寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇1
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要寫好一份求職信，在了解寫信的目的之后，首要的事情就是從結(jié)構(gòu)上把握求職信。求職信的樣式、結(jié)構(gòu)不像一般的書信那樣隨意，而是有一定要求的。一般的新手可以把求職信分解成不同的部分，每次專門對(duì)付一個(gè)部分。開頭。開頭部分要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對(duì)該單位的了解程度。在‘你是誰’部分，用以下一句話筒單介紹一下自己： ‘我是_ _大學(xué)大四的學(xué)生，在七月畢業(yè)，專業(yè)是生物學(xué)’等等。在這兒l只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在‘為什么寫此信’部分，寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對(duì)該單位了解的情況，你可以說： 我在_ _大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的材料，或者‘在_ _ _報(bào)紙上我讀到了你們的招聘廣告，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中’。
自我推銷。在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇用你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個(gè)總括，然后再具體地說，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開頭可以這樣寫：‘我的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)，在_ _公司實(shí)習(xí)過，我獲得過以下的成就，掌握了這些技能……’。
客套話。在這部分里，要對(duì)招聘單位給予恰如其分的贊賞，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)?？梢蕴嵋惶釂挝坏拿麣猓绻枪镜脑?，可以說一說他們的銷售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西，這些東西只要留意相關(guān)的廣告或者宣傳材料就很容易找到。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標(biāo)，而且想知道為什么，誰都不希望本單位是你‘批發(fā)’求職信過程中的普通的接收對(duì)象之一。對(duì)每一個(gè)單位，要用不同的客套話，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解，這樣能夠避免—些尷尬。曾經(jīng)有(或者可以說這是比較普遍的情況)學(xué)生給不同的單位投遞了相同的求職信，結(jié)果受理求職信的兩個(gè)單位是兄弟單位，經(jīng)常在一起交流人才招聘的情況，結(jié)果看到了兩份一模一樣的求職信，可想而知，他們?cè)诮涣髦鄷?huì)對(duì)求職者留下什么印象。
進(jìn)一步行動(dòng)的要求。一些人認(rèn)為客套話是求職信的結(jié)尾部分，其實(shí)不然．結(jié)尾部分不僅僅是對(duì)雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)emsl最重要的是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇2
閱讀小貼士：篇2共計(jì)346個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘，本模板有133位用戶喜歡。
寫好求職信的三個(gè)注意點(diǎn)
求職信是為了突出求職者對(duì)某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。
求職信正確的寫法是首段指出信息來源，即從何處得悉招聘信息；第二段是對(duì)本人申請(qǐng)職位的描述和界定；第三段是對(duì)個(gè)人符合某一職位的條件的高度概括式的陳述；最后一段則是表示對(duì)閱讀者的感謝。
寫作求職信時(shí)，有以下幾點(diǎn)要注意：
一、不宜太長(zhǎng)。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測(cè)試報(bào)告，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個(gè)單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的.印象，因此寫得簡(jiǎn)潔是十分重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、不宜有文字上的錯(cuò)訛。切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，否則，就可能使求職信“黯然無光”。
三、不宜“翻版”履歷。許多求職者寫出來的求職信簡(jiǎn)直就是把履歷用另外一種形式表述，使人閱畢也不得要領(lǐng)。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇3
閱讀小貼士：篇3共計(jì)1261個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘，本模板有252位用戶喜歡。
如何寫好求職信三大要點(diǎn)呢？
公司的老板大多認(rèn)為，注重小節(jié)的人對(duì)重大的事務(wù)也會(huì)謹(jǐn)慎行事。一個(gè)人做人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出端倪來。你別看輕了短短的一封信，一封求職信可以顯露出一個(gè)人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個(gè)要點(diǎn)便是泄露一個(gè)人‘機(jī)密‘的地方。因此，寫信人非格外留意不可。
1． 紙張的選用：最好使用品質(zhì)優(yōu)良，白色的信紙。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色。
2． 書寫：求職者常需用親手寫信，字體要寫得清潔可辯，龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。如果可能的話，使用打字機(jī)把信打出來。這樣看起來比較具有商業(yè)氣息。
3． 格式：信文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉?，格式要一致，如采用齊頭式（或斜線式）便需全部一致，不可中途改變
4． 語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫：正確無誤的語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫使讀信人感到舒暢，錯(cuò)誤的語(yǔ)法或拼寫則十分明顯，一望即知，予人壞印象。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名或公司名號(hào)拼錯(cuò)了。
5． 信封：信封上面的地址要完整，稱謂要合時(shí)宜，信紙的折疊要適當(dāng)，大小適合信封。
6． 附件：求職信函通常不須附加推薦信，除非招聘廣告有此要求。個(gè)人簡(jiǎn)歷遇到這種情形，只須附上復(fù)印件即可。求職函內(nèi)附加郵票或回址信封，強(qiáng)迫對(duì)方答覆的作法不足效法，除非對(duì)方有此要求。
信函的內(nèi)容
求職信函內(nèi)容應(yīng)包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定?；旧希梢园ㄏ铝袔醉?xiàng)：
1． 寫這封信的目的或動(dòng)機(jī)：通常求職信都是針對(duì)報(bào)紙上招聘廣告而寫的。若此，信中便須提到何月何日的報(bào)紙，有時(shí)‘工作機(jī)會(huì)‘是從朋友或介紹所（如青輔會(huì)就業(yè)輔導(dǎo)中心）聽來的，有時(shí)是寫信人不知某機(jī)構(gòu)、公司有工作機(jī)會(huì)，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。
2． 個(gè)人資料：寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能；如無實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，略述在學(xué)類似經(jīng)驗(yàn)亦可。
3． 備詢?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。
4． 結(jié)尾：求職信的結(jié)尾在希望并請(qǐng)求未來的雇主允以面談的機(jī)會(huì)，工作總結(jié)因此，信中要表明可以面談的時(shí)間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。
機(jī)智和良好的判斷
寫求職信要有機(jī)智和良好的判斷，下列幾點(diǎn)可供參考。
1． 陳述事實(shí)，避免表示意見：與訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的事實(shí)可以陳述出來，但應(yīng)避免表示意見說這些訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)對(duì)所應(yīng)征的工作將有怎樣的關(guān)系或好處。
2．不要批評(píng)他人：如果你要離開現(xiàn)職，可以說出原因但不要用批評(píng)的方式，雇主想要了解你，而非你的工作機(jī)會(huì)。
3． 不要過份渲染自我：你當(dāng)然認(rèn)為有能力，夠資格才要申請(qǐng)某一職位，但不要過份夸大自己的能力或表現(xiàn)過份信心，尤其不要說出與事實(shí)不符的能力或特性來。
4． 留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作良好的判斷，寫出你覺得可行的最低薪。開始就業(yè)的人應(yīng)知道，與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機(jī)會(huì)的工作。
這篇內(nèi)容涉及到求職信、可以、不要、寫信、信封、經(jīng)驗(yàn)、信紙、公司等范文相關(guān)內(nèi)容，覺得好就請(qǐng)（ctrl+d）收藏下。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇4
閱讀小貼士：篇4共計(jì)1006個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有273位用戶喜歡。
注意7點(diǎn)寫好的求職信
一封措詞恰當(dāng)、熱情洋溢的求職信，能夠?yàn)槟愕那舐氈吩鎏沓晒Φ臋C(jī)會(huì)，但是，不少大學(xué)生對(duì)求職信的寫作并不熟悉，在不經(jīng)意之間犯下錯(cuò)誤，導(dǎo)致不佳的結(jié)果，大學(xué)生求職信常見毛病。以下一些經(jīng)常在大學(xué)生求職信上出現(xiàn)的常見的毛病。有些看來雖然相當(dāng)明顯，卻時(shí)常在一些學(xué)生的求職信上出現(xiàn)。這里提出來，希望學(xué)生朋友能夠明白，有所察覺，以防出錯(cuò)。
過分自信
很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)，都會(huì)犯上一個(gè)毛病，就是以為只要考試成績(jī)好，便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí)，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績(jī)，亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以，如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績(jī)便沾沾自喜，忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件，只會(huì)使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。這個(gè)問題可以參考一下大學(xué)生求職信范文，自薦信《大學(xué)生求職信常見毛病》。閱讀以下人家怎么寫求職信的。
不夠自信
謙虛雖然是美德，可是現(xiàn)代社會(huì)里過謙卻越來越不合時(shí)宜了。大學(xué)生應(yīng)該在信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，如果你不能避免要在信中提到你的缺點(diǎn)，則盡量輕輕帶過。
推理有問題
很多學(xué)生為了取悅招聘者，便再三強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)業(yè)成績(jī)，保證自己會(huì)成為優(yōu)秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對(duì)這行業(yè)的`興趣等等。以上的人都犯了一個(gè)重大的錯(cuò)誤，就是以為只要有好成績(jī)或有濃厚興趣，或者有著滿腔熱誠(chéng)便可以成為一個(gè)理想的職員，而不知其他方面的能力和經(jīng)驗(yàn)亦是很重要的。
語(yǔ)氣不莊重
招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請(qǐng)人，所以要盡量避免在個(gè)人求職信上用'我覺得'、'我看'、'我想'等字眼來說明自己的觀點(diǎn)，也忌用'我非常希望'、'我真的喜歡'之類的強(qiáng)調(diào)語(yǔ)氣。
消極的工作態(tài)度
有些大學(xué)生在信中會(huì)寫上這類陳腔濫調(diào)：'若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定，并且忠心執(zhí)行職務(wù)，則我自當(dāng)'。這樣會(huì)使人覺得你非常被動(dòng)，做事無主見?，F(xiàn)代社會(huì)講求創(chuàng)意與膽識(shí)，求職信這樣寫是不會(huì)給人留下好印象的。
措辭不當(dāng)
這方面的離子實(shí)在數(shù)不勝數(shù)，有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會(huì)覺得好笑呢)。曾經(jīng)有學(xué)生這樣寫：'你知道有我這類應(yīng)聘，勢(shì)必大喜過望。' 或者：'我(她是女的)特別喜歡陌生人。' 再如：'這職位對(duì)我來說簡(jiǎn)直是無法抵擋的引誘。' 如果小心撰寫的話，這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實(shí)是完全可避免的。
過多簡(jiǎn)寫詞語(yǔ)
可能你與朋友交談時(shí)習(xí)慣簡(jiǎn)稱自己的學(xué)校或所修的學(xué)科，但在申請(qǐng)書上是絕不應(yīng)該這樣寫的，如簡(jiǎn)稱'╳大'、' ╳工'、'商院'等，這樣只會(huì)使人覺得你做事還是個(gè)學(xué)生氣，給人不良印象。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇5
閱讀小貼士：篇5共計(jì)611個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有225位用戶喜歡。
有關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫好求職信
(一)用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫清申請(qǐng)哪種工作，聘人單位將無法回復(fù)。
(二)告訴聘人單位，你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能，受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對(duì)這項(xiàng)工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jī)。
(四)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些課外活動(dòng)，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。
(五)求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外，寫求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問題：
(1)寫求職信時(shí)，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。
(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性，每申請(qǐng)一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千律的'寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國(guó)人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處，但是，在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí)，又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。
(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
(5)字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(zhǎng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇6
閱讀小貼士：篇6共計(jì)1030個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有195位用戶喜歡。
寫好求職信第一句話的技巧：
求職信的第一句話最重要，也最難寫。其實(shí)有許多可取的寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過最穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對(duì)方閱讀你的信件;二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。
歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：
(1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱先生或女士)。
(3)提問式。針對(duì)用人單位的需要和目標(biāo)，提出一個(gè)設(shè)問，然后表示你真誠(chéng)希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
(4)贊揚(yáng)式。范文寫作贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化，然后表示渴望為其效力。但記住語(yǔ)氣不要過度熱情。
(5)應(yīng)征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。
(6)獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭，但申請(qǐng)的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝橫設(shè)汁、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)總監(jiān)等。
下面一些實(shí)例是較為成功的第一句話，可供參考：
□貴公司營(yíng)銷部的歐陽(yáng)先生告訴我，你們需要一位能干的市場(chǎng)調(diào)查員。
□如需要每分鐘能打75個(gè)字和速記125個(gè)字的秘書，請(qǐng)來電。
□在完成了四年的機(jī)電課程以后，我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務(wù)。
□本人的經(jīng)歷和教育程度符合貴公司在《日?qǐng)?bào)》上刊登的招聘廣告的條件。
□在貴公司任職是本人的愿望，我所學(xué)的專業(yè)是國(guó)際金融。
□貴公司近期公布業(yè)績(jī)，盈利之高為同仁所津津樂道，本人渴望為貴公司效力。
在求職信中，不要熱衷于逐一敘述自己以往經(jīng)歷，因?yàn)閷?duì)方感興趣的只是經(jīng)歷中與申請(qǐng)職位有關(guān)的內(nèi)容。如果你的經(jīng)歷中有不少成功之作，那么就要設(shè)法讓對(duì)方知道。很少有雇主會(huì)相信你所說的肯定可以稱職或足以勝任之類的話，你一定要選出一二件實(shí)例來充分說明，工作總結(jié)使對(duì)方感到你所羅列的成就確實(shí)有理有據(jù)，足以信賴。否則，第一句話還是少說上面那兩句話。
求職信的稱呼也很重要，如果能夠知道對(duì)方的姓名和職銜或官銜，那么寫在求職信上往往能夠產(chǎn)生意想不到的效果。因?yàn)榇蠖鄶?shù)主管人員對(duì)自己的街頭很敏感。
這篇內(nèi)容主要描述公司、第一、自己、對(duì)方、求職信、廣告、單位、用人，看完如果覺得有用請(qǐng)記得（ctrl+d）收藏。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇7
閱讀小貼士：篇7共計(jì)1018個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有295位用戶喜歡。
如何寫好英語(yǔ)的求職信
如何用地道流利的英語(yǔ)寫好一份求職信呢？關(guān)鍵要處理好求職信的五個(gè)組成部分：寫信動(dòng)機(jī)、自我介紹、本人能力、結(jié)尾、附件。
一、寫信動(dòng)機(jī)
通常求職信是針對(duì)報(bào)紙上招聘廣告而寫的。若此，信中須提到何月何日的報(bào)紙，有時(shí)工作機(jī)會(huì)是從朋友或介紹所聽來的，有時(shí)寫信人不知某機(jī)構(gòu)、公司有工作機(jī)會(huì)，毛遂自薦。不論哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣由和目的'。
因此首先應(yīng)該表明你是在何家媒體看到應(yīng)聘廣告以及所要應(yīng)聘的職位。參考例句：
1.in reply to your advertisement in todays newspaper,i respectfully offer my services for the situation.拜讀今日__報(bào)上貴公司的廣告,本人特此備函應(yīng)征該職位。
2.replying to your advertisement into- days issue of the(newspaper),i wish to apply for the position in your esteemed firm.
拜讀貴公司在今日(報(bào)紙)上廣告,特此備函應(yīng)征貴公司該職位。
3.with reference to your advertisement in(newspaper)of may 2for a clerk，i offer myself for the post.從五月二日__報(bào)上廣告欄得知貴公司招聘一位職員，我愿應(yīng)招。
4.i wish to apply for the position advertised in the enclosed clipping from the(newspaper)of november 12.
謹(jǐn)隨函附上十一月十二日__報(bào)貴公司招聘廣告，我愿應(yīng)招此職位。
5.in answer to your advertisement into- days newspaper for a secretary,i wish to tender my services.
閣下在今日__報(bào)上刊登招聘秘書廣告，本人獲悉，特此應(yīng)招。
6.learning from __ that you are looking for a sales manager,i should like to apply for the position.
從__處得悉，貴公司正在招聘一名業(yè)務(wù)經(jīng)理，我愿應(yīng)招此職。
7.your advertisement for a telephone operator in the newspaper of march 8has interested me,i feel i can fill that position.
貴公司三月八日在__報(bào)上刊登招聘電話接線員廣告，本人拜讀后極感興趣，相信能擔(dān)任此職。
二、自我介紹
寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月、教育背景，尤其與應(yīng)征職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊技能。如無實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，略述在學(xué)類似經(jīng)驗(yàn)亦可。參考例句：
1.for the past three years,i have been in the office of the __ trading co., where i have been an accountant. 本人曾經(jīng)在__貿(mào)易公司服務(wù)三年，擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。
2.i am twenty years of age,and have been employed for the last two years by the __ co.,in the general clerical work of the office.
我今年20歲，曾在__公司服務(wù)兩年，擔(dān)任一般文員工作。
3.i am twenty years of age,and am an_ious to settle down to office work.
本人20歲，希望能找到一個(gè)公司，以便安定下來。
4.since my graduation from the school two years ago, i have been employed in __ hotel as a cashier.
兩年前離校后，在__酒店擔(dān)任出納員。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇8
閱讀小貼士：篇8共計(jì)714個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有185位用戶喜歡。
怎樣成功寫好求職信呢？
1.戒長(zhǎng)篇大論
內(nèi)容以簡(jiǎn)潔為原則，雇主日理萬機(jī)，不會(huì)有時(shí)間看冗長(zhǎng)的，所以 應(yīng)盡量在一頁(yè)紙內(nèi)完成，兩頁(yè)為上限。
首兩段就要提出重點(diǎn)，說明為何會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺得自己會(huì)是適當(dāng)人選。
只寫與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或資歷，其它人生經(jīng)驗(yàn)如何豐富，都與你的未來雇主無關(guān)。
2.戒羅嗦重復(fù)
每段寫一個(gè)重點(diǎn)，不要反復(fù)講述同一論點(diǎn)。
是與履歷相輔相承，而不是段落形式的履歷，因此你可以提及一些履歷上的重點(diǎn)，例如你在該行業(yè)的突出成就，但切勿全盤重復(fù)履歷上的項(xiàng)目。
3.戒華而不實(shí)
外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。
除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)、廣告等講求創(chuàng)意的工作，酷貓寫作范文網(wǎng)否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過繽紛花巧，最重要是內(nèi)容充實(shí)到題。
4.戒流水作業(yè)
公式化，千律的求職信不足以吸引雇主，所以求職信的范例只是讓你參考，而非抄襲。
細(xì)讀招聘廣告，了解雇主的需要，針對(duì)性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現(xiàn)自己很熟悉該公司，因?yàn)樽x信的人一定比你更清楚。
5.戒對(duì)象模糊
留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂，如陳經(jīng)理、馬主任，會(huì)比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。
如真的不知道收信人姓名，也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。
6.戒自以為是
不宜用太多艱深的生字，這不是表現(xiàn)你語(yǔ)文能力的正確方法。
你以前可能有很多豐功偉積，但不宜附寄一大疊你以前做過的報(bào)告或計(jì)劃書，因?yàn)楣椭鞲静粫?huì)有時(shí)間和心思一一細(xì)看。
7.戒粗心大意
要重復(fù)翻看，避免錯(cuò)字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。
資料要齊全，嘗試切身處地考慮讀信者能否從求職信中得到他需要的資料。
切記要寫上一個(gè)辦工時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)得上你的電話號(hào)碼。
8.戒不留后著
每封寄出的求職信都應(yīng)保留一份副本，以作日后獲 機(jī)會(huì)時(shí)參考。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇9
閱讀小貼士：篇9共計(jì)1734個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要16分鐘，本模板有180位用戶喜歡。
求職信關(guān)系到求職者的求職生涯，一封好的求職信能為求職者帶來更多的面試機(jī)會(huì)，那怎樣才能寫出一封好的求職信呢？
一、簡(jiǎn)明扼要有條理
用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來，切忌堆砌詞藻。因?yàn)?求職信 的讀者大都是單位負(fù)責(zé)人，他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長(zhǎng)的文章上。 求職信 不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語(yǔ)氣來寫。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙，使人反感。因此，寫作求職倍要開門見山，簡(jiǎn)明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長(zhǎng)，而在于精，精在內(nèi)容集中、明確、語(yǔ)言凝練明快、篇幅短小精悍上。
二、要有自信
先想好自我推銷的計(jì)劃再下筆。不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息，都要說明自己的立場(chǎng)，以便能讓收信者印象深刻。寫開場(chǎng)白之前一定要深思熟慮，如果氣勢(shì)不足，一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語(yǔ)或是擬廣告詞的態(tài)度來對(duì)待。
三、字跡整法，文字通順
古人云：字如其人，文如其人。如果你的文章流利，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對(duì)方，加上你的求職條件，就會(huì)使你在眾多的求職者中取勝。事實(shí)上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過的感覺。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說：要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時(shí)再說。而實(shí)際求職過程中，遇到這種情況還算你幸運(yùn)，要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人，他會(huì)連看也不看，就啪地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以，為了達(dá)到你的求職目的，就應(yīng)該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然，賞心悅目。
四、富有個(gè)性，不落俗套
書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫法，立意新穎，以獨(dú)特的語(yǔ)言及多元化的思考方式，給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對(duì)方的注意，則一切枉然;對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣，則前功盡棄。
五、確定求職目標(biāo)實(shí)事求是
一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則。在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，入才在某種程度上來講，也可以被看成是商品。市場(chǎng)的供求規(guī)律無時(shí)無刻不在影響著商品的價(jià)格。供不應(yīng)求時(shí)，價(jià)格高于價(jià)值，也就是說，這是人才的賣方市場(chǎng);供大于求時(shí)，價(jià)格就低于價(jià)值，是人才的買方市場(chǎng)。了解了這一規(guī)律，你進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)俟，就不會(huì)一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作，而只有去適應(yīng)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)法則。至于你能賣到什么樣的價(jià)格，要憑市場(chǎng)行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天，你要價(jià)太高，勢(shì)必?zé)o人問津。最明智的選擇是順應(yīng)市場(chǎng)，調(diào)價(jià)處理。同樣道理，如果你學(xué)的是社會(huì)冷門專業(yè)，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位。同時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則也制約著你對(duì)職業(yè)的選擇。求職的競(jìng)爭(zhēng)從本質(zhì)上講，是人的才能、素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。參與競(jìng)爭(zhēng)前，你應(yīng)先對(duì)自己有一個(gè)明確的估價(jià)，確定一下自己是哪個(gè)檔次上的，然后再確定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能在符合市場(chǎng)供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo)，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。
六、自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度
寫求職信就是推銷自己，就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就，強(qiáng)調(diào)你對(duì)所選單位的價(jià)值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比如，你信中要表達(dá)有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面，讓人聽起來就很刺耳。應(yīng)用點(diǎn)技巧來表達(dá)，可以說：我可以用所學(xué)的知識(shí)，建立一套新的管理計(jì)劃，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率，可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)等等。
對(duì)于中國(guó)人來講，謙虛是一種美德。一個(gè)謙虛的人，可以使對(duì)方產(chǎn)生好感。但對(duì)于求職者來說，過分的謙虛，同樣會(huì)使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否定，是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以，寫求職信應(yīng)遵循適度推銷的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異，對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹，對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。
最后，少用簡(jiǎn)寫詞語(yǔ)，慎重使用我的字句
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇10
閱讀小貼士：篇10共計(jì)532個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有192位用戶喜歡。
寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn)
在寫個(gè)人求職信時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)要點(diǎn)：
1 對(duì)招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠(chéng)意。。
2 說出自己的姓名：當(dāng)然一開始就要自報(bào)姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰? ”
3 說明自己獲取招聘信息的渠道，看招聘廣告寫求職信：比如說“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，”等等。
4 說明自己要應(yīng)聘的職位：這樣好讓招聘單位有的.放矢地關(guān)注你適合的那個(gè)職位的特征。
5 陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太唆。
6 明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要?jiǎng)e人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。這個(gè)可以參考一些簡(jiǎn)明求職信范文，從中獲取到一點(diǎn)消息。
7 恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才?！?/p>
8 誠(chéng)懇表明希望獲得面試的機(jī)會(huì)：寫 求職信 的唯一目的就是為了獲得 面試 的機(jī)會(huì)，主動(dòng)說出要求獲得 面試 的機(jī)會(huì)，總比不說要好。誠(chéng)懇的求職信絕對(duì)是買點(diǎn)。
9 信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。
10 落款、日期：這當(dāng)然是要有的。
11 聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無處不在。
最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁(yè)紙內(nèi)寫完。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇11
閱讀小貼士：篇11共計(jì)850個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有288位用戶喜歡。
應(yīng)屆畢業(yè)生寫好求職信要注意哪些事項(xiàng)
求職信是大學(xué)畢業(yè)生寫給招聘單位的信函。其目的是讓對(duì)方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對(duì)公并有求于公的信函。求職信作用跟推銷相像，目的都是要引起顧客(雇主)興趣，達(dá)到成功推銷之效果。
目錄
1求職信格式
2求職信要求
3求職信范文
4求職信模板
5求職信寫作
6自薦信
7自薦書
1.求職信種類
求職信是學(xué)術(shù)論文的一種形式，為了進(jìn)一步探討和掌握求職信的寫作規(guī)律和特點(diǎn)，需要對(duì)求職信進(jìn)行分類。由于求職信本身的內(nèi)容和性質(zhì)不同，研究領(lǐng)域、對(duì)象、方法、表現(xiàn)方式不同，因此，求職信就有不同的分類方法。
(1)按內(nèi)容性質(zhì)和研究方法的不同可以把求職信分為理論性論文、實(shí)驗(yàn)性論文、描述性論文和設(shè)計(jì)性論文。
(2)按議論的性質(zhì)不同可以把求職信分為立論文和駁論文。 立論性的求職信是指從正面闡述論證自己的觀點(diǎn)和主張。駁論性求職信是指通過反駁別人的論點(diǎn)來樹立自己的論點(diǎn)和主張。駁論文除按立論文對(duì)論點(diǎn)、論據(jù)、論證的要求
(3)另外還有一種綜合型的分類方法，即把求職信分為專題型、論辯型、綜述型和綜合型四大類：
a.專題型論文。這是分析前人研究成果的基礎(chǔ)上，以直接論述的形式發(fā)表見解，從正面提出某學(xué)科中某一學(xué)術(shù)問題的一種論文。
b.論辯型論文。這是針對(duì)他人在某學(xué)科中某一學(xué)術(shù)問題的見解，憑借充分的`論據(jù)，著重揭露其不足或錯(cuò)誤之處，通過論辯形式來發(fā)表見解的一種論文。
c.綜述型論文。這是在歸納、總結(jié)前人或今人對(duì)某學(xué)科中某一學(xué)術(shù)問題已有研究成果的基礎(chǔ)上，加以介紹或評(píng)論，從而發(fā)表自己見解的一種論文。
d.綜合型論文。這是一種將綜述型和論辯型兩種形式有機(jī)結(jié)合起來寫成的一種論文。
2.求職信要求
(一)格式要求：可以采用論文形式或者調(diào)查報(bào)告的形式。
(二)內(nèi)容要求：(1)論文要求在所學(xué)專業(yè)范圍內(nèi)選題(2)論述中既有專業(yè)理論觀點(diǎn)分析又要有實(shí)驗(yàn)分析(理論聯(lián)系實(shí)際兩個(gè)以上案例)
(三)結(jié)構(gòu)要求：無論采用論文形式還是調(diào)查報(bào)告的形式均應(yīng)做到結(jié)構(gòu)條理清晰，總論點(diǎn)、分論點(diǎn)鮮明具體。
(四)篇幅要求：3500字以上，也不要過于冗長(zhǎng)。
(五)書寫要求：字跡工整、段落格式規(guī)范、標(biāo)清頁(yè)碼。以外，還要求針鋒相對(duì)，據(jù)理力爭(zhēng)。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇12
閱讀小貼士：篇12共計(jì)306個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有137位用戶喜歡。
簡(jiǎn)歷 的作用是告訴招聘公司關(guān)于你個(gè)人的基本信息、經(jīng)歷、技能。求職信' target='_blank'>求職信的作用是告訴招聘公司你能為他做些什么，取得的利益多少。
1、 自我介紹和你是如何得知該職位的招聘信息的。
在介紹自我部分，可以用一句話簡(jiǎn)單介紹一下你自己。只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。
在信息來源部分，說明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。
2、 自我推薦
簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人的成就。 陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇13
閱讀小貼士：篇13共計(jì)918個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘，本模板有287位用戶喜歡。
如何去寫好一封求職信
求職信一般有兩種形式：一是不知用人單位是否需要聘人的自薦求職；二是在獲知用人單位公開招聘職位的自薦求職。不管什么形式，都是為了推銷自己。
動(dòng)筆寫求職信之前最好先簡(jiǎn)單了解一下用人單位的情況，先摸個(gè)底，以便胸有成竹，尤其是對(duì)你迫切希望得到職位的單位更要了如指掌。有了這些資料打基礎(chǔ)，那么你的求職信就會(huì)字字有依據(jù)，句句真實(shí)有說服力。
求職信所包括的內(nèi)容
求職信的主體有四部分：說明原因、推銷自己、表達(dá)認(rèn)識(shí)及表明態(tài)度、附全資料，這是全文的核心內(nèi)容。
●說明原因
正文需簡(jiǎn)單說明求職的原因，譬如有的剛畢業(yè)欲謀職；有的為了學(xué)以致用，發(fā)揮所長(zhǎng)；如明確對(duì)方招聘的`職位，則應(yīng)說明信息的來源。如“近日看到貴公司在138中國(guó)美容人才網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息，敬悉貴公司征聘美容導(dǎo)師一名，十分欣喜”等，然后才進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)來推銷自己。
●推銷自己
即在信中具體介紹自己的學(xué)歷、資歷、專長(zhǎng)等，如“有8年美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在大型美容化妝品公司擔(dān)任過__總監(jiān)，在業(yè)界有豐富的資源與良好的聲譽(yù)”。
如果是應(yīng)聘某一職位，則是針對(duì)這職位的特點(diǎn)和要求，有主有次地介紹自己如何有能力勝任。如應(yīng)聘美容師職位時(shí)，求職者可以說明自己在外表、銷售技巧以及專業(yè)手法技巧上的優(yōu)勢(shì)。
介紹專長(zhǎng)時(shí)只擇主要的一兩項(xiàng)簡(jiǎn)單說說即可。此外要注意考慮自己有沒有比別人更有利的條件，以便增加錄用的機(jī)會(huì)。如有當(dāng)?shù)氐膽艨?，懂一兩門外語(yǔ)或懂當(dāng)?shù)氐姆窖缘?，有時(shí)這些小細(xì)節(jié)反而成為你勝出的資本。
●表達(dá)認(rèn)識(shí)及表明態(tài)度
即簡(jiǎn)單闡述你對(duì)用人單位的認(rèn)識(shí)，以拉近與用人單位的距離，爭(zhēng)取親和感，同時(shí)表達(dá)你對(duì)進(jìn)入公司或?qū)δ骋宦毼恍枨蟮钠惹谐潭取?/p>
對(duì)單位的認(rèn)識(shí)可寫它的發(fā)展前景，意在說明你對(duì)單位的重視，強(qiáng)調(diào)這個(gè)單位是最適合你發(fā)揮才干之所。如“貴公司在短短的_年間從專業(yè)美容線脫穎而出，決非偶然，而是靠領(lǐng)導(dǎo)高卓的遠(yuǎn)見及員工強(qiáng)大的凝聚力，才使某某產(chǎn)品在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中獨(dú)樹一幟。這是青年人鍛煉、發(fā)揮才能的好時(shí)機(jī)、好場(chǎng)所，我愿到貴公司效力，不知貴公司尚有職缺否？”也可以“我自信能勝任貴公司征聘的職務(wù)，故自薦應(yīng)聘?！?/p>
●詳備資料
求職信的文末附上自己的所有證明資料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書及有關(guān)證件的影印件并注明份數(shù)，附上自己的聯(lián)系地址、電話等，以備用人單位能及時(shí)通知到你。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇14
閱讀小貼士：篇14共計(jì)2199個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)6分鐘，朗讀需要11分鐘，中速朗讀15分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要20分鐘，本模板有133位用戶喜歡。
隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度改革的深入，廣大畢業(yè)生都要進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，通過與用人單位 ' 雙向選擇 ' 來確定就業(yè)方向。畢業(yè)生要讓用人單位認(rèn)識(shí)自己、了解自己、接受自己，就要通過各種途徑來宣傳、展示自己，以吸引用人單位。而寫求職信（又稱自薦信）是廣大畢業(yè)生用來和單位取得聯(lián)系、 ' 投石問路 ' 的最常用方法。求職信寫起來并不難，但要寫出特色，能夠在眾多求職信中脫穎而出卻又是不容易的。為此，廣大畢業(yè)生在寫求職信時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：
一、 格式和內(nèi)容
求職信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結(jié)尾、落款等幾個(gè)部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開頭寫上 '__ 經(jīng)理：您好 ' 等字樣，如果不知道稱呼就要寫明用人單位領(lǐng)導(dǎo)，如 ' 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好 ' 等字樣。結(jié)尾寫上 ' 祝工作順利 ' 等祝愿性的話，并表達(dá)熱切希望有一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。最后要寫明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時(shí)間。在篇幅上應(yīng)注意不能過長(zhǎng)，因?yàn)榍舐毿藕芏?，用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長(zhǎng)篇大論，但又不能過短，以至表達(dá)不清楚，給予人以馬虎之感。一般應(yīng)在一千字左右。求職信的內(nèi)容，應(yīng)寫明自己的專業(yè)、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)的主要課程與成績(jī)，你的特長(zhǎng)與在校期間的表現(xiàn)及你所能從事的工作等到，應(yīng)表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。
二、 字跡工整，言簡(jiǎn)意賅
求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對(duì)求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會(huì)給用人單位留下不好的印象。現(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的求職信是用計(jì)算機(jī)打印出來的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時(shí)也向用人單位展示了自己的特長(zhǎng)。不管是手寫還是打印，都應(yīng)該注意言簡(jiǎn)意賅。廢話連篇不但會(huì)浪費(fèi)閱讀者的時(shí)間，也會(huì)引起反感，在寫出草稿后應(yīng)反復(fù)推敲，意思是否清楚，用詞是否得當(dāng)，甚至讀給同學(xué)老師聽，看是否有需改進(jìn)的地方，力求做到完美。
三、 富于個(gè)性、針對(duì)性強(qiáng)
求職信的首要目的是力求吸引對(duì)方，引起對(duì)方的興趣。有的同學(xué)喜歡用許多客套話、空話來開頭，事實(shí)上這并不好，應(yīng)注意在一開始就能用一兩句富于新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學(xué)的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫求職信時(shí)寫到： ' 我的故鄉(xiāng)，請(qǐng)接受一名游子對(duì)您的問候 ' ，一開始就接近了與用人單位的距離；或者直接切入主題，比如寫： ' 從 __ 得到貴單位招聘人才的信息 ' ，也能使用人單位主管感到單位名聲在個(gè)，或者是廣告費(fèi)沒白花，無形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應(yīng)客觀表明你的經(jīng)歷、知識(shí)、專業(yè)技能和特長(zhǎng)，注意不能說大話。盡量在動(dòng)筆之前要著眼于現(xiàn)實(shí)，對(duì)單位的情況應(yīng)有所了解，以事實(shí)和成績(jī)來恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對(duì)性地突出自己的特長(zhǎng)。如果用計(jì)算機(jī)打印求職信，建議你最好能準(zhǔn)備幾份，根據(jù)不同單位來選擇內(nèi)容。如果你是給 ' 三資 ' 企業(yè)去信，最好用中文和外文各寫一份，而欲去少數(shù)民族地區(qū)求職，最好也用少數(shù)民族語(yǔ)言寫一份，這樣既可自薦又可表現(xiàn)你的外語(yǔ)（少數(shù)民族文字）水平。在內(nèi)容上要突出適合于所求職業(yè)的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。如果單位是招聘去實(shí)驗(yàn)室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多么好動(dòng)，愛好音樂、生性活潑，是文體活動(dòng)積極分子，介紹這些與專業(yè)職位不相干的特長(zhǎng)不但不能起好的作用，反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事營(yíng)銷、公關(guān)或者是管理工作，你最好應(yīng)突出寫在校的實(shí)踐活動(dòng)，突出你組織、協(xié)調(diào)能力和自信心，這樣才能 ' 投其所好 ' ，贏得勝機(jī)。
四、 注意以下兩個(gè)方面：
1 、 杜絕錯(cuò)別字。求職信中字詞的選擇能反應(yīng)出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容很好的求職信上往往會(huì)因?yàn)殄e(cuò)別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來看往往會(huì)出現(xiàn) ' 別字 ' 現(xiàn)象，比如將 ' 出 ‘ 生 ‘ 在農(nóng)村 ' 寫成 ' 出 ‘ 身 ‘ 在農(nóng)村 ' ， ' 自己 ' 寫成 ' 自已 ' ， ' 簡(jiǎn)歷 ' 寫成 ' 簡(jiǎn)厲 ' 等等，所以說畢業(yè)生在寄求職信前應(yīng)仔細(xì)審閱內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字及時(shí)糾正，但不要在信上涂改，最好重寫一份，不要因小失大。
2 、 不要規(guī)定對(duì)方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語(yǔ)言上因表達(dá)不好，引起和人單位反感。比如
（ 1 ） ' 我家人都在某市，故很想去貴單位就職 ' ，本來可能是要表達(dá)去了以后能安心，但給人感覺你是為了和家人在一起才去的，對(duì)單位并不感興趣；
（ 2 ） ' 本人 _ 月 _ 日要赴外地實(shí)習(xí)，敬請(qǐng)貴單位 _ 月 _ 日前復(fù)信為盼 ' ，表面上看相當(dāng)客氣，但卻限定對(duì)方時(shí)間，容易引起反感；
（ 3 ） ' 本人謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情應(yīng)聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮 ' ，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；
（ 4 ） ' 現(xiàn)有多家單位欲聘我，所以請(qǐng)您從速答復(fù)我 ' ，單位會(huì)認(rèn)為，既然有別的單位要你，還來我這干什么？從而將你 pass 過去。這些都是不成功的例子，應(yīng)避免出現(xiàn)。
求職信是用人單位決定是否進(jìn)一步面試的重要依據(jù)。寫求職信就是要 ' 察其所需、供其所求 ' ，并且恰當(dāng)表現(xiàn)出你 ' 供其所求 ' 的本錢。同時(shí)要附上各種獲獎(jiǎng)證書、實(shí)踐證明、成績(jī)表的復(fù)印件，以便用人單位更加全面地了解你。在寄求職信之前應(yīng)該精心準(zhǔn)備，信封應(yīng)注意使用標(biāo)準(zhǔn)信封，如果知道人事部門主管的姓名和稱呼，應(yīng)在信封下面寫上，因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)寫明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因?yàn)榫赖膱D案往往能吸引人注意力。只有經(jīng)過精心準(zhǔn)備，你的求職信才能在眾多的信件中脫穎而出，贏得優(yōu)先機(jī)會(huì)，邁出求職擇業(yè)的第一步。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇15
閱讀小貼士：篇15共計(jì)468個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有235位用戶喜歡。
一般來說，一封求職信主要從以下四個(gè)方面入手：
a:開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：獲知貴公司____年__月__日在______上招聘______的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。
b:推銷自己
信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方查看你的簡(jiǎn)歷。此外，推銷時(shí)要適度，不能夸大其詞。
c:聯(lián)系方式
寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
d:收尾
感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：
a:首先求職信的篇幅不要太長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要就可以了。
b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。
c:最后，態(tài)度要誠(chéng)懇，不需要任何豪言壯語(yǔ)，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對(duì)方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。
閱讀完求職信寫作指導(dǎo)，你做好準(zhǔn)備了嗎？試試看自己特色的求職信！
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇16
閱讀小貼士：篇16共計(jì)708個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有122位用戶喜歡。
(1)求真務(wù)實(shí)。寫求職信務(wù)必本著實(shí)事求是的態(tài)度，切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，弄虛作假，自欺欺人，涂改自己的學(xué)習(xí)成績(jī)，夸大自己的特長(zhǎng)，在是否當(dāng)學(xué)生干部一欄自封幾個(gè)頭銜，在獎(jiǎng)懲一欄憑空捏造幾項(xiàng)榮譽(yù)，這些錯(cuò)誤思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市場(chǎng)上脫穎而出，僅在求職信上做文章遠(yuǎn)不夠，功夫在信外，大學(xué)階段應(yīng)惜時(shí)如金，苦練內(nèi)功，充實(shí)硬件，培養(yǎng)真才實(shí)學(xué)，做好充分的準(zhǔn)備，為就業(yè)創(chuàng)造條件。
(3)掌握分寸，措詞得體。首先，寫求職信應(yīng)做到正確介紹自我，對(duì)自己的特長(zhǎng)應(yīng)有恰如其分的評(píng)價(jià)，對(duì)自己的未來應(yīng)有切合實(shí)際的打算。第二，寫求職信應(yīng)態(tài)度謙虛，語(yǔ)氣委婉，同時(shí)要表現(xiàn)出信心，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。第三，注意點(diǎn)面結(jié)合，適當(dāng)多擺事實(shí)而少下結(jié)論，通過自己的敘述讓用人單位下結(jié)論，形容詞要用比較級(jí)，不要用最高級(jí)，如很好、十分優(yōu)秀等等。第四，稱呼應(yīng)為尊稱，用您、閣下、先生、小姐等。
(4)有的放矢。寫求職信應(yīng)講究分寸。首先應(yīng)該了解自己想去的單位的情況，且盡可能多地搜集該單位的信息資料并消化吸收，求職信中可寫點(diǎn)對(duì)單位的印象，認(rèn)識(shí)及看法，表達(dá)自己對(duì)加盟到該單位的渴望和對(duì)單位真誠(chéng)的關(guān)心，你對(duì)單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)投其所好的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的好感。其次，到不同性質(zhì)的單位、崗位去應(yīng)聘應(yīng)有內(nèi)容側(cè)重不同的求職信，切忌不問青紅皂白寫一個(gè)版本復(fù)印到處投遞。求職信應(yīng)根據(jù)不同工作性質(zhì)，對(duì)人才能力素質(zhì)的不同要求介紹自己的特點(diǎn)。
(5)言簡(jiǎn)意賅。求職信的內(nèi)容控制在兩頁(yè)之內(nèi)。文字要反復(fù)推敲,意思是否表達(dá)清楚,用語(yǔ)是否得當(dāng),文法及標(biāo)點(diǎn)力求準(zhǔn)確無誤。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇17
閱讀小貼士：篇17共計(jì)1298個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘，本模板有227位用戶喜歡。
求職時(shí)如何寫好求職信
第一點(diǎn)-內(nèi)在美
這是最重要的一項(xiàng)，內(nèi)在美的意思即是要令 求職信 有內(nèi)涵，要'投其所好。投其所好即是說你 要為每份工作都寫下 求職信 ，千萬不要千律，用一篇全世界通用的求職信來應(yīng)征只會(huì)反 映出你對(duì)這份工作毫無誠(chéng)意。
你應(yīng)該 ：
- 清楚表明你來信的目的 。
- 在信中表現(xiàn)得對(duì)申請(qǐng)的工作很有興趣 。
- 重點(diǎn)介紹跟申請(qǐng)工作有關(guān)的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn) 。
- 如果你是剛剛畢業(yè)的話，因?yàn)闆]有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，故你可透過介紹在課外活動(dòng)、暑期工、義工 等所取得的經(jīng)驗(yàn)，來突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處 。
- 切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長(zhǎng)，用字應(yīng)謙虛有禮。
第二點(diǎn) - 外在美
寫求職信時(shí)注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信，亦不是要你用什么華康標(biāo) 楷體來作求職信的字體，外在美的意思是要令對(duì)方收到信時(shí)有舒服整齊的感覺。 而文章最好是能夠長(zhǎng)短得宜 。
要注意的地方 ：
- 職信的長(zhǎng)度不要過長(zhǎng)， 最好以一頁(yè)為限，不要超過一頁(yè)。
- 如果你是用電子郵件的話，最好選用通用的英文，以免出現(xiàn)怪碼，如果要用中文的話，請(qǐng)?jiān)诰幋a之處選用big 5， 最好先將電郵寄一次給自己，確定能夠沒有亂碼的情況才寄出電郵。
- 如果你是選用freemail account的話應(yīng)該不出現(xiàn)亂碼的問題，不過就不要用過于怪誕的電 郵account作聯(lián)絡(luò)電郵，如[email?protected]， 這難免給人不夠穩(wěn)重的感覺，除非你是應(yīng)征電玩行業(yè)的工作啦 !
- 紙方面，選用質(zhì)素好的純白a4紙便可，這可以給人一種整齊舒服的感覺 。
- 萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話，就可以反映你的誠(chéng)意是如何不足了。 因此，求職信內(nèi)的簽名，最好要親筆簽名，以示專重和誠(chéng)意，一封壯重的求職信才可以為你帶來 面試 的機(jī)會(huì)。
- 距方面，不要太密，亦不必太疏，要適中。不然只會(huì)令雇主會(huì)看得很辛苦，對(duì)于看不順眼的求職信， 最終只會(huì)落得被投籃的下場(chǎng)。
第三點(diǎn) - 精而簡(jiǎn)要
顧名思義，寫求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡(jiǎn)，不宜累贅，用字亦要精確恰當(dāng)，不要標(biāo)新立異。此外， 不要以為用一些異常深澀難明的詞語(yǔ)可以突顯你的才華，應(yīng)該要以簡(jiǎn)潔易明為原則。格式要盡量 跟足，除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章，否則破格的求職信絕對(duì)不適合您 。
你應(yīng)該：
- 用字要精簡(jiǎn)，一針見血。
- 切忌離題萬丈，又或者長(zhǎng)篇大論滔滔不絕也不到正題。
- 避免使用深澀難明的字詞。
- 套用一般公文的格式來寫作 。
第四點(diǎn) - 反覆校正
不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對(duì)過，引致最終錯(cuò)漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信，確保沒有錯(cuò)漏，才好將信寄出。對(duì)于一些不太明白的用詞要特別小心，避免用錯(cuò)詞語(yǔ)使你原有的意思被誤解，貽笑大方。
求職信在某程度上來說，其實(shí)比 面試 還重要，原因是如果你的求職信被投籃的話，那么你便會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒有。而且，求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個(gè)印象都不太好的話，那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。所以，一封求職信的好與壞絕對(duì)影響您能否得到面試的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封求職信啦!
注意事項(xiàng) ：
- 小心錯(cuò)別字。
- 公司名稱和負(fù)責(zé)人的職銜及姓名要多加留意有否出錯(cuò)，以免被扣印象分。
- 反覆校正，確定信件無誤才把求職信寄出。
- 檢查一下附加的資料是否齊全，如履歷表、相片及學(xué)歷證明等等。
- 可以的話不妨將求職信給朋友看看，看看有沒有錯(cuò)漏之處。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇18
閱讀小貼士：篇18共計(jì)1002個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有279位用戶喜歡。
寫好求職信方法：在某程度上來說，其實(shí)比 還重要，原因是如果你的 被投籃的話，那么你便會(huì)連 的機(jī)會(huì)都沒有。而且，是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個(gè)印象都不太好的話，那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。所以，一封求職信的好與壞絕對(duì)影響您能否得到 的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封求職信!
第一點(diǎn) -內(nèi)在美
清楚表明你來信的目的，交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對(duì)該單位的了解程度。在你是誰部分，用以下一句話筒單介紹一下自己：我是_ _大學(xué)大四的學(xué)生，在七月畢業(yè)，專業(yè)是生物學(xué)等等。在這兒只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在為什么寫此信部分，寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對(duì)該單位了解的情況，你可以說：我在_ _大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的材料，或者在_ _ _報(bào)紙上我讀到了你們的招聘廣告，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。
第二點(diǎn) - 外在美
自我推銷——直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是把為何企業(yè)要雇用你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個(gè)總括，然后再具體地說，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開頭可以這樣寫：我的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)，在_ _公司實(shí)習(xí)過，我獲得過以下的成就，掌握了這些技能……。
第三點(diǎn) - 精而簡(jiǎn)要
客套話——對(duì)招聘單位給予恰如其分的贊賞，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)?？梢蕴嵋惶釂挝坏拿麣?，如果是公司的話，可以說一說他們的銷售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其它讓他們感到驕傲的東西，這些東西只要留意相關(guān)的廣告或者宣傳材料就很容易找到。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標(biāo)，而且想知道為什么，誰都不希望本單位是你批發(fā)求職信過程中的普通的接收對(duì)象之一。對(duì)每一個(gè)單位，要用不同的客套話，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解，這樣能夠避免—些尷尬。
心得體會(huì)第四點(diǎn) - 反復(fù)校正
進(jìn)一步行動(dòng)的要求——結(jié)尾部分不僅僅是對(duì)雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email，最重要的是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對(duì)過，引致最終錯(cuò)漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信，確保沒有錯(cuò)漏，才好將信寄出。
這篇內(nèi)容講的是關(guān)于可以、他們、求職信、單位、公司、部分、如果、清楚等方面的內(nèi)容，覺得好就請(qǐng)（ctrl+d）收藏下。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇19
閱讀小貼士：篇19共計(jì)903個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘，本模板有134位用戶喜歡。
寫好求職信步驟
求職信應(yīng)該很簡(jiǎn)單明了。問題是，大多數(shù)人認(rèn)為他們是求職信寫作規(guī)則的例外。事實(shí)上，大多數(shù)人，對(duì)任何規(guī)則都不是例外。這只是統(tǒng)計(jì)學(xué)說的。如果你不再認(rèn)為你很特殊，你的事業(yè)將會(huì)更加順利。
對(duì)于求職信，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)人們理解背后的思路后，會(huì)更愿意遵循一般格式的指導(dǎo)。
1．不要?jiǎng)e出心裁
你不會(huì)希望讓求職信的格式別出心裁，但你會(huì)希望你的技能和經(jīng)歷引人注目。好的簡(jiǎn)歷一定會(huì)遵循好簡(jiǎn)歷的規(guī)則，因?yàn)檎衅附?jīng)理只想用蘋果比較蘋果。你應(yīng)當(dāng)遵循公認(rèn)的格式，這樣，如果關(guān)于你有過了不起的東西，它們會(huì)脫穎而出。如果你使用一個(gè)全新的、創(chuàng)造性的、革新的格式--不管你怎么描述--除了知道你不懂得如何讓招聘經(jīng)理更方便看懂之外，人們看不到你有任何出眾之處。
2．使用列表
人們看求職信時(shí)抱著招聘的心態(tài)。也就是說，他們正期待著瀏覽一頁(yè)就大致了解這個(gè)人。這就是簡(jiǎn)歷格式的偉大之處--迅速引導(dǎo)眼睛關(guān)注最重要的信息。一封好的求職信也應(yīng)該是這樣的'。這意味著你需要列表說明。求職信很短，所以只有一個(gè)列表。最好三或五項(xiàng)(大腦處理奇數(shù)列表更好)。一旦頁(yè)面上有一張表，你可以打賭，人們肯定首先看這張列表。突出列表，這樣它們會(huì)在面試官閱讀簡(jiǎn)歷之前就幫你得到面試機(jī)會(huì)。
3．從招聘人員視角寫求職信
如果可能的話就提名問候。他們馬上會(huì)更喜歡你。使用他們公司的名字。人們也喜歡看到。在首段中，你要寫到能讓你期待在面試中得到的職位上大顯身手的技能和經(jīng)驗(yàn)。人們經(jīng)常想告訴招聘經(jīng)理他們所有的經(jīng)驗(yàn)。但是招聘經(jīng)理只關(guān)心與工作非常相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，從工作描述中找到合適的詞匯，用在你的求職信中。
4．顯示你理解工作場(chǎng)所的規(guī)則
當(dāng)然，所有強(qiáng)人都打破常規(guī)。但是如果你不知道這些規(guī)則都是什么，你就無法打破常規(guī)。打破意味著知道。否則不是打破常規(guī)，只是出于無知的行為。求職信是向招聘經(jīng)理顯示你已經(jīng)學(xué)會(huì)規(guī)則的方式。這里有一些在框架外思考的技巧。但請(qǐng)你注意：任何技巧都不適用于求職信。
5．不要依靠求職信得到一切
要知道，一封好的求職信也救不了你的命。它只像是蛋糕上的糖霜。例如，用一封偉大的求職信找到一個(gè)你討厭的工作，這不是什么好事。所以，在你花大量時(shí)間寫求職信之前，最重要的事是找到合適的工作機(jī)會(huì)：找到如何找到心愛工作的資源。
寫好求職信需了解結(jié)構(gòu)和寫法 篇20
閱讀小貼士：篇20共計(jì)648個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有108位用戶喜歡。
怎樣寫好個(gè)人的求職信
你要想引起人事經(jīng)理對(duì)你的興趣，首先必須寫好你的求職信。求職信的寫法沒有固定格式，但一些細(xì)節(jié)是不能疏忽的。
一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨(dú)立成行;為便于掃描，每條信息獨(dú)立成行最好。
二、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊;提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。
三、能夠用對(duì)方的姓名直呼對(duì)方最好，因?yàn)槿藗兌际窍矚g別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚 面試 負(fù)責(zé)人的.姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。
四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認(rèn)真地讀你的 簡(jiǎn)歷 。使對(duì)方感興趣的金科玉律是：從對(duì)方的利益出發(fā)，為對(duì)方的利益服務(wù)。
五、把你的基本技能、成績(jī)、以及別人對(duì)你以往業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)介紹給雇主，對(duì)你的工作經(jīng)歷加以概括，如：“在某公司擔(dān)任會(huì)計(jì)工作期間，取得了如下成績(jī)：┄┄”如果你的求職信不包括 簡(jiǎn)歷 ，那么長(zhǎng)度不應(yīng)超過六段。
六、向?qū)Ψ街轮x，感謝其花時(shí)間閱讀你的材料，并考慮與你面談;告訴對(duì)方你會(huì)在某某時(shí)間打電話詢問材料是否安全抵達(dá)和安排時(shí)間 面試 事宜。即使你打電話問知的結(jié)果不盡如人意，但總比你一直等待一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)打來的電話要好。
七、常見的結(jié)束語(yǔ)有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒有署名，那么在你的簽名下應(yīng)該打印上你的名字，以確保對(duì)方能清晰辨認(rèn)。 （作者：淘 編輯：rapoo）
