寫求職信的技巧 篇1
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求職信是每個求職者的自薦信,是用人單位對求職者的第一印象,因此求職信對求職的成功與否起著重要的作用。
1.表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì)——建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長——控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。
3.前瞻性的氣魄——具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱——為了避免流于自大與主觀的缺點,盡量少用第一人稱。
求職信中的主要內(nèi)容:
第一、說明你從何處得知這個工作機會。
這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。
第二、自己的學歷、工作經(jīng)歷。
這是為了補充簡歷介紹的缺點,更具體的介紹自己的特點、能力。
第三、自己的工作能力能夠勝任這份工作
這里要重點寫,自己可以根據(jù)求才廣告的內(nèi)容,將自己的能力及特點體現(xiàn)出來。但不要太過吹噓,這樣到面試時一樣會被否認掉。
第四、最后的感謝語
在最后的一段要寫對公司或面試官的感謝語,體現(xiàn)你的真誠與修養(yǎng)。讓面試官和招聘公司對你留下好的印象。
寫求職信的技巧 篇2
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1、最好寫給具體負責人員。
求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調(diào)查,了解公司是非常重要的。
2、求職信開頭應(yīng)能吸引讀者的注意力。
招聘人員可能收到成百上千封求職申請,所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣,而不被淘汰。
3、側(cè)重你對公司的價值而不是自己的需要。
在你的求職信中,應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求,和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。
4、應(yīng)用行業(yè)、公司常用的語言。
你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻和雜志。
5、要求面試。
在求職信結(jié)尾,要求面試機會。
6、追蹤和反饋。
追蹤結(jié)果,可采用電話、電子郵件、中間人等方式進行。目的是要獲得面試機會
求職信的格式布局技巧幾點
段與段之間隔行書寫,每段起首留空間,會顯得更易于閱讀。
無論是手寫或是計算機打字,一定要以端正整齊為原則,應(yīng)多花工夫核正別字或錯漏,否則印象分會大減。
不要用鉛筆、紅筆書寫。
信紙信封不要折皺或有污漬,更不要有其它公司或酒店的標記或名稱。
加上標題,道明來意,清楚寫明自己所應(yīng)征的職位,方便對方閱讀之余,也有利于存盤紀錄。
內(nèi)容必須分段清晰,每段有獨立主旨,條理簡明,扼要精簡,皆因雇主或人事部一天間可能會收到數(shù)以百封應(yīng)征信,如果你的信冗長不堪,將難逃被投籃的命運。
求職信技巧7個
你要想引起人事經(jīng)理對你的興趣,首先必須寫好你的求職信。求職信的寫法沒有固定格式,但一些細節(jié)是不能疏忽的。
一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)求職信頂端的中間或靠邊。注意:每條信息之間分隔清晰,網(wǎng)址獨立成行;為便于掃描,每條信息獨立成行最好。
二、日期低于聯(lián)系方式兩行,靠右邊;提要低于日期一行,靠左邊。在英文求職信中,日期靠左邊/右邊,提要低于日期兩行,靠右邊。
三、能夠用對方的姓名直呼對方最好,因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以,想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。如果不能,你可以使用尊敬的雇主或干脆用早上好比起用尊敬的先生或女士要親切地多。
四、想盡一切辦法,讓求職信的第一句話就抓住閱讀者,讓他能認真地讀你的簡歷。使對方感興趣的金科玉律是:從對方的利益出發(fā),為對方的利益服務(wù)。
五、把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業(yè)績的評價介紹給雇主,對你的工作經(jīng)歷加以概括,如:在某公司擔任會計工作期間,取得了如下成績:┄┄如果你的求職信不包括簡歷,那么長度不應(yīng)超過六段。
六、向?qū)Ψ街轮x,感謝其花時間閱讀你的材料,并考慮與你面談;告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間面試事宜。即使你打電話問知的結(jié)果不盡如人意,但總比你一直等待一個永遠不會打來的電話要好。
七、常見的結(jié)束語有此致、敬禮、順頌商安等。其下是你的簽名,字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒有署名,那么在你的簽名下應(yīng)該打印上你的名字,以確保對方能清晰辨認。
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是____大學____系的一名學生,即將面臨畢業(yè)。
____大學是我國____人才的重點培養(yǎng)基地,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;____大學____系則是全國____學科基地之一。在這樣的學習環(huán)境下,無論是在知識能力,還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益非淺。
四年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地掌握了____、____等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學四年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領(lǐng)導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
___
____年__月
寫求職信的技巧 篇3
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求職信書寫6大重點
如何使求職信更具針對性和吸引力呢?我的體會是,不妨給求職信加點“味精”———最大限度地展現(xiàn)求職者的“賣點”。
按照求職信的基本要求和格式,量身定做適度的自我推銷信是求職基本要求。求職信一般包括標題、稱呼、正文和落款幾個部分。正文是自薦信的核心,形式多種多樣,一般要求說明本人基本情況、信息來源和應(yīng)聘崗位、自我條件展示、工作展望等內(nèi)容?!拔毒本蛻?yīng)該撒在正文的“自我條件展示”中。
條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容,主要應(yīng)寫清自己有本專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,有本專業(yè)技能和成就,有與本工作相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力。應(yīng)該在這方面多下些功夫,甚至稍微有些創(chuàng)意。
第一,加個小故事或者事例。
在每個人的成長過程中總有一些特別的經(jīng)歷,會對自己的人生道路和對人生的看法發(fā)生重要的影響,會改變一個人對于人類、機會、金錢和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉(zhuǎn)變、或者一個悲劇,這樣的事例往往最能打動招聘者的心弦,因為通過這些小故事能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質(zhì),而這些良好的品質(zhì)正是招聘單位所需要的。
第二,逆向思維,勝人一籌。
求職應(yīng)聘不附和、不隨俗、不從眾,是有主見的'表現(xiàn)。有一位同學這樣寫:“其實我并不覺得貴公司條件有多好,只是感覺比較適合我的專業(yè)。而且覺得最后能不能入選,關(guān)鍵在于實力而不在于運氣。”這種寫法往往能使招聘者眼前一亮,起到好的效果。
第三,特長詞句加黑加粗。
在求職信的格式上,對需要特別強調(diào)的詞語用另外一種字體打出,例如,主要特長詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。對特別的段落,采取兩端各縮進兩字的方法處理,更能吸引招聘者的目光。
第四,適當?shù)刈载撘恍?/p>
“我雖剛剛畢業(yè),但我年輕,有朝氣,有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗,但我會用時間和汗水去彌補。請領(lǐng)導放心,我定會保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)?!笨跉鈭詻Q,信心十足,給人以精力旺盛,“初生牛犢不怕虎”的感覺。
第五,設(shè)置兩個左右的興趣點。
寫出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績、最重要的特長以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和個性特征將會為招聘單位做出的特殊貢獻。
第六,有的放矢。
不要把求職信寫成一種能到處撒網(wǎng)的求職信,然后大量復制,到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸,很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性,或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒:在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位,用這種形式來強化求職的針對性。
準備求職材料成了畢業(yè)班學生最為重要而迫切的工作。在所有的求職材料中,求職信顯然是極為重要的內(nèi)容之一,它是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料,是所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件。求職信能否吸引招聘者的眼球,直接關(guān)系到畢業(yè)生是否能獲得面試的機會,關(guān)系到擇業(yè)的成功與否。一封求職信,無論內(nèi)容多么完備,如果吸引不了對方的注意,則一切枉然。因此,自薦信被人們普遍稱為畢業(yè)生求職的“敲門磚”。
寫求職信的技巧 篇4
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教你寫好求職信的四大秘訣
求職信在某程度上來說,其實比面試還重要,原因是如果你的求職信被投籃的話,那么你便會連面試的機會都沒有。而且,求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁,如果第一個印象都不太好的話,那么你名落孫山的機會也特別高。我們從很多優(yōu)秀的求職信范文,求職者都很合理利用這溝通的工具。所以,一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機會?,F(xiàn)在就開始學習如何寫好求職信!
a、 內(nèi)在美
清楚表明你來信的'目的,交代清楚你是誰,你為什么寫此信或你對該單位的了解程度。在“你是誰”部分,用以下一句話筒單介紹一下自己:“我是_ _大學大四的學生,在七月畢業(yè),專業(yè)是生物學”等等。在這兒只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在“為什么寫此信”部分,寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標,告訴他們你對該單位了解的情況,你可以說:“我在_ _大學就業(yè)指導中心看到你們招聘一個設(shè)計員的材料”,或者“在_ _ _報紙上我讀到了你們的招聘廣告,很感興趣,想加入你們的企業(yè)中”。
b、 外在美
自我推銷——直奔主題。這一部分的目標就是把為何企業(yè)要雇用你的理由陳列出來,最好先把你的資歷來個總括,然后再具體地說,加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫:“我的專業(yè)是會計學,在_ _公司實習過,我獲得過以下的成就,掌握了這些技能?!?/p>
c、 精而簡要
客套話——對招聘單位給予恰如其分的贊賞,讓他們知道你很愿意在此服務(wù)。可以提一提單位的名氣,如果是公司的話,可以說一說他們的銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其它讓他們感到驕傲的東西,這些東西只要留意相關(guān)的廣告或者宣傳材料就很容易找到。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標,而且想知道為什么,誰都不希望本單位是你“批發(fā)”求職信過程中的普通的接收對象之一。對每一個單位,要用不同的客套話,以表達你對他們的公司有所了解,這樣能夠避免—些尷尬。
d、 反復校正
進一步行動的要求——結(jié)尾部分不僅僅是對雇主花時間讀你的信表示感謝,你可以建議如何進一步聯(lián)絡(luò),或打電話或發(fā)email,最重要的是你以積極肯定的語氣結(jié)束,并主動采取行動。不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對過,引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信或自薦信,確保沒有錯漏,才好將信寄出。
寫求職信的技巧 篇5
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很多人都會問這樣幾個問題:有必要寫求職信嗎?我寫了hr會看嗎?怎樣才能寫出一封吸引人的求職信?隨著這幾個問題,我們先了解我們?yōu)槭裁匆獙懬舐毿?。很多人都希望hr在正式進入自己的簡歷之前,能夠被自己的求職誠意打動,從而為自己爭取分數(shù),如果顯示這種求職誠意,這就是很多人為什么要寫求職信,也就是求職信的作用。但是往往很多人都把求職信當成了個人的長篇歷史介紹,這是個誤區(qū),特別是很多求職者希望通過自己的困難困境甚至一些苦在遭遇希望能夠引起hr注意,能夠引起他們的同情心,你的出發(fā)點是好的,但是方法不對,因為這樣不但不利于你求職,反而遭hr方案,認為你是在作秀,非常虛偽。通常,求職信普遍的做法就是用幾句簡短的語言介紹自己,把自己推薦給企業(yè),也是對企業(yè)的尊重和對求職崗位的誠意。一般就是介紹下自己的特點,表明你為什么要應(yīng)聘這項工作,你希望承擔的職責,你有何種能力勝任這項工作燈等說明你應(yīng)聘的職位和理由。最后還要加一些問候語,展示商務(wù)場合專業(yè)性和你處事嚴謹性。
一封求職信能否吸引到hr的眼球是關(guān)鍵,如果不能吸引人,寫了還不如不寫。如果求職信幫你起到了加分作用,那就十分必要寫了。求職信撰寫要注意下面幾個關(guān)鍵點:一,清楚的告訴對方你為什么要應(yīng)聘這項工作。二,清楚的表明你所希望承擔的責任。三,清楚的展示出你和這個崗位匹配的條件和能力,表達你能勝任此項工作的信心。四,注意用詞和措辭的得體,能夠凸顯出你的個人氣質(zhì)。
寫求職信的技巧 篇6
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如何寫出富有個性并具說服力的求職信
尊敬的貴公司領(lǐng)導:
首先感謝您能給我這次難得的機遇,請您在百忙之中抽出一點時間,看完這封應(yīng)屆大學生求職信,由于時間倉促,準備難免有不足和紕漏之處,請予以諒解!
首先,我想表明一下個人的求職工作態(tài)度,也可能是閱歷的淺薄吧,一直到現(xiàn)在我都固執(zhí)地認為:我的工作就是一種學習的過程,能夠在工作中不斷地汲取知識。當然,錢很重要,不過對我來說,充實而快樂的感覺就是最大的滿足了!
如果非要推銷自己的話,我想個人的生活經(jīng)歷讓我自己考慮問題更細致一些。我從二十歲開始,一直獨自一人在外生活,自理能力不成問題。從設(shè)計單位到施工單位,設(shè)計單位讓我自省,施工單位讓我自強。真的很感謝這兩種經(jīng)歷,雖然只有短短的幾個月。但無論從哪方面來說,鍛煉價值都是相當大的。在工作中,一直是嚴格要求自己,做到了”三心”,即細心,耐心,恒心;”二意”,即誠意,真意。
當然,自己也并不是具備什么壓倒性的優(yōu)勢,甚至從某種程度來說,優(yōu)勢即是劣勢,雖然不曾離開這個行業(yè),施工和設(shè)計都有過一些經(jīng)歷,但都只能說剛剛上道而已。要走的路還任重而道遠!
最后,恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,祝您作工順利!請予以考慮我這個新兵。愿與貴公司攜手共筑美好未來!期盼!
如何寫大學生求職信?對招聘企業(yè)提出過于多的要求,或者過于唯唯諾諾,都是不可取的。求職信制作要實事求是,用成就和事實代替華而不實的修飾語,落落大方的介紹自己。
另外大學生寫求職信的`思路要明確,懂得求職信也是交際的一種形式,它可以反映出一個人的專業(yè)水平,從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。
大學生求職應(yīng)該采取換位思考的方法,通過分析用人單位提出的要求,了解他們的需要,然后有針對性地向他們提供自己的背景資料,表現(xiàn)出自己獨到的智慧與才干,使他們從你的身上看到希望,并做出對你有利的決定。
寫求職信的技巧 篇7
閱讀小貼士:篇7共計440個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀3分鐘,在嚴肅場合朗讀需要4分鐘,本模板有287位用戶喜歡。
尊敬的領(lǐng)導:
您好!非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信,給予我毛遂自薦的機會。作為一名建筑專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我熱愛建筑專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中,系統(tǒng)學習了建筑方面的專業(yè)知識,通過實習積累了轉(zhuǎn)豐富的工作經(jīng)驗。
大學期間,本人始終積極向上、奮發(fā)進取,在各方面都取得長足的發(fā)展,全面提高了自己的綜合素質(zhì)。曾擔任過校學生會主席和團委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇,認真負責,精心組織,力求做到。
一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗,使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻、關(guān)心集體、務(wù)實求進的思想。沉甸甸的過去,正是為了單位未來的發(fā)展而蘊積。我的將來,正準備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏!如蒙不棄,請貴公司來電查詢,給予我一個接觸貴公司的機會。
感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注,愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績,祝您的事業(yè)百尺竿頭,更進一步!殷切盼望您的佳音,謝謝!
此致
敬禮
求職人:
日期:
寫求職信的技巧 篇8
閱讀小貼士:篇8共計697個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴肅場合朗讀需要7分鐘,本模板有211位用戶喜歡。
大多數(shù)人在求職信的結(jié)尾段都會這么寫:“感謝您撥冗閱讀,期待您的回復?!?/p>
其實,這也是對寶貴空間的浪費?。【拖袂皫讉€段落一樣,這時你的結(jié)尾應(yīng)當貼上你自己鮮明的“標簽”。
首先,如果你想預先回答可能會引起招聘者顧慮的潛在問題,這個方法不妨一試——假設(shè)你目前住在廣州,但是你想在深圳工作。結(jié)尾處可以寫上這樣的話語來解釋你搬遷的原因,比如“我將在五月份遷居到深圳,因此我想在這個城市謀求一份工作?!边@樣寫能讓讀求職信的hr感受到你全面理解了招聘需求,并且會讓他覺得你的搬遷影響不是太大。
如果你感覺自己不是完全能勝任這個職位。千萬別忙著貶低自己,“我知道我不如其他應(yīng)聘者那么優(yōu)秀,但是.(相信我,沒人會覺得你很謙虛從而看到你內(nèi)在優(yōu)良品質(zhì)而錄用你的,這也是我在實習時帶我的師傅告訴我的),你要一直胸有成竹,自信滿滿?!?/p>
關(guān)于如何自信的結(jié)尾:
我在[某一行業(yè)或?qū)I(yè)]的背景,再加上我對貴公司和這個職位的熱情與渴望,我相信這能使我成為擔任這一[某一職責]的不二人選?!币早H鏘有力的`話語結(jié)尾,強調(diào)為何你的其他經(jīng)歷實際上是擔任這份工作的寶貴經(jīng)驗,能讓hr更加信服和易于接受。
同時,你還可以你的收尾來進一步表示你對這份工作興趣濃厚。
一句話的重量:
貴公司重視客戶服務(wù)的企業(yè)文化給我留下了深刻的印象。貴公司從實習生到總裁,都非常重視與之共事的人,若我有幸能進入貴公司,我一定好好表現(xiàn)。
感謝您撥冗閱讀我的求職信。
無疑,比起寫一封通用的求職信模板,再替換掉公司的名字,花更多時間為每個申請的職位單獨寫一封禮貌周全的求職信要費事得多,可謂“操碎了心”。
但是如果你是真的想拿到這個offer,那用心編寫每一封求職信還是挺有用的,通過求職信的”私人訂制“來展現(xiàn)自己的獨特風采吧。
寫求職信的技巧 篇9
閱讀小貼士:篇9共計653個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴肅場合朗讀需要6分鐘,本模板有201位用戶喜歡。
您正在瀏覽的求 職 信是文字寫作者的求職信例文
___公司的人事經(jīng)理:
您好,衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料,并祝愿貴公司事業(yè)欣欣向榮,蒸蒸日上!
我是一個有夢想、有追求的人。一年前我從__大學教育系學校管理專業(yè)畢業(yè),實習期間優(yōu)秀的表現(xiàn)讓同事和領(lǐng)導大為贊賞,同時也讓所學專業(yè)知識充分得到鞏固和發(fā)揮。因此本人便更熱切的渴望要尋找一個能發(fā)揮自己所長的地方。
我擅長語文學科,高中時以108分單科為高校錄取,在校期間曾在省報發(fā)表過小說兩篇,在__日報發(fā)表大學生暑假調(diào)查報告,曾獲學校硬筆書法賽二等獎(正楷)。曾被市直__機關(guān)借用負責文字工作,寫過多種計劃、總結(jié)、報告,為__副市長的電視講話寫過講稿。寫作參考另外,我的英語學科一直是中學大學期間的強項,成績名列前茅。大學三年級時在省級刊物上發(fā)表過翻譯作品兩篇。大學四年級時通過了國家英語四級考試。由以上情況,本人適合擔任秘書工作或外語公共課教學工作。
大學四年,使我形成了“思維敏捷、陽光干練、自信樂觀、積極上進、富有團隊精神和創(chuàng)新精神、為人真誠、吃苦耐勞、善于溝通協(xié)調(diào)、責任心強、具備良好的心理咨詢素質(zhì)”的個性特點。老師及朋友對我的評價是“身心健康酷愛運動;堅強自信志愿成才;熱情大方不拘小節(jié);坦誠有禮不失風度;勤奮愛學悟性頗高;心直口快不傷大雅;樂觀向上心態(tài)健康;興趣廣泛但非平庸;聲音悅耳善于溝通;誠實可靠責任心強”。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,希望貴公司能給我一個發(fā)展的平臺,我會好好珍惜它,并全力以赴,為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,論文參考為貴公司的發(fā)展貢獻我的力量!
此致
敬禮!
匯報人:
日期:__年_月_日
寫求職信的技巧 篇10
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應(yīng)屆生書寫求職信的小技巧
雖有些企業(yè)沒有直接說要寫求職信,可寫求職信還是能讓面試加分,如何寫好求職信呢?了解求職信的重要性嗎?請閱讀本站為大家提供的下文。
(一)用人消息是從什么地方得到的',說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才,如不寫清申請哪種工作,聘人單位將無法回復。
(二)告訴聘人單位,你對該項工作如何感興趣,你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能,受過哪方面的培訓和鍛煉,對這項工作有何研究,有哪方面的成就等等。
(三)簡單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績。
(四)求職信中還可以寫進與求職有關(guān)的其他有利條件,如參加過哪些課外活動,做過哪些調(diào)查,有哪方面的工作經(jīng)驗等等。
(五)求職信的最后,應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷,請求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外,寫求職信時還應(yīng)該注意以下5個問題:
(1)寫求職信時,字跡不要潦草,應(yīng)清楚、工整,給人一種辦事認真負責的印象。
(2)求職信應(yīng)該具有針對性,每申請一份工作,應(yīng)該認真寫好一份求職信,以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千律的寫幾十份求職信到處投寄,其結(jié)果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國人民的美德,但在求職信里過分謙虛,就不能正確反映出你的實績和才能。應(yīng)該在求職信里強調(diào)自己的長處,但是,在強調(diào)長處時,又要避免出現(xiàn)過于自負、自信。
(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來說明自己的觀點時,要慎重,否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
(5)字跡整潔,文句通順,語氣精練,切忌冗長,實事求是,突出重點。
寫求職信的技巧 篇11
閱讀小貼士:篇11共計805個字,預計默讀時長3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀6分鐘,在嚴肅場合朗讀需要8分鐘,本模板有160位用戶喜歡。
如何寫出完美求職信呢?區(qū)別于求職,是專門為某一職位的求職申請而寫,要有針對性,一般應(yīng)在信中提到所申請的公司名稱和職位名稱等信息。不可太長,因為招聘人員沒有時間仔細閱讀。通常只有一頁,主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓Ψ秸衅笍V告中的某個職位感興趣,極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗合適你所申請的職位。
求職信的內(nèi)容:第一段引子,應(yīng)該說明你所應(yīng)聘的具體職位和得到職位信息的途徑,通常是簡短的一兩句話。對于一個大公司來講,每天收到的求職信會比較多,信的開頭就表明求職意向會給對方工作帶來方便。例如:
尊敬的人事經(jīng)理,
我近日在58同城招聘網(wǎng)上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項目經(jīng)理一職,特寄上 敬請斟酌。
第二段描述部分,可以寫上求職者對所申請職位性質(zhì)的理解,對招聘公司的了解,可以展開說明你的應(yīng)聘優(yōu)勢。比如挑選 中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分,工作總結(jié)促使招聘者想進一步閱讀你的簡歷并有較強的針對性。描述部分的長度可以控制在兩到三個長句。例如:
我是一個成功的銷售人員。在______公司任____ 職位的3年期間,曾數(shù)次因工作的主動性與創(chuàng)造性而受到獎勵。我負責的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷售市場占有率一直保持在__以上。我相信我在____領(lǐng)域里的市場銷售經(jīng)驗完全能夠勝任貴公司 一職。
第三部分總結(jié),表明自己希望加入公司的誠意,禮貌的提出希望參加 的請求。標明與你聯(lián)系的最佳方式和預約 的可能時間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對方花時間瀏覽簡歷并對你關(guān)注。例如:
我將在 (時間)內(nèi)與貴公司聯(lián)系,看能否約定時間面談,如果您希望提前與我聯(lián)系,請打電話。
注意事項:
求職信是針對某一職位專門書寫得,不可隨意復印任意發(fā)送。
個人簡歷長度控制在400字以內(nèi),否則招聘人員沒有耐心閱讀。
通篇應(yīng)該沒有打字,拼寫,語法錯誤。
選擇質(zhì)量好的紙張,打印精美。
最后要落款,注明日期。
這篇內(nèi)容涉及到職位、公司、時間、申請、部分、對方、求職信、閱讀等方面,覺得好就請(ctrl+d)收藏下。
寫求職信的技巧 篇12
閱讀小貼士:篇12共計440個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀3分鐘,在嚴肅場合朗讀需要4分鐘,本模板有167位用戶喜歡。
求職信寫作小招術(shù):
招術(shù)之一、開頭:
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性,同時使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果,會讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。
如:我從《___職位快訊》上看到貴公司正在招聘___職位,我寄上簡歷敬請斟酌。
招術(shù)之二、重點:
對申請職位的認識和符合職位個人范文內(nèi)容地圖才能和經(jīng)驗的展示
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述,因為履歷表將負責這些。這部分你強調(diào)你的將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞我,要讓人感到你想表達的是我怎樣才能幫你。
招術(shù)之三、要點:
聯(lián)系方式寫清楚
在示職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍,心得體會或表明你希望迅速得到回音,并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
寫求職信的技巧 篇13
閱讀小貼士:篇13共計1277個字,預計默讀時長4分鐘,朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在嚴肅場合朗讀需要12分鐘,本模板有119位用戶喜歡。
求職信如何寫?下面教你寫好求職信技巧:
技巧策略篇
人是個性的人,個性的人自然應(yīng)該寫出個性的東西。所以 自薦 信也是有性格的。只有有性格的,才確保他眾里尋她千百度,驀然回首看到你的概率趨近于100%。下面就是幾種常用的模式:
1.令狐沖型
其實,大多數(shù)公司所需要的人才只是讓人才去做一件事情。它也就只關(guān)心你在那方面的能力,連篇累牘的自我介紹而恰恰沒有他所關(guān)心的東西,一萬句也只等于一句。而一但說中了他所想要的哪怕就這一點,一句就等于一萬句。真的突出重點,遠比什么都練強,內(nèi)功的沒有,拳腳的不懂,就憑一路獨孤九劍照樣縱橫天下。再者,獨孤九劍最大的特點乃在于無招勝有招,制敵機先。針對不同的人出不同的招。舉個例子吧,假如你是個賣辣椒的,有人來買辣椒問你辣不辣,你該怎么回答呢?那你自然就要觀察了,假如這個人一臉的痘痘,我想你已經(jīng)知道答案了,我們的辣椒絕對一點都不辣!
2.虛竹型
這一種可能對于各方面條件好的人比較適合。因為你已經(jīng)很優(yōu)秀了,完全沒有必要再刻意的把自己渲染一番,紅花綠葉好看,可是大紅配大綠就過了,就不可信了。在周圍每個人都把自己說的跟天仙似的時候,熱門思想?yún)R報作為優(yōu)秀的你倒不如用平實的語言介紹自己。
反過來說,如果你實在沒有什么能獻的出來的東西,也同樣可以采取這種方式。什么也不說,讓別人覺得你特別老實,特別謙虛,當然還要有點巧妙的暗示,你其實是個特別牛的人,只是沒說出來而已。反正也是一無所有,賭一把沒準還就中了頭彩。其實好多來的人智商比咱們可是低多了咱們也沒騙他,天要下雨,娘要嫁人,由他去好了。
3.神雕俠型
楊過到了后來之所以被人稱為神雕俠,俠字的含義不去講,不離左右的神雕也是個重要因素。因為有了這只神雕,所以神雕俠在做了俠義之舉之后,那些受了他恩惠的人就可以把他稱作神雕俠,而不是這個人,那個人,什么什么的一個人,如果那樣很難將這許多事情統(tǒng)一到一個人身上??梢姉钸^能夠在短時間內(nèi)名滿天下,在神雕這里也得了不少好處。求職信也是一樣,不僅要寫的漂亮而且還應(yīng)該有自己的特點。
實戰(zhàn)篇
ok現(xiàn)在我們具體討論一下這個東東的寫法。一般說來總是先要對你所要應(yīng)聘的公司有一個總的介紹,這個公司是干什么的,有什么優(yōu)勢,它的發(fā)展前景如何,以及我為什么要來。這樣首先可以讓 面試 的人明白你可不是這個冬天買不出去的一棵大白菜,你是有選擇的在應(yīng)聘來,這里不是因為它要人而是因為你覺得它實在不錯。其次,也為你說你是如何如何適合這分工作提前做了交代??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)似乎是很重要的一點,可惜看了幾份求職信都沒有這方面的交代。既然要來那總得有點資本吧,下來就可以盡情的夸自己了。中國人向來都有謙虛謙讓的美德,什么謙受益,滿招損了,什么孔三歲,知讓梨了,是不是也挺壓抑的?所以,好不容易逮著個機會還不猶如滔滔江水,連綿不絕,猶如黃河決口,一發(fā)而不可收……
其實,也沒必要什么都說還不如什么都不說呢。我想還是有針對性的比較好。那就是說,要對你所要應(yīng)聘的工作來個分析研究,看看它需要什么樣的人,好了,那你就把自己變成什么樣的人就是了。做研究工作的有一套說法,做市場的有另一套說法,顯然兩者要各有側(cè)重,不?
寫求職信的技巧 篇14
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求職信 很多跳槽的求職者都會選擇寫個人求職信來推銷自己。那么如何寫一份出色的求職信呢?專家建議,要突出個性化的求職信有四大要點不可少。
一是說明為什么應(yīng)聘。對此,要列舉用人單位的優(yōu)點及引人之處,要表達自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心,充分表達對單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認識或?qū)︻I(lǐng)導的關(guān)心將贏得單位對你的好感。但要得體、中肯,不可采用過分吹捧和有意討好的言詞,以免對方討厭,反而不利求職。誠懇的表達,寫一封吸引hr求職信機會就更大了。
二是要說清自己希望承擔什么工作。這里應(yīng)說明所應(yīng)聘的專業(yè)與崗位,但無須過于具體,太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地,以便使相類似的工作也有中選的可能。求職信的重點就是簡潔得體。
三是要說明自己的條件、能力,表達對勝任工作的信心,這可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽等,表明應(yīng)聘的必備條件,增強對方的信任感。
四是要注意措辭得體及突出個性的包裝。寫自薦信既要正確評價自己,對自己的特長、優(yōu)勢、能力有具體、充分的介紹,同時也要態(tài)度謙虛、語氣委婉,做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠懇、充滿熱情、有人情味,切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實的基礎(chǔ)上,通過獨具匠心,巧妙構(gòu)思的包裝,達到不同凡響的效果。寥寥數(shù)語,有時會令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運用,也可使自薦信文采飛揚。這個可以參考那些求職信范本的。
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寫求職信的技巧 篇15
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怎樣寫出動人求職信
要獲得夢想中的工作并不只要求有一份書寫精美的簡歷就行了-你還需要一份引人注目的求職信正式介紹自己并展示你的價值。根據(jù)這里的向?qū)蕚湟环輨尤说那舐毿拧?/p>
當你開始寫你的.求職信的時候,直入主題。解釋你為什么寫這封求職信并將你感興趣的職位頭銜寫在里面。你可能還要說一下你是在哪兒聽到這份工作的:'i am writing to e_press my interest in the sales manager position advertised on your web site. i have enclosed a copy of my resume for your review.'
一封求職信是你向雇主證明你是最好人選的好機會,因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后,介紹你以前和這些技能相關(guān)的工作經(jīng)歷,并且最后以類似這樣的話總結(jié):'i am confident that these combined e_periences make me an ideal candidate for this position.'
如果要求你寫一封英語求職信,那可是顯示你流暢的寫作技巧和專業(yè)特點的絕好機會。記住,無論如何,冗長的句子并不一定代表流暢。你的句子要短而精;不要試圖用太過于復雜的句子來博人眼球,否則的話會讓讀者有疲勞和困惑的感覺。
當你寫求職信的時候,你應(yīng)記得你的任務(wù)是推銷自己!陳述你能為雇主所做的,而不是相反,這樣能讓你脫穎而出。使用一些行為動詞例如facilitated,developed和managed來描述你的工作職責,并自信地表示:'i strongly believe i possess the right combination of skills and e_perience you are looking for'
坐定,開始寫求職信,然后馬上發(fā)出去,這一系列動作保證這一件事情:發(fā)生錯誤!一旦你寫了求職信,要確保你稍后會校正或是請你的朋友看一下。仔細檢查拼寫和語法錯誤并確保寫得不會太長。最好,put yourself in the employer's shoes,或假設(shè)你是雇主,并決定你是否想要雇傭一名寫了這求職信的應(yīng)聘者。如果不想,從頭改寫直到你寫出一封令人入勝的求職信!
寫求職信的技巧 篇16
閱讀小貼士:篇16共計594個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴肅場合朗讀需要6分鐘,本模板有222位用戶喜歡。
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝您在百忙之中關(guān)注我的自薦信。我是徐州市高等幼兒師范學校幼兒藝術(shù)專業(yè)20__年中專畢業(yè)生。我懷著對幼兒教育事業(yè)的熱愛之情,真誠的向您推薦自己。下面我將從個人情操和社會實踐二個方面來展示一下自我。 一個優(yōu)秀的人才,首先要求在情操上的高尚。十一年的學習生涯培養(yǎng)了我誠實正直,穩(wěn)重求實,嚴謹自律的為人作風;中專的專業(yè)學習,讓我懂得了“教書育人”的重要,樹立了堅定的信念;快樂而和諧的集體生活,讓我體會團結(jié)友愛,樂于助人,關(guān)心集體所帶來的快樂;來之不易的求學生涯更讓我學會珍惜,學會感恩。所以無論我將來從事什么工作,我一定會保持正直的人格。
作為一個“以學為本”的學生,我始終嚴格要求自己,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)專業(yè)技能。學校經(jīng)常組織我們?nèi)ビ變簣@實習,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),為實現(xiàn)自己的理想而不懈努力。
社會實踐是綜合素質(zhì)全面發(fā)展的重要途徑,其間,我在徐州幼師附屬幼兒園見實一個月,后又在徐州市婦聯(lián)幼兒園實習兩周,努力為自己的教育專業(yè)打好基礎(chǔ),在實踐過程中我體會到了當幼兒教師這個職業(yè)的快樂,樹立為祖國下一代花而勞動高尚職業(yè)信念,也充分體會到實干精神、良好的溝通能力和團隊精神的重要性。
無論社會如何變化,每一個幼兒園都會選擇一個勤勞有責任心而又熱愛幼兒教育事業(yè)的教師。這是我一直堅定的信念和奮斗的動力!真誠的希望我可以得到您的認可,成為幼兒園的一員。再次感謝您的關(guān)注!
此致
敬禮
___
日期
中專幼師求職信
寫求職信的技巧 篇17
閱讀小貼士:篇17共計778個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀6分鐘,在嚴肅場合朗讀需要8分鐘,本模板有208位用戶喜歡。
大學生在寫求職信時應(yīng)該要注意哪些
對于大學生來說,他們沒有具體的長時間的工作經(jīng)驗,所以相對的與有經(jīng)驗的工作人士他們可能對自己在社會上的定位了解不清晰,而且也沒有太多豐富的面試經(jīng)驗,很可能因為緊張沒有辦法將自己正常的水平表現(xiàn)出來,也是因為這樣的原因,為了避免他們出現(xiàn)太多的困難,下面就對于大學生在寫求職時要注意哪些這個問題進行一個簡單的介紹。大學生找工作難的原因
首先,一定要注意言辭的表達,這其實所謂的求職信, 跟簡歷是完全不一樣的,主要的目的是為了能夠讓對方了解到自己的綜合實力,不管是學歷還是工作經(jīng)驗等等,都會在簡歷上有條條框框的形式表現(xiàn)出來的求職信,更多的希望通過感性的語言表達方式,讓對方能夠了解到自己對于這份工作的求職誠心,大大的增加自己的印象分數(shù),有更大的可能能夠在眾多的簡歷中脫穎而出進入面試環(huán)節(jié),當然都在表述的時候,也不能夠過于柔情,最好在理性和感性兩者中找到一個完美的平衡度,因為只有這樣才能夠真正的讓對方感覺到自己是一個有用的人才。
其次,還是要有一定的條理,其實理解起來也是非常之簡單,因為每一個企業(yè)招聘人員,他們希望通過簡歷和求職信上了解到的.并非只是硬邦邦的知識,而是希望能夠了解到求職者的學習能力和綜合水平,因為只有真正擁有高素質(zhì)的人群在進入企業(yè)之后,不但能夠花更少的時間進行崗前培訓和適應(yīng),而且對于后期企業(yè)的效益,或許也會有很大的幫助。
綜上所述,就是小編關(guān)于大學生在寫求職信時要注意哪些這個問題的全部回答,希望能夠給大家多提供一些幫助,確實如果能夠在投遞簡歷的過程中附帶一封求職信, 并能夠起到非常好的幫助效果,不過需要強調(diào),想要真正的節(jié)約企業(yè)hr他們的時間,最好能夠?qū)⑶舐毿藕秃啔v同時都放在郵件的正文中去,否則他們還是要進行附件的下載很繁瑣,最后也衷心的希望每一個求職者都能夠通過一次性的面試,找到一份滿意的工作。大學生面試哪些表現(xiàn)是hr所喜歡的
寫求職信的技巧 篇18
閱讀小貼士:篇18共計861個字,預計默讀時長3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀6分鐘,在嚴肅場合朗讀需要8分鐘,本模板有283位用戶喜歡。
關(guān)于寫給雇主求職信
求職者往往都會給很多雇主寫求職信。因此,所寫的這類求職信最好注明直接收信人的姓名。而那些僅寫著“負責人收”卻沒有姓名的信件,會根本不被拆開,因而使求職者失去一個機會。所以給雇主寫信時,找到具體的收信人姓名及其頭銜是很重要的。一般經(jīng)驗是直接寫信給希望就職的那個部門的經(jīng)理或領(lǐng)導。如果找不到,則可給該部門的上級主管領(lǐng)導寫信,這樣上級主管領(lǐng)導會將信轉(zhuǎn)給具體部門的領(lǐng)導。
當給雇主寫求職信時,還有一個重要的原則需要注意:千萬不要將你的求職信及其簡歷寄給人事部門!因為人事部門常常充滿了各類自薦的簡歷和求職信,而且真正決定錄用何種人員大多是由具體用人部門決定,人事部門只是辦理手續(xù)的職能部門。所以,人事部門只是知道那些已經(jīng)上報要人的部門的空缺職位。事實上,還有很多部門需要用人,但人事部門并不知道。因此,要想使求職信能有結(jié)果,直接寫信給具體用人部門的`領(lǐng)導是很重要的。
當構(gòu)思求職信地,必須明白的事,雇主不是為了雇人而雇人。雇主要的人是那些能夠為公司創(chuàng)造價值的人。因此,對應(yīng)聘職位的要求和職責要進行針對性地分析,做到心中有數(shù),知已知彼,相應(yīng)地強調(diào)自己的優(yōu)勢。以下三點在構(gòu)思求職信時應(yīng)特別予以注意:
1、 所求職位的特征、條件及其職責;
2、 雇主對應(yīng)聘者的期望和要求;
3、 要你過去的工作中,有哪些成績會使雇主感興趣,并且這些經(jīng)驗會對雇主有用。
如果你剛從學校畢業(yè),還沒有工人經(jīng)驗,也不要氣餒,你可以強調(diào)你具有的知識、技能和特殊能力,說明這些能力會使你很好地勝任工作。以下幾點在構(gòu)思求職信時應(yīng)予以注意:
1、 如果你應(yīng)聘成功,你在工作中需要解決什么問題?
2、 勝任這項工作需要哪些知識和技能?
3、 你已具備了哪些知識和技能?
4、 你所具備的知識和能力的證明。
5、 勝任該工作所需的個人素質(zhì)以及你擁有的這些素質(zhì)和證明。
寫給雇主的求職信一般包括五個組成部分:
1、 第一部分是開場白。包含求職目的的說明;
2、 第二部分是綜合描述你的個人背景和經(jīng)歷;
3、 第三部分是要強調(diào)你過去的成就,以證明你可以很好地勝任工作;
4、 正式提出工作申請;
5、 對雇主的考慮表示禮節(jié)上的謝意。
寫求職信的技巧 篇19
閱讀小貼士:篇19共計1608個字,預計默讀時長5分鐘,朗讀需要9分鐘,中速朗讀11分鐘,在嚴肅場合朗讀需要15分鐘,本模板有107位用戶喜歡。
求職信書寫注意事項
求職需要具體表達的內(nèi)容很多,但務(wù)必層次分明,簡明扼要。最好先列出提綱,把你所申請的職位的具體要求按強弱主次逐項列出。然后,使你的信巧妙地迎合公司的興趣和要求。
1、 收信人的稱呼 收信人應(yīng)該是公司里有實權(quán)雇你的人。要特別注意此人的姓名和職銜,書寫要準確,萬萬馬虎不得。在大多數(shù)情況下,從公司的交換臺那里可以得到該公司各部門經(jīng)理的姓名、頭銜和地址。在詢問時,別忘了將名字核對清楚。
2、 開宗明義,自報家門,說明寫信原委 求職信如屬于“空投”之列(即在沒有調(diào)查,對該公司不摸底的情況下投石問路),可以借一個引子開篇,例如從報刊雜志或電臺獲悉公司的最新消息等等。如果是回答公司的招聘廣告,應(yīng)當在第一段中說明此意,要注明廣告的出處和日期。
3、 不要談錢 在求職信中,不要提薪水的具體數(shù)目。求職信的目標是建立聯(lián)系,爭取面談的機會?,F(xiàn)在談錢為時尚早,以后會有更適當?shù)膱龊?。例如,當你的老板說:“我們希望你能來公司效力”時,錢是不可不提的。 如果公司或招聘廣告詢問你對薪水、福利等方面的要求并請你隨信一并寄去時,該作何答復?
4、 置之不理 你的簡歷如果無可挑剔,這點小遺漏無關(guān)大局。當然,如果你對此感到不踏實,也可提出你所能接受的工資范圍。關(guān)鍵是你能夠接受,這一點很重要。一言既出,駟馬難追,別人不會慷慨解囊,主動向你提供高于你所能接受的數(shù)目。 如果你擔心說出工資的數(shù)目,會把你未來的雇主嚇跑,你可以補充說明,工資的數(shù)目不是你選擇職業(yè)的主要因素。事實上也應(yīng)當如此。錢固然重要,但它絕不是求職的唯一原因。如果同時有兩個職位,其中低薪的那個職位恰恰更有利于今后發(fā)展,那么你應(yīng)當毫不猶豫地選擇它。
5、 追蹤詢問 信發(fā)出一周后,可打電話詢問對方是否收悉。聯(lián)系上以后,再進一步商定面談事宜。 通過電話詢問申請信的下落是十分自然的。每發(fā)出一封信,都不要忘記跟蹤詢問。這樣往往會事半功倍,而且讓人感覺到你與眾不同。公司欣賞鍥而不舍、知難而進的精神。而多數(shù)求職者不敢這么做,他們害怕別人把他們當成騷擾公司的“害蟲”,結(jié)果把自己放在一個很被動的位置上。 不要忘了你是你自己公司的老板,有責任了解“商品推銷”的情況,如果你對自己都不負責,還能指望誰來關(guān)照你呢?
6、 注意事
項 求職信的語氣應(yīng)不卑不亢。不要給人一種你失業(yè)后無事可做的印象,記住,你是自雇職員。盡管你現(xiàn)在有求于人,但你不是在請求施舍,而是以自己的工作能力證明你對別人有用。這是一種等價交換,誰也不欠誰什么。 求職信要有針對性,切忌無的放矢。有些求職者為了節(jié)省精力和時間,將求職信寫成一種“廣譜”信(即適用于不同的對象),然后大量復制,到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸,很少能擊中目標。那些有效的求職信都具有很強的針對性,或針對公司的某一具體問題而寫,或利用某人新上任的機會提出面談的請求??傊恰坝械姆攀浮?。 自吹自擂與謙虛謹慎應(yīng)適當有度。寫求職信就是推銷自己,要強調(diào)你的成就,強調(diào)你對公司的價值,這就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少,但要講究技巧。也許你的意思是“我有能力使公司免于破產(chǎn)”,但這讓人聽起來太刺耳,應(yīng)該用點技巧,比如說:“建立一套新的管理計劃,可提高公司的生產(chǎn)效率。”當然,自吹自擂要適當有度,過分的吹噓會使人感到你華而不實,對你的真實能力產(chǎn)生懷疑。 對于中國人來說,謙虛是一種美德,它可以使對方對你產(chǎn)生好感。因為沒有人喜歡自高自大、目中無人的
人。但對于求職來說,過分的謙虛會使人覺得你什么也不行。如果一個推銷員說自己的商品這也不行,那也不是,誰會對他的商品感興趣?謙虛不是自我否定,而是實事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。 寫求職信應(yīng)該遵循“適度推銷”的原則。當然,“適度推銷”也要根據(jù)具體情況而定,由于文化上的差異,對外資企業(yè)可多一些自吹自擂,對國內(nèi)企業(yè)則應(yīng)收斂點,多用些謙虛。 求職信的語言應(yīng)準確簡潔,切忌堆砌詞藻。求職信不是你顯示文學才華的地方。最好用平實、穩(wěn)重,有點商業(yè)味道的語氣來寫,力求準確簡潔,切忌堆砌詞藻。
寫求職信的技巧 篇20
閱讀小貼士:篇20共計1621個字,預計默讀時長5分鐘,朗讀需要9分鐘,中速朗讀11分鐘,在嚴肅場合朗讀需要15分鐘,本模板有129位用戶喜歡。
究竟求職信要怎么寫呢?下面我們就一起來看看求職信的格式。
寫好一份求職信,是求的一份工作的利器;很多人認為求職信可有可無,它只是一種裝飾品而已,其實不然,一份完美的求職信,可以大大提高hr對你的認識了解,所以在求職的時候最好備有一份求職信,相信它會對你有非常重大的幫助。
一般來說,求職信是屬于書信―類的,故其基本格式也應(yīng)當符合書信的一般要求。一個人的書信如果寫得精彩,那么可以肯定他的求職信也不會差到哪里去。求職信的基本格式與書信無異,主要包括收信人稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期和附錄共六個方面的內(nèi)容。
稱呼:求職信的稱呼與一般書信不同,書寫時須正規(guī)些,如果寫給國家機關(guān)或事業(yè)單位的人事部門負責人,可用尊敬的處(司)長稱呼;如果是三資企業(yè)首腦,則用尊敬的董事長(總經(jīng)理)先生;心得體會如果是各企業(yè)廠長經(jīng)理,則可稱之為尊敬的廠長(經(jīng)理);如果寫給院校人事處負責人或校長的求職信,可稱尊敬的教授(校長、老師)。
求職信不管寫給什么身份的人,都不要使用老前輩、師兄(傅)等不正規(guī)的稱呼。如果打探到對方是高學歷者,可以用博士、碩士稱呼之,則其人會更為容易接受,無形中對你產(chǎn)生一種親切感。
正文:求職信的中心部分是正文,形式多種多樣,但內(nèi)容都要求說明求職信息的來源、應(yīng)聘職位、個人基本情況、工作成績等事項。首先,寫出信息來源渠道,如:得悉貴公司正在拓展省外業(yè)務(wù),招聘新人,且昨日又在《商報》上讀到貴公司招聘廣告,故有意角逐營業(yè)代表―職。記住不要在信中出現(xiàn)冒昧、打攪之類的客氣話,他們的任務(wù)就是招聘人才,何來打攪之有?
如果你的目標公司并沒有公開招聘人才,也即你并不知道他們是否需要招聘新人時,你可以寫一封自薦信去投石問路,如久聞貴公司實力不凡,聲譽卓著,產(chǎn)品暢銷全國。據(jù)悉貴公司欲開拓海外市場、故冒昧寫信自薦,希望加盟貴公司。我的基本情況如下……這種情況下用冒昧二宇就顯得很有禮貌。
其次,在正文中要簡單扼要地介紹自己與應(yīng)聘職位有關(guān)的學歷水平、經(jīng)歷、成績等,令對方從閱讀完畢之始就對你產(chǎn)生興趣。但這些內(nèi)容不能代替簡歷,熱門思想?yún)R報較詳細的個人簡歷應(yīng)作為求職信的附錄。
最后,應(yīng)說明能勝任職位的各種能力,這是求職信的核心部分。目的無非是表明自己具有專業(yè)知識和社會實踐經(jīng)驗,具有與工作要求相關(guān)的特長、興趣、性格和能力。總之,要讓對方感到,你能勝任這個工作。在介紹自己的特長和個性時,一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內(nèi)容,千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西,比如你應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表一職,印在求職信中大談本人好靜,愛讀小說等與業(yè)務(wù)無關(guān)的性格特征,結(jié)果肯定是玩完。
結(jié)尾:一般應(yīng)表達兩個意思,―是希望對方給予答復,并盼望能夠得到參加面試的機會;二是表示敬意、祝福之類的詞句。如順祝愉快安康、深表謝意、祝貴公司財源廣進等,也可以用此致之類的通用詞。
最重要的是別忘了在結(jié)尾認真寫明自己的詳細通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話,如果讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告,則要注明聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名以及與你的關(guān)系,以方便用人單位與之聯(lián)系。
署名:按照中國人的習慣,直接簽上自己的名字即可。國外一般都在名字前你誠摯的、你忠實的、你信賴的等之類例形容詞,這種方法不能輕易效法。
日期:寫在署名有下方,應(yīng)用阿拉伯數(shù)字書寫,年、月、日都全寫上。
附錄:求職信一般要求和有效證件一同寄出,個人簡歷如學歷證、職稱證、獲獎證書、身份證的復印件,并在正義左下方――注明。