銀行企業(yè)文化演講稿 模板1
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文化宣言，從我做起：銀行企業(yè)文化演講稿
世界各國(guó)成功企業(yè)的實(shí)踐證明了企業(yè)文化的重要影響。在ibm、索尼、通用電氣及中國(guó)的海爾等企業(yè)的成功歷程中，企業(yè)的價(jià)值觀念、思維方式、經(jīng)營(yíng)模式無(wú)不體現(xiàn)出其獨(dú)特的企業(yè)文化，而這獨(dú)特強(qiáng)有力的企業(yè)文化無(wú)一不對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)起到?jīng)Q定性的作用。農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行戰(zhàn)略性的管理思想和管理文化，是農(nóng)業(yè)銀行增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。在當(dāng)前農(nóng)業(yè)銀行股份制改革和服務(wù)"三農(nóng)"的關(guān)鍵歷史時(shí)期，如何開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力，是關(guān)系農(nóng)業(yè)銀行科學(xué)發(fā)展的重要課題。
一、對(duì)農(nóng)行企業(yè)文化核心理念內(nèi)涵的思考
（一）企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展壯大的動(dòng)力源。企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)價(jià)值化的前提。企業(yè)文化的核心所體現(xiàn)出的農(nóng)行整體的共同價(jià)值觀和農(nóng)行精神，使全行上下在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上達(dá)成共識(shí)，在經(jīng)營(yíng)理念的指引下，凝聚成巨大的競(jìng)爭(zhēng)能力，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和價(jià)值化。
企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益化的基礎(chǔ)。良好的企業(yè)文化體現(xiàn)出了農(nóng)行優(yōu)質(zhì)管理、內(nèi)部規(guī)范的管理制度、領(lǐng)導(dǎo)層的先進(jìn)管理理念和員工的科學(xué)行為方式等，從而實(shí)現(xiàn)運(yùn)作的效率，限度地降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益的化。
（二）企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的靈魂。企業(yè)文化有多種層次，在企業(yè)發(fā)展的不同階段有不同的表現(xiàn)和內(nèi)涵。
一是在物質(zhì)層面，它依靠一些具體的事物來(lái)體現(xiàn)企業(yè)的文化。二是在行為層面，它是員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、組織人際關(guān)系中產(chǎn)生的活動(dòng)文化，是一種依托員工行為的企業(yè)文化，如農(nóng)行的遠(yuǎn)景目標(biāo)、各項(xiàng)制度和行為準(zhǔn)則、人際關(guān)系。但這需要建立在農(nóng)業(yè)銀行完善的規(guī)章制度之上，才能保證企業(yè)文化氛圍在農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部順利形成。三是精神層面，它是企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的企業(yè)精神意識(shí)和精神文化層次，屬于意識(shí)形態(tài)范疇，如企業(yè)理念、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)哲學(xué)等。農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化作為一種規(guī)范和控制機(jī)制，為員工提供言行舉止的標(biāo)準(zhǔn)，成為員工的潛在意識(shí)，并引導(dǎo)和塑造員工的價(jià)值觀念、職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，把員工價(jià)值、團(tuán)隊(duì)價(jià)值和整體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一到農(nóng)業(yè)銀行的科學(xué)發(fā)展上面來(lái)，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
二、踐行企業(yè)文化核心理念
（一）誠(chéng)信文化。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展的靈魂。銀行的行業(yè)特性決定了經(jīng)營(yíng)管理必須承擔(dān)很強(qiáng)的道德責(zé)任和法律責(zé)任。對(duì)農(nóng)業(yè)銀行來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信文化應(yīng)作為一種基因根植于企業(yè)之中，并在此基礎(chǔ)上強(qiáng)化法制觀念、誠(chéng)信觀念和忠誠(chéng)觀念，保證客戶(hù)、政府、合作伙伴以及同業(yè)對(duì)本行產(chǎn)生強(qiáng)烈的誠(chéng)信認(rèn)同度。
（二）學(xué)習(xí)文化。農(nóng)業(yè)銀行是以人的智力產(chǎn)品為主要資源的組織。人是企業(yè)的核心，只有優(yōu)秀的"人才"，才能使農(nóng)業(yè)銀行取得更大的發(fā)展，同時(shí)也只有自身的不斷發(fā)展才能留住優(yōu)秀的"人才"。農(nóng)業(yè)銀行要樹(shù)立"學(xué)習(xí)為本"、"全過(guò)程學(xué)習(xí)"、"團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)"、"創(chuàng)造性學(xué)習(xí)"的理念，熟悉新業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)新知識(shí)、建立新制度、樹(shù)立新理念，開(kāi)展"知識(shí)更新工程"，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，打造學(xué)習(xí)型農(nóng)業(yè)銀行。
（三）服務(wù)文化。專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)是農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展的重要基礎(chǔ)。雖然金融服務(wù)業(yè)具有較為規(guī)范的服務(wù)內(nèi)容和流程安排，但是，由于個(gè)體的專(zhuān)業(yè)水平、服務(wù)態(tài)度及理念不同，形成終端服務(wù)產(chǎn)品的效果差距會(huì)很大。
銀行企業(yè)文化演講稿 模板2
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、朋友們：
大家好！我是來(lái)自__部門(mén)的___。有機(jī)會(huì)和大家共話(huà)企業(yè)文化建設(shè)，我感到非常榮幸。今天，我演講的題目是----《永恒的力量》！
朋友們，是什么，串起了金融事業(yè)的五彩明珠？是什么，書(shū)寫(xiě)了金融改革的宏篇巨著？是什么，成就了金融發(fā)展的壯麗輝煌？是那一聲聲拼搏奮進(jìn)的鼓點(diǎn)，是那一首首無(wú)私奉獻(xiàn)的壯歌，是那一曲曲真情服務(wù)的華章！這些激昂的旋律匯聚在一起，就是深深植根于我們__行人心中的企業(yè)文化----凝聚并激勵(lì)我們_行人披荊斬棘、奮永向前的永恒力量！
胡＊＊____在黨的十七大報(bào)告中明確指出："在當(dāng)今時(shí)代，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。"那么，蓬勃向上的企業(yè)文化，也必將成為促進(jìn)__銀行飛速發(fā)展的重要力量！
………………………………
值得我們自豪與欣慰的是，我們_行人的責(zé)任感、執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行力正在加強(qiáng)！怎能忘記，我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，頂嚴(yán)寒，冒酷暑，跑遍大街小巷，積極地宣傳著我們的金融產(chǎn)品，提高了客戶(hù)對(duì)__銀行的認(rèn)知程度；怎能忘記，我們將客戶(hù)滿(mǎn)意作為衡量自己工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，苦練基本功，倡導(dǎo)真情服務(wù)，把各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)引入了迅猛發(fā)展的"快車(chē)道"；怎能忘記，我們敏銳觀察、科學(xué)運(yùn)籌、適時(shí)推出了我們的新業(yè)務(wù)，夯實(shí)了贏利基礎(chǔ)、提高了贏利能力；怎能忘記，我們上下同欲，克服困難，千方百計(jì)，積極營(yíng)銷(xiāo)，用辛勤的汗水拓寬了__銀行的發(fā)展之路……這所有的一切，都在有力地彰顯著這樣一個(gè)事實(shí)：__銀行的全體員工正在為成功找方法，而不是為失敗找理由！
伙伴們，極目遠(yuǎn)眺，我們看到了__銀行蓬勃發(fā)展的宏偉藍(lán)圖；屏息靜聽(tīng)，我們聽(tīng)到了企業(yè)大發(fā)展的激昂號(hào)角！ 我們堅(jiān)信，__銀行的明天會(huì)更加美好！伙伴們，我們不怕風(fēng)雨的阻擋，熱情是我們的能量，執(zhí)著是我們的翅膀，事業(yè)是我們的渴望，而那激揚(yáng)向上、深入人心的企業(yè)文化，就是支撐__銀行人成就夢(mèng)想的永恒力量！
我的演講完畢，謝謝大家！
銀行企業(yè)文化演講稿 模板3
閱讀小貼士：模板3共計(jì)447個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘。朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，有197位用戶(hù)喜歡。
銀行企業(yè)文化演講稿：夢(mèng)想揚(yáng)帆處 風(fēng)好起航時(shí)
銀行企業(yè)文化建設(shè)演講稿：夢(mèng)想揚(yáng)帆處 風(fēng)好起航時(shí) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家晚上好！我叫田昌磊，來(lái)自__支行。我今天演講的題目是："夢(mèng)想揚(yáng)帆處，風(fēng)好起航時(shí)。" 在這個(gè)暗香浮動(dòng)的春日的晚上，我們暫時(shí)告別了日間繁瑣忙碌的業(yè)務(wù)，有機(jī)會(huì)聚到一起交流心聲、共同學(xué)習(xí)，感到十分高興。此刻，看著周?chē)耐聜兡贻p的臉上閃爍著青春的光彩，聽(tīng)著他們燦爛的言辭綻放出鮮活的花朵，心情十分幸福、激動(dòng)。 又是神州草木春。置身這個(gè)生機(jī)盎然的季節(jié)，更加真切地感受到了__銀行蓬勃發(fā)展的青春氣息。回首過(guò)去，__行風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)二十多年，而我也在__行度過(guò)了兩個(gè)春秋。歲月無(wú)居，人生如潮。無(wú)論兩年，還是二十年，在歷史長(zhǎng)河中都不過(guò)短短一瞬，但縱然石火電光、剎那芳華，我也擁有了自己珍貴的經(jīng)歷和收獲?？梢哉f(shuō)，這兩年的經(jīng)歷讓我覺(jué)得比過(guò)去的二十幾年都要豐富，這兩年的失落和挫折比過(guò)去的二十幾年都要艱難。而對(duì)于我們__銀行來(lái)說(shuō)，更是翻天覆地的二十余年。從最初的角色只是國(guó)家金融機(jī)器的一個(gè)零部件到今天一個(gè)市……
銀行企業(yè)文化演講稿 模板4
閱讀小貼士：模板4共計(jì)1985個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘。朗讀需要10分鐘，中速朗讀14分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要19分鐘，有152位用戶(hù)喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！
非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個(gè)展示自我、檢驗(yàn)自我的舞臺(tái)。我競(jìng)聘的職位是企業(yè)文化部經(jīng)理（即黨委宣傳部部長(zhǎng)）。
我叫___，今年35歲，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師。1989年7月__大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系本科畢業(yè)，分配到___支行工作；1989年10月開(kāi)始在支行政工科從事宣傳教育工作，對(duì)思想政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉，積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn)；1994年開(kāi)始在支行辦公室工作，任支行辦公室副主任、主任，兼任___支行共青團(tuán)總支書(shū)記，；1997年底任支行行長(zhǎng)助理，協(xié)助一把手進(jìn)行綜合管理；1999年1月調(diào)至分行宣傳部，具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作，1999年2月通過(guò)競(jìng)標(biāo)，任___部經(jīng)理至今，是機(jī)關(guān)二支部第七黨小組組長(zhǎng)。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團(tuán)組織管理工作經(jīng)驗(yàn)，覺(jué)得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位。
企業(yè)文化部（也就是黨委宣傳部）是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是_行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個(gè)崗位上發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻(xiàn)，是我很久以來(lái)的愿望。如果這次我有幸在競(jìng)聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)地履行部門(mén)職責(zé)，努力做好黨的路線(xiàn)、方針、政策，金融工作大政方針和上級(jí)行黨委決議精神的宣傳教育工作；系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)；認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作；注重突出和創(chuàng)新_行企業(yè)文化特色；推動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展?；趯?duì)企業(yè)文化部部門(mén)職責(zé)的理解和認(rèn)識(shí)，我會(huì)在今后的工作中，突出抓四個(gè)重點(diǎn)：
一是培養(yǎng)職工"精、氣、神"，重點(diǎn)放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行"人性化"的教育和管理機(jī)制，組織形式多樣的主題活動(dòng)，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會(huì)神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強(qiáng)烈的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神，不是把_行工作作為一種"職業(yè)"，而是把它作為一種"事業(yè)"。強(qiáng)化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對(duì)_行的歸屬感、親和力上，使_行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識(shí)別系統(tǒng)的制作和宣傳展示，使得_行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺(tái)內(nèi)外形象標(biāo)識(shí)、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與_行形象有關(guān)的硬件設(shè)施，整合成一個(gè)有視覺(jué)沖擊力的整體，體現(xiàn)_行獨(dú)特的特色文化。
二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓"三化"。即品牌化、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化。要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，我們必須樹(shù)立_行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的"品牌員工"、"品牌服務(wù)"，將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后，向社會(huì)推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，使職工成為"行家里手"、"多面手"，面對(duì)復(fù)雜的客戶(hù)需求，培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶(hù)市場(chǎng)的需求，大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變"以我為中心"的服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展"換位思考"，把方便讓給客戶(hù)；延伸"一米線(xiàn)"后續(xù)服務(wù)，擴(kuò)大代理理財(cái)范圍；讓"客服熱線(xiàn)"真正熱起來(lái)、使"投訴熱線(xiàn)"真正起到亮丑的作用；開(kāi)展"行長(zhǎng)（主任）接待日制度"，拉近管理層與客戶(hù)之間的距離；切實(shí)推行"首問(wèn)負(fù)責(zé)制"，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。
三是黨、團(tuán)組織建設(shè)突出找"位子"。在黨組織活動(dòng)和黨員教育中，發(fā)動(dòng)黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的"位子"，使他們認(rèn)識(shí)到"黨員"不僅僅是一張標(biāo)簽，不僅僅是一年收一次黨費(fèi)，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用，并接受群眾和客戶(hù)的監(jiān)督。切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的積極作用，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的"青年文明號(hào)"和"青年崗位能手"；創(chuàng)造條件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦"十佳杰出青年"人選；發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)組織活動(dòng)中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建"青年文明號(hào)"和"青年崗位能手"，而且要讓他們克服評(píng)選后"船到碼頭車(chē)到站"的思想，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用，并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
四是抓"心理建設(shè)"。著眼于"先解決心情，再去做事情"，弄清員工所思所想，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己、正確對(duì)待困難，幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層，調(diào)查研究，摸清動(dòng)態(tài)，建立檔案，進(jìn)行個(gè)案分析和歸納總結(jié)，對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育工作。
總之，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好！要做到是不容易也是不可能的，但是我會(huì)將作為自己奮斗的目標(biāo)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。如果競(jìng)聘不成功，我也不會(huì)氣餒，將這次競(jìng)聘演講作為一次學(xué)習(xí)鍛煉，在今后做好本職工作的基礎(chǔ)上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教不足之處，私下與同志們一起探討工作樂(lè)趣，為下次競(jìng)聘做好準(zhǔn)備。謝謝大家！
銀行企業(yè)文化演講稿 模板5
閱讀小貼士：模板5共計(jì)1436個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘。朗讀需要8分鐘，中速朗讀10分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要14分鐘，有129位用戶(hù)喜歡。
銀行企業(yè)文化演講稿：燦爛的光焰點(diǎn)燃一方經(jīng)濟(jì)騰飛
這是一首數(shù)字詩(shī)這首激越昂揚(yáng)詩(shī)歌唱得清麗和諧云夢(mèng)工行人認(rèn)為團(tuán)結(jié)是構(gòu)建和諧前提是集中各方智慧、形成巨大力量源泉 他們把"團(tuán)結(jié)各界凝聚人心"作為金融工作起點(diǎn)和戰(zhàn)略力抓企業(yè)環(huán)境和諧化以促進(jìn)金融發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)2024年縣工行通過(guò)柜面隨即發(fā)送、通過(guò)郵局寄送和"雙包"戶(hù)上門(mén)贈(zèng)送三種形式向廣大客戶(hù)送上了10000份祝福年畫(huà)向遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)打工族發(fā)出2000余封聯(lián)絡(luò)書(shū)信向社會(huì)介紹"三百六十行行行連工行"魚(yú)水情誼全行員工團(tuán)結(jié)一心主動(dòng)積極地通過(guò)血緣、地緣和人緣關(guān)系大力開(kāi)展?fàn)帒?hù)攬儲(chǔ)工作使工行業(yè)務(wù)走進(jìn)了千家萬(wàn)戶(hù)企業(yè)環(huán)境和諧增進(jìn)了工行人和工行友之間感情縣財(cái)政局相關(guān)科室主動(dòng)提供了財(cái)政社保補(bǔ)助專(zhuān)戶(hù)資金將由省財(cái)政廳直達(dá)到各縣市信息協(xié)調(diào)工作環(huán)境使過(guò)去將補(bǔ)助資金匯往他行賬戶(hù)改匯到了工行僅這一筆賬戶(hù)余額就高達(dá)1483萬(wàn)元比年初凈增1200萬(wàn)元與此同時(shí)在社會(huì)各界幫助下 對(duì)公存款穩(wěn)步增長(zhǎng)相繼開(kāi)通了"銀稅通""銀煙通""銀證通"業(yè)務(wù)社保勞保五保合一魚(yú)貫落戶(hù)農(nóng)林水涉農(nóng)資金開(kāi)戶(hù)紛遢而至日均余額725萬(wàn)元有7家新賬戶(hù)從兄弟行轉(zhuǎn)移到了縣工行
;51-論文網(wǎng) 企業(yè)和諧環(huán)境構(gòu)建采取以人為本把最廣大人民根本利益作為金融工作根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上不斷滿(mǎn)足社會(huì)需要促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展是云夢(mèng)工行人不懈追求和努力 他們實(shí)行了開(kāi)門(mén)"評(píng)佳評(píng)差"活動(dòng)并張榜公布評(píng)選結(jié)果榮譽(yù)張揚(yáng)使員工之間自動(dòng)地開(kāi)展了差別服務(wù)和人性化服務(wù)今年二月下旬中心分理處副主任陳惠玲從她攬儲(chǔ)筆記本上看到家住偏遠(yuǎn)農(nóng)村一位七旬老人存款到期而這位老人前不久打電話(huà)告訴她要將到期存款轉(zhuǎn)存當(dāng)天陳惠玲冒著大雪騎上自行車(chē)把8萬(wàn)多元轉(zhuǎn)存定單送到了老人家門(mén)一位丟失存單儲(chǔ)戶(hù)急等錢(qián)用營(yíng)業(yè)員萬(wàn)玲幫忙辦理好存折掛失手續(xù)后從存折里取出2萬(wàn)元錢(qián)借給儲(chǔ)戶(hù)面對(duì)從未謀面赤誠(chéng)幫助一星期后儲(chǔ)戶(hù)突然帶來(lái)了幾個(gè)親戚當(dāng)即存款25萬(wàn)元國(guó)家宏觀調(diào)控政策延續(xù)使新增貸款審批權(quán)限全部上收而縣工行大部分存量?jī)?yōu)質(zhì)貸款集中到上半年到期如果貸款到期全部收回實(shí)現(xiàn)再融資一將會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)另一也會(huì)對(duì)縣工行經(jīng)營(yíng)效益產(chǎn)生影響更為重要是把努力建立起來(lái)銀企和諧關(guān)系引向了負(fù)面縣工行在遵循宏觀調(diào)控政策同時(shí)深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究對(duì)相關(guān)企業(yè)在建項(xiàng)目、生產(chǎn)現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)前景、還貸信譽(yù)度都進(jìn)行了測(cè)評(píng)和分析成功地為富思特集團(tuán)、中鹽宏博集團(tuán)、金夢(mèng)達(dá)公司、楚嘉利公司等優(yōu)質(zhì)企業(yè)存量到期貸款辦理了再融資業(yè)務(wù)從而穩(wěn)定了優(yōu)質(zhì)存量信貸市場(chǎng)為有效防范化解資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)縣工行還將富思特集團(tuán)bopet項(xiàng)目貸款順利地劃轉(zhuǎn)到了南方包裝有限公司與此同時(shí)幫助部分優(yōu)質(zhì)個(gè)體工商戶(hù)解決急需生產(chǎn)資金1289萬(wàn)元以高效、方便、快捷服務(wù)手段以全額存單質(zhì)押方式為兩家個(gè)體工商戶(hù)簽發(fā)了105萬(wàn)元銀行承兌匯票
;51-論文網(wǎng) 和諧還包含著公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力和安定有序 基于這一認(rèn)知云夢(mèng)縣工行樹(shù)立人力資源是第一資源觀念努力做好人本工程提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力目前全行已有79人分別被市分行和支行評(píng)為不同級(jí)別客戶(hù)經(jīng)理占全行85名員工93%他們建立了客戶(hù)經(jīng)理"行商"工作日志定期檢查、考評(píng)"行商"紀(jì)錄科學(xué)設(shè)置考核權(quán)重按照客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)等級(jí)實(shí)行績(jī)效掛鉤分配考核這些客戶(hù)經(jīng)理對(duì)全行存款、收息、中間業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)貢獻(xiàn)分別達(dá)到97%、100%、98%和99%鑒于所作貢獻(xiàn)區(qū)別高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理比普通員工年收入平均高出12549元縣工行對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)經(jīng)理實(shí)行競(jìng)標(biāo)上崗在誠(chéng)信、友愛(ài)、合作基礎(chǔ)上形成崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制充滿(mǎn)活力云夢(mèng)工行員工流動(dòng)銀行他們業(yè)績(jī)迸發(fā)出燦爛光焰點(diǎn)燃著熊熊氣勢(shì)云夢(mèng)經(jīng)濟(jì)
銀行企業(yè)文化演講稿 模板6
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銀行企業(yè)文化演講稿：燦爛的光焰點(diǎn)燃一方經(jīng)濟(jì)騰飛
這是一首數(shù)字詩(shī)這首激越昂揚(yáng)詩(shī)歌唱得清麗和諧云夢(mèng)工行人認(rèn)為團(tuán)結(jié)是構(gòu)建和諧前提是集中各方智慧、形成巨大力量源泉 他們把"團(tuán)結(jié)各界凝聚人心"作為金融工作起點(diǎn)和戰(zhàn)略力抓企業(yè)環(huán)境和諧化以促進(jìn)金融發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)2024年縣工行通過(guò)柜面隨即發(fā)送、通過(guò)郵局寄送和"雙包"戶(hù)上門(mén)贈(zèng)送三種形式向廣大客戶(hù)送上了10000份祝福年畫(huà)向遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)打工族發(fā)出2000余封聯(lián)絡(luò)書(shū)信向社會(huì)介紹"三百六十行行行連工行"魚(yú)水情誼全行員工團(tuán)結(jié)一心主動(dòng)積極地通過(guò)血緣、地緣和人緣關(guān)系大力開(kāi)展?fàn)帒?hù)攬儲(chǔ)工作使工行業(yè)務(wù)走進(jìn)了千家萬(wàn)戶(hù)企業(yè)環(huán)境和諧增進(jìn)了工行人和工行友之間感情縣財(cái)政局相關(guān)科室主動(dòng)提供了財(cái)政社保補(bǔ)助專(zhuān)戶(hù)資金將由省財(cái)政廳直達(dá)到各縣市信息協(xié)調(diào)工作環(huán)境使過(guò)去將補(bǔ)助資金匯往他行賬戶(hù)改匯到了工行僅這一筆賬戶(hù)余額就高達(dá)1483萬(wàn)元比年初凈增1200萬(wàn)元與此同時(shí)在社會(huì)各界幫助下 對(duì)公存款穩(wěn)步增長(zhǎng)相繼開(kāi)通了"銀稅通""銀煙通""銀證通"業(yè)務(wù)社保勞保五保合一魚(yú)貫落戶(hù)農(nóng)林水涉農(nóng)資金開(kāi)戶(hù)紛遢而至日均余額725萬(wàn)元有7家新賬戶(hù)從兄弟行轉(zhuǎn)移到了縣工行 企業(yè)和諧環(huán)境構(gòu)建采取以人為本把最廣大人民根本利益作為金融工作根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上不斷滿(mǎn)足社會(huì)需要促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展是云夢(mèng)工行人不懈追求和努力 他們實(shí)行了開(kāi)門(mén)"評(píng)佳評(píng)差"活動(dòng)并張榜公布評(píng)選結(jié)果榮譽(yù)張揚(yáng)使員工之間自動(dòng)地開(kāi)展了差別服務(wù)和人性化服務(wù)今年二月下旬中心分理處副主任陳惠玲從她攬儲(chǔ)筆記本上看到家住偏遠(yuǎn)農(nóng)村一位七旬老人存款到期而這位老人前不久打電話(huà)告訴她要將到期存款轉(zhuǎn)存當(dāng)天陳惠玲冒著大雪騎上自行車(chē)把8萬(wàn)多元轉(zhuǎn)存定單送到了老人家門(mén)一位丟失存單儲(chǔ)戶(hù)急等錢(qián)用營(yíng)業(yè)員萬(wàn)玲幫忙辦理好存折掛失手續(xù)后從存折里取出2萬(wàn)元錢(qián)借給儲(chǔ)戶(hù)面對(duì)從未謀面赤誠(chéng)幫助一星期后儲(chǔ)戶(hù)突然帶來(lái)了幾個(gè)親戚當(dāng)即存款25萬(wàn)元國(guó)家宏觀調(diào)控政策延續(xù)使新增貸款審批權(quán)限全部上收而縣工行大部分存量?jī)?yōu)質(zhì)貸款集中到上半年到期如果貸款到期全部收回實(shí)現(xiàn)再融資一將會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)另一也會(huì)對(duì)縣工行經(jīng)營(yíng)效益產(chǎn)生影響更為重要是把努力建立起來(lái)銀企和諧關(guān)系引向了負(fù)面縣工行在遵循宏觀調(diào)控政策同時(shí)深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究對(duì)相關(guān)企業(yè)在建項(xiàng)目、生產(chǎn)現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)前景、還貸信譽(yù)度都進(jìn)行了測(cè)評(píng)和分析成功地為富思特集團(tuán)、中鹽宏博集團(tuán)、金夢(mèng)達(dá)公司、楚嘉利公司等優(yōu)質(zhì)企業(yè)存量到期貸款辦理了再融資業(yè)務(wù)從而穩(wěn)定了優(yōu)質(zhì)存量信貸市場(chǎng)為有效防范化解資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)縣工行還將富思特集團(tuán)bopet項(xiàng)目貸款順利地劃轉(zhuǎn)到了南方包裝有限公司與此同時(shí)幫助部分優(yōu)質(zhì)個(gè)體工商戶(hù)解決急需生產(chǎn)資金1289萬(wàn)元以高效、方便、快捷服務(wù)手段以全額存單質(zhì)押方式為兩家個(gè)體工商戶(hù)簽發(fā)了105萬(wàn)元銀行承兌匯票
和諧還包含著公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力和安定有序 基于這一認(rèn)知云夢(mèng)縣工行樹(shù)立人力資源是第一資源觀念努力做好人本工程提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力目前全行已有79人分別被市分行和支行評(píng)為不同級(jí)別客戶(hù)經(jīng)理占全行85名員工93%他們建立了客戶(hù)經(jīng)理"行商"工作日志定期檢查、考評(píng)"行商"紀(jì)錄科學(xué)設(shè)置考核權(quán)重按照客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)等級(jí)實(shí)行績(jī)效掛鉤分配考核這些客戶(hù)經(jīng)理對(duì)全行存款、收息、中間業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)貢獻(xiàn)分別達(dá)到97%、100%、98%和99%鑒于所作貢獻(xiàn)區(qū)別高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理比普通員工年收入平均高出12549元縣工行對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)經(jīng)理實(shí)行競(jìng)標(biāo)上崗在誠(chéng)信、友愛(ài)、合作基礎(chǔ)上形成崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制充滿(mǎn)活力云夢(mèng)工行員工流動(dòng)銀行他們業(yè)績(jī)迸發(fā)出燦爛光焰點(diǎn)燃著熊熊氣勢(shì)云夢(mèng)經(jīng)濟(jì)
銀行企業(yè)文化演講稿 模板7
閱讀小貼士：模板7共計(jì)1220個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘。朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘，有213位用戶(hù)喜歡。
農(nóng)行企業(yè)文化演講稿：銀行企業(yè)文化演講稿
農(nóng)行企業(yè)文化演講稿
世界各國(guó)成功企業(yè)的實(shí)踐證明了企業(yè)文化的重要影響。在ibm、索尼、通用電氣及中國(guó)的海爾等企業(yè)的成功歷程中，企業(yè)的價(jià)值觀念、思維方式、經(jīng)營(yíng)模式無(wú)不體現(xiàn)出其獨(dú)特的企業(yè)文化，而這獨(dú)特強(qiáng)有力的企業(yè)文化無(wú)一不對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)起到?jīng)Q定性的作用。農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行戰(zhàn)略性的管理思想和管理文化，是農(nóng)業(yè)銀行增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。在當(dāng)前農(nóng)業(yè)銀行股份制改革和服務(wù)"三農(nóng)"的關(guān)鍵歷史時(shí)期，如何開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力，是關(guān)系農(nóng)業(yè)銀行科學(xué)發(fā)展的重要課題。
一、對(duì)農(nóng)行企業(yè)文化核心理念內(nèi)涵的思考
（一）企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展壯大的動(dòng)力源。企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)價(jià)值化的前提。企業(yè)文化的核心所體現(xiàn)出的農(nóng)行整體的共同價(jià)值觀和農(nóng)行精神，使全行上下在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上達(dá)成共識(shí)，在經(jīng)營(yíng)理念的指引下，凝聚成巨大的競(jìng)爭(zhēng)能力，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和價(jià)值化。
企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益化的基礎(chǔ)。良好的企業(yè)文化體現(xiàn)出了農(nóng)行優(yōu)質(zhì)管理、內(nèi)部規(guī)范的管理制度、領(lǐng)導(dǎo)層的先進(jìn)管理理念和員工的科學(xué)行為方式等，從而實(shí)現(xiàn)運(yùn)作的效率，限度地降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益的化。
（二）企業(yè)文化是農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的靈魂。企業(yè)文化有多種層次，在企業(yè)發(fā)展的不同階段有不同的表現(xiàn)和內(nèi)涵。
一是在物質(zhì)層面，它依靠一些具體的事物來(lái)體現(xiàn)企業(yè)的文化。二是在行為層面，它是員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、組織人際關(guān)系中產(chǎn)生的活動(dòng)文化，是一種依托員工行為的企業(yè)文化，如農(nóng)行的遠(yuǎn)景目標(biāo)、各項(xiàng)制度和行為準(zhǔn)則、人際關(guān)系。但這需要建立在農(nóng)業(yè)銀行完善的規(guī)章制度之上，才能保證企業(yè)文化氛圍在農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部順利形成。三是精神層面，它是企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的企業(yè)精神意識(shí)和精神文化層次，屬于意識(shí)形態(tài)范疇，如企業(yè)理念、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)哲學(xué)等。農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化作為一種規(guī)范和控制機(jī)制，為員工提供言行舉止的標(biāo)準(zhǔn)，成為員工的潛在意識(shí)，并引導(dǎo)和塑造員工的價(jià)值觀念、職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，把員工價(jià)值、團(tuán)隊(duì)價(jià)值和整體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一到農(nóng)業(yè)銀行的科學(xué)發(fā)展上面來(lái)，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
二、踐行企業(yè)文化核心理念
（一）誠(chéng)信文化。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展的靈魂。銀行的行業(yè)特性決定了經(jīng)營(yíng)管理必須承擔(dān)很強(qiáng)的道德責(zé)任和法律責(zé)任。對(duì)農(nóng)業(yè)銀行來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信文化應(yīng)作為一種基因根植于企業(yè)之中，并在此基礎(chǔ)上強(qiáng)化法制觀念、誠(chéng)信觀念和忠誠(chéng)觀念，保證客戶(hù)、政府、合作伙伴以及同業(yè)對(duì)本行產(chǎn)生強(qiáng)烈的誠(chéng)信認(rèn)同度。
（二）學(xué)習(xí)文化。農(nóng)業(yè)銀行是以人的智力產(chǎn)品為主要資源的組織。人是企業(yè)的核心，只有優(yōu)秀的"人才"，才能使農(nóng)業(yè)銀行取得更大的發(fā)展，同時(shí)也只有自身的不斷發(fā)展才能留住優(yōu)秀的"人才"。農(nóng)業(yè)銀行要樹(shù)立"學(xué)習(xí)為本"、"全過(guò)程學(xué)習(xí)"、"團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)"、"創(chuàng)造性學(xué)習(xí)"的理念，熟悉新業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)新知識(shí)、建立新制度、樹(shù)立新理念，開(kāi)展"知識(shí)更新工程"，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，打造學(xué)習(xí)型農(nóng)業(yè)銀行。
