單位病假請假條模板 篇1
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尊敬的領(lǐng)導:
您好!由于我今天發(fā)燒,無法堅持繼續(xù)上班,故請假,望批準!
此致
敬禮
教師：___
__-_年_月_日
單位病假請假條模板二
尊敬的總：
您好!
我是公司的員工，因為突感身體不適，需請?zhí)?。請假從年月日到年月日，到醫(yī)院去做檢查與治療，請假期間有效聯(lián)系方式：。懇請批準，感謝。
此致
敬禮!
請假人：
時間：年月日
單位病假請假條模板三
____領(lǐng)導：
自從到__局以來,因工作原因我便常年患有痔瘡，最近又感覺心臟有所不適，
我本人懷疑可能與痔瘡有關(guān)。近來發(fā)現(xiàn)痔情越發(fā)嚴重,大便干 大便出血需大量飲水,非常疼痛，現(xiàn)在已到了坐立不安的地步,只能躺下。
我知道我的請假勢必會對當前全局工作造成損失,經(jīng)過思想斗爭和深思熟慮后,我本著留 著青山在不怕沒柴燒的長遠思考決定請假，當然這出于客觀病情。具體請假時間，需醫(yī)生定奪。
請領(lǐng)導批示
請假人：
__年_月_日
單位病假請假條模板四
某領(lǐng)導：
因身體。。。。。原因，醫(yī)生建議需要休息。。。天，希望領(lǐng)導批準，謝謝。
請假人：某某某
某年某月某日
單位病假請假條模板 篇2
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職場中，因為有不可錯開的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能參與公司組織的某項活動，需要請假是必然的。無論是郵件版的請假條還是文檔版的請假條，在其寫法上，必須包含的內(nèi)容主要有：請假受理人（或部門）、請假事由、請假具體時間、請假人、請假日期這五大項。下面小編即為您介紹請假條的寫法，并附多篇請假條范文。
寫請假條需要注意下述事項：
1、時間上：提前寫要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文(或默認)要求;
當然，如有特殊情況，臨時請假等，在事后補寫請假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會對這個“事后”又有一個時間限制，多為員工恢復上班的當天，或者1~2個工作日內(nèi)。
2、 格式上：（世界工廠網(wǎng)小編以范例形式為大家說明）
請假條(居中)
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格)
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
請假人：___(請假人簽名) ____年____月____日(請假日期)
員工病假請假條
尊敬的領(lǐng)導：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準。
請假人：
__年_月_日
單位病假請假條模板 篇3
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病假期勞動者可照常拿工資，對于病假工資，不低于當?shù)刈畹凸べY的80%。單位病假請假條寫作規(guī)范具體內(nèi)容請看下文。
單位病假請假條寫作規(guī)范300字
只要把請假事由、請假時間、請假人等必要事項寫上就行了。不用整太復雜。
領(lǐng)導會在你的請假條上簽字的。一般你們單位肯定規(guī)定：多長時間由誰來準假，要找對人，還有請假期間的待遇問題要協(xié)商好。
1.標題。
2.稱渭。
3.請假原因。
4.請假起止時間。
5.祝頌語。
6.請假人簽名。
7.請假時間。
單位病假請假條寫作規(guī)范到這里就結(jié)束了，你知道怎么寫請假條了嗎？
單位病假請假條模板 篇4
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尊敬的______：
我因（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于____年____月____日至____年____月____日（請假起止時間），請假____天（請假具體時間），請批準（請假辭）。
此致
敬禮！
請假人：
20__年__月__日
單位病假請假條模板 篇5
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對于病舉請假條最主要的部分就是，因什么病需要請假，必須要把病情說明下。下面小編為大家精心整理了機關(guān)單位病舉請假條范文，希望能給你帶來幫助。
機關(guān)單位病舉請假條范文
學校黨支部:
因母親突患急病,需住院治療,我不能參加本周星期六的黨課和其他活動,請批準.
張大明
__-__.6.30
機關(guān)單位病舉請假條范文
單位病假請假條模板 篇6
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單位病假請假條怎么寫一
尊敬的領(lǐng)導：
本人因感冒打吊針，需請病假三天，從__年_月_日至__年_月_日止，請批準。
請假人：
__年_月_日
單位病假請假條怎么寫二
尊敬的領(lǐng)導:
您好!由于我有病,無法堅持繼續(xù)上班,故請假,望批準!
此致
敬禮
教師：___
__-_年_月_日
小資料：
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》(國發(fā)„1981?52號)和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員事假及事假期間待遇等有關(guān)問題的通知》(閩人發(fā)„2024?284號)文件精神，結(jié)合我市規(guī)范津貼補貼和事業(yè)單位績效工資的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規(guī)定：
一、各單位應建立健全本單位考勤和請假休假制度，工作人員請假、休假均應按規(guī)定辦理書面審批手續(xù)，并及時履行銷假手續(xù)。
二、工作人員因病住院治療(或病后短期休養(yǎng))，確需請病假的，需出具縣級以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結(jié)(工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的，可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關(guān)材料)，報所在單位批準，病假期間享受病假工資待遇。
(一)病假期間基本工資發(fā)放辦法：
1.工作人員病假在2個月以內(nèi)，發(fā)給原工資。
2.工作人員病假超過2個月的，從第三個月起按下列標準發(fā)給病假工資：工作年限不滿2024年的，發(fā)本人基本工資的90%;滿2024年及其以上的工資照發(fā)。
3.工作人員病假超過6個月的，從第7個月起按下列標準發(fā)給病假工資：工作年限不滿2024年的，發(fā)本人基本工資的70%;滿2024年及其以上的，發(fā)本人基本工資的80%。
(二)病假期間規(guī)范津貼、績效工資發(fā)放辦法。當月病假、事假累計或超過11個工作日的，按如下辦法處理：
1.機關(guān)、參公事業(yè)單位：工作性津貼、生活性補貼按本人職級標準80%發(fā)給。
2.事業(yè)單位：基礎(chǔ)性績效工資中，崗位津貼停發(fā)，只發(fā)生活補貼。獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
三、工作人員需要處理私人事務(wù)的，應盡量安排在法定節(jié)假日及本人年休假期間內(nèi)進行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時間處理私人事務(wù)的，可以請事假，但全年事假期限掌握在8個工作日以內(nèi)。事假期間工資、規(guī)范津貼(績效工資)發(fā)放辦法：
(一)全年累計事假在8個工作日及以內(nèi)的，其工資和規(guī)范津貼(事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資)照發(fā)。事業(yè)單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
(二)全年累計事假超過8個工作日的，從第9個工作日起，其基本工資、規(guī)范津貼(事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資)按日減發(fā)。其日減發(fā)工資基數(shù)計算方式為：每月列入工資基
金管理的應發(fā)工資總額除以21.75天。事業(yè)單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
四、病假、事假未經(jīng)批準擅自不上班或超過批準時間的，按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由，長期不上班。對違反紀律者，應予以相應處理。
五、各單位對請病假、事假的工作人員，要認真按規(guī)定對其工資待遇作相應處理，應及時到各級政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批，否則，將視情況追究相關(guān)人員的責任。
六、未盡事項，按國發(fā)„1981?52號和閩人發(fā)„2024?284號文有關(guān)規(guī)定辦理。
單位病假請假條模板 篇7
閱讀小貼士：篇7共計57個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有201位用戶喜歡。
___：
茲有本部門(單位)員工(員工)___，因____(病因)需休息治療，現(xiàn)請假__天，希批準為感!
此致 敬禮
請假人：
日期
單位病假請假條
單位病假請假條模板 篇8
閱讀小貼士：篇8共計93個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有221位用戶喜歡。
尊敬的______：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。 此致
敬禮
請假條：
__年_月__日
單位病假請假條
