面試通知怎么回復(fù) 篇1
閱讀小貼士：篇1共計(jì)729個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有202位用戶(hù)喜歡。
面試通知怎么回復(fù)
如果想去面試，則短信或電子郵件的情況請(qǐng)回復(fù)非常感謝已收到面試通知，我將于幾月幾日準(zhǔn)時(shí)前往公司面試。感謝提供本次面試機(jī)會(huì)。面試人：某某。如果是電話(huà)，首選表示感謝，再次確認(rèn)面試時(shí)間地點(diǎn)。
如果不想去面試，則可以回復(fù)感謝貴公司對(duì)我的受愛(ài)，可我已經(jīng)找到工作，不好意思。因?yàn)椴皇呛苁焖詫?duì)方不會(huì)追問(wèn)是什么原因的。
收到面試通知后該做什么
1、接到面試通知電話(huà)時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線(xiàn))、時(shí)間等基本信息，最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
2、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高。
3、學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力，給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應(yīng)對(duì)的.準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練。
4、每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對(duì)人才的軟性?xún)A向，有強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的，也有強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個(gè)人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時(shí)不妨適當(dāng)做有針對(duì)性的表現(xiàn)。
5、準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng)意類(lèi)企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán))，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點(diǎn)淡淡的香水，有口氣的準(zhǔn)備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。
6、估算一下路途時(shí)間，一定要留出富裕時(shí)間，絕對(duì)不要遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前5-10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車(chē)等原因不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，也要電話(huà)說(shuō)明情況，請(qǐng)求諒解。
面試通知怎么回復(fù) 篇2
閱讀小貼士：篇2共計(jì)1504個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要14分鐘，本模板有145位用戶(hù)喜歡。
接聽(tīng)面試通知的電話(huà)禮儀
為了在面試前做進(jìn)一步的篩選，用人單位往往用打電話(huà)的形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行一個(gè)基本的了解和預(yù)篩選。電話(huà)面試的時(shí)間一般在20-30分鐘左右，用以考察求職者的背景和語(yǔ)言表達(dá)能力。
對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，電話(huà)面試不像面對(duì)面交流時(shí)那樣直接，僅能憑聲音傳達(dá)個(gè)人信息。究竟電話(huà)面試?yán)镉萌藛挝粫?huì)如何提問(wèn)，應(yīng)聘者又該如何應(yīng)對(duì)?
一.電話(huà)突然打來(lái)怎么辦
企業(yè)突然來(lái)電，往往令你措手不及，也許你正在上課，也許正在運(yùn)動(dòng)，此時(shí)沒(méi)有任何準(zhǔn)備，建議你首先試探看看對(duì)方是否可以給你一些準(zhǔn)備時(shí)間稍后再進(jìn)行電話(huà)面試，如“對(duì)不起，我正在有事，能不能換個(gè)時(shí)間給您打電話(huà)?”等等，千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)有準(zhǔn)備，否則很有可能讓你失去這次機(jī)會(huì)。
一旦贏得時(shí)間，最先做的應(yīng)是馬上攤開(kāi)資料寫(xiě)一份提綱，從容應(yīng)答。當(dāng)你能坦然放松地與對(duì)方進(jìn)行電話(huà)交談時(shí)，應(yīng)該將對(duì)方單位名稱(chēng)、招聘崗位，以及你所感興趣的職位等弄清楚。
假若對(duì)方表示占用時(shí)間很短，要你配合的話(huà)，也不要緊張，先找個(gè)安靜的地方坐下，然后理清思路，先做簡(jiǎn)短的自我介紹，之后有條不紊地回答提問(wèn)。
二.電話(huà)面試會(huì)問(wèn)什么
為確認(rèn)求職簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，企業(yè)人事部門(mén)首先會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，看看是否有漏洞，是否有不符合事實(shí)的地方。此時(shí)，應(yīng)聘者必須冷靜快速地回答問(wèn)題，回答過(guò)程中的任何猶豫都有可能給對(duì)方造成說(shuō)謊的印象。因此，最好將簡(jiǎn)歷放在手邊，可以看著內(nèi)容回答提問(wèn)。
其次，對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容確認(rèn)之后，面試官會(huì)針對(duì)應(yīng)聘崗位問(wèn)些專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題，比如你的專(zhuān)業(yè)技能、對(duì)應(yīng)聘職位的看法，有時(shí)會(huì)問(wèn)得更細(xì)一些。對(duì)于這些問(wèn)題，千萬(wàn)不要慌張，保持鎮(zhèn)靜，抓住問(wèn)題要點(diǎn)，盡你所能，如實(shí)回答。
在回答一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí)，你的答案要盡量顯示你對(duì)那些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)非常熟悉，并能用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達(dá)清楚，重點(diǎn)突出，不要回答得含糊不清。
三. 接聽(tīng)電話(huà)要冷靜
想從容面對(duì)電話(huà)面試，就得先了解電話(huà)那頭的“對(duì)手”是誰(shuí)。因此，要問(wèn)清面試官的名字與公司名稱(chēng)，并確定自己的念法正確。
當(dāng)然，對(duì)應(yīng)聘公司的信息了解得越多，就越容易應(yīng)對(duì)面試。其一，容易理解面試官的提問(wèn);其二，當(dāng)面試官了解到你掌握很多公司的信息時(shí)，會(huì)對(duì)應(yīng)聘者產(chǎn)生好感，面試也會(huì)變得輕松起來(lái)。如可能，最好提前準(zhǔn)備一份你要問(wèn)面試者的問(wèn)題清單。你還需要整理出一份你接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的列表，這會(huì)讓你的實(shí)力一目了然。
同時(shí)，在手邊放一些紙和一支筆，記錄對(duì)方的問(wèn)題要點(diǎn)，便于回答。記住，接電話(huà)的.時(shí)候不知道說(shuō)“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下來(lái)的效果可想而知。
四.接聽(tīng)電話(huà)要注意語(yǔ)速
在面試過(guò)程中不要機(jī)械地背誦你所準(zhǔn)備的材料。回答問(wèn)題時(shí)語(yǔ)速要不緊不慢，發(fā)音吐字要清晰，表述要簡(jiǎn)潔，使得談話(huà)有趣而易于進(jìn)行，快了反而會(huì)弄巧成拙。
如果問(wèn)題沒(méi)聽(tīng)清楚，要很有禮貌地請(qǐng)面試官重述一次，不要不懂裝懂?；卮饡r(shí)盡可能表現(xiàn)得有禮貌，不要答非所問(wèn)。要記得，請(qǐng)求面試官說(shuō)得更清楚一些是正確的做法。如有必要，甚至還可以要求面試官改用其他方式重述他的問(wèn)題。
感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。如果你說(shuō)得太急，面試官會(huì)很難聽(tīng)懂你的意思。一旦你感覺(jué)到很緊張，而且在說(shuō)某些話(huà)時(shí)無(wú)法繼續(xù)下去，最好停下來(lái)，深深地吸一口氣，然后說(shuō)：“對(duì)不起，請(qǐng)讓我再來(lái)一次。”
記住，盡量保持語(yǔ)調(diào)輕松，充滿(mǎn)自信。值得一提的是，外資企業(yè)的電話(huà)面試大多是用英語(yǔ)交流，只要英文不差，聽(tīng)得懂對(duì)方的問(wèn)題，回答要力求簡(jiǎn)單明了。
五.電話(huà)面試結(jié)束時(shí)，要感謝對(duì)方
面試結(jié)束時(shí)，要感謝對(duì)方來(lái)電話(huà)，感謝對(duì)方的認(rèn)可，表達(dá)進(jìn)一步合作的愿望，如你可以這么說(shuō)：“感謝您的來(lái)電，謝謝您對(duì)我的認(rèn)可，我希望能有機(jī)會(huì)與您面談，您有任何問(wèn)題請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電話(huà)?！?/p>
最后，大學(xué)生在電話(huà)面試中無(wú)論如何要把握實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的原則。同時(shí)，在接電話(huà)過(guò)程中保持合適的語(yǔ)速和職業(yè)的態(tài)度是能贏得高分的關(guān)鍵要素。
面試通知怎么回復(fù) 篇3
閱讀小貼士：篇3共計(jì)213個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有238位用戶(hù)喜歡。
通知面試不去
回答一：
接到面試通知，如果不能或不想出席，都應(yīng)該在前一至三天用電話(huà)婉轉(zhuǎn)地通知對(duì)方。許多求職者可能會(huì)認(rèn)為，反正我已決定不去這家 公司上班，何必和對(duì)方有所接觸?這絕對(duì)是錯(cuò)誤的觀念，留下惡意缺席的.印象，對(duì)你日后要在這個(gè)行業(yè)中發(fā)展，一定有所影響。
回答二：
要是初試的話(huà)(也就沒(méi)去過(guò)公司面試)可以不用通知，要是初試過(guò)了，進(jìn)入下一輪復(fù)試了，最好還是通知對(duì)方公司一下比較好;
一是出于禮貌，二是所工作的圈子也不大，留個(gè)好點(diǎn)的口碑也比較重要
面試通知怎么回復(fù) 篇4
閱讀小貼士：篇4共計(jì)217個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有116位用戶(hù)喜歡。
面試復(fù)試通知格式
面試通知的.形式很多，電話(huà)、短信和e-mail，通知的方式無(wú)所謂，但是公司一定要選好，不一定大公司就好。如果是短信通知的，短信內(nèi)容就發(fā)公司名，面試的時(shí)間地點(diǎn)，需要準(zhǔn)備的東西就ok。
以下提供一則電話(huà)通知短信內(nèi)容以供參考：
___，您好!
__________有限公司通知邀請(qǐng)您來(lái)面試_____的職位。面試時(shí)間：20__年__月__日上午9點(diǎn)，面試地點(diǎn)：______________。來(lái)時(shí)請(qǐng)攜帶您本人簡(jiǎn)歷，身份證原件復(fù)印件，學(xué)歷證明(和其他你們公司需要的材料)。咨詢(xún)電話(huà)：______(前臺(tái)或人事部坐機(jī)就行)
面試通知怎么回復(fù) 篇5
閱讀小貼士：篇5共計(jì)1044個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有149位用戶(hù)喜歡。
去哪兒網(wǎng) 面試 通知
今天我去面試四川我要去哪兒網(wǎng)有限公司的.net開(kāi)發(fā)工程師，約定時(shí)間：pm10：00，憑借我上次的經(jīng)驗(yàn)，所以我上午9:20 就到達(dá)那個(gè)地方(7月份去過(guò)一次，當(dāng)時(shí)比較反感加班所以表現(xiàn)的興趣不是很大，所以就pass!)，猶豫我的粗心登記的時(shí)候?qū)懙杰浖y(cè)試上面去了。最后等到12點(diǎn)菜開(kāi)始面試，當(dāng)時(shí)又餓又想睡覺(jué)。好不容易輪到我了對(duì)于我來(lái)說(shuō)其實(shí)對(duì)這個(gè)公司還是比較感興趣的，首先對(duì)于悲劇的我來(lái)說(shuō)作為一個(gè)讀研究生的搞.net方向的，而且平時(shí)就做一些二流的管理系統(tǒng)，確實(shí)比較難找好的工作。
面試流程：先自我介紹->;技術(shù)->;邏輯題
首先面試官叫我自我介紹，我簡(jiǎn)單的說(shuō)明了我的基本情況和工作經(jīng)歷，由于我之前在symantec成都研發(fā)中心做過(guò)病毒分析，現(xiàn)在在一個(gè)國(guó)企(某某考試網(wǎng))做軟件工程師。面試官很是羨慕的說(shuō)為什么離開(kāi)賽門(mén)鐵克?我當(dāng)時(shí)想誰(shuí)想離開(kāi)啊 。。。。是我的運(yùn)氣比較差 ，賽門(mén)鐵克裁員我被fire了。同時(shí)現(xiàn)在這個(gè)國(guó)企確實(shí)太清閑了，對(duì)于一個(gè)爺們兒年輕的時(shí)候應(yīng)該還是找一個(gè)比較有發(fā)展?jié)摿Φ墓竞凸ぷ?。然后面試進(jìn)入正題?
第一個(gè)問(wèn)題：is和as 的.用法? pass!
第二個(gè)問(wèn)題：說(shuō)說(shuō)mvc4.0你的理解?pass!
第三個(gè)問(wèn)題：然后面試官就告訴我一個(gè)小細(xì)節(jié)說(shuō)我的簡(jiǎn)歷里面，上下行沒(méi)有對(duì)齊、序號(hào)是錯(cuò)的?直接：1、2、3、5?然后得出結(jié)論word不熟悉!悲催哦!
第四個(gè)問(wèn)題：你們做的系統(tǒng)并發(fā)量大不 ?考慮過(guò)緩存機(jī)制嘛? failed!
第五個(gè)問(wèn)題：?jiǎn)栁伊私鈓ysql數(shù)據(jù)庫(kù)嗎?我當(dāng)時(shí)回答：我一直都使用的ms sql，然后又問(wèn)了事務(wù)的隔離性分級(jí)?我當(dāng)時(shí)就愣了問(wèn)這么細(xì)啊 一般情況下的面試都是問(wèn)事務(wù)的四大特性和簡(jiǎn)單描述? 這個(gè)問(wèn)題我確實(shí)不清楚! failed!
第六個(gè)問(wèn)題：叫我簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)我的項(xiàng)目情況? pass
......................閑聊
然后打擊人的了，電子科大的學(xué)生就是nc，人家大一、大二就開(kāi)始做項(xiàng)目，到了大三、大四項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很豐富了 一般出去都是找一個(gè)20w左右年薪的工作 ，確實(shí)比較佩服。然后我的心里面就感覺(jué)比較失落了。。。。。 回答：確實(shí)是這樣的 主要是他們的環(huán)境影響人啊!
............接下來(lái)問(wèn)題
多態(tài)的理解?根據(jù)你的理解，為什么你的筆試題做錯(cuò)了?
同時(shí)也問(wèn)了軟件開(kāi)發(fā)流程?不要說(shuō)書(shū)本上面那一套的 就根據(jù)我的理解? 然后我就說(shuō)了一下 根據(jù)平時(shí)做項(xiàng)目的流程。 pass
..............數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
兩個(gè)無(wú)序的鏈表排序?時(shí)間最短?-------------------------------我沒(méi)有想到最好的辦法
最后一個(gè)問(wèn)題：
邏輯題----------------------->;小明的爺爺從1樓爬到3樓用時(shí)6分鐘，請(qǐng)問(wèn)小明的爺爺從以同樣的速度從1樓爬到6樓用時(shí)多少分鐘? 但是我沒(méi)有考慮直接：12分鐘 然后面試官笑了說(shuō)你畫(huà)畫(huà)看看：然后我考慮了一下確實(shí)不對(duì)哦 應(yīng)該是15分鐘;
面試就介紹了。。。。 然后等通知 !大家知道結(jié)果了噻!
面試通知怎么回復(fù) 篇6
閱讀小貼士：篇6共計(jì)326個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有151位用戶(hù)喜歡。
筆試 面試 多久 通知
這個(gè)要具體情況具體分析，比如剛結(jié)束不久的11年國(guó)考，一月中上旬公布筆試成績(jī)，然后各單位公布面試入圍名單，具體面試時(shí)間也不一樣，最早的會(huì)在春節(jié)前就進(jìn)行面試，一般都是在春節(jié)過(guò)后，會(huì)持續(xù)到三月份，相對(duì)來(lái)說(shuō)面試準(zhǔn)備時(shí)間還是很充分的，可能會(huì)由于春節(jié)假期原因復(fù)習(xí)效率不是很高。另外一般省市或省市以下的考試可能面試準(zhǔn)備時(shí)間會(huì)短些，但也分單位，比如最近的河北省四級(jí)聯(lián)考，面試持續(xù)時(shí)間將近一個(gè)月，這樣有的考生只有一周時(shí)間準(zhǔn)備，而面試時(shí)間較晚的.則相對(duì)準(zhǔn)備時(shí)間比較充足。
我知道的公布面試名單后到面試時(shí)間最短的是三天。雖然按規(guī)定來(lái)講應(yīng)該有一個(gè)公示期，但由于眾所周知的原因，每個(gè)地方都不一樣?，F(xiàn)在一般來(lái)講考生都至少會(huì)有一周的時(shí)間準(zhǔn)備面試。希望對(duì)你有所幫助，祝成功!
面試通知怎么回復(fù) 篇7
閱讀小貼士：篇7共計(jì)2150個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)6分鐘，朗讀需要11分鐘，中速朗讀15分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要20分鐘，本模板有230位用戶(hù)喜歡。
主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷
h：喂，您好!請(qǐng)問(wèn)是“×××先生或小姐”嗎?
w：我是，你是哪位?
h：您好，我們是____有限公司人力資源部的，我姓×，您現(xiàn)在說(shuō)話(huà)方便嗎?
w：哦，你說(shuō)吧(若不方便，就說(shuō)“不好意思打擾您了，我晚點(diǎn)再打給您”)
h：我們?cè)凇痢寥瞬啪W(wǎng)上(或郵箱)收到您投遞的簡(jiǎn)歷，是應(yīng)聘××崗位的，您還記得嗎?
w：哦，記得。
h：您的簡(jiǎn)歷我們已經(jīng)仔細(xì)閱讀過(guò)了，我們覺(jué)得從您發(fā)過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容上來(lái)看，和我們目前這個(gè)崗位的要求還是很匹配的，想和您約個(gè)時(shí)間到公司來(lái)進(jìn)行一個(gè)當(dāng)面的溝通，同時(shí)你也可以對(duì)我們公司做一個(gè)進(jìn)一步的了解，您看明天×點(diǎn)您有沒(méi)有時(shí)間?
w：哦，可以的。
h：我們公司的地址是在____，您可以乘坐公交車(chē)到___站，面試時(shí)間為×點(diǎn)，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加。如果有其他的事情請(qǐng)?zhí)崆按蜻@個(gè)電話(huà)和我們溝通，如果我不在位子上的話(huà)，請(qǐng)告知我的同事也可以，我的同事會(huì)及時(shí)將您的信息轉(zhuǎn)達(dá)給我。那你方便記錄我們公司的地址嗎?
w：我這邊不是很方便記錄，你能發(fā)到我郵箱嗎?
h：哦，可以的 ×××先生或小姐，過(guò)一會(huì)，我把我們公司的地址發(fā)到你的郵箱，請(qǐng)你查收，謝謝)
w：好的，謝謝，那你能告訴我怎么坐車(chē)嗎?
h：你可以坐公交車(chē)到___，(如果是__方向來(lái)的,就告訴他：下車(chē)后走地下隧道到馬路對(duì)面，___樓上就是我們公司了)。如果是換乘，你可以坐____車(chē)線(xiàn)到___，走到____換乘___車(chē)即可。您也可以網(wǎng)上查詢(xún)一下，方便你乘車(chē)。
w：好的，謝謝。
h：不用，希望您明天準(zhǔn)時(shí)到公司，我們明天見(jiàn)，再見(jiàn)!
注意事項(xiàng)：
1、自報(bào)家門(mén)(告知我司名稱(chēng)及部門(mén))
2、確認(rèn)面試人
3、確認(rèn)面試人是否方便
4、確認(rèn)投遞簡(jiǎn)歷的方式及應(yīng)聘的職位
5、通知面試的時(shí)間
6、告知面試的地址
7、禮貌的.結(jié)束語(yǔ)
主動(dòng)搜索
有意愿：
h：喂，您好!請(qǐng)問(wèn)是“×××先生或小姐”嗎?
w：我是，你是哪位?
h：您好，我們是____有限公司人力資源部的，我姓×，您現(xiàn)在說(shuō)話(huà)方便嗎?
w：哦，你說(shuō)吧
h：我們?cè)凇痢寥瞬啪W(wǎng)上看到您的個(gè)人簡(jiǎn)歷，請(qǐng)問(wèn)工作找到了嗎?
w：哦，還沒(méi)有(若是找到了，則恭喜后掛機(jī))。
h：您的簡(jiǎn)歷我們已經(jīng)仔細(xì)閱讀過(guò)了，我們覺(jué)得從您發(fā)過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容上來(lái)看，和我們目前___崗位的要求還是很匹配的，不知道您是否對(duì)這個(gè)工作感興趣呢?
w：哦，還可以。
h：那您明天有時(shí)間嗎?明天下午__點(diǎn)我們公司有場(chǎng)面試會(huì)，我們可以見(jiàn)面再詳聊。
w：可以。
h：好的，那您記一下時(shí)間，和地址;我們公司的地址是在____，你可以乘坐公交車(chē)到___站，面試時(shí)間為×點(diǎn)，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加。如果有其他的事情請(qǐng)?zhí)崆按蜻@個(gè)電話(huà)和我們溝通
w：好的，謝謝，那你能告訴我怎么坐車(chē)嗎?
h：你可以坐公交車(chē)到___，(如果是__方向來(lái)的,就告訴他：下車(chē)后走地下隧道到馬路對(duì)面，___樓上就是我們公司了)。如果是換乘，你可以坐____車(chē)線(xiàn)到___，走到____換乘___車(chē)即可。您也可以網(wǎng)上查詢(xún)一下，方便你乘車(chē)。
w：好的，謝謝。
h：不用，希望你明天準(zhǔn)時(shí)到公司，我們明天見(jiàn)，再見(jiàn)!
無(wú)意愿：
h：喂，您好!請(qǐng)問(wèn)是“×××先生或小姐”嗎?
w：我是，你是哪位?
h：你好，我們是____有限公司人力資源部的，我姓×，您現(xiàn)在說(shuō)話(huà)方便嗎?
w：哦，你說(shuō)吧
h：我們?cè)凇痢寥瞬啪W(wǎng)上看到您的個(gè)人簡(jiǎn)歷，請(qǐng)問(wèn)工作找到了嗎?
w：哦，還沒(méi)有(若是找到了，則恭喜后掛機(jī))。
h：您的簡(jiǎn)歷我們已經(jīng)仔細(xì)閱讀過(guò)了，我們覺(jué)得從您發(fā)過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容上來(lái)看，和我們目前___崗位的要求還是很匹配的，不知道您是否對(duì)這個(gè)工作感興趣呢?
w：哦，這個(gè)我不太感興趣。
h：哦，那請(qǐng)問(wèn)您是對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)不了解還是因?yàn)槠渌矫娴脑?，不想考慮呢?
w：是_____原因。
h：是這樣的，房地產(chǎn)銷(xiāo)售并不是大家傳統(tǒng)意義上想象的那樣，這個(gè)行業(yè)(針對(duì)公司的亮點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)要的闡述，讓其感興趣)
w：好的，那我了解一下再說(shuō)吧(仍是不考慮，則禮貌的結(jié)束對(duì)話(huà))
h：那您明天有時(shí)間嗎?明天下午__點(diǎn)我們公司有場(chǎng)面試會(huì)，我們可以見(jiàn)面再詳聊。
w：也行。
h：我們的地址在(接上述)
打電話(huà)叫人面試常用的話(huà)語(yǔ)
1、您好，請(qǐng)問(wèn)是某某先生/女士/小姐嗎?
2、我是某某公司人力資源部(或莫分店店長(zhǎng))，我姓_，請(qǐng)問(wèn)你現(xiàn)在說(shuō)話(huà)方便嗎?
3、您在上周五的時(shí)候通過(guò)招聘網(wǎng)站——______網(wǎng)給某某公司發(fā)了一份求職簡(jiǎn)歷，是應(yīng)聘我們某某職位的，您還記得嗎?
4、您的簡(jiǎn)歷我們已經(jīng)仔細(xì)閱讀過(guò)了，我們覺(jué)得從您發(fā)過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷上內(nèi)容來(lái)看，和我們目前這個(gè)崗位的要求還是很匹配的，想和您約個(gè)時(shí)間到公司來(lái)進(jìn)行一個(gè)當(dāng)面的溝通，同時(shí)您也可以對(duì)我們公司做一個(gè)進(jìn)一步的了解，我們公司的網(wǎng)址是，您看明天上午10點(diǎn)可以嗎?
5、我們公司的地址是在，你可以乘坐__路公交車(chē)到達(dá)，面試時(shí)間為上午10點(diǎn)，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加。如果有其他的事情請(qǐng)?zhí)崆按蜻@個(gè)電話(huà)和我們溝通，如果我不在位子上的話(huà)，請(qǐng)告知我的同事也可以，我的同事會(huì)及時(shí)將您的信息轉(zhuǎn)達(dá)給我。
6、請(qǐng)問(wèn)您還有什么疑問(wèn)或者想了解的嗎?
7、最近天氣比較冷，出門(mén)請(qǐng)注意保暖，我們明天上午10點(diǎn)見(jiàn)。
打電話(huà)叫人面試的注意事項(xiàng)
1、和對(duì)方說(shuō)話(huà)時(shí)要保持平和謙遜的態(tài)度，以說(shuō)清公司的招聘要求和本次電話(huà)約見(jiàn)的目的，與對(duì)方達(dá)到面談共識(shí)為宗旨;
2、達(dá)到面談共識(shí)后再說(shuō)明具體面試的時(shí)間、地址和具體的乘車(chē)路線(xiàn)等細(xì)節(jié)問(wèn)題;
3、如有必要，將面試地點(diǎn)時(shí)間公司名稱(chēng)電話(huà)聯(lián)系人以短信方式發(fā)送給對(duì)方，以免應(yīng)聘者在公車(chē)上或噪雜之處沒(méi)有記清楚;
4、在通知面試時(shí)間上，應(yīng)盡量滿(mǎn)足對(duì)方條件，應(yīng)該允許對(duì)方臨時(shí)改變面談時(shí)間，因?yàn)閷?duì)方可能還要應(yīng)聘其他公司，也許我們面試時(shí)間正好與另一家沖突，這樣雖然求職者答應(yīng)了，但在當(dāng)日兩家公司權(quán)衡之下只能去一家了;我們要盡量給對(duì)方以人性化的印象，目的是能入店面試，而不是某個(gè)時(shí)間入店面試。
5、面試后要在1-2個(gè)工作日內(nèi)通知面試結(jié)果。
面試通知怎么回復(fù) 篇8
閱讀小貼士：篇8共計(jì)390個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘，本模板有270位用戶(hù)喜歡。
面試說(shuō)等通知怎么辦
1.面試你的如果有公司頭兒(根據(jù)規(guī)模大小可分為創(chuàng)始人、ceo、cto、其他可以話(huà)事的'高管等等)，那么有一定幾率會(huì)當(dāng)場(chǎng)決定?；卮鹈嬖嚨韧ㄖ目赡苄杂卸?，一是你的表現(xiàn)和能力還沒(méi)有達(dá)到該公司毫不猶豫做決定的程度，同職務(wù)還有幾個(gè)人備選，待一起面試完再做決定。當(dāng)然也可能是拒絕的委婉的說(shuō)法，畢竟當(dāng)場(chǎng)說(shuō)不好意思你表現(xiàn)不行我們不要你這樣也不符合禮節(jié)，事后通過(guò)電話(huà)婉拒在心理上會(huì)有個(gè)距離感，大家都好受些
2.面試你的如果是不能當(dāng)場(chǎng)拍板的其他人(譬如hr、助理等等)，那么他們因?yàn)闄?quán)力不夠，只能是一個(gè)多方考慮后再交由上頭拍板決定。在這種情況下，他們一般是不會(huì)當(dāng)場(chǎng)決定要不要你，這時(shí)說(shuō)電話(huà)通知是比較常態(tài)的做法
要注意的一點(diǎn)是，電話(huà)通知一般也會(huì)附帶有一個(gè)時(shí)間限制，譬如一周內(nèi)通知等等，如果沒(méi)有給時(shí)間也很久還沒(méi)對(duì)方通知，那么95%的幾率是掛了不過(guò)換句話(huà)說(shuō)，連拒絕通知也不舍得給的公司，不會(huì)是什么靠譜的公司，不去也罷
面試通知怎么回復(fù) 篇9
閱讀小貼士：篇9共計(jì)196個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有238位用戶(hù)喜歡。
面試通知信格式
尊敬的__先生女士：
感謝您對(duì)我公司的關(guān)注！我們收到您的求職簡(jiǎn)歷，很高興地通知您已經(jīng)通過(guò)我公司的`初步篩選，特邀請(qǐng)您前來(lái)參加我公司組織的首輪面試，具體安排如下：
公司名稱(chēng)：
公司地址：
面試時(shí)間：20__年_月__日
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系人：
您可以乘坐__路、__路到__地方下車(chē)即可。
注意事項(xiàng)：請(qǐng)您攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷
友情提醒：收到面試通知，請(qǐng)您準(zhǔn)時(shí)參加，如有任何變化請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?，方便后續(xù)安排，謝謝！
__公司行政人事部
201_._.__
面試通知怎么回復(fù) 篇10
閱讀小貼士：篇10共計(jì)122個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有218位用戶(hù)喜歡。
面試復(fù)試通知短信
pincai網(wǎng)為您帶來(lái)有關(guān)面試復(fù)試通知短信的內(nèi)容。
你好，
我們是某某有限公司，首先恭喜你通過(guò)公司的第一關(guān)初試，通知你的.是明天早上準(zhǔn)時(shí)到公司參加第二關(guān)的培訓(xùn)考核，
為了方便你的學(xué)習(xí)，你需要帶一個(gè)本子，一只筆和一張身份證復(fù)印件，祝你好運(yùn)!明天見(jiàn)!
面試通知怎么回復(fù) 篇11
閱讀小貼士：篇11共計(jì)156個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有294位用戶(hù)喜歡。
你好？是___小姐/先生嗎？
我公司在138美容人才網(wǎng)上收到您的簡(jiǎn)歷，想約你明天__時(shí)間來(lái)本公司面試，看您方便嗎？(不方便再另外約時(shí)間)
我公司名稱(chēng)是___，您應(yīng)聘的職位是___，請(qǐng)帶好相關(guān)簡(jiǎn)歷于___時(shí)間準(zhǔn)時(shí)來(lái)本公司面試。
本公司地址是_______附近公交站有__站，如果有任何不明白的電話(huà)請(qǐng)撥打本公司電話(huà)_____。
那明天準(zhǔn)時(shí)見(jiàn)，再見(jiàn)!
人事打電話(huà)通知面試話(huà)術(shù)
面試通知怎么回復(fù) 篇12
閱讀小貼士：篇12共計(jì)1415個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀10分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要13分鐘，本模板有127位用戶(hù)喜歡。
hr打電話(huà)通知面試技巧
在簡(jiǎn)歷篩選后要進(jìn)行的一個(gè)環(huán)節(jié)就是電話(huà)邀約面試，而越來(lái)越多的hr報(bào)怨電話(huà)邀約時(shí)對(duì)方的反應(yīng)很正常，也答應(yīng)要來(lái)面試，但到達(dá)率卻很低，還有的直接答復(fù)說(shuō)再了解一下公司，之后也再無(wú)音信。
從某種程度上來(lái)說(shuō)，應(yīng)聘者對(duì)hr的認(rèn)可是企業(yè)成功招聘的第一步，一個(gè)優(yōu)秀的hr也應(yīng)該是一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)者，他首先要成功的把自己銷(xiāo)售給應(yīng)聘者，無(wú)論招聘的結(jié)果怎樣，這種影響將是長(zhǎng)期且積極的。
電話(huà)邀約面試大致分為二種情況：主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷者和被動(dòng)者。我們首先要分析電話(huà)邀約的目的. 目的不同邀約的內(nèi)容也有所區(qū)別.不管是哪一種情況，在電話(huà)邀約的前、中、后期都要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
一、打電話(huà)前的準(zhǔn)備工作：
1、對(duì)企業(yè)的招聘信息進(jìn)行包裝。應(yīng)聘者在得到電話(huà)通知后，一般會(huì)再查看自己簡(jiǎn)歷投遞的記錄。良好的招聘信息，會(huì)增加應(yīng)聘者參加面試的機(jī)率。
2、在電話(huà)面試(溝通)之前做好相關(guān)職位和行業(yè)公司資料的準(zhǔn)備。
3、將應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷詳細(xì)看過(guò)并標(biāo)出需進(jìn)一步了解或確認(rèn)的關(guān)鍵信息。
4、做好被質(zhì)疑和拒絕的準(zhǔn)備。
5、設(shè)計(jì)好幾個(gè)可以緩解氣氛及引導(dǎo)應(yīng)聘者的話(huà)術(shù)。
6、電話(huà)通知時(shí)間的技巧：
a、主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷者，這類(lèi)人員已經(jīng)明確了擇業(yè)意向，而且隨時(shí)準(zhǔn)備參加公司面試，你可以在上午11點(diǎn)時(shí)段或下午17點(diǎn)時(shí)段電話(huà)溝通。預(yù)約好面試時(shí)間后及時(shí)發(fā)郵件或短信。需注意的是語(yǔ)速適中，誠(chéng)肯積極，描述清楚公司的名稱(chēng)和地址即可。
b、被動(dòng)者，指網(wǎng)絡(luò)搜索簡(jiǎn)歷、獵頭招聘。此人人員求職意向不明確，甚至沒(méi)有意向，電話(huà)溝通最好在18點(diǎn)以后，這樣即不會(huì)打擾人家正常工作，又能夠保證短暫溝通的時(shí)間。打電話(huà)給他們一定要列好清晰明確的提綱，溝通中需注意介紹公司、崗位、職位發(fā)展前景等。盡可能把公司閃光點(diǎn)介紹清楚，對(duì)被動(dòng)者產(chǎn)生一定吸引力，這樣才能繼續(xù)以后話(huà)題，電話(huà)溝通完畢后，及時(shí)發(fā)出件將公司的信息、崗位的信息傳遞給被動(dòng)者。此類(lèi)人員一般第一次打電話(huà)溝通后都需要看郵件，這時(shí)候郵件內(nèi)容就顯的非常重要，如果郵件內(nèi)容寫(xiě)的'好，第二次溝通就會(huì)順理成章，其實(shí)說(shuō)的意思就是怎么樣讓人家看了你的郵件后從沒(méi)有意向變成有意向來(lái)你公司面試。
二、打電話(huà)時(shí)應(yīng)注意：
1、首先要招呼，詢(xún)問(wèn)現(xiàn)在打電話(huà)是否合適或是否方便。
2、介紹自己和公司，把公司的優(yōu)勢(shì)做個(gè)簡(jiǎn)單的描述。
3、表明資料來(lái)源和招聘的職位，現(xiàn)在很多應(yīng)聘者是在找工作時(shí)，海投簡(jiǎn)歷,如果有必要的話(huà)簡(jiǎn)單介紹職位內(nèi)容。這樣做，就喚起了應(yīng)聘者的記憶，獲得了他的信任，而且還提高了他聽(tīng)電話(huà)的注意力。
4、在學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面適當(dāng)稱(chēng)贊應(yīng)聘者，增加應(yīng)聘者對(duì)公司的認(rèn)同度。
5、告知對(duì)方已經(jīng)通過(guò)了簡(jiǎn)歷篩選，讓?xiě)?yīng)聘者覺(jué)得企業(yè)招聘有一定的門(mén)檻、流程正規(guī)，進(jìn)一步增加應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度。
6、溝通中注意傾聽(tīng)，并恰當(dāng)?shù)淖龅綄⒆约旱目捶贸龊蛯?duì)方分享或討論。
7、邀約，提供1-2個(gè)時(shí)間供選擇告知至少兩個(gè)面試時(shí)間讓對(duì)方選擇，讓對(duì)方感受到企業(yè)的重視。。
8、確定時(shí)間后，在電話(huà)最后，將面試的時(shí)間進(jìn)行重復(fù)，和應(yīng)聘者達(dá)成心理契約。
三、電話(huà)結(jié)束后要做的工作：
1、電話(huà)結(jié)束后要給對(duì)方發(fā)一個(gè)短信或者郵件，發(fā)送郵件或短信，告知對(duì)方面試時(shí)間、地點(diǎn)、行車(chē)路線(xiàn)、公司名稱(chēng)、聯(lián)系人。包括公司的大概情況，所招崗位名稱(chēng)及相關(guān)情況，并留下電話(huà)號(hào)碼，便于所通知對(duì)象有不明之處可電話(huà)咨詢(xún)。有一封正式的邀約信函，對(duì)候選人來(lái)說(shuō)會(huì)感覺(jué)受到重視。
hr電話(huà)通知時(shí)的態(tài)度很大程度能決定該求職者最后是否來(lái)參加面試，而上述這些關(guān)鍵點(diǎn)及細(xì)節(jié)更能體現(xiàn)出hr的專(zhuān)業(yè)和職業(yè)度，能讓?xiě)?yīng)聘者感到溝通的愉快且有所收獲的過(guò)程，必將是一個(gè)成功的hr自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程。
面試通知怎么回復(fù) 篇13
閱讀小貼士：篇13共計(jì)2757個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)7分鐘，朗讀需要14分鐘，中速朗讀19分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要26分鐘，本模板有223位用戶(hù)喜歡。
1、撥打面試電話(huà)的時(shí)間：
一般求職者如果是在下午或晚上投遞的簡(jiǎn)歷，公司基本會(huì)在第二天通知他面試。簡(jiǎn)歷不能放置的時(shí)間太長(zhǎng)，求職者會(huì)認(rèn)為公司可能招夠了人或者認(rèn)為這個(gè)公司的工作效率太慢，而選擇了其他公司。收到簡(jiǎn)歷立刻打電話(huà)，會(huì)讓求職者對(duì)這份工作不夠重視。所以通知的時(shí)間也比較重要，建議大家要與投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間間隔最少二至三小時(shí)再通知。收到的簡(jiǎn)歷后，必須在第二天及時(shí)通知求職者，除非遇星期日或節(jié)假日，在上班當(dāng)天及時(shí)打電話(huà)。如果安排在早上打電話(huà)，不要太早，10點(diǎn)-11點(diǎn)半比較合適。如果安排在下午打電話(huà)，3點(diǎn)至5點(diǎn)半比較合適。
面試的時(shí)間安排，我們可以靈活的根據(jù)天氣或者當(dāng)?shù)孛嬖囌叩牧?xí)慣來(lái)定。夏天盡量安排在上午，時(shí)間也可以稍早一點(diǎn)。冬天安排上午面試的時(shí)間不要太早。如果在通知的時(shí)候求職者主動(dòng)提出來(lái)這個(gè)時(shí)間他不方便，不要太急切，我們可以適當(dāng)?shù)耐ｎD幾秒，做出思考的樣子，再回答他：“因?yàn)楣颈酒诘恼衅赣袝r(shí)間限制，我可以給您安排在下午/明天__點(diǎn)，希望您到時(shí)候能夠準(zhǔn)時(shí)到”?；蛘哒f(shuō)：“因?yàn)楣颈酒诘恼衅赣袝r(shí)間限制，您這邊什么時(shí)間方便，我看看能不能給您安排面試?/(求職者說(shuō)完時(shí)間后)這個(gè)時(shí)間可以，請(qǐng)您到時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加。我們可以給求職者調(diào)整時(shí)間，但是要讓他感覺(jué)到面試時(shí)提前預(yù)約安排的，不是你想什么時(shí)候來(lái)就什么時(shí)候來(lái)，要對(duì)面試有所重視的。我們的招聘面試決不能隨便，要是自己不重視，求職者就更不會(huì)重視了。
2、通知面試的電話(huà)話(huà)術(shù)和注意事項(xiàng)：
(1)針對(duì)求職者投遞的簡(jiǎn)歷通知
“您好，請(qǐng)問(wèn)是___嗎?”(這個(gè)時(shí)候我們應(yīng)該感受一下求職者周?chē)沫h(huán)境，如果感覺(jué)很嘈雜，問(wèn)一下：“您現(xiàn)在方便接電話(huà)嗎?”/“我過(guò)一個(gè)小時(shí)再給您打過(guò)去”。如果求職者確實(shí)聽(tīng)不清楚或不方便，我們可以換一個(gè)時(shí)間再打過(guò)去。
“我們是__公司的人事部”(一般在這個(gè)時(shí)候要稍作停留，看一下求職者是否聽(tīng)清楚)
“您在__網(wǎng)站上投遞的簡(jiǎn)歷已通過(guò)公司的簡(jiǎn)歷初選，請(qǐng)您____來(lái)公司參加面試”。一般主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷的求職者問(wèn)題不會(huì)太多，這個(gè)時(shí)候我們就要注意：第一、公司的名字一定要說(shuō)清楚;第二、不管求職者知不知道公司的`地址，我們?cè)陔娫?huà)最后都要清楚的報(bào)一下公司的地址。有的求職者會(huì)表示他知道地址，如果求職者沒(méi)有表示他知道地址，“ 請(qǐng)您記一下公司的地址”。如果求職者表示不方便記，可以說(shuō)“稍后我會(huì)將面試時(shí)間和地址，以短信發(fā)至您的手機(jī)上”。
(2)針對(duì)搜索的簡(jiǎn)歷通知
一般搜索的求職者對(duì)我們公司沒(méi)有任何了解，電話(huà)通知時(shí)候，遇到的問(wèn)題會(huì)比較多，我們可以根據(jù)不同的求職者他接電話(huà)的語(yǔ)氣和感興趣的程度，適當(dāng)?shù)母麥贤ǎ且獔?jiān)持平和的原則，要跟他保持一個(gè)平等的立場(chǎng)，既要保持作為一個(gè)hr該有的禮貌和親和，另外也不要因?yàn)槭撬阉鞯暮?jiǎn)歷而覺(jué)得自己打擾了別人，低聲下氣，一定要不卑不亢。
一般采用的話(huà)術(shù)如下：
“您好，請(qǐng)問(wèn)是___嗎?我們是_____公司，在____網(wǎng)站看到您的求職簡(jiǎn)歷，從您簡(jiǎn)歷的描述來(lái)看，比較符合我們的招聘要求，請(qǐng)您_____時(shí)間來(lái)公司參加面試。公司的地址請(qǐng)您記一下，_____?！?/p>
3、一般在打面試電話(huà)的時(shí)候會(huì)遇到的問(wèn)題如下：
問(wèn)：你們公司是做什么的?
答：公司是經(jīng)營(yíng)水晶和玉器為主的吉祥助運(yùn)飾品，是屬于全國(guó)連鎖的直營(yíng)店面。
問(wèn)：你們?nèi)珖?guó)有多少家店面?
答：我們目前一共有15家店面，新的區(qū)域市場(chǎng)正在開(kāi)發(fā)。(告訴應(yīng)聘者確定的數(shù)字，用一些“大概、將近”類(lèi)的詞語(yǔ)太含糊，會(huì)讓人覺(jué)得你在欺騙他)
問(wèn)：你們?cè)谡衅甘裁绰毼?
答：我們正在招聘銷(xiāo)售代表、儲(chǔ)備店長(zhǎng)，因?yàn)槟暮?jiǎn)歷比較符合我們的招聘要求，通知您來(lái)公司參加一個(gè)簡(jiǎn)單的面試。
問(wèn)：儲(chǔ)備店長(zhǎng)主要是做什么的?
答：儲(chǔ)備店長(zhǎng)是店面管理的儲(chǔ)備人才，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面的工作。具體的您可以查看我們的招聘網(wǎng)站的崗位職責(zé)描述，或者在面試的時(shí)候詳細(xì)了解。
問(wèn)：你們是在招聘導(dǎo)購(gòu)嗎?
答：我們是做全國(guó)連鎖直營(yíng)店面銷(xiāo)售的，招聘的主要是店面銷(xiāo)售顧問(wèn)，工作性質(zhì)跟導(dǎo)購(gòu)是不同的，有很好的發(fā)展空間，具體的你可以到我們的招聘網(wǎng)站上面進(jìn)行詳細(xì)的了解，面試的時(shí)候，人事也會(huì)跟您做一個(gè)詳細(xì)的介紹。
問(wèn)：工資待遇怎么樣?
答：綜合工資是在2000——4000，我們?cè)趩T工轉(zhuǎn)正之后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，另外員工的福利也是比較完善的。
問(wèn)：你們的底薪是多少?
答：您在面試的時(shí)候跟我們的人事詳談，如若繼續(xù)追問(wèn)你可以回答“試用期的底薪___”,晉級(jí)后進(jìn)行工資調(diào)整,綜合工資2000-4000。
問(wèn)：我住的地方離你們公司太遠(yuǎn)了?
答：在您通過(guò)面試培訓(xùn)后，我們會(huì)根據(jù)您的住址和店面的人員情況，就近分配。(如果應(yīng)聘者問(wèn)那根據(jù)他目前的住址可以分在哪個(gè)店面?可以告訴他我們店面所在的大概區(qū)域，之后在分配時(shí)具體考慮)
問(wèn)：你們公司管吃住嗎?
答：公司目前不包食宿。/公司有員工宿舍，轉(zhuǎn)正后可以入住，吃飯需要自理。
問(wèn)：你們這個(gè)崗位的要求是什么?
答：您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)通過(guò)人事部初選，說(shuō)明您還是比較符合我們的任職要求的，詳細(xì)的您可以看一下招聘網(wǎng)站的崗位職責(zé)。
問(wèn)：你覺(jué)得我適合哪個(gè)崗位?
答：我們目前正在招聘的有儲(chǔ)備店長(zhǎng)和銷(xiāo)售顧問(wèn)，屬于銷(xiāo)售部門(mén)的崗位。從您的簡(jiǎn)歷描述來(lái)看和我們招聘的崗位還是比較匹配的。
問(wèn)：我記得沒(méi)有給你們公司投過(guò)簡(jiǎn)歷呀?
答：您好，我們是在___網(wǎng)站看到您的求職簡(jiǎn)歷的，從您的簡(jiǎn)歷來(lái)看比較符合我們的崗位要求，所以邀請(qǐng)您來(lái)參加我公司的面試。
問(wèn)：我目前對(duì)店面類(lèi)工作不感興趣/對(duì)水晶、玉器不感興趣
答：這個(gè)是屬于銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作，這份工作不需要您出去尋找客戶(hù)，而且有很好的發(fā)展前景，對(duì)我們的產(chǎn)品和文化深入了解后，您一定會(huì)感興趣的。(如果對(duì)方堅(jiān)決表示沒(méi)有興趣，那我們禮貌的祝他找到自己喜歡的工作)
注意：
1、所有我們搜索的求職者都是不知道公司地址的，在回答完他的問(wèn)題之后，一定要說(shuō)“請(qǐng)/麻煩您記一下公司的地址”。
2、任何時(shí)候不要顯示出不耐煩的口氣，不論求職者問(wèn)的什么問(wèn)題，都要禮貌并靈活的做出回答，不要支支吾吾，一定要專(zhuān)業(yè)，打電話(huà)的時(shí)候要盡量控制和調(diào)節(jié)自己的情緒，不要因?yàn)橐粋€(gè)求職者的拒絕而把情緒帶到接下來(lái)的電話(huà)中，記住求職者可以通過(guò)聲音和語(yǔ)言來(lái)感受你現(xiàn)在的狀態(tài)，從而判斷公司有沒(méi)有吸引力。
3、在整個(gè)電話(huà)邀約中，一定要全部使用“您”求職者對(duì)此會(huì)深有好感，多一份尊重會(huì)換來(lái)更多信任。
4、電話(huà)不是本人接的，我們先請(qǐng)本人接聽(tīng)，如果本人不在，一定要請(qǐng)接電話(huà)的人幫忙傳達(dá)，包括面試時(shí)間、地址。話(huà)術(shù)可以這樣說(shuō)：
我們：您好，請(qǐng)問(wèn)是___嗎?
對(duì)方：不是
我們：您好，我們這邊是__公司的人事部，是通知___明天來(lái)公司面試的。請(qǐng)問(wèn)您是?
對(duì)方：我是他的___。(有的接聽(tīng)者會(huì)問(wèn)一些如同上面的問(wèn)題，可以參照上面的話(huà)術(shù)回答)
我們：能請(qǐng)他接一下電話(huà)嗎?/(如果本人不在)那麻煩你轉(zhuǎn)達(dá)一下，___在___網(wǎng)站投的簡(jiǎn)歷已通過(guò)初選，請(qǐng)___時(shí)間來(lái)公司參加面試，稍后我會(huì)把面試時(shí)間及地址以短信形式發(fā)到他手機(jī)上，麻煩您代為轉(zhuǎn)達(dá)。謝謝。
備注：要是求職者要求我們發(fā)短信給他，我們需要告知他“因?yàn)槲覀冞@個(gè)短信是由我們網(wǎng)站的后臺(tái)統(tǒng)一發(fā)送的，您的手機(jī)要是有自動(dòng)攔截功能的話(huà)可能會(huì)收不到”，這樣有的求職者就會(huì)自己記一下，或者“如果您沒(méi)能收到短信平臺(tái)發(fā)送的短信，你可以打一下這個(gè)電話(huà)給我們咨詢(xún)地址。
面試通知怎么回復(fù) 篇14
閱讀小貼士：篇14共計(jì)1505個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要14分鐘，本模板有104位用戶(hù)喜歡。
新人接到面試通知后需要做的準(zhǔn)備
一、接到面試通知電話(huà)時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)（包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線(xiàn)）、時(shí)間等基本信息，最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。
三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對(duì)企業(yè)的判斷（人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系）。
四、應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱(chēng)、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個(gè)職位名稱(chēng)，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對(duì)性就更強(qiáng)。
五、在親友和人脈圈（包括獵頭）當(dāng)中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系（無(wú)論直接或間接），能說(shuō)上一兩句話(huà)起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?！坝惺烊撕棉k事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。
六、這里要說(shuō)明的是，去招聘會(huì)或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí)，最好有個(gè)記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的，哪些企業(yè)招聘會(huì)上做過(guò)簡(jiǎn)單面試，面試官是誰(shuí)，面試內(nèi)容是什么，提過(guò)多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí)，馬上查看一下。
七、如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等（一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān)）。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí)，就有很多候選人詢(xún)問(wèn)老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長(zhǎng)背景等情況。
八、學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3—5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力，給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應(yīng)對(duì)的.準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練，在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整。
九、除了專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類(lèi)型有不同的側(cè)重要求。比如，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位側(cè)重溝通力、客戶(hù)拓展力、機(jī)敏性；財(cái)會(huì)類(lèi)側(cè)重嚴(yán)謹(jǐn)度、原則性；技術(shù)研發(fā)類(lèi)側(cè)重邏輯性、專(zhuān)業(yè)性；企劃、創(chuàng)意類(lèi)職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性；工程類(lèi)側(cè)重執(zhí)行力、實(shí)操性；人力資源類(lèi)側(cè)重親和力、溝通力、推動(dòng)力；行政服務(wù)類(lèi)側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細(xì)致度；而中高層管理類(lèi)職位則側(cè)重認(rèn)知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。
十、每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對(duì)人才的軟性?xún)A向，有強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的，也有強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個(gè)人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時(shí)不妨適當(dāng)做有針對(duì)性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個(gè)獵頭單時(shí)，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責(zé)和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化（包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的）、老板的風(fēng)格與成長(zhǎng)背景、對(duì)人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式等。
十一、準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝（有些it、創(chuàng)意類(lèi)企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán)），整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點(diǎn)淡淡的香水，有口氣的準(zhǔn)備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。
十二、估算一下路途時(shí)間，一定要留出富裕時(shí)間，絕對(duì)不要遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前5—10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車(chē)等原因不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，也要電話(huà)說(shuō)明情況，請(qǐng)求諒解。
十三、一定要充滿(mǎn)自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張（只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來(lái)），讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰(shuí)也不會(huì)喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。
十四、在綜合各種因素后認(rèn)為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會(huì)企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。
面試通知怎么回復(fù) 篇15
閱讀小貼士：篇15共計(jì)171個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有166位用戶(hù)喜歡。
尊敬的___女士：
您好！
我是___公司，三天前您在我公司進(jìn)行了面試，您很優(yōu)秀，可是我們公司暫時(shí)沒(méi)有適合您的崗位，請(qǐng)您關(guān)注下我們公司的其他崗位，如果您有興趣歡迎再次面談，您不介意的話(huà)我們會(huì)把您的簡(jiǎn)歷放入人才庫(kù)，一旦有適合您的崗位時(shí)我們會(huì)與您取得聯(lián)系，如果屆時(shí)您還有興趣的`話(huà)希望能成為同事，再次感謝您對(duì)我公司的關(guān)注。
通知人：___公司
20__年__月__日
面試合格通知
面試通知怎么回復(fù) 篇16
閱讀小貼士：篇16共計(jì)155個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有130位用戶(hù)喜歡。
面試沒(méi)通過(guò)會(huì)通知
作為人力資源部的考官，不論他對(duì)你的看法如何，都會(huì)告訴你聽(tīng)結(jié)果的。如果你去的`是一家比較大比較知名的企業(yè)，你過(guò)了他會(huì)給你電話(huà)或郵件，不過(guò)會(huì)給你短信，不過(guò)這樣的企業(yè)不多，你應(yīng)該知道得到回信的最后日期，過(guò)了那個(gè)日期肯定就不會(huì)錄用了。我們同學(xué)有在招行應(yīng)試的，連筆試沒(méi)過(guò)都給短信了，當(dāng)然過(guò)了的就直接給電話(huà)了
面試通知怎么回復(fù) 篇17
閱讀小貼士：篇17共計(jì)260個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有104位用戶(hù)喜歡。
怎么發(fā)面試通知
如果是一個(gè)規(guī)模型的大公司，經(jīng)常的招聘、大量的招聘，人力資源部門(mén)豈會(huì)為發(fā)一個(gè)面試通知的'短信而發(fā)愁。 如果是一個(gè)小型企業(yè)，每次就招聘幾個(gè)人，篩選之后，直接電話(huà)通知面試即可，沒(méi)有必要發(fā)面試通知的短信。
標(biāo)題：
來(lái)自 __有限公司的
面試通知
面試職位
面試時(shí)間：2024-12-17 10 時(shí)0 分
面試地點(diǎn)：
聯(lián)系電話(huà)：
通知內(nèi)容： 我們(_ _ _ _ 有限公司)已經(jīng)通過(guò)__招聘網(wǎng)查閱了您的簡(jiǎn)歷。在認(rèn)真閱讀及評(píng)估您的簡(jiǎn)歷后，我們認(rèn)為您符合本公司基本條件要求。為進(jìn)一步增加雙方間的了解，希望您能夠前往本公司面試。
如因未及時(shí)查看通知內(nèi)容而錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間，請(qǐng)來(lái)電另約 謝謝!!
面試通知怎么回復(fù) 篇18
閱讀小貼士：篇18共計(jì)295個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有134位用戶(hù)喜歡。
英文 面試通知回復(fù)
范例一：
dear mr./ ms，
thank you for your letter of yesterday inviting me to come for an interview on friday afternoon， 5th july， at 2：30. i shall be happy to be there as requested and will bring my diploma and other papers with me.
yours faithfully
尊敬的先生/小姐
謝謝昨日來(lái)信通知我面試，我將于要求的7月5日，周五下午兩點(diǎn)半到達(dá)，并帶去我的`證書(shū)及其它書(shū)面材料。
你誠(chéng)摯的
范例二：
dear sir/madam
thank you for your last letter.as for your suggestion, i feel it's ok. by the way, it's my pleasure for the company to offer me the opportunity to attend the interview.
如果你想說(shuō)約定時(shí)間,你可以這樣表述:
let's fi_ a date, is this friday ok?best regardsshelly(填寫(xiě)你的英文名)
ps:其實(shí)這樣的回信,不需要過(guò)于正式的范文吧,只需要表達(dá)清楚自己的意思就好。
面試通知怎么回復(fù) 篇19
閱讀小貼士：篇19共計(jì)150個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有222位用戶(hù)喜歡。
先生/女士：
感謝你對(duì)我公司的支持！
你應(yīng)聘的我公司______部______一職已通過(guò)初次面試。
請(qǐng)您于___年__月__日___時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復(fù)印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復(fù)試！
公司地址：長(zhǎng)沙市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城西水渡河路101號(hào)仁和苑(湖南工程職院大門(mén)對(duì)面)；聯(lián)系人：毛’r；電話(huà)：.
湖南星沙電力建設(shè)有限公司
_年_月_日
面試通知怎么回復(fù) 篇20
閱讀小貼士：篇20共計(jì)633個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有216位用戶(hù)喜歡。
hr電話(huà)通知面試技巧
第一步：接通電話(huà)
企業(yè)人力資源應(yīng)首先應(yīng)與對(duì)方確認(rèn)對(duì)方是否方便進(jìn)行電話(huà)面試;與應(yīng)聘者確認(rèn)電話(huà)面試的合適時(shí)間，以讓對(duì)方有足夠的準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)面試。由于你不可能事先知道電話(huà)另一端的應(yīng)聘者的活動(dòng)，與對(duì)方確認(rèn)是否方便進(jìn)行電話(huà)面試體現(xiàn)了對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)有的尊重。
第二步：電話(huà)面試評(píng)估
人力資源對(duì)應(yīng)聘者在以下方面進(jìn)行基本的評(píng)估：(1)對(duì)陌生來(lái)電的反映;(2)在電話(huà)溝通談話(huà)中的語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào);(4)能否迅速理解并記錄下面試官對(duì)他下達(dá)的指示，包括：面試的安排及需要準(zhǔn)備的資料;(5)談話(huà)是否簡(jiǎn)潔。
第三步：要求對(duì)方復(fù)述面試安排
這樣的電話(huà)面試技巧有兩重目的：
(1)確保對(duì)方了解并記下面試的安排;(2)了解對(duì)方是否對(duì)你剛長(zhǎng)所作的指示作認(rèn)真的`記錄，并能清晰及有條理的向你復(fù)述。
另外人力資源通知電話(huà)面試，可以為應(yīng)聘者安排一些特別的指示，比如：
1、要求應(yīng)聘者帶一份手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷;
2、要求應(yīng)聘者帶一張最近的生活彩照;
3、要求應(yīng)聘者瀏覽公司的網(wǎng)頁(yè)或搜集與公司相關(guān)的宣傳資訊。
通過(guò)這些電話(huà)面試技巧，人力資源可以對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行統(tǒng)一、有效的記錄和評(píng)估，節(jié)約雙方的時(shí)間和精力。但是也提醒，在電話(huà)面試不宜展開(kāi)過(guò)于具體的面試問(wèn)題。因此，人力資源專(zhuān)業(yè)人士應(yīng)將更多的關(guān)注重點(diǎn)放在對(duì)應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷中的基本資料進(jìn)行確認(rèn)，并對(duì)簡(jiǎn)歷中存在不清楚或不明白的地方，在電話(huà)面試中進(jìn)行查問(wèn)，以作更深入的了解;最后，則是進(jìn)一步面對(duì)面面試的具體安排。
建議，求職者在接到電話(huà)面試的時(shí)候，注重面試技巧，給企業(yè)人力資源留下良好的印象，這也是hr電話(huà)面試的重要目的，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選測(cè)試。
