工作交流會發(fā)言稿 模板1
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各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好!首先，很感謝系部在開學(xué)初組織這樣一次讓輔導(dǎo)員相互交流與學(xué)習(xí)的機會。在此，我想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報自己擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員一個多學(xué)期來的工作情況、認識和一些思考，懇請批評指正。
上個學(xué)期，我把自己的各方面工作總結(jié)為我是可愛的點點三步曲我是可愛的點點，即第一步我是可愛的點點學(xué)習(xí)與提升我是可愛的點點，第二步我是可愛的點點實踐與探索我是可愛的點點，第三步我是可愛的點點反思與研究我是可愛的點點。
一、學(xué)習(xí)與提升：
1. 加強政治理論學(xué)習(xí)。我認為，一個不斷學(xué)習(xí)與提升、實踐與探索、反思與研究的輔導(dǎo)員有可能培養(yǎng)出具有同樣品質(zhì)的學(xué)生。這大概就是所謂的我是可愛的點點什么樣的將軍帶出什么樣的兵我是可愛的點點的理論吧!同時，一個缺乏思想和政治理論修養(yǎng)的輔導(dǎo)員是干不好輔導(dǎo)員工作的。因此，上個學(xué)期，我有意識地培養(yǎng)自己的相關(guān)品質(zhì)，進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性閱讀黨報黨刊等，關(guān)注關(guān)心時政和社會熱點話題，并把新的政策和好的思想及時傳達給學(xué)生。
2. 加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與能力的鍛煉。通過學(xué)習(xí)《包涵心語》、《大學(xué)生心理健康教育與指導(dǎo)》等系列書籍，我深刻體會到了我是可愛的點點愛心我是可愛的點點、我是可愛的點點責(zé)任心我是可愛的點點與我是可愛的點點智慧我是可愛的點點對于一個輔導(dǎo)員的重要性，也學(xué)到了一些做大學(xué)生思想和心理健康教育的方法與途徑，并嘗試著將所學(xué)運用到實際工作當(dāng)中去。上學(xué)期，我及時并妥善處理了突發(fā)事件兩起，解決學(xué)生思想困惑近10次。評估期間，感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)的信任，給了我一次學(xué)習(xí)鍛煉的機會。作為院接待聯(lián)絡(luò)小組的成員，從評估資料的學(xué)習(xí)、接待聯(lián)絡(luò)工作的部署到陪同評估專家、參加評估晚會的演出直到評估工作結(jié)束，雖然只有短短近兩周的時間，但緊張而有序的聯(lián)絡(luò)員工作讓我深刻體會到了評估專家的優(yōu)秀和我院全體師生的凝聚力，更看到了學(xué)院發(fā)展的希望。我想，對于我這個初到學(xué)院來的新人來說，是一次很好的愛校教育。同時，我的思維方式和工作能力也得到了一定的鍛煉。
二、實踐與探索：
自我學(xué)習(xí)與提升是為了給實踐與探索打下理論和思想基礎(chǔ)。在我看來，三年內(nèi)要培養(yǎng)出預(yù)期目標的高素質(zhì)的學(xué)生，大一學(xué)年是非常重要的，它將直接影響到三年后學(xué)生的狀況。因此，第一學(xué)期的我是可愛的點點養(yǎng)成教育我是可愛的點點和第二學(xué)期的我是可愛的點點思想政治與心理健康教育我是可愛的點點是我不同階段的不同工作重點。
1. 抓住工作要點，找準切入點。
新生軍訓(xùn)工作、班級制度建設(shè)工作和班干部隊伍建設(shè)是大一新生班級建設(shè)的突破口，這將直接影響到班級管理和輔導(dǎo)員工作是否有效。
2. 突出工作重點，提升工作亮點。
上個學(xué)期，我班學(xué)生的我是可愛的點點養(yǎng)成教育我是可愛的點點主要從意識教育(即思想教育)、班級文化建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和寢室建設(shè)等四個方面開展，并在扎實做好基礎(chǔ)工作的同時，努力探索與提升工作亮點。①軍訓(xùn)《成長集》，邁出學(xué)生大學(xué)生涯規(guī)劃的第一步。它是54位同學(xué)在跨入大學(xué)校門后參加軍訓(xùn)過程中的成長的見證。②依據(jù)專業(yè)特點，打造班級特色。我是可愛的點點快樂英語系列我是可愛的點點、我是可愛的點點英語答疑本我是可愛的點點、我是可愛的點點英語角我是可愛的點點、我是可愛的點點英語手抄報我是可愛的點點、我是可愛的點點英語模仿秀我是可愛的點點、我是可愛的點點英語早自習(xí)我是可愛的點點等系列專業(yè)特色活動，在班級營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，打造了班級特色。③活動我是可愛的點點承辦制我是可愛的點點，人人能做主。在班級活動開展方面，為了鍛煉給每一位同學(xué)鍛煉的機會、并充分調(diào)動大家的積極性，一系列由寢室承辦的班級活動，如主題班會、我是可愛的點點英語角我是可愛的點點、我是可愛的點點辯論賽我是可愛的點點、我是可愛的點點圣誕晚會我是可愛的點點等，受到廣大學(xué)生的一致好評。
三、反思與研究：
首先，我想?yún)R報一下上個學(xué)期我對大三學(xué)生現(xiàn)狀的觀察、總結(jié)與思考。相信帶過大三班級的輔導(dǎo)員多少會有些同感。通過調(diào)查，一些大三的學(xué)生，他們嫌為什么要聽命學(xué)校的安排，嫌老師課講的不好，嫌輔導(dǎo)員管的太多，嫌為什么要搞評估，嫌為什么要上課、要起床、要搞衛(wèi)生，嫌自己為什么上這兒來念書了，嫌······他們除了不嫌自己太自以為是、只知道享用權(quán)利而不履行義務(wù)以外，他們把一些作為我是可愛的點點學(xué)生我是可愛的點點、作為我是可愛的點點大學(xué)生我是可愛的點點、作為我是可愛的點點人我是可愛的點點的基本要求與準則都拋諸腦后了!一些人不上課、不搞衛(wèi)生、不疊被子、不完成老師交給的任務(wù)，甚至跟老師我是可愛的點點頂嘴我是可愛的點點，找領(lǐng)導(dǎo)我是可愛的點點理論我是可愛的點點······一個人身上出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象倒不足為奇，如果是一個群體的大部分人都出現(xiàn)這種狀況，就真的值得我們反思了!
通過與學(xué)生以及一些輔導(dǎo)員的交流，并進行總結(jié)，我有以下兩點認識：第一，為學(xué)生提供一個好的成長環(huán)境才有利于學(xué)生的成長，這需要全院每個部門和每一位老師的共同努力。因為，有時候，輔導(dǎo)員的力量是單薄的，如果配套體制或管理跟不上來，對輔導(dǎo)員工作及學(xué)生管理工作將帶來極大負面影響與困難。
第二，我建議學(xué)生工作(輔導(dǎo)員)工作可以采取目標管理模式。目標管理模式是美國著名管理學(xué)家德魯克在上世紀50年代提出來的。而我說的輔導(dǎo)員工作目標管理模式，是指輔導(dǎo)員根據(jù)時代的要求，確定要對學(xué)生的培養(yǎng)總目標，即我是可愛的點點要培養(yǎng)什么樣的學(xué)生我是可愛的點點，然后將總目標層層分解，逐步展開，也就是結(jié)合學(xué)生不同階段的特點，進行階段式培養(yǎng)其相應(yīng)的品質(zhì)與能力，即我是可愛的點點什么時候培養(yǎng)我是可愛的點點和我是可愛的點點怎樣培養(yǎng)我是可愛的點點。輔導(dǎo)員工作的目標管理模式將起到一定的導(dǎo)向作用、激勵作用和整合作用。因為目標一旦確定，輔導(dǎo)員及相關(guān)人員才會朝著共同的方向看，才會激勵他們竭力發(fā)揮人、財、物的積極作用。特別是把各層次的學(xué)管者和被管理者學(xué)生的積極性都調(diào)動起來，形成一個整體合力，將產(chǎn)生我是可愛的點點1+1>;2我是可愛的點點的整合效應(yīng)。
最后，我反思的是我是可愛的點點怎樣的輔導(dǎo)員才是一名合格的輔導(dǎo)員我是可愛的點點的問題。有人說輔導(dǎo)員工作是一個很輕松的職業(yè)，比坐在辦公室里搞研究或搞行政要輕松許多，可我并不這樣認為，因為輔導(dǎo)員的肩上有著一份更加直接的我是可愛的點點責(zé)任我是可愛的點點。如果從一個班級無人曠課、無人違紀來評判一名輔導(dǎo)員，顯然是不夠的，我們更多的應(yīng)該用學(xué)生培養(yǎng)總體目標的成效來評價，也就是個層次學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此，我認為，探索一套更加公正、公開、有效和人性化的輔導(dǎo)員評價體系是加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。
以上是我個人一學(xué)期來對自己工作的總結(jié)與一些膚淺認識，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同仁批評指正。
工作交流會發(fā)言稿 模板2
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來到基層工作將近一年了，從無知到了解，從陌生到熟悉，經(jīng)歷了很多的風(fēng)風(fēng)雨雨。通過一年來的實踐，使我較為深刻的認識到，基層工作面寬量大，政策性強，涉及千家萬戶，只要我們踏踏實實做好老百姓期盼的每一件事，把老百姓的每一件事當(dāng)作自己的事，努力為他們營造一個生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境，即使沒有轟轟烈烈的事跡，在平凡的工作崗位上也能做出不平的業(yè)績。
下面我首先匯報下一年來的工作：
一、一年工作回顧
1、深入群眾，了解群眾，解疑幫難。深入群眾家里面，通過與群眾的交流，了解他們的生活情況，了解他們最關(guān)心、最需要迫切解決的問題。對生活特別困難的農(nóng)戶，幫助他們辦理低保，解決生活問題；對群眾遇到的種養(yǎng)殖難題，通過查詢資料、咨詢專家等方式想法設(shè)法幫他們解決；群眾對國家政策的盲點、一知半解，將疑問解釋清楚，將政策宣傳到位。
2、積極培養(yǎng)入黨積極分子，努力改變支部老齡化的現(xiàn)狀。積極主動發(fā)展年輕黨員，通過了解，與支部共同努力培養(yǎng)了5名塌實肯干，求真務(wù)實，有經(jīng)濟頭腦并能帶動農(nóng)戶發(fā)展致富的年輕入黨積極分子，本著我是可愛的點點成熟一個，發(fā)展一個我是可愛的點點的原則，極力扭轉(zhuǎn)支部老齡化的現(xiàn)狀。現(xiàn)在本村已有37名黨員，5名積極分子，35歲以下黨員5名。
3、做好遠程教育及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。充分利用遠教資源，組織干部群眾學(xué)習(xí)黨的理論政策、法律法規(guī)、種養(yǎng)殖技術(shù)，觀看戲曲、小品、電影等文藝節(jié)目，既豐富大家的業(yè)余生活，又學(xué)到了新知識新技術(shù)。建立自己的網(wǎng)站，通過網(wǎng)站發(fā)布重大信息，進行村務(wù)公開，加強招商引資等。
4、做好文字記錄及信息上報工作。及時準確的做好各種會議記錄和工作臺帳，及時向政府反映各種村級信息。
5、做好村級項目的申報工作。去年完成申報湖南省省級生態(tài)村工作，并順利通過，今年申報農(nóng)家書屋亦通過。今年的環(huán)境綜合整治項目正在審批中。為解決村級建設(shè)難題，向上級請求支持水泥資金。
二、工作體會
1、對農(nóng)村工作的看法:農(nóng)村工作有其復(fù)雜性與艱巨性。作為一名基層農(nóng)村干部，我們直接面對的是廣大農(nóng)民群眾。由于過去的某些原因，農(nóng)民的文化水平不高，對新鮮事物的接受能力不強，有時甚至抵觸，這就導(dǎo)致了我們農(nóng)村干部在宣傳一些新的產(chǎn)業(yè)，新的政策的時候遇見的難度比想象中更大。另一方面，放眼看現(xiàn)在的農(nóng)村，有能力和年輕的人都到外面的城市務(wù)工去了，留下來的大部分都是一些老人和兒童。靠這些老人和兒童來發(fā)展農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村仿佛如天方夜譚一般。所以我覺得農(nóng)村要發(fā)展一要穩(wěn)住干部、二要穩(wěn)住老百姓。
農(nóng)村的工作很多都是靠我們農(nóng)村干部軟磨硬泡的我是可愛的點點磨我是可愛的點點出來的。新產(chǎn)業(yè)、新政策要宣傳都是靠大會、小會，登門訪戶的挨家拜訪宣傳出來的。然而農(nóng)村干部一方面要思考全村的發(fā)展和上級安排的任務(wù)，另一方面要去照顧自己的家庭，這無形中給他們帶來了很大的壓力。如果有專職的、脫產(chǎn)的農(nóng)村干部，將會給農(nóng)村發(fā)展帶來更多的便利。
2、個人思想上的變化：從剛來時情感上的孤獨無助，到面對工作感到不知所措，到體會到農(nóng)村工作的艱難復(fù)雜，再到現(xiàn)在的充實滿足，我一步步走了過來，從來沒有后悔過，我喜歡這樣的工作，這樣的生活。（1）剛到農(nóng)村時生產(chǎn)上不熟悉，生活上不習(xí)慣；人情風(fēng)俗、社會環(huán)境、人際交往等方面都需要認真學(xué)習(xí)。但在村民的關(guān)心、照顧和理解中，我慢慢地融入了村民的生活，與村民關(guān)系良好，并通過村民了解他們的期望，為自己的工作打好基礎(chǔ)。（2）轉(zhuǎn)變個人角色。從被動的接受、聽從安排，到積極主動的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，自己的思想不斷成熟，積極性主動性不斷提高。
3、工作上的認識：書到用時方恨少。（1）自我的知識水平和工作能力還比較有限。立足農(nóng)村工作，當(dāng)理論與實踐激烈碰撞后，深感方法不夠，經(jīng)驗缺乏。在工作中經(jīng)常覺得信心不強，勇氣不大，無法勝任。（2）面對紛繁復(fù)雜的農(nóng)村工作，現(xiàn)實逼迫我們必須加強學(xué)習(xí)，不斷研究農(nóng)村工作新的方式方法、學(xué)習(xí)溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和協(xié)調(diào)手段等知識；在新農(nóng)村建設(shè)中不斷把自己錘煉成為眼界寬、思路寬、胸襟寬我是可愛的點點三寬境界我是可愛的點點的好我是可愛的點點村官我是可愛的點點。
這一年的工作很平凡，卻也讓我意識到了自身的不足和責(zé)任的重大。我必須不斷充實自己，不斷學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷總結(jié)創(chuàng)新，真正為村民做實事，辦好事，在農(nóng)村的工作實踐中不斷地完善自我，實現(xiàn)自己的人生價值。
三、對相關(guān)部門的工作建議
1、希望村干部及村民能夠給予我們充分的信任，給予我們一定的工作權(quán)利，讓我們可以有機會為村民做事。同時也希望得到應(yīng)有的尊重。
2、希望鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府能夠讓我們接觸更多的鄉(xiāng)村工作，比如新農(nóng)村建設(shè)、衛(wèi)生、民政、計生、婦女工作等許多方面，拓展我們的視野，熟悉更多的工作方法、工作程序，以便更好的鍛煉自己，更好的熟悉農(nóng)村工作，為村民服務(wù)，而不是只局限于辦公數(shù)工作，書面材料。
3、希望組織部能夠組織我們外出學(xué)習(xí)調(diào)研。每半年或一年外出考察一次，學(xué)習(xí)其他地方大學(xué)生村官的工作經(jīng)驗或先進新農(nóng)村建設(shè)的工作模式。
四、如何做好大學(xué)生村官工作
1、針對大學(xué)生村官。一是端正思想和心態(tài)。首先要端正思想認識，樹立正確的人生價值觀，調(diào)整好自己的心態(tài)，認真解決好當(dāng)村官既不是作秀，更不是鍍金，也不是為了刻意當(dāng)官而先當(dāng)村官，把當(dāng)村官作為當(dāng)官的跳板。應(yīng)該通過在農(nóng)村三年的實踐，更好地了解中國社會和中國農(nóng)村以及農(nóng)民的生產(chǎn)和生活現(xiàn)狀，積累一定的農(nóng)村實際工作的經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，為將來有機會走上其他領(lǐng)導(dǎo)工作崗位奠定扎實的工作基礎(chǔ)，否則一旦遇到困難或挫折，便容易產(chǎn)生打退堂鼓的思想。二是踏踏實實做事，從小事做起。農(nóng)村的工作是一點一滴的小事情拼湊起來的，要善于做小事情，樂于做小事情，不要指望我是可愛的點點一口吃個胖子我是可愛的點點；農(nóng)民永遠是最實際的，你愛他一尺，他會敬你一丈；按照村民的意愿去辦事，實事求是，他們才會擁護你，愛戴你。只有你踏踏實實地去干了，你才會挖掘到更深層次的東西，你才會感受到別人永遠無法感受的分量。
2、要加強大學(xué)生我是可愛的點點村官我是可愛的點點的學(xué)習(xí)管理工作。首先要充分認識到加強學(xué)習(xí)的重要性。黨的十七大報告中指出，我是可愛的點點建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會我是可愛的點點。其實學(xué)習(xí)的途徑很多，首先可以通過自學(xué)、培訓(xùn)等途徑相結(jié)合，不斷增強聰明才干。農(nóng)村本身就是一個大學(xué)校，有書本上學(xué)不到的知識，況且做農(nóng)村工作，做群眾工作一定要結(jié)合實際，在這方面鄉(xiāng)村干部包括農(nóng)民兄弟就是我們最好的老師，從這個意義上強調(diào)加強學(xué)習(xí)是一個很好的途徑。第二個途徑是有計劃地培訓(xùn)。通過專題培訓(xùn)，可以讓我們更加熟悉農(nóng)村工作，對提高思想認識，更新觀念，適應(yīng)形勢發(fā)展，創(chuàng)新開拓非常有幫助。第三個學(xué)習(xí)途徑是送到黨校學(xué)習(xí)。黨校是更新觀念、掌握新知識的重要陣地。應(yīng)該有計劃、有重點、有專題地安排大學(xué)生我是可愛的點點村官我是可愛的點點走進黨校學(xué)習(xí)，是非常有必要的。第四個學(xué)習(xí)途徑是開展調(diào)查研究工作。定期組織大家就某一個課題開展調(diào)研，形成書面材料，并指導(dǎo)進行加工修改，達到發(fā)表標準。
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女工工作交流會發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
我是來自___工會的__,非常高興能夠在這里與大家進行交流,也非常榮幸能夠代表本工會介紹我們的工作情況.下面我簡單介紹一下本工會的工作情況,歡迎大家給我們提出寶貴意見與建議.
在上一年度與本年度工作中,___女工工作在____工會女職工委員會和___工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,順應(yīng)時代潮流與經(jīng)濟形勢,按照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和具體要求,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工,積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項建設(shè)工作之中去,尊重客觀規(guī)律,充分發(fā)揮主觀能動性,展示了___工會女職工在企業(yè)'兩個文明'建設(shè)中的重要作用,為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展獻計獻策,做出了積極的貢獻.
在過去的工作中,我們___工會的主要工作包括:
以服務(wù)企業(yè)為中心,以關(guān)心女工為支撐,夯實工會女工本職工作
關(guān)心基層,慰問職工
2008年初,天氣寒冷異常,____工會女工委組織一線職工家屬,帶著83套價值3300余元的保暖內(nèi)衣,以及安全格言卡、親人寄語卡等,冒著嚴寒來到野外作業(yè)的一線施工現(xiàn)場,開展'親人送溫暖、家屬送囑咐'慰問活動;各級女工組織到家中、病床前分別對特困職工、生病職工及特困職工子女及家屬進行多次慰問;2月6日(大年三十),正是春節(jié)放假的第一天,女工委專程上門慰問了我_職工家屬,送去了組織的關(guān)懷與祝福.在08年'六一'兒童節(jié)前夕,各級工會、女工組織開展了形式多樣的慰問活動,看望、慰問了725人次災(zāi)區(qū)兒童、特困職工子女,為他們送去了9.1萬元的學(xué)習(xí)、生活用品,讓這些兒童及家庭充分感受到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖.由于2008年大地震影響,___屬許多單位在板房辦公,情況極為困難,____女工委及時開展送溫暖活動,從12月下旬開始,對___等單位的11個基層班組,近300名一線女職工送上'暖手寶'進行慰問.同時,____工會女工委為解決員工就餐難問題,申請資金購置了冰箱和微波爐;___工會組織全所女職工利用春節(jié)假期,為一線班組的員工們清洗64件臟工作服,并在節(jié)后第一天,送到了每個員工的手中,表達了全所女工對一線班組職工的關(guān)懷.據(jù)統(tǒng)計,08年全年____女工委為女職工辦好事、實事,解難事277件,使647名女職工直接受益.
突出特色,組織女職工參加各項活動
為體現(xiàn)對女職工的關(guān)愛,保障女職工身體健康,08年全年我_1236名女職工分別參加了女職工特殊體檢、女職工職業(yè)病體檢等各類健康體檢,____女工委為376名女職工購買了女性特殊防護用品,組織進行了女性特殊健康教育活動;同時組織形式多樣的文體活動,營造企業(yè)和諧氛國:如___工會舉行的慶祝'三八'國際婦女節(jié)九十九周年紀念活動,'酷貓寫作范文網(wǎng)麗人講堂'講座,'我愛我家 為她喝彩'家庭才藝展示比賽,'喜迎奧運 共享春天'民俗趣味運動會,'我能我行 秀出自我'女工手工藝作品展,女工工作成果圖片展,'講誠信、樹形象、比貢獻'征文及格言征集活動,'誠信在我身邊'演講比賽,'飛揚青春,唱響明天'青年員工歌手大賽等,充分展現(xiàn)了女職工各方面的才能和智慧,展現(xiàn)了女員工風(fēng)采.通過以上活動,____女工委在極其不平凡的2008年里,臨危不亂、迅速有效地開展了一系列工作,充分體現(xiàn)了全體職工'同呼吸、共命運、心連心'的血肉之情,在全_干部職工中受到廣泛好評,被女工們親切地稱為'娘家人'、'暖心人'.
關(guān)心下一代,大力開展資困助學(xué)工作
____女工委十余年來堅持為貧困學(xué)生獻愛心,定向幫扶特困學(xué)生6名,資助困難學(xué)生132名,幫扶金額達57.31萬元.近兩年來,'金秋助學(xué)'幫扶范圍全面擴大,更多學(xué)生及家長感受到了組織的溫暖.同時,___各單位工會大力開展'八大幫扶'中'愛心助學(xué)'幫扶地震單親及孤兒慰問活動,分別對84名受助對象進行走訪慰問,為他們送去了學(xué)習(xí)用品和助學(xué)慰問金,讓這些在地震中失去親人的孩子們感受到了企業(yè)的溫暖.
完善三個工作平臺,全面推進女工工作
(1)、完善素質(zhì)提升平臺.___工會利用各種載體,對女職工進行綜合素質(zhì)的全方位培訓(xùn).
(2)、完善權(quán)益維護平臺.范文寫作企業(yè)全面實施《___女職工權(quán)益保護專項集體合同》,繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)和知識普及,讓廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項規(guī)章制度,科學(xué)維護自身合法權(quán)益.
(3)崗位建功平臺.___女工組織以'自強不息、報效企業(yè)、誠信友愛、爭做奉獻'為基點,鼓勵廣大女員工立足崗位,進行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的'半邊天'作用.
二、全面開展'服務(wù)企業(yè)強素質(zhì) 巾幗建功展風(fēng)采'特色工作
___工會組織廣大女職工通過業(yè)余學(xué)校、網(wǎng)上大學(xué)、講座培訓(xùn)班等多種形式,學(xué)習(xí)技術(shù)技能,提升綜合素質(zhì),全年學(xué)歷上檔次女職工241人,技術(shù)等級上檔次女職工166人.全_365人/次的女職工參加了65場次的各類崗位練兵技術(shù)競賽、114名女職工提出合理化建議76條,其中26條被采納.在___第二屆職工技術(shù)練兵比武競賽上全_17名職工榮獲'___首席技術(shù)能手'稱號,其中女職工占6名,充分展示了巾幗不讓須眉的靚麗風(fēng)采.為把活動落到實處,在全_開展___女職工'十佳巾幗建功流動崗'、'巾幗建功標兵'等評選活動.為加強和規(guī)范這些活動的評選工作,____工會女工委制定了《___'十佳巾幗建功流動崗'、'巾幗建功標兵'評比辦法(試行)》,按照公開、公平、公正的原則,思想?yún)R報專題經(jīng)基層單位申報,工會、女工委評審,評選出年度'十佳巾幗建功流動崗'、'巾幗建功標兵'.___工會通過深入實施巾幗建功工程,深入挖掘女工潛能、發(fā)揮女性才智,支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先,以作為求地位,以能力求生存,以素質(zhì)求發(fā)展,培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形勢的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的巾幗建功標兵.
大力開展服務(wù)創(chuàng)新,推動女工工作跨越式發(fā)展
1.從源頭上參與,維護女職工合法權(quán)益
維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,是女職工組織義不容辭的責(zé)任,也是女職工組織服務(wù)企業(yè)的重要手段.在____女工委的組織領(lǐng)導(dǎo)下,全_女工委委員、女中干、女職工代表多次參與《___女職工權(quán)益保障專項集體合同(草案)》、《___勞動用工管理辦法》等法律文件的起草修定工作,從源頭上參與了與女職工有關(guān)的企業(yè)制度制定,最大程度地維護了女職工的合法權(quán)益.范文top100同時全面實施《___女職工權(quán)益保護專項集體合同》,繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)和知識普及工作,讓廣大女職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項規(guī)章制度,科學(xué)維護自身合法權(quán)益.
2.開展讀書活動,提升職業(yè)素養(yǎng)
圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女職工隊伍,引導(dǎo)廣大女職工不斷提高自身素質(zhì),____女工委購買了300余冊《做最健康的自己》、《女性理財技巧》、《貨幣與戰(zhàn)爭》、《成為企業(yè)最受歡迎的人》、《激蕩三十年》、《杜拉拉升職記》等書籍,采取推薦閱讀和免費贈送的形式,全_女職工積極響應(yīng),累計共522名女職工參加了'讀一本好書'活動.同時,____女工委以'麗人講堂'系列活動為載體,邀請專家學(xué)者,用流動課堂的形式,舉辦了'女性職業(yè)壓力'、'婚戀情感'、'生理心理健康'、'中國茶文化與茶藝知識'、'女性形象設(shè)計'等各類知識講座,吸引了500余名女工到場聆聽,進一步加強女職工的軟能力培養(yǎng)和女性文化建設(shè).
3.關(guān)心員工個人生活,解決女工后顧之憂
工作交流會發(fā)言稿 模板4
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今天，有幸坐在這里跟大家交流班主任工作，并不是因為我的班主任工作有多優(yōu)秀，只是因為我做班主任的時間長了，經(jīng)歷得多了，能說的話題也就多了。
看著你們年輕的臉龐，似乎看到了21年前走出校門剛踏上工作崗位的我，朝氣蓬勃，充滿熱情和干勁。斗轉(zhuǎn)星移之間，我已經(jīng)成為了教育工作的老一輩。回首這21年班主任工作的點點滴滴，朝朝暮暮，經(jīng)歷的每一天，每件事，都已在我心中留下了永久的印記。現(xiàn)在，擷取部分記憶與大家分享。
一、用心譜寫開學(xué)三部曲。
開學(xué)之初，我做三件事：
1、開學(xué)第一天，做好師生之間的自我介紹。在我的介紹中，我會強調(diào)我喜歡的學(xué)生的類型，以此來給予學(xué)生努力的目標；我還會特別強調(diào)每個學(xué)生在我眼里都是一樣的，不會去計較以往的表現(xiàn)，以此來給予學(xué)生努力的空間。在學(xué)生的介紹中，我仔細聆聽，并會做一些點評，營造出一個其樂融融的氛圍，拉近與學(xué)生的距離，讓學(xué)生在心理上愿意親近我。
2、布置學(xué)生給自己的前班主任寫一封信，目的是了解學(xué)生，分析學(xué)生的個性特點，并且給他們上好我是可愛的點點感恩我是可愛的點點第一課。
3、在一個星期之內(nèi)記住全部學(xué)生的名字。剛接手一個新班級的時候，我們在了解學(xué)生，其實學(xué)生也在悄悄地揣摩我們。這個時候，對于優(yōu)秀的學(xué)生來說，老師能這么快知曉自己的名字會有一種自豪感，讓他們愿意更積極地把自己最好的一面展現(xiàn)給新老師看；而對于那些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生來說，在他們有不規(guī)矩的小動作的時候，新老師只要喊一下他的名字，遞上一個制止的眼神，他的小心思一定會收斂許多。
二、用心培養(yǎng)班干部。
在班級管理上，我一直認為：如果老師在，學(xué)生是聽話的，這樣的班主任工作是到位的；如果老師不在，學(xué)生還是聽話的，這樣的班主任工作才是成功的。老師不在的時候，依靠的是班干部，讓學(xué)生來管理學(xué)生，那么對班干部的培養(yǎng)管理必不可少。
1、挑選班干部
我在初接手一個班級的時候，都會認真閱讀每個學(xué)生的前班主任對他的評價，從這些評價中可以大致看出每個學(xué)生的特點，并且注意把責(zé)任心強，做事認真和有過班干部經(jīng)驗的學(xué)生培養(yǎng)成第一批班干部，平時多創(chuàng)造機會讓他們表現(xiàn)才華，樹立威信，如果他們真有能力，在以后的選舉中自然會連任；但有時評語也不能完全反映一個學(xué)生的特點，有些班干部需要在日常學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中觀察挑選，可以把威信高，在同學(xué)中有發(fā)言權(quán)并且維護班級榮譽的學(xué)生選為班干，事實證明，這樣的班干部都是我的得力助手。班干的挑選也不能僅僅局限于成績好或者乖寶寶式的學(xué)生。有些學(xué)生膽大，喜歡調(diào)皮胡鬧，有時甚至?xí)o我?guī)硪恍┞闊┦?，但是他們比那些文靜內(nèi)向的學(xué)生常常會多一些沖勁和特長。不少調(diào)皮的學(xué)生體育好，交往能力強，思維活躍，動手能力強。我利用這些同學(xué)的特長找一點容易出成果的事給他們做，利用成績鼓勵他們，再將一些簡單的班級事務(wù)交給他們處理，允許他們出錯，但事后一定要求他們反省，通過這樣樹立起他們的責(zé)任心，自覺抑制不良習(xí)性，這種班干在處理班級事務(wù)時一般會越來越順手，并且自己也會做得越來越好。
2、幫助班干部掌握一些具體的工作方法。
學(xué)生畢竟是學(xué)生，經(jīng)驗相對不足，我結(jié)合具體工作過程，通過解剖實例，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)等方法，向他們傳授一些基本的工作方法。如：
①分析情況，把握全局，確定工作目標的方法。
②從班級實際出發(fā)，搞好宣傳工作，形成正確輿論的方法。
③動員、組織學(xué)生參加大型活動的方法。
④與同學(xué)交談，耐心做思想工作的方法。
⑤如發(fā)生矛盾，可采取當(dāng)面交談或書信談心的方式，溝通思想，消除誤會，化解矛盾，避免公開沖突的方法。
3、開展我是可愛的點點一幫一我是可愛的點點結(jié)對活動。班干部找一個學(xué)習(xí)有困難或?qū)W習(xí)習(xí)慣不好的同學(xué)結(jié)成對子，既能發(fā)揮班干部學(xué)有余力的優(yōu)勢，增強他們的責(zé)任心，同時也幫助學(xué)困生解決學(xué)習(xí)上的障礙。
4、堅持班干部輪值制度。每個班干部值日一周，主要是管理老師不在時的班級，及時做好記錄，寫好總結(jié)，做好自我評分。期末的時候，做好優(yōu)秀班干部的評選工作。讓班干部在工作中進步，在總結(jié)中成長。
三、用心與家長溝通。
1、注重溝通，解決我是可愛的點點問題學(xué)生我是可愛的點點。
那些調(diào)皮搗蛋，不愛讀書而好違紀的所謂我是可愛的點點問題學(xué)生我是可愛的點點是最讓我們班主任操心的，對他們的教育往往耗時多但收效甚微。對于這樣的學(xué)生，我們更需要家長的配合。面對我是可愛的點點問題學(xué)生我是可愛的點點的家長，我一般采用我是可愛的點點先揚后抑我是可愛的點點的方法：在反映問題之前會先肯定一下學(xué)生的優(yōu)點及長處，使家長覺得自己的孩子還不是一無是處，不至于放棄希望；也會使學(xué)生不至于自甘沉淪，破罐子破摔。但是溝通的目的還是為了說明問題，解決問題。對學(xué)生長處的肯定，是為了營造一個良好的交流環(huán)境，為和家長愉快的交流創(chuàng)造條件，但當(dāng)真正面對問題時，就不應(yīng)該遮遮掩掩，避重就輕，以免淡化問題的嚴重性：打架就是打架，不是我是可愛的點點打著玩我是可愛的點點，抄襲就是抄襲，不是我是可愛的點點借鑒一下我是可愛的點點……如果開始營造了良好的溝通氛圍，那么家長一般是不會反感你的坦言相告的。但有一點是要在陳述問題時要特別注意的：絕對不能流落出對學(xué)生有厭惡或嫌棄的想法，否則會使家長對老師不信任并產(chǎn)生反感。
2、表揚先進，人人爭優(yōu)趕先。
龍城網(wǎng)校的網(wǎng)絡(luò)平臺是我在家長和學(xué)生中設(shè)立的爭優(yōu)趕先的陣地。我利用這一平臺表揚每周的進步學(xué)生，表揚各級各類活動中的積極分子，表揚成績優(yōu)異的學(xué)生，表揚勞動積極的學(xué)生，表揚上課認真的學(xué)生，表揚作業(yè)正確率高的學(xué)生……在我這樣的表揚中，學(xué)生有了努力的方向和動力，家長有了督促鼓勵的事例和目標，從而形成人人都來爭優(yōu)趕先的氛圍。
工作交流會發(fā)言稿 模板5
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！滿懷著責(zé)任與夢想，我們迎來了嶄新的2024年。今天，我們在這里舉行工作交流會，能和大家一起分享我的工作上的點滴感悟，我感到非常榮幸。
我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次難得的交流機會。這是一種創(chuàng)新的做法，讓我有機會向在座的各位匯報我的簡要情況和思想認識。我想借此機會，對工作進行一個階段性總結(jié)，并在總結(jié)中反思、感悟、升華。同時，也要借鑒各位同事的好做法，好經(jīng)驗，為自己所用。
轉(zhuǎn)眼間，我從開發(fā)部交流到測試部已4個月?；厥走@四個月，很榮幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)和測試部領(lǐng)導(dǎo)的栽培，很高興有相關(guān)部門、同事對我工作的支持！我深愛著測試部的工作環(huán)境和人文氣息。這段時間，在測試部我學(xué)到很多很多東西，收獲頗豐。在這里，我真誠說聲謝謝!
在測試部，我的工作內(nèi)容是：1、參加收付費報表測試；2、參加人身監(jiān)管系統(tǒng)測試；3、中心試題庫建設(shè)工作；4、調(diào)研erp開發(fā)機、測試機、生產(chǎn)機同步的可能性和操作辦法。
雖然是短短的四個月，但我的收獲不少。在這里，我要特別感謝一個人，他就是我們測試部的_總。我初來乍到，還是學(xué)習(xí)階段，是總的諄諄教導(dǎo)讓我快速成長。
四個月來，我見證了測試部發(fā)展和取得的成績?，F(xiàn)在，我們測試部展現(xiàn)在人們面前的是開拓創(chuàng)新的局面和奮發(fā)向上的勃勃生機。
作為一名軟件工程師，我有很多工作感想。
1、學(xué)會學(xué)習(xí)。書籍是人類進步的階梯，對軟件工作人員尤其如此。書籍是學(xué)習(xí)知識的最有效途徑。但我們要明白，擁有書籍并不表示擁有知識；擁有知識并不表示擁有技能；擁有技能并不表示擁有文化；擁有文化并不表示擁有智慧。我是可愛的點點只有將書本變成的自己智慧，才算是真正擁有了它。
2、學(xué)會詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學(xué)習(xí)計劃，并注意及時修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實在太快)。請牢記：我是可愛的點點如果一個軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識，那么，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了。我是可愛的點點不要告訴自己沒有時間。來自時間管理領(lǐng)域的著名的我是可愛的點點三八原則我是可愛的點點告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗！本人自畢業(yè)以來，平均每天實際學(xué)習(xí)時間超過2小時。
3、學(xué)會利用論壇資源。實測試新兵和測試高手之間的區(qū)別，往往是不會利用現(xiàn)有資源。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問，但是有很多問題其實都是已經(jīng)別人提過了，或者已經(jīng)有解決方案的。所以經(jīng)常會看到 我是可愛的點點測試高手我是可愛的點點的身影，并且不提問題，而且還能我是可愛的點點鋤強扶弱我是可愛的點點，是測試新丁的救命稻草。好像是高手們無所不能，其實摘掉這層耀眼的光環(huán)，他們并沒想像得那么厲害，只不過通過自己的搜索找到的答案，然后幫助其他人。當(dāng)然也有很多人都是通過自學(xué)，然后在論壇中交流得到了很多經(jīng)驗，高手其實也是因為善于思考問題，親自動手解決問題。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。
4、學(xué)會動手。參加軟件測試工作后，隨著工作經(jīng)驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領(lǐng)導(dǎo)的重視，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候，像往常一樣我是可愛的點點隨手我是可愛的點點測試出了幾個 bug ，然后 我是可愛的點點 仔細 我是可愛的點點 的填寫了 bug 單（這個 bug 的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)了很多次了）。這時候測試經(jīng)理走過來，重新復(fù)查了一下填寫的 bug 。他在重現(xiàn)我的 bug 的過程中，簡化了我的輸入變化， bug 神奇的又出現(xiàn)了，同樣的現(xiàn)象，他關(guān)閉軟件重新變化輸入，擴展出 10 幾個變化后，軟件不動了，內(nèi)存不斷上升。終于他找到了產(chǎn)生軟件的 bug 的原因，然后對我說 我是可愛的點點 尋找 bug 要準確定位，我們開發(fā)團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的 bug 描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發(fā)人員在重現(xiàn) bug 的時候他要調(diào)試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發(fā)現(xiàn) bug 的時候多動手可以更加準確的定位 bug 步驟和原因，給開發(fā)人員最精確的步驟和準確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協(xié)作！我是可愛的點點
5、學(xué)會思考自己所做的。有些經(jīng)驗是實戰(zhàn)中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經(jīng)驗。這段時間讓我學(xué)習(xí)到了很多東西，接觸了 iso，cmm ，測試管理工具，自動化工具（因為公司不正規(guī)給了我很多學(xué)習(xí)的機會，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經(jīng)歷給了我更多的發(fā)展機會，因為大公司非常正規(guī)了，公司內(nèi)部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了）。由于工作中經(jīng)常寫報告反倒養(yǎng)成了總結(jié)教訓(xùn)的習(xí)慣，因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展，整個過程是思想升華的過程，當(dāng)年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子，如果他不是有個思考的過程，他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技。所以善于思考，總結(jié)經(jīng)驗，也是成為高手之路的不二法決。
新的一年，新的起點，新的征程，新的希望。我將堅定信念，傳承創(chuàng)新、開拓奮進、克難攻堅，以最好的姿態(tài)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，與部測試全體同事一起給力2024，為公司再創(chuàng)輝煌盡自己的微薄之力！
最后，衷心祝愿公司以嶄新風(fēng)貌昂首走在同行業(yè)的最前沿，預(yù)祝它健康發(fā)展，不斷壯大！
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中學(xué)班主任工作交流會發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位同事，大家好！
感謝學(xué)校為我們老師提供這樣一個平臺進行交流和探討。本人很激動，不知道要說什么，只好東抄西拼，胡扯瓜藤。如有不對，會后請多加批評指正！
在座的班主任經(jīng)驗都是非常豐富的，勤心又勤力的班管高手。你們的精神令我欽佩，是我學(xué)習(xí)的榜樣，我不斷在你們身上汲取到營養(yǎng)！在我們的團隊中，女有“五虎”之稱，男有“五老”之號。比如“五虎”之一的是我們的芮秋英老師，他剛接班幾乎每天都泡在家訪的路上，吃完午飯或是利用買菜的空檔，走南闖北，大街小巷，留下的是叮嚀，帶走的是期望。又例如“五老”之一的是我們的朱和深老師，素有“孔子”之稱，頭頭是道，出口成章。總是讓學(xué)生陶醉在詩情畫意之中，他自己也時常夢游于“廬山之境”。有一次我們在討論班風(fēng)建設(shè)，他竟然忘情的把我們當(dāng)成了他的學(xué)生，實在是佩服，真投入，這些班主任好可愛。又如我們的張明珠老師母親般的溫柔教育學(xué)生，親切又自然；黃愛杏老師，對學(xué)生一絲不茍和執(zhí)著；邱玉蛾老師用自己的錢為期末考成績優(yōu)秀的同學(xué)買獎品，禮物雖小，意義重啊！還有我們的林偉玲老師，當(dāng)他聽到佳佳同學(xué)父母出門不能照顧，自告奮勇，挺身而出，讓他住在自己家里，當(dāng)?shù)?dāng)媽又當(dāng)老師，“門前三包”。這是當(dāng)代“活雷鋒”，人世間的“活菩薩”在二中，在我們身邊這樣的老師不勝枚舉。
我本人當(dāng)班主任不是很久，好在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助。幾年下來始終沒有走出教育的死胡同，老一套模式：一罵，二嚇，三罰，四推，五卡。“上課為什么要說話，有沒有腦子，面腫腫”先罵；“再這樣不給你進教室，打電話叫家長來…”二嚇；“去，抄寫課文一千，二千，教室門口去站”，三罰；“你這學(xué)生我沒法教，我交給校長，真氣人”四推；“實在忍受不了，下學(xué)期不給你報名”，卡！唉呀呀！真沒勁，整天繃著臉除了對立就是沖突。下面是我當(dāng)班主任的幾點感觸：
（一）轉(zhuǎn)變觀念，樂于奉獻。入老師這一行如無可選擇的話，寧可帶著沖突，不情愿的態(tài)度來對待學(xué)生，倒不如調(diào)整心態(tài)承擔(dān)我們那份愛的責(zé)任。都這么多年了，我們能改變什么？反而讓我們失去了很多：失去了威信，失去了學(xué)生對我們的信任；失去了能力，失去了提高業(yè)務(wù)水平的機會。同事們，反正是那點工資，把我們的胸懷展開，境界提起來，我們不是為了一千多塊而教學(xué)生，我們是為了祖國的下一代而教！念頭一轉(zhuǎn)變，情操就高尚！真正做下去會得利益，至少我們會過得很開心！
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各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
今天能與各位老師共同探討和研究班主任工作，我非常高興，借此機會，與大家探討一下學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。良好的習(xí)慣，無論對個人還是對整個社會都具有無比重要的意義，特別是對個人來講，一種好習(xí)慣能使你終身收益。小學(xué)生，特別是一年級的小朋友剛剛從幼兒園步入小學(xué)，在行為習(xí)慣上存在很大的可塑性，許多好習(xí)慣都尚未養(yǎng)成，他們就像一張白紙，等待著教育者在上面勾勒出豐富的內(nèi)容。所以一年級是學(xué)生各種行為習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。只有在良好的行為習(xí)慣的保證下，學(xué)生才能學(xué)會認知、學(xué)會合作、學(xué)會做一個合格的小學(xué)生，最終成為一個全面發(fā)展的人。
一年級小學(xué)生要養(yǎng)成的習(xí)慣涉及到方方面面。比如：在公共場所不亂扔果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物，不在墻壁、桌面亂刻亂畫。保持地面、黑板、桌凳、窗臺的潔凈。養(yǎng)成愛清潔的好習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲，早晚刷牙。保護眼睛;洗刷拖把時要用水桶或水盆接著……如此多的“該”與“不該”無一不需要老師的引導(dǎo)和教育，這些往往使剛?cè)雽W(xué)的小學(xué)生顧此失彼、應(yīng)接不暇。老師反復(fù)強調(diào)不要亂扔紙屑、不要隨地吐痰，要講衛(wèi)生愛清潔，要保護環(huán)境的衛(wèi)生?？墒?，仍然有一些學(xué)生就是改不了。這是由于小學(xué)生自我控制能力差。尤其是對剛進學(xué)校一年級的學(xué)生來說，什么叫衛(wèi)生，根本就不懂。為此，教師要了解小學(xué)生的特點，對他們進行經(jīng)常性的、耐心的教育和培養(yǎng)。
但是光靠平時的講還是不夠的，關(guān)鍵在于讓學(xué)生產(chǎn)生自覺性。人們常說，學(xué)生身上有著老師和家長的影子，這是因為小學(xué)生具有很強的模仿能力。教師的形象及言談舉止都直接影響到學(xué)生，要求學(xué)生做到的，教師自己首先要做到。所以在平時我比較注意以身示范，在生活中對學(xué)生進行不斷地教育。如學(xué)生個人衛(wèi)生里有一條：“勤洗手、剪手甲”。平時我不但要求學(xué)生做到，我自己也首先做到勤洗手、剪指甲。又比如：當(dāng)?shù)厣嫌屑垥r，我會趕緊撿起，當(dāng)下樓梯時，我總是靠右邊走，吃飯之前我總是先洗手……這一切，學(xué)生會看在眼里，記在心上，慢慢地學(xué)生都會照著我的樣子去做。地上有紙屑時，會有學(xué)生去打掃干凈，而且他們還學(xué)會起立、坐下時輕輕的。知道了怎樣做才是不打擾別人 。我在做這些事時，是發(fā)自內(nèi)心，不是做給學(xué)生看，因為只有從最細微、最切近的事入手，才能用行為指導(dǎo)學(xué)生，才能對學(xué)生良好習(xí)慣形成感染力和示范性，久而久之，學(xué)生就會感到愛護環(huán)境的重要。有時老師一個眼神，學(xué)生就會馬上意識到錯誤并很快改正。
評價是促使學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的重要手段。及時對小學(xué)生養(yǎng)成教育進行評價是我們做好養(yǎng)成教育工作的有效途徑，它能促進學(xué)生產(chǎn)生強烈的榮譽感，從而促進學(xué)生自我控制能力的增強，提高學(xué)生的自覺性和意志力，做到知行統(tǒng)一。因此，我們要在養(yǎng)成教育的評價中樹立典型，以獎勵為主，平時經(jīng)常在生活中細心觀察學(xué)生的表現(xiàn)，對出現(xiàn)的好人好事要及時進行表揚，并要求全體同學(xué)向這位同學(xué)學(xué)習(xí)，使學(xué)生學(xué)有榜樣，起到了帶動整體的作用。還可以定期評選出“行為小標兵”，讓他們起到榜樣的作用。同時，對那些有不良衛(wèi)生行為的同學(xué)要及時進行教育，使他們認識到不良的衛(wèi)生行為不但造成環(huán)境污染，而且給健康帶來不良的影響。比如：班內(nèi)有學(xué)生經(jīng)常喜歡咬鉛筆、咬指甲等現(xiàn)象，不管是在什么時候發(fā)現(xiàn)我都會及時的要求他們改正。
良好習(xí)慣的養(yǎng)成并不是兩三天的事情，所以，要時時講、天天講，做到百講不厭。加強學(xué)生衛(wèi)生觀念教育，培養(yǎng)學(xué)生有良好的衛(wèi)生意識。
學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，單靠學(xué)校教育是遠遠不夠的，因為家庭和社會也是小學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場所，對小學(xué)生健康成長起著重要作用。學(xué)校要主動與家庭密切配合，以促進學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。父母是孩子的第一任教師，父母的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。要求孩子遵規(guī)守矩，家長首先要給孩子樹立一個良好的榜樣，并注意盡量避免消極言行對孩子的不良影響。而在培養(yǎng)過程中父母的檢查和督促是十分重要的，必要時可能還要采取一些強制措施。畢竟孩子的自我控制能力還很差，沒有父母的督責(zé)，培養(yǎng)良好習(xí)慣就是一句空話。
總之，一年級是學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成的重要時期，他關(guān)系到學(xué)生今后的成長，關(guān)系到學(xué)生在做人、求知的過程中，由他律向自律的過渡，更關(guān)系到我們今后為社會輸送的勞動者的基本素質(zhì)。因此，在一年級健康教育課程中，抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成是奠基工程，我們要常抓不懈。
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
我是來自_____工會的_____,非常高興能夠在這里與大家進行交流,也非常榮幸能夠代表本工會介紹我們的工作情況.下面我簡單介紹一下本工會的工作情況,歡迎大家給我們提出寶貴意見與建議.
在上一年度與本年度工作中,_____女工工作在______工會女職工委員會和_____工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,順應(yīng)時代潮流與經(jīng)濟形勢,按照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和具體要求,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工,積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項建設(shè)工作之中去,尊重客觀規(guī)律,充分發(fā)揮主觀能動性,展示了_____工會女職工在企業(yè)'兩個文明'建設(shè)中的重要作用,為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展獻計獻策,做出了積極的貢獻.
在過去的工作中,我們_____工會的主要工作包括:
一、以服務(wù)企業(yè)為中心,以關(guān)心女工為支撐,夯實工會女工本職工作
關(guān)心基層,慰問職工
2008年初,天氣寒冷異常,______工會女工委組織一線職工家屬,帶著83套價值3300余元的保暖內(nèi)衣,以及安全格言卡、親人寄語卡等,冒著嚴寒來到野外作業(yè)的一線施工現(xiàn)場,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站開展'親人送溫暖、家屬送囑咐'慰問活動;各級女工組織到家中、病床前分別對特困職工、生病職工及特困職工子女及家屬進行多次慰問;2月6日(大年三十),正是春節(jié)放假的第一天,女工委專程上門慰問了我_職工家屬,送去了組織的關(guān)懷與祝福.在08年'六一'兒童節(jié)前夕,各級工會、女工組織開展了形式多樣的慰問活動,看望、慰問了725人次災(zāi)區(qū)兒童、特困職工子女,為他們送去了9.1萬元的學(xué)習(xí)、生活用品,讓這些兒童及家庭充分感受到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖.由于2008年大地震影響,_____屬許多單位在板房辦公,情況極為困難,______女工委及時開展送溫暖活動,從12月下旬開始,對_____等單位的11個基層班組,近300名一線女職工送上'暖手寶'進行慰問.同時,______工會女工委為解決員工就餐難問題,申請資金購置了冰箱和微波爐;_____工會組織全所女職工利用春節(jié)假期,為一線班組的員工們清洗64件臟工作服,并在節(jié)后第一天,送到了每個員工的手中,表達了全所女工對一線班組職工的關(guān)懷.據(jù)統(tǒng)計,08年全年______女工委為女職工辦好事、實事,解難事277件,使647名女職工直接受益.
突出特色,組織女職工參加各項活動
為體現(xiàn)對女職工的關(guān)愛,保障女職工身體健康,08年全年我_1236名女職工分別參加了女職工特殊體檢、女職工職業(yè)病體檢等各類健康體檢,______女工委為376名女職工購買了女性特殊防護用品,組織進行了女性特殊健康教育活動;同時組織形式多樣的文體活動,營造企業(yè)和諧氛國:如_____工會舉行的慶祝'三八'國際婦女節(jié)九十九周年紀念活動,'麗人講堂'講座,'我愛我家 為她喝彩'家庭才藝展示比賽,'喜迎奧運 共享春天'民俗趣味運動會,'我能我行 秀出自我'女工手工藝作品展,女工工作成果圖片展,'講誠信、樹形象、比貢獻'征文及格言征集活動,'誠信在我身邊'演講比賽,'飛揚青春,唱響明天'青年員工歌手大賽等,充分展現(xiàn)了女職工各方面的才能和智慧,展現(xiàn)了女員工風(fēng)采.通過以上活動,______女工委在極其不平凡的2008年里,臨危不亂、迅速有效地開展了一系列工作,充分體現(xiàn)了全體職工'同呼吸、共命運、心連心'的血肉之情,在全_干部職工中受到廣泛好評,被女工們親切地稱為'娘家人'、'暖心人'.
關(guān)心下一代,大力開展資困助學(xué)工作
______女工委十余年來堅持為貧困學(xué)生獻愛心,定向幫扶特困學(xué)生6名,資助困難學(xué)生132名,幫扶金額達57.31萬元.近兩年來,'金秋助學(xué)'幫扶范圍全面擴大,更多學(xué)生及家長感受到了組織的溫暖.同時,_____各單位工會大力開展'八大幫扶'中'愛心助學(xué)'幫扶地震單親及孤兒慰問活動,分別對84名受助對象進行走訪慰問,為他們送去了學(xué)習(xí)用品和助學(xué)慰問金,讓這些在地震中失去親人的孩子們感受到了企業(yè)的溫暖.
完善三個工作平臺,全面推進女工工作
(1)、完善素質(zhì)提升平臺._____工會利用各種載體,對女職工進行綜合素質(zhì)的全方位培訓(xùn).
(2)、完善權(quán)益維護平臺.范文寫作企業(yè)全面實施《_____女職工權(quán)益保護專項集體合同》,繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)和知識普及,讓廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項規(guī)章制度,科學(xué)維護自身合法權(quán)益.
(3)崗位建功平臺._____女工組織以'自強不息、報效企業(yè)、誠信友愛、爭做奉獻'為基點,鼓勵廣大女員工立足崗位,進行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的'半邊天'作用.
二、全面開展'服務(wù)企業(yè)強素質(zhì) 巾幗建功展風(fēng)采'特色工作
_____工會組織廣大女職工通過業(yè)余學(xué)校、網(wǎng)上大學(xué)、講座培訓(xùn)班等多種形式,學(xué)習(xí)技術(shù)技能,提升綜合素質(zhì),全年學(xué)歷上檔次女職工241人,技術(shù)等級上檔次女職工166人.全_365人/次的女職工參加了65場次的各類崗位練兵技術(shù)競賽、114名女職工提出合理化建議76條,其中26條被采納.在_____第二屆職工技術(shù)練兵比武競賽上全_17名職工榮獲'_____首席技術(shù)能手'稱號,其中女職工占6名,充分展示了巾幗不讓須眉的靚麗風(fēng)采.為把活動落到實處,在全_開展_____女職工'十佳巾幗建功流動崗'、'巾幗建功標兵'等評選活動.為加強和規(guī)范這些活動的評選工作,______工會女工委制定了《_____'十佳巾幗建功流動崗'、'巾幗建功標兵'評比辦法(試行)》,按照公開、公平、公正的原則,思想?yún)R報專題經(jīng)基層單位申報,工會、女工委評審,評選出年度'十佳巾幗建功流動崗'、'巾幗建功標兵'._____工會通過深入實施巾幗建功工程,深入挖掘女工潛能、發(fā)揮女性才智,支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先,以作為求地位,以能力求生存,以素質(zhì)求發(fā)展,培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形勢的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的巾幗建功標兵.
大力開展服務(wù)創(chuàng)新,推動女工工作跨越式發(fā)展
1.從源頭上參與,維護女職工合法權(quán)益
維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,是女職工組織義不容辭的責(zé)任,也是女職工組織服務(wù)企業(yè)的重要手段.在______女工委的組織領(lǐng)導(dǎo)下,全_女工委委員、女中干、女職工代表多次參與《_____女職工權(quán)益保障專項集體合同(草案)》、《_____勞動用工管理辦法》等法律文件的起草修定工作,從源頭上參與了與女職工有關(guān)的企業(yè)制度制定,最大程度地維護了女職工的合法權(quán)益.范文top100同時全面實施《_____女職工權(quán)益保護專項集體合同》,繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)和知識普及工作,讓廣大女職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項規(guī)章制度,科學(xué)維護自身合法權(quán)益.
2.開展讀書活動,提升職業(yè)素養(yǎng)
圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女職工隊伍,引導(dǎo)廣大女職工不斷提高自身素質(zhì),______女工委購買了300余冊《做最健康的自己》、《女性理財技巧》、《貨幣與戰(zhàn)爭》、《成為企業(yè)最受歡迎的人》、《激蕩三十年》、《杜拉拉升職記》等書籍,采取推薦閱讀和免費贈送的形式,全_女職工積極響應(yīng),累計共522名女職工參加了'讀一本好書'活動.同時,______女工委以'麗人講堂'系列活動為載體,邀請專家學(xué)者,用流動課堂的形式,舉辦了'女性職業(yè)壓力'、'婚戀情感'、'生理心理健康'、'中國茶文化與茶藝知識'、'女性形象設(shè)計'等各類知識講座,吸引了500余名女工到場聆聽,進一步加強女職工的軟能力培養(yǎng)和女性文化建設(shè).
3.關(guān)心員工個人生活,解決女工后顧之憂
為了給全_女工提供一個展現(xiàn)自己、認識他人的平臺,09年4月18日,______女工委和_____工會精心組織單身女工參加了由_____等6家單位共同主辦的'參與一次活動 結(jié)識一個朋友'春季單身聯(lián)誼會活動.全_65位單身女工與來自其他單位的160余位單身青年一起,主動與他人接觸,結(jié)交異性朋友,暢談理想,憧憬未來美好生活.
4.實施'五好'行動,彰顯女性優(yōu)勢
'五好'即'做好一次實踐活動、寫好一件故事、談好一次話、做好一件事、讀好一本書'._____工會通過一年的推行工作,目前已經(jīng)取得非常好的效果,各級女工干部業(yè)務(wù)水平得到很大提高,樹立了女工工作'有為',職工群眾心中'有位'的良好形象,確保女工工作有條不紊并且有效開展下去.
2024年是災(zāi)后重建的關(guān)鍵年,也是_實現(xiàn)'扭虧為盈'工作目標的重要一年,全_女職工已經(jīng)充分認識到當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù),______女工委和_____工會站在全_的高度審時度勢,創(chuàng)新工作,在_黨委、上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和同級工會的協(xié)作下,圍繞全_中心工作和工會重點工作,在夯實工會本職工作,實施巾幗建功工程,開展服務(wù)創(chuàng)新三個方面,提升女工組織的工作水平,不僅不拖企業(yè)后腿,而且要為企業(yè)建功立業(yè);要引領(lǐng)全_女職工自強不息,奮勇爭先,爭做自尊、自信、自立、自強的時代新女性,與企業(yè)同心同德、攻堅克難,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己最大的力量.
謝謝!
