職工發(fā)言稿 模板1
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按照第二專題學(xué)習(xí)研討方案的要求，開展以我是可愛的點點嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的‘明白人’我是可愛的點點這一主題開展，并結(jié)合討論解決黨員干部在我是可愛的點點講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律我是可愛的點點方面存在的問題。通過近二個月的學(xué)習(xí)，今天召開專題研討會，把學(xué)習(xí)情況和心得與大家交流。
在第二專題教育學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了《黨章》，《我是可愛的點點三嚴(yán)三實我是可愛的點點專題教育讀本》，以紀(jì)律教育月活動為載體組織學(xué)習(xí)了總局編發(fā)的《警示教育讀本》和《全國質(zhì)檢系統(tǒng)第一屆首先模范事跡匯編》、學(xué)習(xí)了董__先進事跡等；黨組理論中心組集體學(xué)習(xí)了習(xí)_____在十八屆中央紀(jì)委五次全會上提出的我是可愛的點點五個必須我是可愛的點點和在遼寧調(diào)研提出的我是可愛的點點講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律我是可愛的點點要求，學(xué)習(xí)了《中國______黨組工作條例（試行）》。特別是習(xí)_____在東北四省區(qū)部分干部會議上的講話、省區(qū)市和部分部門單位在我是可愛的點點三嚴(yán)三實我是可愛的點點專題教育工作座談會精神，運用正反兩方面的典型進行教育，以先進典型為標(biāo)桿，以反面典型為鏡鑒，聚焦嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，查找班子和自身存在的問題進行深刻反思。通過學(xué)習(xí)和自查，與我是可愛的點點三嚴(yán)三實我是可愛的點點標(biāo)準(zhǔn)相對照，深刻認(rèn)識我們局、我們班子以及我本人存在的問題和不足，工作總結(jié)主要表現(xiàn)在：一是自律意識不強，大多是被動受監(jiān)督；二是紀(jì)律規(guī)矩意識不強，微違規(guī)問題時有發(fā)生；三是擔(dān)當(dāng)意識不強，干工作主動性、積極性不足；四是研究發(fā)展的招數(shù)不實，拈輕怕重，存在懶惰現(xiàn)象；五是推動發(fā)展的能力不足。六是廉潔自律意識不牢固，不夠節(jié)儉，思想境界還有待提高。七是班子與職工談心少，批評與自我批評不夠。針對這些問題，我們要制定整改措施，加以改進。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要遵規(guī)守紀(jì)，牢記組織觀念。
一、牢記組織觀念，就要對黨忠誠，政治堅定
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在黨言黨，把講政治放在首位。什么是講政治？首先要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同___保持高度一致，這是重大原則問題，不能有絲毫含糊。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定理想信念，堅定政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終遵守最根本的政治規(guī)矩，堅決與以習(xí)__同志為___的___保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，與省委、市委、遼寧局黨組保持高度一致，當(dāng)前，就是要立足于__發(fā)展，把穩(wěn)增長做為首要任務(wù)。第二是做到政治上自覺，要加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操，遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅守______人精神追求。第三要時刻牢記黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，權(quán)為民所用，利為民所謀。
二、牢記組織觀念，就要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律
帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定，自覺作正風(fēng)肅紀(jì)的表率，把執(zhí)行八項規(guī)定變成一種習(xí)慣、范文內(nèi)容地圖一種自覺。要自覺規(guī)范權(quán)力行使，牢固樹立正確的金錢觀、權(quán)力觀、政績觀，要時刻自我提醒、自我審視。要始終做到心中有黨、心中有民，心中有戒，黨紀(jì)國法就是戒尺。依規(guī)依矩行事，才能不越黨紀(jì)國法。必須有所不為，要心有所畏、言有所戒、行有所止，嚴(yán)格把握為官做事的尺度。落實從嚴(yán)治黨的責(zé)任，管好班子、帶好隊伍。要認(rèn)真落實反腐__建設(shè)的主體責(zé)任，自覺作清正廉潔的表率。
三、牢記組織觀念，就要按黨的規(guī)矩行事
沒有規(guī)矩，不成方圓。對于黨員干部來說，規(guī)矩不僅包括黨紀(jì)國法、規(guī)章制度，還包括道德規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)禮儀。習(xí)__同志在全國組織工作會議上講話強調(diào)，要強化干部講規(guī)矩意識。規(guī)矩意識是黨員干部一種政治上的清醒與成熟，每位黨員干部都要自覺置身于規(guī)矩之下。守規(guī)矩，就要服從組織決定，就要講原則，就要受到約束。最近中央制定了《中國______黨組工作條例》，我們要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實。
四、牢記組織觀念，就要為黨盡職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、狠抓落實，自覺作表率。我是可愛的點點三嚴(yán)三實我是可愛的點點的落腳點在于實干，實干就要敢擔(dān)當(dāng)、不畏難?？朔^望的思想和行為，力戒庸政懶政怠政和我是可愛的點點為官不為我是可愛的點點 必須樹立強烈的擔(dān)當(dāng)意識，以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，履行職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新。面對當(dāng)前經(jīng)濟下行的壓力，要堅定信心，服從大局、主動作為，為官一任，造福一方。要帶頭踐行黨的宗旨，自覺做密切聯(lián)系群眾的表率。當(dāng)前，我們正在按照遼寧局的部署和__市委的部署，以穩(wěn)增長為首要任務(wù)，開展我是可愛的點點幫企業(yè)、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型我是可愛的點點活動，深入企業(yè)、一線，掌握群眾需求，幫助企業(yè)辦實事、辦好事、解難事，把惠民利民政策落地生根。
8月5日我們召開了行風(fēng)廉政建設(shè)暨促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長措施發(fā)布會，對__地區(qū)重點進出口企業(yè)發(fā)布了__局穩(wěn)增長措施，宣講了檢驗檢疫一體化等政策，聘請了10名行風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。我們還積極向遼寧局爭取政策支持，解決了振隆公司出口南瓜子仁通放難題，為出口企業(yè)舉辦了報檢、化工品出口檢驗鑒定監(jiān)管等政策，為皮革產(chǎn)業(yè)園企業(yè)抓緊實施本地檢疫實驗室建設(shè)等，心得體會一系列措施，都是我們踐行我是可愛的點點三嚴(yán)三實我是可愛的點點的實際行動，更近一步體現(xiàn)了我們工作務(wù)實的作風(fēng)大為好轉(zhuǎn)，與以往相比，出臺的政策措施更加具
職工發(fā)言稿 模板2
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的工友們：
大家上午好！
非常榮幸作為一名新教師有機會在職工大會上發(fā)言，對于一個剛剛從大學(xué)校門走出來的我來說，工會還是一個比較陌生的概念，于是我昨晚很認(rèn)真的查詢了百度知道，對工會的解釋：
工會是工人階級的群眾組織，是在無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的斗爭過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工權(quán)益的代表。
回顧剛剛走過的一個學(xué)期，我校工會在校長的英明領(lǐng)導(dǎo)下，為廣大教職員工作了很多實事、好事，雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再推，但是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是在努力降低辦學(xué)成本的基礎(chǔ)上，組織全體教師利用端午節(jié)假期進行旅游。還有今天下午即將進行的游泳活動，在這炎炎夏日里給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個——就是讓每一位教職工都知道：學(xué)校是時時處處在為我們著想，切實關(guān)心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到：生活在回族小學(xué)這個大家庭里的溫暖和愉快。正像校長常說的：我們的學(xué)校就是我們每一個教師的家。
雖然校長作為我們學(xué)校的企業(yè)法人，是學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者和決策人；但是每一位教職員工也都是這個大家庭的管理者和監(jiān)督者，都有著參與學(xué)校發(fā)展建設(shè)和監(jiān)督教務(wù)工作的權(quán)利和義務(wù)。
今天我們在這里召開全體教職工大會，目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發(fā)揮民主參與決策的權(quán)利，激發(fā)職工建設(shè)學(xué)校的工作熱情，是提高工會工作質(zhì)量，為職工解決實際問題，為學(xué)校謀發(fā)展的一個重要途徑。為了進一步提高教職工大會的質(zhì)量，我們要認(rèn)真參與這次換屆選舉，投出自己神圣的一票。
預(yù)祝換屆選舉圓滿成功！
職工發(fā)言稿 模板3
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女職工座談會發(fā)言稿
各位女職工們：
大家下午好!
陽春三月，大地回暖。今天，我們公司機關(guān)全體女職工及各下屬企業(yè)女職工代表在這里歡聚一堂，紀(jì)念我是可愛的點點三八我是可愛的點點國際婦女節(jié)104周年。在此，我代表__公司向在座的各位女職工，并通過你們向全公司的廣大女職工致以節(jié)日的問候!
18年來，隨著__公司的不斷發(fā)展，女職工隊伍也日益壯大。公司始終高度重視和關(guān)心女職工的工作和生活，努力提高女職工的待遇，也給廣大女職工創(chuàng)造了展示自我、提高自我的平臺。385名女職工在公司這個大舞臺上不斷奮發(fā)進取，以強烈的主人翁意識，在各自的工作崗位上發(fā)揮著自己的聰明才智，為推動公司各項事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻，也展示了___職工的良好形象。
在做好本職工作的同時，廣大女職工還承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任尊老愛幼、相夫教子，呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中以飽滿的熱情、執(zhí)著的追求為建設(shè)和諧家庭而努力。
今天，在歡慶佳節(jié)的同時，我們還要對榮獲2024年度 我是可愛的點點三八紅旗手我是可愛的點點榮譽稱號的9名女職工進行表彰。在此，我代表集團公司向受表彰的女職工們表示熱烈的祝賀，也希望廣大女職工以她們?yōu)榘駱?，不斷?chuàng)造新的、更好的工作業(yè)績，為公司發(fā)展、家庭和諧貢獻力量。
成績屬于過去，未來仍需努力。在以后的工作中，廣大女職工要充分發(fā)揮半邊天的作用，深入實施好女工委工作計劃，切實履行好基本職責(zé)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)，積極參與集團公司各項經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)文化活動，重點做好以下幾個方面的工作：
首先，搞好女工委組織建設(shè)，充分發(fā)揮女工委組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強女工委組織建設(shè)，既是新形勢下女職工隊伍發(fā)展壯大的必然要求，也是實現(xiàn)工會歷史使命的具體需要，只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上，不斷加強女工委組織建設(shè)，才能提高女工委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步維護女職工合法權(quán)利，為女職工提供多樣化的服務(wù)。
其次，女工委要組織廣大女職工加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，通過各種行之有效的方式，把工會工作和女工委工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工更加緊密地團結(jié)在一起，將女工委工作做出新成效。 第三，女工委要組織廣大女職工積極參與公司組織的 我是可愛的點點五一我是可愛的點點、我是可愛的點點十一我是可愛的點點等節(jié)日活動，豐富女職工文體生活。在平 時，也要組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的、有益于女職工身心健康的活動，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)。
同志們，今年，__公司各項事業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)，我們的任務(wù)將更加艱巨和光榮，希望大家在公司董事局、黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，開拓進取，努力創(chuàng)造新業(yè)績，與公司同發(fā)展、同進步，為開創(chuàng)烏蘭集團各項工作的新局面而努力奮斗!
最后，祝公司全體女職工節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
謝謝大家。
女職工座談會發(fā)言稿
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：
大家好!
今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為興義供電局的女職工，我們是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的增強，源于企業(yè)'以人為本'的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為興供的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。在此，我謹(jǐn)代表全局女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠摯的感謝!謝謝你們!
作為計量所外校班一名平凡的女職工，平時不但要完成全州各個變電站的現(xiàn)場校驗，室內(nèi)、室外互感器的效驗工作，同時還要做好臺帳的記錄、管理工作。全州各變電站、大用戶，表計、互感器的效驗、二次線路的調(diào)試都由我們班負(fù)責(zé)，工作量非常大。但在工作上不能因為是班組里唯一的兩名女職工之一，就把那些重活累活都讓給男同志們?nèi)ジ?，每次外出工作我們都和他們一塊去，工作結(jié)束后還要到辦公室加班加點的整理、錄入工作記錄。去年農(nóng)網(wǎng)改造期間，外出到變電站調(diào)試，一去就是好幾天，吃的是盒飯，住的是臨時搭建的簡易床鋪，六、七月的天氣大家都知道，沒有風(fēng)，箜著熱，只能頂著烈日在戶外工作，加上身上穿的是不太透氣的工作服，汗水順著臉頰直往衣服里留，遇到下雨穿上膠鞋還得接著干，一天下來渾身上下不是汗水就是沾著泥點的雨水。七個農(nóng)網(wǎng)變電站的調(diào)試工作持續(xù)了兩個多月的時間。整整一個夏天我連裙子都沒有穿過，天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我認(rèn)為辛勤工作的女人才是最美麗的!
近幾年興供實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，供電量蒸蒸日上。而興義，這顆南盤江畔的明珠,也因為我們興供人的'努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們在各個崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。記得去年參加培訓(xùn)時一位老師曾經(jīng)說過，一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮，同時也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機遇，在工作中以'完善、規(guī)范、鞏固、提高'來嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識，提高個人綜合素質(zhì)，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識型、學(xué)習(xí)型的新時代女職工。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應(yīng)有的貢獻，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為興供快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們'半邊天'應(yīng)有的作用。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂!謝謝大家!
女職工座談會發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：
大家好!我很榮幸的能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，明天就是三八婦女節(jié)了，在這里我想用三個詞來表達我此刻的心情。
第一個詞，感謝。
感謝企業(yè)發(fā)展和以人為本的文化，使企業(yè)上下對我們女員工更加關(guān)注;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我們女員工的關(guān)心與支持;。在此，我謹(jǐn)代表全廠女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠摯的感謝!謝謝你們!
第二個詞，奉獻。
我作為信息中心計算班的一名普通的女職工，為全廠網(wǎng)絡(luò)的正常運行，經(jīng)常遇到下班后加班的問題，對此我從未有過怨言，也沒有故意拖延或借口搪塞，而是熱情耐心地完成本職工作。此外，我還主動參與到各項技改工程相關(guān)程序的控制與應(yīng)用、上線新固定資產(chǎn)系統(tǒng)等技術(shù)性工作中，通過虛心向師傅請教，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平。當(dāng)然，我只是公司_千名女職工中的一個，今天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為鳳灘的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。
第三個詞，努力。
鳳電的快速發(fā)展，有我們在各個崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人說過：一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，還有70%是沉在水中。面對新的挑戰(zhàn)和機遇，我們?nèi)w女職工會不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識型、學(xué)習(xí)型的新時代女性，把我們的潛力發(fā)揮的淋漓盡致。讓我們與男同胞共同努力，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為鳳電快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’的作用。
最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂!謝謝大家!
職工發(fā)言稿 模板4
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強化教育教學(xué)管理，提高教育質(zhì)量——呂良中學(xué)第6次教職工代表大會討論稿
近年來，我校認(rèn)真貫徹教育方針，大力實施素質(zhì)教育，尤其是今年領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，校長室進一步理清辦學(xué)思路，進一步強化了我是可愛的點點民主辦學(xué)，科學(xué)管理，嚴(yán)謹(jǐn)治教，精心育人我是可愛的點點的指導(dǎo)思想，更進一步明確了我是可愛的點點內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，再上規(guī)范，再上臺階我是可愛的點點的工作要求，全校上下一心，苦干巧干，教育質(zhì)量穩(wěn)步上升，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的廣泛好評。為進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，特形成如下決議。 實施目標(biāo)管理 實現(xiàn)追趕式發(fā)展
一、落實目標(biāo)，明確任務(wù)。
將教育目標(biāo)分解到每一個班，合理配置校內(nèi)教育資源，優(yōu)化組合教師群體，使得各個年級的平行班盡可能在同一起跑線上啟動，以利于良好班集體的形成。
二、優(yōu)化過程，加強檢查。
成立以校長為首的教學(xué)決策機構(gòu)，對教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)行為進行宏觀控制，對教學(xué)過程進行全面指揮；教務(wù)處全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的組織、實施，教研組組織教師進行教學(xué)教研活動，進行教學(xué)過程的檢查與考核；年級組長負(fù)責(zé)教學(xué)的協(xié)調(diào)組織，適時調(diào)整各班、各科教學(xué)間的關(guān)系。
三、分層推進，整體優(yōu)化。
分層推進，分類指導(dǎo)是保證目標(biāo)實現(xiàn)的成功經(jīng)驗，尤其對臨界生采取我是可愛的點點四優(yōu)先、五跟蹤我是可愛的點點措施。
四、目標(biāo)激勵，師生交心。
將集體目標(biāo)和學(xué)生的基礎(chǔ)、能力、內(nèi)部需求緊密結(jié)合，開展我是可愛的點點目標(biāo)+計劃+行動=成功我是可愛的點點的活動，幫助學(xué)生制定自己的目標(biāo)，明確實現(xiàn)目標(biāo)的措施，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。 堅持以德治校，優(yōu)化育人效果
本著我是可愛的點點以德治校，育人為本我是可愛的點點的辦學(xué)宗旨，保證和監(jiān)督學(xué)校的德育工作落到實處。
一是重視師德建設(shè)，強化育人意識。組織全體教職員工學(xué)習(xí)教育法規(guī)，師德規(guī)范，幫助他們增強依法治教的意識，自覺加強師德修養(yǎng)，完善師表形象，用心靈去啟迪心靈，用人格去塑造人格。根據(jù)師德規(guī)范的基本要求，制定《高郵中學(xué)師德一票否決制》。
二是重視德育工作隊伍建設(shè)，建立起學(xué)校德育工作的組織網(wǎng)絡(luò)。 加強班主任隊伍的建設(shè)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行班主任工作的十個到位，加強班主任的理論學(xué)習(xí)，堅持班主任月度例會制度，堅持同年級班會課的集體備課制度。
必須抓好學(xué)生干部隊伍建設(shè)，進一步辦好我是可愛的點點中學(xué)生團校我是可愛的點點、我是可愛的點點中學(xué)生業(yè)余黨校我是可愛的點點和我是可愛的點點學(xué)生干部培訓(xùn)班我是可愛的點點，切實加強團委會、學(xué)生會的工作。 進一步開展我是可愛的點點青藍工程我是可愛的點點、學(xué)校教育論文交流會、我是可愛的點點師德演講會我是可愛的點點、我是可愛的點點師德師風(fēng)學(xué)教我是可愛的點點、我是可愛的點點教育行風(fēng)評議我是可愛的點點等活動，加強對全體教職員工敬業(yè)奉獻精神的培養(yǎng)。
三是重視德育基地建設(shè)。近幾年來，進一步利用10個校外德育基地，充分挖掘本地區(qū)的德育資源，增強德育工作的生動性與現(xiàn)實性。建立社區(qū)教育委員會、家長學(xué)校并定期活動，調(diào)動社會、家長等各方面的積極因素，促進學(xué)校的德育工作。
四是重視加強校風(fēng)和校園文化建設(shè)。利用我是可愛的點點兩報一刊我是可愛的點點（高郵日報教育專刊、甘雨報、新苗期刊）及我是可愛的點點郵中之聲我是可愛的點點校園廣播臺、校園櫥窗、板報等大力宣傳師生的先進事跡，營造積極向上的校園氛圍。利用校園文化我是可愛的點點十個一我是可愛的點點，陶冶學(xué)生的情操，提高學(xué)生的素質(zhì)。
五是重視加強學(xué)校德育實驗課題的研究，不斷創(chuàng)新德育的內(nèi)容和形式。 深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量 一、確立以學(xué)生為主體的教學(xué)觀
本著我是可愛的點點三個一切我是可愛的點點和我是可愛的點點三個服務(wù)我是可愛的點點，即我是可愛的點點一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切我是可愛的點點和我是可愛的點點職員為教員服務(wù)，教員為學(xué)員服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為全員服務(wù)我是可愛的點點的指導(dǎo)思想，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變立場：由教師為中心到學(xué)生為中心，以學(xué)生為主體。轉(zhuǎn)變觀點：由為教而教到為不教而教，為學(xué)而教。轉(zhuǎn)變方法：由我教你學(xué)、你聽我教到以學(xué)定教、因材施教。
二、建立以學(xué)生為中心的教學(xué)模式 1、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，推行我是可愛的點點教學(xué)案一體化我是可愛的點點
2、完善課堂評價標(biāo)準(zhǔn)，加強課堂教學(xué)檢查，按照合格課、優(yōu)秀課、精品課標(biāo)準(zhǔn)，明確新授課、復(fù)習(xí)課和試卷講評課規(guī)范。
3、用好讀書課和閱覽室，延伸學(xué)生閱讀的時間和空間。
4、聚焦高考，強化高三。必須精在課前準(zhǔn)備，貴在集體研究，重在把握尺度。
三、形成思維為主線、能力為主旨的教學(xué)機制。
提倡創(chuàng)設(shè)問題情境，以點拔式為主要教學(xué)方式，教給學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和思想方法，建立知識網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，強調(diào)留給學(xué)生思維空間，努力延長學(xué)生的思維長度。
為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的要求，根據(jù)本校教學(xué)實際，開展我是可愛的點點優(yōu)化教育策略，促進主體發(fā)展我是可愛的點點課題研究。
以人為本，實現(xiàn)教師隊伍現(xiàn)代化，發(fā)揮全國模范教師、全國和省市級優(yōu)秀教育工作者以及名教師的示范、榜樣作用，形成輻射，實施我是可愛的點點群星工程我是可愛的點點。
本著我是可愛的點點三個面向我是可愛的點點的原則，進一步擴大國際間交流，廣泛開展國際間合作。在與澳大利亞漢密爾頓·亞歷山德拉學(xué)院互派訪問團的基礎(chǔ)上，進一步拉緊兩校關(guān)系，擴大兩校對口交流的領(lǐng)域。
21世紀(jì)的教育是全新的教育，21世紀(jì)的高郵市中學(xué)也必將以嶄新的姿態(tài)屹立于古老的京杭大運河畔。希望全體同志共同努力，再出成果、再創(chuàng)輝煌，向百年校慶獻上一份厚禮，為創(chuàng)建四星級學(xué)校而努力奮斗！
中學(xué)第6次教職工代表大會討論稿
職工發(fā)言稿 模板5
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同志們： 今天，我們召開天津市職工民主管理工作會議，是認(rèn)真貫徹剛剛召開的市總工會十四屆六次全委擴大會議的一次重要的專業(yè)工作會議。會議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)民主管理工作，認(rèn)真貫徹落實市委八屆七次全會、全總十四屆二次執(zhí)委會和市總十四屆六次全委擴大會議精神，總結(jié)交流____年的工作，明確提出____年的工作目標(biāo)和任務(wù)，進一步推進新形勢下民主管理工作。剛才傅貴忠部長對____年的民主管理工作作了總結(jié)，并就____年的民主管理工作進行了布置。我完全同意。前面還有三個單位從不同的側(cè)面交流了他們的工作和在新的一年里工作計劃。他們的發(fā)言都很好，有特色，有創(chuàng)新，有代表性，反映了我市各區(qū)縣局、總公司工會以及基層工會的良好的精神面貌。 ____年，在市委和全總的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會在急劇變化的客觀環(huán)境、錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實矛盾和層出不窮的困難挑戰(zhàn)面前，不畏困難，勇于創(chuàng)新，使民主管理工作取得了突破性進展和顯著成效。非公有制企業(yè)實行廠務(wù)公開民主管理制度的面不斷擴大；建會企業(yè)普遍建立了集體協(xié)商集體合同制度；工資集體協(xié)商工作超額完成了年初確定的任務(wù)目標(biāo)；三方機制建設(shè)實現(xiàn)了百分之百。這些工作成績的取得，得益于市委、全總和市總常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級黨政和有關(guān)方面的高度重視和大力支持，更得益于我們各級工會組織和民管干部的求真務(wù)實、勇于創(chuàng)造、甘于奉獻。在此，我代表市總常委會向辛勤工作在工會維權(quán)第一線并做出突出貢獻的各級工會組織和廣大工會民管干部表示親切的慰問。 我們要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，努力把握民主管理工作的規(guī)律性，增強預(yù)見性，發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，更好的指導(dǎo)和開展今后的工作。下面，我就如何做好____年民主管理工作講三點意見： 一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會和市委八屆七次會議精神，進一步增強做好民主管理工作的自覺性 黨的十六屆四中全會深刻闡述了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性，把堅持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)主要任務(wù)之一。市委八屆七次會議就貫徹四中全會精神提出了具體目標(biāo)和要求，工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，作為國家政權(quán)的支柱，不斷推進新形勢下的職工民主管理工作，對于落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)具有重要的意義和作用。 (一)做好民主管理工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要。我們黨的階級基礎(chǔ)是工人階級，工人階級不論是在新民主主義革命時期、社會主義建設(shè)時期、還是改革開放建設(shè)有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟條件時期，都始終是推動生產(chǎn)力發(fā)展和社會進步的主力軍，始終是維護社會穩(wěn)定和發(fā)展的中流砥柱，工人階級積極性發(fā)揮程度，整個工人階級隊伍的穩(wěn)定程度，關(guān)系到整個國家經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定。民主管理工作作為基層廣大職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要渠道，對于調(diào)動廣大職工的積極性，維護職工民主權(quán)力和經(jīng)濟利益起著至關(guān)重要的作用。只有職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造潛能得到充分發(fā)揮，各項權(quán)力得到切實地保障，職工群眾才能真心實意擁護我們的黨，才能與黨同心同德地建設(shè)我們的國家。黨的階級基礎(chǔ)才能得到夯實，黨的執(zhí)政地位才能得到鞏固。 (二)做好民主管理工作是落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。黨的十六屆三中提出，在我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展中，要堅持和樹立科學(xué)的發(fā)展觀。最近召開的中央經(jīng)濟工作會議更是強調(diào)了科學(xué)發(fā)展觀在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的統(tǒng)領(lǐng)地位?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅持以人為本，就是以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。搞好企事業(yè)單位的民主管理正是體現(xiàn)了把人作為生產(chǎn)力的第一要素，體現(xiàn)了以人為本的先進的管理理念，只有尊重職工、理解職工、善待職工，正確處理好促進企業(yè)效益的增長與維護職工各項權(quán)益的關(guān)系，蘊藏在廣大職工中的無窮智慧和創(chuàng)造力才能得到充分地發(fā)揮。 (三)做好民主管理工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。黨的十六屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議又強調(diào)提出了維護群眾利益，促進社會公平，構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。企事業(yè)單位作為整個社會的重要組成部分，它的和諧穩(wěn)定發(fā)展，對于全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會的穩(wěn)定具有十分重要的作用,是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。而要保證事業(yè)單位的和諧穩(wěn)定和發(fā)展，就需要不斷建立、健全和完善各項民主管理制度，特別是要通過召開職代會和進行集體協(xié)商集體合同制度來不斷協(xié)調(diào)企事業(yè)單位勞動關(guān)系的矛盾和問題，通過建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，努力營造一種促進企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。從而進一步實現(xiàn)我市經(jīng)濟和社會全面發(fā)展。 (四)做好民主管理工作是落實組織起來，切實維權(quán)工作方針的重要途徑。全總十四屆三次主席團（擴大）會議提出了組織起來，切實維權(quán)工作方針，是對新世紀(jì)新階段工會工作的基本任務(wù)、工作重點的進一步明確，組織起來，切實維權(quán)，體現(xiàn)著黨和政府對工會工作的要求與重托，集中反映了廣大職工對工會組織的期待與厚望，貫徹了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。落實組織起來，切實維權(quán)的方針，前提是最廣泛地把職工組織到工會中來，而組織起來的重要目的是要在推動改革、促進發(fā)展的同時，更好地維護職工的合法權(quán)益。做好新形勢下的民主管理工作，正是努力建立健全和完善維護職工合法權(quán)益的保障機制，更好地從根本上維護廣大職工的合法權(quán)益。 二、適應(yīng)改革和發(fā)展的要求，不斷推進新形勢下的民主管理工作 當(dāng)前，我國的改革形勢的發(fā)展非常迅速，改革處在一個相當(dāng)關(guān)鍵的時期。這種發(fā)展和變化一方面表現(xiàn)在：隨著經(jīng)濟體制改革的深入，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)在不斷地調(diào)整，國有經(jīng)濟逐步從一般性競爭領(lǐng)域退出，股份制將成為公有制的主要實現(xiàn)形式，國有經(jīng)濟調(diào)整重組后，混合所有制經(jīng)濟、私營經(jīng)濟等多種經(jīng)濟形式大量的涌現(xiàn)，使企業(yè)的組織形式和經(jīng)營方式發(fā)生了很大的變化；另一方面則表現(xiàn)在：隨著勞動用工制度的改革，企事業(yè)單位勞動用工從企業(yè)行為變?yōu)榱松鐣袨椋箘趧雨P(guān)系呈現(xiàn)出復(fù)雜化、多樣化的趨勢。同時，隨著農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移，進城務(wù)工人員已成為工人階級的重要組成部分。因此，如何在混合所有制企業(yè)、私營企業(yè)推行民主管理制度；面對復(fù)雜的勞動關(guān)系矛盾，如何去協(xié)調(diào)和解決，以更好地維護包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工的合法權(quán)益，都是我們工會繞不開，躲不過的新情況和新問題。而面對這些在改革和發(fā)展中不可避免地要出現(xiàn)的困難和問題，我們既不能視而不見，也不能消極等待，而是要正視困難，要有一種克服困難的勇氣和決心。同時更要看到近一個時期，我們黨提出了堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等方針政策，國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于深入貫徹＜工會法＞支持工會工作的通知》，全總提出了組織起來，切實維權(quán)的工作方針，這些都為我們做好工會的維權(quán)工作提供了非常有利的政治條件，營造了很好的工作氛圍。為了適應(yīng)形勢和時代發(fā)展的要求，民主管理工作應(yīng)該努力把握好以下四個問題： 一要堅持原則性。職工民主管理是法律賦予廣大職工的神圣權(quán)力。民主管理作為職工參與企業(yè)管理、維護自身合法權(quán)益，監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營行為的重要途徑，不論何種所有制的企業(yè)，不論企業(yè)經(jīng)濟效益的情況怎樣，都應(yīng)本著有利于維護廣大職工的合法權(quán)益，有利于構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，有利于共謀企業(yè)發(fā)展的原則，不斷建立、健全以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度和集體協(xié)商集體合同制度。對于企業(yè)的重大問題，要通過職工聽證會等民主管理的輔助形式，讓廣大職工充分享有知情權(quán)后，再提交職代會審議；對涉及職工切身利益的重大問題，特別是企業(yè)改制中有關(guān)職工安置分流等問題要先行集體協(xié)商，再提交職代會審議通過。凡是有工資分配自主權(quán)的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，簽訂工資集體協(xié)議；公司制企業(yè)都要不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全職代會、集體協(xié)商集體合同和職工董事職工監(jiān)事制度，國有獨資及其控股的公司尤其要建立健全這些制度方面起示范作用。 二要把握靈活性。由于企業(yè)的所有制形式不同，經(jīng)營狀況的不同，職代會職權(quán)的內(nèi)容和集體合同、工資協(xié)議的形式和內(nèi)容也不盡相同。因此我們在工作中，既要堅持原則性，又要注意靈活性，要根據(jù)企事業(yè)單位的實際情況，突出重點，分類指導(dǎo)。如對不同規(guī)模、不同經(jīng)營狀況的企業(yè)，在集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂內(nèi)容和形式上要因企制宜，因地制宜。不要盲目地求大、求全，不能搞一刀切。在生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，要按照集體合同的規(guī)范要求，簽訂全面的、綜合性的集體合同，并簽訂具有個性，體現(xiàn)雙贏的工資集體協(xié)議；在生產(chǎn)經(jīng)營不正常的企業(yè)，則要緊緊圍繞企業(yè)勞動關(guān)系的焦點，職工關(guān)注的熱點和企業(yè)需要解決的難點，簽訂專項的集體合同和工資集體協(xié)議。整建制使用進城務(wù)工人員的企業(yè)應(yīng)重點圍繞保證工資按時發(fā)放和勞動保護、勞動安全的相關(guān)問題簽訂集體合同。使這項制度具有較強的針對性和實效性。 三要富于創(chuàng)造性。要根據(jù)新形勢下企業(yè)的組織形式、經(jīng)營方式和勞動用工制度的特點，積極探索民主管理工作的不同內(nèi)容和多種實現(xiàn)形式。對于具有一定規(guī)模的國有、集體及其控股企業(yè)要堅持職代會、集體協(xié)商集體合同和職工董事職工監(jiān)事制度。對于規(guī)模很小，獨立建立職代會和集體協(xié)商集體合同制度確有困難的企業(yè)，可以積極探索建立區(qū)域職工代表會議和簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同和工資協(xié)議，消滅建制工作的空白點。為了更好地維護進城務(wù)工人員的合法權(quán)益，要在進城務(wù)工人員整建制的企業(yè)，積極推行職代會和集體協(xié)商集體合同制度。在進城務(wù)工人員與企業(yè)職工混崗的企業(yè)，要不斷探索進城務(wù)工人員參與企業(yè)民主管理的有效形式和途徑。使維護工作力爭做到全區(qū)域、廣覆蓋。 四要注重實效性。民主管理各項制度能否發(fā)揮應(yīng)有的作用，取得實實在在的效果，是這項工作的生命力所在。工作中我們必須要采取和強化有效措施。為了把民主管理工作真正落到實處，就要不斷強化工作的責(zé)任制、責(zé)任考核和責(zé)任追究。因此，各級工會要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與有關(guān)部門密切配合，切實加強對民主管理各項制度的推動力度和監(jiān)督檢查力度。要認(rèn)真貫徹落實市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組制定的有關(guān)廠務(wù)公開民主管理的三制、四書制度。同時，在有條件的企業(yè)要借鑒iso9000模式，大力推行《廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系》，并努力使民主管理工作納入到企業(yè)的各項管理之中，實現(xiàn)民主管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化和規(guī)范化,確保各項工作落到實處。 三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高職工民主管理工作水平做好新形勢下職工民主管理工作，需要各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，行政的支持和有關(guān)方面的通力協(xié)作，更需要各級工會組織積極的探索和實踐。 （一）自覺增強黨的意識，積極爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)。要堅持黨對職工民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)的政治原則，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。各級工會要做到定期向黨委匯報工作，聽取黨委的意見和要求。特別是在當(dāng)前企業(yè)改組改制的復(fù)雜形勢下，民主管理面臨許多新情況新問題，工會更要增強黨的意識，積極主動地爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強服務(wù)中心，服從大局的意識，選準(zhǔn)角色，既要主動到位，又不要擅作主張。 （二）加強與行政的溝通，取得各方支持。民主管理工作涉及面廣，政策性強，特別需要各方面的合作和支持，共同來推進這項工作。各級工會要主動與政府和有關(guān)部門溝通，了解有關(guān)改革政策，參與改革政策制定的全過程。及時反映職工群眾對改革的意見、建議和要求。努力使改革的力度、經(jīng)濟發(fā)展的速度與職工的承受程度做到有機的統(tǒng)一。使經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做到全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)。 （三）明確工作重點，落實工作責(zé)任。各級工會組織要把民主管理工作作為依法履行維護職責(zé)的重要手段和工會工作的重要內(nèi)容。工會的一把手要親自抓，要制定責(zé)任目標(biāo)，加強責(zé)任考核，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，確保市總?cè)瘯_定的____年民主管理各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。要給予民主管理工作以人力和財力上的支持。要根據(jù)形勢發(fā)展的要求，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，深入下去，指導(dǎo)推動。要加強調(diào)查研究，針對基層在工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，出思路、拿辦法，定政策，為基層開展工作創(chuàng)造更有利的條件，真正體現(xiàn)服務(wù)下沉一級，維權(quán)上提一級的工作要求。要切實加強培訓(xùn)，組織工會干部和職工代表學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)政策，努力提高廣大工會干部和職工群眾參與企業(yè)管理和維護自身合法權(quán)益的水平和能力。 （四）善于借勢，發(fā)揮各種維權(quán)手段的作用。當(dāng)前我們工會的民主管理工作面臨著許多新情況和新問題，工作內(nèi)容多，工作人員少，工作難度大。這就要求各級工會要有一種正視困難精神，挑戰(zhàn)困難的勇氣和戰(zhàn)勝困難的決心。要樹立民主管理工作的融入意識，一方面，我們的民主管理工作一定要與黨的中心工作相融合，服從和服務(wù)大局；另一方面，民主管理工作要與工會的各項工作相融合，形成工作合力，打好整體打仗。同時，要善于借助各種社會力量，整合各種社會資源，來強化我們的維權(quán)工作。要借助各級人大和政協(xié)的執(zhí)法檢查和民主監(jiān)督的職能，加強對《勞動法》《工會法》等法律、法規(guī)落實情況的檢查監(jiān)督；要通過工會與政府的聯(lián)席會制度宣傳工會的主張，反映廣大職工的意愿和要求；要通過勞動關(guān)系三方會議制度，來協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中帶有普遍性和傾向性的問題。不斷營造穩(wěn)定、和諧的企業(yè)環(huán)境和社會氛圍。 同志們，新的一年民主管理工作任重而道遠，讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會和市委八屆七次全會精神，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀。求真務(wù)實，奮發(fā)進取，努力開創(chuàng)民主管理工作的新局面。為促進我市社會經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)發(fā)展，加快實現(xiàn)三步走戰(zhàn)略第二步奮斗目標(biāo)，做出新的更大貢獻。
在職工民主管理工作會議上的講話稿
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企事業(yè)單位職工代表大會發(fā)言稿
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同胞們：
今天我很榮幸歡聚在__學(xué)校，紀(jì)念三八國際勞動婦女節(jié)__周年。
作為女人——世界上強大的團隊中的一員，我感到無比的自豪和驕傲。一百多年前，國際婦女為爭平等自由而斗爭，而今天我們中國的婦女節(jié)政治上、經(jīng)濟上、社會地位上都有了自己應(yīng)有的權(quán)利和地位，在我們__學(xué)校，女教師、女職工更是受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)愛和關(guān)注。我們生活、工作在__學(xué)校感到十分親切，十分榮幸。
我年紀(jì)輕輕，知道和懂得的不是很多，但我知道，自尊和自愛，我愛我的職業(yè)，愛我的崗位，我同時也收獲了別人給我的愛。
我的崗位在食堂，我服務(wù)的對象是老師、學(xué)生和來自上級的各位領(lǐng)導(dǎo)，來自兄弟學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師。我的工作繁忙而充實，給了我許許多多學(xué)習(xí)和提高的機會。
為老師們打餐，我始終微笑而對，語言和氣，對老師們的要求只要是我能夠做到的就盡心去做。有的老師生病了要求吃點面條、煮面稀飯，我想到病人是最需要有人關(guān)心的，我盡力讓他們吃得稱心如意。
外面來了客人，在食堂進餐，吃的滿意不滿意是對__學(xué)校的印象，我總是想方設(shè)法，在花色、品種上動腦筋，下功夫，滿足不同客人的口味，讓他們吃的滿意，喝的開心，對__學(xué)校留下美好的回憶。
學(xué)校經(jīng)常有一些聚餐活動，往往一次要做好幾桌，這樣的工作量對于一個年輕女性的我不能說沒有壓力，雖然有助手幫忙，但主要操作全在我一個人身上，好在這幾年每次的大型聚餐活動我們能順利地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，雖然有時感覺很累，但想到大家開心的笑臉時，我就感到很滿足了。
我的辛勤工作換得了老師們、學(xué)生們對餐廳工作的滿意，換得了各級領(lǐng)導(dǎo)、外來客人對__學(xué)校的贊譽。隨州來的校長說__學(xué)校不僅菜做的好，服務(wù)做的更好。前些天董事長來學(xué)校視察工作，進餐之后給了我一個小紅包，我感動的不是這里面金錢的多少，我感動的是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認(rèn)可，對食堂工作的認(rèn)可，對__學(xué)校工作的認(rèn)可。
自尊自愛、自強自立是我們每個女生共同追求的目標(biāo)，雖然我連續(xù)幾年都被評為先進工作者，但我仍然感到差距還很大。__學(xué)校在發(fā)展，__學(xué)校還要創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，身為__學(xué)校一名普通職工，我們有責(zé)任為學(xué)校的發(fā)展盡心盡力。身為女性，我還有另一份責(zé)任，在學(xué)校要做一名好員工，在家里更要做一名好媳婦、好妻子、好母親，用我們的辛勤付出實踐女性的偉大。
讓我們共同工作著、快樂著;奉獻著、幸福著!
祝全體同胞節(jié)日快樂，天天快樂，心想事成!
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各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們、同志們：
大家好！今天我圍繞我是可愛的點點六個字我是可愛的點點說幾句話。這六個字是我是可愛的點點感謝、感想、希望我是可愛的點點。
首先是感謝隊領(lǐng)導(dǎo)和隊里的各個科室，給我們創(chuàng)造了這么好的活動場所，能讓我們充分的享受老人的快樂。這體現(xiàn)了你們對我們的關(guān)懷和尊重，我們十分高興，謝謝你們！其次說點感想。我們這批人在隊黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，過著頤養(yǎng)天年的幸福生活，由于年齡的增大，體質(zhì)的衰退，深感力不從心，不能為隊上的改革發(fā)展建功立業(yè)了。然而，隊黨委對我們離退休老同志每有一點進步，就給予表彰獎勵。相比之下，我們做得很不夠，覺得愧對這些榮譽。隊上的經(jīng)濟發(fā)展所取得的各項成果，都應(yīng)該歸功于在職的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。我們畢竟老了，有些心有余而力不足。我們也深知，這是隊領(lǐng)導(dǎo)對我們這些離退休老同志在政治上的關(guān)心和生活上的照顧，也是對我們離退休黨總支部全體黨員的最大鼓勵和鞭策。讓我們感到肩上有了壓力。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期待和關(guān)懷，我們要將壓力變?yōu)閯恿Γ斡涀约菏且幻h員，雖然年高體衰，大事做不了，起碼自己管好自己，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，也要在政治文明、精神文明和構(gòu)建社會主義和諧社會中，在學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和隊黨委的有關(guān)決策和決定方面，力爭做得好一些。我們之所以有今天和諧安逸舒適的生活環(huán)境，我們之所以有今天的溫馨幸福的晚年，靠的是什么？靠的是黨、靠的是國家、靠的是局隊。生活在這美好的時代，我相信在坐的老人都想多活若干年，我們生活在福中要知福，我們要懂得感恩！
最后是希望。這些年來，隊領(lǐng)導(dǎo)和隊有關(guān)科室為我們做了很多工作，付出了辛勤的勞動和汗水，我們心存感激。我們老了，肯定會給你們帶來更多的麻煩和負(fù)擔(dān)，但我們也沒有太高的要求，只是希望你們把老年人的工作一年比一年做得更好，做得更扎實更貼心，讓我們在六八隊這個溫暖的大家庭里延年益壽，快樂地過好每一天。你們辛苦了，謝謝你們！
我們是六八隊的人，我們也曾經(jīng)為六八隊的發(fā)展壯大付出了很多很多。我們對單位有著深厚的感情，有關(guān)單位的動態(tài)我們都十分關(guān)切，我們衷心希望我隊在地質(zhì)找礦的道路上，穩(wěn)步前進，早日達到預(yù)期的目標(biāo)。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓健康、平安、幸福！
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位女同胞：
值此三八婦女節(jié)之際，我很榮幸今天能代表大家在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為渝北職教中心的女職工，我們是幸福的。在職教中心這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。我們深知，這一切的一切，都源于學(xué)校的發(fā)展，源于學(xué)校實力的增強，源于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的我是可愛的點點以人為本我是可愛的點點治校方略。今天，我代表的不是我個人，而是代表全校所有默默耕耘在教育教學(xué)工作崗位，為學(xué)校的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。在此，我謹(jǐn)代表全校女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的感謝，謝謝你們！
近幾年學(xué)校的大發(fā)展，給了我們新的機遇和挑戰(zhàn)，我們更應(yīng)該抓住機遇，只爭朝夕，工作中以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識，提高個人綜合素質(zhì)，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的知識型、學(xué)習(xí)型的新時代女職工。
成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞們共同努力，在激烈的競爭中，保持愉快的心情，以不斷的努力做出應(yīng)有的貢獻，與學(xué)校同發(fā)展，同進步，為創(chuàng)造我校更加輝煌的明天充分發(fā)揮我是可愛的點點半邊天我是可愛的點點的作用。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁工作順利！祝全體女同胞們節(jié)日快樂！祝我們的學(xué)校平平安安，興旺發(fā)達！謝謝大家！
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一周前，來集團參加培訓(xùn)，在如此繁忙的時期、如此浩大的隊伍，我在想有沒有必要，但是，六天的培訓(xùn)用一個字來形容，那就是我是可愛的點點值我是可愛的點點。此次培訓(xùn)，一是實現(xiàn)了從點、面到體系化的擴展。通過系統(tǒng)培訓(xùn)黨務(wù)工作規(guī)則，形成一個完整的體系。二是解答了工作中的重點、難點和模糊點。培訓(xùn)切中了工作的難點、具體操作中的模糊點，從理論上進行了闡述，從實踐中提供了方法。三是借助系統(tǒng)的理論進一步提煉了工作方法。培訓(xùn)讓我們找到了更多的思路和方法，執(zhí)行更加自覺。當(dāng)然，更多的是感到了壓力，看到了差距。
回顧這幾年黨務(wù)工作，結(jié)合此次培訓(xùn)，我談四點體會：
一、永不改變的熱愛。此次培訓(xùn)九個老師，其中六位老師不約而同的談到了集團的發(fā)展和所取得的成績，他們盛贊集團發(fā)展模式、發(fā)展成就、企業(yè)文化、黨的建設(shè)和集團勢不可擋的發(fā)展后勁，有人說集團發(fā)展站在了云端，有人對集團企業(yè)文化贊不絕口，對集團的發(fā)展豎起了大拇指，這種稱贊不僅代表他們個人，也代表了地方黨委政府和社會的心聲。作為一名黨務(wù)工作者，六天的培訓(xùn)讓我心潮澎湃，更讓我堅定對黨務(wù)工作的理想和信念。特別是在集團獲得了全國先進基層黨組織、全國抗震救災(zāi)英雄集體等一系列榮譽后，在如此繁忙的時候、如此大規(guī)模的組織黨務(wù)培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了集團公司黨委深謀遠慮、追求卓越、永不止步的氣魄，套用一句廣告詞就是我是可愛的點點站得高，所以看得遠我是可愛的點點，更讓我體會到這個崗位的榮譽感和自豪感，范文內(nèi)容地圖恐怕沒有哪個國企象集團這樣重視黨務(wù)，所以在這個崗位我滿心歡喜。我想，一定要把集團黨委的這種決心帶回去，用這種精氣神感染每一名員工，進一步激發(fā)工作熱情，立足崗位做奉獻。集團的舞臺對每一個人都是敞開的，就看我們能不能表演得好。
二、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。培訓(xùn)不僅讓我掌握了黨務(wù)工作的基本程序和方法，更讓我對黨務(wù)工作有了全新認(rèn)識，如果說幾年前企業(yè)文化培訓(xùn)讓我明白了企業(yè)何以立身的話，那么這次培訓(xùn)讓我明白一個合格黨務(wù)工作者該做什么，該肩負(fù)什么樣的責(zé)任。六天的培訓(xùn)，讓我從內(nèi)心深處受到了一次洗禮。面對復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，集團黨代會在去年做出了二次創(chuàng)業(yè)的決定，宏偉的目標(biāo)、艱巨的任務(wù)需要每一名員工特別是黨務(wù)工作者埋頭苦干和不懈付出。此次培訓(xùn)我深切的感覺到，黨務(wù)工作絕不是簡單的發(fā)展黨員、學(xué)習(xí)宣傳、組織活動那么簡單，集團在二次創(chuàng)業(yè)歷史任務(wù)面前，已經(jīng)賦予每個黨務(wù)工作者重大的歷史使命，作為黨群工作部更應(yīng)沖鋒在前發(fā)揮作用。同時，集團對黨務(wù)工作寄予的厚望，我深感責(zé)任不是小了，而是更大了。作為黨群工作部長，不僅要知道怎么看，更要知道怎么辦?；厝ズ?，我要把集團的精神吃透，把形勢的發(fā)展講清，傳達好、貫徹好集團的要求，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、心得體會坐不住的責(zé)任感，以時不我待、只爭朝夕的精神，重新梳理工作思路，確定具體工作措施，把黨務(wù)工作做好、做實、做出成效。
三、永不懈怠的創(chuàng)新。何董事長在寧夏調(diào)研時講，管理的生命力在于創(chuàng)新，任何管理模式都不是一成不變的，都要隨著生產(chǎn)的發(fā)展而變化。此次培訓(xùn)中，多個老師都提出了黨務(wù)工作創(chuàng)新的問題，也給出了創(chuàng)新的方法。我想，這絕非巧合，說明創(chuàng)新已經(jīng)成為當(dāng)前必須解決的問題，這恰恰是集團用意所在，也是何董事長歷來要求的。集團在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展我是可愛的點點亮身份、做表率我是可愛的點點活動，在窗口單位率先開展創(chuàng)先爭優(yōu)，成為全民航唯一的信息直報點，在全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動中亮點紛呈、獨占鰲頭，不能不歸功于創(chuàng)新。今天，集團再次提出創(chuàng)新問題，集團永遠不滿足于現(xiàn)狀，更不允許我們躺在成績簿上睡大覺。伴隨企業(yè)快速發(fā)展，各種新情況層出不窮，作為黨務(wù)工作者要處理各種復(fù)雜矛盾和問題，何以解憂，唯有創(chuàng)新。黨務(wù)工作創(chuàng)新已經(jīng)不是愿意還是不愿意的問題，而是關(guān)系到黨務(wù)工作能否生存的問題！此刻，我深感集團對于發(fā)展的迫切，對于創(chuàng)新的急切，寄希望于黨務(wù)工作者求新求變的真切。集團不需要一般化的黨務(wù)工作者，更不容許一般化的黨務(wù)工作。今后，我要帶領(lǐng)寧夏機場黨群工作部全體人員，深入研究黨務(wù)工作，不用同樣的方法做同樣的事情，不創(chuàng)新就夜不能寐，圍繞中心發(fā)揮作用。
四、永無止境的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻意識到，黨建也是業(yè)務(wù)，既然是業(yè)務(wù)就必須要學(xué)習(xí)，就必須要精通。只有不斷的學(xué)習(xí)才能持續(xù)解放思想，這對黨務(wù)工作者尤為重要。學(xué)習(xí)不是給別人看，更不是擺花架子。個人簡歷學(xué)習(xí)已經(jīng)成為黨務(wù)工作者基本的職業(yè)素養(yǎng)，不會學(xué)習(xí)的黨群部長一定不是好部長。集團花如此大的代價組織培訓(xùn)，集團領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場坐陣，讓我看到了一個在學(xué)習(xí)中成長的團隊。作了近10年的黨務(wù)工作，我自認(rèn)為業(yè)務(wù)熟練，但是越培訓(xùn)越感到慚愧，感覺到距離集團的要求還很遠，有一種如履薄冰、如臨深淵的感覺。上臺發(fā)言，我的內(nèi)心誠惶誠恐。作為黨群部長，在今后工作中要強化學(xué)習(xí)，把企業(yè)管理的我是可愛的點點硬件我是可愛的點點與黨建工作的我是可愛的點點軟件我是可愛的點點結(jié)合，把中心工作的熱點、難點作為黨建工作的著眼點、著力點，以發(fā)展帶黨建，以黨建促發(fā)展。同時，著眼長遠，下大力氣帶好隊伍，著力培養(yǎng)一批素質(zhì)過硬的黨務(wù)工作者。
作為黨務(wù)工作者我是幸運的，因為集團讓每一個黨務(wù)工作者有發(fā)展的機遇、有成長的平臺；作為黨務(wù)工作者我是幸福的，因為集團讓每個黨務(wù)工作者有價值、有地位。最后，我想說一句話：別聽我說的好不好，關(guān)鍵看我做的行不行。
謝謝大家！
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一學(xué)年初，學(xué)校如果工作安排得當(dāng)，全學(xué)年工作就順利：安全保衛(wèi)人員安排得當(dāng)，出現(xiàn)在安全事故的可能性就小；教學(xué)人員安排得當(dāng)，教學(xué)質(zhì)量就有了保障，中考獲勝的可能性就大；賬務(wù)后勤人員安排得當(dāng)，后勤服務(wù)質(zhì)量就高，財務(wù)問題的風(fēng)險就小。所以，每學(xué)年教職工工作安排一直以來就是一學(xué)年工作的重點，同時也是難點。
教職工工作安排很難，并且是相當(dāng)?shù)碾y！沒有親身經(jīng)歷說過的人不會體會難的程度！我從當(dāng)副職到現(xiàn)在十二年，每年上半年工作一結(jié)束就開始想這個問題，從著手安排到最后校長辦公會通過，這段時間要作各種調(diào)查，收集各方面的信息，至少要一個月時間。以今年教師工作安排為例，熊校長從七月中旬開始謀劃，到前天校長辦公會通過，我和他以及其它領(lǐng)導(dǎo)正式非正式商量討論不下于十次。
如果我們學(xué)校像有些學(xué)校一樣風(fēng)氣不正，搞群帶關(guān)系，工作安排就是個別領(lǐng)導(dǎo)說了算，或許難度會小得多；如果我們學(xué)校像另外一些學(xué)校一樣管理武斷，僅憑學(xué)生考試成績來確定教師工作的去留上下，或許難度也小得多。但我們學(xué)校都不屬于這兩類學(xué)校。關(guān)于我校教職工工作安排，二十多年來，我是最有發(fā)言權(quán)的。工作安排始終是圍繞如何提高教學(xué)質(zhì)量這個根本（說得直接點就是中考質(zhì)量），在這個大前提下堅持四條原則，一是把人用在刀刃上的原則；二是公平公正原則；三是鍛煉年輕教師的原則；四是適當(dāng)考慮個人利益的原則。在工作安排過程中，力求人性化服務(wù)，不搞武斷專行，要保持大局穩(wěn)定，特別是對少數(shù)教職工工作有意外調(diào)整的，要盡量做好思想工作，工作安排要有利于調(diào)動大多數(shù)人的工作積極性。所以工作安排要綜合考慮上述因素，確實很難！全校140多個教職工，要每個人用得其所，每個人都能發(fā)揮各自的優(yōu)點，要費很多腦筋！我們是公立學(xué)校，年老的，生病的都要有一個位置工作，要動腦筋！更難的是：有很多教職工為自己的工作給學(xué)校提出這樣那些的要求，這些要求大致有這么幾類；一是完全從把自己工作搞好的角度出發(fā)提要求；二是完全從個人經(jīng)濟利益角度出發(fā)提要求；三是從減輕自己工作負(fù)擔(dān)角度出發(fā)。說實話，對于自己的工作安排向?qū)W校提要求不過份，也很自然，也在情理之中。只要是教職工提出的要求，都在學(xué)校工作安排的考慮之中。但人太多，每個人提的要求，對于學(xué)校工作安排來說就是一個干擾因素，眾多的干擾因素綜合在一起，就給學(xué)校工作安排帶來了相當(dāng)大的難度！學(xué)校在工作安排時，力求追求既有利于提高教學(xué)質(zhì)量又大家皆大歡喜的結(jié)果，但盡管努力也有往往事與愿違，不可能達到每個人都滿意。工作安排要達到每個人都滿意，理論上和實際上都不可能。所以，工作分工一旦宣布，如果對工作有什么想法，一是要服從，二是要諒解，當(dāng)然合適的時候和場合可以和我以及其它領(lǐng)導(dǎo)交流。
關(guān)于工作安排還有幾個觀點在這里要亮明：
一是要承認(rèn)工作態(tài)度、敬業(yè)程度以及教學(xué)能力、業(yè)務(wù)水平有差別，并且差別很大。人貴有自知之明，自己不敬業(yè)，業(yè)務(wù)水平不高，造成教學(xué)業(yè)績與別人差距過大，這是實事，大家也自有公論。工作安排不如意，首先要從自身找原因，不要過分強調(diào)客觀原因。如果工作不敬業(yè)，正如有的年級學(xué)科內(nèi)部搞一個什么我是可愛的點點君子協(xié)定我是可愛的點點：任何人都不準(zhǔn)利用空閑的課來上課，否則就要被罵！如果是這種工作態(tài)度和風(fēng)氣，教學(xué)質(zhì)量肯定會很差！而事實也確實證明了這一點。如果輪到這些人要下的時候，你還有什么原因可講呢？
二是該上而沒有上、該留而沒有留不一定就是工作搞得不好。學(xué)校考慮的問題是學(xué)校教學(xué)這個大盤子的問題，三個年級要通盤考慮師資問題，而不是像有的教職工只是考慮本科和本人的問題。比如班主任問題，學(xué)科帶頭人問題，同科教師的搭配問題等等，所以有時候大家都認(rèn)為該上的沒有上、該留的而沒有留，有很多時候并不是這個教師工作出了什么問題。這就要求我們在在意自己經(jīng)濟利益的同時，還要有一點大局觀念，增強對學(xué)校工作的理解。
三是學(xué)校工作安排是站在有利于工作的角度，有利于提高整體教學(xué)質(zhì)量的角度，而不是把教職工的個人經(jīng)濟利益放在第一位來考慮。如果僅從平衡教職工個人經(jīng)濟利益的角度來安排工作，那工作就不需要安排了，那就是三年一輪換。但學(xué)校教學(xué)質(zhì)量是根本，要承認(rèn)我們在工作態(tài)度和工作能力方面有差距，既然如此，工作調(diào)整就是很自然的事了。但是在服從教學(xué)質(zhì)量為根本的前提下，我們也要考慮平衡教職工待遇問題，但在工作安排的時候，我們千萬不能被平衡教職工待遇的思想所左右。
四是工作態(tài)度好，教學(xué)效果突出，對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有突出貢獻的人可以長期蹲點三年級。有些人對這一點很有意見，為什么有意見？無非就是說這些人待遇比自己好。你只看別人收獲而沒有看到別人耕耘，別人是用一種什么樣的工作狀態(tài)來工作你清楚嗎？你和別人相比究竟有沒有差距？我作為校長，就是希望人人都是裴芝國，只要你有裴芝國這種敬業(yè)精神和工作能力，你就可以年蹲點三年級，學(xué)校沒有理由不讓這些優(yōu)秀教師不在教學(xué)的重要崗位，否則就是資源浪費！當(dāng)然，學(xué)校也要考慮年輕教師的培養(yǎng)問題，也要考慮給每一個教師機會的問題，但有很多情況是，我們有些教師不太受培養(yǎng)，不善于抓住機會而讓人失望。
五是向?qū)W校提出工作照顧的要求要慎重。我校教師年齡日益老化，接近50歲和50歲以上的教職工很多，一是健康狀況和精力都每況愈下，二是因為有孫子而家庭負(fù)擔(dān)加重。所以近兩年來，因為這些原因向?qū)W校提出工作照顧的教職工日益增多。在一個單位，年輕職工工作負(fù)擔(dān)重一點，年老體弱的職工工作負(fù)擔(dān)輕一些，大家是可以接受的。但現(xiàn)在這方面的情況太多，不可能提出要求都能夠滿足。再說，我們內(nèi)部制定一個政策，男職工年滿58周歲，女職工年滿53周歲，就可以享受全部待遇離崗休息，這已經(jīng)考慮工作照顧的要求了。如果在這個年齡之前還要照顧，不是生病到某種程度就要減輕工作負(fù)擔(dān)，腰有點疼，眼有點花，頭有點暈，或是要帶孫子等等原因，以后就不要向?qū)W校提出工作照顧的要求了。人多照顧不過來，即使照顧也有先后，不要認(rèn)為今天照顧了他而沒有照顧我，就認(rèn)為學(xué)校辦事不公平；我們辦事力求公平，但攤子大了，怎么做也不可能讓每個人覺得公平；即使有時候我們自己也覺得不公平，但我們心里有本賬，今天可能虧待了你，但明天或者后天一定會讓你覺得有點補償；從另一個角度講，在職就要在崗，在崗工作量就和別人不能有太大的區(qū)別，這里有一個公平問題。
四是科任教師的安排必須把學(xué)生考試成績作為教師上下去留的重要依據(jù)。盡管單憑學(xué)生分?jǐn)?shù)來評價教師的工作不太科學(xué)，有些片面，但目前只能如此。高中大學(xué)錄取學(xué)生就看中考高考分?jǐn)?shù)，合理嗎？不太合理。但目前我們找不到比這更好的讓大家都能接受的方法。所以，一學(xué)年四次考試成績的綜合數(shù)據(jù)就是決定教師工作上下去留的重要依據(jù)。一旦數(shù)據(jù)公布，你的名次靠后，我們就不要講什么優(yōu)生少，分班不公平之類的客觀原因了。說到這里，我也希望大家都努力工作，我們對教學(xué)工作厭倦了，這是正常的職業(yè)倦怠感，很正常！但我們就算當(dāng)初選擇職業(yè)的時候走錯了路，但現(xiàn)在我們已經(jīng)是身為教育的人死為教育的鬼，我們職業(yè)就是教書育人，沒有辦法改變！只有你有一天不離開這個崗位，我們就要努力工作；如果你既不離開這個崗位又不珍惜本職工作，三心二意，腳踏兩只船，就叫不務(wù)正業(yè)，就叫誤人子弟！誤人子弟就是不講良心，就是師德出了問題。優(yōu)勝劣汰是自然法則，工作不努力而給學(xué)校造成損失，自己就是承擔(dān)責(zé)任；工作安排不如意的時候就不要怨天尤人！
五是學(xué)校工作方方面面，沒有高低貴賤之分。站在自己的工作崗位上就說自己工作多么重要，而其它工作就可有可無；站在自己的工作崗位上就說自己是多么辛苦，而其它崗位工作就如何輕松；站在自己工作崗位上就說自己工作貢獻多，而其它崗位工作就沒有貢獻，這些觀點都是不正確的！教學(xué)崗位重要，財務(wù)后勤、安全保衛(wèi)同樣重要。有些崗位還不是隨便安排一個人就可以的，以安全保衛(wèi)工作為例，對人的綜合素質(zhì)比進課堂的教師要求還高，一是要思想作風(fēng)過得硬，二是要敬業(yè)精神強，三是要遵守勞動紀(jì)律，四是要精明強干，五是要具備與學(xué)生和家長溝通的能力，六是要具備一定的處事能力。學(xué)校所有工作中保衛(wèi)人員工作最累，責(zé)任最大，這已經(jīng)為大家所公認(rèn)。既然如此，我們就要從待遇上嘉獎這個工作，上半年我說過，保衛(wèi)人員的待遇要比照三年級科任教師發(fā)放，今天我還表一個態(tài)，如果保衛(wèi)工作搞得好，不出重大安全事故，保衛(wèi)人員待遇在比照三年級科任教師發(fā)放的基礎(chǔ)上還要提高。另外，從今年起，保衛(wèi)人員實行輪崗制度，凡男教師都要有思想準(zhǔn)備。
以上就工作安排跟大家談了些想法和觀點，目的是希望大家要理解！
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部門工作表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的 經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!在此，我謹(jǐn)代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴(yán)格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負(fù)的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設(shè)服好務(wù)。
2、抓好基層建設(shè)，嚴(yán)細現(xiàn)場管理，促進管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。強化基層建設(shè)，進一步明確基層建設(shè)的目標(biāo)和重點，通過狠抓建章立制，強化技能培訓(xùn)，實施政策引導(dǎo)，提升基層隊伍素質(zhì)和裝備水平，改善基層生產(chǎn)、生活條件，夯實基層工作基礎(chǔ)。
3、抓好員工素質(zhì)教育，用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導(dǎo)師帶徒活動的落實，結(jié)合崗位需求，重點強化以應(yīng)知應(yīng)會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓(xùn)，使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產(chǎn)車間里不斷增加的新設(shè)備、新工藝，我們將進一步強化關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，加強基層重點設(shè)備、重點工藝管理人員的培訓(xùn)，不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì)，以滿足新設(shè)備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求。
4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴(yán)格按照工作流程，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作，將設(shè)備安裝、后續(xù)技術(shù)的跟進等基礎(chǔ)工作做穩(wěn)、做實。公司本次實施扁平化管理，是適應(yīng)市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預(yù)定目標(biāo)，努力做好本職工作，為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!
職工發(fā)言稿 模板13
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職工代表發(fā)言稿范文：
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事朋友們：
一、做好隊伍建設(shè)這篇文章
努力建設(shè)一支思想超前、管理一流、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的職工隊伍，全力打造我是可愛的點點業(yè)務(wù)精、懂管理、愛企業(yè)我是可愛的點點的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊伍。
首先是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以我是可愛的點點四好我是可愛的點點領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，強化班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營水平、團結(jié)協(xié)作能力以及作風(fēng)形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力，堅決貫徹落實公司各項決策部署;認(rèn)真貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能;關(guān)心員工，維護穩(wěn)定，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感影響、帶動廣大員工;廉潔自律，廉潔從政，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系。以班子的發(fā)展進步輻射員工的發(fā)展進步，共謀企業(yè)的發(fā)展進步。
其次是抓好員工隊伍建設(shè)，精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強化員工教育培訓(xùn)。加強員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務(wù)技能教育，以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目標(biāo)，采取實用新穎的培訓(xùn)形式和內(nèi)容，增大培訓(xùn)覆蓋面和培訓(xùn)效果，培養(yǎng)復(fù)合型人才;另一方面著力營造我是可愛的點點人才輩出我是可愛的點點的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)勢資源。對那些思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、群眾呼聲高的員工，要我是可愛的點點不拘一格我是可愛的點點、我是可愛的點點大膽任用我是可愛的點點，用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一。
二、做好我是可愛的點點市場我是可愛的點點這篇文章
建筑公司沒有我是可愛的點點聽命我是可愛的點點于惡劣的市場環(huán)境，而是以不懈努力去搏取市場份額，成績雖小，但市場不再很遠。，我們會繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，并通過強化內(nèi)部管理維護現(xiàn)有市場，為市場開發(fā)提供強有力的支撐。
在市場開發(fā)方面，我們會用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門。通過我是可愛的點點攀高枝，聯(lián)左右，攜外聯(lián)我是可愛的點點、我是可愛的點點謹(jǐn)慎承諾，有諾必踐，違諾必究我是可愛的點點的市場開發(fā)戰(zhàn)略，積極捕捉市場信息，認(rèn)真研究、分析市場環(huán)境與動態(tài)，穩(wěn)妥跟蹤項目發(fā)展，針對市場運作規(guī)律、操作程序以及要求的差異，及時調(diào)整開發(fā)思路;不斷提高投標(biāo)質(zhì)量，既要嚴(yán)謹(jǐn)細致、又突出特色和優(yōu)勢，保證投標(biāo)報價的準(zhǔn)確率;積極調(diào)動各方力量參與市場開發(fā)，擴大市場占有率。在此借大會這次機會，希望大家踴躍提供信息和資源，我們將不勝感激。 在市場維護方面，我們會用高效嚴(yán)格的管理維護賴以生存的市場環(huán)境。一是加強經(jīng)營管理。強化工程預(yù)結(jié)算，快速實現(xiàn)收益，增強資金周轉(zhuǎn)效率。建立項目管理責(zé)任量化分解體系，明確責(zé)、權(quán)、利。強化合同管理，規(guī)避風(fēng)險、堵塞漏洞;二是加強安全管理，落實安全責(zé)任，細化安全工作細節(jié)，完善安全生產(chǎn)評價考核機制，確保思想、責(zé)任和措施我是可愛的點點三到位我是可愛的點點，實現(xiàn)第十個安全生產(chǎn)年;三是加強施工質(zhì)量技術(shù)管理。規(guī)范過程管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查驗收制度，強化品牌意識，精心組織、精心管理、精心施工，塑造出我是可愛的點點精品工程我是可愛的點點、我是可愛的點點藝術(shù)品工程我是可愛的點點。
三、做好拓展這篇文章
20__年底，公司將十支電建勞務(wù)作業(yè)隊劃歸建筑公司管理，這為分公司的發(fā)展注入了新的活力，但同時面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。
干好民建，涉足電建，學(xué)會用兩條腿走路，就要從基礎(chǔ)工作抓起，從小事做起。我們將采取我是可愛的點點穩(wěn)中求進我是可愛的點點、我是可愛的點點大中求強我是可愛的點點、我是可愛的點點難中求解我是可愛的點點、我是可愛的點點嚴(yán)中求治我是可愛的點點的方針，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，內(nèi)外兼修，合理拓展。一方面重點抓民建市場的流暢運作，要以我是可愛的點點殫精竭慮我是可愛的點點之心干好、管好在建工程，從質(zhì)量、安全、經(jīng)營管理等多方面強化工程效益，提升職工素質(zhì)，維護企業(yè)穩(wěn)定;另一方面積極探索電建管理新格局，以公司良好的`企業(yè)文化吸納引領(lǐng)勞務(wù)作業(yè)人員投身于電力建設(shè)事業(yè)，以嚴(yán)格的制度和措施強化對勞務(wù)作業(yè)隊的管理監(jiān)控，逐步進入電建施工總體規(guī)劃管理，通過做實做細進而做強做大，為分公司的發(fā)展壯大走好堅實的每一步。
各位代表、同志們，是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標(biāo)和方向已定，建筑公司全體員工將認(rèn)真貫徹落實會議精神，不負(fù)眾望，再立新功。讓我們在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心、拼搏進取、開拓創(chuàng)新，不斷充實自我、礪煉自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共創(chuàng)公司美好未來!
職工發(fā)言稿 模板14
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。
我從20__年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結(jié)友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著我是可愛的點點以人為本我是可愛的點點的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。
公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。
對于每位員工來說，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會一直落后于他人。補充知識，為自己我是可愛的點點充電我是可愛的點點，是我們每個人必須要做的事情。
對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的。
當(dāng)然，學(xué)習(xí)無處不在。我們可以在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí)，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的'學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!
知識需要沉淀，這也要求我們應(yīng)該在平日細心觀察、勤于思考。 我是可愛的點點讀萬卷書、行萬里路我是可愛的點點，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，翻閱資料學(xué)習(xí)，以此來解決工作中不懂的問題。接著，我們還要不斷的加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再通過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比如制度、流程的優(yōu)化問題。 這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。
因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進行到底，在今后的工作學(xué)習(xí)過程中，將認(rèn)真做到我是可愛的點點三學(xué)習(xí)我是可愛的點點、我是可愛的點點三做好我是可愛的點點，努力營造我是可愛的點點三心我是可愛的點點環(huán)境。
我是可愛的點點三學(xué)習(xí)我是可愛的點點:一、學(xué)習(xí)政治理論知識。講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路，不走錯路。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，同時積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請教，爭取在較短的學(xué)習(xí)時間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業(yè)務(wù)能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。 我是可愛的點點三做好我是可愛的點點:一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng)，保持積極上進心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力，盡職盡責(zé)圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快，工作激情高的特點，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策，當(dāng)好參謀助手。
營造我是可愛的點點三心我是可愛的點點環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心。
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!
職工發(fā)言稿 模板15
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新職工座談會發(fā)言稿
新員工座談會心得發(fā)言稿
很榮幸，在入職我是可愛的點點武漢人福藥業(yè)我是可愛的點點的第四天，一顆心一般的邀請函把我?guī)У搅擞晒救肆Y源部組織的第三期我是可愛的點點新員工座談會我是可愛的點點，這次座談會給我感觸頗深，它主要包括以下幾個部分：企業(yè)文化培訓(xùn)，部門交流，團隊游戲等。
通過對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我更清楚了公司的發(fā)展歷程，了解了人福的宗旨、精神、理念和作風(fēng)，了解了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略。一種強烈的歸屬感必定會讓我在以后的工作中時時以公司的企業(yè)文化為準(zhǔn)則，特別是其質(zhì)量方針我是可愛的點點強化過程管理、致力持續(xù)改進、追求高新品質(zhì)、滿足顧客需求我是可愛的點點，將作為我質(zhì)量工作的座右銘。
本次活動也獲得了公司高層領(lǐng)導(dǎo)的重視，副總經(jīng)理王總為本次座談會致辭，王總教導(dǎo)我們新員工：要以積極的心態(tài)去面對工作，要端正自己的態(tài)度，因為機遇總是留給有準(zhǔn)備的人。
為了讓我們新員工相互認(rèn)識、相互了解，首先從部門內(nèi)部先開始建立初步的溝通，然后派一名代表對所在部門做一個簡單幽默的介紹，在歡聲笑語中，讓我們相互有了一個初步的認(rèn)識。
讓我印象最深的要數(shù)團隊游戲部分了，很榮幸被大家推選為4組的組長，與副組長朱曉敏一起帶領(lǐng)我們17名優(yōu)秀的同事來參加游戲。游戲其實很簡單報數(shù)，分三輪報數(shù)，用時最短的即為勝出，失敗的隊伍要接受俯臥撐的懲罰，懲罰力度逐輪成倍增長。
看似簡單的游戲中使我受益匪淺，隨著社會的發(fā)展，靠一個人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微了。因此，團隊整體的效率就顯得極其重要，保持整個團隊的最佳狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，就必須增加每個人的集體榮辱感和加強相互之間的信任感，由此應(yīng)用到具體的工作團隊中相互協(xié)作的效率和質(zhì)量都會有很大的提高。
最后，公司的董事長兼總經(jīng)理鄧總對我們提出了兩點期望：希望我們在今后的工作和生活中，要不斷的學(xué)習(xí)進取，提高自己的專業(yè)水平;希望我們在人福的大舞臺上展現(xiàn)自己的才華!鄧總能夠親臨座談會現(xiàn)場，并對我們予以勉勵，使我們備受鼓舞。
通過對此次我是可愛的點點新員工座談會我是可愛的點點的總結(jié)體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我認(rèn)為：首先，整個團隊必須要確定一個合理的工作目標(biāo)(盡快盡好的完成報數(shù))，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃(構(gòu)造出圓形的比賽隊形)。其次，整個團隊必須要有強大的凝聚力，每個成員對整個團隊要有責(zé)任心和使命感，這個游戲也可能會因為一個或者幾個人的失誤、分心導(dǎo)致整個團隊的失敗，導(dǎo)致整個團隊遭受懲罰，因此要使每個成員都參與團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參與度，形成一個相互信任的核心，整個團隊才能不斷進取，取得成功。最后，合理分配整個團隊的資源，哪些人報一位數(shù)，哪些人報兩位數(shù)，充分做到人適其職，物盡所用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越!
通過這半天的學(xué)習(xí)與游戲，確實讓我收獲不少，感慨太多。不過我認(rèn)為更重要的是我們在今后的工作中要充分發(fā)揮今日所學(xué)所感，才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，不辜負(fù)史部長及各位人力資源部的同事對本次座談會的良苦用心。
新員工座談會心得發(fā)言稿
作為__市農(nóng)信社的一名新員工，很高興也很榮幸能夠有機會參加這次青年員工座談會。在會上能夠和諸多親愛的同事進行交流、相互學(xué)習(xí)，得以聆聽幾位敬愛的領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和指導(dǎo)，我感覺受益良多。
會議中理事長對我們提出了三個提升：提升境界，提升能力，提升貢獻。還有三個希望：多學(xué)習(xí)，多做事，多創(chuàng)新。市辦的_也對我們提出了六點要求：做熱愛信用社的員工;做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工;做認(rèn)真工作、自覺貢獻的員工;做講學(xué)習(xí)、講規(guī)范、講紀(jì)律的員工，做勇于對不良行為批評的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里，我能深刻的體會到領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的深切期望，也感受到了自己肩負(fù)的沉重壓力。
對于剛剛走出校園不久的我來說，這次會議就吹響了奮斗的號角，我不再是學(xué)校里無憂無慮的我是可愛的點點小皇帝我是可愛的點點，而應(yīng)該變成勤勤懇懇的我是可愛的點點老黃牛我是可愛的點點，投身信用社的基層工作，不僅僅是我們進步的跳板，更是鍛煉的熔爐。我相信，一定能不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，為信合工作添磚加瓦，為創(chuàng)優(yōu)爭先貢獻力量。立足實際，克服困難，以飽滿的熱情投入下一步的工作。
對于我來說，農(nóng)村工作還相對陌生，沒有太多的自身閱歷可以借鑒，面對理想與現(xiàn)實的落差，面對困難與熱情的碰撞，我所要做的就是，堅定扎根基層的信念，放棄不實際的幻想，努力的學(xué)習(xí)工作的相關(guān)內(nèi)容，克服不適應(yīng)，爭取以最快的速度做好工作，成為一個合格的優(yōu)秀的信合員工。
堅定信念，心系客戶，把工作當(dāng)成最神圣的使命。
我們來到信用社，來到基層網(wǎng)點，不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家，更不能是混日子，而應(yīng)該積極的為新農(nóng)村的建設(shè)，為信用社的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。在工作中，我們要清楚的認(rèn)識到，客戶是我們的我是可愛的點點衣食父母我是可愛的點點，我們要站在客戶的位置上去為客戶著想，要用我們的甜美微笑和熱情的服務(wù)為信用社塑造一個美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作，也是我們的使命。
勤勤勉勉，敢于吃苦，用實際行動回報社會。
俗話說，我是可愛的點點說著容易做到難我是可愛的點點，工作對我們的考驗不僅僅是政治素質(zhì)和理論知識，而是執(zhí)行能力，是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實際行動。這里就離不開一種腳踏實地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下，我們更要保持勤奮努力的作風(fēng)，用實際行動、用工作成就來回報社會。
勤學(xué)善思，追求卓越，不斷提高工作能力。
通過半年多的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了，但是，我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀，而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動性，繼續(xù)學(xué)校，努力思考。正如理事長對我們的希望：多學(xué)習(xí);廖書記也同樣要求我們要做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工。
放眼未來，注重積累，規(guī)劃美好前程。
基層柜員這個崗位或許只是短暫的，不管能夠在這個崗位上從事多久，也不管以后我們會從事什么崗位，這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始，就要不斷的思考自己的未來，把自身發(fā)展和工作的需要緊密結(jié)合，注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機會，牢記理想和抱負(fù)，在平凡的崗位上，描繪未來的宏偉藍圖。
新員工座談會心得發(fā)言稿
2024年7月20日上午，作為太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司這批新員工中的一員，我懷著激動的心情靜靜的等待在一號會議廳中。因為上午公司領(lǐng)導(dǎo)層將在這里與我們新員工進行面對面的交流。
沒過多久，一位位領(lǐng)導(dǎo)進入了會議廳，最后進來的是面帶平和笑容的孫總。會上孫總代表公司對我們表示了熱烈的歡迎，特別指出公司的發(fā)展離不開一直注入的.新鮮血液，離不開默默無聞為公司奉獻的每一人，我們都是這個集體的支撐點，只有團結(jié)一心向前，才是公司發(fā)展的唯一途徑。
在解決完我們的困難后，孫總代表公司向我們提出了幾個要求，基于孫總的要求，結(jié)合自身崗位，個人覺得體會頗深：
一、盡快轉(zhuǎn)變，適應(yīng)當(dāng)前的工作崗位
我們都是應(yīng)屆畢業(yè)生，剛剛離開學(xué)校，走向崗位，走向社會，前進的道路是未知的，可以說，在我們身上都有心浮氣躁的感覺，這種浮躁帶給我們的是一系列的問題。如何完成學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變，如何將學(xué)校的理論知識與工作崗位上的實際操作相結(jié)合，是需要認(rèn)真對待的。對自己應(yīng)該要有一個真實的認(rèn)知:來到這里就是要從零開始，不能眼高手低，要做一個孜孜不倦、努力學(xué)習(xí)在職崗位知識的學(xué)徒，腳踏實地是我們完成轉(zhuǎn)變的必要因素。
二、抓住機會，加強學(xué)習(xí)
所謂我是可愛的點點活到老，學(xué)到老我是可愛的點點，何況我們還這么年輕。學(xué)習(xí)可以分為兩個方面，一是學(xué)知識，另一個是學(xué)做人。在如今的崗位上，我們?nèi)缤＞d，渴望著知識的滋潤;如同白紙，渴望著知識的彩繪。懂得越多，對于自己的發(fā)展是一個保障，對于公司的發(fā)展更是一份助力。在吸收知識的同時，要學(xué)會學(xué)以致用、知行合一，知識是為生活服務(wù)的，能運用才能體現(xiàn)知識的價值。在做人方面，要做一個忠實的人，對家庭忠誠，對企業(yè)忠誠，對國家忠誠，不要弄虛作假，堂堂正正的活著。要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，用企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
三、腳踏實地，合理規(guī)劃職業(yè)生涯
有計劃的去完成既定的目標(biāo)，遠比無意識的前進成功率更高。有合理的職業(yè)規(guī)劃，對于個人潛力的發(fā)掘度，工作效率的提高都有著很好的作用，或許你認(rèn)為不可能完成的事情，在你的計劃一步步實現(xiàn)后，變的如此唾手可及?？梢韵胂?，在沒有職業(yè)規(guī)劃時，你的工作如同無頭蒼蠅般的混亂，那是何等的悲劇。當(dāng)然，對于職業(yè)的規(guī)劃，必須建立在合理、現(xiàn)實的基礎(chǔ)上，腳踏實地的對待自己的工作，對待自己的起步是至關(guān)重要的。
四、意志堅定，努力去拼搏
要學(xué)會樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不以物喜，不以己悲。成功不是一定的，不是付出后就能一定成功，但不努力拼搏，沒有堅定不移的信念，成功的距離一直會是遙不可及。在失敗一次后，如果一蹶不振，或者情緒波動太大，對于你的成功之路，沒有一點作用，能做的，也是必須要去做的，是舔干傷口，繼續(xù)向前努力拼搏，或許成功就在下個拐角，就看你是否有走下去的勇氣。
領(lǐng)導(dǎo)的點撥，讓我們浮躁不安的心穩(wěn)定了下來，也體會到在我們的腳下，是一條光明之路，遙遠的盡頭，我們看不見，但那里的風(fēng)景我想我們能猜到。我們一定會腳踏實地工作，傾盡全力努力。
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開展我是可愛的點點學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員我是可愛的點點學(xué)習(xí)教育(以下簡稱我是可愛的點點兩學(xué)一做我是可愛的點點學(xué)習(xí)教育)，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從 我是可愛的點點關(guān)鍵少數(shù)我是可愛的點點向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各地區(qū)各部門各單位黨委(黨組)要充分認(rèn)識開展我是可愛的點點兩學(xué)一做我是可愛的點點學(xué)習(xí)教育對于推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務(wù)，盡好責(zé)、抓到位、見實效。
開展我是可愛的點點兩學(xué)一做我是可愛的點點學(xué)習(xí)教育，是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從我是可愛的點點關(guān)鍵少數(shù)我是可愛的點點向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署。各級黨組織要將我是可愛的點點兩學(xué)一做我是可愛的點點學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù)和今年黨建工作的龍頭任務(wù)，按照統(tǒng)一部署，精心組織安排，有力有序推進，確保盡好責(zé)、抓到位、見實效。 學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，必須著眼明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現(xiàn)著黨的基本理論和政治主張，集中體現(xiàn)著黨的集體意志和原則要求。作為共產(chǎn)黨員，必須尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章。黨規(guī)黨紀(jì)是對黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員行為的具體遵循。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，喚醒黨員黨章黨規(guī)意識，要強化黨章意識，自覺把黨章作為做人做事的根本遵循，把是否把黨章作為行動的根本指南、是否切實踐行入黨誓詞、是否模范履行黨員義務(wù)和遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)和尺子;要強化紀(jì)律意識，自覺做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持高線、守住底線，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》;要強化從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)意識，自覺履行管黨治黨的政治責(zé)任，全面執(zhí)紀(jì)、抓早抓小，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)我是可愛的點點四種形態(tài)我是可愛的點點，一把尺子量到底，一寸不讓抓執(zhí)行，用執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和追責(zé)問責(zé)的約束性保障黨章黨規(guī)的權(quán)威性。
學(xué)習(xí)______系列重要講話，必須著眼加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。十八大以來，______圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍各個方面，提出了中國夢、協(xié)調(diào)推進我是可愛的點點四個全面我是可愛的點點戰(zhàn)略布局、新常態(tài)下的發(fā)展觀、以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)、黨要管黨、從嚴(yán)治黨等一系列治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，開辟了馬克思主義新境界，開創(chuàng)了中國特色社會主義新局面。學(xué)習(xí)好、貫徹好___系列重要講話精神，要在真學(xué)真懂真信真用上下工夫，見成效。真學(xué)，就是要深鉆細研，入心入腦。要端正態(tài)度學(xué)、追本溯源學(xué)、及時跟進學(xué)，全面、系統(tǒng)、科學(xué)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會___重要講話精髓要義。真懂，就是要深刻領(lǐng)會、全面理解。準(zhǔn)確把握貫穿其中的實事求是思想路線、科學(xué)思想方法和真摯為民情懷。真信，就是要堅定信仰，愛黨為黨。始終做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、做中國共產(chǎn)黨的忠誠擁護者、做改革開放和全面建成小康社會偉大事業(yè)的自覺踐行者。真用，就是要指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展。堅持發(fā)展第一要務(wù)不動搖，堅定改革決心和信心不動搖，堅守改善民生不動搖，堅持全面從嚴(yán)治黨不動搖。
做合格共產(chǎn)黨員，必須著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行。按照講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，一是要忠誠，對黨絕對忠誠。忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織。二是要干凈，樹立清風(fēng)正氣。看牢自己，絕不放縱妄為;管住家人，絕不放任自流;謹(jǐn)慎交友，絕不放松警惕。三是要擔(dān)當(dāng)，立足崗位作貢獻、有作為。在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作，勇于爭先不懈怠，敢于攻堅不畏難，善于創(chuàng)新不守舊。運用正確方法激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，限度調(diào)動廣大干部積極性。
開展好我是可愛的點點兩學(xué)一做我是可愛的點點學(xué)習(xí)教育，要緊密結(jié)合宣城實際，分門別類找準(zhǔn)問題，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，切實增強針對性、實效性。要突出正常、經(jīng)常教育，把握好學(xué)習(xí)教育的特點，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員情況提出具體要求。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，推進學(xué)習(xí)教育扎實開展。要堅持我是可愛的點點兩手抓、兩促進我是可愛的點點，以開展學(xué)習(xí)教育促進各項工作，以各項工作的實際成效檢驗學(xué)習(xí)教育成果，扎扎實實做好各項工作，確保我是可愛的點點十三五我是可愛的點點開好局、起好步。
2024年2月17日上午，宿州高新區(qū)召開黨員干部我是可愛的點點學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員我是可愛的點點我是可愛的點點兩學(xué)一做我是可愛的點點學(xué)習(xí)教育動員大會，安排部署我是可愛的點點兩學(xué)一做我是可愛的點點相關(guān)工作，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實責(zé)任。高新區(qū)班子成員，各局室、汴北行管會、各分局全體黨員，各村(社區(qū))兩委全體人員、各黨支部書記，園區(qū)各企業(yè)黨支部全體黨員參加會議。
會上，黨工委書記、管委會副主任祖鈞公作動員講話，黨工委副書記侯朝杰宣讀了《關(guān)于在高新區(qū)黨員干部中開展我是可愛的點點兩學(xué)一做我是可愛的點點學(xué)習(xí)教育活動的實施方案》，紀(jì)工委書記凌明作黨紀(jì)專題輔導(dǎo)報告。
祖鈞公在動員講話中指出，高新區(qū)積極響應(yīng)張曙光書記在2月14日市委市政府工作會議上推動宿州我是可愛的點點兩學(xué)一做我是可愛的點點走在前列的號召，率先對我是可愛的點點兩學(xué)一做我是可愛的點點學(xué)習(xí)教育活動進行全面的動員和部署，在園區(qū)各級黨組織和全體黨員中形成遵守和維護黨章黨規(guī)、做合格黨員的濃厚氛圍，把黨章黨規(guī)、___系列講話落實到行動上、體現(xiàn)在工作中，推動園區(qū)各行各業(yè)、各項工作新的一年再上新的臺階。
祖鈞公表示，要統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識開展我是可愛的點點兩學(xué)一做我是可愛的點點學(xué)習(xí)教育活動的重要意義。各級黨組織和黨員干部要從全局和戰(zhàn)略的高度，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神上來，統(tǒng)一到中央和省、市委和園區(qū)黨工委的部署要求上來，把學(xué)習(xí)貫徹黨章、準(zhǔn)則、條例、系列講話活動作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，真正把黨章黨規(guī)作為加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，用黨章黨規(guī)、系列講話作為指導(dǎo)黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設(shè)的根本依據(jù)，把黨章和黨規(guī)、系列講話落實到行動上、落實到各項工作中，推動自身成為一名合格的共產(chǎn)黨員，推動園區(qū)建設(shè)事業(yè)不斷向前發(fā)展。
祖鈞公要求，要明確目標(biāo)，牢牢把握開展我是可愛的點點兩學(xué)一做我是可愛的點點學(xué)習(xí)教育活動的基本要求。各級黨組織要通過學(xué)習(xí)教育，推動黨員干部強化黨員意識、亮出黨員身份，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、___系列講話精神，同中央保持高度一致，堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身;襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴(yán)格按黨紀(jì)國法辦事;嚴(yán)肅綱紀(jì)、疾惡如仇，對一切不正之風(fēng)敢于亮劍;艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權(quán)力，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。
祖鈞公強調(diào)，要加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實有效開展我是可愛的點點兩學(xué)一做我是可愛的點點學(xué)習(xí)教育活動。各級黨組織要嚴(yán)格按照實施方案要求，突出黨組織的主體責(zé)任，認(rèn)真抓好貫徹落實。機關(guān)黨員干部要在教育活動中發(fā)揮示范帶頭作用。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人要把開展學(xué)習(xí)教育活動作為一項重要的政治任務(wù)，認(rèn)真落實我是可愛的點點第一責(zé)任人我是可愛的點點的責(zé)任，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。各級黨組織要結(jié)合工作實際、單位實際、黨員干部思想實際，至少要開展好我是可愛的點點六個一我是可愛的點點活動，即：組織一次專題學(xué)習(xí);舉辦一次學(xué)習(xí)研討;開展一次廉政談心;組織一次黨規(guī)考試;開展一次警示教育;召開一次組織生活會。紀(jì)工委要加強對黨章和黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對黨章和黨規(guī)意識不強、不按黨規(guī)黨紀(jì)辦事的要及時提醒，對嚴(yán)重違反黨章和黨規(guī)規(guī)定的行為要堅決糾正和懲處，堅決維護黨章和黨規(guī)的嚴(yán)肅性，使黨章、準(zhǔn)則和條例真正成為各級黨組織、全體黨員共同遵守的行為準(zhǔn)則。
職工發(fā)言稿 模板17
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職工代表、同志們;
本次職工代表大會，充滿著和諧、奮進的氣氛。代表和同志們本著對公司及其負(fù)責(zé)的精神，并懷著對振興公司的熱烈期待與渴望，認(rèn)真聽取了我是可愛的點點做強主業(yè)，做精專業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)，為建設(shè)管理型公司而努力奮斗我是可愛的點點的行政工作報告，并對其開展了熱烈的討論。在審議的過程中，代表和同志們提出很多的意見、建議。對此，公司將進行認(rèn)真的研究，并在實際工作中予以逐步的落實。在此，我對意見和建議中帶有普遍性的問題做一些簡要的說明。
一、關(guān)于戰(zhàn)略問題。代表和同志們都認(rèn)為公司戰(zhàn)略尤為重要，但公司提出我是可愛的點點做強主業(yè)，做精專業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)我是可愛的點點，向管理型轉(zhuǎn)變，能否具體化、措施化，便于操作實施。
感謝職工代表和同志們，對公司戰(zhàn)略取向的期待與認(rèn)同。實際上，戰(zhàn)略是有層次的，一是定位與方向，即向什么地方走；二是怎么走，要分階段，每階段都有其主要任務(wù)；三是具體行動計劃。
對于做強哪些主業(yè)：化工、石化、煤化、環(huán)保；做精專業(yè)：公司將認(rèn)真研究；發(fā)展服務(wù)業(yè)：是一種意識取向變?yōu)榘l(fā)展方向；酷貓寫作范文網(wǎng)向管理型轉(zhuǎn)變：一是管理認(rèn)知，二是組織形式、規(guī)章制度要逐步推進，三是具體行動。
公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，目前正在與一家咨詢公司談判，今年內(nèi)對公司戰(zhàn)略做具體謀化。做強主業(yè)，做精專業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)，向管理型轉(zhuǎn)變無疑是戰(zhàn)略的內(nèi)容，但不是絕對的內(nèi)容。希望職工及代表同志們積極參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的討論。
二、關(guān)于經(jīng)營問題。經(jīng)營秩序不太順當(dāng)（內(nèi)部撞車），經(jīng)營管理主要是投標(biāo)管理沒有形成集中的意志和手段。
這些意見是恰當(dāng)?shù)?。我們要進一步理順，規(guī)范經(jīng)營管理。在信息源頭上把緊調(diào)控，減少和防止內(nèi)部撞車。盡管近幾年經(jīng)營業(yè)績逐步上升，但公司的投標(biāo)體系是分散的。今年，要進行研究，建立公司投標(biāo)中心。但要注意的一點是，資源也要相對集中，不只是公司機關(guān)成立投標(biāo)中心的做法。
三、關(guān)于績效考核體系。一個單位的業(yè)績考核制度，是一個非常重要的制度。公司2024年是按人頭計算。2024年改進產(chǎn)值利潤率__%，減去內(nèi)退和待崗人員工資及保險，多余的上繳公司，不足的予以補助。2024年將采取自報主營收入，產(chǎn)值毛利率相應(yīng)提高。
現(xiàn)在的問題是，多數(shù)單位得不到獎勵。但強調(diào)的是：
1，范文寫作必須要有一個考核體系，可以改進，但絕對不能沒有。
2，管理認(rèn)知上要有進一步的認(rèn)識，認(rèn)真對待業(yè)績考核，這是一件非常嚴(yán)肅的事情。
3，有了體系，要嚴(yán)格按責(zé)任書執(zhí)行。有意見可以提。
四、關(guān)于人才與從人才管理問題。公司要進行研究，建立人才框架體系。
1，人才配備，
2，人才培訓(xùn)，
3，人才激勵制度，公司要制定政策，
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家上午好！
我院教職工暑期集中培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束。相信大家和我一樣，通過此次培訓(xùn)會有很多新的收獲，對日后的工作也會有新的思索，新的設(shè)想。
學(xué)習(xí)是為了進步，為了改變，為了取得更大的成功。集中培訓(xùn)更是能夠強化我們這個團隊的思想與認(rèn)識，使我們高度統(tǒng)一起來，以更大的熱情和力量去迎接新的挑戰(zhàn)。
我們學(xué)院成立至今本身就是一個不斷探索，不斷發(fā)展上升的歷程。從我個人而言，留校做學(xué)生工作已有三年時間，這三年也是我不斷成長進步的重要階段。剛剛走上工作崗位時，只有年輕這一最大的資本，因為年輕所以更具熱情，也更易于和學(xué)生溝通，但年輕也有最大的缺陷，那就是工作經(jīng)驗不足。好在經(jīng)驗不是與生俱來，擺在自己面年前的道路只有一條，那就是學(xué)中做做中學(xué)，向勤奮要成績，向細心求收獲。領(lǐng)導(dǎo)的支持，前輩的幫助，使我信心滿懷地走到了今天，在一些新同事面前也榮幸地進入老同志行列了。
我們隊伍在不斷壯大，我們的明天必將輝煌，但是我們的工作必須科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)一絲不茍地開展。學(xué)生工作繁瑣細小，看似簡單卻奧妙無窮，收獲可以在不經(jīng)意間實現(xiàn)，危險也許就在疏忽時釀成。只要對學(xué)生有益的我們都應(yīng)該去做，只要對工作有利的我們都可以嘗試。我們所做的一切都是為了培養(yǎng)教育學(xué)生，為了學(xué)生的成長成才我們應(yīng)當(dāng)敢于付出有益的一切。對上級文件精神的深刻領(lǐng)會，對各級領(lǐng)導(dǎo)指示的認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對先進模范心得經(jīng)驗的悉心揣摩，無疑都是我們?nèi)〉贸晒Σ豢苫蛉钡闹匾Ｕ稀?/p>
本次培訓(xùn)為我們的思想補充了豐富的營養(yǎng)，提供了重要的理論和方法支持，讓我們以此為重要契機，更加明確工作方向，更加增強必勝信心，為了廣大學(xué)生的成長成才，為了我們新圓明更加美好的明天而不懈奮斗。
謝謝大家。
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公司職工聯(lián)誼會上的發(fā)言稿
小編為你推薦的公司職工聯(lián)誼會上發(fā)言稿，希望對你有幫助。歡迎大家的參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好!
首先，請允許我代表csp定制部，向各位同事的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!向來參加我們聯(lián)誼會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的敬意!
雖說走出校園滿懷激情和信心奔向社會，人生軌跡各不相同。而如今，我們不約而同的相聚在易思博這個大家庭里。并且也融入到了這個美滿的大家庭里。
我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經(jīng)歷了人生的喜怒哀樂;體會了生存的艱辛與磨難;嘗遍了生活的酸甜苦辣;有過向命運挑戰(zhàn)的體驗......風(fēng)雨人生路上，既有成功的喜悅，亦有失敗的苦澀。我們?nèi)栽诳嗫鄪^爭......同志們，無論生活怎樣具有戲劇性，但目前有一點是不變的，因為我們是同事。機遇和緣分可以把我們生存的空間和職業(yè)改變，但同事間這種天然的緣分，是生活永遠也不可重新選擇和改變的。讓我們相互關(guān)心，相互支持，相互幫助，在濃濃的同事情誼中，去尋找和發(fā)現(xiàn)自我的位置，去實現(xiàn)自己人生的價值。
___員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這段時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一直以來保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。讓我對自己的人生有了進一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
作為一個新員工，在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著對公司和工作的進一步熟悉， 在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。豐富的專業(yè)技能，在今后工作中，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，盡心盡力發(fā)展貢獻自己的'力量。
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們我是可愛的點點海納百川我是可愛的點點的胸襟，感受到了人我是可愛的點點不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹我是可愛的點點的豪氣。在這段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，我相信：只要你用心學(xué)習(xí)，沒有什么不可能的?，F(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段，我相信今后還將更加輝煌。
我們要把握一切機會。加強平時知識總結(jié)工作;
今天的相聚是為了讓我們珍視過去，擁有未來。讓我們?yōu)閾碛幸粋€共同的經(jīng)歷而刻骨銘心，愿這短暫的瞬間彌留在你我的心里;愿大家通過今天的相聚，相互溝通，加深了解，互助互愛;愿同事之間的友情更加深厚，萬古長青。同志們，讓我們在今后的歲月里，共同期盼著在易思博這個大家庭里我們有個很好的發(fā)展。
祝我們的聯(lián)誼圓滿成功。
謝謝大家!
職工發(fā)言稿 模板20
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___區(qū)現(xiàn)有企事業(yè)單位__家，其中國有、集體企事業(yè)單位和25人以上的非公有制企業(yè)__家，均組建了工會委員會；25人以下的__家非公有制企業(yè)組建了__個工會聯(lián)合會，工會組織覆蓋率達到100%。
20__年，___區(qū)工會工作在市、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《工會法》和《工會章程》，堅持以非公有制企業(yè)為重點目標(biāo)，以企務(wù)公開為主要形式，狠抓職工董事監(jiān)事工作和勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，大力加強企事業(yè)單位職工民主管理，有力地推動了社會主義基層民主政治建設(shè)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展，構(gòu)建和諧___發(fā)揮了不可替代的作用。
一、企務(wù)公開進一步規(guī)范
一是以組織制度建設(shè)為基礎(chǔ)。企務(wù)公開是企業(yè)實行民主管理的重要形式，企務(wù)公開制度是企業(yè)民主構(gòu)成的重要因素。我們堅持把企務(wù)公開作為開展職工民主管理工作的重要抓手，20__年初成立了由常務(wù)副區(qū)長任組長，區(qū)總工會、經(jīng)貿(mào)局、工商分局、鄉(xiāng)企局和_個鎮(zhèn)有關(guān)人員組成的企務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進行任務(wù)分解，落實職工民主管理工作責(zé)任制。制定下發(fā)了《20__年企務(wù)公開工作意見》，把企務(wù)公開內(nèi)容由過去的7項調(diào)整為9項，擴大了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為職工民主管理工作提供了制度保證。
二是以非公企業(yè)為重點。20__年，我們把規(guī)范非公有制企業(yè)的企務(wù)公開作為工作重點，作為加強企業(yè)職工民主管理的突破口。年內(nèi)，利用1個多月時間，深入全區(qū)企業(yè)，重點是非公有制企業(yè)進行走訪檢查，對存在問題及時給予糾正。全區(qū)25人以上的__家非公有制企業(yè)全部實行了企務(wù)公開。涌現(xiàn)出_____有限公司、____公司、__啤酒廠、___門業(yè)有限公司、__新型建材公司等民主管理工作規(guī)范化企業(yè)。這些企業(yè)的做法得到了市總工會的肯定，并在全市非公有制企業(yè)民主管理經(jīng)驗交流會進行交流。
三是以職代會為載體。職工代表大會制度是職工民主管理的基本形式，是企務(wù)公開的重要載體。組織全區(qū)工會干部，舉辦以學(xué)習(xí)《企業(yè)職工代表大會條例》為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，翻印《條例》1500多份發(fā)放到職工手中。同時，利用公開欄等形式進行廣泛宣傳，增強了職工參與企業(yè)民主管理的法律意識。在工作實際中，我們還狠抓職代會制度的落實，保證職代會依法行使職權(quán)。區(qū)__公司、熱力公司、人民醫(yī)院等單位堅持定期向職代會報告工作，收到了較好效果。20__年，全區(qū)評選出區(qū)星級職代會__家，其中__家被評為市星級職代會。
二、職工董事、監(jiān)事工作取得新進展
一是公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有新改善。建立職工董事、監(jiān)事制度，是企業(yè)工會融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用的重要制度保證。20__年，我區(qū)__家非公有制公司制企業(yè)的工會主席全部進入企業(yè)董事會或監(jiān)事會，從而使企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)發(fā)生了可喜變化。
二是職工董事、監(jiān)事素質(zhì)有新提高。為保證工會負(fù)責(zé)人進入企業(yè)高層后更好地發(fā)揮作用，我們積極開展職工董事、監(jiān)事培訓(xùn)，使他們不僅能夠準(zhǔn)確表達和依法維護職工合法權(quán)益，而且熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況，初步具備了履行職工董事、監(jiān)事職責(zé)所需要的綜合素質(zhì)與水平能力。
三是職工權(quán)益保障有新突破。由于職工董事、監(jiān)事參與企業(yè)決策和監(jiān)督，企業(yè)在研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、保險等涉及職工切身利益問題時，做到事先聽取公司工會和職工意見，擴大了職工的知情權(quán)，保證了職工的合法權(quán)益，調(diào)動了廣大職工的積極性。
三、創(chuàng)建我是可愛的點點勞動關(guān)系和諧企業(yè)我是可愛的點點成效明顯
一是抓契機。緊緊抓住貫徹落實全市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系民主管理工作暨依法規(guī)范勞動關(guān)系我是可愛的點點__行動我是可愛的點點動員會議精神的有利契機，加大組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳動員工作力度，下發(fā)《我是可愛的點點勞動關(guān)系和諧企業(yè)我是可愛的點點創(chuàng)建活動方案》，在全區(qū)企業(yè)營造創(chuàng)建我是可愛的點點勞動關(guān)系和諧企業(yè)我是可愛的點點的濃厚氛圍。
二是抓落實。制定出臺了《關(guān)于建立定期報告勞動關(guān)系狀況制度》，印制集體合同、工資協(xié)議范本，規(guī)范創(chuàng)建活動。在企業(yè)進行勞動關(guān)系自查和區(qū)總工會、勞動人事局、經(jīng)貿(mào)局等單位聯(lián)合進行督導(dǎo)檢查的基礎(chǔ)上，區(qū)創(chuàng)建我是可愛的點點勞動關(guān)系和諧企業(yè)我是可愛的點點領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核驗收，推動了全區(qū)勞動和諧關(guān)系的建立。
三是抓效果。通過我是可愛的點點__行動我是可愛的點點和我是可愛的點點勞動關(guān)系和諧企業(yè)我是可愛的點點創(chuàng)建活動，全區(qū)所有企業(yè)都與工會簽訂了集體合同和工資協(xié)議，__家企業(yè)與職工簽訂了勞動合同，占全區(qū)企業(yè)的__%。
在過去的一年里，我區(qū)企事業(yè)單位在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策等方面邁出了重要步伐，取得了一定成績。但我們也清醒地認(rèn)識到還存在很多問題和不足，如有些非公有制企業(yè)的民主管理工作不夠規(guī)范，勞動合同簽訂比例不盡人意等，我們將在今年的工作中認(rèn)真加以改進和克服。
20__年是我是可愛的點點十一五我是可愛的點點發(fā)展的開局之年，我們要在市、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實市總工會__屆__次全委（擴大）會議和這次會議精神，發(fā)揮好各級工會的職能作用，進一步加強職工民主管理，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)更快更好發(fā)展，確保全區(qū)我是可愛的點點十一五我是可愛的點點開好局、起快步，為構(gòu)建和諧___建功立業(yè)。
一是進一步提高勞資雙方素質(zhì)，努力營造良好社會氛圍，增強企業(yè)和職工對實行民主管理重要意義的認(rèn)識；
二是進一步加強對職工民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，以規(guī)范和擴大非公有制企業(yè)民主管理為主攻方向，不斷探索職工民主管理工作新途徑、新方法，堅持立足實際，實施分類指導(dǎo)，實現(xiàn)整體推進。
三是不斷創(chuàng)新職工民主管理載體，繼續(xù)深入抓好我是可愛的點點勞動關(guān)系和諧企業(yè)我是可愛的點點創(chuàng)建、我是可愛的點點三項合同我是可愛的點點的簽訂和續(xù)簽、我是可愛的點點星級職代會我是可愛的點點認(rèn)證等工作。
總之，我們要進一步提高思想認(rèn)識，切實加大工作力度，認(rèn)認(rèn)真真地抓好職工民主管理工作，推進基層民主政治建設(shè)新躍升，為經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展做出更大貢獻。
