年民主生活發(fā)言稿 模板1
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通過一年的學習與工作,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對科學發(fā)展觀的認識也有了進一步的提高。下面,我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評:
一、存在問題及原因
1、學習理論知識的意識不夠強,理解還比較膚淺。
作為一名共產(chǎn)黨員黨員,思想上還存在著一些被動學習的習慣,甚至認為只要腳踏實地的完成本職工作就行,別的都是不務正業(yè),有時自覺不自覺地認為自己忙于事務性的工作,學習時間比較少,有時對于學習只是我是可愛的點點走過場我是可愛的點點,停于形式,作為學校管理人員和一名共產(chǎn)黨員,在學習上更沒起到帶頭作用。由于缺乏學習,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,有時學習只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,就有拖拉或敷衍了事的思想,工作缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想嚴重,甚至存有我是可愛的點點事不關己,高高掛起我是可愛的點點的思想。
3、業(yè)務知識鉆研力度不夠。
對待學校工作這一塊還比較主動、積極的;但對于自己學習這方面,對業(yè)務知識的掌握不夠十分重視,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再做,對問題采取逃避的方法,重視學生的學習成績,對教師的要求較高,但是對教師培訓和業(yè)務能力的提高這方面做的還不夠。
4、工作思路不夠開闊,開拓創(chuàng)新的意識不強。
缺乏應有的科學態(tài)度和求實精神,在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,因而在科學發(fā)展觀的貫徹落實上,把思路轉化為部署、把部署轉變?yōu)樾袆?、把行動轉變?yōu)閷嵭У目傮w效率不高。
5、學校管理比較粗糙,缺乏精細化
在學校管理工作中,我雖然把給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境作為重點來抓,但是在工作過程中過分注重人性化,缺乏精細化與制度化,管理制度不夠健全不夠規(guī)范,缺乏激勵機制,不能有效調動教師工作的積極性。
二、問題產(chǎn)生根源及今后努力的方向
1、正確處理學習與工作的關系,作為一名教師、一名學校管理人員,要為我是可愛的點點師生成功,學校發(fā)展、社會滿意我是可愛的點點做出自己應有的貢獻,就必須學習。不管平時工作有多么的繁雜,多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。要樹立在學習中放松的思想,學習政治理論,學習先進的學校管理理念,正確處理工作與學習的關系,要明白對于我們教師來說,終生學習是我們最好的發(fā)展形式之一。
2、從我是可愛的點點自我我是可愛的點點做起,發(fā)揮黨員先鋒模范的作用,要做到不怕臟,不怕累、不怕苦。在學校管理中要做到時刻關注每一個細節(jié)。力爭做
到管理精細化、制度化、規(guī)范化、科學化、人性化。提高辦學品位,把學校當做自己的家,把學校里的每個孩子都當做自己的孩子一樣去教育、去對待、去關心。
3、樹立創(chuàng)新精神。作為一名共產(chǎn)黨員,我要時刻保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識,黨性是每個黨員的立身之本,要堅持黨性,加大事業(yè)觀念,自律觀念,要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
4、努力營造風清氣正的和諧校園,提高人民群眾對學校教育的滿意程度。一是加強師德建設,杜絕教師中有體罰和變相體罰學生、給學生推薦和要求統(tǒng)一征訂教輔資料的現(xiàn)象。二是轉變工作作風,嚴格教師上下班紀律,提高工作效率,認真落實教育系統(tǒng)六條禁令。推行陽光校園,學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務支出、績效工資發(fā)放等關系到教師切身利益的事項要及時公示,做到我是可愛的點點公開透明、及時準確我是可愛的點點,使教師心中有數(shù)、心知肚明。三是抓好我是可愛的點點三風我是可愛的點點建設和我是可愛的點點五化我是可愛的點點建設,努力營造良好的育人環(huán)境。
總之,通過一年來的工作和學習,自己在思想深處進行了認真的反思,我決心以這一次民主生活會為契機,提倡我是可愛的點點從我做起我是可愛的點點的,努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
年民主生活發(fā)言稿 模板2
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2024年民主生活會自我批評發(fā)言稿
尊敬的各位領導、同道們:
大家好!
我是可愛的點點理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,批評與自我批評我是可愛的點點是中國共產(chǎn)黨的三大作風,有沒有認真的批評與自我批評是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其它政黨的明顯標志之一,我們黨之所以能夠從弱小走向強大,從幼稚走向成熟,從挫折和失敗中,不斷振作起
來,始終走在時代前列,重要緣由是勇于公然承認錯誤,善于及時糾正錯誤,勇于拿出批評與自我批評的武器,展開積極健康的黨內斗爭,作為一位黨員,必須要學會展開認真批評與自我批評,把它作為加強黨性修養(yǎng)的有效武器和成上進步的重要門路。
本次組織黨員民主生活會展開批評與自我批評活動,是我市聯(lián)社積極響應黨的號召、進步黨員本身修養(yǎng)和進一步增入黨員隊伍建設的重要舉措,是全年目標任務美滿完成的重要推動力。本人自1999年7月加進中國共產(chǎn)黨,作為一位黨員,我在思想上嚴格要求自己,能夠充分熟悉展開批評與自我批評的重要性,因此,我本著改造自我,進步自我,完善自我的目的,以勇于亮丑的勇氣和決心對聯(lián)社存在的一些題目和自己的缺點與不足進行全面剖析和充分暴露,懇請同道們監(jiān)視和批評指正。
1、學風方面。一是學習不夠積極主動,理論學習還不夠深進。在長時間的工作實踐中,作為一位黨員領導干部,我深深體會到,要做到堅定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律,必須堅持學習,筑牢根基。自己平時固然能夠堅持利用業(yè)余時間,學習作風建設方面的相干規(guī)定,并努力落實到實際工作中。但由于平常事務性工作較多,有時還存在著以工作代替學習,或對學習采取適用主義態(tài)度,需要時就多學點,不需要時則很少主動學習的情況,一些理論知識學的不深,學的不透。二是業(yè)務學習還不全面,聯(lián)系實際還不緊密,針對性不夠。在學習目的上不是力責備面發(fā)展,而是側重于分管工作有關的內容,只滿足于了解把握與分管工作相干的業(yè)務知識,被動地往學習,而沒有自覺地往學習,學習的內容缺少系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯(lián)系實際不夠,應用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新情勢下工作的需要。另外,在學習進程中,世界觀、人生觀和價值觀的對比改造還不深入。
2、思想作風方面。一是家長制我是可愛的點點一言堂我是可愛的點點作風仍然存在。黨內民主發(fā)揚得充分不充分,同領導干部的作風關系極大,一些領導干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的題目。有的不虛心聽取各方面意見,靠拍腦袋作決策;有的不留意發(fā)揮大家的作用,習慣于獨往獨來、包辦代替;有的疏忽組織原則和程序,擅自決定重大事項,把自己凌駕于組織之上;有的惟我獨尊,作風霸道,這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估,不但影響聯(lián)社正常發(fā)展,而且對干部本身也有害。二是與時俱進,開辟創(chuàng)新的思想建立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠寬,對黨的方針政策的把握還不夠靈活,應用上還不夠大膽。有時候在困難和題目眼前,工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新,對新的工作方式和工作方法探索還不夠。三是由于有時與分管部分或包片信用社負責人調和溝通不夠或忙于其他工作,導致個別題目未得到及時處理,在得知個別同道對一些平常事務越級向領導匯報后,產(chǎn)生不良情緒,對一些工作不抓不管,不能積極主動的做好領導顧問。四是制度執(zhí)行不力。我是可愛的點點頭不正,根不順我是可愛的點點,現(xiàn)在聯(lián)社制度執(zhí)行不力,工作中等、靠、推委等題目嚴重,忙的忙死,閑的閑死,我是可愛的點點燈下黑,是非滿天飛我是可愛的點點等現(xiàn)象現(xiàn)象嚴重制約著聯(lián)社發(fā)展。
3、領導作風方面。一是滿足于干好分內的工作,對自己分管的工作關注的多,對其他工作的關心、關注比較少;二是對部分抓中心工作要求比較多,對如何轉變工作作風的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進一步改進。山河易改、本性難移,由于自己性子比較直,在工作上堅持原則,處理事情剛正不阿,有些事情處理不夠油滑,話語不夠委宛,得罪了很多領導和同道。比如:發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力時,對同道們的批評比較嚴厲,特別對一些比較熟的同道,批評起來有時過于嚴厲,挫傷了一些同道的積極性,使有的工作很被動。
4、工作作風方面。一是服務觀念不強,工作積極性不如之前?;蛟S是體制改革的緣由,但更重要的應當是本身的緣由,不從自己的主觀意識、本身存在的題目動身,來熟悉自我,來改造自我,而夸大客觀世界對自己的影響,夸大其不可改變性,存在一種畏懼心理和無力回天的意識,從而在工作中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)和當一天和尚敲一天鐘的思想。 二是為基層辦實事不夠多。在工作中,有些題目一時解決不了,也沒有做深進的解釋工作,沒有做到事事有交代,件件有落實。三是工作干的多,向領導匯報的少。參加信用社工作20年來,對待工作始終如一,時時刻刻把單位當做自己的家,把單位的事當自己的事,導致對有些事情的處理未及時向領導做匯報,以為自己就可以夠處理好,沒有必要大小事情都要向領導匯報,麻煩領導。四是工作布置多,親身檢查少。有時候滿足于會議開了,文件下了,工作部署了,在催促落實的進程,習慣于坐陣指揮,工作方法不夠細致。今后我將力爭做到解決題目及時一點,慮事周詳一點,把職工的困難想的多一點,工作做的細一點,一方面要抓好信貸管理工作,另外一方面還要抓好包片社的不良降控、任務完成和內控管理情況,克服浮在上面、指手畫腳的家長作風。
固然,我身上存在的題目不單單是自己總結的這些方面,還會有很多我個人沒有覺察出的缺點,需要在與大家的進一步交換中發(fā)現(xiàn)和改進,??创蠹医o予中懇的批評。
年民主生活發(fā)言稿 模板3
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各位領導:
今天下午是我們深入學習落實科學發(fā)展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風之一,是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一。
1937年___在《矛盾論》中指出,“共產(chǎn)黨內的矛盾,用批評和自我批評的方法去解決”。 以后___多次反復強調批評與自我批評對于共產(chǎn)黨的建設來說特別重要。“我們必須拿起批評與自我批評的武器,使黨員更提高更進步”。1942年4月20日___作了《關于整頓三風》的報告,強調了要進行批評與自我批評,“批評是批評別人,自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體,缺一不可,但作為領導者,對自己的批評是主要的”。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》的報告中提出了共產(chǎn)黨員要有多方面的修養(yǎng),其中包括“要有堅持黨內團結、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養(yǎng)”。在中共七大上,發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良作風的內容第一次被寫進了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道:“中國共產(chǎn)黨應該不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國共產(chǎn)黨應該用批評和自我批評的方法,經(jīng)常檢討自己工作中的錯誤與缺點,來教育自己的黨員和干部,并及時糾正自己的錯誤。中國共產(chǎn)黨反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。
縱觀中國共產(chǎn)黨的發(fā)展,我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障,歷史經(jīng)驗告訴我們:
1、批評與自我批評是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強大武器。事物是在矛盾斗爭中發(fā)展的,是在不斷的否定、否定之否定中發(fā)展的。在矛盾斗爭中,戰(zhàn)勝自我是不容易的,因為自我的弱點是不容易被發(fā)現(xiàn)的,即便發(fā)現(xiàn)了,具有敢于承認、揭露、改正的勇氣,也是不容易的。只有戰(zhàn)勝自我,才能最終戰(zhàn)勝敵人。
2、批評與自我批評是民主政治的試金石。我們提倡批評與自我批評,提倡造就一個既有集中又有民主,既有紀律又有自由,既有統(tǒng)一意志,又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。如果黨員、干部不能從怕字當頭的精神狀態(tài)中解脫出來,不能開展真正、有效的批評與自我批評,那么監(jiān)督、制約、民主都會是空話。?
3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。批評與自我批評的武器,都是有用的,不可偏廢。但是批評是為著啟發(fā)自我批評,在某種意義上講,是以批評的手段,達到自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來,對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法回避之,不愿接受批評、甚至抵制批評的人,顯然不能很好培育批評作風。那些只善于及熱衷于批評別人,而不會、不善于批評自己的人,他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種意義可以說,自我批評的作風培育起來,正確的批評作風才能培育起來,在培育批評與自我批評的作風中,應把培育自我批評的作風放在首位。
會前我們之間進行了充分的溝通,今天是我們民主生活的深入交流,作為共產(chǎn)黨員我們必須擁有自我批評的勇氣,擁有幫助同志,發(fā)揮團隊作風的意識,開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見,同時也要敢于面對自身不足,勇于自我剖析,不斷反思,努力改進。希望大家互相批評既要堅持原則,又要從團結的愿望出發(fā)。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高,促進個人和學校的穩(wěn)步發(fā)展,不斷進步。
20__年民主生活會批評與自我批評發(fā)言稿
年民主生活發(fā)言稿 模板4
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2024年民主生活會發(fā)言稿范文參考:民主生活會議要重點瞄準我是可愛的點點新問題我是可愛的點點
部分省市我是可愛的點點三嚴三實我是可愛的點點專題教育工作座談會4日在南昌召開,____政治局常委、中央書記處書記劉云山出席并講話,強調要深入學習貫徹______系列重要講話精神,從嚴從實推進專題教育,精心組織專題民主生活會和組織生活會,抓好突出問題整改,確保專題教育取得扎實具體的成效。
定期開展民主生活會,是黨內政治生活的一部分,既是義務也是權力。一直以來,民主生活會的重要性被忽略,走形式現(xiàn)象比較嚴重。在踐行黨的群眾路線之后,民主生活會才重新回到我是可愛的點點本位我是可愛的點點,真正成為黨員之間批評與自我批評的重要機會,通過我是可愛的點點紅臉我是可愛的點點、我是可愛的點點出汗我是可愛的點點,對糾正不良作風意義深遠。
畢竟人無完人、金無足赤,保持先進性的共產(chǎn)黨員也并非圣人,同樣也有缺點、會犯錯。有錯不可怕,可怕的是沒有改正錯誤的勇氣與決心。如果黨員的自身缺點不能得到糾正,全心全意為人民服務的宗旨就可能被扭曲,不僅影響到民主生活會的開展意義,還會動搖黨的執(zhí)政根基。
開民主生活會重點要開出效果,讓黨員有茅塞頓開、受益匪淺的感覺。如果老是回顧老問題,抓住以前的不良作風不松手,而不與時俱進解剖新問題、新矛盾,民主生活會也可能有我是可愛的點點過時我是可愛的點點的感覺。畢竟,開會走形式、只顧表面新鮮的我是可愛的點點頑疾我是可愛的點點太深了,一時難以徹底清除。只有重點瞄準我是可愛的點點新問題我是可愛的點點,讓大家真正我是可愛的點點紅紅臉我是可愛的點點、我是可愛的點點出出汗我是可愛的點點、我是可愛的點點排排毒我是可愛的點點,才能讓大家在生活會上得到啟迪和警醒,吸取教訓,提高自己。
敢于我是可愛的點點揭丑我是可愛的點點是民主生活會的我是可愛的點點特色我是可愛的點點,而揭新問題的丑更是重點。我是可愛的點點四風我是可愛的點點在不斷演變,短期內難以根除,我是可愛的點點懶政我是可愛的點點思緒也在滋生蔓延,這些與時俱進的不良作風在向黨的紀律、規(guī)矩宣戰(zhàn)。開民主生活會,唯有瞄準這些現(xiàn)象,才能真正達到使黨員自我凈化、自我完善,不斷成長成熟起來。
所以,廣大黨員要強化問題導向,建立問題清單、整改清單、責任清單,緊盯我是可愛的點點四風我是可愛的點點新動向,抓好不嚴不實問題整改,推動新老問題一同解決。切實解決不作為、亂作為和不會為、不善為的問題,真正讓黨員成為大家公認的榜樣。
年民主生活發(fā)言稿 模板5
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上半年按照黨委政府安排,根據(jù)分工分線要求,結合開展我是可愛的點點保增長、惠民生、促和諧我是可愛的點點大討論活動,在領導和同志們的幫助支持下,做了一些工作,也取得了一些成績。但客觀地說,無論是工作實效,還是個人自身建設,都還存在著一些問題和不足。主要是:
一是從思想上看,解放深度不夠。習慣于用舊觀念看問題,以老經(jīng)驗辦事情,導致視野不夠
寬、思維不夠新、思路不夠活。
二是從作風上看,動真碰硬不夠。在實際工作中,遇到阻力和難題,有時會因為怕得罪人而產(chǎn)生一種懈怠情緒,如在分管的工作中,有時會遇到矛盾繞道走,缺乏認真、頂真、較真的工作態(tài)度。
三是從工作上看,能力水平不夠。由于平時對學習抓得還不夠,尤其是學習科學發(fā)展觀有關理論與分工的實際工作在如何有機結合上,所進行的思考和探索都做得不夠,以致在實踐中常常感到在本領和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務和科學發(fā)展的要求,亟待提高履職水平。
四是從自律上看,嚴于律已不夠。實事求是地說,雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規(guī)定,但在個別細節(jié)和小節(jié)上,也還有一些需要克服和改進的地方。
根據(jù)排查的不足,按照組織的要求,為更好地開展工作,做出成績,本人將在今后努力做好以下三點:一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念,做到認真參加組織安排的學習實踐科學發(fā)展觀等各種學習活動,同時注重自覺抓好自學,努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。 三是做到誠心改進。一方面,堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定,努力管好自己、樹好形象;另一方面,本著有則改之,無則加勉的要求,做到誠懇、虛心接受領導和同志們的批評與監(jiān)督。
我的發(fā)言完了,敬請領導和同志們批評、幫助。
年民主生活發(fā)言稿 模板6
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按照管理局關于開展好民主生活會的要求,圍繞'兩學一做'學習教育、學習貫徹十八屆六中全會精神,結合工作實際,對《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》,深入查擺自身存在的問題和不足,剖析產(chǎn)生問題的原因,明確下一步努力方向和改進措施。現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、存在的問題
1、理論學習欠缺,學習時缺乏認真思考,只從字面上理解,對文件精神實質內涵理解得不夠透徹。
2、深入調研不夠多,不能充分了解情況,以致在工作上有時缺乏針對性,在實際工作中缺乏全面、深入細致地了解和掌握情況。在知人、知事、知情上還有一定差距,深入實際調查研究少、指導分管工作不夠細致,雖然自己能夠經(jīng)常帶著問題去思考,還不夠深入細致。
3、全局意識不夠強,有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā),有時對單位作出的一些關系全局的安排理解不夠透徹,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還有一些其他的想法。
4、理論與實踐不完全適應,由于本人身體健康狀況不佳,分管工作事務瑣碎,自學時間少,沒有處理好工作與學習的關系,造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展,沒有很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
二、對存在問題的根源分析
對存在的以上問題,認真分析其產(chǎn)生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠,缺乏科學發(fā)展的理念。
1、學習夠系統(tǒng)、全面。一是學習態(tài)度有所偏向,總認為學習是務虛的,離自己的工作生活太遠,學不學沒什么,滿足于一知半解,沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握;二是忽視了理論學習,只注重了自己感興趣的東西,只顧鉆研自己感興趣的,而理論知識卻不愿看,不想學;三是學習方法不合理,效果不大理想,不能合理地、系統(tǒng)安排自己的學習。想起來了就拿起書看兩天,事一多,就放下不學習了,不能持之以恒。有時自己在學,也在讀書、看報,但往往注意力不集中,走馬觀花,看后沒有什么收獲,過一段時間就忘了。
2、服務意識不強,由于理論學習不夠,思想不解放,改革意識不強,缺乏開拓進取精神。雖然也想提高服務質量,但忽視了全心全意的投入意識。
3、工作過于只求完成任務,疏忽完成質量,工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧,存在重安排,輕要求,強調每項工作要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上沒有用更高的標準去要求、去衡量。
三、整改措施及努力方向
1、加強政治理論學習,革新自我,按照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》來審視自已、規(guī)范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題,努力改造主觀世界。行動上同___保持高度一致,從思想上引起高度重視,堅持與時俱進,發(fā)展自己,革新自我,真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神,深學苦讀的恒心韌勁,掌握先進的文化知識,抓住時代特點、特色,認真學習貫徹___系列重要講話精神和十八屆六中全會精神,使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀。
2、樹立全局意識,發(fā)展理念,在今后的工作中,要樹立全局意識,著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發(fā)展。堅持上下互動,協(xié)調一致,取長補短,將分管工作融入于儲備倉庫健康發(fā)展中。狠抓當務之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助處黨委抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務和分管工作,要與儲備倉庫發(fā)展全局聯(lián)系起來,站在全局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好各項工作。
3、強化服務意識,轉變作風,堅持樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在任何時候都不動搖,在日常生活和工作中努力踐行實踐,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,立足本職工作,無私奉獻,以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。努力改進工作方法,改進工作作風,保持旺盛的工作斗志,強烈的事業(yè)心責任感,獻身事業(yè),不畏壓力,勇挑重擔。在工作中樹立求真務實理念,增強敬業(yè)意識,腳踏實地干工作,全心全意抓管理,使作風在一線轉變,情況在一線了解,問題在一線解決。
4、努力提升服務質量,在工作中堅持高起點、高標準、高要求,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作。要保持良好的心態(tài),踏實做事,積極進取,學會思考,學會總結、學會創(chuàng)新,不斷增長本領,充分調動自己主觀能動性,提高工作效率,提升服務質量。
另:在重大事項方面:本人未持有護照,有住房1套100余平方,妻子在龍江縣審計局工作、女兒在龍江銀行工作。
在落實國家局巡視整改方面:組織分管科室同志集中學習、查找存在的問題,落實整改措施:一是加強公務車管理,嚴禁公車私用;二是在施工建設中嚴格執(zhí)行《黑龍江儲備物資管理局固定資產(chǎn)投資管理制度》;三是出租出借嚴格按《黑龍江儲備物資管理局固定資產(chǎn)管理制度》要求,報管理局審核批復。
以上發(fā)言,不當之處,請各位領導批評指正。
黑龍江儲備物資管理局二三一處
程河山
2024年1月18日
年民主生活發(fā)言稿 模板7
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上半年按照黨委政府安排,根據(jù)分工分線要求,結合開展保增長、惠民生、促和諧大討論活動,在領導和同志們的幫助支持下,做了一些工作,也取得了一些成績。但客觀地說,無論是工作實效,還是個人自身建設,都還存在著一些問題和不足。主要是:
一是從思想上看,解放深度不夠。習慣于用舊觀念看問題,以老經(jīng)驗辦事情,導致視野不夠寬、思維不夠新、思路不夠活。
二是從作風上看,動真碰硬不夠。在實際工作中,遇到阻力和難題,有時會因為怕得罪人而產(chǎn)生一種懈怠情緒,如在分管的工作中,有時會遇到矛盾繞道走,缺乏認真、頂真、較真的工作態(tài)度。
三是從工作上看,能力水平不夠。由于平時對學習抓得還不夠,尤其是學習科學發(fā)展觀有關理論與分工的實際工作在如何有機結合上,所進行的思考和探索都做得不夠,以致在實踐中常常感到在本領和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務和科學發(fā)展的要求,亟待提高履職水平。
四是從自律上看,嚴于律已不夠。實事求是地說,雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規(guī)定,但在個別細節(jié)和小節(jié)上,也還有一些需要克服和改進的地方。
根據(jù)排查的不足,按照組織的要求,為更好地開展工作,做出成績,本人將在今后努力做好以下三點:一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念,做到認真參加組織安排的學習實踐科學發(fā)展觀等各種學習活動,同時注重自覺抓好自學,努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。三是做到誠心改進。一方面,堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定,努力管好自己、樹好形象;另一方面,本著有則改之,無則加勉的要求,做到誠懇、虛心接受領導和同志們的批評與監(jiān)督。
我的發(fā)言完了,敬請領導和同志們批評、幫助。