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企業(yè)員工演講稿模板(20篇范文)

發(fā)布時間:2024-03-13 11:00:02 查看人數(shù):50

企業(yè)員工演講稿模板

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板1

閱讀小貼士:模板1共計1204個字,預(yù)計閱讀時長4分鐘。朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要11分鐘,有153位用戶喜歡。

您聽到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天,我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺,用我們平實(shí)、樸素的語言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情、真實(shí)的情感。

誠如大家所言,中心是我們的家,我們都是這個家的親人。今天,您用實(shí)踐行動證明了您是獨(dú)一無二的,您是無法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的中心、我們的精誠團(tuán)隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無二的,是無法取代的。

有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動的脈搏;我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。

那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力;更是企業(yè)立足市場的源泉??偠灾?,企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。 也許這樣來解釋企業(yè)文化,會有一些差強(qiáng)人意。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個企業(yè)時,這個企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會引起我們的關(guān)注和興趣。比如,你踏進(jìn)一個企業(yè),馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無處不在。

海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:"把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去。"這兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。

無獨(dú)有偶,微軟公司在招聘員工的時候,曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語:"你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎?"這對于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊,這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化。

我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無所不在的。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。 所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化。

一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業(yè)的成功是一個激情團(tuán)隊的成功。

在這個團(tuán)隊中,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個太陽,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到別人無法取代。

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板2

閱讀小貼士:模板2共計1657個字,預(yù)計閱讀時長5分鐘。朗讀需要9分鐘,中速朗讀12分鐘,在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要16分鐘,有122位用戶喜歡。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

大家好!我是物資設(shè)備部物資員周龍浩,今天我演講的主題是愛企、責(zé)任、奉獻(xiàn)。

五四青年節(jié)將近,我卻為日漸臨近的關(guān)于紀(jì)念五四運(yùn)動而舉行的演講而發(fā)愁。關(guān)于"五四運(yùn)動"對于我們這代人來講,確是有點(diǎn)陌生。直至最近在網(wǎng)咯上關(guān)于它的一些了解后,我終于明白為什么要有這么一個節(jié)日去紀(jì)念這一段轟轟烈烈的歷史。

"五四運(yùn)動"是1919年5月4日發(fā)生在北京以青年學(xué)生為主的一場學(xué)生運(yùn)動,廣大群眾、市民、工商人士等中下階層廣泛參與的一次示威____、請愿、罷工、暴力對抗政府等多種形式的愛國運(yùn)動,是中國人民徹底的反對帝國主義、封建主義的愛國運(yùn)動,是中國的舊民主主義革命和新民主主義革命的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。(此段抄錄至百度百科關(guān)于五四運(yùn)動由來的解釋)

我們不妨回顧一下在五四運(yùn)動前后祖國的變化:前,《南京條約》使中國割讓領(lǐng)土香港,賠償二千一百萬;《辛丑條約》使中國賠款四億五千萬兩,分三十九年還清,年息四厘,本息合計達(dá)九億八千多萬兩;"二十一條",毛澤東評價:"民國奇恥";后,新中國成立,一掃往日軟弱形象,重振大國雄風(fēng)。

在這里,我不禁想問大家,范文寫作為什么"五四運(yùn)動"是中國的舊民主主義革命和新民主主義革命的轉(zhuǎn)折點(diǎn)?為什么"五四運(yùn)動"使中國發(fā)生了翻天覆地的變化?是什么使"五四運(yùn)動"這么成功呢?

舊民主主義革命失敗在前,新民主主義革命成功在后,我認(rèn)為其中的關(guān)鍵是"思維",是廣大青年"思維"的變化促使了它成功的解救了危在旦夕的中國。

在國內(nèi)外復(fù)雜多變的形式下,作為中鐵十二局七公司這個大集體中的一員,還在人生開局階段的我們應(yīng)該具有什么思維才能適應(yīng)公司在此形式下的發(fā)展呢?

首先最關(guān)鍵的一點(diǎn)我認(rèn)為是青年同事們需要愛企,愛中鐵十二局七公司這個大家庭。這點(diǎn)和"五四運(yùn)動"學(xué)生的愛國之心類似,沒有一顆赤誠的愛企之心,人會是麻木的,既不會對公司取得的榮譽(yù)感到自豪,也不會為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)青春才智。

中鐵十二局七公司前身為鐵道兵第二師長沙后方基地,一九八四年集體轉(zhuǎn)工并入鐵道部,改為鐵道部第十二工程局長沙辦事處;一九八八年與局在湖南黃花機(jī)場施工的指揮部合并為鐵道部第十二工程局湖南工程指揮部;二零零零年建立現(xiàn)代企業(yè)制度成為具有獨(dú)立法人資格的中鐵十二局集團(tuán)第七工程有限公司。(此段節(jié)選自公司官方網(wǎng)站企業(yè)簡介)我們是公司的新鮮血液,酷貓寫作范文網(wǎng)是公司有機(jī)的一份子,我們的成長離不開公司,公司的發(fā)展亦需要我們。

公司在發(fā)展的歷程中,先后參與了50余項國家重點(diǎn)工程的建設(shè)。在高鐵建設(shè)上有如京滬高速鐵路,溫福、武廣、滬杭、長昆等鐵路客運(yùn)專線和朔黃、武九、包西、漢宜、石長等11項國家重點(diǎn)鐵路建設(shè),對佛山西站sg1標(biāo)的建設(shè)有著指導(dǎo)意義,佛山西站sg1標(biāo)更是有公司副總經(jīng)理兼項目經(jīng)理張學(xué)文帶領(lǐng)我們攻堅克難,爭取工程搶險大戰(zhàn)的全面勝利,我們要充滿自信,去為七公司取得新的輝煌。

其二是責(zé)任。責(zé)任亦成本也,多一份責(zé)任可為項目多創(chuàng)一份效益。對才出校園不久的我來說,我剛進(jìn)項目部時對"責(zé)任"這一名詞的印象是模糊的,以為每天的工作和上學(xué)是一樣的,在佛山西站sg1標(biāo)將近一年的時間以來,讓我明白了即使我是一名小小的物資員,對整個項目部來說,也是一塊極重要的拼圖。認(rèn)真負(fù)責(zé)的我可為項目創(chuàng)收上萬,馬虎隨意的我能使項目無法正常運(yùn)轉(zhuǎn),乃至由盈變虧。所以,青年們,負(fù)責(zé)起來吧,為整個項目的輝煌貢獻(xiàn)出自己的力量。

再者是奉獻(xiàn)。青年們,看看周圍吧,好多的人是那么的可愛。我記憶深刻的是我的宿友老周,老周在七公司幾十年風(fēng)風(fēng)雨雨,任勞任怨,歲數(shù)到了花甲之年,依然堅守崗位。他曾經(jīng)是項目副經(jīng)理,項目設(shè)備總調(diào)度,如今雖只管理項目上的環(huán)保工作,也兢兢業(yè)業(yè),有時為了進(jìn)出工區(qū)大門的工程車沒有洗車和司機(jī)爭的面紅耳赤,有時為趕出擅自進(jìn)入工地的拾荒者以年老的身軀不惜與其動手。他將他一生最美好的青春奉獻(xiàn)給了公司,他是我們學(xué)習(xí)的榜樣。青年們,埋頭苦干吧,不必為犧牲了晚上的休息時間而喋喋不休,不必為工地惡劣的環(huán)境耿耿于懷,你將因?yàn)槟愕姆瞰I(xiàn)而成才!

烽煙已遠(yuǎn),熱血長存。讓我

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板3

閱讀小貼士:模板3共計853個字,預(yù)計閱讀時長3分鐘。朗讀需要5分鐘,中速朗讀6分鐘,在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要8分鐘,有136位用戶喜歡。

今天我想以一則事例的形式開始我的演講,事情是這樣的,一個五的酒店決定提干,有甲乙丙三個候選名額。于是經(jīng)理決定親自面試這三個人。第一天,甲去面試,經(jīng)理只問了一個問題:是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學(xué)道理來論證這個問題,經(jīng)理聽后沒什么反應(yīng)就叫他出去了。第二天,乙去面試,經(jīng)理還是問了同樣的問題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經(jīng)理聽后仍沒什么反應(yīng)就叫他出去了。第三天,丙去面試,沒想到經(jīng)理還是問了同樣的問題,較之前兩個人,丙拋開講什么大道理,代而從容的回答了一句:"客人先要什么,就先有什么。"丙的回答可謂簡潔但卻精辟,最終也就是他被提干了。

我不知道是否該講這個事例,只是當(dāng)我讀到它時,給我心靈極大的震撼。也讓我想到機(jī)遇。面對同樣一次機(jī)會,成千上萬的人去抓它,可最后能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個問題,答案可能不是的,但一定是貼近你所從事的,就像上述那個事例一樣,是先有雞還是先有蛋的問題,這本就是一個沒有答案的問題,但作為一個酒店,那么這個問題的問題的答案便就是丙所回答的。

今年我十八歲,說實(shí)在的,我很憧憬抱著書穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道,這都離我遠(yuǎn)去。所以我選擇真誠的 面對。來到生益電子公司雖然還不到三個月,好多事情我可能還不了解,但就我了解的,加上我的感覺,三個字來形容:很不錯!公司有著很好的發(fā)展?jié)摿ΑT谶@里,也有著更好的可以鍛煉自我的平臺。在f qc工作,壓力還是比較大的,也比較累。不過俗話說得好,有壓力才有動力。我相信這壓力即將變成我前進(jìn)的動力。我更深知機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好在這里抓住每一次機(jī)會去展示自我,就像現(xiàn)在我站在這里演講。當(dāng)我知道有演講比賽時,我就積極準(zhǔn)備。所以,今天我才能自信的站在這里,講出我的心聲。

公司即將過二十歲生日了,二十年的歷程,或許曾經(jīng)風(fēng)雨,但到今天,我想它已收獲成功。和它在一起走過的每個人現(xiàn)在都滿懷激動的心情,曾經(jīng)的辛酸現(xiàn)已化作成功的喜悅。所以,在此,我真誠的 祝愿生益電子公司在今后的道路上越走越暢,生意越做越火,員工越處越親。

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板4

閱讀小貼士:模板4共計1528個字,預(yù)計閱讀時長4分鐘。朗讀需要8分鐘,中速朗讀11分鐘,在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要14分鐘,有281位用戶喜歡。

各位本公司同事:

你們好!

我們公司主要向客戶提供各類非標(biāo)準(zhǔn)、特殊、專用計量檢測工具,檢測工程承接,專用檢測設(shè)備設(shè)計和制造服務(wù)的內(nèi)容。 所謂非標(biāo)準(zhǔn)、特殊、專用、計量檢測工具,并不是天馬行空的設(shè)計和制作,是需要依據(jù)相關(guān)國家計量檢測工具規(guī)范來進(jìn)行的,簡單的來說,是符合國家或行業(yè)需求及設(shè)計規(guī)范,參考"標(biāo)準(zhǔn)"而又高于"標(biāo)準(zhǔn)的"定向型研發(fā)制造工作。此類工作甚至可理解為是一種跨越現(xiàn)有技術(shù)等級和標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)造型科研設(shè)計和制造為一體的創(chuàng)意工作。

應(yīng)用領(lǐng)域:

航空航天工業(yè),軍工,鐵路建設(shè)和鐵路裝備制造,船舶制造,及一切裝備制造和各類機(jī)械制造。

在實(shí)際工作中,根據(jù)客戶實(shí)際需求,設(shè)計和制造專用和特殊計量檢測工具和設(shè)備, 可以說每一單業(yè)務(wù)均是量身定做的科研設(shè)計,此類業(yè)務(wù)不像賣標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,很類似或其實(shí)就是一種科研項目和定向開發(fā)制造工程的承接。

搞計量檢測工具的設(shè)計和開發(fā)、制造工作是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎疑厦嬲f的還僅僅是一般接觸式計量的工作流程,要是我們?yōu)楦咚勹F路測繪或計量檢測,或?yàn)楹娇蘸教旃I(yè)設(shè)計和制造那些大型的檢測設(shè)備和做工程的時候,復(fù)雜程度就不是一般的高(比如我們我們所說的大型非接觸檢測設(shè)備和檢測工程,一般會以精密機(jī)械為底襯,復(fù)合現(xiàn)代光學(xué)技術(shù),聲學(xué)技術(shù),成像技術(shù),數(shù)據(jù)分析及通訊技術(shù),自動化及控制工程,材料學(xué),電子,專用計算機(jī)軟硬件技術(shù),測量測繪學(xué)及衛(wèi)星遙感定位技術(shù)等等復(fù)雜技術(shù)的有機(jī)結(jié)合)。

大家知道的現(xiàn)在高速運(yùn)行的武廣高速鐵路,業(yè)界外的人很難知道,這樣的高速鐵路工程對質(zhì)量到達(dá)了一個什么樣的苛刻質(zhì)量鑒定和監(jiān)督水品!我本人是參與了鐵軌鋪設(shè)以后對高鐵鋼軌水平度的檢測工作。

中國高鐵目前施工水品已經(jīng)是世界最高水品了,僅僅一個數(shù)據(jù)就能說明問題:我們按中國高鐵建設(shè)和鐵道部科技最高指揮部門要求,對鋪設(shè)好的高鐵鋼軌進(jìn)行水平度的檢測,給出的具體要求是:在高鐵任意一段截取十公里,從測量遠(yuǎn)點(diǎn)到測量檢測截止點(diǎn),整個十公里的里程,鐵道建設(shè)部門鋪設(shè)的鋼軌兩條軌道整體水平誤差不得與設(shè)計圖紙有5mm的誤差?。。。ㄟ@就是我們國家現(xiàn)在的施工水平,世界頂尖級的水平)。

我們公司的工作內(nèi)容之一就是要對這么高要求的中國高鐵進(jìn)行設(shè)計和制作專用的高級檢測工具,大家可想其中的技術(shù)難度。

由此我在想,

計量檢測是一門高深無止盡的學(xué)問,同時也是每一時每一刻與我們?nèi)粘5纳a(chǎn)和生活精密相連的大行業(yè),若是有心,舉目望去就能發(fā)現(xiàn)"計量檢測"的影子;當(dāng)一個行業(yè)或一個產(chǎn)品或多種產(chǎn)品具備了一種工具均能很好計量的普世商業(yè)需求后,就會有科技工作者制定相應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)同時設(shè)計和制造相對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計量檢測工具;當(dāng)新設(shè)備和新產(chǎn)品研發(fā)或標(biāo)準(zhǔn)計量檢測工具不能勝任計量檢測工作的時候,就必須研發(fā)和制造相對應(yīng)的高于國家標(biāo)準(zhǔn)的專用計量檢測工具或設(shè)備,大型工程重點(diǎn)工程更加需要多種復(fù)合檢測手段去檢驗(yàn)和檢測其本身質(zhì)量及合理性,因?yàn)榇朔N原因造就了科技眾多的業(yè)務(wù),我們時常為一些現(xiàn)代高科技企業(yè)做量身打造的時候,同時又會有國家重點(diǎn)工程眷顧我們的科研設(shè)計加高級技工人才!

總之,和諧號火車頭核心零部件,再到國家大飛機(jī)工程沒有任何一樣零件和部件不需要檢測,同時眾多輕工和民用工業(yè)產(chǎn)品只要他需要產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量的穩(wěn)定,就一定需要對產(chǎn)品進(jìn)行精準(zhǔn)的計量和檢測,所以我們幽默的說"從啤酒瓶蓋子,到航天航空工業(yè)都有人要干的工作!"人豪邁的廣告語:"因?yàn)橹袊圃?,我們型影不離!"就是在此種豪情和成績下自然孕育而生。

專用、特殊、非標(biāo)準(zhǔn)及各種專項檢測工程是永不失業(yè)的行業(yè),只要有制造,只要有裝配,只要工業(yè)不停歇,人及其盟友則可以永遠(yuǎn)與之形影不離!

我們今天的"非標(biāo)準(zhǔn)"就是今后國家或世界的"新標(biāo)準(zhǔn)"!

我們團(tuán)隊所有的人都應(yīng)該為這樣有意義而又尊嚴(yán)的工作感到無限榮光!。

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板5

閱讀小貼士:模板5共計1347個字,預(yù)計閱讀時長4分鐘。朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要13分鐘,有137位用戶喜歡。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友,晚上好!

我叫---,來自--公司,我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而驕傲》。

我是粵鋼人,生在粵鋼,長在粵鋼,是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我,我對粵鋼的一草一木,都懷有特殊的感情。

粵鋼創(chuàng)建于1969年,前身是粵州鋼鐵廠,掐指算來,已有36個春秋。聽父輩們說,創(chuàng)業(yè)之初,條件十分艱苦,我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū),當(dāng)初是一片蠻荒之地,荒草多,人煙少,當(dāng)時建設(shè)缺少機(jī)械設(shè)備,粵鋼的拓荒者們,硬是因陋就簡,靠人拉肩扛,克服了重重困難,建起了容積是30多立方的小高爐。進(jìn)料的烏龜車壞了,就架起長長的斜板橋,用人力把一筐筐礦石,一筐筐焦煤挑到了高高的進(jìn)料口,一個班幾十個人輪流作業(yè),一晝夜要幾百個人輪流上陣,勞動強(qiáng)度之大,條件之艱苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在這樣的艱苦環(huán)境,造就了不屈的粵鋼人,孕育了團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新的粵鋼精神,使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀(jì)70年代、80年代、90年代的三次嚴(yán)峻考驗(yàn)?;涗撊丝朔酥刂乩щy,挺了過來,現(xiàn)在,我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學(xué)校讀初中,我看到__多人的粵鋼,有800多人下崗。那時,無論是在崗的還是下崗的,日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié),但是,那些花是那樣的蒼白,夏天是綠色遍地的季節(jié),但是那些綠色是那樣的單調(diào),秋天本是碩果累累的季節(jié),但是收成是那樣的微薄,冬天本是暖日當(dāng)頭的季節(jié),但我們的心是那樣的寒冷。當(dāng)時,許許多多的人都在問,難道粵鋼真要從地球上消失嗎?

不!粵鋼人做出了響亮的回答,我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神,我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神,我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍,我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

歷史眷顧了粵鋼人,__年4月,粵鋼改制為民營的粵鋼集團(tuán)有限公司,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機(jī)遇,進(jìn)行

了以產(chǎn)權(quán)制度____股份制民企改制,設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股,明晰了產(chǎn)權(quán),充分調(diào)動了干部職工的積極性,加大了管理力度,明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運(yùn)作,作為公司生存的基礎(chǔ),以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理為手段,以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求,以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口,用高水平的管理和超常規(guī)的舉措,挖掘潛力,整合資源,達(dá)到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新,以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化,努力實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。

三年過去了,粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階,焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸,明年,將會達(dá)到140萬噸;生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸;發(fā)電量從1600萬千瓦時,達(dá)到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。

三年過去了,粵鋼的生活水平躍上了新臺階,住房寬了,小車多了,購買力強(qiáng)了,粵鋼人的社會地位大幅度提升了。

三年過去了,粵鋼人更加自豪了,去年,粵鋼實(shí)現(xiàn)了銷售收入6個億,今年要達(dá)到10個億,明年將要達(dá)到15個億。

我是一個粵鋼人,我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞,感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人,但我有責(zé)任,在粵鋼飛速發(fā)展的今天,一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,就一定會做出一番不平番的事業(yè),就會為粵鋼的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們、朋友們,讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油!

謝謝大家。

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板6

閱讀小貼士:模板6共計1692個字,預(yù)計閱讀時長5分鐘。朗讀需要9分鐘,中速朗讀12分鐘,在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要16分鐘,有260位用戶喜歡。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為××公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在××公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為××公司發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎(chǔ)。

人活在世上,總要有個人生目標(biāo),總要有個發(fā)展方向,再說得樸實(shí)點(diǎn),就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),寫好每文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。(……實(shí)例)。他們,就是無私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn):一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn),一個標(biāo)點(diǎn)符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費(fèi),材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯,可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量。看看今天的××公司,從"做好每一天事和做好每一件事"入手、科學(xué)決策,精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營效果明顯改觀,職工收入穩(wěn)步增長。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時時精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就××公司繁榮興旺的明天。

實(shí)現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實(shí)很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責(zé),干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸?zé)o大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實(shí)現(xiàn),靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常,就能實(shí)現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達(dá),就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,今天在座的各位都是××公司的精英和棟梁,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業(yè),就應(yīng)該不負(fù)時代的重托,不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當(dāng)我們回首往事,就會為自己終身奮斗的××事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,感到無比自豪!感到無尚榮光

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板7

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轉(zhuǎn)眼之間,我來到新鄉(xiāng)寶龍公司已經(jīng)九個月了,從寶龍城市廣場各項工程有條不紊地展開,到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個個商鋪的成功交付,我不斷地從寶龍企業(yè)文化中攝取營養(yǎng),摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕,取其精華,提升自我。期間,給我印象最深的就是寶龍的學(xué)習(xí)氛圍,公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓(xùn),而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn),簡捷實(shí)用,讓我受益匪淺。

記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會,領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福,令我久久難忘!生日,對每個人來說,都是意義深遠(yuǎn)的日子,公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會,足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團(tuán)隊中,我找到了家的溫馨,集體的溫暖。

同事們無微不致的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),讓我在工作中如魚得水,左右逢源。寶龍的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍,這種氛圍催人奮進(jìn),令人斗志昂揚(yáng)。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀,為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則;公司推動建立的公平高效的績效文化,又為員工提供了提升的空間和平臺。

精細(xì)化的管理,人性化的關(guān)愛。顯示寶龍深厚的文化底蘊(yùn)。寶龍的管理理念不但適用工作,同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝,一種潛移默化的親切感和歸屬感,在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展,值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水。

今年四月十五日,公司又組織了關(guān)林——國花園一日游,同事們能夠在緊張工作之余小聚,這種情誼顯得彌足珍貴,同事間輕松愉快的交流,不但增進(jìn)了了解,也消除了隔閡。公司心系員工,為員工提供了寬松的環(huán)境,組織了多彩的業(yè)余活動,中秋的薄餅活動,年終的新年晚會,洋溢著青春的激情,澎湃著陽光的活力。

在寶龍短短的幾個月,我實(shí)現(xiàn)了職場的初步雕琢,在成長的過程中,總免除不了錯誤與不足,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言,以后我會更加努力地學(xué)習(xí),認(rèn)真地工作。寶龍目前正處在大發(fā)展,大跨越時期,展未來,看今朝,我信心十足,因?yàn)槲蚁嘈?,寶龍的未來會更美?

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板8

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

首先感謝單位給了我這次與大家共同學(xué)習(xí)、傳承五四精神的機(jī)會!

我叫__,來自水產(chǎn)公司,我今天的演講題目是《踐行五四精神,唱響青春之歌》

五月四日,是一個閃耀的青春光華,書寫著"青年光榮"的日子。為實(shí)現(xiàn)政治民族獨(dú)立、為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)和人民幸福,一代又一代有志青年勇立潮頭,是"愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)"的五四精神,星火相傳,生生不息,譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌!

今天,在黨的十七大精神指引下,凝聚青春力量,奉獻(xiàn)青春智慧,爭當(dāng)時代先鋒,是___的囑托,是祖國的需要,更是人民的期盼。

我們的家鄉(xiāng)勤得利,是祖國北疆的一顆明珠,依山傍水、土地肥沃,江中更盛產(chǎn)鱘魚、鰉魚和大馬哈,三花五羅十八子名等特優(yōu)魚類,在___的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過一代代墾區(qū)人的努力,勤得利農(nóng)場乘風(fēng)遠(yuǎn)航,取得了經(jīng)濟(jì)、文化的累累碩果。農(nóng)業(yè)科技園、萬畝養(yǎng)魚基地,無不展示著勤得利人的勤勞和智慧。但在這機(jī)會與挑戰(zhàn)的時代,在百舸爭流的競爭中,面對逆水行舟不進(jìn)則退的現(xiàn)狀,農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)以敢為人先的膽略,高屋建瓴的眼光,開拓創(chuàng)新的氣魄,提出了"打響強(qiáng)工攻堅戰(zhàn),繁榮發(fā)展北大荒文化"的口號,這定將把勤得利的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展推向一個更新的高潮。同時,也為我們年輕人指明了奮斗的方向,我們要踏著五四先驅(qū)的足跡,前進(jìn)!

如何在新時期發(fā)揮五四精神呢?作為一名農(nóng)場的年輕大學(xué)生,我認(rèn)為,首先體現(xiàn)在對本職工作的使命感和責(zé)任感。我們這一代在改革的春風(fēng)中成長、在明亮的教學(xué)樓內(nèi)學(xué)習(xí),享受著充裕的生活和發(fā)達(dá)的科技,我們是幸福的、幸運(yùn)的。面對新時代,我們的責(zé)任更大,古有大禹治水三過家門而不入的事跡,今有農(nóng)墾職工"白加黑、五加二"的忘我工作態(tài)度,我們要以他們?yōu)榘駱樱褌€人的抱負(fù)和家鄉(xiāng)的實(shí)際結(jié)合起來,艱苦奮斗,顧全大局,無私奉獻(xiàn),將手中的五四火炬化作驕陽,為家鄉(xiāng)的美好畫卷增添一抹艷麗的色彩!衣帶漸寬,無怨無悔!

第二,解放思想、與時俱進(jìn)。在平時的工作中,我們要把學(xué)習(xí)放在首位,要立足長遠(yuǎn),提高文化,學(xué)以致用。要堅持用中國特色社會主義共同理想引領(lǐng)自己,要堅持以民族精神和時代精神激勵自己,要堅持以和諧社會榮辱觀規(guī)范自己,使自己真正走在,不斷奉獻(xiàn),不斷成長,不斷綻放人生價值的金光大道上!

第三,要巧干實(shí)干、爭創(chuàng)一流。我們青年人,要勇于正視困難,相信辦法總比困難多,做到善于思考,勇于嘗試,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,踐行三創(chuàng)精神,讓青春,在事業(yè)的發(fā)展中放出奪目的光彩。

昨天,屬于瀝血的名流;今天,屬于拼搏的勇士;明天,屬于一顆顆進(jìn)取的心靈!青年朋友們,讓我們傳承"五四"傳統(tǒng),踐行北大荒精神,做,無愧于頭頂藍(lán)天的信任,無愧于腳下黑土的支撐,無愧于黑龍江水對我們的哺育的墾區(qū)青年,將自己的力量化作激情飛論文聯(lián)盟揚(yáng)的音符,乘著勤得利發(fā)展的東風(fēng),繼往開來、勇往直前,用文明鑄就勤得利更加輝煌的明天!

謝謝大家!

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板9

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

現(xiàn)在,我最想問大家一個問題,在我們公司,有九成是年輕員工,請問你們,你為公司的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?

也許你會說:"我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!"

在這里我要大聲的說:"你錯了!在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟(jì)的橋梁,關(guān)系著千萬飲食消費(fèi)者的健康與快樂,連接萬人心!"

人活在世上,總要有個人生目標(biāo),總要有個發(fā)展方向,說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會義無反顧的選擇"敬業(yè)"。有句口號說得好"不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!"

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄??傊?,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責(zé)以的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過"細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里",真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn),一個錯誤的經(jīng)營決策,會失掉消費(fèi)市場,失去消費(fèi)者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細(xì)節(jié)的重要??纯唇裉斓墓?,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項工作都取得了較好的成績,經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營效果明顯改觀,員工收入增長,事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司,我們老總帶領(lǐng)的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實(shí)行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營管理策略,使我們學(xué)到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。

實(shí)現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好"思想有多遠(yuǎn),我們就走多遠(yuǎn)!",一個人的價值取決于人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實(shí)現(xiàn),靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板10

閱讀小貼士:模板10共計1030個字,預(yù)計閱讀時長3分鐘。朗讀需要6分鐘,中速朗讀7分鐘,在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要10分鐘,有138位用戶喜歡。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

今天,我懷著激動地心情和滿腔地?zé)崆閰⒓痈偲浮J紫雀兄x公司給我們提供公平競爭的機(jī)會和展示才能的平臺!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的鼓勵和培養(yǎng)!同時也感謝這個集體對我的支持和關(guān)心!暑往寒來,彈指一揮,是公司給了我成長的機(jī)會和發(fā)展的平臺,我熱愛我們的事業(yè),我熱愛我們的公司。在此,我由衷地對公司領(lǐng)導(dǎo)說:感謝我們共同的公司!感謝我們共同的事業(yè)!

在科學(xué)日新月異的今天,必須有一套過硬的技術(shù)本領(lǐng)才能服務(wù)公司,做出成績。我將繼續(xù)努力,刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識,向書本學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué),不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新發(fā)展,使自己始終保持擁有先進(jìn)的技術(shù)水平。于此同時,我還要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),使自已適應(yīng)崗位要求,適應(yīng)作為公司員工的綜合素質(zhì)要求。一名員工就是公司的一張名片,我要將自己打造成為以過硬的技術(shù)、范文網(wǎng)以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)工作、以奮力拼搏的精神開拓市場、以熱情周到的服務(wù)贏得客戶的公司服務(wù)形象名片。

__的工作是工作要害,關(guān)系到公司各項業(yè)務(wù)的生存與發(fā)展、利益與榮譽(yù),崗位雖小,涉及全局,責(zé)任重大。只有扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,并在工作中不斷創(chuàng)新,才能促進(jìn)公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地,與公司同發(fā)展、共進(jìn)步。我將在市營銷中心的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞服務(wù)開發(fā)目標(biāo),創(chuàng)造性地開展工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)流程規(guī)定和各項管理制度,開展工作。不打折扣并創(chuàng)造性地執(zhí)行實(shí)施方案;協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的良好開展;同時結(jié)合工作實(shí)際,搞好市場調(diào)查與研發(fā),不斷拓展市場。

經(jīng)歷讓我受益非淺,但還有很大差距,我要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)地精神,以公司需要作為要求,以客戶滿意作為追求目標(biāo),以公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門滿意作為行為準(zhǔn)則,做到純粹服務(wù),完全服從。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團(tuán)結(jié),通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團(tuán)隊合作、眾志成城!作為__公司員工,我希望奉獻(xiàn)自己的全部聰明和熱情,將我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。

一個嶄新的歷史階段,面對市場競爭,__要在眾強(qiáng)中立于不敗之地,要求我們每個員工敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。讓我們在實(shí)際工作當(dāng)中,發(fā)揚(yáng)奮力拼搏精神,搶抓機(jī)遇,從細(xì)微處做起,爭取實(shí)現(xiàn)的跨越式發(fā)展。只有我們片片綠葉生氣盎然,公司的明天才會鮮花燦爛!

最后,我想說,如果競聘成功,我將珍惜這個機(jī)會,專心、專情、專智干好工作。我將一如既往在崗位上盡心、盡力、1566范文網(wǎng)盡職、盡責(zé)。我將老實(shí)做人,扎實(shí)做事。言必信,行必果。

謝謝大家!

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板11

閱讀小貼士:模板11共計1217個字,預(yù)計閱讀時長4分鐘。朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要12分鐘,有230位用戶喜歡。

企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)演講稿

大家晚上好!我是公司的一名新員工,今天我要演講的題目是(敬業(yè)奉獻(xiàn) 為企增輝)身披八方矚目,手捧三代夢想,"___"迎面走來,千帆競秀、百舸爭流。我們又豈能沉默于這歷史的盛會?

朋友,人的一生,誰不渴望事業(yè)有成,誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌?以前,我總認(rèn)為"奉獻(xiàn)"、"犧牲"這些被弘揚(yáng)的旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人十分遙遠(yuǎn)。然而,當(dāng)我回眸五年來的工作經(jīng)歷,仔細(xì)端詳身邊一個個平凡的慶華人,我——被深深地震撼了!他們雖沒有驚天動地的壯舉,沒有擲地有聲的豪言,甚至沒有熠熠生輝的業(yè)績,但是他們愛崗敬業(yè)、丹心報國、智慧奉獻(xiàn)的精神,卻讓我感到無比的自豪。

作為二分廠的一名質(zhì)量檢驗(yàn)員工,我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產(chǎn)品,除了要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),還要及時向有關(guān)人員反饋信息,在最短的時間內(nèi),協(xié)助分廠解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品一次交驗(yàn)成功。我的崗位如此平凡,我的工作如此簡單,但是我工作的責(zé)任心卻來不得半點(diǎn)疏忽,稍有不慎,就會讓不合格的產(chǎn)品流入客戶手中,給企業(yè)造成一定的負(fù)面影響,甚至造成較大損失。

前不久,在檢驗(yàn)過程中,我發(fā)現(xiàn)許多未涂漆的產(chǎn)品口部有一黑點(diǎn)。這在成品檢驗(yàn)中是堅決不允許出現(xiàn)的,我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡,仔細(xì)觀察產(chǎn)品外觀,經(jīng)過檢查分析,問題暴露了出來,原來,是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑,成品上的黑點(diǎn)就是這些鋁屑造成的。問題的`源頭找到后,我們"乘勝追擊",對所有半成品進(jìn)行了百分之百的檢驗(yàn),有效的控制了一次質(zhì)量問題的發(fā)生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多,但大家都認(rèn)為很平常,因?yàn)檫@些都是我們應(yīng)盡的職責(zé),是我們的份內(nèi)之事。有首歌詞說的好"一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)",二分廠人正是有了這種精神,才有了__年不平凡的業(yè)績,產(chǎn)值____萬,創(chuàng)歷史新高。

"盛年不重來,一日難再晨。及時當(dāng)勉力,歲月不待人"。既然我們選擇了軍工職業(yè),就要把自己的理想、信念;青春、才智,毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇。就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨!如何才能體現(xiàn)這份愛,如何才能表達(dá)這種情?我想,如果我們每個人都能在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好自己的人生價值,那么,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華"___"發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中,迸發(fā)出青春亮麗的閃光!

記得國內(nèi)一位知名企業(yè)家,曾說過這樣一句話:"把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單"。的確,偉大孕于平凡,細(xì)節(jié)決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代,既然我們投身這一事業(yè),就應(yīng)該不負(fù)時代的重托,不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當(dāng)我們回首往事,就會為自己終生奮斗的軍工事業(yè),終生追求的的奉獻(xiàn)精神,感到無比的自豪!感到無尚的光榮!

如果說企業(yè)之舟已遠(yuǎn)航,你不但應(yīng)該是船的纖夫、帆的經(jīng)緯、舵的葉片、錨的纜繩,你更應(yīng)該是閃閃發(fā)光的航標(biāo)燈,為慶華吶喊、加油,為她奉獻(xiàn)自己的綿薄之力,使我們的企業(yè)之舟永遠(yuǎn)揚(yáng)帆前進(jìn)!

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板12

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親愛的公司同仁們:

你們好!

今天很高興參加公司的感恩教育活動,也很感謝你們給了我一個和你們交流的機(jī)會,下面我就這次活動和對感恩談?wù)勎易约旱目捶āV鲌D報,是我們偉大民族的傳統(tǒng)美德,人們常言"滴水之恩,涌泉相報",烏鴉有反哺之義,綿羊有跪乳之恩,感恩是每個人都應(yīng)該有的基本道德準(zhǔn)則,是做人的最起碼的修養(yǎng),也是人之常情。不會感恩或者不愿感恩,是自私自利、缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)。

生活不是筆直通暢的走廊,能讓我們輕松自在的行走,我們時常會迷茫,但我們依然能堅定地走下去,因?yàn)槲覀兊挠H人、朋友和師長,甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們。生活給予我們的永遠(yuǎn)超出了我們做能回報的,所以我們應(yīng)當(dāng)懷有一顆感恩的心,珍惜身邊的每一位親友,向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實(shí)際行動支持他們。作為新時期的青年,不僅要有淵博的知識,而且還要有高尚的品德,感恩就是一種品德,那么,我們該怎么去做呢?我覺得,感恩,無謂大小、早晚、快慢與多少,我們應(yīng)從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事和細(xì)節(jié)做起,把感恩之情說出來,把感恩之事做到位,讓應(yīng)該感謝的人能夠感覺到,讓感恩之舉去感動更多的人,來珍惜生命給予我們的一切。

1、讓我們擁抱親情,感恩父母:報答父母的養(yǎng)育之恩,就是要我們常常關(guān)心父母,處處體諒父母,時時孝敬父母;少讓他們操心,多為他們著想,多與他們溝通,多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個故事,唱一首歌,說一句心里話,為父母洗一次腳。我們要體會父母的艱辛,尊重父母的勞動,做到不浪費(fèi),不亂花錢,培養(yǎng)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。

2、讓我們感恩公司,愛廠如家:感謝公司為我們創(chuàng)造的良好的工作和生活環(huán)境,作為公司的一員,讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c(diǎn)小事吧,愛護(hù)公物,愛護(hù)環(huán)境,讓我們的公司變得更加美麗。

3、讓我們勤奮學(xué)習(xí),感恩老師傅:在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助,感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水,傳一張感謝的紙條,一聲親切的問候,這些點(diǎn)滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意。

4、讓我們感謝同事,珍惜友情:我們每個人都有受到同事幫助的經(jīng)歷。幫助過我們,我們就不能忘記。當(dāng)同事遇到困難時,我們要竭盡全力,盡其所能地去幫助和關(guān)愛他們,為他們排憂解難。當(dāng)與同事發(fā)生沖突時,我們要用感恩的心化干戈為玉帛,真誠溝通,建立和維系同窗友情。

5、讓我們愛護(hù)環(huán)境,感恩自然:感謝大自然造就了青山綠水,生長了花草樹木,施舍了陽光雨露,要感謝公司給了我們一個美麗、舒適的工作環(huán)境,讓我們從愛護(hù)公司的一草一木做起,增強(qiáng)環(huán)保意識,保護(hù)自然,善待自然。

6、讓我們幫助他人,感恩社會:我們要關(guān)注弱勢群體,關(guān)心社會公益事業(yè),要常說感恩的話,常讀感恩的書,勤做孝敬的事,積極宣傳感恩的美德,用一顆感恩的心,做一些力所能及的事來匯報社會。

讓我們?nèi)w同仁立刻行動起來吧,用一顆感恩的心去生活,讓我們積極參與各項感恩活動,使我們的公司在這縷感恩的春風(fēng)中,變得更加文明、平安、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚:感恩,與你我同行!

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板13

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各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,上午好,我是35號演講人劉保峰,2024年畢業(yè)于山東科技大學(xué)電氣信息系電氣工程及其自動化專業(yè)。 我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加企業(yè)軍訓(xùn)的機(jī)會,使我受益頗多。下面就是我從軍訓(xùn)中得到的一些體會,希望與大家分享。

首先,我認(rèn)為"站軍姿"的時候,不僅要求我們擁有鋼鐵般的紀(jì)律,還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌。"向左轉(zhuǎn),向右轉(zhuǎn)","行進(jìn)立定"則展現(xiàn)的是團(tuán)隊作戰(zhàn)意思,一個團(tuán)隊只有相互配合,步調(diào)一致,才能整齊劃一,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。而"步伐轉(zhuǎn)換"又告訴我們只有集中了集體的智慧和力量,才能做到萬無一失,個體之間不僅要有配合,而且要配合好,才能收到最好的效果。

眾所周知,軍隊有嚴(yán)格的紀(jì)律,正因?yàn)檐娙瞬秸{(diào)永遠(yuǎn)一致向前,所以才鑄造了鋼鐵長城。企業(yè)不是軍隊,但企業(yè)是一個團(tuán)隊,企業(yè)的成敗興衰主要取決于這支團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。當(dāng)今時代,我們追求的不再是個人英雄主義。而是團(tuán)隊的整體實(shí)力。企業(yè)的軍訓(xùn)無疑是鑄就優(yōu)秀團(tuán)隊的有效手段。俗話說,國有國法,家有家規(guī)。在單位有相應(yīng)的制度,所以不論我們在什么地方,處在什么位置,都應(yīng)自覺遵守規(guī)則,自覺接受約束的習(xí)慣,絕不馬虎,更不可棄規(guī)則于不顧。

規(guī)則固然重要,但再好的決策再好的經(jīng)營理念,如果沒有橋有利的執(zhí)行,也永遠(yuǎn)只是空談。如果一個企業(yè)練就了高效的執(zhí)行力,就可以很快將企業(yè)的決策落到實(shí)處,為企業(yè)的成功又打下一個良好的基礎(chǔ),最終獲取更大的效益。

通過短短三天軍訓(xùn),在與和自己一樣,剛剛走出校園的同事們的交流中,亦讓我明白了其實(shí)一個人的年齡或者是專業(yè)什么的都不會是生活和工作的障礙,健康良好的心態(tài)才是人生的動力和源泉。自己也漸漸懂得了,作為年青一代的我們,應(yīng)該積極陽光的去面對生活和工作中的一切困難,利用自己的所學(xué)為電建公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板14

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好,我今天演講的題目是《懷感恩心,做感恩事》。

多念魚水之情,常懷感恩之心,在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先感恩父母,給我們生命,不辭辛苦,哺育成長;感恩師長,給我們知識。今天,我更要感恩興安漿紙,是企業(yè)給了我們一個很大的發(fā)展機(jī)會,只有心懷感恩,才能滋潤生命的人生真諦,用感恩的心做人,用忠誠的心干事。

愛崗敬業(yè)是每一位員工忠誠職業(yè)的重要體現(xiàn),我們要懂得感恩企業(yè),不要將擁有的一切視之為理所當(dāng)然,對企業(yè)要有一顆感恩的心,感恩企業(yè)給我們一個良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境,給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障,更為我們構(gòu)建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺,讓我們可以全身心的投入到自己的工作當(dāng)中,感受到了工作的充實(shí),生活的快樂;感恩領(lǐng)導(dǎo),感謝領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和言傳身教,使我們不斷成長和進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心使我們更加感受到企業(yè)的溫暖,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,我們的努力最終都不可能實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了就業(yè)機(jī)會和成長空間,使我們得以施展自己的能力和才華,做為興安漿紙的一名員工,要發(fā)揚(yáng)企業(yè)的三有精神,針對企業(yè)面臨市場的嚴(yán)峻考驗(yàn),我深信,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大員工齊心協(xié)力,穩(wěn)質(zhì)降耗,一定會渡過難關(guān)。

我們應(yīng)該懂得感恩企業(yè)、感恩顧客、感恩社會。不懂得感恩的人,每天總抱怨工作環(huán)境不好,抱怨自己的工資不高,我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有我們今天的幸福生活,有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己應(yīng)該做的每一件事。每一個人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會更多了,企業(yè)與我們每一位員工都是互動的,是相互促進(jìn)的。

做一個懂得感恩的員工,感恩,首先從我做起,來到這個單位轉(zhuǎn)瞬已20多年了,經(jīng)歷了企業(yè)的興衰,而今有了自己的房子,有了自己幸福的家。有了越來越多的經(jīng)濟(jì)收入,有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位,這一切的所有,是企業(yè)給予的。擁有的這些,需要我們回報,需要我們感激。常言道,滴水之恩當(dāng)涌泉相報,況且,我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機(jī)會,承擔(dān)工作的責(zé)任,感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業(yè),回報社會,從而成就我們精彩的人生。

千言萬語不能表達(dá)我對興安漿紙的感恩之情,我們唯一能回報企業(yè)的就是愛崗,敬業(yè)。心存感恩,生活會更加和諧,心存感恩,工作會更加快樂,讓我們心懷感恩,去回報企業(yè),祝興安漿紙企業(yè)明天更加美好!

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板15

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精選五一勞動節(jié)企業(yè)員工的演講稿范文

"以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥",這是____所倡導(dǎo)的社會主義榮辱觀的一項重要內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),使自己了解了辛勤勞動的內(nèi)涵,更深刻地認(rèn)識到了勞動的價值,更加崇敬各行各業(yè)辛勤的勞動者,也使我感到我們每個檢察干警都應(yīng)做到敬業(yè)愛崗,勤奮工作。

"民生在勤,勤則不匱"。辛勤勞動至少要包括這樣幾個內(nèi)涵:一曰誠實(shí)。此乃"進(jìn)德修業(yè)之本"、"立人之道"。其對立面是欺騙,弄虛作假。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的制假販假,政治領(lǐng)域的?;茏?,搞形式主義,虛夸浮報等,都是好逸惡勞的表現(xiàn)。二曰敬業(yè)。對待勞動和工作盡職盡責(zé)、精益求精。一個人懶的根源在于缺乏責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心,貪圖安逸終究難成大業(yè)。三曰勤儉。"歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢"。熱愛勞動的人必然十分珍惜勞動成果,珍惜財力和資源,精打細(xì)算,絕不會不計成本,揮霍無度。

一部人類的發(fā)展史其實(shí)就是一部勞動史,是勞動,創(chuàng)造了歷史,是勞動,改變了世界。勞動是人類文明進(jìn)步的源泉。通過勞動,人類從愚昧無知的遠(yuǎn)古走向現(xiàn)代文明。"天道酬勤"。我們中華民族是以辛勤勞動著稱的民族,憑借這種精神,創(chuàng)造了光耀世界的華夏文明。繼往開來,毛澤東同志告誡我們:"社會主義制度的建立給我們開辟了一條到達(dá)理想境界的道路,而理想境界的實(shí)現(xiàn)還要靠我們的辛勤勞動。"在我們黨領(lǐng)導(dǎo)下,我國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)取得了世人矚目的偉大成就。然而,我國人口多、底子薄,地區(qū)發(fā)展不平衡,生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)的狀況還沒有根本改變。相對落后的基本國情要求我們決不能自滿,決不能懈怠,決不能停滯,更不能貪圖安逸,追求享受。即使祖國更富強(qiáng)了,人民更富足了,這種以辛勤勞動為榮的品德和精神,也決不能丟掉。當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各方面的發(fā)展,越來越依賴于知識、人才和創(chuàng)造的力量,而這一切最終都要靠勞動來實(shí)現(xiàn)。因此,熱愛勞動、尊重勞動應(yīng)該成為全社會的道德共識。

辛勤勞動作為一種傳統(tǒng)美德,任何時代都不會過時。愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞動精神,永遠(yuǎn)是社會主義價值觀和道德觀的重要內(nèi)容。勞動也沒有貴賤之分,每一位勞動者都應(yīng)該受到平等的尊重。不管是腦力勞動,還是體力勞動,復(fù)雜也好,簡單也罷,只要為社會創(chuàng)造價值,服務(wù)于人民,就是光榮的,勞動者就該得到承認(rèn)和尊重。在共和國的史冊上,記載著一串響亮的名字:趙占魁、王進(jìn)喜、時傳祥、蔣筑英、史來賀……他們是普通而平凡的工人、農(nóng)民、知識分子,但都以辛勤的勞動創(chuàng)造了不平凡的工作業(yè)績。

時隔幾十年,祖國沒有忘記他們,人民永遠(yuǎn)懷念他們。他們用實(shí)際行動告訴我們:辛勤勞動光榮,勞動精神永恒。

但隨著物質(zhì)生活條件的改善和不良思想的影響,有些人卻滋生了好逸惡勞的思想,夢想一夜暴富,一夕成名。在他們眼里,勞動成了"沒本事、愚蠢"甚至"下賤"的代名詞,而坐享其成、不勞而獲,利用手中權(quán)利吃拿卡要,索取財物,巧取豪奪卻被視為"有能耐"。也有人開始把勞動分出三六九等,總想做自認(rèn)為體面、輕松、舒適的工作,而對平凡、普通、繁重、艱苦的體力勞動避而遠(yuǎn)之。這不僅不能增加社會財富,反而污染社會風(fēng)氣,有損社會公德。

堅持"以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥",我們?nèi)w共產(chǎn)黨員特別是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有更為重要的責(zé)任和使命。官風(fēng)正則黨風(fēng)正,黨風(fēng)正則民風(fēng)清。結(jié)合我院工作和當(dāng)前開展的社會主義法制理念教育活動,全體檢察干警要愛崗敬業(yè),勤奮工作。做到:首先,立足本職,盡職盡責(zé)干好工作。不能這山望著那山高,認(rèn)為自己的崗位不如意,體現(xiàn)不了自己的價值而不積極工作。要履行好法律賦予檢察機(jī)關(guān)的各項職責(zé),不論自己在哪個部門,干什么工作,都要熱愛它,不搞形式主義,不搞"花架子",不務(wù)虛名干好它。以自覺的行動樹起勞動光榮、熱愛勞動的道德風(fēng)范。其次,全體檢察干警要抵制各種錯誤思想腐蝕,筑牢拒腐防變思想堤壩。"憂勞可以興國,逸豫可以亡身"。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下,各種腐敗現(xiàn)象不斷膨脹和漫延,使得檢察人員也面臨了形形色色的考驗(yàn),我們要向先進(jìn)典型方工、吳順海、劉邦鬧學(xué)習(xí),清正廉潔,在工作、生活各方面嚴(yán)格要求自己,防微杜漸,在紛繁復(fù)雜的形勢面前,經(jīng)受住金錢、權(quán)力、人情和各種利益的考驗(yàn)和誘惑,用辛勤勞動的汗水去洗刷思想污垢,鄙棄追求享樂、貪圖安逸的錯誤思想行為,做為人民群眾謀利益的典范,使自己永遠(yuǎn)配得上人民檢察官的光榮稱號。第三,要進(jìn)一步堅持勇于探索改革、不斷開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。檢察工作要改革,要發(fā)展,是要付出艱苦的勞動的。我們要努力克服目前少數(shù)干警中存在的安于現(xiàn)狀、精神不振、不思進(jìn)取、得過且過、不注意學(xué)習(xí)新知識、不認(rèn)真開拓工作新局面、靠老辦法、老經(jīng)驗(yàn)"吃飯"等不良習(xí)性,使全體干警都振奮精神,不斷提高學(xué)習(xí)與工作自覺性,拓寬視野,尊重客觀規(guī)律,積極探索檢察工作發(fā)展的新觀念、新思想、新路子、新機(jī)制,使檢察工作不斷適應(yīng)新形勢大發(fā)展。

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板16

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

非常感謝公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機(jī)會,讓我作為hyz員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以"一個成熟員工的心態(tài)"為主題,來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為hyz早期一起走下來的團(tuán)隊的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天的hyz已經(jīng)成長為一個較具規(guī)模的大型媒體公司,從早期的媒體代理和媒體出版開始,hyz在近幾年每年都在大踏步地前進(jìn),尤其是在過去的2024年,hyz的會議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當(dāng)程度的發(fā)展,并預(yù)計在不遠(yuǎn)的將來能夠取得更大的進(jìn)步。在新年到來之際,hyz在原有的垂直產(chǎn)業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎(chǔ)上,喜添自動化事業(yè)部,堪稱開年大喜事。公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長。作為中國本土最具實(shí)力的工業(yè)媒體集團(tuán)公司,hyz,正在改寫中國工業(yè)媒體的競爭格局與發(fā)展歷史,并以勢不可擋的態(tài)勢引領(lǐng)工業(yè)媒體行業(yè)與各個事業(yè)部所屬垂直產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機(jī)遇。

回望過去的一年,在我身上有著突出體現(xiàn)的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力,這一年,我所在的軌道交通采編團(tuán)隊,在對產(chǎn)業(yè)資源的深度開發(fā)方面有了質(zhì)的飛躍,我終于成長到一種與行業(yè)政府高官、學(xué)界泰斗、大企業(yè)領(lǐng)袖平起平座地交流的境界,并奉獻(xiàn)于我們的各個媒體產(chǎn)品。我們終于讓行業(yè)評價說,你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的、最有影響力的一本雜志,你們hyz的市場行為能力是了不起的。

我深深感謝公司的成長和軌道交通事業(yè)部的成長,讓我在軌道市場的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長的機(jī)遇與珍貴的磨礪。在過去的2024年,由于軌道交通產(chǎn)業(yè)的快速擴(kuò)展,有很多很多的事情要做,我承受了太多太沉重的壓力與委屈,因?yàn)榱χ凰?,只是在靠一種責(zé)任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運(yùn)地意識到自己需要成長的地方,不成長不行,因?yàn)椴怀砷L總是要受批評,不成長不行,因?yàn)椴怀砷L總會耽誤項目的進(jìn)展。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悅,這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,歷經(jīng)千錘百煉,走向坦蕩從容。

我有很多很多的體會,在這里,迫不及待與你們分享,你們愿不愿意聽?

作為一名普通員工,我每天匆匆忙忙地上班下班,過著"日出而作,日落而息"的生活,內(nèi)心深處的想法是盡自己最大的努力做好自己的分內(nèi)工作,對得起自己拿的那份工資,沒有想過換一種心態(tài)去生活工作。

我就是這樣在自己的人生道路上平凡地走著,但前幾天上網(wǎng)時,在網(wǎng)上瀏覽到這樣一則報道,卻讓我感觸頗深。網(wǎng)上說,臺灣一女青年,因生活中有太多的不如意,乘大巴到城里選擇了一高樓,想以跳樓的方式結(jié)束年輕的生命,偶然間在大巴的座位前看到一段文字涂鴉:"當(dāng)你無路可走時,那不是人生盡頭,而是時候要你轉(zhuǎn)彎了。"就因?yàn)檫@段小小不起眼的文字,她結(jié)束了輕生的念頭,勇敢地生存了下來。

我們知道,轉(zhuǎn)彎是路的一個延續(xù)。一條好的大道,不在于筆直無阻,而在于如何避開障礙,讓我們平安地走過一個個大小彎道。路是如此,生活依然。人生的成功并不僅僅在于 付出的多少,反而講究的是如何懂得改變心態(tài),去應(yīng)付社會和環(huán)境的跌宕起伏。遇到挫折逆境的打擊而不盡人意時,那絕不是人生的盡頭,而是時候該轉(zhuǎn)彎了。因此,無論何時何地,無論面對何種困難,只要我們用平和的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn),那就是開始了另一個新的人生旅程。

公司改制迫在眉急,我們必須轉(zhuǎn)變心態(tài),樹立"憂患意識",我相信,只要我們每一名員工都能堅持這樣,齊心協(xié)力去戰(zhàn)勝一切困難與挑戰(zhàn),公司的前景將會更加燦爛輝煌。因?yàn)?,只要努力,一切皆有可能?/p>

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

《企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)演講稿》出自:酷貓寫作范文網(wǎng)

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板17

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為××公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在××公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為××公司發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎(chǔ)。

人活在世上,總要有個人生目標(biāo),總要有個發(fā)展方向,再說得樸實(shí)點(diǎn),就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?

我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),寫好每文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?

總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。他們,就是無私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn):一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn),一個標(biāo)點(diǎn)符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費(fèi),材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯,可以使一生的命運(yùn)徹底改變。

這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量??纯唇裉斓摹痢凉荆瑥?做好每一天事和做好每一件事"入手、科學(xué)決策,精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營效果明顯改觀,職工收入穩(wěn)步增長。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時時精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就××公司繁榮興旺的明天。

實(shí)現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實(shí)很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責(zé),干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。

這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸?zé)o大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實(shí)現(xiàn),靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常,就能實(shí)現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達(dá),就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,今天在座的各位都是××公司的精英和棟梁,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業(yè),就應(yīng)該不負(fù)時代的重托,不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當(dāng)我們回首往事,就會為自己終身奮斗的××事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板18

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),員工同志們:

大家好!作為公司的一名員工,我能夠站在這里發(fā)表演講,心情十分激動,能夠抒發(fā)自己的心聲,感到無比榮幸。今天,我作"堅持五顆心,實(shí)現(xiàn)夢"的演講,向各位領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們談?wù)勛约簩ζ髽I(yè)文化的一些感悟、體會,目的是與大家一起交流,互相探討,共同勉勵,為促進(jìn)公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展,作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

每個人都有夢想,每個企業(yè)也有夢想,我們公司的夢想是永遠(yuǎn)追求創(chuàng)新,永遠(yuǎn)追求卓越,永遠(yuǎn)攀登事業(yè)的顛峰。要實(shí)現(xiàn)公司的夢想,需要公司每個員工刻苦勤奮工作、矢志不渝拼搏,永遠(yuǎn)邁開大步,奔向勝利的前方。老子在《道德經(jīng)》中說道:"合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。"它告訴我們:合抱的大樹要從嫩芽開始生長;九層高臺是由一筐筐的泥土壘起來的;千里之行是一步步走出來的。說明任何事物都要從小事做起,從基礎(chǔ)做起,才能取得成功。因此,我們公司員工在實(shí)現(xiàn)夢中,必須堅持"學(xué)習(xí)心、平常心、愛心、恒心、雄心",以五顆心全面做好工作,取得優(yōu)異成績,促進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展,跨越發(fā)展,奔向光輝燦爛的明天。

堅持學(xué)習(xí)心,我們公司員工要始終認(rèn)真努力學(xué)習(xí)。古人有言:"立身以立學(xué)為先,立學(xué)以讀書為本"。這些古代至理名言告訴我們讀書學(xué)習(xí)的重要性:學(xué)習(xí)是人立身處世的根本,貫穿于我們每個人的一生,是取得工作成績、確保事業(yè)成功的關(guān)鍵。當(dāng)代保爾,中國殘聯(lián)主席張海迪,5歲患脊髓病,胸以下全部癱瘓,喪失了進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)的條件,但她卻發(fā)憤在家自學(xué),學(xué)完了小學(xué)、中學(xué)全部課程,自學(xué)了大學(xué)英語,還攻讀了碩士研究生課程,創(chuàng)作了無數(shù)文學(xué)作品,取得了事業(yè)上的成功,成為全國人民的學(xué)習(xí)榜樣。因此,我們公司員工要切實(shí)抓好學(xué)習(xí),以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,講求學(xué)習(xí)實(shí)效,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才,把自己打造成學(xué)習(xí)型員工,為實(shí)現(xiàn)夢奠定知識基礎(chǔ)。

堅持平常心,我們公司員工要克服浮躁情緒。心態(tài)是人的心理狀況,狀態(tài)是人的表現(xiàn)態(tài)勢。人只有保持平常心,才會有一個好的狀態(tài),使思想集中、精神振奮、工作激情。為此,我們要始終保持一種淡泊寧靜的.平和心態(tài),不要私心太重,老想著自己,自覺服從公司的安排,正確對待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn),崇尚"寵辱不驚,去留隨意"的思想境界,激發(fā)自己的工作狀態(tài),多想想怎樣去干事、干好事、干成事,為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。我們要用埋頭換得出頭。埋頭,就是專心致志,目不兩視,耳不兩聽,精神專一,心無旁騖,低調(diào)做人,埋頭干事。出頭,就是有所作為,高人一籌,施展平生抱負(fù),實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想。埋頭是出頭的基礎(chǔ)和前提,出頭是埋頭的動力和結(jié)果。無數(shù)事實(shí)證明,無論干什么事,只要埋頭認(rèn)真做,就能取得成就展示給人們,就能拿出業(yè)績說服人們,就能贏得人們的尊重。所以,我們公司員工要堅持平常心,克服浮躁情緒,不為一點(diǎn)成績而驕傲,不為一時挫折而沮喪,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁,在工作中出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,做到刻苦勤奮、認(rèn)真細(xì)致工作,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

我們公司員工堅持愛心,要具有大愛之情,具有感恩之心。感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,古語"滴水之恩,涌泉相報"對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩,做到知恩圖報,是一個高尚、純粹的人。我們要感恩自己的祖國,要感恩自己的公司,堅持愛祖國、愛公司,為祖國的興旺發(fā)達(dá),為公司的美好明天,辛勤工作,取得豐碩成果奉獻(xiàn)給祖國,奉獻(xiàn)給公司。我們公司員工堅持恒心,要象唐代大詩人李白一樣,以"只要功夫深,鐵棒磨成針"的決心和毅力,去對待每一項工作,去創(chuàng)新每一項工作,去追求每一項工作的卓越。我們要向全國道德模范、學(xué)雷鋒標(biāo)兵郭明義學(xué)習(xí),他從1996年開始擔(dān)任采場公路管理員以來,每天都提前2個小時上班,15年中,累計獻(xiàn)工15000多小時,相當(dāng)于多干了五年的工作量。有了郭明義天天提前2個小時上班的恒心,何愁工作不能完成,何愁工作不會卓越。我們公司員工堅持雄心,要確立自己遠(yuǎn)大的理想,確立攀登事業(yè)頂峰的壯志,始終保持旺盛的斗志,義無反顧,永不停滯,不懈奮斗,"以不到長城非好漢"的英雄氣魄,去追求、去創(chuàng)造、去實(shí)現(xiàn)一流的目標(biāo)、一流的業(yè)績、一流的成果。在堅持雄心中,我們要具有勤業(yè)務(wù)實(shí)精神,增強(qiáng)崗位責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真做好每一件工作,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)工作的完美和高效。要強(qiáng)化時間觀念和效率意識,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,體現(xiàn)只爭朝夕、爭分奪秒的精神,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,創(chuàng)造出無愧于自己人生的事業(yè)。

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板19

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

青春是什么?青春是輕盈歡快的小溪,青春是健康跳動的脈搏,青春是美好生活的依托,青春是事業(yè)成功的希望。如果你是一滴水,你是否滋潤了一方寸土?如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?不要輕看這一滴、一縷、一粒,正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒,灌溉的是良田萬頃,照亮的是錦繡中華,哺育的是新的生命,而綻放的正是青春中最美麗的花朵!

工作者是美麗的,奉獻(xiàn)者是快樂的。當(dāng)我在報紙上看到了《馬班上的郵遞員》這篇文章后,心靈被深深地觸動了。王順友一個普普通通的鄉(xiāng)郵員,一份平凡得不能再平凡的工作,卻憑著他對生活的熱愛和對事業(yè)的執(zhí)著,用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂,詮釋著奉獻(xiàn)者的給予與獲得,展示了一個共產(chǎn)黨員的偉大情懷和崇高境界。王順友是一面鏡子,在他身上,我們讀懂了什么叫忠誠執(zhí)著;什么叫樂觀向上;什么叫愛崗敬業(yè);什么叫無私奉獻(xiàn)。

生命中的獎勵并不是財富的積累,而是奉獻(xiàn)帶來精神上的滿足!在我們的心目中,奉獻(xiàn)就是抗洪英雄的奮不顧身,是抗非典醫(yī)務(wù)工作者的置生死于度外,是教師們"春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干"的高尚情懷;奉獻(xiàn)是李素麗的任勞任怨,是牛玉儒的一心為民,是王順友的愛崗敬業(yè)。奉獻(xiàn)就是篇?dú)鈩莅蹴?、可歌可泣的動人詩?

奉獻(xiàn)既是一種高尚的情操,也是一種平凡的精神。更加蘊(yùn)涵了我們青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。

__年我踏上了郵政工作的崗位,和那些剛走出校門,步入社會的許多學(xué)生一樣,渴望實(shí)現(xiàn)人生價值,渴望人生的成功。我被分配到儲蓄組,在那里明確了自己的奮斗方向,暗下決心,把三尺柜臺作為展示個人風(fēng)采的平臺,作為展現(xiàn)郵政職工精神風(fēng)貌的窗口。記得有一次,局領(lǐng)導(dǎo)安排我參加區(qū)局的練功比賽,比賽的項目是點(diǎn)鈔,這是局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。但是這次練功比賽我沒有取得名次。通過這次事我看到了自己的差距,也知道了無論做什么事都要付出努力。于是我除了利用上班時間練習(xí)點(diǎn)鈔外,回到家后也加緊練習(xí),就連看電視手里也拿著練功券。通過我的努力,在一次局內(nèi)的練功比賽中我得了第一名,這讓我又有了自信。不僅點(diǎn)鈔要練好,各項業(yè)務(wù)技能都要過硬。

幾年來,我一直都在認(rèn)真揣摩如何做好前臺服務(wù),怎樣在有限的工作時間內(nèi)創(chuàng)造更大的效益。要做到服務(wù)讓用戶滿意,微笑是表達(dá)情感的方法,我總是會用燦爛的微笑接待來這里辦業(yè)務(wù)的每一位用戶。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),是一種內(nèi)心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,用戶到我這里來辦業(yè)務(wù)都有一種到家的感覺,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實(shí)是心與心的交流,走進(jìn)客戶的心,才能獲得客戶的回報。

敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本,而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺!

作為年輕一代的郵政職工,我感到無比的自豪,因?yàn)樵谖业闹車?、在我們的行業(yè)中,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進(jìn)著我的成長,他們敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),用自己的實(shí)際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻(xiàn)之歌。為了郵件能夠順利的送達(dá),他們犧牲了多少個節(jié)假日;為了支局有能很好的完成任務(wù),他們白天攬收,晚上挑燈夜戰(zhàn);為了儲蓄余額的增長,他們到企業(yè)走訪,發(fā)展代發(fā)工資。正是因?yàn)橛辛怂麄儫o私的奉獻(xiàn),才有了郵政輝煌的成績,才有了郵政蒸蒸日上、不斷發(fā)展!即使用盡所有的加減乘除,也算不盡他們所做的奉獻(xiàn);即使吟遍所有的詩詞歌賦,也頌不完他們的敬業(yè)之歌!

朋友們,讓我們擎起"青春"的火炬,吹響"激情"的號角,高舉"奉獻(xiàn)"的旗幟,在改革大潮中,劈波斬浪,勇往直前,共創(chuàng)郵政事業(yè)燦爛輝煌的明天!

企業(yè)員工成長故事演講稿 模板20

閱讀小貼士:模板20共計2219個字,預(yù)計閱讀時長6分鐘。朗讀需要12分鐘,中速朗讀15分鐘,在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要21分鐘,有251位用戶喜歡。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:

大家下午好!

在這個大地回春、萬物復(fù)蘇的季節(jié),展現(xiàn)__廣大黨員群眾精神風(fēng)采的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動在廣袤的江淮大地上大張旗鼓地開展著。自古就是改革和創(chuàng)新在推動世界文明不斷發(fā)展前進(jìn)。早在五千年前我小學(xué)五年級作文們的老祖宗就在《易經(jīng)》中說道:“窮則變,變則通,通則達(dá)。”這里“窮”是指停滯不前的困境,“變”是指改革和創(chuàng)新,“通”和“達(dá)”則是指順利銜接新的思路和局面。這句話告訴我們立足于現(xiàn)狀,通過對事物改革和創(chuàng)新,才能促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展??v觀人類文明史,從茹毛飲血、巢居___處的荒蠻歲月到實(shí)現(xiàn)四化、翱翔太空的高度文明的今天,正是由于人類內(nèi)心不滿足于現(xiàn)狀的意識激發(fā)了改革和創(chuàng)造的原動力,推動著歷史的車輪滾滾前行。

就拿我們第四黨支部來說,這個支部領(lǐng)導(dǎo)登記結(jié)算部和資產(chǎn)治理部,兩個部分都是公司的新設(shè)部分,年輕人多,干勁十足、朝氣蓬勃。登記結(jié)算部作為后臺部分,承擔(dān)著繁雜的賬戶設(shè)立、登記存管、客戶資金的清算交收工作。近期,隨著公司45家升級和新設(shè)的營業(yè)部正式投進(jìn)運(yùn)營,登記結(jié)算部的工作量成倍增加,在保質(zhì)保量完成原有工作的同時,他們每個人都自覺自愿地加大時間和精力的投進(jìn),默默地支持起整個公司的賬戶、清算業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)作。資產(chǎn)治理部是公司的業(yè)務(wù)部分,他們治理客戶委托的資產(chǎn),將其投資于證券市場以實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值。資管業(yè)務(wù)金融專業(yè)化要求高、風(fēng)險大、涉及層面復(fù)雜,他們背負(fù)著全公司的期看,備受矚目地打拼在業(yè)務(wù)的最前線。

由于工作的調(diào)動,在__年進(jìn)入設(shè)計院工作,新的崗位新的工作內(nèi)容,作為公司一名普通的設(shè)計人員,我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展。__年,為配合公司南環(huán)儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè),院里面安排我負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計,由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,管線經(jīng)過的地形比較復(fù)雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,我多次現(xiàn)場勘察,擬定管線走向方案及敷設(shè)方案,加班加點(diǎn)做好方案,與公司有關(guān)部門充分溝通,優(yōu)化設(shè)計方案,按時完成設(shè)計任務(wù)。目前工程實(shí)施階段,我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,作出相應(yīng)的變更,確保工程順利的進(jìn)行,如期完成。

__年,是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期,時間緊,任務(wù)重,在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計任務(wù)。方案設(shè)計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點(diǎn),對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設(shè)置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現(xiàn)場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現(xiàn)場比較方案,充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊?、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點(diǎn)多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當(dāng)時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃?xì)饧瘓F(tuán)的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化,改造設(shè)計方案順利通過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運(yùn)營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍(lán)色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進(jìn)的腳步。

雖然被評為“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進(jìn)入設(shè)計這個行業(yè)不久,有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。我會在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時,加快腳步,虛心向前輩們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我會細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)

只為追逐孕育在心中長達(dá)十余年的“職業(yè)經(jīng)理”夢想,隱含對以往職業(yè)的追憶,毅然將過往的榮譽(yù)和淚水拋向身后,懷著熱衷于全通宏圖偉業(yè)的赤誠之心,滿載對全通事業(yè)的美好憧憬,一頭扎進(jìn)了中國民企_ —— _三峽_有限公司,由此踏上了_逐夢之路,開始了我逐夢人生的遠(yuǎn)航!

所謂“態(tài)度”,是指我們在自身道德觀和 價值觀 基礎(chǔ)上對事物的評價和 行為傾向,它是我們是非分明、選擇行為的根基和動力,更是我們在全通追逐自己夢想、鑄就輝煌人生的決定性要素!那么,在全通追逐夢想的路上,又是什么樣的態(tài)度可以鑄就我們的輝煌呢?

在路上,我們要有“建立愿景、樹立目標(biāo)”的態(tài)度。

當(dāng)沒有人要求我們、警醒我們、激勵我們的時候,而為了我們至愛的親人、為了我們追逐的夢想、為了我們肩負(fù)的使命,我們依然能自覺而出色地完成每項任務(wù)并有持續(xù)改進(jìn)的習(xí)慣,這是我們在全通“全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、打造世界一流品牌”時最需要的一種精神,更是我們在全通追逐夢想的路上鑄就輝煌的優(yōu)良品質(zhì)。全通的騰飛需要的是自動自發(fā)的員工,只有甘于同船共濟(jì)、勇于知難奮進(jìn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、擅于鉆研學(xué)習(xí)、忠于團(tuán)隊組織、樂于即知即行、強(qiáng)于傳承超越的員工,才能成為全通的脊梁。

作為一名普通的員工,我要用我的工作熱情往創(chuàng)造優(yōu)良的成績,為證券事業(yè)增磚添瓦,堅信我們走過的地方灑下的是聰明和汗水,收獲的是累累碩果。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。

我的演講完畢。

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