后勤演講稿 模板1
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各位領導、各位同仁：
我叫___，1976年出生，今年29歲，大專文化，1995年畢業(yè)于__市財經(jīng)學院，1998年招工，安排在偏遠的__鄉(xiāng)經(jīng)管站上班，先后從事鄉(xiāng)政府機關內(nèi)務招待、保密員、機關出納等工作，__年調(diào)入園林中心。一直從事文印打字、上傳下達等工作。我要競聘的崗位是后勤綜合崗，從事文印打字和辦公室后勤工作。
一、我熱愛這個崗位。我到園林中心后，我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有很好的工作環(huán)境和氛圍，盡管單位經(jīng)濟條件不是很好，但同事們都是團結(jié)一心，克服困難，心往一處想，勁往一處使，為園林中心求生存，為綠化事業(yè)求發(fā)展。在我心里，中心就是我的家，我愛我的 單位，我也愛我的崗位，在文印打字、上傳下達的后勤綜合崗位上工作了3年，我對這個崗位積聚了 深厚的感情。3年來，我經(jīng)常到建設局等單位送文件、拿資料，為退休老職工送工資，今年上半年，我在搞好文印打字的同時，還收了30多個單位的義務植樹款。我的小孩今年才3歲，愛人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班，又沒有老人幫忙照看小孩，節(jié)假日有時帶著孩子來加班。盡管經(jīng)歷了不少風雨，還貼了不少車費，我也無怨無悔。我覺得在這個崗位上能夠讓我學到很多待人處事的學問，了解外部的各種信息，提高文化業(yè)務水平，鍛煉綜合工作能力。我為我們單位感到驕傲，我對自己的崗位感到滿足。
二、我有從事該項工作的經(jīng)歷。我1998年剛剛分配到__，就從事鄉(xiāng)機關內(nèi)務接待和守電話、收發(fā)傳真、上傳下達，文件收發(fā)登記管理，來中心后也一直從事文印打字、守電話，對上傳下達的工作原則、程序、要求、規(guī)矩可以說是輕車熟路，從不誤事。
三、我有從事該項工作的相應能力。95年我在學校就選學了電腦操作打字，并取得了計算機技術三級等級證書。家里也有電腦供我練習，加上到中心又打了三年字，每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印，節(jié)假日還經(jīng)常加班，我的打字速度和質(zhì)量都有很大提高，現(xiàn)在每分鐘基本達到80字的中等水平。為保證自己的能力水平與所從事的工作相適應，我還參加了黨校湖南行政學院大專班的函授學習，取得了大專文憑，自學了財會知識，取得了財政部頒發(fā)的全國統(tǒng)一會計職業(yè)資格證書，通過了會計電算化考試，計算機操作和日常維護知識也是與時俱進，不斷更新。特別是對各線的常用語很熟悉，文字標點、文件格式也有一定基礎，能夠減少文件的校對工作量，保證文件的 嚴肅性。
四、我有信心把該項工作做得更好。如果這次我能競聘上崗，繼續(xù)從事文印打字和辦公室后勤工作，我將克服家庭困難，把本崗位工作做得更好。一是遵守紀律，堅守崗位。不遲到早退，即使節(jié)假日也不例外，保證各線工作的需要。二是尊敬領導，服從安排。工作無論份內(nèi)份外，都不講價錢 ，先把工作干好了再說。三是熱情待人，搞好服務。對來人來客，笑臉相迎，接電話、打通知熱情禮貌。四是加強學習，提高素質(zhì)。進一步加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我相信，以我所具有的文化水平和工作經(jīng)驗、經(jīng)歷以及到中心來后這幾年的表現(xiàn)，我一定能夠更好的為各條戰(zhàn)線搞好后勤服務。請在座的各位領導、同事支持。謝謝！
后勤演講稿 模板2
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尊敬的各位領導、各位評委：
你們好!
我是__號，本人原來負責醫(yī)院宣傳、教育工作。我這次競崗是"后勤管理中心副科長"的職位。我競崗演講主題是：管理工作要細化、
落實工作要到位、保障工作要百分之百。首先，管理工作要細化醫(yī)院占地面積50多畝，業(yè)務用房近4萬平米，病人入住高達800多人，門診每年近80萬人次，全院職工也達到1200多人，醫(yī)院后勤工作繁多復雜。千頭萬緒，后勤工作直接與醫(yī)療工作息息相關。目前醫(yī)院后勤工作重點有幾大塊，物業(yè)公司負責的有保潔、配送、保安以及物資供應、維修、醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境，如此眾多的事情要確保每件工作做好，所以后勤管理工作必須細化。工作職責要明確，將大后勤工作實行化管理其次，落實工作要到位醫(yī)療工作要確保醫(yī)療安全，后勤工作也必將是一個很大的挑戰(zhàn)。醫(yī)院后勤幾乎每件工作都圍繞醫(yī)、護工作開展，每件工作稍有疏忽將給醫(yī)療安全工作帶來不可彌補或不可估量的響，所以后勤的工作要落實到位，為臨床醫(yī)療安全提供有力的保障。
總之，工作目標必須到位、責任到人、實行倒逼機制。與此同時，保障工作要百分之百要制定有效的后勤工作計劃，針對臨床醫(yī)、護部門制定細致的方案措施，保證每件工作百分之百落實到位，在要求的時間內(nèi)百分之百完成，絕對不能拖慢臨床工作進度，影響醫(yī)、護工作。后勤要圍繞全院臨床工作轉(zhuǎn)，百分之百地按質(zhì)按量完成任務是后勤工作的永遠追求。最后，作為后勤管理工作中心的副科長，一定配合科長，努力做好自己的本職工作，極主動去承擔責任。每天堅持到臨床各科室調(diào)研了解，做到主動上門、主動服務。責任重于泰山，只有不折不撓、踏踏實實，不怕艱苦地努力工作，才會使醫(yī)院后勤工作做到最好，更好地服務于全院。
謝謝大家！
后勤演講稿 模板3
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尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
在領導們的關心和支持下，今天我有幸站在這里給大家作演講，關于我在師德師風教育中的體會和感想。這么多年來，在校黨支部核領導的關心和指導下，我進步很大，并積極參加校學習培訓。今天，我就結(jié)合胡____在全國優(yōu)秀教師代表會上的講話精神，圍繞學院近期大力推動的師德師風教育活動中，如何讓自己成為一名學規(guī)范、塑師德、展風采的好員工，在工作崗位中怎樣體現(xiàn)師德師風教育的精神。談談自己的體會！
這么多年來，在后勤管理崗位上，我經(jīng)歷了學院的大發(fā)展，也經(jīng)歷了個人角色的大轉(zhuǎn)型，更體會到了教書育人、管理育人和服務育人的真諦——育人先做人，正人先正己。
作為教師，應當樹立"育人先做人,正人先正己；學校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率"的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率；作為后勤管理人員，我們同樣也應當樹立"三服務、兩育人"的意識，從"做人、正己"開始，以管理和服務來育人。
后勤工作是對學生進行教育的"第二課堂"和重要陣地，是創(chuàng)造良好的校園文化氛圍的基本條件，是學校健康發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。我們高職院校后勤工作的主要任務——搞好"三服務"(為科研、教學、師生服務)，做好"兩育人"，(管理育人，服務育人)，并在"三服務"和"兩育人"的過程中積極探索后勤改革的新思路、不斷總結(jié)新經(jīng)驗。
后勤工作要求我們更新教育觀念,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生。
首先是后勤職工工作觀念的專變，我們克服等、靠、要的思想，鼓勵開拓創(chuàng)新，勤奮工作，端正服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，提高工作效率，牢固樹立為教學科研和師生服務的思想。以"單項改革，逐步推進"的思路為指導，著力于打破"鐵飯碗"，打破干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干不干一樣的舊體制，為以后適應"競爭上崗，擇優(yōu)錄用，今日不努力，明日就下崗"的新形勢做好充分的準備工作，堅持區(qū)別對待，鼓勵后勤職工干好自己的本職工作?？梢哉f經(jīng)過這幾年的潛移默化的影響，學院的整個后勤體系的工作作風有了一個相當顯著的變化，尤其是在服務意識上，由以前的"被動服務"轉(zhuǎn)變?yōu)榱私裉斓?主動服務"。
比如在宿舍水電管理上，我們后勤部門聯(lián)合管理，總務處進行常規(guī)檢查，保衛(wèi)科組織不定期的突擊檢查，一定程度上的避免了安全隱患，保障了學生的生命安全；在教學樓、實驗室的設施檢查上，我們總務處采取定期檢查、維護的方式，發(fā)現(xiàn)故障及時處理，以保障正常教學活動開展，計財處為方便師生辦理有關業(yè)務，放棄了正常的全民健身活動時間等等。
其次是后勤管理人員逐步樹立了效率觀念，成本意識，努力降低投入和產(chǎn)出成本，為學院后勤當好家，理好財，實現(xiàn)管理了高效益。服務是后勤的本色，但一定要做到少花錢，多辦事，辦好事；要懂管理、善經(jīng)營，會服務。
如在今年暑假，我們學院食堂要裝修，我進行了認真負責！從設計、招標現(xiàn)場管理、食堂公開托管招標等. 我始終本著："少花錢，多辦事，辦好事；要懂管理、善經(jīng)營，會服務。"的原則，廣泛征求同事們意見，針對市面上各種材料等，進行了實地考察，并組織學院有關專業(yè)人士進行了數(shù)據(jù)核算與論證，最終以最佳的方式為學院解決了食堂問題，獲得了相當大的成效。這件事，培養(yǎng)了后勤工作人員的服務意識、成本意識，經(jīng)營意識。
又比如每年，因為后勤需要，我們學院每天都需要大量的生活必需品等：如食物、物品的采購，學生礦泉水管理，還有整個后勤工作的主持等，這些也都是非常繁瑣而需要非常細心的工作，但由于我們心中有了學院，有著廣大的師生，再加上科學有效的管理模式，我們的工作做的非常順利和愉快，感謝大家，因為這和大家的努力、體諒、理解、支持是密不可分的！
再者是加強職業(yè)道德教育，作為后勤工作人員要多向?qū)W習、多交流，不斷地進行職業(yè)道德教育。近年來，我們后勤部門通過走出去，請進來的辦法，讓后勤員工多開眼界，充分了解后勤工作形勢，學習兄弟學校的后勤管理經(jīng)驗，因校制宜的創(chuàng)建具有學院特色的后勤服務。
提高服務質(zhì)量，"服務好"，說起來簡單，做起來卻不容易，一個小差錯、一點小欠缺就會導致人們對我們后勤工作留下不良印象。正是因為如此，我們在今后的工作中更要端正服務態(tài)度，以提高服務質(zhì)量和服務水平為目標，真正達到學院領導，師生和后勤工作人員"三滿意"。
總的來說，就是一句話：把有利于廣大師生員工的安居樂業(yè)，無私奉獻，勤學苦練，專心敬業(yè)作為后勤工作的動力，從后勤管理和服務中鑄就師德。
我相信自己在這后勤的崗位上會越來越出色的！
后勤演講稿 模板4
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各位領導、各位評委大家好：
我叫_____，_____年高中畢業(yè)，進入市一院工作，工種為電工，跟隨呂明德師傅學習醫(yī)療設備修理。4年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機械高等?？茖W校學習放射設備維修，1年后回院參與了本院第一臺ct安裝，同年轉(zhuǎn)入ct室工作，其間經(jīng)考核取得放射初級技術職稱。1997年調(diào)入設備科任副科長，其間參加了南京職醫(yī)大的醫(yī)院管理在職培訓，學期一年。后被提升為科長工作至今，相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解，肯定有一個客觀評價。今天我在這里競聘后勤保障科長一職，首先是為了更好發(fā)揮個人潛能。我年輕有充沛精力，有10多年醫(yī)院設備管理、維修的實踐經(jīng)驗，特別是進幾年來在醫(yī)院領導和同事的信任和幫助下，參與了總值上千萬的設備采購論證，爭取免稅指標，節(jié)省了30的經(jīng)費，對試劑、器械庫房進行集中管理，幾個大幅下降，加強了服務意識，消耗品定期下送科室，維修專人負責，加強了資產(chǎn)清理，使醫(yī)院物資管理規(guī)范化。其次，新的后勤保障科增加了新的職責，這對于我是一項新的工作，也是新的挑戰(zhàn)，我愿運用所掌握的管理知識與經(jīng)驗，打破傳統(tǒng)格局，發(fā)揮每個員工工作熱情，優(yōu)化分配機制，使每個人的勞動價值更好體現(xiàn)而盡一份微薄之力。
今后，后勤保障科包總務、設備、保衛(wèi)及基建等多個部門，協(xié)調(diào)好各部門的關系是十分重要的，首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任，兩名主任向科長負責，科長向院部負責。我認為科里配備的兩名科員，一名應管理后勤保障科的檔案（包括基建、設備、安全等書面文字材料的存檔，計量管理、設備、物品的資產(chǎn)管理）。另一名負責匯總科申購計劃、組織設備進購及基建項目論證審批，監(jiān)督下屬兩中心的工作，經(jīng)常下各科各部門找問題，跟蹤設備、基建項目全過程?？崎L、副科長及科員組成了科管理核心，組織全科的運轉(zhuǎn)。
維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫(yī)用設備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛(wèi)、環(huán)境等多個部門，由一名副科長負責。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責，不同崗不同薪，由各科評測，按實績定獎金。配供中心包括醫(yī)用器材、試劑、被服、辦公用品庫房，另有洗衣房、食堂等。庫房應進行統(tǒng)一管理與微機管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應。洗衣房、食堂應走在改革前列，可作為試點，體現(xiàn)市場原則。此外，應著重進行美化醫(yī)院形象，完善導向標志，各部門的服裝統(tǒng)一化，使人一眼就知道他們所屬部門及其職責，我們醫(yī)院應該有最整潔最有序的環(huán)境。
后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫(yī)院職工無后顧之憂，如職工子女教育，后勤保障科可以由醫(yī)院與校幼兒園簽約，放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫(yī)院統(tǒng)一出面洽談協(xié)調(diào)，至少可受一個批發(fā)價，折扣價。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應精美可口，每天還應安排一些咖啡音樂時間，讓工作人員能有一點小憩時間，醫(yī)院廣播網(wǎng)還應擴大功能，這樣醫(yī)生、護士只要在院內(nèi)隨時都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門，大家要我們服務，肯定我們的服務，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著改革的深入，我院的后勤保障科可能會面向全市的醫(yī)療市場，成為全市醫(yī)療機構的供應維護中心。
我的想法還有很多，不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長，在院領導及廣大職工的幫助支持下，我愿為病人創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境；為全院職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，使后勤工作人員有一個合理的回報，使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。
后勤演講稿 模板5
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尊敬的各位領導，各位評委，大家下午好！
我是來自行裝處的馬夢瑤，今天我演講的題目是：做好后勤保障這片"綠葉".
何謂精氣神？精是生命的基礎，氣是生命的動力，神是生命的主宰。精氣神，是個人干事的力量，亦是團隊發(fā)展的信心和邁向共同目標的動力！何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力不僅是"按質(zhì)按量地完成工作任務"的能力，更是勇于擔當?shù)呢熑胃泻蛧乐斕嵉淖黠L。
作為后勤保障部門的行裝處，我們雖然沒有像法官那樣奮戰(zhàn)在法治的第一線，手執(zhí)天平，維護社會的公平正義，但每個同事都能甘當綠葉，盡心盡責的做好后勤保障工作，協(xié)助全院干警高效、便捷地完成各項任務。在"提振精氣神、提高執(zhí)行力"的新要求下，我覺得我們更要從三個方面來增強戰(zhàn)斗力。
1、著眼于"服務",腳踏實地、埋頭苦干做好輔助工作
權力就是責任，工作就是服務。提升精氣神，提高執(zhí)行力，不僅要求我們有著過硬的專業(yè)技能，可以快速解決各種突發(fā)狀況，更要求我們在日常工作中時刻保持清醒，仔細應對各類工作。就拿會議保障來說，繁雜瑣碎，有許多容易遺漏的小細節(jié)，但每次有重大會議，我們行裝處的王工總會提前一天來到會場，認真查看會場的每一個角落，不放過一個細節(jié)。審委會等候室角落里的燈不亮，樓道廁所的水不暢，他總是不顧自己快六十歲的年紀，親力親為。會議室中央空調(diào)的些許異常，他總能察覺到，及時找出原因，聯(lián)系維保人員上門維修，把問題消滅于萌芽。而這些看似不起眼的言傳身教，卻讓我受益匪淺。
天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。要做好司法輔助工作，就必須秉持"服務"原則，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，雖積跬步，亦可致千里。
2、著眼于"創(chuàng)新",與時俱進，加強信息化建設
只有改革，才有活力，只有創(chuàng)新，才能發(fā)展。加強信息化建設對于推進法院工作現(xiàn)代化、辦案方式科技化、司法成本節(jié)約化，具有十分重要的意義。
近年來，我院堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極加快信息化建設步伐，極大提升了審判質(zhì)量及辦案效率。就拿陽光審理減刑假釋案件來說吧，作為全省試點單位，審監(jiān)庭通過遠程視頻系統(tǒng)，成功審理了多起減刑假釋案件，在我們行裝處的大力保障下，法庭的法官和監(jiān)獄的罪犯實現(xiàn)了"隔空"審判，實現(xiàn)多畫面同步顯示、遠程證據(jù)展示、筆錄遠程同步顯示、電子簽名、電子指紋等多項功能，確保了庭審過程圖像清晰，信號流暢。該系統(tǒng)的啟用，節(jié)約了司法成本，符合了公開、公正、有效、真實、透明的原則，這一做法被省法院在全省推廣。
我們深深知道，人民法院只有深刻把握"互聯(lián)網(wǎng)+"時代特征，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，充分運用現(xiàn)代信息技術，加快智能化法院建設步伐，促進法院信息化轉(zhuǎn)型升級，才能更好地服務當事人和社會公眾。
3、著眼于"表率",以身作則，爭創(chuàng)先進典范
喚作大圓鏡，波文從此生。何妨云影雜，榜樣自天成。在后勤保障工作中，要以身作則，爭創(chuàng)先進典范，用榜樣的力量帶領鎮(zhèn)江兩級法院不斷前進。
節(jié)能減排是永恒的話題，也是法院常抓不懈的一項重要工作。我院緊緊圍繞資源節(jié)約，緊密聯(lián)系爭創(chuàng)節(jié)能減排示范單位和低碳型法院實際，認真開展資源節(jié)約，微觀體現(xiàn)生態(tài)文明，實現(xiàn)法院節(jié)能減排科學管理、節(jié)約管理、創(chuàng)新管理、勤廉管理，取得了良好效果。我們還積極參加了鎮(zhèn)江"海綿城市"試點活動。按照"海綿城市"節(jié)水要求，在多方學習考察的基礎上，投資40余萬元實施機關院內(nèi)雨污分流，新建60m集水池，推鋪640m透水路面，提高院內(nèi)綠化覆蓋率。20__以來，中院先后被鎮(zhèn)江市、江蘇省確定為低碳機關試點單位、節(jié)能減排示范點。今年以來，在爭創(chuàng)國家級節(jié)能減排示范點工作中，我院堅持以重點項目建設、日常節(jié)能管理、開展特色活動為抓手，指導和引領全市轄區(qū)法院創(chuàng)成1個國家級和3個省級節(jié)能減排示范法院，我院單位建筑面積能耗和案均能耗連續(xù)下降，做法得到了江蘇省機關事務管理局和上級法院的充分肯定，并在全省法院司法行政工作會議上作了經(jīng)驗交流。
榜樣是一種力量，彰顯進步；一面旗幟，鼓舞斗志；一座燈塔，指引方向。它通過潛移默化的作用，產(chǎn)生強大的凝聚力和感召力。它不僅督促著我們鎮(zhèn)江中院的司法輔助工作不斷進步，也影響著基層法院奮力向前，共同完善司法輔助工作。
各位領導，各位評委，作為后勤保障部門，我們深感任務艱巨、使命光榮。我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，傾心的奉獻，用精氣神和執(zhí)行力做支撐，我們一樣能走向不平凡！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
后勤演講稿 模板6
閱讀小貼士：模板6共計1744個字，預計閱讀時長5分鐘。朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在莊重嚴肅場合朗讀需要16分鐘，有248位用戶喜歡。
尊敬的各位領導、老師們：
你們好!
我叫凌敏，今年32歲，98年7月畢業(yè)于簡陽師范，中學一級教師，現(xiàn)任塘壩九義?；瘜W教師。在這里，我以積極的心態(tài)，參與塘壩九義校后勤主任崗位的競聘。首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺。更感謝大家給我這次競職演說的勇氣和力量。這次競聘對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選后勤主任一職，希望能得到大家的支持。
眾所周知，后勤處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務知識要求標準越來越高，一位合格的后勤管理人員必須全面了解學校管理、教學、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面：
一、后勤工作必須為教學服務，為課改服務。教學工作是學校的重點工作，而課改工作又是重中之重。俗話說，大軍未動，糧草先行。后勤處作為學校的后勤保障部門，它在提供教學設備、物質(zhì)供應、改善教學條件等方面起著重要的作用。后勤工作的首要任務就是為教學服務，為課改服務。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學服務的思想，明確后勤工作的主要任務是為教學、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
和必要的物質(zhì)條件，使后勤工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合，保證教學工作和課改工作的順利進行。
二、后勤工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是后勤工作者應盡的職責。后勤工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。解除教師的后顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。
三、后勤工作必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生，開源節(jié)流。工作中堅持勤工儉學，勤儉辦學的原則。合理使用資金，事事精打細算，量力敷出，保證重點，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己干的自己干，能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支，合理地把經(jīng)費用到教育和教學急需上。
四、后勤工作必須有整體規(guī)劃。在當前工作中作出常年規(guī)劃，有計劃、有目的地逐步把學校建設成為一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的校園。
五、后勤工作必須貫徹教育性原則。后勤工作是一種群眾性工作，它與廣大師生有廣泛的接觸。通過后勤工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育，是它特有的教育任務。因此，學校后勤工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情，都要考慮對學生是否產(chǎn)生積極影響，每個工作人員都要注意一言一行，成為學生的表率。還要通過貫徹有關后勤工作的各種規(guī)章制度，向?qū)W生進行思想品德教育。
以上是我個人對后勤工作的一些理解。如果我有幸當選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責，服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：
一、做好領導的助手，本著為學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。
二、立足本職，當好“服務員”。做好后勤工作，認真管好學校財務，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按照規(guī)定收好各種費用，做好學生學雜費等收繳和結(jié)算工作，做好學校基本建設、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作，使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三、搞好同事關系，當好“協(xié)調(diào)員”?？倓仗幨菍W校的后勤部門，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系。我一定團結(jié)同志、顧全大局，與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我校的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
各位領導，各位老師們，最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。同時，我也堅信塘壩九義校會在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!
謝謝大家
