年假通知范文附模板 篇1
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公司各部門：
本公司為維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作進(jìn)取性，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)將我公司2024年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、休假的有關(guān)規(guī)定
1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天;滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天，國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排。
3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
⑴請(qǐng)事假累計(jì)20天及以上的。
⑵累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的;
⑶累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的;
⑷累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的;
年假通知范文附模板 篇2
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各位新老客戶、給位同事：
新年好！
新春伊始，浙江華絡(luò)通信設(shè)備有限公司感謝大家對(duì)我司的支持。我司全體員工已于20__年2月16日（正月初九）正式上班，歡迎大家前來(lái)光臨合作、洽談業(yè)務(wù)。我們將以更加專業(yè)的服務(wù)回饋于新老客戶，以飽滿的熱情迎接嶄新的一年。
同時(shí)請(qǐng)各位員工及早收心歸位，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，以全新的工作姿態(tài)，良好的工作風(fēng)貌，為20__年的工作開(kāi)好頭、起好步。以只爭(zhēng)朝夕的工作干勁、激情昂揚(yáng)的斗志干好本職工作。在新的一年里，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作能進(jìn)一步取得優(yōu)異的成績(jī)！
在此，我代表我公司再一次感謝各位合作伙伴對(duì)我公司一如既往的支持與配合！在這里給新老客戶拜個(gè)晚年，恭祝大家新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意，闔家歡樂(lè)！
新年假期結(jié)束上班通知
年假通知范文附模板 篇3
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親愛(ài)的客戶朋友：
本公司春節(jié)期間放假如下，期間給您所帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)諒解!20__年_月_日至_月_日為放假期間，20__年_月_日(正月初十)正式上班。感激貴司長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的關(guān)注與支持，新春即將來(lái)臨之際，在此預(yù)祝貴公司生意興隆，蒸蒸日上!
__市__有限公司
20__年_月_日
年假通知范文附模板 篇4
閱讀小貼士：篇4共計(jì)419個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘，本模板有298位用戶喜歡。
全校各單位：
根據(jù)校歷和學(xué)校工作安排，現(xiàn)將2024年寒假放假時(shí)間及有關(guān)工作安排通知如下：
一、放假時(shí)間
學(xué)生放假時(shí)間為2024年1月20日-2月27日。2月28日?qǐng)?bào)到注冊(cè)，3月1日(星期四)開(kāi)始上課。
教職工放假時(shí)間為2024年1月21日-2月26日。2月27日(星期二)正式上班。
二、工作安排
各單位在放假前，要確保各項(xiàng)工作善始善終，同時(shí)安排好寒假期間工作和下學(xué)期開(kāi)學(xué)前的準(zhǔn)備工作。
(一)教務(wù)處、研究生院、各學(xué)院(含教學(xué)部、中心、室，下同)要認(rèn)真組織好期末考試，加強(qiáng)考務(wù)管理;要按時(shí)組織好閱卷及學(xué)生成績(jī)登錄、上報(bào)工作;要認(rèn)真做好開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作，確保開(kāi)學(xué)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
(二)各學(xué)院于1月19日(星期五)前將寒假留校學(xué)生名單報(bào)送至學(xué)生處、保衛(wèi)處和后勤集團(tuán)總公司。學(xué)生處、研究生院、國(guó)際交流處、保衛(wèi)處、校團(tuán)委、后勤集團(tuán)總公司要會(huì)同各學(xué)院統(tǒng)籌安排留校學(xué)生的管理和服務(wù)工作，為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活條件，異常要做好經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的工作。
各單位要關(guān)心教職員工和離退休老同志的生活，切實(shí)做好春節(jié)慰問(wèn)工作，進(jìn)取開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
年假通知范文附模板 篇5
閱讀小貼士：篇5共計(jì)150個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有216位用戶喜歡。
__公司全體員工：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知，20__年春節(jié)放假安排如下:
2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月__日(星期日)、2月__日(星期六)上班。
節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、防火等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。
__公司人事部
20__年12月27日
放年假通知
年假通知范文附模板 篇6
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2024年春節(jié)過(guò)年假期時(shí)間
2024年春節(jié)放假時(shí)間安排：2月11日-2月17日放假，共3天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)調(diào)休上班。
2024春節(jié)的農(nóng)歷時(shí)間：辛丑年(牛年)正月初一
2024春節(jié)的公歷時(shí)間：2024年02月12日 星期五
春節(jié)的來(lái)歷
民間主要有兩種說(shuō)法：一種說(shuō)的是，古時(shí)候，有一種叫做“年”的兇猛怪獸，每到臘月三十，便竄村挨戶，覓食人肉，殘害生靈。有一個(gè)臘月三十晚上，“年”到了一個(gè)村莊，適逢兩個(gè)牧童在比賽牛鞭子?！澳辍焙雎劙肟罩许懫鹆伺九镜谋蘼?，嚇得望風(fēng)而逃。它竄到另一個(gè)村莊，又迎頭望到了一家門口曬著件大紅衣裳，它不知其為何物，嚇得趕緊掉頭逃跑。后來(lái)它又來(lái)到了一個(gè)村莊，朝一戶人家門里一瞧，只見(jiàn)里面燈火輝煌，刺得它頭昏眼花，只好又夾著尾巴溜了。人們由此摸準(zhǔn)了'年'有怕響，怕紅，怕光的弱點(diǎn)，便想到許多抵御它的方法，于是逐漸演化成今天過(guò)年的風(fēng)俗。
另一種說(shuō)法是，我國(guó)古代的字書(shū)把“年”字放禾部，以示風(fēng)調(diào)雨順，五谷豐登。由于谷禾一般都是一年一熟。所“年”便被引申為歲名了。
我國(guó)古代民間雖然早已有過(guò)年的風(fēng)俗，但那時(shí)并不叫做春節(jié)。因?yàn)槟菚r(shí)所說(shuō)的春節(jié)，指的是二十四節(jié)氣中的“立春”。
南北朝則把春節(jié)泛指為整個(gè)春季。據(jù)說(shuō)，把農(nóng)歷新年正式定名為春節(jié)，是辛亥革命后的事。由于那時(shí)要改用陽(yáng)歷，為了區(qū)分農(nóng)、陽(yáng)兩節(jié)，所以只好將農(nóng)歷正月初一改名為'春節(jié)'。
春節(jié)的風(fēng)俗
1、掃塵
年假通知范文附模板 篇7
閱讀小貼士：篇7共計(jì)670個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有290位用戶喜歡。
放年假通知怎么寫(xiě)1
尊敬的客戶：
根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門關(guān)于20__節(jié)假日安排的通知，結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況，將于20__年2月7日至18日放假調(diào)休，共12天。20__年2月19日(正月十一)正常營(yíng)業(yè)。
如有不便,敬請(qǐng)諒解。
特此公告!
廣西會(huì)豐文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
20__年2月5日
放年假通知怎么寫(xiě)2
尊敬的客戶：
新春伊始，萬(wàn)象更新。智能互動(dòng)新媒體國(guó)際有限公司全體員工在此深深感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的支持與厚愛(ài)!向您致以最誠(chéng)摯的祝福和問(wèn)候!在新的一年里，我司會(huì)更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時(shí)間具體安排如下：
春節(jié)放假時(shí)間：2月7日(除夕五)——2月13日(農(nóng)歷正月初六)。2月14日(農(nóng)歷正月初七)恢復(fù)正常上班。
放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：陳經(jīng)理：__或周經(jīng)理：__。
因放假給您帶來(lái)的不便，深表歉意，望見(jiàn)諒!
新年來(lái)臨之際，謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬(wàn)事如意、幸福安康!
20__年2月5日
放年假通知怎么寫(xiě)3
各位同事：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳春節(jié)放假通知，考慮到公司經(jīng)營(yíng)的`實(shí)際情況，為方便員工節(jié)日生活安排，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，公司在國(guó)家規(guī)定假期的基礎(chǔ)上增加2天假期，20__年春節(jié)放假具體安排如下：
雁聯(lián)公司春節(jié)放假時(shí)間為20__年2月6日—2月14日，共9天。其中2月6、14日為公司增加的假期，2月7日至2月13日為國(guó)務(wù)院辦公廳規(guī)定的春節(jié)假期。
春節(jié)后正式上班時(shí)間為2月15日上班(正月初八)。
特別說(shuō)明：管理人員的放假安排與集團(tuán)放假安排保持一致，具體待通知。另，請(qǐng)各分公司必須于銀行工作日時(shí)間安排服務(wù)人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部袁瑞婷處備案。
請(qǐng)大家在外出游玩或回家探親時(shí)注意自己的人身和財(cái)物安全。
恭祝大家：
新春快樂(lè)!合家幸福!萬(wàn)事如意!
20__年2月5日
年假通知范文附模板 篇8
閱讀小貼士：篇8共計(jì)555個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有231位用戶喜歡。
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的20__年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂(lè)和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于_月__日起開(kāi)始放年假，年假共計(jì)__天，截止時(shí)間為_(kāi)月_日，_月_日正式上班。
回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;
同時(shí)，公司要求所有的員工必須在_月_日到達(dá)深圳，確保_月_日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的`開(kāi)展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月__日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。
__有限責(zé)任公司
年假通知
年假通知范文附模板 篇9
閱讀小貼士：篇9共計(jì)145個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有272位用戶喜歡。
__公司全體員工：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知，20__年春節(jié)放假安排如下:
2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月__日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、防火等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。
__公司人事部
20__年12月27日
