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如何寫好一封優(yōu)秀的求職信模板(7篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-18 10:30:03 查看人數(shù):25

如何寫好一封優(yōu)秀的求職信模板

如何寫好一封優(yōu)秀的求職信 篇1

閱讀小貼士:篇1共計(jì)478個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘,本模板有247位用戶喜歡。

如何寫好一封優(yōu)秀的求職信?

投用人單位所好

求職信是交際的一種形式,從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。您應(yīng)該采取換位思考的方法,通過分析用人單位提出的要

求,然后有針對(duì)性地提供自己的背景資料,表現(xiàn)出獨(dú)到的智慧與才干,使他們從您的信中看到希望,并做出對(duì)您有利的決定。

內(nèi)容要精練實(shí)用

求職信是一次非正式的考核,用人單位要通過信件了解您的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力。所以求職信不宜太長(zhǎng),一般不多于一頁(yè)。求職信也不宜是履歷的翻版,應(yīng)自成一體。寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ),恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)、文字順暢、字跡工整。

結(jié)構(gòu)和包裝要講究

通常,求職信的開頭部分個(gè)人簡(jiǎn)歷先寫明要申請(qǐng)的職位和您是如何得知該職位招聘信息的。第二部分陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音,并提供與您聯(lián)系的最佳方式。第四部分是感謝對(duì)方閱讀并考慮您的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì),以此表明你明白該公司的需要。此外,鑒于求職信的特殊使命,所以應(yīng)盡量用高檔紙書寫,仔細(xì)校對(duì),避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤,要自存副本。

如何寫好一封優(yōu)秀的求職信 篇2

閱讀小貼士:篇2共計(jì)918個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀7分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘,本模板有175位用戶喜歡。

如何去寫好一封求職信

求職信一般有兩種形式:一是不知用人單位是否需要聘人的自薦求職;二是在獲知用人單位公開招聘職位的自薦求職。不管什么形式,都是為了推銷自己。

動(dòng)筆寫求職信之前最好先簡(jiǎn)單了解一下用人單位的情況,先摸個(gè)底,以便胸有成竹,尤其是對(duì)你迫切希望得到職位的單位更要了如指掌。有了這些資料打基礎(chǔ),那么你的求職信就會(huì)字字有依據(jù),句句真實(shí)有說服力。

求職信所包括的內(nèi)容

求職信的主體有四部分:說明原因、推銷自己、表達(dá)認(rèn)識(shí)及表明態(tài)度、附全資料,這是全文的核心內(nèi)容。

●說明原因

正文需簡(jiǎn)單說明求職的原因,譬如有的剛畢業(yè)欲謀職;有的為了學(xué)以致用,發(fā)揮所長(zhǎng);如明確對(duì)方招聘的`職位,則應(yīng)說明信息的來源。如“近日看到貴公司在138中國(guó)美容人才網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息,敬悉貴公司征聘美容導(dǎo)師一名,十分欣喜”等,然后才進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)來推銷自己。

●推銷自己

即在信中具體介紹自己的學(xué)歷、資歷、專長(zhǎng)等,如“有8年美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在大型美容化妝品公司擔(dān)任過__總監(jiān),在業(yè)界有豐富的資源與良好的聲譽(yù)”。

如果是應(yīng)聘某一職位,則是針對(duì)這職位的特點(diǎn)和要求,有主有次地介紹自己如何有能力勝任。如應(yīng)聘美容師職位時(shí),求職者可以說明自己在外表、銷售技巧以及專業(yè)手法技巧上的優(yōu)勢(shì)。

介紹專長(zhǎng)時(shí)只擇主要的一兩項(xiàng)簡(jiǎn)單說說即可。此外要注意考慮自己有沒有比別人更有利的條件,以便增加錄用的機(jī)會(huì)。如有當(dāng)?shù)氐膽艨?,懂一兩門外語(yǔ)或懂當(dāng)?shù)氐姆窖缘龋袝r(shí)這些小細(xì)節(jié)反而成為你勝出的資本。

●表達(dá)認(rèn)識(shí)及表明態(tài)度

即簡(jiǎn)單闡述你對(duì)用人單位的認(rèn)識(shí),以拉近與用人單位的距離,爭(zhēng)取親和感,同時(shí)表達(dá)你對(duì)進(jìn)入公司或?qū)δ骋宦毼恍枨蟮钠惹谐潭取?/p>

對(duì)單位的認(rèn)識(shí)可寫它的發(fā)展前景,意在說明你對(duì)單位的重視,強(qiáng)調(diào)這個(gè)單位是最適合你發(fā)揮才干之所。如“貴公司在短短的_年間從專業(yè)美容線脫穎而出,決非偶然,而是靠領(lǐng)導(dǎo)高卓的遠(yuǎn)見及員工強(qiáng)大的凝聚力,才使某某產(chǎn)品在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中獨(dú)樹一幟。這是青年人鍛煉、發(fā)揮才能的好時(shí)機(jī)、好場(chǎng)所,我愿到貴公司效力,不知貴公司尚有職缺否?”也可以“我自信能勝任貴公司征聘的職務(wù),故自薦應(yīng)聘?!?/p>

●詳備資料

求職信的文末附上自己的所有證明資料,包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書及有關(guān)證件的影印件并注明份數(shù),附上自己的聯(lián)系地址、電話等,以備用人單位能及時(shí)通知到你。

如何寫好一封優(yōu)秀的求職信 篇3

閱讀小貼士:篇3共計(jì)269個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘,本模板有277位用戶喜歡。

the greeting

問候語(yǔ)

搞清楚招聘經(jīng)理的名字,而不是用'親愛的先生或女士'這樣普遍的稱呼。

paragraph 1:piece de resistance

第一段: 一錘定音

重要的事情說三遍,但英孚君希望你第一遍就記?。簩懬舐毿挪荒馨训牧舻阶詈?!

第一句話可能決定你的申請(qǐng)成功或是失敗。所以,不要浪費(fèi)你寶貴的資產(chǎn),在第一段中明確寫出你的名字和你要申請(qǐng)的職位。

記得使出你的'殺手锏',用第一印象讓他們眼前一亮,向他們展示為什么你不僅對(duì)此職位很感興趣,而且是這個(gè)職位的人選。

paragraph 2: time to shine

第二段:閃亮登場(chǎng)

你覺得自己很特別對(duì)不對(duì)?那么現(xiàn)在就是證明這一點(diǎn)的好時(shí)機(jī)!要重點(diǎn)突出你的成就,展示技能,突顯特長(zhǎng)。

如何寫好一封優(yōu)秀的求職信 篇4

閱讀小貼士:篇4共計(jì)746個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘,本模板有292位用戶喜歡。

寫好一封求職信的技巧

學(xué)會(huì)寫好求職信和填好履歷表,是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑懙们宄?、?zhǔn)確又有條理,會(huì)給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。

寫求職信沒有成規(guī),也沒有統(tǒng)一格式,一般來說,求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn):

(一)用人消息是從什么地方得到的',說明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才,如不寫清申請(qǐng)哪種工作,聘人單位將無法回復(fù)。

(二)告訴聘人單位,你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣,你有哪方面的專業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能,受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉,對(duì)這項(xiàng)工作有何研究,有哪方面的成就等等。

(三)簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績(jī)。

(四)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件,如參加過哪些課外活動(dòng),做過哪些調(diào)查,有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

(五)求職信的最后,應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)求給予回音等等。

除了求職信的內(nèi)容外,寫求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問題:

(1)寫求職信時(shí),字跡不要潦草,應(yīng)清楚、工整,給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性,每申請(qǐng)一份工作,應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信,以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千律的寫幾十份求職信到處投寄,其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國(guó)人民的美德,但在求職信里過分謙虛,就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處,但是,在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí),又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔,文句通順,語(yǔ)氣精練,切忌冗長(zhǎng),實(shí)事求是,突出重點(diǎn)。

掌握好以上寫求職信的技巧,定能讓你在求職中脫穎而出。

如何寫好一封優(yōu)秀的求職信 篇5

閱讀小貼士:篇5共計(jì)826個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀6分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘,本模板有257位用戶喜歡。

如何寫好一封應(yīng)聘求職信

如何寫好一封求職信?畢業(yè)生就業(yè)制度改為社會(huì)選擇就業(yè)制度后,如何寫好求職信成為了求職者的一大關(guān)鍵。通過寫求職信與用人單位取得聯(lián)系,也是'雙選'就業(yè)的一種有效方式。

學(xué)會(huì)寫好求職信和填好履歷表,是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑懙们宄?、?zhǔn)確又有條理,會(huì)給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。

寫求職信沒有成規(guī),也沒有統(tǒng)一格式,一般來說,求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn):

(一)用人消息是從什么地方得到的,說明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才,如不寫清申請(qǐng)哪種工作,聘人單位將無法回復(fù)。

(二)告訴聘人單位,你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣,你有哪方面的專業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能,受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉,對(duì)這項(xiàng)工作有何研究,有哪方面的成就等等。

(三)簡(jiǎn)單介紹一下自己的.資歷,寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績(jī)。

(四)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件,如參加過哪些課外活動(dòng),做過哪些調(diào)查,有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

(五)求職信的最后,應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)求給予回音等等。

除了求職信的內(nèi)容外,寫求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問題:

(1)寫求職信時(shí),字跡不要潦草,應(yīng)清楚、工整,給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性,每申請(qǐng)一份工作,應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信,以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千律的寫幾十份求職信到處投寄,其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國(guó)人民的美德,但在求職信里過分謙虛,就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處,但是,在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí),又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔,文句通順,語(yǔ)氣精練,切忌冗長(zhǎng),實(shí)事求是,突出重點(diǎn)。

掌握好以上寫求職信的技巧,定能讓你在求職中脫穎而出。

如何寫好一封優(yōu)秀的求職信 篇6

閱讀小貼士:篇6共計(jì)2784個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)7分鐘,朗讀需要14分鐘,中速朗讀19分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要26分鐘,本模板有127位用戶喜歡。

《如何寫好一封求職信》教學(xué)設(shè)計(jì)

教學(xué)目的與要求:

1、 了解求職信的定義和作用。

2、 掌握求職信的寫作格式。

3、 求職信寫作時(shí)的注意事項(xiàng)。

4、 能夠獨(dú)立完整地完成一封求職信。

教學(xué)重點(diǎn),難點(diǎn):

1、 求職信的寫作格式及內(nèi)容。

2、 寫一封求職信。

教學(xué)過程:

一、導(dǎo)入:

大家現(xiàn)在看到的圖片是一個(gè)求職招聘現(xiàn)場(chǎng),大家看到圖片中畫面是人山人海,求職的人非常之多。這樣的場(chǎng)面不僅是招聘現(xiàn)場(chǎng)的人遇到的情景,也是即將踏入社會(huì)的你們找工作的時(shí)候可能會(huì)面對(duì)的,為的就是一份工作。我們看到招聘現(xiàn)場(chǎng)有那么多的人,同時(shí)(圖片)求職材料很多。如果你的求職材料也是其中的一份的話,怎么樣使得它脫穎而出,被招聘單位相中,讓你得到一次面試的機(jī)會(huì)呢?這就需要你有一份具有人格魅力的求職材料,通過求職簡(jiǎn)歷讓招聘單位了解自己,讓自己給他們留個(gè)好印象,進(jìn)而使自己獲得面試的機(jī)會(huì)。而求職材料中最重要的一部分就是求職信。

求職信,它是寫給招聘單位領(lǐng)導(dǎo)的信。怎樣寫求職信呢?如何讓我們的求職信達(dá)到預(yù)期的效果呢?

今天,我就和大家一起來學(xué)習(xí)一下求職信該如何寫。

二、進(jìn)入新課:

1、求職信的定義。

求職信又稱為自薦信,是個(gè)體求職者向有關(guān)單位或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹自己的主觀愿望和實(shí)際才干,以便對(duì)方了解自己、相信自己,從而獲得某種職位的書信文件。

2、求職信的特點(diǎn)和作用

求職信最突出的特點(diǎn)是自薦性。任何形式的自薦信都旨在讓對(duì)方錄用自己,因此在撰寫自薦信時(shí)要把自己的.基本情況,尤其是某方面的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)以及基本設(shè)想如實(shí)的寫出來,設(shè)法是對(duì)方了解自己,并認(rèn)定自己的潛力,博得對(duì)方的好感。

求職信的作用和特點(diǎn)緊密相連,即通過自我推薦、自我推銷獲得自己滿意的職位。用人單位出于人力物力以及時(shí)間的考慮,一般都要求求職者寄送求職材料,進(jìn)行比較、篩選,再通知面試。因此求職信是面試的入場(chǎng)券,是敲開職業(yè)大門的第一個(gè)重要步驟。

3、求職信的格式及內(nèi)容

求職信既然是一種書信文體,所以它同書信的寫作格式基本是一致的。大家可以翻開書本看一下示例二,大家看一下,看看它可以分為幾部分。

大家看這封求職信有以下幾部分:標(biāo)題、稱呼、正文、落款及聯(lián)系方式、附錄。接下來我們具體的說一下每一部分的寫法。

(一)標(biāo)題

求職信的標(biāo)題通常只由文種名稱組成,即在第一行中間寫上“求職信”三個(gè)字。

(二)稱呼

第二行頂格書寫,稱呼后加冒號(hào)。求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些,在實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對(duì)待,如果寫給國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo),則用“尊敬的__司長(zhǎng)(處長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人等)”稱號(hào);如果對(duì)“三資”企業(yè)老板,則用“尊敬的__董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理)”。如果是一種沒有目的的自薦信,直接稱其為“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。但最好不要使用“敬啟事”“__老前輩”等不正規(guī)的稱呼。

(三)正文

求職信的正文一般由開頭、中間、結(jié)尾三部分組成。

(1).開頭

說明本人基本情況、求職信來源和應(yīng)聘崗位。首先,在正文中簡(jiǎn)明扼要介紹自己,交待清楚自己的一些諸如身份、年齡、學(xué)歷等基本情況。(重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位的相關(guān)學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對(duì)你產(chǎn)生興趣。)其次,你最好寫出信息的來源渠道和應(yīng)聘崗位。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才,你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。

(2). 中間(這是求職信的核心部分,重點(diǎn)展示自己與職位相關(guān)的優(yōu)勢(shì))

簡(jiǎn)述自己的專業(yè)能力和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。在這一部分要力圖向?qū)Ψ秸故咀约旱挠?件,并表明自己有較強(qiáng)的可塑性,有與某項(xiàng)工作相符合的特長(zhǎng)、性格和能力,讓對(duì)方覺得無論從哪個(gè)方面講,你都能勝任該項(xiàng)工作。在介紹自己的特長(zhǎng)和個(gè)性時(shí),一定要突出與所申請(qǐng)職位有聯(lián)系的內(nèi)容,千萬(wàn)不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西,比如你應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表一職,在求職信中大談“本人好靜,愛讀小說”等與業(yè)務(wù)無關(guān)的性格特征,結(jié)果肯定是“玩完”。

總之,主要是針對(duì)用人單位的征招信息或者根據(jù)自己了解到的用人單位通常的要求來具體地介紹自己,這其中要把自己的專業(yè)特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)技能、外語(yǔ)水平及其它潛在的能力和優(yōu)點(diǎn)全部表呈出來,以期使用人單位意識(shí)到你正是他們用人的最佳人選。這一部分是求職信的關(guān)鍵,所以要多了解用人信息,真正地使自己可以有較強(qiáng)的針對(duì)性來推薦和介紹自己。

(3).結(jié)尾

一般應(yīng)寫明:a、希望對(duì)方給予答復(fù),并希望能有機(jī)會(huì)參加面試;b、寫上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。

(四).落款

求職信的落款,就是在正文的右下方署上求職者的姓名及成文的日期。另外為方便對(duì)方回復(fù)、聯(lián)系,最好寫上自己的聯(lián)系方式。

(五)附件

求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件,如學(xué)歷證件、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等。因此,你最好在正文左下方dd注明:這樣做,一是方便招聘單位審核;二是給對(duì)方留下一個(gè)“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。

附件在求職信中占有極重要的地位,它不僅讓對(duì)方對(duì)求職者有了具體的感性認(rèn)識(shí),還可增加用人單位對(duì)求職者的信用度。

4、 求職信寫作的注意事項(xiàng)

(1)、實(shí)事求是,恰如其分并針對(duì)你所求職位的要求介紹自己的能力和特長(zhǎng),既不吹噓了不貶低。

(2)、重點(diǎn)突出(專業(yè)技能),有條理(求職信條理清楚,每一段落都應(yīng)有個(gè)表述的中心),篇幅以1頁(yè)、1000字左右為好。

(3)、字跡工整,言簡(jiǎn)意賅。求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對(duì)求職者的好感。相反,如果字跡潦草,龍飛鳳舞,則會(huì)給用人單位留下不好的印象。,但如果你的鋼筆字很好,建議你還是工工整整地用手寫,這樣能給人以親切之感,同時(shí)也向用人單位展示了自己的特長(zhǎng)。如果你的字不是特別好看,用a4紙 宋體 小四號(hào)字打印出來。不管是手寫還是打印,都應(yīng)該注意言簡(jiǎn)意賅。廢話連篇不但會(huì)浪費(fèi)閱讀者時(shí)間,也會(huì)引起反感,在寫出草稿后應(yīng)反復(fù)推敲,意

思是否清楚,用詞是否得當(dāng),甚至讀給同學(xué)老師聽,看是否有需改進(jìn)的地方,力求做到完美。

(4)杜絕錯(cuò)別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容很好的求職信往往會(huì)因?yàn)殄e(cuò)別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來看往往會(huì)出現(xiàn)“別字”現(xiàn)象,比如將“出‘生’在農(nóng)村”寫成“出‘身’在農(nóng)村”,“自己”寫成“自已”,“簡(jiǎn)歷”寫成“簡(jiǎn)厲”等等,所以說,畢業(yè)生在寄求職信前應(yīng)仔細(xì)審閱內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字及時(shí)糾正,但不要在信上涂改,最好重寫一份,不要因小失大。

(5)不要規(guī)定對(duì)方,以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切,在語(yǔ)言上因表達(dá)不好,引起用人單位反感。比如(1)“我家人都在某市,故很想去貴單位就職”,本來可能是要表達(dá)去了以后能安心,但給人感覺你是為和家人在一起才去的,對(duì)單位并不感興趣;(2)“本人*月*日前復(fù)信為盼”,表面上看相當(dāng)客氣,但卻限定對(duì)方時(shí)間,容易引起反感;(3)“本人謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情應(yīng)聘于貴單位,盼望獲得貴單位的尊重考慮”,這似乎在說你不聘用我就是不尊重我,讓人難以接受;(4)“現(xiàn)有多家單位欲聘我,所以請(qǐng)您從速答復(fù)我”,單位會(huì)認(rèn)為,既然有別的單位要你,還來我這干什么?從而將你pass過去。這些都是不成功的例子,應(yīng)避免出現(xiàn)。

避免以上現(xiàn)象發(fā)生的辦法,一是要謙虛謹(jǐn)慎,實(shí)事求是;二是要態(tài)度誠(chéng)懇,語(yǔ)氣謙和;三是要把自己放在一個(gè)正確位置上。

如何寫好一封優(yōu)秀的求職信 篇7

閱讀小貼士:篇7共計(jì)468個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘,本模板有116位用戶喜歡。

一般來說,一封求職信主要從以下四個(gè)方面入手:

a:開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如:獲知貴公司____年__月__日在______上招聘______的信息后,我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。

b:推銷自己

信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方查看你的簡(jiǎn)歷。此外,推銷時(shí)要適度,不能夸大其詞。

c:聯(lián)系方式

寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

d:收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的:

a:首先求職信的篇幅不要太長(zhǎng),簡(jiǎn)明扼要就可以了。

b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件,諸如證書、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價(jià)不菲,收效可能甚微。

c:最后,態(tài)度要誠(chéng)懇,不需要任何豪言壯語(yǔ),也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對(duì)方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。

閱讀完求職信寫作指導(dǎo),你做好準(zhǔn)備了嗎?試試看自己特色的求職信!

如何寫好一封優(yōu)秀的求職信模板(7篇范文)

the greeting問候語(yǔ)搞清楚招聘經(jīng)理的名字,而不是用'親愛的先生或女士'這樣普遍的稱呼。aragrah 1:iece de resistance第一段: 一錘定音重要的事情說三遍,但英孚君希望你第一遍就記?。簩懬舐毿挪荒馨训牧舻?
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