如何在求職信中展示聰明才智 篇1
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如何在求職信中展示聰明才智？寫作思路 也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利的決定。
寫作原則 根據(jù)求職的目的來布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對相同或相似的內(nèi)容進行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明了，內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。
求職信的諸多不宜 不宜太長，酷貓寫作范文網(wǎng)一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開，自成一體。
寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。
求職信正確的寫法 第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對適合雇主而精心設(shè)計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關(guān)。熱門思想?yún)R報求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。
如何在求職信中展示聰明才智 篇2
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如何在英文求職信中說明工作經(jīng)歷?
stating your work e_perience
1.held a post concurrently in zhong_ing cpa. from december,1998 to may,1999. and mainly worked on evaluating project finance and made up cash flow tables.
1998年11月至1999年5月在中興會計師事務(wù)所兼職，主要從事財務(wù)評價 、現(xiàn)金流量表的編制分析和產(chǎn)業(yè)的市場調(diào)查與跟蹤研究等。
2. assistant to the general manager of shenzhen petrochemical industrial corporation ltd..handled the itinerary schedule of the general manager. met clients as a representative of the corporation. helped to negotiate a $5,000,000 deal for the corporation.
深圳石油化工集團股份有限公司總經(jīng)理助理。安排總經(jīng)理的出差旅行計劃時間表。作為公司代表接見客戶。協(xié)助公司談成了一筆五百萬美圓的交易。
3. secretary to president of silverlion group corporation ltd.. responsibilities: receiving visitors, scheduling meetings, taking and typing dictation, writing routine letters and reports.
銀利來集團有限公司董事長秘書。職責(zé)：接待訪客、安排會議、筆錄并打字、書寫日常信函及報告。
4. public relations girl at guangzhou holiday inn. full-time in summers, part-time during school.
在廣州文化假日酒店當(dāng)公關(guān)小姐。暑期全職，上課時間兼職。
5. assistant to manager of accounting department of a joint venture enterprise. analyzed data and relevant financial statistics, and produced monthly financial statements.
一家合資企業(yè)會計部門經(jīng)理的助理。分析數(shù)據(jù)及相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)字，而且提出每月的財務(wù)報告。
6. worked 21 hours weekly as a salesgirl at the bookstore of shenzhen university. earned 45% of college e_penses.
在深圳大學(xué)書店當(dāng)售貨員，每周工作21小時，磚了大學(xué)費用的45%。
7. production manager: initiated quality control resulting in a reduction in working hours by 20% while increasing productivity by 25%.
生產(chǎn)部經(jīng)理：引入質(zhì)量控制，使工作時數(shù)減少了20%，而生產(chǎn)力則提高了25%。
8.practical summer e_perience. clerked at one-and-one clothes store in charge of sales, 1992. employed at guangzhou restaurant as waitress, 1993.
暑期的實際經(jīng)驗。1992年，在一加一服裝店當(dāng)?shù)陠T，負責(zé)銷售。1993年，在廣州酒家當(dāng)侍應(yīng)小姐。
如何在求職信中展示聰明才智 篇3
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如何在求職信中增加亮點
如果你能把求職信寫得好，是會有助于求職的；但如果你只是簡單地寫幾句，或者直接從網(wǎng)上下載所謂的范本，那幫助價值就不大。你完全也沒必要多此一舉。下面就給大家歸納四條寫好求職信的關(guān)鍵點，希望能讓你的求職信起到“畫龍點睛”的效果。
1.告訴對方你為什么要應(yīng)聘這項工作
求職者要在求職信中列舉用人單位的優(yōu)點及吸引人之處，要表達自己對加入到該用人單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心。你對用人單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認識或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，將為你贏得對方對你的.好感。不過，描述要得體、中肯，語句中不要顯露過分吹捧或有意討好之嫌，以免對方厭惡，反而不利你的求職。
2.清楚地表述你希望承擔(dān)的職責(zé)
在這一部分，你應(yīng)說明你想應(yīng)聘的行業(yè)與職位，但無須描述過于具體，太具體了容易縮小你的求職范圍，或者與用人單位的要求對不上口徑。你在行文時要留有一定的回旋余地，以便使職責(zé)同近的崗位也有選中你的可能。
3.凸現(xiàn)你的條件和能力，表達自己勝任工作的信心
在這一部分，你可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽等，以表明你具備應(yīng)聘所需的條件。這樣能增強用人單位對你的信任。
4.注意措辭得體，突出個性
寫求職信時，你既要正確地評價自己，對自己的特長、優(yōu)勢、能力做具體而充分的介紹，也要保持態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。用詞一定要顯得誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。一份成功的求職信，往往是在真實的基礎(chǔ)上，通過獨具匠心、巧妙構(gòu)思的包裝，達到不同凡響的效果。另外，運用好的修辭手法，也可使你的求職信文采飛揚。有時，在信的末尾寫上“請貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求”會顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動活潑了。
在符合以上四個關(guān)鍵點后，你先不要急著把求職信遞送出去。以下還有兩點，同樣請牢記：
1、求職信要短而精
要迅速切入重點，讓你的求職信看起來簡短、明晰并且有針對性。信的長度不要超過一頁，每段最多三到四句話。
2、認真校對和檢查
發(fā)送求職信之前，你可以先讓你的好友幫著閱讀下你的求職信。因為我們自己常常很難注意到自己寫作時所犯的錯誤。認真進行校對和檢查的工作，這樣完成的求職信才更顯誠懇。
