探親假的請(qǐng)假條 篇1
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尊敬的(科長、處長、主任)：
本人家住__徽省__縣__鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，____年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于_年_月_日至_年_月_日休探親假_天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)
請(qǐng)假人：__
20__年_月_日
探親假的請(qǐng)假條
探親假的請(qǐng)假條 篇2
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姓名 職
名 假
別 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止請(qǐng)假理由 天數(shù)探親假 天，路程 天
年休假 天，事假 天，共 天組長意見 基層意見 領(lǐng)導(dǎo)批示 人事登記 出發(fā)時(shí)間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.
2, 職工請(qǐng)假應(yīng)由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
3， 職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；
4， 職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。
探親假的請(qǐng)假條 篇3
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探親假請(qǐng)假條
尊敬的___：
我叫___，今年__歲，系______員工。 我計(jì)劃于____年__月__日至____年__月__日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：pullwithmatpa.com
20__年_月_日
探親假請(qǐng)假條
探親假的請(qǐng)假條 篇4
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尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我是擬于_年_月_日至_年_月_日休探親假_天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此
申請(qǐng)人：
____年__月__日
探親假請(qǐng)假條模板
探親假的請(qǐng)假條 篇5
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員工姓名 所在部門 探親起止時(shí)間年 月 日 —— 年 月 日
（其中往返路途時(shí)間 天）探親起止地點(diǎn) 部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 人力資源部意見 人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 續(xù)假天數(shù)天起止日期月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 人事專員備案注 意 事 項(xiàng)1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。
探親假的請(qǐng)假條 篇6
閱讀小貼士：篇6共計(jì)135個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有236位用戶喜歡。
申請(qǐng)人部門入職時(shí)間
調(diào)入時(shí)間交通工具□汽車 □火車（硬臥） □飛機(jī)（普通倉）探親時(shí)間自 年 月 日 時(shí)起
共 日
至 年 月 日 時(shí)止 實(shí)際天數(shù)：探親地點(diǎn)備注：第 次探親部門負(fù)責(zé)人人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行副總總經(jīng)理
備注：享有探親假的員工憑該申請(qǐng)單報(bào)銷往返交通費(fèi)。
探親假的請(qǐng)假條 篇7
閱讀小貼士：篇7共計(jì)87個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有266位用戶喜歡。
事業(yè)單位探親假請(qǐng)假條
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于____年__月__日至____年__月__日休探親假__天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：pullwithmatpa.com
20__年_月_日
探親假的請(qǐng)假條 篇8
閱讀小貼士：篇8共計(jì)94個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有192位用戶喜歡。
春節(jié)探親假請(qǐng)假條
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于_年 _月_日至_年 _月_日休探親假 _天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此
申請(qǐng)
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：pullwithmatpa.com
20__年_月_日
春節(jié)探親假請(qǐng)假條
探親假的請(qǐng)假條 篇9
閱讀小貼士：篇9共計(jì)790個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有176位用戶喜歡。
班組(部門)：
姓名 職
名 假
別 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止請(qǐng)假理由 天數(shù)探親假 天，路程 天
年休假 天，事假 天，共 天組長意見 基層意見 領(lǐng)導(dǎo)批示 人事登記 出發(fā)時(shí)間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.
2, 職工請(qǐng)假應(yīng)由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
3， 職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；
4， 職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。請(qǐng)假日期： 年 月 日
員工姓名 所在部門 探親起止時(shí)間年 月 日 —— 年 月 日
（其中往返路途時(shí)間 天）探親起止地點(diǎn) 部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 人力資源部意見 人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 續(xù)假天數(shù)天起止日期月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 人事專員備案 注 意 事 項(xiàng)1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。
班組(部門)：_____姓名_____ 職 名__________假 別__________
期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____
請(qǐng)假理由____________________
天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!
組長意見__________
基層意見__________
領(lǐng)導(dǎo)批示__________
人事登記__________
出發(fā)時(shí)間：_____年_______ 月_____ 日
備注
1，探親假需注明何年探親假.
2，職工請(qǐng)假應(yīng)由班(組長)或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假;
4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。
請(qǐng)假日期：_____ 年______月_____日
探親假的請(qǐng)假條 篇10
閱讀小貼士：篇10共計(jì)304個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有204位用戶喜歡。
班組(部門)：_____姓名_____ 職 名__________假 別__________
期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____
請(qǐng)假理由____________________
天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!
組長意見__________
基層意見__________
領(lǐng)導(dǎo)批示__________
人事登記__________
出發(fā)時(shí)間：_____年_______ 月_____ 日
備注
1，探親假需注明何年探親假.
2，職工請(qǐng)假應(yīng)由班(組長)或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假;
4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。
請(qǐng)假日期：_____ 年______月_____日
探親假的請(qǐng)假條 篇11
閱讀小貼士：篇11共計(jì)78個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有273位用戶喜歡。
申請(qǐng)人 部門 職位 入職時(shí)間 轉(zhuǎn)正時(shí)間
探親對(duì)象
□父母 □配偶 □其他親戚
是否帶薪
□是 □否
請(qǐng)假時(shí)間
年 月 日至 年 月 日
部門經(jīng)理
人力資源部
總經(jīng)理
