教你如何寫(xiě)求職信 篇1
閱讀小貼士：篇1共計(jì)518個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有241位用戶喜歡。
教你如何寫(xiě)求職信
撰寫(xiě)一封得體的求職信可能是你在尋找工作的時(shí)候遇到的最棘手的問(wèn)題之，如何寫(xiě)求職信?。在求職的過(guò)程中，你也許是平生第一產(chǎn)供銷(xiāo)撰寫(xiě)一封專(zhuān)業(yè)水平的信件。因此，你所面臨的問(wèn)題很多，其中包括：在許多十分重要但是對(duì)你來(lái)說(shuō)又不是非常熟悉的場(chǎng)合下，如何去申請(qǐng)一個(gè)職位；如何表示出你的滿意；如何接受或拒絕對(duì)方給予的條件等等。因?yàn)檫@些問(wèn)題可能出現(xiàn)在不同的場(chǎng)合，而又沒(méi)有現(xiàn)成的公式或例信供你來(lái)套用。
只有能體現(xiàn)個(gè)人才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要仔細(xì)考慮第一封信的目的，及其所可能產(chǎn)生的影響。一封平庸的私人信件根本起不到什么作用。信件要引起讀者的興趣，要反映出你的目的，要符合特定的環(huán)境要求，個(gè)人簡(jiǎn)歷《如何寫(xiě)求職信?》。
求職信切忌空洞，求職信的內(nèi)容要全面具體，同時(shí)又必須是相互關(guān)聯(lián)的一個(gè)整體，這樣的求職信才能真正對(duì)你的事業(yè)起到推動(dòng)的`作用。一封理想的求職信應(yīng)該按照以下幾個(gè)方面來(lái)構(gòu)思；
1．對(duì)你自己的知識(shí)水平、能力和價(jià)值做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估，陳述你的興趣和動(dòng)機(jī)；
2．調(diào)查職業(yè)、工種和用人方情況并做出評(píng)價(jià)；
3．確定自己的求職目的事業(yè)目標(biāo)；
4．寫(xiě)一份專(zhuān)業(yè)水平的簡(jiǎn)歷；
5．設(shè)計(jì)并逐步實(shí)施你的求職活動(dòng)；
6．申請(qǐng)參加面試；
7．選擇一份適合于自己的工作。
教你如何寫(xiě)求職信 篇2
閱讀小貼士：篇2共計(jì)895個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘，本模板有181位用戶喜歡。
教你怎樣才能寫(xiě)出好的求職信呢
求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管或者說(shuō)負(fù)責(zé)人之間的距離，獲得面試機(jī)會(huì)多一些。如何寫(xiě)出好求職信呢？
求職信，是我們面試找工作的試金石。如何寫(xiě)好求職信，直接關(guān)系到我們是否能找到一個(gè)好的工作。
求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫(xiě)的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1／4內(nèi)容的印象。
不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫(xiě)完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信“黯然無(wú)光”或是帶來(lái)更為負(fù)面的影響。
切忌過(guò)分吹噓。從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。
針對(duì)性和個(gè)性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見(jiàn)的`問(wèn)題是“千人一面”。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是“廣種薄收”都達(dá)不到而是多以“廣種無(wú)收”告終。原因很簡(jiǎn)單，這種千律、沒(méi)有任何針對(duì)性的求職信，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對(duì)性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外，個(gè)性化也很重要。有的求職信沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。
在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫(xiě)中一個(gè)重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。
教你如何寫(xiě)求職信 篇3
閱讀小貼士：篇3共計(jì)610個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有188位用戶喜歡。
教你寫(xiě)好求職信的五個(gè)要點(diǎn)
1. 求職信 簡(jiǎn)單為原則：
雇主日理萬(wàn)機(jī)怎么會(huì)有時(shí)間看您那長(zhǎng)篇大論的 求職信 ?所以 求職信 一頁(yè)紙最佳。首兩段就要提出重點(diǎn)，說(shuō)明為何會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺(jué)得自己會(huì)是適當(dāng)人選。同時(shí)要注意只寫(xiě)與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或資歷，其它人生經(jīng)驗(yàn)如何豐富，都與你的未來(lái)雇主無(wú)關(guān)。千萬(wàn)不能羅嗦重復(fù)，抓住重點(diǎn)就好。
2.求職信千萬(wàn)不能華而不實(shí)：
外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺(jué)。除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過(guò)繽紛花巧，最重要是內(nèi)容充實(shí)到題。
3.求職信要明確寫(xiě)給具體負(fù)責(zé)人：
最好寫(xiě)給能做錄用篩選和決定的人，這樣，即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰(shuí)，在上款寫(xiě)上收信人的姓名稱謂，如陳經(jīng)理、馬主任，會(huì)比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。如實(shí)在不知道收信人姓名，也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。
4.求職信展現(xiàn)的`是你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要：
自以為是在你的求職信中千萬(wàn)不能出現(xiàn)。求職信應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來(lái)價(jià)值，但切記不宜附寄一大疊你以前做過(guò)的報(bào)告或計(jì)劃書(shū)。同時(shí)要求你了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況，這樣你才能知道自己會(huì)給公司帶來(lái)多少價(jià)值。
5.求職信用詞千萬(wàn)要精準(zhǔn)確：
不能粗心大意，要重復(fù)翻看，避免錯(cuò)字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。切記要寫(xiě)上一個(gè)辦工時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)得上你的電話號(hào)碼，以便給自己獲得 面試 機(jī)會(huì)。并且要主動(dòng)要求 面試 ，這樣會(huì)給自己更多的展示機(jī)會(huì)。
教你如何寫(xiě)求職信 篇4
閱讀小貼士：篇4共計(jì)517個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有268位用戶喜歡。
您正在瀏覽的求 職 信是教你寫(xiě)求職信
假設(shè)你叫李平，你從報(bào)上得知某公司欲招聘一名英語(yǔ)翻譯，請(qǐng)你給該公司經(jīng)理寫(xiě)一份求職信，你的個(gè)人資料如下：
1.簡(jiǎn)況：姓名，李平;年齡，30歲;身高，1.80米;健康狀況，良好;業(yè)余愛(ài)好，游泳、唱歌、跳舞。
2.簡(jiǎn)歷：1994年北京大學(xué)畢業(yè)后分配到南通中學(xué)工作，1996年調(diào)至蘇州中學(xué)工作至今。?
3.工作：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，寫(xiě)作參考與人相處融洽。
4.特長(zhǎng)：精通英語(yǔ)，尤其口語(yǔ)，已將多本中文書(shū)籍譯成英語(yǔ)，懂一些日語(yǔ)、能用日語(yǔ)與外賓對(duì)話。
聯(lián)系電話：3654731?
聯(lián)系地址：蘇州市人民路一號(hào)
第一步：介紹消息來(lái)源
介紹消息來(lái)源實(shí)際上是求職信的開(kāi)篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢;而不介紹消息來(lái)源，會(huì)使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過(guò)渡、照應(yīng)，本文消息來(lái)源可作如下介紹：
dear manager,
i learned from the newspaper that your company wanted to hire an english translator.
第二步：表明求職心愿論文網(wǎng)?
介紹完消息來(lái)源后，應(yīng)向收信人表明自己的求職心愿，即寫(xiě)信的目的，本文求職心愿可作如下介紹：
i am interested in this job very much.i would like to get this job.
第三步：介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷
某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項(xiàng)工作非你莫屬。如果你沒(méi)有干好這項(xiàng)工作的經(jīng)歷、實(shí)力，也是難以適應(yīng)的。因此，介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷是必不可少的。
教你如何寫(xiě)求職信 篇5
閱讀小貼士：篇5共計(jì)606個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有288位用戶喜歡。
3點(diǎn)教你用求職信展示長(zhǎng)處：
寫(xiě)作原則
根據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類(lèi)組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書(shū)寫(xiě)要清晰、簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂(lè)觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。
求職信的諸多不宜
不宜太長(zhǎng)，一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，范文內(nèi)容地圖應(yīng)與履歷分開(kāi)，自成一體。
寫(xiě)求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)，針對(duì)某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。
求職信正確的寫(xiě)法
第一部分寫(xiě)明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說(shuō)明你如何滿足公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問(wèn)題的事例，個(gè)人簡(jiǎn)歷這些事例與你所申請(qǐng)的工作類(lèi)型相關(guān)。
教你如何寫(xiě)求職信 篇6
閱讀小貼士：篇6共計(jì)1528個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要14分鐘，本模板有261位用戶喜歡。
資深面試人員教你寫(xiě)求職信的方法
相信每個(gè)人都會(huì)有寫(xiě)求職信的時(shí)候，因?yàn)槊總€(gè)人都要工作，資深面試人員教你如何寫(xiě)求職信。當(dāng)然學(xué)生除外，但是即使是學(xué)生將來(lái)也要工作啊，所以掌握必要的寫(xiě)求職信的方法是很重要的。
許多人寫(xiě)的求職信并不正規(guī)，所以在寄出求職信后很多面試人員是不會(huì)給你面試機(jī)會(huì)的，這就需要你的求職信正規(guī)準(zhǔn)確一點(diǎn)，這對(duì)每個(gè)人都有好處。
求職時(shí)簡(jiǎn)歷不能單獨(dú)寄出，必須附有信件，即求職信。求職信都是要引起招聘人員的注意，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。 那么，求職信寫(xiě)作技巧有哪些呢？
求職信是針對(duì)特定的個(gè)人來(lái)寫(xiě)的，簡(jiǎn)歷主要敘述求職者的客觀情況，而求職信主要表述求職者的主觀愿望。求職信更要集中地突出個(gè)人的特征與求職意向，從而打動(dòng)招聘人員的心，是簡(jiǎn)潔概述和補(bǔ)充。
求職信的結(jié)構(gòu)
求職信文字一定要簡(jiǎn)潔，字?jǐn)?shù)最好不要超過(guò)1000字，它一般由幾部分組成：
1、你所申請(qǐng)的職位和招聘信息來(lái)源；
2、表述你對(duì)該職位產(chǎn)生濃厚興趣，并說(shuō)明這種興趣與你的理想追求或?qū)ｉL(zhǎng)有關(guān)；
3、與申請(qǐng)職位有關(guān)的資歷和經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)都是非常重要的證明材料，說(shuō)明你適合這個(gè)職位的原因；
4、表示如能得償所愿，自信必能勝任此項(xiàng)工作；
5、提醒收信人留意你附呈的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)求對(duì)方作進(jìn)一步回應(yīng)，如及早答復(fù)、予以安排面試等。
3、求職信的第一句話
求職信的第一句話是最重要的，也是最難寫(xiě)的。其實(shí)有許多可取的`寫(xiě)法，你可以說(shuō)明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過(guò)最不穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹，個(gè)人簡(jiǎn)歷《資深面試人員教你如何寫(xiě)求職信》。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對(duì)方閱讀你的信件；二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。
歸納起來(lái)，求職信的第一句話有以下幾種形式：
1、概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。
2、提名式。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶寫(xiě)上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”)。
3、提問(wèn)式。針對(duì)用人單位的需求和目標(biāo)，提出一個(gè)設(shè)問(wèn)，然后表示你真誠(chéng)希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4、贊揚(yáng)式。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化，然后表示渴望為其效力。但記住語(yǔ)氣不要過(guò)度熱情。
5、應(yīng)征式。說(shuō)明你通過(guò)什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。
6、獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開(kāi)頭，但申請(qǐng)的職位必須是那種需要豐富想像力的類(lèi)型，如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)等。
求職信中應(yīng)注意的幾點(diǎn)
1、一些跨國(guó)公司或港澳臺(tái)公司，通常會(huì)要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)，即使沒(méi)有明確規(guī)定為了引起對(duì)方的注意和重視，最好用英文(或其它外文)信件提出對(duì)某些職位的申請(qǐng)，往往會(huì)比單純寫(xiě)中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應(yīng)用電腦打印。
2、求職信的第一句話應(yīng)該開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，讓對(duì)方盡快知道它的內(nèi)容。
3、段落要短，句子不宜很長(zhǎng)，長(zhǎng)的段落更易令人生厭。
4、段落可以加小標(biāo)題，或是編上序號(hào)，使求職信條理分明，層次清晰。
5、求職信的用詞語(yǔ)氣應(yīng)不卑不亢，不能過(guò)分客氣，也要力求避免無(wú)意中傷害他人的尊嚴(yán)。
6、盡量避免用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)或俚語(yǔ)、諺語(yǔ)或典故、地方方言，否則在信息傳遞上可能會(huì)出現(xiàn)周折，甚至引起誤會(huì)。
7、求職信不應(yīng)有錯(cuò)別字，不要使用涂改液或橡皮擦，紙張不要沾上污跡，以示對(duì)人的尊重。
8、最后別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名，應(yīng)在打印機(jī)打印的姓名拼音的上面。
如果你按照上面所寫(xiě)的方法來(lái)寫(xiě)求職信的話，十有八九面試人員會(huì)給你面試的機(jī)會(huì)的，因?yàn)槟銓?xiě)的十分的工整，不給你機(jī)會(huì)是對(duì)你的不負(fù)責(zé)任。而你的求職信如果不規(guī)整的話，得到面試的機(jī)會(huì)就會(huì)減少很多。
所以認(rèn)真的看完上面所說(shuō)的方法是很必要的，努力吧，相信每個(gè)人都會(huì)有自己的一片天的。
教你如何寫(xiě)求職信 篇7
閱讀小貼士：篇7共計(jì)1050個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有108位用戶喜歡。
六招教你搞定求職信
一封求職信既可以令求職者在一堆簡(jiǎn)歷中脫穎而出，也可以令一位很有希望的求職者看起來(lái)如同一個(gè)毫無(wú)創(chuàng)意的只會(huì)“剪切粘貼”的人。遺憾的是，絕大多數(shù)求職信讀起來(lái)都如出一轍，都不過(guò)是把簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容復(fù)述了一遍。如果這樣一封求職信擺在你面前，你有耐心從頭讀到尾嗎？估計(jì)不會(huì)，所以，大多數(shù)招聘經(jīng)理們也不會(huì)。所以我就認(rèn)真梳理了這些年來(lái)我所用過(guò)的求職信寫(xiě)作要點(diǎn)和技巧。
1、簡(jiǎn)短
簡(jiǎn)約是美。求職信頂多寫(xiě)三段，半頁(yè)紙足矣。少點(diǎn)陳詞濫調(diào)，多些真材實(shí)料。
2、不要簡(jiǎn)單地復(fù)述簡(jiǎn)歷
和老板性格很像？你很可能被雇傭向老板舉薦朋友之前需考慮的12件事如何管理你的個(gè)人品牌，尤其在求職期間許多人的`求職信無(wú)非就是把簡(jiǎn)歷寫(xiě)成段落。事實(shí)是，你的這封求職信是同簡(jiǎn)歷一起寄出（或是在同一封電子郵件中發(fā)出），所以招聘經(jīng)理們至少會(huì)掃一眼你的簡(jiǎn)歷（有時(shí)說(shuō)不定還會(huì)看得比你的求職信更仔細(xì)）。因此，你應(yīng)該在求職信中展現(xiàn)你的個(gè)性、好奇心以及你對(duì)所申請(qǐng)的這份工作的熱情。我給你個(gè)專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)：先搜索一下這個(gè)領(lǐng)域或是公司的歷史，然后從中挑出一些比較有意思的方面放入求職信中。
比如，如果要在科技領(lǐng)域內(nèi)求職，我會(huì)在求職信中提到，當(dāng)看到摩爾定律在自己眼前改變著科技產(chǎn)業(yè)時(shí)內(nèi)心的激動(dòng)，也會(huì)講到能成為這種變革的一部分時(shí)那種激動(dòng)。如果我想要在時(shí)尚圈內(nèi)謀個(gè)職業(yè)，那就要談?wù)勛?0年代以來(lái)流行風(fēng)尚的種種變遷。每個(gè)領(lǐng)域都有不為人知的歷史，好好發(fā)掘以顯示你的專(zhuān)業(yè)程度以及對(duì)這個(gè)行業(yè)的興趣。
3、無(wú)需寫(xiě)稱呼
有時(shí)你根本無(wú)從知曉是誰(shuí)在讀你的求職信，千萬(wàn)別寫(xiě)什么“親愛(ài)的招聘經(jīng)理”或是“敬啟者”這類(lèi)索然無(wú)味的稱呼。如果你不知道該對(duì)誰(shuí)打招呼，那干脆就什么也別寫(xiě)，直接從求職信開(kāi)頭寫(xiě)起即可。
4、用pdf格式發(fā)送
不是每家公司的電腦都可以打開(kāi)word文檔或是網(wǎng)頁(yè)文件，但人人都可以無(wú)需任何格式轉(zhuǎn)換就打開(kāi)一份pdf文件。文件格式轉(zhuǎn)換有兩大問(wèn)題，首先，招聘經(jīng)理們很有可能會(huì)嫌麻煩而轉(zhuǎn)看下一位求職者的簡(jiǎn)歷；其次，文件格式轉(zhuǎn)換會(huì)導(dǎo)致你原本文檔的排版錯(cuò)亂。這兩個(gè)問(wèn)題都挺糟糕。（注意：本來(lái)我寫(xiě)的是、doc后綴的文件要比、doc_后綴要容易打開(kāi)，但有評(píng)論說(shuō)，pdf格式無(wú)疑是最好的。首先不容易被篡改，而且在不同的電腦上顯示的格式也是一樣的。）
5、一定不要使用下面的格式
“我叫___，我申請(qǐng)的是___職位。”首先他們都知道這些信息，其次這種格式會(huì)令你看起來(lái)沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)。
6、結(jié)語(yǔ)要精彩
求職信的結(jié)尾處要簡(jiǎn)明快速地（對(duì)的，我的意思是快速）闡述下你能夠勝任這份工作的經(jīng)歷或是世界觀。這是關(guān)鍵，要用它來(lái)做結(jié)尾，而且一定要簡(jiǎn)潔明了，1到2秒鐘就能讀完。如果寫(xiě)得太長(zhǎng)，就會(huì)顯得你很啰嗦。
教你如何寫(xiě)求職信 篇8
閱讀小貼士：篇8共計(jì)1087個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有185位用戶喜歡。
誰(shuí)都需要工作，除非家里有很強(qiáng)的身家，那有資本，不用工作就行。可是大部分人都需要工作，有工作才有收入，才能在社會(huì)上生活下去。而找到一份好的工作會(huì)使自己更好的生活，而如何找到一份好工作就成了最重要的問(wèn)題了。
要想找到一份好的工作，寫(xiě)出一份好的求職信也是一件很重要的前提，只有求職信寫(xiě)好了，那么在找工作的時(shí)候才能找到屬于自己的一份不錯(cuò)的工作。
1、求職信正確的寫(xiě)法
第一部分寫(xiě)明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說(shuō)明你如何滿足公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問(wèn)題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類(lèi)型相關(guān)。
求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書(shū)寫(xiě)，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。
2、寫(xiě)作思路
求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法，通過(guò)分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對(duì)你有利的決定。
3、寫(xiě)作原則
根據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類(lèi)組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書(shū)寫(xiě)要清晰、簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂(lè)觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。
求職信的諸多不宜 不宜太長(zhǎng)，一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開(kāi)，自成一體。
寫(xiě)求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)，針對(duì)某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。
求職信可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處，能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。
求職信的寫(xiě)法也不是那樣的困難的，只要掌握了些求職信的方法和規(guī)則，那么寫(xiě)出一份好的求職信非常的簡(jiǎn)單，這樣的求職信才是好的求職信。
教你如何寫(xiě)求職信 篇9
閱讀小貼士：篇9共計(jì)385個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘，本模板有248位用戶喜歡。
在求職時(shí)，許多朋友只注重個(gè)人簡(jiǎn)歷，而忽略了求職信。一封準(zhǔn)備充分的求職信，不僅可以吸引招聘者的目光，還可以大大提高你的求職成功率。
下面就是一則典型的求職信，以此為借鑒，讓我們一起來(lái)看看怎樣才能寫(xiě)出一封成功的求職信呢?
求職信范例__經(jīng)理：
您好!我寫(xiě)此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。
兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如國(guó)際貿(mào)易，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國(guó)際商務(wù)談判，國(guó)際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場(chǎng)助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語(yǔ)熟練，略懂日語(yǔ)。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。
感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
日期：__年_月_日
教你如何寫(xiě)求職信 篇10
閱讀小貼士：篇10共計(jì)1143個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要11分鐘，本模板有215位用戶喜歡。
一封求職信既可以令求職者在一堆簡(jiǎn)歷中脫穎而出，也可以令一位很有希望的求職者看起來(lái)如同一個(gè)毫無(wú)創(chuàng)意的只會(huì)剪切粘貼的人。遺憾的是，絕大多數(shù)求職信讀起來(lái)都如出一轍，都不過(guò)是把簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容復(fù)述了一遍。如果這樣一封求職信擺在你面前，你有耐心從頭讀到尾嗎?估計(jì)不會(huì)，所以，大多數(shù)招聘經(jīng)理們也不會(huì)。所以我就認(rèn)真梳理了這些年來(lái)我所用過(guò)的求職信寫(xiě)作要點(diǎn)和技巧。
1、簡(jiǎn)短
簡(jiǎn)約是美。求職信頂多寫(xiě)三段，半頁(yè)紙足矣。少點(diǎn)陳詞濫調(diào)，多些真材實(shí)料。
2、不要簡(jiǎn)單地復(fù)述簡(jiǎn)歷
和老板性格很像?你很可能被雇傭向老板舉薦朋友之前需考慮的12件事如何管理你的個(gè)人品牌，尤其在求職期間許多人的求職信無(wú)非就是把簡(jiǎn)歷寫(xiě)成段落。事實(shí)是，你的這封求職信是同簡(jiǎn)歷一起寄出(或是在同一封電子郵件中發(fā)出)，所以招聘經(jīng)理們至少會(huì)掃一眼你的簡(jiǎn)歷(有時(shí)說(shuō)不定還會(huì)看得比你的求職信更仔細(xì))。因此，你應(yīng)該在求職信中展現(xiàn)你的個(gè)性、好奇心以及你對(duì)所申請(qǐng)的這份工作的熱情。我給你個(gè)專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)：先搜索一下這個(gè)領(lǐng)域或是公司的歷史，然后從中挑出一些比較有意思的方面放入求職信中。
比如，如果要在科技領(lǐng)域內(nèi)求職，工作總結(jié)我會(huì)在求職信中提到，當(dāng)看到摩爾定律在自己眼前改變著科技產(chǎn)業(yè)時(shí)內(nèi)心的激動(dòng)，也會(huì)講到能成為這種變革的一部分時(shí)那種激動(dòng)。如果我想要在時(shí)尚圈內(nèi)謀個(gè)職業(yè)，那就要談?wù)勛?0年代以來(lái)流行風(fēng)尚的種種變遷。每個(gè)領(lǐng)域都有不為人知的歷史，好好發(fā)掘以顯示你的專(zhuān)業(yè)程度以及對(duì)這個(gè)行業(yè)的興趣。
3、無(wú)需寫(xiě)稱呼
有時(shí)你根本無(wú)從知曉是誰(shuí)在讀你的求職信，千萬(wàn)別寫(xiě)什么親愛(ài)的招聘經(jīng)理或是敬啟者這類(lèi)索然無(wú)味的稱呼。如果你不知道該對(duì)誰(shuí)打招呼，那干脆就什么也別寫(xiě)，直接從求職信開(kāi)頭寫(xiě)起即可。
4、用pdf格式發(fā)送
不是每家公司的電腦都可以打開(kāi)word文檔或是網(wǎng)頁(yè)文件，但人人都可以無(wú)需任何格式轉(zhuǎn)換就打開(kāi)一份pdf文件。文件格式轉(zhuǎn)換有兩大問(wèn)題，首先，招聘經(jīng)理們很有可能會(huì)嫌麻煩而轉(zhuǎn)看下一位求職者的簡(jiǎn)歷;其次，文件格式轉(zhuǎn)換會(huì)導(dǎo)致你原本文檔的排版錯(cuò)亂。這兩個(gè)問(wèn)題都挺糟糕。(注意：本來(lái)我寫(xiě)的是、doc后綴的文件要比、doc_后綴要容易打開(kāi)，但有評(píng)論說(shuō)，pdf格式無(wú)疑是最好的。首先不容易被篡改，而且在不同的電腦上顯示的格式也是一樣的。)
5、一定不要使用下面的格式
我叫___，我申請(qǐng)的是___職位。首先他們都知道這些信息，其次這種格式會(huì)令你看起來(lái)沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)。
6、結(jié)語(yǔ)要精彩
求職信的結(jié)尾處要簡(jiǎn)明快速地(對(duì)的，我的意思是快速)闡述下你能夠勝任這份工作的經(jīng)歷或是世界觀。這是關(guān)鍵，要用它來(lái)做結(jié)尾，而且一定要簡(jiǎn)潔明了，1到2秒鐘就能讀完。如果寫(xiě)得太長(zhǎng)，就會(huì)顯得你很啰嗦。
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教你如何寫(xiě)求職信 篇11
閱讀小貼士：篇11共計(jì)698個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有235位用戶喜歡。
教你怎樣寫(xiě)好求職信
1．說(shuō)明個(gè)人的基本情況和用人信息來(lái)源。首先要介紹個(gè)人的基本情況，如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學(xué)校和專(zhuān)業(yè)等，注意詳略得當(dāng)，最好能附有近期全身照片。其次，說(shuō)明用人信息的來(lái)源，做到師出有名。假如你并沒(méi)有信息作為依據(jù)，而且也不知道對(duì)方是否要招聘人員，而你又非常希望到該單位工作，也可寫(xiě)信投石問(wèn)路，但必須說(shuō)明你對(duì)該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強(qiáng)烈愿望。
2．說(shuō)明勝任某項(xiàng)工作的條件。這是自薦信的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f(shuō)明你有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)。有專(zhuān)業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長(zhǎng)、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。
3．介紹自己的潛能。比如，向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)的各種社會(huì)工作及取得的成績(jī)，預(yù)示著自己有管理方面的才能有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。比如，謀求會(huì)計(jì)崗位時(shí)，介紹自己可熟練使用和操作算盤(pán)、計(jì)算機(jī)，預(yù)示著自己可以承擔(dān)會(huì)計(jì)電算化的.重任；再如，向宣傳和公關(guān)部門(mén)推薦自己時(shí)，介紹自己的文藝、繪畫(huà)、攝影或書(shū)法的特長(zhǎng)，預(yù)示著自己可以承擔(dān)各種工作任務(wù)等等。
4．附上有關(guān)材料或文件。自薦信上應(yīng)當(dāng)說(shuō)明信中所附的有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的影印件，發(fā)表作品的影印件，學(xué)校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等，給對(duì)方以辦事認(rèn)真?？紤]周全的印象。
5．表達(dá)面談的愿望。最后要表達(dá)出希望得到回信，并且熱切地希望有面談的機(jī)會(huì)。要寫(xiě)清楚自己的詳細(xì)通信地址、郵政編碼和電話號(hào)碼，必要時(shí)還應(yīng)說(shuō)明何時(shí)打電話較為合適等，以便相互聯(lián)系。一個(gè)好的職位必然會(huì)有很多人去競(jìng)爭(zhēng)，作為企業(yè)不會(huì)給予一個(gè)求職者太多的時(shí)間，所以一定要把握這短短的時(shí)間，給人事主管留下好的影響。
教你如何寫(xiě)求職信 篇12
閱讀小貼士：篇12共計(jì)972個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘，本模板有139位用戶喜歡。
打造畢業(yè)生教你精品求職信
有人說(shuō)自薦信是“敲門(mén)磚”，不錯(cuò)，一封好的求職 信在你未到之前，就可以給用人單位留下一個(gè)很好的印象。所以，一份“完美”的自薦信和你的求職 簡(jiǎn)歷一樣重要，用人單位出于對(duì)節(jié)約人力、時(shí)間等多方面的考慮，先不采取直接面試的方式，而是要求求職 者先寄送自我介紹材料，然后才通知求職 者是否面試。那么，如何能寫(xiě)好一份出色的彰顯自身價(jià)值的自薦求職 信呢？看了本文后，相信你會(huì)得到滿意答案。
個(gè)人情況寫(xiě)得越細(xì)越好
應(yīng)該說(shuō)，個(gè)人基本情況寫(xiě)得越詳細(xì)越好，但也要注意詳略得當(dāng)。為使對(duì)方增加直接印象，最好附有近期照片。
其次，就要說(shuō)明信息的來(lái)源了，因?yàn)樗膹V告費(fèi)沒(méi)有白花。假如你沒(méi)有廣告作為依據(jù)，也不知道對(duì)方是否招聘新職員，你可寫(xiě)一份投石問(wèn)路式的自薦信。但是前期一定要做好“功課”，要說(shuō)明你對(duì)該單位的了解。
說(shuō)明勝任某項(xiàng)工作的條件
“你能做什么？你會(huì)怎么做？”想必這是用人單位最在意的問(wèn)題所在。那么，在書(shū)寫(xiě)求職 自薦信時(shí)，這一部分將是全文中最核心部分。在此，要掌握的是要向?qū)Ψ秸f(shuō)明你的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能、與工作需求相符合的特長(zhǎng)，性格和能力等多方面“本領(lǐng)”，讓用人單位更真切地了解你的能力?？傊?，無(wú)論從哪個(gè)角度都要突出所求職 業(yè)的特長(zhǎng)和個(gè)性，起到吸引和打動(dòng)用人單位的目的。
介紹自我的潛能
要讓對(duì)方知道自己曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)何種社會(huì)工作及取得的`成績(jī)，以展示自己有管理方面的能力，有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。例如，在謀求會(huì)計(jì)工作時(shí)，介紹自己能熟練使用和操作珠算、計(jì)算機(jī)；又如，向宣傳和公關(guān)部門(mén)推薦自己時(shí)，介紹自己愛(ài)好文藝、繪畫(huà)、攝影或書(shū)法等等特長(zhǎng)。
附上有關(guān)材料或文件
自我推銷(xiāo)這一部分要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或用提示號(hào)的方式把用人單位一定要雇用你的理由陳列出來(lái)，最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括，然后再具體地加以實(shí)例。信上說(shuō)明附上有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的影印件，學(xué)校的推薦信、履歷表、近照及有關(guān)證明等等，給對(duì)方以辦事認(rèn)真、考慮周全的印象。
表示面談的愿望
客套話可以寫(xiě)在這部分里，你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)。對(duì)每一個(gè)企業(yè)，你都要用不同的客套話，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解。
與此同時(shí)，結(jié)尾部分不僅僅要對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，同時(shí)要寫(xiě)清楚自己的詳細(xì)通信地址、郵政編碼和聯(lián)系電話。最重要的事是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。
打造畢業(yè)生教你精品求職信
教你如何寫(xiě)求職信 篇13
閱讀小貼士：篇13共計(jì)242個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有258位用戶喜歡。
dear mr.randall,
there’s a reason why:
?friends hand me the dinner bill to divvy up
?my checkbook always balances at the end of each month
?my three kids are never late for events
?community groups look to me to organize events
i’m a “detail person” — the kind of person you need as your administrative assistant.
for the last five years,i’ve handled all the scheduling,finances,and logistics for my family of five.it’s time for me to get back into the corporate work force and put my organizational talents to use there.
i’ll contact you in the ne_t few days to see if you or one of your associates needs an assistant.
thank you!
kumwing ho
enclosure: resume
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教你如何寫(xiě)求職信 篇14
閱讀小貼士：篇14共計(jì)508個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有143位用戶喜歡。
4點(diǎn)教你寫(xiě)好求職信：
1.簡(jiǎn)單為原則：
雇主日理萬(wàn)機(jī)怎么會(huì)有時(shí)間看您那長(zhǎng)篇大論的?所以 一頁(yè)紙最佳。首兩段就要提出重點(diǎn)，說(shuō)明為何會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺(jué)得自己會(huì)是適當(dāng)人選。同時(shí)要注意只寫(xiě)與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或資歷，其它人生經(jīng)驗(yàn)如何豐富，都與你的未來(lái)雇主無(wú)關(guān)。千萬(wàn)不能羅嗦重復(fù)，抓住重點(diǎn)就好。
2.求職信千萬(wàn)不能華而不實(shí)：
外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺(jué)。除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過(guò)繽紛花巧，最重要是內(nèi)容充實(shí)到題。
3.求職信要明確寫(xiě)給具體負(fù)責(zé)人：
最好寫(xiě)給能做錄用篩選和決定的人，這樣，即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰(shuí)，在上款寫(xiě)上收信人的姓名稱謂，如陳經(jīng)理、馬主任，會(huì)比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝?？嶝垖?xiě)作范文網(wǎng)如實(shí)在不知道收信人姓名，也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。
4.求職信展現(xiàn)的是你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要：
自以為是在你的求職信中千萬(wàn)不能出現(xiàn)。求職信應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來(lái)價(jià)值，但切記不宜附寄一大疊你以前做過(guò)的報(bào)告或計(jì)劃書(shū)。同時(shí)要求你了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況，這樣你才能知道自己會(huì)給公司帶來(lái)多少價(jià)值。
教你如何寫(xiě)求職信 篇15
閱讀小貼士：篇15共計(jì)584個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有260位用戶喜歡。
教你寫(xiě)求職信的技巧
怎樣寫(xiě)求職信和求職信所要表達(dá)的內(nèi)容是一樣重要的，因?yàn)橐环萸舐毿朋w現(xiàn)了你與別人交往的能力，沒(méi)有一位聘用者會(huì)愿意招聘一個(gè)不善于交流的人。所以我們列出了一些建議，使你的求職信看上去或讀起來(lái)都比較專(zhuān)業(yè)化。
1. 信要個(gè)人化
只要有可能，信應(yīng)當(dāng)寫(xiě)給具體的負(fù)責(zé)人。一般的稱呼會(huì)顯得你不熟悉公司；而讀信人會(huì)留下一個(gè)你對(duì)這份工作不夠熱情的印象。同樣，'給有關(guān)負(fù)責(zé)人'這類(lèi)稱呼可能不會(huì)有人來(lái)關(guān)心這封信。至于'親愛(ài)的先生'或者'親愛(ài)的夫人'也是不可取的-不要冒險(xiǎn)疏遠(yuǎn)或冒犯你的讀信人。
如果有必要，電話詢問(wèn)，去圖書(shū)館或者上網(wǎng)查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫(xiě)正確。請(qǐng)記住，招聘經(jīng)理一直在尋找與眾不同的`人?；〞r(shí)間去查出負(fù)責(zé)人，也許有一天你會(huì)變成那個(gè)人。
2. 要自然
語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。不要聽(tīng)上去象別人的話，特別是用一些你從未用過(guò)的令人費(fèi)解的詞語(yǔ)和句子時(shí)（你也許會(huì)在寫(xiě)作中誤用），也許你本來(lái)是想加深印象，但是結(jié)果卻是令人難懂。寫(xiě)信就象你說(shuō)話一樣。語(yǔ)氣要正式但不能僵硬。語(yǔ)言要直截了當(dāng)，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語(yǔ)要生動(dòng)使句子有力。
3. 內(nèi)容具體 緊扣主題
你的求職信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表，但求職信只是履歷表的介紹而不是重復(fù)。要記得回答這樣一個(gè)問(wèn)題“為什么我要聘用這個(gè)人？”
避免使用陳詞，諸如'很榮幸附上我的履歷表'或者'我是一個(gè)普通人。'如果你的信和其他人一樣，你會(huì)很難使自己突出。
教你如何寫(xiě)求職信 篇16
閱讀小貼士：篇16共計(jì)454個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有197位用戶喜歡。
很多人面對(duì)求職信的寫(xiě)作都不值如何下手，其實(shí)無(wú)論是求職信還是面試，用四個(gè)字可以概括，就是整潔大方。應(yīng)讓人能夠透過(guò)這封信了解你，是進(jìn)入面試的敲門(mén)磚。
簡(jiǎn)歷應(yīng)涉及三方面：一是個(gè)人的基本狀況；二是教育狀況，這是招聘單位職位的要求，三是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，如果你參加社會(huì)實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)比較多，有一定的能力，這是你優(yōu)于其他應(yīng)聘者的條件。招聘人透過(guò)社會(huì)實(shí)踐能了解你的能力，心得體會(huì)比如說(shuō)，暑期你在一家大公司做過(guò)兩個(gè)月的秘書(shū)，要寫(xiě)上你都干了什么工作，能力得到哪些提高。有的學(xué)生為了提高自己的檔次，虛擬在大公司的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，或夸大實(shí)踐內(nèi)容，也許會(huì)僥幸獲得面試機(jī)會(huì)，但在面試時(shí)很快就會(huì)露出馬腳。
在求職信中，hr看中的是應(yīng)聘人對(duì)自己學(xué)習(xí)的再認(rèn)識(shí)和對(duì)自我的評(píng)價(jià)。有人當(dāng)過(guò)三好學(xué)生、當(dāng)過(guò)班干部，對(duì)自己的評(píng)價(jià)就是具有較強(qiáng)的組織能力，這樣寫(xiě)太泛泛，可以把當(dāng)班干部時(shí)組織的活動(dòng)和對(duì)自己組織能力的提高寫(xiě)一寫(xiě)。有很多學(xué)生在簡(jiǎn)歷中羅列出幾十門(mén)學(xué)習(xí)的課程，工作總結(jié)這沒(méi)有必要。如果你有突出的能力或獎(jiǎng)勵(lì)，這倒是應(yīng)該寫(xiě)出來(lái)，不要怕老王賣(mài)瓜，這是你有別于其他人的優(yōu)勢(shì)。
教你如何寫(xiě)求職信 篇17
閱讀小貼士：篇17共計(jì)865個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有189位用戶喜歡。
如何用求職信展示你的長(zhǎng)處
求職信可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處，能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。
寫(xiě)作原則
根據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類(lèi)組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書(shū)寫(xiě)要清晰、簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂(lè)觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。
寫(xiě)作思路
求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法，通過(guò)分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對(duì)你有利的決定。
求職信正確的寫(xiě)法
第一部分寫(xiě)明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說(shuō)明你如何滿足公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問(wèn)題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類(lèi)型相關(guān)。
求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書(shū)寫(xiě)，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。
求職信的諸多不宜
不宜太長(zhǎng)，一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開(kāi)，自成一體。
寫(xiě)求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)，針對(duì)某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。
教你如何寫(xiě)求職信 篇18
閱讀小貼士：篇18共計(jì)788個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有113位用戶喜歡。
求職信范文，教你怎樣才能寫(xiě)出一封成功的求職信。
__經(jīng)理：
您好!
我寫(xiě)此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。
兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如國(guó)際貿(mào)易，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國(guó)際商務(wù)談判，國(guó)際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場(chǎng)助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語(yǔ)熟練，略懂日語(yǔ)。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。
個(gè)人 感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!
此致敬禮!
您真誠(chéng)的朋友：
____年_月_月
一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手：
a:開(kāi)頭
開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如： 獲知貴公司____年__月__日在______上招聘______的信息后，工作總結(jié)我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。
b:推銷(xiāo)自己
信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專(zhuān)業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方查看你的簡(jiǎn)歷。此外，推銷(xiāo)時(shí)要適度，不能夸大其詞。
c:聯(lián)系方式
寫(xiě)清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
d:收尾
感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：
a:首先求職信的篇幅不要太長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要就可以了。
b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書(shū)、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。
c:最后，態(tài)度要誠(chéng)懇，不需要任何豪言壯語(yǔ)，范文內(nèi)容地圖也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對(duì)方讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。
這篇內(nèi)容主要描述公司、求職信、國(guó)際貿(mào)易、招聘、可以、職位、一定、以及，希望對(duì)網(wǎng)友有用。
教你如何寫(xiě)求職信 篇19
閱讀小貼士：篇19共計(jì)498個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有217位用戶喜歡。
教你怎樣寫(xiě)求職信
撰寫(xiě)一封得體的求職信可能是你在尋找工作的時(shí)候遇到的最棘手的問(wèn)題之。在求職的過(guò)程中，你也許是平生第一產(chǎn)供銷(xiāo)撰寫(xiě)一封專(zhuān)業(yè)水平的信件。因此，你所面臨的問(wèn)題很多，其中包括：在許多十分重要但是對(duì)你來(lái)說(shuō)又不是非常熟悉的場(chǎng)合下，如何去申請(qǐng)一個(gè)職位；如何表示出你的滿意；如何接受或拒絕對(duì)方給予的條件等等。因?yàn)檫@些問(wèn)題可能出現(xiàn)在不同的場(chǎng)合，而又沒(méi)有現(xiàn)成的公式或例信供你來(lái)套用。
只有能體現(xiàn)個(gè)人才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要仔細(xì)考慮第一封信的目的，及其所可能產(chǎn)生的影響。一封平庸的私人信件根本起不到什么作用。信件要引起讀者的興趣，要反映出你的目的.，要符合特定的環(huán)境要求。
求職信切忌空洞，求職信的內(nèi)容要全面具體，同時(shí)又必須是相互關(guān)聯(lián)的一個(gè)整體，這樣的求職信才能真正對(duì)你的事業(yè)起到推動(dòng)的作用。一封理想的求職信應(yīng)該按照以下幾個(gè)方面來(lái)構(gòu)思：
1．對(duì)你自己的知識(shí)水平、能力和價(jià)值做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估，陳述你的興趣和動(dòng)機(jī)；
2．調(diào)查職業(yè)、工種和用人方情況并做出評(píng)價(jià)；
3．確定自己的求職目的事業(yè)目標(biāo)；
4．寫(xiě)一份專(zhuān)業(yè)水平的簡(jiǎn)歷；
5．設(shè)計(jì)并逐步實(shí)施你的求職活動(dòng)；
6．申請(qǐng)參加面試；
7．選擇一份適合于自己的工作。
教你如何寫(xiě)求職信 篇20
閱讀小貼士：篇20共計(jì)908個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘，本模板有249位用戶喜歡。
教你寫(xiě)好求職信的四大秘訣
求職信在某程度上來(lái)說(shuō)，其實(shí)比面試還重要，原因是如果你的求職信被投籃的話，那么你便會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。而且，求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個(gè)印象都不太好的話，那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。我們從很多優(yōu)秀的求職信范文，求職者都很合理利用這溝通的工具。所以，一封求職信的好與壞絕對(duì)影響您能否得到面試的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在就開(kāi)始學(xué)習(xí)如何寫(xiě)好求職信！
a、 內(nèi)在美
清楚表明你來(lái)信的'目的，交代清楚你是誰(shuí)，你為什么寫(xiě)此信或你對(duì)該單位的了解程度。在“你是誰(shuí)”部分，用以下一句話筒單介紹一下自己：“我是_ _大學(xué)大四的學(xué)生，在七月畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)是生物學(xué)”等等。在這兒只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫(xiě)清楚就可以了。在“為什么寫(xiě)此信”部分，寫(xiě)清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對(duì)該單位了解的情況，你可以說(shuō)：“我在_ _大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心看到你們招聘一個(gè)設(shè)計(jì)員的材料”，或者“在_ _ _報(bào)紙上我讀到了你們的招聘廣告，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中”。
b、 外在美
自我推銷(xiāo)——直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是把為何企業(yè)要雇用你的理由陳列出來(lái)，最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括，然后再具體地說(shuō)，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě)：“我的專(zhuān)業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)，在_ _公司實(shí)習(xí)過(guò)，我獲得過(guò)以下的成就，掌握了這些技能?！?/p>
c、 精而簡(jiǎn)要
客套話——對(duì)招聘單位給予恰如其分的贊賞，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)?？梢蕴嵋惶釂挝坏拿麣?，如果是公司的話，可以說(shuō)一說(shuō)他們的銷(xiāo)售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其它讓他們感到驕傲的東西，這些東西只要留意相關(guān)的廣告或者宣傳材料就很容易找到。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標(biāo)，而且想知道為什么，誰(shuí)都不希望本單位是你“批發(fā)”求職信過(guò)程中的普通的接收對(duì)象之一。對(duì)每一個(gè)單位，要用不同的客套話，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解，這樣能夠避免—些尷尬。
d、 反復(fù)校正
進(jìn)一步行動(dòng)的要求——結(jié)尾部分不僅僅是對(duì)雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email，最重要的是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。不論你的求職信寫(xiě)得如何突出，如果沒(méi)有小心校對(duì)過(guò)，引致最終錯(cuò)漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信或自薦信，確保沒(méi)有錯(cuò)漏，才好將信寄出。
