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員工獎勵的通知書怎么寫模板(5篇范文)

發(fā)布時間:2024-09-02 07:00:03 查看人數(shù):21

員工獎勵的通知書怎么寫模板

員工獎勵的通知書怎么寫 篇1

閱讀小貼士:篇1共計475個字,預(yù)計默讀時長2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴肅場合朗讀需要5分鐘,本模板有244位用戶喜歡。

根據(jù)公司現(xiàn)階段生產(chǎn)用工需要,為快速緩解分廠用工壓力,公司決定對8月份啟動的生產(chǎn)工人獎勵推薦工作延長到9月底,具體通知如下:

一、接受推薦時間:201_年9月17日—201_年9月30日。

二、接受推薦的崗位:生產(chǎn)分廠一線工人。

三、推薦者條件:珠海格力電器總部所有在職員工。

四、報名地點:格力電器9號門員工接待室(公司9號門旁,即正門往康樂園方向直行300米)

五、報名咨詢電話:

六、被推薦人員需符合以下條件

1、初中及以上學歷,18周歲至40周歲,男女不限。

2、身體健康,二代身份證真實、有效。

3、服從公司崗位安排,工作積極主動,能適應(yīng)加班、倒班。

八、推薦應(yīng)聘流程

推薦人填寫《格力電器內(nèi)部推薦普工面試申請表》(附件)第一部分并簽名確認,再轉(zhuǎn)交給求職者(即被推薦人),由被推薦人攜帶已填寫好的申請表、身份證原件及復印件到在公司9號門接待室進行面試(面試時間:每個工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。

九、內(nèi)部推薦獎勵條件及標準

1、推薦人截止到獎勵發(fā)放日時,仍為公司的在職員工,且無申請離職。

2、被推薦人入職滿15天,獎勵推薦人100元/人;被推薦人入職滿2個月,再獎勵推薦人200元/人(前后合計獎勵300元/人)。

人力資源部

201_年9月16日

員工獎勵的通知書怎么寫 篇2

閱讀小貼士:篇2共計528個字,預(yù)計默讀時長2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴肅場合朗讀需要5分鐘,本模板有170位用戶喜歡。

車間員工獎勵通知

___各位同仁:

近段時間以來,隨著模具廠訂單穩(wěn)步增長,公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下,模具廠全體員工團結(jié)協(xié)助,精誠合作,各部門積極投入生產(chǎn),涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的人和事,以真空覆膜車間為代表的先進事跡,為公司的`發(fā)展作出了突出的貢獻。今年11月份,真空覆膜車間在訂單大幅增加,生產(chǎn)和技術(shù)人員相對不足,在項目、品質(zhì)大力支持幫助下,slfq 底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導入量產(chǎn),由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下,以短時延時加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法,挖掘車間生產(chǎn)最大潛力,使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下,物料員“蹲守”前制程,借料以滿足生產(chǎn)計劃順利達成。真空覆膜車間在生產(chǎn)和管理的過程中充分發(fā)揮了主觀能動性,在困難面前迎難而上,勇于挑戰(zhàn),善于發(fā)現(xiàn),開創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計劃順利地進行,為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車間的先進事跡,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定給予通報表揚并獎勵1000元。真空覆膜車間的先進事跡激勵著我們奮勇向前,努力開拓,希望各部門以此為榜樣,再接再厲,全體同仁合力共創(chuàng)佳績、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅戰(zhàn),為公司創(chuàng)造出更多價值。

____(河源)有限公司__模具廠-人力資源科

十二月五日

員工獎勵的通知書怎么寫 篇3

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最新員工獎勵通知模板

下面是小編千辛萬苦收集整理出來的關(guān)于員工獎勵通知模板相關(guān)資料!希望能幫助到大家!歡迎大家閱讀!可以借用哈!

范文舉例一:

于本月19日凌晨2點左右,保安部__在__巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。__發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通知

行政人事部

年 月 日

范文舉例二:

各單位、各部門:

為了激勵先進,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在__活動中(在__月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

獲得這次獎勵的人員名單是:__部___、__部___、__部___等。獎品是每人一輛自行車。請與__日到人力資源部___處領(lǐng)獎品!

希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

__股份有限公司

201_年_月_日

范文舉例三:

各部門及全體員工:

生產(chǎn)部李杰自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的'目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

特此通知

員工獎勵的通知書怎么寫 篇4

閱讀小貼士:篇4共計384個字,預(yù)計默讀時長1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀3分鐘,在嚴肅場合朗讀需要4分鐘,本模板有187位用戶喜歡。

員工獎勵通知書

為鼓勵在職員工通過個人關(guān)系介紹人員到事業(yè)部產(chǎn)線工作,增強新進員工留廠工作的意愿,電源事業(yè)部將對春節(jié)前內(nèi)部介紹新員工進行獎勵,具體招聘條件及獎勵政策如下:

一、招聘條件

1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;

2、初中或以上學歷;

3、年齡要求:18-35周歲,男女不限,需提供有效身份證。

二、獎勵政策:

1、每介紹一位員工入廠,需通過公司筆試,面試等正常招聘流程,干滿1個月(過年放假時間除外),獎勵介紹人100元/人,干滿3個月(過年放假時間除外),再獎勵介紹人100元/人,(獎勵在次月發(fā)放,若介紹人已離職,則獎勵給被介紹員工)。

2、內(nèi)部介紹新員工的有效期截止至20__年1月10日,逢周三、周五早9點在大門崗處招聘,請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處,并請注明介紹人部門,工號,姓名。

希望全體員工積極協(xié)助公司招聘各類生產(chǎn)員工,在此,感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持!電

人力資源部

201_年__月__日

員工獎勵的通知書怎么寫 篇5

閱讀小貼士:篇5共計87個字,預(yù)計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴肅場合朗讀需要1分鐘,本模板有211位用戶喜歡。

____________公司________部____________在________年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

員工獎勵的通知書怎么寫模板(5篇范文)

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