,個人簡歷為推進(jìn)干部能上能下積累經(jīng)驗。選派___余名干部參與基層黨組織整頓、信訪__、棚戶區(qū)改造等急難險重任務(wù),實現(xiàn)實戰(zhàn)培養(yǎng)和干部成長的良性互動。開展新一輪科級后備干部推薦選拔工作,為干部隊伍建設(shè)儲備優(yōu)秀人才。扎實開展突出問題專項整治,完成消化超職數(shù)配備干部整改任務(wù)的__%。建立干部監(jiān)督信息交流溝通辦法,暢通來訪、來信、來電、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”信訪舉報渠道,做到快速反應(yīng)、快速研判、快速查處、快速通報。
四是基層組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》,深化農(nóng)村“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”活動,確定村級后備干部___人,經(jīng)驗做法在全區(qū)推廣。圓滿完成了社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織黨組織換屆選舉工作。注重提高發(fā)展黨員質(zhì)量,非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨員管理試點工作經(jīng)驗在全區(qū)交流。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,集中處置不合格黨員__人。實施非公企業(yè)黨建區(qū)域化網(wǎng)格化管理,商圈黨委和崇崗煤炭集中區(qū)黨群活動服務(wù)中心被列為全市非公黨建觀摩點。落實黨建經(jīng)費保障機(jī)制,安排基層組織建設(shè)經(jīng)費___萬元,新建、維修、改造村(社區(qū))活動場__個,增強(qiáng)了基層黨組織服務(wù)功能。
五是人才工作創(chuàng)新突破。始終把創(chuàng)新人才體制機(jī)制作為人才工作牽頭抓總的著力點和突破口,范文寫作實施煤化工產(chǎn)業(yè)人才強(qiáng)龍、技能人才開發(fā)等人才工程,引導(dǎo)骨干企業(yè)與__所科研院所、大專院校開展產(chǎn)學(xué)研合作,有力推動了多元合金、電石化工、精細(xì)化工等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。打造人才與產(chǎn)業(yè)銜接載體,建成寧夏現(xiàn)代物流技術(shù)創(chuàng)新中心、太陽能光熱利用技術(shù)創(chuàng)新中心等_家自治區(qū)級技術(shù)創(chuàng)新中心,創(chuàng)建_家農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地和_家人才工作室,其中2家被命名為市級人才工作室,激發(fā)各類人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的潛力優(yōu)勢。
這些成績,是在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全縣各級黨組織上下聯(lián)動、共同努力的結(jié)果。總結(jié)一年的組織工作,還存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:干部隊伍專業(yè)化程度不高,年輕干部儲備不足;基層黨建工作與中心工作結(jié)合得不夠緊密,一些基層黨組織服務(wù)型特征不明顯;人才總量不足,高層次人才短缺。這些問題,需要我們在今后的工作中高度重視,深入研究,認(rèn)真解決。
二、奮力推進(jìn)2024年組織工作重點任務(wù)落實
今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,是中國______成立95周年,也是縣鄉(xiāng)村班子集中換屆之年。組織工作任務(wù)重、要求高、頭緒多,具體要求都體現(xiàn)在《2024年全縣組織工作要點》中,下面,我著重就今年重點工作強(qiáng)調(diào)幾點意見。
第一,著力加強(qiáng)思想政治建設(shè),酷貓寫作范文網(wǎng)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。中央決定,今年要在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐,也是推動經(jīng)常性教育由“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員延伸的重要舉措。各級黨組織要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù),通過深入走訪、問卷調(diào)查等方式,重點掌握不同領(lǐng)域、不同層級黨員的思想狀況、數(shù)量結(jié)構(gòu)以及存在的突出問題。要堅持分類指導(dǎo),根據(jù)各領(lǐng)域黨員的實際情況,明確為什么要開展學(xué)習(xí)教育、明確學(xué)什么怎么學(xué)、明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求,推動各級黨員干部真正把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去,深學(xué)細(xì)照、反思警醒。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,全面推行干部教育培訓(xùn)項目規(guī)范化管理、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺等制度,突出“五大發(fā)展理念”學(xué)習(xí)培訓(xùn),有針對性地舉辦各類特色班、精品班、示范班,切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面和處理突發(fā)事件、做好群眾工作的能力。
第二,著力抓好集中換屆工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆,是今年全縣黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲。特別是按照自治區(qū)黨委的安排,這次換屆縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)要同步推進(jìn),而且統(tǒng)籌在一個年度內(nèi)完成,時間緊、任務(wù)重,熱門思想?yún)R報頭緒更多、難度更大、要求更高。要通盤考慮,提前布局,分步實施,有序推進(jìn),注意整體銜接,按照自下而上、適當(dāng)集中的要求,合理把握好安排好工作節(jié)奏。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格干部工作程序,嚴(yán)防“帶病提拔”,嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé),確保換屆風(fēng)清氣正。要結(jié)合換屆工作,著力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),堅持德才兼?zhèn)?、崇尚實干、注重基層選人用人導(dǎo)向,統(tǒng)籌抓好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔,注重從基層一線、事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)使用好干部,充分調(diào)動各級各類干部工作積極性。
第三,著力落實嚴(yán)管嚴(yán)治要求,從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。從嚴(yán)管理干部,重在經(jīng)常、重在較真,一步都不能退,一寸都不能讓。要結(jié)合換屆工作,盯住隱患、漏洞、短板,完善制度,扎緊籠子,用更多精力抓好這項工作。認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下有關(guān)規(guī)定,推動形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理,落實好干部“干事檔案”季度考評機(jī)制,用好提醒函詢誡勉的組織措施,心得體會嚴(yán)抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員出勤、考核、退出等日常管理工作,經(jīng)常性開展雙向約談、任職談話、警示教育等。在這強(qiáng)調(diào)一下,在今年區(qū)、市組織工作會上,都強(qiáng)調(diào)有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、專業(yè)技術(shù)人員被縣直部門長期借調(diào),造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)重缺人,近期自治區(qū)黨委組織部要進(jìn)行專項督查,希望借人的單位盡快安排交接工作,讓借調(diào)的人回去。今后,未經(jīng)組織部門同意嚴(yán)禁向鄉(xiāng)鎮(zhèn)借人。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事
這篇內(nèi)容涉及到干部、工作、開展、黨員、組織工作、問題、人才、落實等方面,希望對網(wǎng)友有用。
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現(xiàn)將2024年組織工作完成情況和2024年組織工作的安排部署報告如下。
一、2024年工作簡要回顧
2024年,在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門有力指導(dǎo)下,全縣組織工作堅持與中心工作同頻共振、深度融合,努力提高科學(xué)化水平,完成了全年各項工作任務(wù)。
一是扎實開展群眾路線教育實踐活動上下聯(lián)動工作??h級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改,以上帶下做表率;開展以參觀廉政教育基地、邀請專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實清廉”系列教育活動,組織動員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線;出臺《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》,開展了縣管班子群眾路線教育實踐活動試點工作。
二是加大干部管理力度。對重點工作、重點項目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察;在城管局開展了理論考場轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場的競爭性選拔試點;開展公檢法競爭上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開選拔,進(jìn)一步樹立重德才、重實績、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次,涉及科級干部128人次;出臺《縣管科級班子及科級干部綜合考核評價工作的意見》,使日??疾炫c年度考核有機(jī)結(jié)合;對12個科級單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。
三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實推進(jìn)市委“五個一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動,各基層黨組織和對口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用;加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),調(diào)整基層黨組織書記16人;推行“兩推一考直選”選舉方式,社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成;落實黨代表任期制,在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室,搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺;創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置,新成立“兩新”組織黨支部7個;通過“先、優(yōu)、模”評選表彰、走訪慰問困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式,開展慶祝建黨92周年系列活動。
四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開展學(xué)習(xí)十八大精神、學(xué)習(xí)黨章活動,切實抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個先進(jìn)縣(市)掛職鍛煉;選派30名優(yōu)秀干部到重點崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺,激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識;開展縣委書記“進(jìn)站點、作報告”、市級專家“進(jìn)站點、講科技”活動,發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。
五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實。制定出臺《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》;通過“家鄉(xiāng)行”、“名校行”,引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人;開展第二屆杰出人才評選活動,進(jìn)一步營造了重才、愛才的濃厚氛圍;開展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動,征集意見建議55條,解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個問題。
六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門,開展“部風(fēng)”大討論活動,對科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評比,使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。
在肯定成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是:按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求,干部考核評價還存在不相適應(yīng)的方面;在干部培養(yǎng)選拔、監(jiān)督管理等方面,還未突出作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向,一些班子和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾還不夠;基層組織建設(shè)和黨員教育管理,還存在薄弱環(huán)節(jié),方法手段需要創(chuàng)新,各項活動應(yīng)更注重實效;人才隊伍總量不足,高層次人才短缺等。對于這些問題,將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
二、2024年全縣組織工作主要任務(wù)
2024年,全縣組織工作總體思路是:以黨的十八大、十八屆三中全會和省市縣全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實全國、省、市組織工作會議精神,圍繞中心、服務(wù)大局,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),努力建設(shè)和培養(yǎng)適應(yīng)林甸改革發(fā)展所需的好班子、好隊伍、好干部,大力實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,為持續(xù)加快興業(yè)富民強(qiáng)縣步伐提供堅強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
(一)把握為民務(wù)實清廉主題,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
一是分類指導(dǎo),整體推進(jìn)。借鑒試點工作經(jīng)驗,區(qū)分各級班子和干部不同層面,結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實際,找準(zhǔn)解決問題的著力點,制定有針對性的具體活動方案,使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計符合各層各類活動對象的特點,確?;顒硬惶?、不空、不偏。
二是突出重點,注重實效。聚焦反對“四風(fēng)”,回應(yīng)群眾關(guān)切,維護(hù)群眾利益,注重解決實際問題,解決群眾身邊的不正之風(fēng),著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實到基層,真正讓群眾受益;堅持問題導(dǎo)向,增強(qiáng)活動的針對性;堅持教育與實踐相結(jié)合,把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實踐形式,強(qiáng)化督促檢查和考核評議,做實做細(xì)做出成效;堅持開門搞活動,讓群眾參與,受群眾監(jiān)督,請群眾評判,調(diào)動干部和群眾的兩個積極性。
三是落實責(zé)任,完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭,充分發(fā)揮縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動作用,以上帶下做表率;堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人,強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo),保證活動健康開展;以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點,構(gòu)建長效機(jī)制,鞏固教育實踐活動成果,推動改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。
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全省組織工作會議交流發(fā)言稿: 實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略 打造高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城
__市認(rèn)真貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極推進(jìn)人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略,全市呈現(xiàn)人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的良好局面。一是堅持以人才創(chuàng)新創(chuàng)造引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級。率先推出我是可愛的點點雙百計劃我是可愛的點點我是可愛的點點海納百川計劃我是可愛的點點,引進(jìn)我是可愛的點點千人計劃我是可愛的點點專家110人、高層次人才團(tuán)隊近千個,扶持培養(yǎng)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才_萬人,全市人才總量超_萬人。全市高新技術(shù)企業(yè)_家,人才創(chuàng)辦企業(yè)估值超千億,萬人發(fā)明專利擁有量23.5件,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指數(shù)居全國第九。二是堅持以體制機(jī)制改革激發(fā)人才活力。率先啟動生物醫(yī)藥、航空維修職稱評審改革,率先以薪酬、貢獻(xiàn)認(rèn)定人才,按市場化、社會化原則制定人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化收益最高_(dá)%獎勵科研人員,2024年就發(fā)放專利權(quán)質(zhì)押貸款貼息等補助1000萬元。設(shè)立外國人證件業(yè)務(wù)我是可愛的點點單一窗口我是可愛的點點,成立福建自貿(mào)試驗區(qū)首個海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,去年新引進(jìn)外籍人才比增_%。三是堅持以最優(yōu)同等待遇促進(jìn)兩岸融合。率先實施臺灣特聘專家制度,市、區(qū)兩級惠臺人才政策多達(dá)11項。2024年兌現(xiàn)獎勵_多萬元,調(diào)動企業(yè)使用臺灣人才的積極性,廈航計劃5年赴臺招收1000名飛機(jī)維修和乘務(wù)人員,三安光電批量引進(jìn)_余名專業(yè)人才。擁有6個國家級、7個省級兩岸青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,各類主題眾創(chuàng)空間30個,連續(xù)舉辦13期臺灣專業(yè)人才對接會,吸收臺灣青年人才超_人。四是堅持以政治引領(lǐng)吸納凝聚發(fā)展共識。近五年組織12批556名優(yōu)秀人才開展國情研修,有80人擔(dān)任市級人大代表、政協(xié)委員,人才政治歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)。針對人才創(chuàng)業(yè)融資難問題,市產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金設(shè)立19支子基金,總規(guī)模214億元,對人才企業(yè)重點支持;連續(xù)舉辦四屆我是可愛的點點人才項目資本合作展我是可愛的點點,累計投融資10億元。率先實施白鷺英才卡制度,面向各類人才發(fā)放購房補貼4.7億元,推出較市價優(yōu)惠_%的保障性商品房,建設(shè)我是可愛的點點拎包入住式我是可愛的點點公寓1.5萬套,促進(jìn)人才安居樂業(yè)。
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省司法廳黨委深入學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想,不斷改進(jìn)完善干部選育用管措施,持續(xù)提升干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)。一是著眼于政治過硬的核心要求,把絕對忠誠的用人導(dǎo)向立起來。
開展以我是可愛的點點學(xué)新思想、比政治素質(zhì)、比履職能力、比紀(jì)律作風(fēng)我是可愛的點點為主題的我是可愛的點點一學(xué)三比我是可愛的點點活動,構(gòu)建學(xué)、比、練、教、干一體化機(jī)制。注重對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)領(lǐng)全局、融入業(yè)務(wù)、靶向治療、制度執(zhí)行、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)任沂强蓯鄣狞c點五種能力我是可愛的點點的考察,使絕對忠誠的用人導(dǎo)向更加鮮明、具體。
二是著眼于本領(lǐng)高強(qiáng)的專業(yè)要求,把人盡其才的發(fā)展前景亮起來。用好考核我是可愛的點點指揮棒我是可愛的點點,推行機(jī)關(guān)紀(jì)實考核和民警月績效考評制度,建立個人我是可愛的點點成長賬戶我是可愛的點點,與評先評優(yōu)、選拔任用等直接掛鉤。
彰顯選人我是可愛的點點明規(guī)則我是可愛的點點,規(guī)范動議人選實名推薦辦法,比選擇優(yōu)確定考察對象,在省直機(jī)關(guān)率先試行科級職務(wù)量化選拔、調(diào)動辦法,傾斜基層、鼓勵實干。打造基層我是可愛的點點練兵場我是可愛的點點,聚焦基層基礎(chǔ)基本功,分級分類抓好干部教育培訓(xùn)和實踐帶教,促進(jìn)干部隊伍成長成才。
三是著眼于嚴(yán)管厚愛的保障要求,把擔(dān)當(dāng)作為的精氣神強(qiáng)起來。抓好我是可愛的點點清風(fēng)工程我是可愛的點點,建立健全30多項廉政風(fēng)險防控制度,出臺干警八小時外行為我是可愛的點點八不準(zhǔn)我是可愛的點點我是可愛的點點禁酒令我是可愛的點點。
抓好我是可愛的點點暖心工程我是可愛的點點,出臺關(guān)心關(guān)愛基層干部30條措施,落實50個具體關(guān)愛項目,推行民警職業(yè)榮譽制度,打造警情溝通平臺,大力弘揚司法行政干警核心價值觀。抓好我是可愛的點點激勵工程我是可愛的點點,在全國司法行政系統(tǒng)率先制定《監(jiān)獄人民警察依法履職保護(hù)實施辦法》,開展我是可愛的點點最美監(jiān)獄人民警察我是可愛的點點等評選活動,激勵廣大干警新時代新?lián)?dāng)新作為。
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要認(rèn)真學(xué)習(xí)全國組織工作會議精神,領(lǐng)會把握新時代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求。______的重要講話,深刻闡明了關(guān)于新時代黨的建設(shè)和組織工作全局的重大理論和現(xiàn)實問題,是新時代加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好組織工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。
要抓好學(xué)習(xí)貫徹______關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想這個重大政治任務(wù)和頭等大事,堅持原原本本、原汁原味學(xué),切實把思想和行動高度統(tǒng)一到以___同志_______決策部署上來,做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。會議要求,要對標(biāo)新時代黨的組織路線的要求,認(rèn)真總結(jié)反思上半年組織工作,并對照2024年重點工作進(jìn)度情況一覽表,逐項盤點重點工作開展情況,對工作中存在的問題進(jìn)行分析,為切實做好下一步工作梳理思路、加溫鼓勁。
要找準(zhǔn)貫徹落實新時代黨的組織路線的切入點,部署落實好下半年工作任務(wù)。要不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè),加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè),建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,集聚愛國奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才,持續(xù)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),堅定不移把新時代黨的組織路線貫徹落實到黨的建設(shè)和組織工作全過程各方面。
要認(rèn)真對照重點工作進(jìn)度情況,以更高的政治站位、更硬的政策措施、更實的工作作風(fēng)、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動組織工作各項任務(wù)落實落地。