聘任書格式 篇1
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______有限公司(甲方)為了推進技術(shù)進步，加快產(chǎn)品開發(fā)進度，特聘任 _____ (乙方)為高級技術(shù)顧問。其主要職責和合作事宜達成如下協(xié)議。
一、高級技術(shù)顧問的主要職責
1.根據(jù)甲方的產(chǎn)品開發(fā)要求進行產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。
2.定期到甲方所在地指導工作，幫助甲方培訓員工，推進產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化進程。
3.協(xié)助甲方對產(chǎn)品重大技術(shù)問題和質(zhì)量問題進行攻關(guān)。
4.乙方有責任對甲方的產(chǎn)品進行保密，確保甲方產(chǎn)品技術(shù)不直接或間接泄露給第三方。
二、合作協(xié)議條款
1.甲方聘任乙方為高級技術(shù)顧問，月薪為_____元/月，聘期暫定二年(_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)，到期后雙方協(xié)商確定。
2.甲方根據(jù)市場的需求開發(fā)新產(chǎn)品，需乙方參與時，乙方應(yīng)積極配合，幫助甲方進行及時的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，以加快甲方產(chǎn)品的開發(fā)進程。
3.乙方在配合甲方設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
4.甲乙雙方對開發(fā)的產(chǎn)品都應(yīng)保密，保證不泄露第三方。
5.乙方定期到甲方所在地進行工作交流、技術(shù)指導、講座培訓，原則上每季不少于一次。
6.甲乙雙方在互信互任的合作精神下展開創(chuàng)造性工作，爭創(chuàng)中國一流的汽車零部件的骨干企業(yè)。
7.本合作協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜協(xié)商解決。
8.本合作協(xié)議書具有保密性，甲乙雙方不得對外泄露。
甲方：______有限公司代表：
日期：
乙方：
日期：
聘任書格式 篇2
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為了進一步深入醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部改革，加大競爭和激勵機制的力度，更進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，切實落實人事制度改革，建立健全各項規(guī)章制度，實行院長負責制，競爭上崗，能者上，劣者下，調(diào)動職工的積極性好主觀能動性，醫(yī)院實行職工聘任制和解聘、辭聘制度。
慶城縣蔡家廟衛(wèi)生院為聘用單位，以下稱為甲方；_________，以下稱為乙方；甲方：_________
乙方： _________ 按下列第 1、2、3、要求完成任務(wù)。
一、任務(wù)、要求
1、遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院安排。
2、門診日志，傳染病，急診處置等各項表格登記齊全。
3、按時完成病歷，不按時完成每份扣2元，病歷書寫規(guī)范、整齊。
4、護理五種表格按時填寫規(guī)范、各種登記齊全，消毒登記簿等卡、簿、冊齊全，消毒液配置按標準缺一項扣__元。
5、手術(shù)器械消毒標簽登記清楚。
6、危重病人搶救成功率 __℅，登記齊全，搶救記錄完整。
7、無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故發(fā)生。
8、藥品陳列整齊有序，無蟲蛀鼠咬、霉爛變質(zhì)、過期失效，中草藥按規(guī)定炮制，不出售生藥，劃價準確率__℅以上。
9、科室衛(wèi)生干凈、整潔。
10、出勤率達 __ ℅。
11、會計兼報合作醫(yī)療，要堅持公正、公平原則，管好計算機并定期維護以防網(wǎng)絡(luò)損壞。
12、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，節(jié)約開支，賬務(wù)實行月結(jié)季公布，無白條入賬，無坐支現(xiàn)象，每月及時向院長匯報收支結(jié)余情況，密切配合院長管好財物，搞好統(tǒng)計分配，搞好后勤服務(wù)工作。
13、四苗結(jié)種率達__℅，建卡率__℅，各種數(shù)字如實上報、上卡、上墻，資料齊全，每月下對工作不少于__天。
14、搞好婦女“兩病”普查，底子清，登記齊全，住院分娩率__℅，卡介苗、乙肝疫苗接種率__℅，孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)管理率達 ℅，出生醫(yī)學證明發(fā)放率__℅以上。
15、收費人員不得挪用公款，每天存入銀行一次，每月30號及時匯總并填寫收費匯總單上繳會計。
16、各種醫(yī)療器械消毒規(guī)范，嚴禁交叉感染。
17、各種醫(yī)療器械使用保管良好，無生銹損壞，用后關(guān)掉電源。
18、b超、心電圖、化驗報告準確，登記齊全。
二、解聘、辭聘
1、對上述各項任務(wù)指標及技術(shù)達不到要求或違紀者，經(jīng)院務(wù)會研究，第一次通知改進，第二次處罰，第三次解聘。
2、被聘人員對甲方所定的任務(wù)指標、技術(shù)指標及有不同意見或不愿意執(zhí)行時，可提前一月向甲方寫出辭聘申請，經(jīng)甲方研究同意，通知乙方后方可辭聘。
3、此聘任書由雙方簽字后共同執(zhí)行。
甲方： ________ 法人代表： ________ 乙方： ________
____年 ____ 月 ____ 日
聘任書格式 篇3
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聘任書范本
企業(yè)名稱_______________________ 聯(lián)系人_________________________
_________年__月__日
1. 報到時間_________年__月__日 上 下午______時______分
2. 報到地_____________________________________________
應(yīng)聘保證書
企業(yè)名稱______________ 負責人聘任書
聘字第______號_______________
貴公司于_________年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。
姓名______________ （簽字或印鑒）現(xiàn)住址____________________________
親屬擔保人 ______________（簽字或印鑒）現(xiàn)住址____________________________
_________年__月__日
茲聘請_________先生（小姐）為本公司________________部 職稱________________
在聘期間
自_________年__月__日起
至_________年__月__日止
此 聘
總經(jīng)理_________年__月__日發(fā)
茲聘請_________先生（小姐）為本公司________________部 職稱________________
在聘期間
自_________年__月__日起
至_________年__月__日止
此 聘
總經(jīng)理_________年__月__日發(fā)
聘任書格式 篇4
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企業(yè)名稱_____負責人____
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。
姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________
親屬擔保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________
_____年__月__日
聘字第___號
聘任書格式 篇5
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茲聘請___先生/女士為北京_____公司____職務(wù)，職級為____級管理人員。
聘期一年，自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日，聘任期間享受該職級的工資和職務(wù)津貼。 (詳見《管理崗位職級及相應(yīng)的工資、職務(wù)津貼標準》)
此聘
北京_____公司
代表人：___
____年__ 月__ 日
聘任書格式 篇6
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教師崗位聘任書范文
(編號：___________)
甲方：聘任單位(章)：____年__月__日單位負責人(章)：____年__月__日
乙方：應(yīng)聘人員(簽字)：____年__月__日
根據(jù)《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方___職務(wù)，聘期從_______至_______。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責：
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報請主管部門批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、違反國家政策法規(guī)，受開除留用處分的人員;
2、工作嚴重失職，造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M的人員;
3、拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀者;
4、在一年內(nèi)，病、事假累計達六個月，聘任時仍不能正常工作的人員;
5、不能完成規(guī)定工作量的人員;
6、連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;
七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績和任務(wù)執(zhí)行情況等，要進行定期和不定期的考核，考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎懲和能否連聘的依據(jù)。
八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門予以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。
幼兒園教師崗位聘任書范文
陰平鎮(zhèn)傳開希望小學幼兒園(以下簡稱甲方)系嶧城區(qū)教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。
現(xiàn)聘用同志(以下簡稱乙方)為聘用教師。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
期限為一年：自20__年_月_日至20__年_月_日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;
6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;
9、認真學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;
11.其他上級支付之任務(wù)。勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī);
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學工作;
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰;
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;
3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補償;
4、(因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學期結(jié)束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;
(單位公章)甲方：(教師簽名)乙方：
20__年_月_日
小學教師崗位聘任書范文
根據(jù)工作需要，現(xiàn)聘請同志為李嶺小學工作人員，主要負責方面的工作。
甲方：聘任單位(蓋章)
乙方：應(yīng)聘人員(簽字)
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導小組的聘用制度意見的通知》和上級關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《李嶺小學關(guān)于人員聘用的實施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方職務(wù)，聘期從20__年9月1日至20__年8月31日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。三、乙方應(yīng)履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《李嶺小學教師管理規(guī)定》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關(guān)制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務(wù)。
3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請中心校批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
2、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權(quán)利的。
東郭鎮(zhèn)李嶺小學20__年_月_日
聘任書格式 篇7
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__大學實習指導教師聘任書
尊敬的 ：
__大學特聘您作為 級法律碩士研究生的實習指導老師，指導學生參加有關(guān)的法律實踐工作，并在法律職業(yè)技能、職業(yè)道德和準則、職業(yè)發(fā)展等方面給予幫助和指導。
指導時間為三個月，從 年 月 日―― 年 月 日。
指導學生為：
對您的細心指導和幫助表示衷心的感謝。
__大學
年 月 日
回 執(zhí)
指導人姓名：
工作單位：
職務(wù)：
單位地址：
聯(lián)系方式：
單位公章
聘任書格式 篇8
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教師崗位聘任書
(編號：____)
甲方：聘任單位(章)：____年____月____日____單位負責人(章)：____年____月____日
乙方：應(yīng)聘人員(簽字)：____年____月____日____根據(jù)《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方________職務(wù)，聘期從________至________。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責：__________________________________________
__四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報請主管部門批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、違反國家政策法規(guī)，受開除留用處分的人員;
2、工作嚴重失職，造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M的人員;
3、拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀者;
4、在一年內(nèi)，病、事假累計達六個月，聘任時仍不能正常工作的人員;
5、不能完成規(guī)定工作量的人員;
6、連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;
七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績和任務(wù)執(zhí)行情況等，要進行定期和不定期的考核，考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎懲和能否連聘的依據(jù)。
八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門予以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。
管理崗位聘任書
茲聘請
一二三先生/女士為北京
_____公司
一二三四五六七八 九十職務(wù)，職級為____級管理人員。
聘期一年，自____年____月____日至____年____月____日，聘任期間享受該職級的工資和職務(wù)津貼。(詳見《管理崗位職級及相應(yīng)的工資、職務(wù)津貼標準》)
此聘
北京_____公司
代表人：___
____年__月__日
施工崗位聘任書
聘任單位(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙雙方依據(jù)____________崗位聘任有關(guān)文件規(guī)定，簽訂本聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在____崗位工作，享受____崗位待遇。
二、聘任期限：自年月日起至年月日止。
三、乙方對崗位職責和權(quán)限：
1、代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2、在授權(quán)范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。
3、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
4、進行現(xiàn)場文明施工管理，對施工員進行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
5、對施工過程中所有的技術(shù)進行指導和管理。
6、參與工程竣工驗收，準備技術(shù)方面的結(jié)算材料，接受公司財務(wù)方面的審計。
__四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
____年____月____日——____年____月____日
聘任書格式 篇9
閱讀小貼士：篇9共計306個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有180位用戶喜歡。
#書信函#導語聘用書分好幾種：崗位聘用書、工作單位聘用書、企業(yè)聘用書等，其實它們都大同小異，沒有明確的規(guī)定說是不能一樣，所以公司給那種都是可以的，下面是為大家準備的差不多的聘用書，歡迎大家來參閱！
一、崗位聘任書
聘任部門（單位）（甲方）：
受聘人（乙方）：
甲乙雙方依據(jù)___(200_)30號文件《__大學關(guān)于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法（試行）》、___[200_]44號文件《機關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《__大學崗位津貼實施細則》，經(jīng)學校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在____崗位工作，享受____崗位津貼。
二、聘任期限：自____年__月_日起至____年__月__日止。
三、乙方的崗位職責：
(.........)
四、乙方對崗位職責的及工作計劃
(.........)
聘任書格式 篇10
閱讀小貼士：篇10共計329個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有243位用戶喜歡。
總經(jīng)理聘任書
茲證明：
根據(jù)公司章程第____條規(guī)定，經(jīng)公司執(zhí)行董事決議，聘任____為公司總經(jīng)理，任期____年；經(jīng)理名單：姓名____住所____
身份證____________________
執(zhí)行董事或董事簽名：
項目經(jīng)理聘任書
我代表北京市聚龍市政工程有限責任公司,茲任命王興芳先生擔任城良線入地隧道工程(良鄉(xiāng)高教園)四標段工程的項目經(jīng)理，其職責和權(quán)限為：
1.代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2.組織編制項目管理實施規(guī)劃。
3.在授權(quán)范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4.對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
聘任書格式 篇11
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招聘
貴州盛鑫工程機械有限服務(wù)公司息烽分公司：
總公司成立于20__年9月28日，公司總投資400多萬其中固定資產(chǎn)300多萬元，是一家設(shè)施齊全、實力雄厚、管理規(guī)范、技術(shù)服務(wù)一流的服務(wù)型企業(yè)，本公司是全省一家有資質(zhì)辦理特種設(shè)備的維修、維護，代銷代購特種設(shè)備配件、特種設(shè)備人員培訓及辦理從業(yè)人員操作證、登記注冊、保險、貿(mào)易一 條 龍服務(wù)公司?，F(xiàn)因分公司業(yè)務(wù)拓展現(xiàn)面向社會招聘以下人才：
一、業(yè)務(wù)組長2名：具有較強的市場開拓能力，能吃苦耐勞，責任心強，較強的學習力和團隊合作精神，男女不限，有客戶資源或有帶隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
注：想提高管理能力，尋找良好發(fā)展平臺，擁有創(chuàng)業(yè)夢想的您！期待您的加盟合作
二、業(yè)務(wù)代表8名：形象氣質(zhì)良好，身體健康，能吃苦耐勞，勤奮進取，工作積極主動；男女不限，有客戶資源者優(yōu)先；
注：想挑戰(zhàn)高薪，提高自我能力，體現(xiàn)人生價值的您！期待您的加盟合作薪資待遇：
所有職位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，本公司期待您的加入，共創(chuàng)美好未來。有責任底薪+提成+獎金+福利五險+管理獎
聯(lián)系人：簡經(jīng)理
電話：1879888____7725799
地址：貴陽市息烽縣南大街17號樓3單元3-2
聘任書格式 篇12
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家長同志：
您被聘任為__中學家長委員會成員，任期一年。望能加強溝通合作，為學校教育事業(yè)的建設(shè)發(fā)展做出貢獻。
__中學
__年__月__日
聘任書格式 篇13
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同志：
茲聘你擔任大學系專業(yè)教授，任期自2024年1月1日至2024年12月31日止。
聘任期間的主要工作任務(wù)是：
1.承擔專業(yè)碩士研究生、本科生、專科生的教學工作。
2.承擔課題、課題的研究工作。
此聘
大學系(印)
系主任：(印)
2024年月日
(一)聘書的含義和作用
聘書是機關(guān)部門、社會團體、企業(yè)單位、公司學校等聘請有關(guān)人員在本單位任職或承擔某項工作任務(wù)時使用的、具有固定格式的文書。
當前的社會已打破了職務(wù)、職業(yè)終身制的舊模式，大面積推行聘任制。此外，各單位之間人才的互用互聘情況也越來越普遍，一個單位在急需某一崗位的工作人員時，完全可以向另
一個單位的某一人才發(fā)出聘請，讓其在完成本單位工作的前提之下，為自己的單位承擔一定量的工作。目前這種雙聘現(xiàn)象已經(jīng)不在少數(shù)。不管是對本單位已有工作人員的續(xù)聘，還是對外單位有關(guān)人才的聘請，都需要使用聘書這種形式完成聘任程序。因此，在當代社會中，聘書是一種使用頻率頗高的應(yīng)用性文體。
對于受聘者而言，聘書是獲得工作資格和證明工作經(jīng)歷的重要文件，具有保存價值。
(二)聘書的分類
1.長期工作聘書
由于已打破了終身制和鐵飯碗，現(xiàn)在多數(shù)單位都實行了聘任制，每年都要對自己單位的工作人員實施聘用程序。一般聘期為一年，期滿之后，根據(jù)其貢獻大小、表現(xiàn)情況，決定下年度是否繼續(xù)聘用。為保證工作人員的穩(wěn)定性，多數(shù)工作人員都會得到單位的繼續(xù)聘用。這樣的常規(guī)聘書，屬于長期工作聘任書，各單位每年都要大量制發(fā)。
2.短期工作聘書
這種聘書一般是指聘請人員擔任某一臨時性工作時使用的聘書。例如，一年一度的高考評卷工作，一年數(shù)次的高等教育自學考試評卷工作，對其參與評卷的人員都有嚴格要求。有關(guān)管理人員在審定了參與者的資格之后，要給參與者發(fā)送聘書，沒有得到聘書的人無權(quán)參與評卷。各單位類似的臨時性工作頗多，因此，制發(fā)這種聘書的情況也很常見。
3.兼職工作聘書
聘請其他單位的人到本單位來兼任長期或短期工作，所使用的聘書就是兼職工作聘書。但這種聘書通常并不在行文中特意申明工作的性質(zhì)是兼職。
(三)聘書的特點
1.嚴肅性和規(guī)范性
聘書是勞動力需求方對勞動者進行選擇之后，決定對其正式聘用時所形成的具有法律效力的文書。聘書一旦發(fā)出，雙方都將承擔著特定的法律責任，不到期滿，任何一雙都不得隨意中止聘用關(guān)系，除非有特殊的原因，才能以除名或辭職的方式中止這種關(guān)系。有些聘書，還要寫明受聘者的工作內(nèi)容和工作目標，作為受聘者是否完成工作任務(wù)的標準。因此，聘書的制作和發(fā)送是非常嚴肅的事情，要合法，要規(guī)范，要明確。
2.憑據(jù)性
如前所述，聘書是受聘者上崗工作的憑證，也是受聘者保護自己工作權(quán)利的依據(jù)。當然，它也是用人單位衡量受聘人員是否履行職責、是否完成任務(wù)的依據(jù)。對于雙方而言，聘書都有重要的憑據(jù)作用。如果雙方發(fā)生糾紛，需要勞動仲裁部門或法律部門解決糾紛，聘書也是依法解決的重要證據(jù)。
3.雙向選擇性
聘書是在雙方自愿的基礎(chǔ)上形成的，具有雙向選擇性。招聘單位有權(quán)向受聘者發(fā)出聘請意愿，受聘者也有權(quán)決定自己是否應(yīng)聘。在雙向選擇的過程中，雙方的利益都有可能得到保障。
4.規(guī)定的期限性
聘書都要寫明聘用的期限，長期工作聘書可以是一年或數(shù)年，臨時工作的聘書則到臨時工作結(jié)束時自動終止。兼職工作則可以比較靈活，特別是一些名譽性的兼職，有可能長時間有效，沒有明確的時間期限。
(四)聘書的寫作
1.標題
聘書的標題多數(shù)情況下都是聘書二字，有時也可寫為聘請書、聘任書。有些聘書樣式華美，有精制的封面或外殼，聘書二字就印在封面或外殼上，這樣的聘書一般用于禮儀性的、名譽性的聘請，聘書多是從商店里買來的。也有些聘書沒有封面或外殼，聘書二字就標寫在頁面的上方居中位置。
2.稱謂
稱謂就是受聘者的姓名，頂格書寫于標題之下、正文之前，可在姓名之后加先生、女士、同志、教授等身份或職稱，后加冒號。
也有些聘書沒有稱謂這一項，而是在正文中顯示聘請對象，例如：茲聘請先生任我院系教授。
3.正文
聘書的正文根據(jù)需要可長可短，但總體上說都是簡明扼要的。最短的聘書只寫明聘請什么人擔任什么職務(wù)或承擔什么任務(wù)即可，全文只有一句話。內(nèi)容比較多的聘書，常會涉及以下幾個方面：
聘請對象;聘請的緣由;受聘人擔任的職務(wù);受聘人承擔的職責或任務(wù);受聘人的任期;招聘方對受聘人的要求;受聘人享受的待遇(如薪金、獎金等)。實際寫作之中，這些項目并不一定都要列舉，而是根據(jù)需要選擇其中的項目。
在上述內(nèi)容表述完畢后，要有結(jié)束語。慣用的結(jié)束語是此聘、特聘，也可采用書信的結(jié)束語，如此致敬禮等
4.署名和時間
列出聘請單位名稱和主要負責人姓名，并加蓋公章和
負責人印章。另起一行列出發(fā)出聘書
的時間。
聘任書格式 篇14
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乙 方： 聘任 級 班班主任
聘任時間： 年 月到 年 月
一、班主任競聘：學年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表，經(jīng)民主測評和聘任領(lǐng)導小組根據(jù)《班主任任職條件》進行考查聘任，并實行學年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇，共同管理班集體！教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。
二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任崗位職責
班主任是班級的組織者和，在教導處的直接領(lǐng)導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負責，并履行《瓦室小學班主任崗位職責》。
四、班主任量化考核實施原則
學校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細則》、《班主任評選標準》、《學校文化建設(shè)要求》對班主任進行常規(guī)檢查，計算考核。
排名
五、班主任績效工資發(fā)放辦法
班主任津貼和績效工資按《瓦室小學績效工資分配方案》發(fā)放。
六、其他事項
1、校長或分管領(lǐng)導對教導處工作進行指導、督促和監(jiān)督，班主任考核由教導處全權(quán)負責，班主任評優(yōu)表模由班主任考核細則得分進行上報！
2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集！
3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進班集體，并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。
甲方：（蓋章）瓦室小學教導處
（教導主任簽名）：
乙方:
聘任書格式 篇15
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聘任書是給那些適合崗位的人的聘書，邀請他們來崗位上班。
尊敬的 ：
__大學特聘您作為 級法律碩士研究生的實習指導老師，指導學生參加有關(guān)的法律實踐工作，并在法律職業(yè)技能、職業(yè)道德和準則、職業(yè)發(fā)展等方面給予幫助和指導。
指導時間為三個月，從 年 月 日―― 年 月 日。
指導學生為：
對您的細心指導和幫助表示衷心的感謝。
__大學
年 月 日
回 執(zhí)
指導人姓名：
工作單位：
職務(wù)：
單位地址：
聯(lián)系方式：
單位公章
聘任書格式 篇16
閱讀小貼士：篇16共計1233個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有152位用戶喜歡。
學生會主席競聘書范文
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好！首先自我介紹一下，我叫郭世杰，來自__級藥學(2)班，現(xiàn)為藥學院學生會組織部一員。今天，能站在這里，首先感謝大家的支持與學院提供的這次機會，使我能參與競選，一展自己的抱負。而此次，我要競選的職務(wù)是藥學院團總支學生會副主席一職。
回想在學生會將近一年了，付出了很多也得到了很多，心里總有一種說不出的感情。而對于學生會“全心全意為全院師生服務(wù)”的宗旨又有了更深層次認識，我想我們的工作應(yīng)該是以發(fā)展為前提，以服務(wù)為宗旨，以活動帶動學習，以共同進步為根本目的的。我是一個有堅持的人，對于選擇的事，我會義無反顧的去努力、決不退縮，像一句話說的：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程的往前趕，如果目標是地平線，留給世界的只能是背影。作為一個有追求的人，我需要一個更廣闊的平臺來發(fā)展自己的能力，“會當凌絕頂,一覽眾山小?！彼裕挥姓镜母撸拍芸吹母h。也正因為自己的追求，今天在這里，我要競選學生會副主席，作為主席團的一份子，不僅僅是一份榮譽，更是一份責任，我相信我有能力擔任這一職務(wù)。
而且，我覺得我可以做好。首先，我熱愛學生會這個大家庭，熱愛我的工作。而且，作為組織部成員，在參與學生會各種活動的同時，對于活動的組織、策劃等一系列的事情安排有一定的經(jīng)驗。其次，我是一個做事態(tài)度認真的人，而我也始終認為：態(tài)度決定一切。在對待學生會的工作時，我也是這樣做的，像承擔學生會各種活動的拍照任務(wù)時我總能認認真真的完成，雖然我知道我拍照的技術(shù)不好，但我相信勤能補拙。還有，我是一個積極樂觀的人，對待工作永遠充滿了熱情，認識我的人都知道，我經(jīng)常和其他部門的成員待在一起，參與一下他們的工作。再者，我遇事冷靜，能沉得住氣，靜的下心來。我也知道，除了這些優(yōu)點外，我也有缺點，在某些時候缺乏自信，但我相信我可以改變的。
如果，我有幸當選，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習，同時堅持自己的原則。而對于學生會的工作，我認為有一下幾點需改進：
1、我一直認為思想是最要的，一定要在學生會中樹立實現(xiàn)自我價值，服務(wù)廣大同學、鍛煉自身能力這種意識。在學生會工作中要有目標、有追求。
2、學生會的整體建設(shè)是重點，規(guī)章制度要嚴格執(zhí)行，無規(guī)矩不成方圓。對于那些態(tài)度不端正、嚴重違反學生會制度的要堅決清退，不能因個別人而壞了社團的風氣。
3、加強各個部門的聯(lián)系，使學生會內(nèi)部更加團結(jié)，增加學生會的凝聚力。
4、對日常工作進行優(yōu)化(如219值班、文明監(jiān)督崗等)。對社團活動進行合理安排，把一些活動打造成精品活動等。而要做好這些需要我們共同攜起手來，一起為學生會的明天去奮斗，我相信團結(jié)就是力量。
假如，我沒能當選，我也不會氣餒，一定是我做的還不夠好，我會繼續(xù)努力的，而我懂得：天空沒有留下翅膀的痕跡，但我已飛過。我不后悔。
尊敬的老師、親愛的學長、學姐，請相信我，相信我的能力，相信我一定可以做好的，把你們最寶貴的一票投給我吧！謝謝！
聘任書格式 篇17
閱讀小貼士：篇17共計157個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有281位用戶喜歡。
公司任命書模板
根據(jù)公司章程第 ___ 條規(guī)定，經(jīng)公司執(zhí)行董事決定，聘任 _______ 為總經(jīng)理，任期 __年。
姓名：_______ 身份證號碼： _______ 住所：_______
執(zhí)行董事簽字：
_______有限公司
____年__月 __ 日
公司聘任書模板
茲聘請請輸入受聘者姓名 ________ 先生(小姐)擔任本公司 ________ 職位一職。自____年 ____ 月 ____ 日起生效。
此 聘
總經(jīng)理：(公司蓋章) ____ 年 ____ 月 ____ 日
聘任書格式 篇18
閱讀小貼士：篇18共計551個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有208位用戶喜歡。
普教系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書
茲聘任(續(xù)聘) ______ 同志為 ______ 學 ______ 級教師。聘任(續(xù)聘)期為 ______ 年。從 ______ 年 ______ 月至 ______ 年 ______ 月。聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務(wù)。
1、 享受 ______ 學 ______ 級教師的政治經(jīng)濟生活待遇。
2、年度及屆滿考核優(yōu)秀，成績突出，在職務(wù)崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升，能履行職責可繼續(xù)聘任;基本能履行職責，可繼續(xù)聘任，但必須限期一年內(nèi)改進;不能履行職責，不能完成任期目標，解除聘任，改作其他工作或低一級職務(wù)聘任。
3、努力學習馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率，關(guān)心愛護學生， 教書育人， 使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結(jié)合工作需要，努力進修，提高教育和學術(shù)水平。
4、擔任 ______ 中(小)學 ______ 年級 ______ 學科教學工作，每周任課 ______ 節(jié)，另承擔 ______ 等工作。
5、(上課、備課、輔導、作業(yè)批改的要求)
6、(教育教學效果的要求)
7、(其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養(yǎng)青年教師等工作)
聘任單位 ____________
聘任單位負責人 _____________
被聘任人 ___ 年 ___ 月 ___ 日
專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書
茲聘任______同志在 ______ 專業(yè) ______ 職務(wù)上，資格確認時間 ______ ，聘期從 ______ 年 ______ 月 ______日至 ______ 年 ______ 月______日止。
單位：________________________
行政領(lǐng)導：________________________
___年 ___月 ___日
聘任書格式 篇19
閱讀小貼士：篇19共計256個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有292位用戶喜歡。
聘任部門(單位)(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙雙方依據(jù)___(200_)30號文件《__大學關(guān)于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、___[200_]44號文件《機關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《__大學崗位津貼實施細則》，經(jīng)學校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在____崗位工作，享受____崗位津貼。
二、聘任期限：自____年__月_日起至____年__月__日止。
三、乙方的崗位職責：
()
四、乙方對崗位職責的及工作計劃
()
五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽字)
聘任書格式 篇20
閱讀小貼士：篇20共計79個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有122位用戶喜歡。
茲聘任：
200_為____有限公司總經(jīng)理；____為____有限公司副總經(jīng)理，任期三年。對上述人員的任職資格已審查，符合法律規(guī)定的條件。特此聘任。
全體董事會成員簽字：____
200_年__月__日
