調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇1
閱讀小貼士：篇1共計(jì)878個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有300位用戶喜歡。
關(guān)于調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū)
調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的'。
青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。
現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確，下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。
現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小。人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來(lái)的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地。
收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén)，可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù)，配合好會(huì)籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí)，付出了更多。
收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò)，損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān)。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)更正，及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇2
閱讀小貼士：篇2共計(jì)1934個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘，朗讀需要10分鐘，中速朗讀13分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要18分鐘，本模板有124位用戶喜歡。
申請(qǐng)書(shū)常用于一些正規(guī)的場(chǎng)合，申請(qǐng)書(shū)是一種書(shū)面文體，不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書(shū)，通過(guò)向申請(qǐng)，申請(qǐng)人能夠最大限度的達(dá)成某種意愿，以下是小編整理的關(guān)于員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文，歡迎您供大家參閱。
員工調(diào)薪申請(qǐng)報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西，從20__年4月份到公司以來(lái)，將近1年的時(shí)間里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高，其20__主要是負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付職務(wù)，工作量還是較大的，自從任職以來(lái)，讓我深感此職務(wù)對(duì)公司的重要性。
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望您能對(duì)我的薪資予以調(diào)整。
20__我負(fù)責(zé)制定物料采購(gòu)計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存安全監(jiān)督、采購(gòu)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研、用友倉(cāng)庫(kù)記賬、倉(cāng)庫(kù)單據(jù)核及銷(xiāo)售到款單、發(fā)貨、走貨、訂制做電子表格，予以給銷(xiāo)售客戶每日欠款余款，走貨清單，月底打?qū)~單，進(jìn)用友復(fù)核銷(xiāo)售單，整理每月倉(cāng)庫(kù)單據(jù)，按倉(cāng)庫(kù)、部門(mén)細(xì)分。
我相信，只要有付出，就會(huì)有收獲，以會(huì)計(jì)內(nèi)部員工薪水平做平行參考，相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水，因此我提出加薪請(qǐng)求，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能切實(shí)了解和關(guān)切我的具體情況，更希望對(duì)我的申請(qǐng)能購(gòu)加以重視，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。
謹(jǐn)祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。!
此致 敬禮
___
20__、__、__
調(diào)薪申請(qǐng)報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20__年入職天津分公司，至今已8個(gè)年頭。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請(qǐng)。
在這8年間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激。我先后擔(dān)任富力城5#地安全資料員，機(jī)電部安全員，富力桃園項(xiàng)目部安全員，20__年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理。
多年工作經(jīng)歷，使我對(duì)公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動(dòng)，都是一種接受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下，建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫(kù)，使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化，并編制了資料范本，大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。目前本人年薪為5.5萬(wàn)元，工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價(jià)直線上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身發(fā)展的因素之一。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。
如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，
在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
特此申請(qǐng)
調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
自從20__年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的員工，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點(diǎn)成績(jī)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況，對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并且熟悉了財(cái)務(wù)部門(mén)的運(yùn)行，熟悉掌握出納、倉(cāng)管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來(lái)，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!
當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)!
此致 敬禮
財(cái)務(wù)部門(mén)：___
20__年1月13日
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇3
閱讀小貼士：篇3共計(jì)925個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘，本模板有164位用戶喜歡。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。
青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。
現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確，下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。
收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò)，損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān)。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)更正，及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。
現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小。人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來(lái)的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地。
收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén)，可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù)，配合好會(huì)籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí)，付出了更多。
鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___
20__-_-__
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇4
閱讀小貼士：篇4共計(jì)1514個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要14分鐘，本模板有240位用戶喜歡。
會(huì)計(jì)調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
__您好：
我是__年__月進(jìn)入公司，__年__月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是__元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20__年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：___
__年__月__日
會(huì)計(jì)調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是__年_月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
我自入職以來(lái)，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì)，順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值。
另一方面，盡心盡職，協(xié)助處長(zhǎng)做好分管工作，當(dāng)好助手，協(xié)助處長(zhǎng)主要做了以下工作：一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財(cái)政收入任務(wù)。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升__%。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
申請(qǐng)人：
時(shí)間：20__年_月_日
會(huì)計(jì)調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
__經(jīng)理：
您好!我于去年5月來(lái)到公司，轉(zhuǎn)眼已一年多的時(shí)間。這一年以來(lái)，承蒙公司的信任與培養(yǎng)，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習(xí)方面，公司更是關(guān)懷至深，在此我甚表感謝!同時(shí)我也將竭盡全力，將我所學(xué)知識(shí)用于工作中來(lái)，以發(fā)揮更大潛能，全面提高工作效率。
一直以來(lái)，在工作方面我都是認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作完成得盡善盡美，因?yàn)槲艺J(rèn)為“誠(chéng)實(shí)做人，老實(shí)做事”是任何時(shí)候都應(yīng)該遵守的人生信條。
我覺(jué)得，能為公司多出一份力，是我能力的體現(xiàn)，也是我的價(jià)值所在，但簽于目前人們生活水平的不斷提高，市場(chǎng)物價(jià)的不斷上漲，我的工資水平難以與之平衡，經(jīng)過(guò)多日慎重考慮，特向您提出加薪申請(qǐng)。
我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒(méi)有可比性，但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項(xiàng)，還有其它臨時(shí)任務(wù)，可以說(shuō)哪里需要往哪搬，業(yè)務(wù)閑時(shí)我不閑，業(yè)務(wù)忙時(shí)我更忙。
如果公司認(rèn)為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達(dá)到加薪的要求，誠(chéng)懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖?jiàn)和建議，讓我在今后工作中有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，更加努力的提高自己。
您放心，如果此申請(qǐng)不被公司采納，我也會(huì)一如既往，積極、樂(lè)觀、認(rèn)真的做好每一件事，不會(huì)因此而怠慢工作，因?yàn)檫@并不是我唯一的追求。
申請(qǐng)人：___
__年__月__日
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇5
閱讀小貼士：篇5共計(jì)399個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘，本模板有123位用戶喜歡。
調(diào)崗
您好!感謝您在百忙之中抽空閱讀此。
我是會(huì)展公司1部的,于2024年5?'/luzuowen/' target='_blank' >路萁?牘?局兩瘛o窒肷昵氳鞫?殼盎嵴構(gòu)?靖諼壞狡?倒?拘〕刀郵屎系母諼弧?/p>
在公司工作10個(gè)多月的時(shí)間里,我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)的知識(shí),培養(yǎng)了我吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)的精神,更使我學(xué)到了更多的做人的道理,在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),感謝同事們對(duì)我的幫助。
本人于2024年2月10日到小車(chē)隊(duì)工作學(xué)習(xí)至今,在小車(chē)隊(duì)工作的時(shí)間也將近一個(gè)月時(shí)間,對(duì)在小車(chē)隊(duì)的相關(guān)工作有一定的熟悉。在小車(chē)隊(duì)期間,本人認(rèn)真對(duì)待工作,遇到不明白的問(wèn)題主動(dòng)向熟悉的同事請(qǐng)教,與小車(chē)隊(duì)的同事相處融洽,并得到車(chē)隊(duì)的同事們對(duì)我工作的贊許和認(rèn)可。加上對(duì)新工作的感興趣、有一定的熟悉和在車(chē)隊(duì)工作有一定時(shí)間,相信自己能夠快速上手。經(jīng)過(guò)自己的深思考慮,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)。
懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠給予批準(zhǔn)。再次對(duì)您百忙中抽空閱讀本人的表示感謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
日期: 年月日
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇6
閱讀小貼士：篇6共計(jì)1580個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要15分鐘，本模板有138位用戶喜歡。
個(gè)人調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
個(gè)人調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
寫(xiě)作格式包括以下幾部分：
1、調(diào)薪申請(qǐng)的依據(jù)和緣由。
2、調(diào)薪申請(qǐng)的具體內(nèi)容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的時(shí)間等。
3、調(diào)薪申請(qǐng)的落款部分。包括對(duì)自己的希望、勉勵(lì)等。
調(diào)薪申請(qǐng)是否成功還得看您對(duì)自己老板或領(lǐng)導(dǎo)的了解程度、您所在的工作崗位的重要性程度、您的工作環(huán)境、加薪的幅度、遞交申請(qǐng)的時(shí)機(jī)、老板或領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意志等等。最好是“動(dòng)之以情，曉之以理”。
個(gè)人調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
__主管：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望通過(guò)調(diào)薪月薪達(dá)到____元(在原基礎(chǔ)上增加__元)。
如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的`素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng)，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到____元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
申請(qǐng)人：___
20__年_月_日
部門(mén)調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。
青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。
現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確，下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。
收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò)，損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān)。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)更正，及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。
現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小。人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來(lái)的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地。
收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén)，可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù)，配合好會(huì)籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí)，付出了更多。
鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
財(cái)務(wù)部
2024年5月11日
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇7
閱讀小貼士：篇7共計(jì)464個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有206位用戶喜歡。
調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)
在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間
然后是回顧：
自從__年__月進(jìn)入公司工作已經(jīng)_年，在過(guò)去的這一年的時(shí)間里，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的員工。并熟練掌握了____和____，在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點(diǎn)成績(jī)，例如：......
工作以來(lái)，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
然后進(jìn)入正題：
由于我目前的薪酬是...，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我認(rèn)為是____比較合理。
然后是以后工作的打算：
當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn)，不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助，自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮
__部門(mén)：___
____年_月
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調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇8
閱讀小貼士：篇8共計(jì)1814個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘，朗讀需要10分鐘，中速朗讀13分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要17分鐘，本模板有240位用戶喜歡。
銷(xiāo)售調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!本人加入貴司團(tuán)隊(duì)已有7個(gè)多月，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司有著一定的感情，我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴，熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格，并能很好地共事。在此，我感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我栽培和幫助，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動(dòng)，以及工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的加大，望公司能將我的月薪調(diào)整至 元。
隨著公司的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標(biāo)越高，她的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)偏低，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對(duì)待，那對(duì)我們來(lái)說(shuō)，這將是不公平和不值得的。
只有對(duì)等的勞動(dòng)關(guān)系才能長(zhǎng)久合作。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，在提升自己的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 調(diào)薪資評(píng)估報(bào)告：
1、 對(duì)上班族來(lái)說(shuō)，薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。當(dāng)然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好!
2、 工作時(shí)間體制的改變;
3、 現(xiàn)部門(mén)工作職責(zé)范圍的調(diào)動(dòng)和工作強(qiáng)度的增大，職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大; 我服從組織上的安排，但是，當(dāng)一件樂(lè)意幫忙做的事，變成一個(gè)工作職責(zé)，這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位，也有信心一定可以協(xié)助把銷(xiāo)售部現(xiàn)況整頓好，我一直持有“既然在其位，就會(huì)努力做得更好”的原則，這也是我對(duì)自己要求。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人
20__年_月_日
銷(xiāo)售調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是__部的___，進(jìn)入公司已經(jīng)一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入__以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升至____元;優(yōu)良的業(yè)績(jī)，大工作量，收入與市場(chǎng)平均水平存在較大差距。 當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___
20__年__月__日
銷(xiāo)售調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我是___有限公司的一名財(cái)務(wù)工作人員，在20__年10月16日進(jìn)入貴公司，至今已有半年的時(shí)間了。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我提供了這樣的一個(gè)平臺(tái)和工作機(jī)會(huì)，使我迅速的融入到工作中去。作為公司的一名出納人員，我深知崗位的重要性和工作的艱巨性，我一直充滿熱情，積極進(jìn)取，踏實(shí)認(rèn)真的工作，并且在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下迅速得到了鍛煉和成長(zhǎng)，并積累了一定的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和熟悉了汽車(chē)的銷(xiāo)售流程。
自入職以來(lái)，在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領(lǐng)下，我由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)人員，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì)，順利的通過(guò)考驗(yàn)并為公司團(tuán)隊(duì)所接受。根據(jù)公司目前實(shí)際情況，我的工作共分為3大塊：行政人事、保險(xiǎn)出單及財(cái)務(wù)。每一塊的工作量雖然不大，但是總體涉及面較廣，工作繁瑣性大。在工作中，我學(xué)到了很多了知識(shí)，不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識(shí)面得到了拓寬，此外，我利用空余時(shí)間不斷的學(xué)習(xí)在20__年的10月份順利通過(guò)了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)考試，取得了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)。并通過(guò)專(zhuān)升本的學(xué)習(xí)不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能?，F(xiàn)在我所學(xué)到的東西，也將為公司將來(lái)的發(fā)展，盡一份微薄之力!
目前隨著租房及生活成本的不斷上漲，基于本人對(duì)公司的熱愛(ài)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪到手是____元，在原先的基礎(chǔ)上多加____元(原先為_(kāi)___元)，以能減輕生活壓力。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及能力還未能達(dá)到____元月薪的要求，我望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
期待你們的答復(fù)!
申請(qǐng)人：___
20__年__月__日
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇9
閱讀小貼士：篇9共計(jì)1336個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要13分鐘，本模板有187位用戶喜歡。
試用期調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是____元(在原基礎(chǔ)上增加300元)
如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到____元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___
20__年__月__日
如何成功達(dá)到加薪目的，有關(guān)專(zhuān)家提出以下幾點(diǎn)建議：
一、避免打無(wú)把握之仗
最好是準(zhǔn)備一份書(shū)面述職報(bào)告。在報(bào)告中，首先應(yīng)就自己對(duì)公司的實(shí)際貢獻(xiàn)做一個(gè)正確估計(jì)。切記，工作賣(mài)力決不是加薪的必要條件。老板更看重的是員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)。其次，員工要對(duì)自己的現(xiàn)有薪資水平進(jìn)行評(píng)估。自我評(píng)估的最好辦法就是和市場(chǎng)上的同行進(jìn)行對(duì)比，這樣才能比較客觀地替自己爭(zhēng)取到應(yīng)有的薪資待遇。最后，再對(duì)公司的發(fā)展提出合理化的建議，讓老板感覺(jué)到你對(duì)公司的關(guān)心。
在述職報(bào)告中，不必在基本工資要求上與老板直接交鋒。由于提升員工薪金就意味著加重公司負(fù)擔(dān)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好的.時(shí)候，你的加薪要求很難得到滿足。但是你可以換一種方式要求加薪。比如，可以要求老板報(bào)銷(xiāo)你的一些工作費(fèi)用。這些雖然不能讓你看到實(shí)際的薪水加幅，但實(shí)際上是增加了你的收入;你還可以嘗試將加薪要求轉(zhuǎn)化為要求公司給你提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括增加培訓(xùn)時(shí)間、轉(zhuǎn)換工作崗位等。雖然職業(yè)發(fā)展不像現(xiàn)金報(bào)酬那樣實(shí)實(shí)在在，但積累的職業(yè)含金量是無(wú)價(jià)的。
二、加薪要摸準(zhǔn)時(shí)機(jī)
一般在公司對(duì)員工做完績(jī)效評(píng)估后，上司都會(huì)找下屬面談。這時(shí)，員工可以很誠(chéng)懇地請(qǐng)教上司，自己哪里還需要改進(jìn)。如果上司問(wèn)你有什么需要，可以適時(shí)提出加薪要求。此外，在市場(chǎng)年度薪資報(bào)告發(fā)布時(shí)，也可以給上司一個(gè)善意的提醒，要求加薪。還有就是公司近期業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，或者自己剛剛完成的大項(xiàng)目給部門(mén)增光不少，也可提出加薪要求。原則是要在單獨(dú)面對(duì)上司和氣氛寬松的情況下提出?？傊?，不要讓老板為難、不要要挾老板。記住，在公司由于業(yè)績(jī)下滑，大幅削減員工獎(jiǎng)金甚至凍結(jié)薪金時(shí)，要求老板加薪最不合時(shí)宜。
三、了解公司加薪時(shí)間
大多數(shù)公司是從第四季度開(kāi)始做下一年預(yù)算，因此會(huì)在第二年的年初加薪;例如intel公司是在每年4月加薪，因?yàn)樗麄円饶瓿躅A(yù)算批下來(lái)并預(yù)估市場(chǎng)后，才會(huì)對(duì)加薪幅度作出決定。但不管什么公司，一般不會(huì)在年終加薪，所以在年終向老板提出加薪不是一個(gè)明智的決定。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，夏天也不是加薪好時(shí)機(jī)。如果在春天沒(méi)有獲得加薪，那么在接下來(lái)的時(shí)間里就要努力工作，取得理想業(yè)績(jī)，這樣到了秋天就可以順理成章地提出加薪要求了。
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇10
閱讀小貼士：篇10共計(jì)502個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有237位用戶喜歡。
采購(gòu)員的調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人自加入公司以來(lái)一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的對(duì)待公司交予的每項(xiàng)任務(wù)，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，并與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。
我為公司的發(fā)展感到由衷的高興，同時(shí)我認(rèn)為薪酬是衡量工作價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
在中國(guó)薪酬網(wǎng)等專(zhuān)業(yè)薪酬網(wǎng)站上可以查詢到本崗位的薪酬水平，按照所從事的崗位根據(jù)學(xué)歷，工作年限區(qū)分薪酬水平，這是非常合理專(zhuān)業(yè)的。目前本崗位的市場(chǎng)對(duì)應(yīng)薪酬水平基本都超過(guò)本人目前的薪酬水平之上，鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于本人的加薪申請(qǐng)能予以批準(zhǔn)。同時(shí)，本人如有不足之處，也誠(chéng)懇地希望公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提出指正，從而更好的為公司服務(wù)。
特提供中國(guó)薪酬網(wǎng)崗位薪酬水平報(bào)告一份，供各位領(lǐng)導(dǎo)查閱。
申請(qǐng)人：
20__年_月_日
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調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇11
閱讀小貼士：篇11共計(jì)2113個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)6分鐘，朗讀需要11分鐘，中速朗讀15分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要20分鐘，本模板有206位用戶喜歡。
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是零四年五月底進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入某某大家庭以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。對(duì)預(yù)決算的從一無(wú)所知到熟練掌握，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試，比如專(zhuān)職安全員、建造師、網(wǎng)絡(luò)工程師，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升100%。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：某某
2024年2月31日
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
尊敬的總經(jīng)理：
您好!
我是____年__月進(jìn)入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達(dá)動(dòng)力以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此在這里我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。 我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是招聘專(zhuān)員崗，我的崗位工資是____元，按照公司的招聘專(zhuān)員的要求，招聘專(zhuān)員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從____年__月份陸續(xù)開(kāi)始在做考勤、入職培訓(xùn)、周報(bào)、月簡(jiǎn)報(bào)、季度月簡(jiǎn)報(bào)計(jì)劃等的匯總;社保公積金、崗位說(shuō)明書(shū)普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負(fù)責(zé);另外，還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實(shí)際情況是我已經(jīng)在做人力資源專(zhuān)員崗位的工作了。
面試聯(lián)達(dá)動(dòng)力的時(shí)候，因?yàn)榭粗泄镜沫h(huán)境以及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我接受了低于我上家工資水平的工資(之前___)。在以后工作和生活中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從___年__月__日開(kāi)始工資提升到___元/月。希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn)，增加的工作量以及市場(chǎng)的同行業(yè)同職位的薪酬水平來(lái)重新的定價(jià)我的薪酬。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。從某種程度上說(shuō)，一份好的.薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶動(dòng)了工作積極性;我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的。當(dāng)然如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人
20__年_月_日
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。
青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。
現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確，下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。
收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò)，損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān)。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)更正，及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。
現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小。人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來(lái)的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地。
收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén)，可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù)，配合好會(huì)籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí)，付出了更多。
鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
財(cái)務(wù)部
20__年5月11日
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇12
閱讀小貼士：篇12共計(jì)875個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有247位用戶喜歡。
調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我一直認(rèn)為來(lái)到我們公司對(duì)我來(lái)說(shuō)是件很幸運(yùn)的事。無(wú)論是工作還是在做人方面，在這里我都學(xué)到了各方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，所以在公司的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對(duì)待我的每項(xiàng)工作，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績(jī)不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個(gè)人的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)為了公司的利益我認(rèn)為是值得的。
自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如英語(yǔ)和提升自己在品牌推廣的各項(xiàng)運(yùn)作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
自有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有__年，期間一直擔(dān)任公司___（當(dāng)時(shí)部門(mén)就我一個(gè)人，可以說(shuō)是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜），主要職務(wù)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運(yùn)行（包括___）、抱著高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。所以我常常自勉自勵(lì)，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個(gè)人能力和負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和對(duì)工作的熱情，調(diào)整我工資由原來(lái)的___調(diào)升為_(kāi)_元。至此公司的深情厚誼，本人定當(dāng)銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：___
20__年_月_日
調(diào)薪申請(qǐng)書(shū) 想查看更多相關(guān)信息，請(qǐng)上酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇13
閱讀小貼士：篇13共計(jì)630個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有266位用戶喜歡。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自公司成立以來(lái)，__部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任，在此，__部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意。
20__年，公司喜獲“__行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱(chēng)號(hào)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比往年有了很大的提升，老庫(kù)存消耗也有了明顯的增加，這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)，更離不開(kāi)大家的共同努力，我們相信，20__年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展，我們__部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大：往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報(bào)表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時(shí)候，我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn)，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時(shí)，杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，在這種形勢(shì)下，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，我們部門(mén)現(xiàn)有的工資較國(guó)內(nèi)行業(yè)和崗位水平來(lái)說(shuō)已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，人均加薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣_(tái)__整(￥____)。
誠(chéng)懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請(qǐng)，讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司，繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：__部全體員工
申請(qǐng)時(shí)間：20__年03月29日
部門(mén)調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇14
閱讀小貼士：篇14共計(jì)523個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有128位用戶喜歡。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
自從20__年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的員工，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點(diǎn)成績(jī)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況，對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并且熟悉了財(cái)務(wù)部門(mén)的運(yùn)行，熟悉掌握出納、倉(cāng)管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來(lái)，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!
當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
日期：
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇15
閱讀小貼士：篇15共計(jì)184個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有251位用戶喜歡。
尊敬的____(公司名)領(lǐng)導(dǎo)：
我系____大學(xué)__專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，于____年__月__日到____(公司名)工作,第一年做__工作，第二年做____工作，目前已經(jīng)積累了一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，得到了基層工作的很好的鍛煉，對(duì)這些工作的具體職責(zé)等都已經(jīng)有了較為全面的了解，并且對(duì)____(公司名)有了很深的感情?，F(xiàn)在我想發(fā)揮我專(zhuān)業(yè)的特長(zhǎng)更好地服務(wù)于公司。因此，特向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)動(dòng)到__部工作。
此為申請(qǐng)。
請(qǐng)批準(zhǔn)為盼
申請(qǐng)人：___
____年__月__日
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇16
閱讀小貼士：篇16共計(jì)1775個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要17分鐘，本模板有263位用戶喜歡。
怎樣寫(xiě)調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
加薪申請(qǐng)書(shū)的格式跟一般應(yīng)用文的格式應(yīng)該是沒(méi)有太大區(qū)別的。也有標(biāo)題、正文、落款等三部分組成，下面我們一一來(lái)說(shuō)明：
1.加薪申請(qǐng)書(shū)格式之標(biāo)題：標(biāo)題可以寫(xiě)作是：加薪申請(qǐng)、加薪申請(qǐng)書(shū)、加薪申請(qǐng)報(bào)告或者加薪申請(qǐng)表等，大家可以靈活掌握;
2.加薪申請(qǐng)書(shū)格式之正文：
正文部分一般有一個(gè)小小的引子來(lái)引領(lǐng)下文，比如下面加薪申請(qǐng)書(shū)范文中的第一二段。當(dāng)然，大家可以簡(jiǎn)單一些，一兩句話也不是不可以的;
寫(xiě)好了引子，最重要的莫過(guò)于申請(qǐng)加薪的理由了，申請(qǐng)加薪的理由一定要經(jīng)過(guò)深思熟慮，語(yǔ)氣態(tài)度要謙虛但是絕不能顯示出不自信;
當(dāng)然，寫(xiě)好了認(rèn)為可以成為加薪的理由，一定要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，也就是我們?cè)谒f(shuō)的正文結(jié)尾部分，大家可以參考以下這篇范文正文的結(jié)尾部分;
3.加薪申請(qǐng)書(shū)格式之落款：
落款無(wú)非就是申請(qǐng)人和日期了，大家都懂的，無(wú)需多言!當(dāng)然，為了表示恭敬，加上“此致敬禮”之類(lèi)的敬語(yǔ)也是有必要的!
怎樣寫(xiě)調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
校園招聘后，走入職場(chǎng)的同學(xué)們開(kāi)始要為自己的工作生涯奮斗了，在工作一段時(shí)間后想要加薪，就得拿遞交一份加薪申請(qǐng)。一份好的加薪申請(qǐng)可以讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你的能力，還提高了自己的工資。
首先，一定要在申請(qǐng)加薪申請(qǐng)之前，要咨詢一下身邊的同事，公司的年薪可以調(diào)薪，同時(shí)滿足調(diào)薪需要什么條件，要做到知己知彼。
第二，接著明確自己的加薪申請(qǐng)是給什么人看的，是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，還是財(cái)務(wù)處或者是人事處或者是正規(guī)的公司有一個(gè)績(jī)效考核處。
第三，寫(xiě)出你的進(jìn)入公司的具體時(shí)間，表明你對(duì)公司的忠誠(chéng)，以及你在這期間工資的起伏。
第四，接著你進(jìn)入公司后的`人際交往關(guān)系，和同事之間有著和睦的關(guān)系，同事之間互相幫助，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你對(duì)公司這個(gè)集體的融入感。
第五，就是你的公司業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫(xiě)申請(qǐng)的那個(gè)人。是你來(lái)公司后處理過(guò)公司哪些困難或者是問(wèn)題。這個(gè)雖然與業(yè)績(jī)沒(méi)有關(guān)系，可是卻能證明你個(gè)人的能力。以及你對(duì)現(xiàn)在工作的看法，對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。 第六，同事比較。按理說(shuō)，同事之間是不能比較工資的，可是實(shí)際上，這個(gè)必須在申請(qǐng)加薪里提出來(lái)。因?yàn)橥げ煌甑氖虑樘嗔?。通過(guò)對(duì)比，體現(xiàn)出差距，領(lǐng)導(dǎo)才能明白你的處境。
第六，態(tài)度誠(chéng)懇。在讓明白你的需求和處境后，一個(gè)良好的態(tài)度，會(huì)給你的加薪申請(qǐng)書(shū)加分。切忌缺少自信和底氣，當(dāng)你不自信的時(shí)候，怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)相信你。要把申請(qǐng)書(shū)當(dāng)做是你和領(lǐng)導(dǎo)一種溝通的途徑，心態(tài)自然也就平和了。
第七，切忌不涉及加薪的具體數(shù)據(jù)。大家可以但卻含糊其辭加薪的具體數(shù)字的時(shí)候不要
就此打住要根據(jù)自己了解的情況講出自己希望獲得的加薪幅度。要表達(dá)你要加薪的需求，但是如果涉及具體數(shù)字，你就變得被動(dòng)了，數(shù)字如果過(guò)小，就達(dá)不到你自己所設(shè)定的要求，過(guò)大會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得“物不所值”。
最后，這個(gè)申請(qǐng)書(shū)根本不需要標(biāo)頭，所以另起一段再寫(xiě)自己的目的。總結(jié)了工作后，你就要告訴他們，你這次是想要以加薪的方式寫(xiě)的這個(gè)申請(qǐng)書(shū)，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和關(guān)注并批準(zhǔn)。當(dāng)然，你也要以自己的勞動(dòng)成果最好寫(xiě)出希望加薪的程度。
怎樣寫(xiě)調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
第一步，想好加薪理由
理由一：個(gè)人重要性
如果你是一個(gè)供職于it企業(yè)的軟件設(shè)計(jì)部門(mén)，那么你就比同公司人力資源部門(mén)的同事更有可能理直氣壯的提出加薪。因?yàn)槟闾幵诠镜暮诵牟块T(mén)。這一點(diǎn)是很重要的，市場(chǎng)決定價(jià)值，你值多少錢(qián)不是你自己說(shuō)著算得。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，你創(chuàng)造的財(cái)富越多，你就越值錢(qián)，為了能留住你這樣一棵搖錢(qián)樹(shù)，甚至老板會(huì)主動(dòng)的給你加薪。如果你只是一個(gè)邊緣人，多你不多，少你不少的話，那還是乖乖的，不要貿(mào)然觸及這個(gè)敏感的話題，免得羊肉沒(méi)吃到，到惹的一身的羊騷。自己的職位是否處于公司核心部門(mén)或與公司核心項(xiàng)目緊密相聯(lián)，是加薪成功的決定性因素之一。
理由二：工作合適性
如果工作不在自己正確的職業(yè)生涯發(fā)展路線上，加薪難不說(shuō)，自己沒(méi)有了發(fā)展前景恐怕現(xiàn)在的身價(jià)都難保了。這是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題，為了一時(shí)還是為了一世。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的職業(yè)氣質(zhì)和屬性，都有不同的職業(yè)興趣和傾向，都有自己的能力潛力模式。這些因素決定了每個(gè)人都有一個(gè)適合的工作，適合的職位就是你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。只有找到了合適自己發(fā)展的舞臺(tái)，你才有不斷發(fā)展的機(jī)會(huì)。有了個(gè)人和職業(yè)的高度匹配，才能讓自己的薪情好起來(lái)。
第二步，了解加薪申請(qǐng)書(shū)格式
1、加薪申請(qǐng)的依據(jù)和緣由。
2、加薪申請(qǐng)的具體內(nèi)容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的時(shí)間等。
3、加薪申請(qǐng)的落款部分。包括對(duì)自己的希望、勉勵(lì)等。
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇17
閱讀小貼士：篇17共計(jì)888個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘，本模板有278位用戶喜歡。
資料員的調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的'。
青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。
現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確，下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。
現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小。人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來(lái)的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地。
收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén)，可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù)，配合好會(huì)籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí)，付出了更多。
收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò)，損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān)。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)更正，及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___
日期：___
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇18
閱讀小貼士：篇18共計(jì)1978個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘，朗讀需要10分鐘，中速朗讀14分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要18分鐘，本模板有208位用戶喜歡。
財(cái)務(wù)調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
__經(jīng)理：
您好!我于去年5月來(lái)到公司，轉(zhuǎn)眼已一年多的時(shí)間。這一年以來(lái)，承蒙公司的信任與培養(yǎng)，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習(xí)方面，公司更是關(guān)懷至深，在此我甚表感謝!同時(shí)我也將竭盡全力，將我所學(xué)知識(shí)用于工作中來(lái)，以發(fā)揮更大潛能，全面提高工作效率。
一直以來(lái)，在工作方面我都是認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作完成得盡善盡美，因?yàn)槲艺J(rèn)為“誠(chéng)實(shí)做人，老實(shí)做事”是任何時(shí)候都應(yīng)該遵守的人生信條。
我覺(jué)得，能為公司多出一份力，是我能力的體現(xiàn)，也是我的價(jià)值所在，但簽于目前人們生活水平的不斷提高，市場(chǎng)物價(jià)的不斷上漲，我的工資水平難以與之平衡，經(jīng)過(guò)多日慎重考慮，特向您提出加薪申請(qǐng)。
我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒(méi)有可比性，但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項(xiàng)，還有其它臨時(shí)任務(wù)，可以說(shuō)哪里需要往哪搬，業(yè)務(wù)閑時(shí)我不閑，業(yè)務(wù)忙時(shí)我更忙。
如果公司認(rèn)為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達(dá)到加薪的要求，誠(chéng)懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖?jiàn)和建議，讓我在今后工作中有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，更加努力的提高自己。
您放心，如果此申請(qǐng)不被公司采納，我也會(huì)一如既往，積極、樂(lè)觀、認(rèn)真的做好每一件事，不會(huì)因此而怠慢工作，因?yàn)檫@并不是我唯一的追求。
為盼!
申請(qǐng)人：___
__年__月__日
財(cái)務(wù)調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
您好：
我是__年__月進(jìn)入公司，__年__月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。 我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是__元，按照公司的`財(cái)務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從2024年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請(qǐng)人
財(cái)務(wù)調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
財(cái)務(wù)部自20__年10月整合以來(lái),人人都以快樂(lè)飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財(cái)務(wù)人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購(gòu)后，財(cái)務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子，在制度和工作方式上都做出了改進(jìn)。
這一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時(shí)也獲得了提升和業(yè)績(jī)。中期審計(jì)最能體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)合作精神和斗志，應(yīng)審計(jì)師的要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過(guò)多天加班，終于在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成中報(bào)審計(jì);稅局退還已入庫(kù)稅款，也是經(jīng)過(guò)多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決;__項(xiàng)目，使普通的內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，變成了出口業(yè)務(wù)，在不明的情況下，經(jīng)過(guò)政策梳理，與稅局、海關(guān)不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)協(xié)商，終于完成出口退稅的目標(biāo);由于購(gòu)買(mǎi)貨物服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)口的__產(chǎn)品，需要折讓處理，這同樣需要財(cái)務(wù)同仁花費(fèi)大量時(shí)間與外管局進(jìn)行溝通;昆明、成都成立多家公司，使項(xiàng)目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加，在人員沒(méi)有增加反而減少的情況下，每個(gè)財(cái)務(wù)人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過(guò)多方努力，使這幾個(gè)公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進(jìn)。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的考察，財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊(duì)伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出2024年加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、工作繁瑣、時(shí)間性要求強(qiáng)：資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報(bào)銷(xiāo)、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)核對(duì)，月底結(jié)算，合同梳理、財(cái)務(wù)報(bào)表及合并、中報(bào)與年報(bào)，每一項(xiàng)都要求財(cái)務(wù)人員盡心盡責(zé)按時(shí)完成。
2、學(xué)習(xí)性強(qiáng)：國(guó)家稅收、財(cái)政政策不斷變化，新的業(yè)務(wù)處理等，要求財(cái)務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識(shí);公司產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)不斷發(fā)展，要求財(cái)務(wù)人員對(duì)新的設(shè)備配置不斷了解，使其審核具有合理性。
3、業(yè)務(wù)量增大，綜合性強(qiáng)：隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)結(jié)算量隨之增加，相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作也更加復(fù)雜，要求財(cái)務(wù)人員付出更多的時(shí)間和精力。
4、收益低：財(cái)務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門(mén)，不能與公司業(yè)績(jī)掛鉤，不能取得相應(yīng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，收入相對(duì)較低。
20__年即將過(guò)去，馬上迎來(lái)新的一年，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn)，希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)部的信任和認(rèn)可，我們將以更大的熱情投入到即將開(kāi)展的年結(jié)年審等工作中。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___
__年__月__日
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇19
閱讀小貼士：篇19共計(jì)2238個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)6分鐘，朗讀需要12分鐘，中速朗讀15分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要21分鐘，本模板有202位用戶喜歡。
干部調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
領(lǐng)導(dǎo)您好!
本人從畢業(yè)后一直在___工作，至今已經(jīng)是第___個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下:
目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
___杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為_(kāi)__(稅后___多點(diǎn))，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥___/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
干部調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
經(jīng)理您好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我是2024年月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片， 自加入____公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟?我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致敬禮
申請(qǐng)人：___
年 月 日
干部調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文
尊敬的_總、_經(jīng)理、_經(jīng)理:
時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到 企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。
作為個(gè)人，自入職 公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù) 、 類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
調(diào)薪的申請(qǐng)書(shū) 篇20
閱讀小貼士：篇20共計(jì)1424個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀10分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要13分鐘，本模板有241位用戶喜歡。
尊敬的_總、_經(jīng)理、_經(jīng)理：
時(shí)刻過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。個(gè)性簽名傷感
作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)發(fā)奮進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工就應(yīng)算是用心的、個(gè)性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們能夠同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之發(fā)奮的重要工作。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也十分明白在追求利潤(rùn)最大化的狀況下，公司會(huì)需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、情緒的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作用心性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我堅(jiān)信對(duì)于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。幫派名稱(chēng)
就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、朋友同行，根據(jù)、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠明白的，因此特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作用心性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我必須謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！
