電信演講稿 模板1
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
下午好！
我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，我深深知道這次機(jī)會(huì)多么的來(lái)之不易，所以我一定要努力爭(zhēng)取。我堅(jiān)信各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委能夠給我一個(gè)客觀(guān)公正的評(píng)價(jià)，正如_總所說(shuō)，絕不讓雷鋒吃虧。
我畢業(yè)于吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)科學(xué)系，大學(xué)本科，農(nóng)學(xué)士，網(wǎng)絡(luò)工程師。__年5月以第一批客戶(hù)經(jīng)理的身份加入到公司，先后就職于運(yùn)維部、信息業(yè)務(wù)部。現(xiàn)為信息業(yè)務(wù)部系統(tǒng)集成、vpn、全球眼項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
我今天的演講內(nèi)容主要分為兩個(gè)部分：一是我此次競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)；二是談?wù)勛龊霉芾淼墓ぷ魉悸贰?/p>
我來(lái)到公司已有3年半的時(shí)間，是與公司一同成長(zhǎng)起來(lái)的，與公司和同事有著深厚的感情，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和自己的努力下，技術(shù)水平特別是數(shù)據(jù)水平不斷的提高，逐步確立了比較核心的位置。起初到公司來(lái)是客戶(hù)經(jīng)理的身份，因?yàn)閷?duì)技術(shù)偏好和領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，不久后調(diào)入運(yùn)維部機(jī)房，厲經(jīng)多次培訓(xùn)和自己的刻苦努力，迅速成為技術(shù)骨干，逐步使松原的數(shù)據(jù)、無(wú)線(xiàn)維護(hù)水平提高到了全省比較高的水準(zhǔn)，得到了省公司專(zhuān)業(yè)人士的認(rèn)可。__年還被評(píng)為市級(jí)維護(hù)明星。作為數(shù)據(jù)和無(wú)線(xiàn)專(zhuān)業(yè)的主管，無(wú)論在工程開(kāi)局還是規(guī)劃設(shè)計(jì)、日常維護(hù)，都能快速高效的完成任務(wù)。當(dāng)時(shí)的大客戶(hù)解決方案、障礙處理、電腦疑難雜癥等我都沖鋒在前。比如說(shuō)：油田通訊處雙isp接入模式的設(shè)計(jì)、市財(cái)政局綜合接入解決方案、前郭煉油廠(chǎng)寬帶接入方案、中石油大客戶(hù)接應(yīng)、12380大客戶(hù)接應(yīng)、松原作為試點(diǎn)的華為iad開(kāi)局、5.8g無(wú)線(xiàn)網(wǎng)橋施工設(shè)計(jì)維護(hù)、江北地稅小區(qū)網(wǎng)絡(luò)掉線(xiàn)障礙處理、交警3.5g無(wú)線(xiàn)障礙處理……
__年底，集團(tuán)轉(zhuǎn)型加速，公司走在全省所有地市的前列成立了信息業(yè)務(wù)部，由于我對(duì)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、it技術(shù)、軟硬件知識(shí)有著堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，再次被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)調(diào)入到新成立的信息業(yè)務(wù)部，在李想經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)始了從無(wú)到有，從小到大的業(yè)務(wù)開(kāi)拓。初期根本沒(méi)有什么東西可以借鑒，完全是摸著石頭過(guò)河，記得第一筆新業(yè)務(wù)是與審計(jì)局達(dá)成的，當(dāng)時(shí)不用說(shuō)有多么興奮了。這樣一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目摸索，逐漸找到了發(fā)展新業(yè)務(wù)的方法：新業(yè)務(wù)完全不同于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)多年來(lái)已經(jīng)形成了其固有的模式，而系統(tǒng)集成、全球眼這種項(xiàng)目根本不可能有統(tǒng)一的發(fā)展模式，根據(jù)這樣的特點(diǎn)，一方面積極以新技術(shù)來(lái)帶動(dòng)業(yè)務(wù)，著眼于從技術(shù)層面與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，并從這些客戶(hù)身上取得了突破，同時(shí)為更多的合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另一方面，結(jié)合新業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)和客戶(hù)經(jīng)理技術(shù)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，采取了從營(yíng)銷(xiāo)攻關(guān)、方案制定、工程設(shè)計(jì)施工‘一條龍’服務(wù)。只要用戶(hù)有需求，馬上進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，同時(shí)跟蹤實(shí)施。經(jīng)過(guò)不懈的努力，在這些項(xiàng)目取得了可喜的成果，到10月底為止，在已完成的43萬(wàn)信息收入中，我負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)共計(jì)完成29.5萬(wàn)，幾乎占總完成率的70%。其中我個(gè)人完成主要業(yè)績(jī)?nèi)缦拢洪L(zhǎng)山電廠(chǎng)32500元、前郭煉油廠(chǎng)主業(yè)__元、元、玉米深15000元……
我雖然有著技術(shù)人員的直爽和較真的態(tài)度，不過(guò)通過(guò)近一段時(shí)間在市場(chǎng)的摸爬滾打，深切體會(huì)到了市場(chǎng)的艱辛，體會(huì)到了營(yíng)銷(xiāo)攻關(guān)的策略性，體會(huì)到了一切以效益為目標(biāo)的企業(yè)生存法則。
通過(guò)上述的工作來(lái)看，我認(rèn)為我有條件、有能力勝任競(jìng)聘崗位的工作。如果我能競(jìng)聘成功，我將從以下幾下方面開(kāi)展工作：
首先，利用自己的技術(shù)特長(zhǎng)，進(jìn)一步加大新業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)力度，從每一個(gè)業(yè)務(wù)入手，按其特點(diǎn)及行業(yè)適用性，培訓(xùn)客戶(hù)經(jīng)理單獨(dú)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，以加強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。從以往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，隨著業(yè)務(wù)指標(biāo)加大，只靠單獨(dú)的勇士沖鋒陷陣是不可能成功的，只有靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)攻力才可能完成任務(wù)。
其次，結(jié)合本公司營(yíng)銷(xiāo)關(guān)系網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)、it技術(shù)人才的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，進(jìn)行互補(bǔ)營(yíng)銷(xiāo)合作，實(shí)踐證明此種營(yíng)銷(xiāo)方式會(huì)帶來(lái)很高的效率，取得很大的成功。
再次，充分利用現(xiàn)有的資源，以系統(tǒng)工程的模式分行業(yè)、分業(yè)務(wù)制定各種解決方案，建立解決方案案例庫(kù)，做到不論哪種業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)都有案可依。
還有，不斷提高自己的管理水平和知識(shí)水平，要完成一個(gè)技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)角色到管理角色的轉(zhuǎn)變。時(shí)刻掌握業(yè)務(wù)指標(biāo)，隨時(shí)根據(jù)進(jìn)展情況做出相應(yīng)的措施并及時(shí)形成對(duì)上級(jí)的反饋。及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，妥善處理與各個(gè)部門(mén)之間的工作關(guān)系。
最后，要做到不僅有的放矢，而且要打快槍。一方面，隨著中國(guó)電信的轉(zhuǎn)型，省公司明年對(duì)商務(wù)領(lǐng)航信息業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)力度加大，收入指標(biāo)要翻一倍多，另一方面，作為公司新業(yè)務(wù)重要支撐的‘全球眼’、企業(yè)信息化、vpn、系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)，又面臨著網(wǎng)通‘寬帶商務(wù)’的圍追堵截和移動(dòng)、聯(lián)通等其他運(yùn)營(yíng)商的激烈競(jìng)爭(zhēng)，我們不論在網(wǎng)絡(luò)覆蓋還是客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)上都不占有優(yōu)勢(shì)，如果新業(yè)務(wù)想要生存下去的話(huà)，必須發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，必須走到別人前面。
作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者，我渴望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但我絕不回避失敗，我已經(jīng)完全能夠承受打擊，不管最后結(jié)果如何，我都將"橫眉冷對(duì)千夫指，俯首甘為電信牛"。
電信演講稿 模板2
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：
大家好！
很榮幸我能最后一個(gè)出場(chǎng)演講，首先，我想代表今天參賽的選手對(duì)各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)一天來(lái)的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動(dòng)。
我來(lái)自數(shù)據(jù)分局，我叫___，今年__歲。97年畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校綜合電信專(zhuān)業(yè)，從實(shí)習(xí)起一直在數(shù)據(jù)分局做維護(hù)工作。在做好工作的同時(shí)，我參加了省郵政高等專(zhuān)科學(xué)校組織的郵電經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)自考，一次性通過(guò)了全部的科目，2000年4月畢業(yè)。在4年來(lái)的工作中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，漸漸成長(zhǎng)為數(shù)據(jù)分局的技術(shù)骨干之一，也走上了維護(hù)組班長(zhǎng)的工作崗位。在這次競(jìng)聘中我報(bào)考的是技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)。我覺(jué)得這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是走上管理崗位的機(jī)遇，更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。（本段是競(jìng)聘要求必須"自我介紹"的部分，用時(shí)不能超過(guò)1分鐘）
今天我抽到的演講題目是：如何做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)分析。
隨著改革的深入和電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入，目前，電信運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，我們中國(guó)電信由從前的"一枝獨(dú)秀"變成了與多家運(yùn)營(yíng)商共同搶占市場(chǎng)，隨著我國(guó)加入wto進(jìn)程的加快，還將面臨"與狼共舞"的局面。要應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，電信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析尤為重要，我覺(jué)的要做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)分析，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
首先，要重視市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的作用，轉(zhuǎn)變思想，更新觀(guān)念。從前，電信企業(yè)政企不分，在老百姓心目中一直是"官商"，我們的領(lǐng)導(dǎo)和職工也有一種優(yōu)越感和官架子。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)代，不注重市場(chǎng)的地位，更沒(méi)有市場(chǎng)分析的思想，在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，我們必須把市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析作為一項(xiàng)重要的工作，大力開(kāi)展。
其次，要切實(shí)以市場(chǎng)為中心，以贏利為目的，建立一支專(zhuān)門(mén)從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的隊(duì)伍。要有專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析人員，不斷提高人員素質(zhì)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變。在我們中國(guó)電信業(yè)正在深入內(nèi)部改革的今天，要抓住這樣一個(gè)有利的時(shí)機(jī)，建立像"市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析室"這樣的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，招聘從事經(jīng)營(yíng)分析的專(zhuān)業(yè)人員，運(yùn)用各種傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析方法和我們便利的通信手段，以及互聯(lián)網(wǎng)這樣新型的媒介，開(kāi)拓我們的視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和方法，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、預(yù)測(cè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等。實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析的專(zhuān)業(yè)化。
我覺(jué)的像今天我們這樣的公開(kāi)選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創(chuàng)舉，通過(guò)這樣的方式我們很容易在企業(yè)內(nèi)部選拔出適用的專(zhuān)業(yè)人才。
最后，要搞好市場(chǎng)調(diào)查工作，以獲得市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的第一手資料。俗話(huà)說(shuō)："知己知彼，百戰(zhàn)不殆。"就我們公司目前的情況而言，由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后性，眼下在我們的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域還沒(méi)有真正具備實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手出現(xiàn)，因此我們應(yīng)該抓住這個(gè)時(shí)機(jī)，先了解自己，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，既發(fā)現(xiàn)潛在市場(chǎng)，也要了解我們已有用戶(hù)的情況，了解他們的忠誠(chéng)度如何，分析他們?cè)诙啻蟪潭壬峡梢猿蔀槲覀冇肋h(yuǎn)的支持者。同時(shí)由于一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已在大中城市出現(xiàn)，如：網(wǎng)通、吉通等，要深入了解和分析他們?cè)谀抢锏慕?jīng)營(yíng)情況，提前做好競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)的措施。
總之，要內(nèi)外結(jié)合，既分析內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)情況，又要搞好市場(chǎng)調(diào)查分析和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。同時(shí)，要注意市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析應(yīng)采用靈活多樣的形式，緊跟時(shí)代步伐，不斷提高經(jīng)營(yíng)分析水平，為企業(yè)的最終決策打下基礎(chǔ)。經(jīng)營(yíng)分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營(yíng)決策的，因此要提高分析的準(zhǔn)確性和可行性，還要搞好相關(guān)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系，以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮作用。
以上是我對(duì)"如何做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)分析"這個(gè)題目的一點(diǎn)兒個(gè)人見(jiàn)解，可能有許多不足之處，望各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多包涵，多批評(píng)指教。
在我演講即將結(jié)束的時(shí)候，我最想說(shuō)的是：如果我在競(jìng)爭(zhēng)中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。我深信，在21世紀(jì)的第一個(gè)春天里，通過(guò)這樣科學(xué)和美好的形式，推選出來(lái)的一定是公司里最優(yōu)秀的青年，真正得才兼?zhèn)涞哪贻p人。
那么最后，請(qǐng)?jiān)试S我邀請(qǐng)?jiān)谧闹T位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們和我一起，用最真誠(chéng)、最熱烈的掌聲，為即將當(dāng)選的青年干部祝福，為所有參賽的選手祝福，為張家口電信分公司和中國(guó)電信的美好未來(lái)祝福！
我的演講完了，謝謝大家！
演講稿（電信通訊）
電信演講稿 模板3
閱讀小貼士：模板3共計(jì)1255個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘。朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘，有140位用戶(hù)喜歡。
男 我歌唱季節(jié)里如火的激情
女 我贊美紅旗上鮮艷的色澤
男 田野收獲的音符寫(xiě)給黎明的圖紙
女 山嵐拓寬的場(chǎng)垛開(kāi)闊中國(guó)的視野
男 七月 柳蔭彩裙搖曳榮耀的季節(jié)
女 七月 以驍勇之軀讓中國(guó)走出歲月的蹉跎
合 七月 歌聲嘹亮的七月 電信兒女為你放聲高歌
（最好在這兒加幾句開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)，創(chuàng)新工作類(lèi)的話(huà)）
女 朝陽(yáng)市電信局慶七一文藝演唱會(huì)
合 現(xiàn)在開(kāi)始
女 下面請(qǐng)聽(tīng)女聲獨(dú)唱＜＜走進(jìn)新時(shí)代＞＞
男 紅旗漫卷西風(fēng)
女紅旗指引著中華兒女前赴后繼
男 紅旗，是引領(lǐng)世界潮流的旗幟
女 請(qǐng)聽(tīng)小合唱＜＜繡紅旗＞＞
男 沒(méi)有那一個(gè)日子比今天更明麗
沒(méi)有那一個(gè)日子像今天這樣舒展大地的脈博
請(qǐng)聽(tīng)詩(shī)朗誦＜＜致七一黨的生日＞＞
女 泥巴裹滿(mǎn)褲腿 汗水濕透衣背
為了祖國(guó)的榮耀人民的幸福
共和國(guó)的衛(wèi)士經(jīng)風(fēng)歷雨無(wú)怨無(wú)悔
請(qǐng)聽(tīng)男女聲二重唱＜＜為了誰(shuí)＞＞
男 黃色的皮膚黃色的臉
黃色的土地是哺育我們的家園
我們都是＜＜龍的傳人＞＞！
女：栽出一株搖錢(qián)樹(shù)
男 劃出一條綏拉菲莫的鐵流
女 演一部激越飛揚(yáng)的創(chuàng)業(yè)史
男 奏一曲秦腔宋韻的青春
女 請(qǐng)聽(tīng)男聲獨(dú)唱＜＜超越夢(mèng)想＞＞
男 七月，你靈動(dòng)了十二億雙眉宇
女 七月，你用鋼槍炮火馱來(lái)和平的今天
男 七月，你舉著巨龍用血打磨的箴言
女 在東方的地平線(xiàn)上架起了一道亮麗的彩虹
男 請(qǐng)聽(tīng)詩(shī)朗誦＜＜七一抒懷＞＞
女 站在新世紀(jì)的版圖上
尋找那塊播種的泥土
還有那個(gè)寧?kù)o的夜晚
遙遠(yuǎn)又臨近 陌生又思念的港灣
請(qǐng)聽(tīng)合唱＜＜南泥灣＞＞、＜＜軍港之夜＞＞
男 眼里蓄滿(mǎn)的是床前的明月
心里回憶的是兒時(shí)腳下的白雪
請(qǐng)聽(tīng)歌曲＜＜故園之戀＞＞
男 黃山黃河是我陶醉的夢(mèng)
女 長(zhǎng)江長(zhǎng)城鉆進(jìn)心口不愿醒
男 無(wú)論夢(mèng)里有多遠(yuǎn)
女 無(wú)論海角天涯路幾重
合 我們都有一顆共同的心
男 請(qǐng)聽(tīng)詩(shī)朗誦＜＜我的中國(guó)心＞＞
女 那羅湖橋畔潸然的淚花
那香江邊上成熟的思念
似綠葉回到了陽(yáng)光
似兒子投向了母親
請(qǐng)聽(tīng)女聲獨(dú)唱＜＜黨啊，親愛(ài)的媽媽?zhuān)荆?/p>
男 你是頒發(fā)給民族脊梁的獎(jiǎng)?wù)?/p>
你是長(zhǎng)鼓里歡騰的白山黑水
<<祖國(guó)，我親愛(ài)的祖國(guó)>;>;
女 隔海相望的馬祖，不是你的真姓
旅居海外的游子，永遠(yuǎn)想念它的母親
請(qǐng)聽(tīng)小合唱＜＜七子之歌＞＞
男快斟滿(mǎn)喜慶的美酒
連同激越沸揚(yáng)的詩(shī)行
獻(xiàn)給母親和豐碩的大地
還有北京的金山上 明媚的太陽(yáng)
請(qǐng)聽(tīng)女聲獨(dú)唱＜＜北京的金山上＞＞
女 期盼是萌動(dòng)的久遠(yuǎn)新韻
春色兌現(xiàn)著綠夢(mèng)的不朽
請(qǐng)聽(tīng)配樂(lè)詩(shī)朗誦＜＜世紀(jì)頌歌＞＞另外，由我們電信的才女王茜為大家現(xiàn)場(chǎng)作畫(huà)，請(qǐng)大家欣賞
男漲紫了山的一方
綠滿(mǎn)了江河一偶
只要人人獻(xiàn)出一份愛(ài)，握緊的手掌
會(huì)壯實(shí)成飽滿(mǎn)的胸膛和心臟
請(qǐng)聽(tīng)小合唱＜＜眾人劃漿開(kāi)大船＞＞、＜＜學(xué)習(xí)雷風(fēng)好榜樣＞＞
男 五十六個(gè)民族五十六顆心
吼出的是同一個(gè)強(qiáng)國(guó)富民的聲音
我們同唱一首歌
女 從踏青的的山巒鳥(niǎo)瞰遠(yuǎn)方的云煙
男 從澎湃的海灣眺看搏擊的風(fēng)帆
女 我們團(tuán)結(jié)一心撥響心海的琴弦
男 我們剪下一縷陽(yáng)光獻(xiàn)給祖國(guó)母親
女 請(qǐng)聽(tīng)合唱＜＜團(tuán)結(jié)就是力量＞＞、＜＜保衛(wèi)黃河＞＞、《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》
男 牽動(dòng)心魂的分分秒秒
女 撕扯目光的時(shí)時(shí)刻刻
男 歌唱間，你捧著獻(xiàn)花送來(lái)祝愿
女 吟誦間，胸中涌動(dòng)著萬(wàn)種情感
男 舉杯，讓我們同聲慶祝
女 擂鼓，讓我們高聲歡呼
男 在新世紀(jì)的起跑線(xiàn)上
合 電信兒女獻(xiàn)上對(duì)黨最真的祝福
女 朝陽(yáng)市電信局慶七一文藝演出
合 勝利閉幕?。?/p>
電信演講稿 模板4
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電信行業(yè)競(jìng)職演講稿
冬天來(lái)了，我也來(lái)了！難道春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，大家好?。ㄕ?qǐng)伸出各位寶貴的雙手，時(shí)不時(shí)給點(diǎn)掌聲表示鼓勵(lì)?。┪医小痢粒陱V東省郵電學(xué)校程控交換專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話(huà)工作。幾年來(lái)，我當(dāng)過(guò)維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。因而，可以說(shuō)技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友。我來(lái)自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛(ài)好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點(diǎn)。我沒(méi)有過(guò)人的聰明才智，也沒(méi)有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒(méi)有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對(duì)學(xué)習(xí)和工作的滿(mǎn)腔熱情。以天下興亡為己任是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對(duì)于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的職工來(lái)說(shuō)，我參加今天的競(jìng)選演說(shuō)，是不需要理由的，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)版權(quán)所有!
不參加才需要理由??！今天，我演講的主題是繼往開(kāi)來(lái)有所作為
選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是××州電信分公司的人心所向，更是××電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是××電信對(duì)外的形象代表。
下面，我談一談對(duì)綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識(shí)、構(gòu)想與建議：
一、認(rèn)識(shí)本位，勤于服務(wù)
眾所周知，辦公室是綜合部門(mén)，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門(mén)與服務(wù)部門(mén)。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是服務(wù)部門(mén)，應(yīng)該做好三項(xiàng)服務(wù)工作：
一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù)，當(dāng)好部門(mén)主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級(jí)指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團(tuán)結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難，要學(xué)會(huì)換位思考，置身于別人的角度思考問(wèn)題，共同研究，以達(dá)成解決問(wèn)題的共識(shí)。
三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問(wèn)題和虛心聽(tīng)取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見(jiàn)箱，高度重視職工的意見(jiàn)和建議。把群眾要我們解決問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主?dòng)向群眾征詢(xún)有沒(méi)有問(wèn)題需要解決。此外，××地區(qū)地處祖國(guó)邊疆，在當(dāng)前變幻莫測(cè)的國(guó)際環(huán)境和國(guó)內(nèi)、外激烈的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要把保密工作提高到一個(gè)新的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，這對(duì)國(guó)家的安全戰(zhàn)略和中國(guó)電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對(duì)外發(fā)文的嚴(yán)格管理。
二、只求所得，不求所有
有人說(shuō)，辦公室工作可用八個(gè)字概括，即：參與政務(wù)，管理事務(wù)，形象地說(shuō)是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問(wèn)題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會(huì)公益活動(dòng)等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無(wú)聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過(guò)。臺(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘，深夜的伏案寫(xiě)作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹(shù)立正確的義利觀(guān)對(duì)辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話(huà)說(shuō)，就是只求所得，不求所有。先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。
三、精誠(chéng)合作，追求完美
辦公室作為公司的文書(shū)部門(mén)，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示和本單位意圖。無(wú)論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫(xiě)年度計(jì)劃或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無(wú)往不勝。為了能更好地為××電信的企業(yè)文化服務(wù)，辦公室人員要練就過(guò)硬的寫(xiě)作能力、組稿能力和改稿能力，我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)
例如要起草一份產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)合同，辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否則，憑個(gè)人的主觀(guān)臆想，寫(xiě)出來(lái)的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。
二、深入實(shí)踐，掌握第一手材料
毛澤東說(shuō)誰(shuí)沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，羅素也說(shuō)過(guò)要購(gòu)買(mǎi)房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項(xiàng)基本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢(xún)函、走專(zhuān)訪(fǎng)、聽(tīng)匯報(bào)、開(kāi)小組會(huì)等形式。只有調(diào)查研究，才能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。
三、言之有物，寫(xiě)出高質(zhì)量、高水平文章
俗語(yǔ)道：言之無(wú)物，行之不遠(yuǎn)。我 認(rèn)為，要寫(xiě)出觀(guān)點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語(yǔ)連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言，為公文潤(rùn)色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如、、等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂(lè)。為了提高表達(dá)能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語(yǔ)文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書(shū)籍，以便能將具有電信專(zhuān)業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。
四、開(kāi)拓進(jìn)取，永無(wú)止境
隨著社會(huì)文明和人類(lèi)科技的進(jìn)步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問(wèn)題。對(duì)此，我們應(yīng)該開(kāi)拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。
一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程
電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話(huà)、傳真、手機(jī)和現(xiàn)代的語(yǔ)言信箱、（國(guó)際互聯(lián)）、（企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)）、（電子郵件）等等，但要說(shuō)真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話(huà)和傳真。這個(gè)現(xiàn)象，就好比我們開(kāi)了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻依然沒(méi)有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事，因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒，自動(dòng)流轉(zhuǎn)，自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無(wú)紙化，有序化，使枯燥無(wú)味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn)，萬(wàn)城公司已經(jīng)作了示范他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過(guò)（網(wǎng)絡(luò)接線(xiàn)器）互聯(lián)形成（局域網(wǎng)），實(shí)現(xiàn)了個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí)，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡(jiǎn)單不過(guò)了，購(gòu)買(mǎi)元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實(shí)現(xiàn)××州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度提高，同時(shí)秘書(shū)的工作將會(huì)比目前輕松至少。我認(rèn)為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。
二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)版權(quán)所有!
在傳統(tǒng)管理過(guò)程中，一般比較重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營(yíng)要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。
也許有人會(huì)問(wèn)：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見(jiàn)、摸不著，但文化無(wú)處不在，你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來(lái)講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái)，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。
目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問(wèn)題。我想，如何在目前的氛圍中培育××電信獨(dú)特的企業(yè)文化，對(duì)××電信的未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要。
關(guān)于建設(shè)××電信的企業(yè)文化，我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：
一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無(wú)旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把《××》信息進(jìn)行全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)××電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟，一個(gè)燈塔?！丁痢岭娦拧窇?yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部?jī)蓚€(gè)版本。內(nèi)部版本要增加對(duì)工作有指導(dǎo)意義的管理與優(yōu)化、（信息技術(shù)）評(píng)論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通訊技術(shù)、電信業(yè)務(wù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目。從內(nèi)容方面講，要具體而不空泛，真實(shí)而不虛假。文章要長(zhǎng)人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí)，更有收藏價(jià)值。總之，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶(hù)和我們的員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理報(bào)刊化，報(bào)刊內(nèi)容專(zhuān)業(yè)化的現(xiàn)代管理目標(biāo)。
二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知，《華為公司基本法》是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的第一個(gè)管理大法，而《華僑城集團(tuán)憲章》是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的第一個(gè)管理大法（康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂(lè)谷等均屬于華僑城集團(tuán)的下屬企業(yè)）。我想，我們也應(yīng)該精心策劃，起草一個(gè)《××電信憲章（或基本法）》之類(lèi)的企業(yè)文化綱要，以進(jìn)行企業(yè)的文化整合，增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。
物理學(xué)上的萬(wàn)有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，若要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)××州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們文化管理的含金量。
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，通過(guò)以上一系列的思考，這次競(jìng)選是勝是敗，我想，對(duì)我個(gè)人而言無(wú)關(guān)緊要。最重要的是，作為中國(guó)人，我永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于自己的祖國(guó)！作為電信人，我永遠(yuǎn)熱愛(ài)自己的事業(yè)！作為競(jìng)選者，我相信××電信的明天會(huì)更好！謝謝！！
電信演講稿 模板5
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電信職工演講
炎炎夏日，我戀戀不舍的告別了熟悉的校園，滿(mǎn)懷夢(mèng)想、充滿(mǎn)信心的加入到了中國(guó)電信這個(gè)世界500百?gòu)?qiáng)的企業(yè),成為其中的一員。短短的一段時(shí)間的工作和生活上的相處,我真切的感受到我們電信人的精神、文化、服務(wù)理念等等。電信的一切一切都給了我很大的幫助，使我覺(jué)悟了許多、也讓我成長(zhǎng)了不少。
夜深人靜、閉上眼睛慢慢地回憶：這段在我們電信的日子里，我有著太多的感動(dòng)！眼淚有時(shí)會(huì)順勢(shì)流下濕潤(rùn)了軟綿綿的枕頭，然而那些感人真實(shí)的畫(huà)面在眼淚中卻不顯模糊，而是那樣的清晰。偌大的營(yíng)業(yè)廳中，常常會(huì)有怒氣橫沖的用戶(hù)根本不聽(tīng)解釋?zhuān)蠛按蠼?，滿(mǎn)口臟話(huà)一味的指責(zé)我們營(yíng)業(yè)員、指責(zé)我們電信的業(yè)務(wù)。然而，我們的營(yíng)業(yè)員將所有的委屈都往肚子里吞，秉著"用戶(hù)至上、用心服務(wù)"的服務(wù)理念，面帶微笑、仔細(xì)認(rèn)真耐心的.一一解開(kāi)了用戶(hù)的種種疑惑，讓用戶(hù)滿(mǎn)意而歸。對(duì)待用戶(hù)，我們永遠(yuǎn)都會(huì)做到更好，所有的回報(bào)都融化在用戶(hù)轉(zhuǎn)身離開(kāi)得的那一句"謝謝"！冬天的早上，寒風(fēng)刺骨，可怎么也擋不住，我們裝機(jī)的約定；暴風(fēng)雨過(guò)后，接到用戶(hù)的故障電話(huà)，維修人員常常不分晝夜、顧不上飯趕忙在第一時(shí)間去維修，讓用戶(hù)盡快的恢復(fù)正常的生活秩序。正是這些無(wú)數(shù)個(gè)兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞、任勞任怨、辛勤工作的工作人員盡他們最大的努力、付出他們的真誠(chéng)才建立起來(lái)用戶(hù)和我們電信現(xiàn)在如今和諧友好的關(guān)系，才使更多的用戶(hù)信賴(lài)我們和支持我們。
3g時(shí)代的到來(lái)，天翼手機(jī)的迅猛發(fā)展，為了打開(kāi)農(nóng)村市場(chǎng)，為了能夠讓更多的用戶(hù)享受到我們電信優(yōu)惠的套餐、高質(zhì)量的服務(wù)。我們真正的走到用戶(hù)的身邊，走進(jìn)農(nóng)村。盡管農(nóng)村的路途是那么的艱難、盡管太陽(yáng)是那么的毒辣、盡管那里的生活條件是多么的惡劣、盡管我們?cè)谙锣l(xiāng)有時(shí)候是要忍受著饑餓、盡管有些用戶(hù)根本就排斥我們，可是我們無(wú)怨無(wú)悔、我們還是耐心、真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)用戶(hù)、每一個(gè)村民。他們的一個(gè)滿(mǎn)意微笑是我們收到的最大的回報(bào)，我們常常也會(huì)和村民坐在簡(jiǎn)陋的椅子上暢聊，體味著那和睦融洽的氣氛。
在電信不僅僅體味到電信與用戶(hù)那種濃濃而純真的和諧關(guān)系，感受到每一位工作人員的無(wú)私奉獻(xiàn)，同時(shí)也會(huì)感受到家一樣的溫暖。往事歷歷在目，猶記得在上個(gè)月在南寧20__年電信新員工入職培訓(xùn)的那段美好時(shí)光，區(qū)公司的領(lǐng)導(dǎo)精心安排了形式多樣的培訓(xùn)項(xiàng)目，比如：軍訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、演講比賽、墻報(bào)比賽、風(fēng)采展示、為每一個(gè)過(guò)生日的員工送上一個(gè)生日蛋糕等等的活動(dòng)。讓我們?cè)诙虝旱氖鞎r(shí)間里都是在歡樂(lè)中度過(guò)；讓我們不斷地對(duì)自己的人生、生活、工作進(jìn)行了反思，并在不斷地反思中悟出很多的人生的哲理。更重要是十天的時(shí)間里我們認(rèn)識(shí)到很多的電信人，我們從陌生到熟悉、從相識(shí)到相親、相愛(ài)，我們共同努力共同成長(zhǎng)、共同品味著酸甜苦辣。從這些簡(jiǎn)單、平凡的事情中我要大聲的說(shuō)：電信我愛(ài)你，你不僅僅是一個(gè)世界500強(qiáng)的企業(yè)，你更是一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心、一個(gè)健康向上的大家庭。能加入您的懷抱是我畢生的榮幸，加入電信是我一生中最大快樂(lè)，是一生無(wú)悔的選擇！
關(guān)愛(ài)員工，讓每一個(gè)塊金子都發(fā)光一直以來(lái)都是我們電信的行為準(zhǔn)則之一。公司的每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待每一個(gè)員工都是那么的真誠(chéng)。就如我剛剛進(jìn)入電信的新員工，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)很用心的來(lái)了解我，并根據(jù)我的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)把我分配到合適的崗位中，讓我盡可能的發(fā)揮我的才能，展現(xiàn)我的實(shí)力，使我接觸到各種不同的事情，增長(zhǎng)我的見(jiàn)識(shí)、豐富我的閱歷、提高了我的技能。生活上也會(huì)給與我無(wú)微不至的關(guān)懷，讓我覺(jué)得電信就像我的父母一樣。是的，中國(guó)電信絕對(duì)是一個(gè)能讓你施展才華的舞臺(tái)，一定要相信你的能力有多大，那么電信將會(huì)給你提供多大的舞臺(tái)。
當(dāng)然，電信事業(yè)還任重道遠(yuǎn)。用戶(hù)至上，用心服務(wù)，是我們的服務(wù)理念。讓世界觸手可及，讓地球人都成為近鄰，讓溝通無(wú)極限，讓信息、親情、友誼、機(jī)會(huì)等等瞬間在世界范圍內(nèi)傳遞，是我們永遠(yuǎn)的使命，也是我們永遠(yuǎn)的事業(yè)。中國(guó)電信您就像母親一樣，細(xì)心呵護(hù)，哺育兒女們；你就像青年一樣，跟著時(shí)代步伐，展現(xiàn)青春活力；你就像小孩一樣，活潑，待人友好，向世人展現(xiàn)純真的面貌。
為了讓現(xiàn)代電信更好地服務(wù)民生，當(dāng)前我們中國(guó)電信人點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作無(wú)不充盈著和諧的氣息。員工們時(shí)時(shí)處處謹(jǐn)記著"責(zé)任"、"和諧"與"健康"，一如既往地努力進(jìn)取，不斷超越，成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者，成為和諧之風(fēng)的舞動(dòng)者！正所謂：用心服務(wù)是己任，優(yōu)質(zhì)高效顯真誠(chéng)，追求健康促和諧，振興電信為民生!
感受電信，如同暢游在碧波翻卷的海浪，深沉而舒展；如同徜徉在溫暖細(xì)軟的沙灘，柔潤(rùn)而充實(shí)。作為一名世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的工作者，我們是多么自豪；因?yàn)槲覀冇兄啻汉蜔嵫碾娦艢庀?，我們變得多自信！我們是多么?ài)你------電信。我們永遠(yuǎn)相信：你的明天，就是我們的明天；你的未來(lái)，就是我們的未來(lái)。
我會(huì)永遠(yuǎn)的喜愛(ài)這個(gè)和諧、健康的的電信大家庭。同樣我也會(huì)把自己的青春、活力、激情、熱情奉獻(xiàn)給電信，讓電信事業(yè)永遠(yuǎn)年青而壯麗、興旺而發(fā)達(dá)!
電信愛(ài)我、我愛(ài)電信、電信是我家。電信，我就這樣愛(ài)著你，愛(ài)著你的和諧、愛(ài)著你的健康、愛(ài)著你的奉獻(xiàn)。
電信演講稿 模板6
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奉獻(xiàn)（電信演講稿）
今天我主要談的是"十大企業(yè)文化理念"中的企業(yè)分配理念：一份業(yè)績(jī)，一分回報(bào)！我演講的主題是：無(wú)悔的選擇，無(wú)私的奉獻(xiàn)！企業(yè)分配理念：一份業(yè)績(jī)，一份回報(bào)。就是要打破平均主義和論資排輩分配制度，建立科學(xué)的分配制度，合理拉開(kāi)收入距離，以業(yè)績(jī)決定分配，采取以崗定責(zé)，以責(zé)定薪的工資形式。
充分體現(xiàn)高技高薪，優(yōu)勞優(yōu)酬；多勞多得，績(jī)效掛鉤的分配方針。隨著中國(guó)加入wto，電信企業(yè)正面臨前所未有的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)，企業(yè)必須快速提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求發(fā)展，作為一名電信員工，我深刻感受到企業(yè)的發(fā)展必須依靠全體員工的辛勤勞動(dòng)，與員工創(chuàng)造的業(yè)績(jī)息息相關(guān)！自電信企業(yè)全面推行薪酬體制改革以來(lái)，"一份業(yè)績(jī)，一份回報(bào)"的企業(yè)分配理念正逐漸深入到每個(gè)員工心里，它對(duì)電信員工思想觀(guān)念、行為態(tài)度的改變已產(chǎn)生重要影響。
在物質(zhì)上、精神上、文化上有效激勵(lì)員工積極向上的同時(shí)，還大大增強(qiáng)了員工的緊迫感和危機(jī)感，使員工能居安思危，主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)、主動(dòng)工作，主動(dòng)改進(jìn)，激勵(lì)員工"以貢獻(xiàn)求待遇，以實(shí)績(jī)爭(zhēng)效益"，這一分配制度的改革，有利于提高電信員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地！"一份業(yè)績(jī)，一份回報(bào)"，是企業(yè)分配的核心價(jià)值觀(guān)，它意味著獎(jiǎng)罰鮮明，徹底廢除"大鍋飯"，意味著打破論資排輩，以實(shí)際業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)論英雄！它還意味著員工必須摒棄過(guò)去那種"企業(yè)總要發(fā)工資"的舊觀(guān)念，樹(shù)立起"自己掙錢(qián)發(fā)工資"的新觀(guān)念。它還意味著當(dāng)前必須進(jìn)一步理順員工的分配關(guān)系，建立對(duì)內(nèi)公平、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力，管理上具有激勵(lì)作用的分配制度，積極發(fā)揮利益的驅(qū)動(dòng)作用，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力，推進(jìn)建立現(xiàn)代企業(yè)的進(jìn)程！實(shí)行"一份業(yè)績(jī)，一份回報(bào)"的分配制度，企業(yè)以員工的實(shí)際業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)核發(fā)工資、獎(jiǎng)金，并不意味著員工與企業(yè)之間僅僅是"我做事，你付錢(qián)"的雇傭關(guān)系，也不意味著那些績(jī)效考評(píng)的數(shù)據(jù)和公式會(huì)增加員工與企業(yè)之間的離心力。
恰恰相反，一份業(yè)績(jī)，一份回報(bào)"意味著遵守原則，講求實(shí)效，規(guī)范行為，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，意味著對(duì)員工工作進(jìn)行全方位的、客觀(guān)真實(shí)的科學(xué)嚴(yán)格考評(píng)。它使我們每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到：個(gè)人的努力與貢獻(xiàn)對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展是多么重要！使我們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感和使命感，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，激發(fā)我們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，用勤奮、智慧、心血和汗水表達(dá)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)！它將促使企業(yè)與員工共同進(jìn)步、共同提高、共同成長(zhǎng)，它把企業(yè)的發(fā)展和員工個(gè)人的業(yè)績(jī)和成就緊密聯(lián)系在一起："我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展"，企業(yè)的發(fā)展需要每個(gè)員工更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，積極學(xué)習(xí)，辛勤工作；需要每個(gè)員工求真務(wù)實(shí)，無(wú)私奉獻(xiàn)，為企業(yè)分憂(yōu)解難，勇挑重?fù)?dān)。
企業(yè)不會(huì)寵愛(ài)庸才，也決不會(huì)虧待人才！14年前，我意氣風(fēng)發(fā)的告別校園，我選擇了永州電信，永州電信也選擇了我。十四個(gè)辛勤工作的春夏秋冬，凝聚著我對(duì)永州電信的熱愛(ài)和忠誠(chéng)！工作十四年來(lái)，我在不同的工作崗位上，先后從事過(guò)障礙測(cè)量、傳輸維護(hù)、程控交換維護(hù)、網(wǎng)管、計(jì)費(fèi)、財(cái)務(wù)等工作，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，我都努力工作、刻苦鉆研，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，我把美好的青春、智慧、才能、汗水都無(wú)私奉獻(xiàn)給了永州電信，我從沒(méi)有后悔！14年后，我深情回眸起成長(zhǎng)的歷程，我已成為了永州電信的一名女工程師，多年來(lái)多次被評(píng)為單位的先進(jìn)個(gè)人，20__年、20__年兩次被評(píng)為市分公司網(wǎng)管先進(jìn)個(gè)人，20__年還被評(píng)為"市分公司優(yōu)秀人才"。
企業(yè)實(shí)行員工績(jī)效考評(píng)兩年以來(lái)，我連續(xù)兩年都被評(píng)為優(yōu)秀，今年7月,我還被黨組織吸收為入黨積極分子！在榮譽(yù)面前，我從沒(méi)去爭(zhēng)過(guò)，但企業(yè)卻從沒(méi)有虧待過(guò)默默無(wú)聞、辛勤工作的我!我深深體會(huì)到：我無(wú)悔的選擇和無(wú)私的奉獻(xiàn)，都得到了企業(yè)給予我的真誠(chéng)回報(bào)！"一份業(yè)績(jī)，一份回報(bào)"，它使我從不尋求那安逸的綠蔭，去勇敢面對(duì)拼搏的風(fēng)雨；它使我深深理解綠葉對(duì)根的情誼，使我對(duì)企業(yè)更加忠誠(chéng)！它給我無(wú)窮的力量催我?jiàn)^進(jìn)，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中毅然前行！
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電信演講稿 模板7
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冬天來(lái)了，我也來(lái)了!難道春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，大家好!(請(qǐng)伸出各位寶貴的雙手，時(shí)不時(shí)給點(diǎn)掌聲表示鼓勵(lì)!)我叫_____，1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話(huà)工作。幾年來(lái)，我當(dāng)過(guò)維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。因而，可以說(shuō)技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友。我來(lái)自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛(ài)好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點(diǎn)。我沒(méi)有過(guò)人的聰明才智，也沒(méi)有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒(méi)有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對(duì)學(xué)習(xí)和工作的滿(mǎn)腔熱情。以天下興亡為己任是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對(duì)于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的職工來(lái)說(shuō)，我參加今天的競(jìng)選演說(shuō)，是不需要理由的，
不參加才需要理由!! 今天，我演講的主題是-- 繼往開(kāi)來(lái) 有所作為
選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是_____州電信分公司的人心所向，更是_____電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是_____電信對(duì)外的形象代表。
下面，我談一談對(duì)綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識(shí)、構(gòu)想與建議：
第一、認(rèn)識(shí)本位，勤于服務(wù)
眾所周知，辦公室是綜合部門(mén)，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門(mén)與服務(wù)部門(mén)。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是服務(wù)部門(mén)，應(yīng)該做好三項(xiàng)服務(wù)工作：
一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù)，當(dāng)好部門(mén)主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級(jí)指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團(tuán)結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難，要學(xué)會(huì)換位思考，置身于別人的角度思考問(wèn)題，共同研究，以達(dá)成解決問(wèn)題的共識(shí)。
三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問(wèn)題和虛心聽(tīng)取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見(jiàn)箱，高度重視職工的意見(jiàn)和建議。把群眾要我們解決問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主?dòng)向群眾征詢(xún)有沒(méi)有問(wèn)題需要解決。此外，_____地區(qū)地處祖國(guó)邊疆，在當(dāng)前變幻莫測(cè)的國(guó)際環(huán)境和國(guó)內(nèi)、外激烈的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要把保密工作提高到一個(gè)新的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，這對(duì)國(guó)家的安全戰(zhàn)略和中國(guó)電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對(duì)外發(fā)文的嚴(yán)格管理。
第二、只求所得，不求所有
有人說(shuō)，辦公室工作可用八個(gè)字概括，即：參與政務(wù)，管理事務(wù)，形象地說(shuō)是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問(wèn)題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會(huì)公益活動(dòng)等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無(wú)聞!每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過(guò)。臺(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘，深夜的伏案寫(xiě)作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹(shù)立正確的義利觀(guān)對(duì)辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話(huà)說(shuō)，就是只求所得，不求所有。先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。
第三、精誠(chéng)合作，追求完美
辦公室作為公司的文書(shū)部門(mén)，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示和本單位意圖。無(wú)論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫(xiě)年度計(jì)劃或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無(wú)往不勝。為了能更好地為_(kāi)____電信的企業(yè)文化服務(wù)，辦公室人員要練就過(guò)硬的寫(xiě)作能力、組稿能力和改稿能力，我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手：
一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)
例如要起草一份產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)合同，辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否則，憑個(gè)人的主觀(guān)臆想，寫(xiě)出來(lái)的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。
二、深入實(shí)踐，掌握第一手材料
毛澤東說(shuō)誰(shuí)沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，羅素也說(shuō)過(guò)要購(gòu)買(mǎi)房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項(xiàng)基本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢(xún)函、走專(zhuān)訪(fǎng)、聽(tīng)匯報(bào)、開(kāi)小組會(huì)等形式。只有調(diào)查研究，才能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。
三、言之有物，寫(xiě)出高質(zhì)量、高水平文章
俗語(yǔ)道：言之無(wú)物，行之不遠(yuǎn)。我認(rèn)為，要寫(xiě)出觀(guān)點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語(yǔ)連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言，為公文潤(rùn)色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如microsoft word 2000、wps 2000、lotus 1-2-3 office pro.2000等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂(lè)。為了提高表達(dá)能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語(yǔ)文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書(shū)籍，以便能將具有電信專(zhuān)業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。
第四、開(kāi)拓進(jìn)取，永無(wú)止境
隨著社會(huì)文明和人類(lèi)科技的進(jìn)步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問(wèn)題。對(duì)此，我們應(yīng)該開(kāi)拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。
一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程
電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話(huà)、傳真、手機(jī)和現(xiàn)代的語(yǔ)言信箱、internet(國(guó)際互聯(lián))、intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))、e-mail(電子郵件)等等，但要說(shuō)真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話(huà)和傳真。這個(gè)現(xiàn)象，就好比我們開(kāi)了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻依然沒(méi)有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事，因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒，自動(dòng)流轉(zhuǎn)，自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無(wú)紙化，有序化，使枯燥無(wú)味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn)，萬(wàn)城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過(guò)hub(網(wǎng)絡(luò)接線(xiàn)器)互聯(lián)形成lan(局域網(wǎng))，實(shí)現(xiàn)了4個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí)，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡(jiǎn)單不過(guò)了，購(gòu)買(mǎi)5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實(shí)現(xiàn)_____州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度提高，同時(shí)秘書(shū)的工作將會(huì)比目前輕松至少40%。我認(rèn)為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。
二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)
在傳統(tǒng)管理過(guò)程中，一般比較重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營(yíng)要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。
也許有人會(huì)問(wèn)：企業(yè)文化是什么?它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見(jiàn)、摸不著，但文化無(wú)處不在，你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來(lái)講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái)，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。
目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問(wèn)題。我想，如何在目前的氛圍中培育_____電信獨(dú)特的企業(yè)文化，對(duì)_____電信的未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要。
關(guān)于建設(shè)_____電信的企業(yè)文化，我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：
一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無(wú)旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把《_____》信息進(jìn)行全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)_____電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟，一個(gè)燈塔?！禵____電信》應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部?jī)蓚€(gè)版本。內(nèi)部版本要增加對(duì)工作有指導(dǎo)意義的管理與優(yōu)化、it(information & technology信息技術(shù))評(píng)論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通訊技術(shù)、電信業(yè)務(wù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目。從內(nèi)容方面講，要具體而不空泛，真實(shí)而不虛假。文章要長(zhǎng)人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí)，更有收藏價(jià)值。總之，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶(hù)和我們的員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理報(bào)刊化，報(bào)刊內(nèi)容專(zhuān)業(yè)化的現(xiàn)代管理目標(biāo)。
二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知，《華為公司基本法》是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的第一個(gè)管理大法，而《華僑城集團(tuán)憲章》是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的第一個(gè)管理大法(康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂(lè)谷等均屬于華僑城集團(tuán)的下屬企業(yè))。我想，我們也應(yīng)該精心策劃，起草一個(gè)《_____電信憲章(或基本法)》之類(lèi)的企業(yè)文化綱要，以進(jìn)行企業(yè)的文化整合，增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。
物理學(xué)上的萬(wàn)有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，若要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)_____州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們文化管理的含金量。
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，通過(guò)以上一系列的思考，這次競(jìng)選是勝是敗，我想，對(duì)我個(gè)人而言無(wú)關(guān)緊要。最重要的是，作為中國(guó)人，我永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于自己的祖國(guó)!作為電信人，我永遠(yuǎn)熱愛(ài)自己的事業(yè)!作為競(jìng)選者，我相信_(tái)____電信的明天會(huì)更好! 謝謝!!
電信演講稿 模板8
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
東方風(fēng)來(lái)滿(mǎn)眼春，__電信支局又迎來(lái)了一個(gè)繁花似錦的春天，在此，我恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)以及電信人在新的一年里身體健康、工作順心、家庭幸福、事業(yè)發(fā)達(dá)!預(yù)祝分公司新年新業(yè)績(jī)，新年新發(fā)展! 我叫胡國(guó)科，現(xiàn)任坪壩電信分局局長(zhǎng)，今天能參與分公司綜合辦公室主任崗位的競(jìng)聘，首先得感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次展示自我、進(jìn)步自我的機(jī)會(huì)，同時(shí)也?？锤魑煌誓芙o予我真誠(chéng)的幫助和全力的支持。
本人__，____年出生，__年畢業(yè)于攀枝花學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后分別就職企業(yè)信息化部、人力資源部，從事計(jì)費(fèi)賬務(wù)支撐、營(yíng)銷(xiāo)保障支撐、數(shù)據(jù)分析、考核激勵(lì)管理等工作。
一、今天我參與競(jìng)聘的職務(wù)是湖光分局長(zhǎng)，我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲矣幸韵?個(gè)優(yōu)勢(shì)：
1、具備較為全面、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我畢業(yè)于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，參加工作后又結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)發(fā)了“綜合業(yè)務(wù)查詢(xún)系統(tǒng)”，把實(shí)際工作與計(jì)算機(jī)技能結(jié)合起來(lái)，能大大地縮短工作時(shí)間，提高工作效率。經(jīng)過(guò)多年的數(shù)據(jù)分析工作，我對(duì)數(shù)據(jù)有著較高的敏銳性。同時(shí)，由于在企業(yè)信息化部工作了三年，我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和規(guī)則都比較熟悉，對(duì)新的業(yè)務(wù)流程學(xué)習(xí)理解起來(lái)也會(huì)比較快，方便對(duì)分局內(nèi)成員進(jìn)行再次培訓(xùn)。
2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期從事與數(shù)據(jù)相關(guān)的工作，養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細(xì)、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風(fēng)，在工作中敬業(yè)、精業(yè)、守法、守紀(jì)!而我在企業(yè)信息化部多年的工作經(jīng)歷，也為我踏上新的工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局，能夠堅(jiān)持原則又不失靈活，處理問(wèn)題思路清晰，特別是通過(guò)多年來(lái)在不同的工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力都有了較大程度地提高，使自己一步一步走向成熟。
4、地域優(yōu)勢(shì)。由于我現(xiàn)在家住湖光社區(qū)，當(dāng)公司有重大決策和新產(chǎn)品即將推向市場(chǎng)時(shí)，便于以最快的速度對(duì)分局內(nèi)的用戶(hù)進(jìn)行宣傳;同時(shí)，便于對(duì)分局內(nèi)居民的消費(fèi)水平、消費(fèi)方向開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，然后根據(jù)大家的消費(fèi)能力制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。
當(dāng)然，在總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足：缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)管理工作的精度和深度有待進(jìn)一步提高。但是，我相信，通過(guò)自己的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫(xiě)出清晰的文，畫(huà)出完美的圖畫(huà)出來(lái)。同樣的道理，正因?yàn)闆](méi)有過(guò)管理工作的經(jīng)歷，也就沒(méi)有了一定的成規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應(yīng)新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。
二、對(duì)分局長(zhǎng)的定位和擬聘后的工作設(shè)想
個(gè)人對(duì)分局長(zhǎng)的定位：
在崗位工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，將分局長(zhǎng)定位為：業(yè)務(wù)發(fā)展，走在員工前面;分局管理，站在員工中間;榮譽(yù)享受，讓在員工后面。
擬聘后的工作設(shè)想：
1、聽(tīng)從組織安排，借鑒他山之石，結(jié)合本局的實(shí)際情況做好湖光分局的籌建工作，一直以來(lái)，城區(qū)內(nèi)各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都是實(shí)行網(wǎng)格經(jīng)營(yíng)，這種多點(diǎn)制、分散式的經(jīng)營(yíng)模式已無(wú)法適應(yīng)公司發(fā)展的需要，分局形式的集約化經(jīng)營(yíng)、劃小經(jīng)營(yíng)責(zé)任單元模式，是發(fā)展的必然。湖光分局成立后，必然要整合各網(wǎng)點(diǎn)資源、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一安排，提高湖光分局內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，抑制分局內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)間的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。
2、以人為本，營(yíng)造和諧分局的工作氛圍。剛組建的湖光分局，要想開(kāi)展好各項(xiàng)工作，必須要全體成員齊心協(xié)力、目標(biāo)一致，而作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)尤其重要。要做好這點(diǎn)，首先必須從自我做起，工作要率先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到!第二，要以德感人、以情暖人、以誠(chéng)待人、以信用做人!從員工的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔(dān)提供力所能及的幫助。對(duì)分局內(nèi)的同事要給予無(wú)微不至的關(guān)懷，促進(jìn)分局內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情建隊(duì)，通過(guò)互學(xué)、互幫、互促，增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營(yíng)造和諧的工作氛圍!
3、打造一流的員工隊(duì)伍，是做好分局工作的前提。為此，在日常管理工作中，要特別注重員工素質(zhì)的培訓(xùn)，一是技能方面，利用一切機(jī)會(huì)對(duì)營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，言傳身教，使他們盡快掌握業(yè)務(wù)要領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)能力;二是思想素質(zhì)方面，認(rèn)真組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)方面的文章和實(shí)例，樹(shù)立員工的服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和大局意識(shí)。通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的案例，使他們認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性!用戶(hù)是我們的衣食父母，只有牢固樹(shù)立“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的理念，才能有更廣闊的生存空間。
4、拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，是分局發(fā)展的關(guān)鍵。“發(fā)展才是硬道理”!離開(kāi)了發(fā)展，我們企業(yè)前進(jìn)的腳步就會(huì)放緩。作為一個(gè)收入大于__萬(wàn)元的a級(jí)分局，是公司業(yè)務(wù)發(fā)展中的重點(diǎn)單位，要結(jié)合自身的地域特點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)，尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)，要從市場(chǎng)自身的增存量空間角度，找到收入、業(yè)務(wù)量、增值業(yè)務(wù)的市場(chǎng)發(fā)展空間，掌握對(duì)手在現(xiàn)有市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)信息(對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、對(duì)手的存量策略)并針對(duì)自身情況進(jìn)行對(duì)標(biāo)，找到短板、問(wèn)題所在，針對(duì)性制定提升措施，并明確時(shí)間點(diǎn)和責(zé)任人。
5、強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，是做好分局工作的支撐。服務(wù)是電信永恒的主題!近年來(lái)，電信業(yè)務(wù)感受到了來(lái)自社會(huì)的全方位的競(jìng)爭(zhēng)，在這種形式下，我們不能無(wú)動(dòng)于衷、墨守成規(guī)、等客上門(mén)。而是要分析和認(rèn)識(shí)自己的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展的切入點(diǎn)和突破口。正確樹(shù)立服務(wù)求發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)求發(fā)展的觀(guān)念，真正做到視客戶(hù)為上帝!以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)帶動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
6、做好基層管理工作，用管理出效益。俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。”要想分局的工作循著良好的軌道發(fā)展，就不能忽視內(nèi)部管理，每一位員工，都應(yīng)該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀(jì)律。在紀(jì)律和規(guī)章制度面前，人人平等!獎(jiǎng)罰到位!另一方面，為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，內(nèi)部可采用多種靈活考核激勵(lì)機(jī)制激勵(lì)員工努力工作。只有這樣，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。
電信演講稿 模板9
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電信系統(tǒng)競(jìng)職演講稿（行政辦公）
競(jìng)職演講稿
冬天來(lái)了，我也來(lái)了！難道春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，大家好?。ㄕ?qǐng)伸出各位寶貴的雙手，時(shí)不時(shí)給點(diǎn)掌聲表示鼓勵(lì)?。┪医衉____，1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話(huà)工作。幾年來(lái)，我當(dāng)過(guò)維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。因而，可以說(shuō)技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友。我來(lái)自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛(ài)好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點(diǎn)。我沒(méi)有過(guò)人的聰明才智，也沒(méi)有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒(méi)有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對(duì)學(xué)習(xí)和工作的滿(mǎn)腔熱情。"以天下興亡為己任"是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對(duì)于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的職工來(lái)說(shuō)，我參加今天的競(jìng)選演說(shuō)，是不需要理由的，不參加才需要理由！！今天，我演講的主題是--繼往開(kāi)來(lái)有所作為
選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是_____州電信分公司的人心所向，更是_____電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是_____電信對(duì)外的形象代表。
下面，我談一談對(duì)綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識(shí)、構(gòu)想與建議：
一、認(rèn)識(shí)本位，勤于服務(wù)
眾所周知，辦公室是綜合部門(mén)，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門(mén)與服務(wù)部門(mén)。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是服務(wù)部門(mén)，應(yīng)該做好三項(xiàng)服務(wù)工作：
一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù)，當(dāng)好部門(mén)主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級(jí)指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團(tuán)結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難，要學(xué)會(huì)換位思考，置身于別人的角度思考問(wèn)題，共同研究，以達(dá)成解決問(wèn)題的共識(shí)。
三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問(wèn)題和虛心聽(tīng)取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見(jiàn)箱，高度重視職工的意見(jiàn)和建議。把群眾要我們解決問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主?dòng)向群眾征詢(xún)有沒(méi)有問(wèn)題需要解決。此外，_____地區(qū)地處祖國(guó)邊疆，在當(dāng)前變幻莫測(cè)的國(guó)際環(huán)境和國(guó)內(nèi)、外激烈的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要把保密工作提高到一個(gè)新的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，這對(duì)國(guó)家的安全戰(zhàn)略和中國(guó)電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對(duì)外發(fā)文的嚴(yán)格管理。
二、只求所得，不求所有
有人說(shuō)，辦公室工作可用八個(gè)字概括，即："參與政務(wù)，管理事務(wù)"，形象地說(shuō)是"上管天文地理、下管雞毛蒜皮"。具體一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問(wèn)題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會(huì)公益活動(dòng)等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無(wú)聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過(guò)。"臺(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘"，深夜的伏案寫(xiě)作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹(shù)立正確的義利觀(guān)對(duì)辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話(huà)說(shuō)，就是"只求所得，不求所有"。"先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)"是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。
三、精誠(chéng)合作，追求完美
辦公室作為公司的文書(shū)部門(mén)，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示和本單位意圖。無(wú)論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫(xiě)年度計(jì)劃或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無(wú)往不勝。為了能更好地為_(kāi)____電信的企業(yè)文化服務(wù)，辦公室人員要練就過(guò)硬的寫(xiě)作能力、組稿能力和改稿能力，我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)
例如要起草一份產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)合同，辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否則，憑個(gè)人的主觀(guān)臆想，寫(xiě)出來(lái)的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。
二、深入實(shí)踐，掌握第一手材料
毛澤東說(shuō)"誰(shuí)沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)"，羅素也說(shuō)過(guò)"要購(gòu)買(mǎi)房子，至少要到里面看看"。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項(xiàng)基本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢(xún)函、走專(zhuān)訪(fǎng)、聽(tīng)匯報(bào)、開(kāi)小組會(huì)等形式。只有調(diào)查研究，才能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。
三、言之有物，寫(xiě)出 高質(zhì)量、高水平文章
俗語(yǔ)道："言之無(wú)物，行之不遠(yuǎn)"。我認(rèn)為，要寫(xiě)出觀(guān)點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語(yǔ)連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言，為公文潤(rùn)色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如microsoftword20__、w20__、lotus1-2-3officepro.20__等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂(lè)。為了提高表達(dá)能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語(yǔ)文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書(shū)籍，以便能將具有電信專(zhuān)業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。
四、開(kāi)拓進(jìn)取，永無(wú)止境
隨著社會(huì)文明和人類(lèi)科技的進(jìn)步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問(wèn)題。對(duì)此，我們應(yīng)該開(kāi)拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。
一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程
電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話(huà)、傳真、手機(jī)和現(xiàn)代的語(yǔ)言信箱、internet（國(guó)際互聯(lián)）、intranet（企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)）、e-mail（電子郵件）等等，但要說(shuō)真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話(huà)和傳真。這個(gè)現(xiàn)象，就好比我們開(kāi)了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻依然沒(méi)有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事，因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒，自動(dòng)流轉(zhuǎn)，自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無(wú)紙化，有序化，使枯燥無(wú)味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn)，萬(wàn)城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過(guò)hub（網(wǎng)絡(luò)接線(xiàn)器）互聯(lián)形成lan（局域網(wǎng)），實(shí)現(xiàn)了4個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí)，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡(jiǎn)單不過(guò)了，購(gòu)買(mǎi)5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實(shí)現(xiàn)_____州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度提高，同時(shí)秘書(shū)的工作將會(huì)比目前輕松至少40。我認(rèn)為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。
二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)
在傳統(tǒng)管理過(guò)程中，一般比較重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營(yíng)要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。
也許有人會(huì)問(wèn)："企業(yè)文化是什么？"它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見(jiàn)、摸不著，但文化無(wú)處不在，你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來(lái)講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái)，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。
目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問(wèn)題。我想，如何在目前的氛圍中培育_____電信獨(dú)特的企業(yè)文化，對(duì)_____電信的未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要。
關(guān)于建設(shè)_____電信的企業(yè)文化，我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：
一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無(wú)旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把《_____》信息進(jìn)行全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)_____電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟，一個(gè)燈塔。《_____電信》應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部?jī)蓚€(gè)版本。內(nèi)部版本要增加對(duì)工作有指導(dǎo)意義的"管理與優(yōu)化"、"it（informatioamtechnology信息技術(shù)）評(píng)論"等欄目。外部版本要增加"企業(yè)管理"、"市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)"、"通訊技術(shù)"、"電信業(yè)務(wù)"、"行業(yè)動(dòng)態(tài)"等欄目。從內(nèi)容方面講，要具體而不空泛，真實(shí)而不虛假。文章要長(zhǎng)人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí)，更有收藏價(jià)值。總之，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶(hù)和我們的員工。實(shí)現(xiàn)"企業(yè)管理報(bào)刊化，報(bào)刊內(nèi)容專(zhuān)業(yè)化"的現(xiàn)代管理目標(biāo)。
二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知，《華為公司基本法》是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的第一個(gè)管理大法，而《華僑城集團(tuán)憲章》是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的第一個(gè)管理大法（康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂(lè)谷等均屬于華僑城集團(tuán)的下屬企業(yè)）。我想，我們也應(yīng)該精心策劃，起草一個(gè)《_____電信憲章（或基本法）》之類(lèi)的企業(yè)文化綱要，以進(jìn)行企業(yè)的文化整合，增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。
物理學(xué)上的"萬(wàn)有引力定理"告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，若要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)_____州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們文化管理的含金量。
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，通過(guò)以上一系列的思考，這次競(jìng)選是勝是敗，我想，對(duì)我個(gè)人而言無(wú)關(guān)緊要。最重要的是，作為中國(guó)人，我永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于自己的祖國(guó)！作為電信人，我永遠(yuǎn)熱愛(ài)自己的事業(yè)！作為競(jìng)選者，我相信_(tái)____電信的"明天會(huì)更好"！謝謝！！
電信演講稿 模板10
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
我叫張紹鈺，畢業(yè)于河南財(cái)經(jīng)學(xué)院，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，20__年應(yīng)聘到洛陽(yáng)移動(dòng)通信分公司市區(qū)營(yíng)業(yè)部工作。今天，對(duì)我來(lái)說(shuō)，與其是竟聘優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)，不如說(shuō)是給我一個(gè)檢驗(yàn)自我、尋找差距的機(jī)會(huì)。以下是我的競(jìng)聘報(bào)告，請(qǐng)各位評(píng)委審閱：
一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、真心服務(wù)廣大用戶(hù)
自進(jìn)入移動(dòng)公司那天起，我便深深地愛(ài)上了這份工作，經(jīng)過(guò)緊張的培訓(xùn)之后，我被分到了營(yíng)業(yè)廳從事前臺(tái)營(yíng)業(yè)員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ)。在前臺(tái)工作并非像想像的那么簡(jiǎn)單，只有深入其中的人才能真正體會(huì)她的酸甜苦辣。一言一行，一顰一笑都代表著整個(gè)移動(dòng)公司的形象，容不得半點(diǎn)的馬虎和懈怠。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，更多的是學(xué)會(huì)了怎么真正的用心與客戶(hù)交流。
剛到營(yíng)業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來(lái)臨，公司在此時(shí)推出一系列的促銷(xiāo)活動(dòng)，為了在時(shí)間緊、內(nèi)容多的情況下，及時(shí)全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容，妥善的為客戶(hù)做好咨詢(xún)和解釋工作，我不惜加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。碰巧在此時(shí)我患上了重感冒，當(dāng)?shù)诙煳覓暝綘I(yíng)業(yè)廳換好工裝開(kāi)始一天的工作時(shí)，才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交費(fèi)高峰期，顧客特別多，我并沒(méi)有因?yàn)樯《傅∽约?，反而以更加飽滿(mǎn)的工作情緒來(lái)服務(wù)好每一個(gè)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)，當(dāng)卡一張張發(fā)到每一個(gè)客戶(hù)手中時(shí)，看到客戶(hù)滿(mǎn)意而歸，我感到一種莫大的滿(mǎn)足。
突然這時(shí)，抽屜里的卡發(fā)完了，而新卡還未領(lǐng)回，眼看著柜臺(tái)前的顧客越來(lái)越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋。但說(shuō)什么的都有，一位中年婦女不依不繞，堅(jiān)持讓我培付她的時(shí)間損失，無(wú)論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶里盤(pán)旋。幾分鐘后，卡送回來(lái)時(shí)，當(dāng)我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠(chéng)的說(shuō)道"對(duì)不起，讓您久等了。"但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過(guò)身去，當(dāng)回過(guò)身時(shí)，她不好意思的說(shuō)，"剛才是我錯(cuò)怪你了，趕快吃些藥吧"普普通通的一句話(huà)使我卻再也抑制不住眼中的淚水，順著面頰滑落下來(lái)。心中的委屈霎時(shí)間蕩然無(wú)存，又有哪一種褒獎(jiǎng)有比客戶(hù)的理解更能給我以欣慰和前進(jìn)的動(dòng)力呢！
二、從基礎(chǔ)工作入手，努力工作，確保工作質(zhì)量和成效
20__年底，我被抽調(diào)到市區(qū)營(yíng)業(yè)部辦公室工作，有人說(shuō)辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我要說(shuō)辦公室工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂(lè)，彈奏出精彩的樂(lè)章！當(dāng)時(shí)辦公室只有4個(gè)人，我主要分管市區(qū)營(yíng)業(yè)部收發(fā)文件的登記，草擬各類(lèi)請(qǐng)示報(bào)告材料、年度總結(jié)、等綜合性文字材料及市區(qū)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部管理制度；做好信息的采集、編輯以及團(tuán)組織、工會(huì)、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項(xiàng)無(wú)固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對(duì)這項(xiàng)工作的感受，是最恰當(dāng)?shù)?。由于人少任?wù)重，一個(gè)通報(bào)，一份數(shù)據(jù)，常常加班到深夜。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類(lèi)細(xì)化；通過(guò)合理的時(shí)間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來(lái)的喜悅會(huì)沖淡一切疲勞。
隨著公司規(guī)模的不斷壯大，市區(qū)營(yíng)業(yè)部從20__年底全部員工只有100余人，增加到如今380余人，營(yíng)業(yè)廳從最初的幾個(gè)增加到如今的25個(gè)，辦公室的工作無(wú)形中一天天加重了。在人員及部門(mén)增多起來(lái)后，人員基礎(chǔ)管理中的難度進(jìn)一步加大，首先是人員離職、請(qǐng)假問(wèn)題，由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢，部門(mén)與部門(mén)間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào)，辭職、請(qǐng)假?zèng)]有及時(shí)上報(bào)人力部，給工作上造成了不便，當(dāng)我了解到這一情況后，結(jié)合市區(qū)營(yíng)業(yè)部實(shí)際情況，通過(guò)兩次修定完善，出臺(tái)了《市區(qū)營(yíng)業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營(yíng)業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步理順了工作流程，細(xì)化了基礎(chǔ)管理。
轉(zhuǎn)眼到了20__年7月份，市區(qū)營(yíng)業(yè)部根據(jù)公司三項(xiàng)制度改革需要，從上到下開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的全員競(jìng)聘及優(yōu)秀委代辦的選拔，而市區(qū)營(yíng)業(yè)部是營(yíng)業(yè)部中規(guī)模最大，人數(shù)最多的，其中正式員工34名，外聘員工近350名，工作開(kāi)展的難度可想而知。白天幾百份的競(jìng)聘報(bào)告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評(píng)價(jià)打分表，為了及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)材料，我常常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加班到深夜，當(dāng)凌晨三點(diǎn)，我敲完最后一個(gè)數(shù)字，一種工作帶來(lái)的成就感沖散了幾天來(lái)的疲憊。在繁忙工作中我更多體會(huì)到的是欣慰與快樂(lè)，無(wú)愧于自己，更無(wú)愧自己所熱愛(ài)的這份事業(yè)。
通過(guò)這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項(xiàng)工作，必須付出艱辛的努力。俗話(huà)說(shuō)"板凳座得十年冷，文章不寫(xiě)半句空"，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動(dòng)應(yīng)對(duì)，把握得當(dāng)。努力著做好營(yíng)業(yè)部的好后勤。
三、工作中汲取營(yíng)養(yǎng)，不斷完善自我
在日常煩瑣的工作之余，為了真實(shí)、全面、適時(shí)地上報(bào)營(yíng)業(yè)部工作開(kāi)展情況，我閱讀大量的《人民郵電報(bào)》、《中國(guó)移動(dòng)周刊》等專(zhuān)業(yè)性報(bào)刊，并積極采集本部門(mén)內(nèi)部的信息、經(jīng)驗(yàn)，立足于市區(qū)營(yíng)業(yè)部，從各個(gè)方面挖掘素材，先后撰寫(xiě)出反映和體現(xiàn)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)、服務(wù)、精神文化、基礎(chǔ)管理等方面經(jīng)驗(yàn)性、特色性的信息稿件幾，其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過(guò)《洛陽(yáng)移動(dòng)通信信息》及oa系統(tǒng)，講述營(yíng)業(yè)部的"故事"。潛心從洛陽(yáng)移動(dòng)企業(yè)文化中汲取營(yíng)養(yǎng)。20__年底被分公司評(píng)為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團(tuán)干。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競(jìng)聘重在參與。站在今天的講臺(tái)上，我可以從容而自信地對(duì)大家說(shuō)，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)度。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。
電信演講稿 模板11
閱讀小貼士：模板11共計(jì)1645個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘。朗讀需要9分鐘，中速朗讀11分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要15分鐘，有100位用戶(hù)喜歡。
世界電信日
5月17日世界電信日信息產(chǎn)業(yè)部將舉辦大型紀(jì)念活動(dòng)。___演講。
國(guó)際電聯(lián)確定今年世界電信日的主題是行動(dòng)起來(lái)，創(chuàng)建公平的信息社會(huì)，它有著十分重要的含義。隨著全世界通信技術(shù)的飛速發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯，為人們生產(chǎn)、生活方
式的改變以及推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步起到了巨大的作用。但是在全球信息化發(fā)展的進(jìn)程中，在使用信息技術(shù)和連接信息網(wǎng)絡(luò)方面還存在著很多的不均衡。因此早日縮小并消除數(shù)字鴻溝對(duì)鄉(xiāng)村地區(qū)、對(duì)貧困地區(qū)、對(duì)弱勢(shì)群體要加以扶持，使之與其他地區(qū)或群體達(dá)到信息的均衡共享目前顯得尤為重要。中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)成立三年來(lái)，公司始終堅(jiān)持在發(fā)展中深化改革，在改革中加快發(fā)展，順利實(shí)現(xiàn)了融合改制上市等各項(xiàng)工作目標(biāo)，目前中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)擁有覆蓋全國(guó)各省省會(huì)城市和主要大中型城市數(shù)字電話(huà)交換網(wǎng)，交換機(jī)容量已經(jīng)超過(guò)了一億門(mén)。其中北方十省已經(jīng)建成完整的本地電話(huà)網(wǎng)，基本實(shí)現(xiàn)了村村通程控電話(huà)。南方21省的本地?cái)?shù)字電話(huà)交換網(wǎng)也已基本建成。公司擁有固定電話(huà)用戶(hù)達(dá)到1.1億戶(hù)，無(wú)線(xiàn)市話(huà)用戶(hù)達(dá)到了2500萬(wàn)戶(hù)，寬帶接入用戶(hù)達(dá)到1千萬(wàn)戶(hù)，服務(wù)工作得到社會(huì)各界和廣大用戶(hù)的高度認(rèn)同。
創(chuàng)建公平的信息社會(huì)，對(duì)于我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)乃至推動(dòng)人類(lèi)文明進(jìn)步，將發(fā)揮不可期待的促進(jìn)作用。作為我國(guó)主要電信企業(yè)之一，和北京2024年奧運(yùn)會(huì)唯一的固定通信服務(wù)合作伙伴，中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)有責(zé)任、有意無(wú)、有能力為我國(guó)創(chuàng)建公平的信息社會(huì)作出更多的貢獻(xiàn)，為此我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力。
第一落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，為創(chuàng)建公平的信息社會(huì)提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。我們將緊緊抓住國(guó)家實(shí)施以信息化帶動(dòng)工業(yè)化的戰(zhàn)略歷史機(jī)遇期，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的戰(zhàn)略性調(diào)整，采用先進(jìn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的升級(jí)換代。使其嚴(yán)禁成為融語(yǔ)音、數(shù)據(jù)、圖象為一體的款待信息網(wǎng)，全方位、多層次地滿(mǎn)足各種業(yè)務(wù)需求，同時(shí)我們要堅(jiān)持社會(huì)效益與企業(yè)效益相結(jié)合，解決好通信普遍服務(wù)問(wèn)題，讓廣大人民群眾充分享受通信行業(yè)改革和發(fā)展帶來(lái)的成果，力爭(zhēng)用三年時(shí)間將中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)建成亞洲地區(qū)一流的電信行業(yè)，為縮小數(shù)字鴻溝作出更大的貢獻(xiàn)。文秘公文網(wǎng)版權(quán)所有
第二加快技術(shù)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的力度，積極推進(jìn)信息化建設(shè)為創(chuàng)建公平的信息社會(huì)提供多元化的實(shí)現(xiàn)手段。改革開(kāi)放20多年來(lái)，中國(guó)通信業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。一個(gè)重要的原因就是科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新，面對(duì)通信行業(yè)技術(shù)飛速發(fā)展的新形勢(shì)我們將繼續(xù)加大創(chuàng)新的步伐，緊跟世界潮流，立足于固定網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，通過(guò)不斷創(chuàng)新尋求新的定位，積極開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)，努力在語(yǔ)音、智能、數(shù)據(jù)、ip等各個(gè)方面協(xié)調(diào)發(fā)展。形成多行業(yè)、多項(xiàng)目、全業(yè)務(wù)的全面開(kāi)發(fā)的良好局面，以滿(mǎn)足廣大用戶(hù)日益增長(zhǎng)的通信需求。
第三，廣泛開(kāi)展社會(huì)合作，為創(chuàng)建公平的信息社會(huì)打造更具有活力的電信產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈。電信產(chǎn)業(yè)的可健康發(fā)展可以帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對(duì)發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)起大巨大的推動(dòng)作用，運(yùn)營(yíng)企業(yè)面對(duì)寬帶通信方興未艾的新形勢(shì)必須走利益共享的發(fā)展之路。為此我們將重點(diǎn)加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造商、icp、i和金融企業(yè)等上下游企業(yè)的縱向合作，努力建設(shè)環(huán)環(huán)相扣、興衰與共的寬帶戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造更具活力的電信產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈，同時(shí)不斷加強(qiáng)與其他運(yùn)營(yíng)企業(yè)的橫向合作，合理配置資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，有序競(jìng)爭(zhēng)和合作發(fā)展。
第四提高服務(wù)水平，為創(chuàng)建公平信息社會(huì)營(yíng)造人性化的和諧環(huán)境。服務(wù)，作為一種資源和一種戰(zhàn)略，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，我們要以全面提高差異化服務(wù)能力為重點(diǎn)，從被動(dòng)解答式服務(wù)向主動(dòng)溝通式的服務(wù)轉(zhuǎn)變，從單純的營(yíng)銷(xiāo)向服務(wù)＋營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)變，通過(guò)構(gòu)建有效的工作流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量控制關(guān)口遷移，進(jìn)一步完善服務(wù)投訴處理體系，著力研究解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把不斷提升服務(wù)水平作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的重點(diǎn)，以服務(wù)樹(shù)形象，以服務(wù)促發(fā)展。文秘公文網(wǎng)版權(quán)所有
女士們、先生們，我國(guó)電信業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的關(guān)心和支持下，以中國(guó)網(wǎng)寬天下"的豪情繼續(xù)滿(mǎn)足社會(huì)公眾日益增長(zhǎng)的電信需求，讓我們真正行動(dòng)起來(lái)，共同維創(chuàng)建公平的信息社會(huì)，為實(shí)現(xiàn)電信強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)，為構(gòu)建和諧社會(huì)而努力奮斗。
電信演講稿 模板12
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家好！
今天我演講的題目是《積蓄平凡，創(chuàng)造偉大》
驀然回首，發(fā)覺(jué)自己來(lái)到電信已經(jīng)三年了。時(shí)光匆匆，電信的人文精髓還沒(méi)有完全吸納，歲月強(qiáng)大而有力的手卻毫不講情面，拽著我一沖就是三年。但，平凡的日子，總會(huì)留下一些難以磨滅的記憶，揮之不去；忙碌的生活，也會(huì)沉淀一些芳香的痕跡，悠長(zhǎng)回味。沒(méi)有華麗霓裳的裝扮，我同樣活得魅力非凡；沒(méi)有多姿多彩的生活，我內(nèi)心同樣變得充盈而浪漫！因?yàn)槲倚闹杏袗?ài)！我感謝，這平凡而忙碌的生活，讓我變得真實(shí)而成熟！
_年9月，因?yàn)閲?guó)家電信體制改革的原因，帶著一份茫然，帶著一份忐忑，離開(kāi)了工作七年的聯(lián)通，來(lái)到了電信，從走進(jìn)電信公司的那一刻起，我覺(jué)的一切又重新開(kāi)始了。我又成為了一個(gè)新人。
剛剛來(lái)到這里，對(duì)這里的一切都很陌生，陌生的環(huán)境，陌生的同事，在工作中我也似乎一直都找不到樂(lè)趣，只是把這份工作看作是自己一種生存的手段。甚至一度想要逃離。就在我最茫然的時(shí)候，我在一本書(shū)上看到有這樣的一句話(huà)：是金子，在哪里都會(huì)發(fā)光！于是，我決定要努力的工作，快樂(lè)的工作！
做為一名維系經(jīng)理，我時(shí)刻牢記公司的服務(wù)理念：用戶(hù)至上，用心服務(wù)。2024年七五事件發(fā)生時(shí)，正值公司系統(tǒng)剛剛出完帳，知道這個(gè)事情后，我想，如果此時(shí)用戶(hù)在烏市又不方便交話(huà)費(fèi)，家人聯(lián)系不到他們一定會(huì)很著急，于是我立刻聯(lián)系了我所維系的司機(jī)用戶(hù)，詢(xún)問(wèn)他們是否在烏魯木齊，我記得當(dāng)時(shí)有兩個(gè)司機(jī)用戶(hù)在烏市，我告訴他們，由我為他們擔(dān)保信用度，保證手機(jī)不停機(jī)，家人能及時(shí)聯(lián)系到他們，也希望他們能注意安全。用戶(hù)非常感動(dòng)。表示能在這個(gè)時(shí)候接到客戶(hù)經(jīng)理的電話(huà)，覺(jué)的很溫暖。
今年春節(jié)放假前，為了避免節(jié)日期間用戶(hù)在使用中遇到問(wèn)題聯(lián)系不到我，我將辦公室的固定電話(huà)呼轉(zhuǎn)到我的手機(jī)上。在春節(jié)期間果然發(fā)揮了很大的作用，為客戶(hù)解決了很多問(wèn)題。大年初四一大早，我接到一位先生的電話(huà)，說(shuō)自己的手機(jī)停機(jī)了，并表示多次撥打10000號(hào)都在占線(xiàn)，非常生氣。其實(shí)我知道，今年春節(jié)是在月初出帳，10000號(hào)客服電話(huà)很難打進(jìn)去，我請(qǐng)用戶(hù)耐心等待，由我為他核實(shí)費(fèi)用。我也撥打了多次10000號(hào)，但都因?yàn)樵?huà)務(wù)繁忙接不進(jìn)去。于是，我就給當(dāng)班的同事發(fā)短信，讓她盡快幫我查一下該用戶(hù)的費(fèi)用。一會(huì)兒，工作人員回復(fù)電話(huà)，表示用戶(hù)套餐沒(méi)有超，但短信費(fèi)超支，所以停機(jī)了。我立刻把這一信息反饋給用戶(hù)。用戶(hù)聽(tīng)了之后表示確實(shí)發(fā)送了很多祝福短信，但對(duì)于我的解釋用戶(hù)還是不滿(mǎn)意也不理解，作為維系經(jīng)理我要站在用戶(hù)的角度去考慮問(wèn)題，于是我先給用戶(hù)道了歉，表示也理解用戶(hù)此時(shí)的心情，過(guò)春節(jié)停機(jī)確實(shí)帶來(lái)很多不便，請(qǐng)他諒解，并告訴用戶(hù)如果不方便交費(fèi)的話(huà)，我可以在網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳幫他充值。用戶(hù)聽(tīng)后終于被我的真誠(chéng)所感動(dòng)，最終決定自己去營(yíng)業(yè)廳交費(fèi)，并對(duì)之前講了一些難聽(tīng)的話(huà)向我道歉，在掛機(jī)前還祝我春節(jié)快樂(lè)，那一瞬間我感到很欣慰，所有的委屈化為了烏有，那一刻讓我體會(huì)到"用戶(hù)至上，用心服務(wù)"的深刻內(nèi)涵。
_年，客戶(hù)服務(wù)部創(chuàng)建了"天翼志愿行動(dòng)"愛(ài)心團(tuán)隊(duì)，當(dāng)我聽(tīng)到同事們都在孤兒院認(rèn)領(lǐng)了一個(gè)孩子的時(shí)候，我的心里很難受，因?yàn)樾r(shí)候身體不好的原因，我不能有自己的孩子，孩子對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很敏感的話(huà)題，所以我不想認(rèn)領(lǐng)孩子，我怕觸及內(nèi)心深處的那個(gè)痛。于是，我決定只是去孤兒院看看，不認(rèn)領(lǐng)孩子?？墒?，當(dāng)我到了孤兒院，看到那些天真，可愛(ài)的孩子們，想象著他們得不到父母的愛(ài)該有多可憐啊，我忍不住也認(rèn)領(lǐng)了一個(gè)小女孩，她的父母都因病去世了，家里只剩下一個(gè)年邁的奶奶，因?yàn)椴荒苷疹櫵?，所以她?lái)到了孤兒院?？粗⒆蛹冋娴难劬?，我決定要照顧她，于是，開(kāi)學(xué)時(shí)，我會(huì)帶她到新華書(shū)店買(mǎi)學(xué)習(xí)資料，換季時(shí)，我會(huì)及時(shí)為她添置一些衣服，生日時(shí)，我會(huì)為她送上一份生日禮物……做這些，我從不圖孩子能回報(bào)我些什么，可是，當(dāng)那個(gè)孩子叫我媽媽的時(shí)候，我的眼睛濕潤(rùn)了，那聲親切的媽媽?zhuān)屛矣X(jué)的，其實(shí)我走近她的時(shí)候，卻是她溫暖了我！現(xiàn)在我們都以母女相稱(chēng)，在我給她付出愛(ài)的同時(shí)，我也享受到了一個(gè)做母親的快樂(lè)，收獲了一份大愛(ài)。
電信演講稿 模板13
閱讀小貼士：模板13共計(jì)1611個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘。朗讀需要9分鐘，中速朗讀11分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要15分鐘，有155位用戶(hù)喜歡。
今天我主要談的是"十大企業(yè)文化理念"中的企業(yè)分配理念：一份業(yè)績(jī)，一分回報(bào)！我演講的主題是：無(wú)悔的選擇，無(wú)私的奉獻(xiàn)！
企業(yè)分配理念：一份業(yè)績(jī)，一份回報(bào)。就是要打破平均主義和論資排輩分配制度，建立科學(xué)的分配制度，合理拉開(kāi)收入距離，以業(yè)績(jī)決定分配，采取以崗定責(zé)，以責(zé)定薪的工資形式
。充分體現(xiàn)高技高薪，優(yōu)勞優(yōu)酬；多勞多得，績(jī)效掛鉤的分配方針。
隨著中國(guó)加入wto，電信企業(yè)正面臨前所未有的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)，企業(yè)必須快速提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求發(fā)展，作為一名電信員工，我深刻感受到企業(yè)的發(fā)展必須依靠全體員工的辛勤勞動(dòng)，與員工創(chuàng)造的業(yè)績(jī)息息相關(guān)！
自電信企業(yè)全面推行薪酬體制改革以來(lái)，"一份業(yè)績(jī)，一份回報(bào)"的企業(yè)分配理念正逐漸深入到每個(gè)員工心里，它對(duì)電信員工思想觀(guān)念、行為態(tài)度的改變已產(chǎn)生重要影響。在物質(zhì)上、精神上、文化上有效激勵(lì)員工積極向上的同時(shí)，還大大增強(qiáng)了員工的緊迫感和危機(jī)感，使員工能居安思危，主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)、主動(dòng)工作，主動(dòng)改進(jìn)，激勵(lì)員工"以貢獻(xiàn)求待遇，以實(shí)績(jī)爭(zhēng)效益"，這一分配制度的改革，有利于提高電信員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地！ "一份業(yè)績(jī)，一份回報(bào)"，是企業(yè)分配的核心價(jià)值觀(guān)，它意味著獎(jiǎng)罰鮮明，徹底廢除"大鍋飯"，意味著打破論資排輩，以實(shí)際業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)論英雄！它還意味著員工必須摒棄過(guò)去那種"企業(yè)總要發(fā)工資"的舊觀(guān)念，樹(shù)立起"自己掙錢(qián)發(fā)工資"的新觀(guān)念。它還意味著當(dāng)前必須進(jìn)一步理順員工的分配關(guān)系，建立對(duì)內(nèi)公平、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力，管理上具有激勵(lì)作用的分配制度，積極發(fā)揮利益的驅(qū)動(dòng)作用，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力，推進(jìn)建立現(xiàn)代企業(yè)的進(jìn)程！
實(shí)行"一份業(yè)績(jī)，一份回報(bào)"的分配制度，企業(yè)以員工的實(shí)際業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)核發(fā)工資、獎(jiǎng)金，并不意味著員工與企業(yè)之間僅僅是"我做事，你付錢(qián)"的雇傭關(guān)系，也不意味著那些績(jī)效考評(píng)的數(shù)據(jù)和公式會(huì)增加員工與企業(yè)之間的離心力。恰恰相反，一份業(yè)績(jī)，一份回報(bào)"意味著遵守原則，講求實(shí)效，規(guī)范行為，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，意味著對(duì)員工工作進(jìn)行全方位的、客觀(guān)真實(shí)的科學(xué)嚴(yán)格考評(píng)。它使我們每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到：個(gè)人的努力與貢獻(xiàn)對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展是多么重要！使我們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感和使命感，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，激發(fā)我們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，用勤奮、智慧、心血和汗水表達(dá)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)！ 它將促使企業(yè)與員工共同進(jìn)步、共同提高、共同成長(zhǎng)，它把企業(yè)的發(fā)展和員工個(gè)人的業(yè)績(jī)和成就緊密聯(lián)系在一起："我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展"，企業(yè)的發(fā)展需要每個(gè)員工更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，積極學(xué)習(xí)，辛勤工作；需要每個(gè)員工求真務(wù)實(shí)，無(wú)私奉獻(xiàn)，為企業(yè)分憂(yōu)解難，勇挑重?fù)?dān)。企業(yè)不會(huì)寵愛(ài)庸才，也決不會(huì)虧待人才 ！
14年前，我意氣風(fēng)發(fā)的告別校園，我選擇了永州電信，永州電信也選擇了我。十四個(gè)辛勤工作的春夏秋冬，凝聚著我對(duì)永州電信的熱愛(ài)和忠誠(chéng)！工作十四年來(lái)，我在不同的工作崗位上，先后從事過(guò)障礙測(cè)量、傳輸維護(hù)、程控交換維護(hù)、網(wǎng)管、計(jì)費(fèi)、財(cái)務(wù)等工作，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，我都努力工作、刻苦鉆研，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，我把美好的青春、智慧、才能、汗水都無(wú)私奉獻(xiàn)給了永州電信，我從沒(méi)有后悔！ 14年后，我深情回眸起成長(zhǎng)的歷程，我已成為了永州電信的一名女工程師，多年來(lái)多次被評(píng)為單位的先進(jìn)個(gè)人，2000年、2001年兩次被評(píng)為市分公司網(wǎng)管先進(jìn)個(gè)人，2002年還被評(píng)為"市分公司優(yōu)秀人才"。企業(yè)實(shí)行員工績(jī)效考評(píng)兩年以來(lái)，我連續(xù)兩年都被評(píng)為優(yōu)秀，今年7月,我還被黨組織吸收為入黨積極分子！在榮譽(yù)面前，我從沒(méi)去爭(zhēng)過(guò)，但企業(yè)卻從沒(méi)有虧待過(guò)默默無(wú)聞、辛勤工作的我!
我深深體會(huì)到：我無(wú)悔的選擇和無(wú)私的奉獻(xiàn)，都得到了企業(yè)給予我的真誠(chéng)回報(bào)！
"一份業(yè)績(jī)，一份回報(bào)"，它使我從不尋求那安逸的綠蔭，去勇敢面對(duì)拼搏的風(fēng)雨；它使我深深理解綠葉對(duì)根的情誼，使我對(duì)企業(yè)更加忠誠(chéng)！它給我無(wú)窮的力量催我?jiàn)^進(jìn)，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中毅然前行！
奉獻(xiàn)（電信演講稿）
電信演講稿 模板14
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5月17日世界電信日信息產(chǎn)業(yè)部將舉辦大型紀(jì)念活動(dòng)。
國(guó)際電聯(lián)確定今年世界電信日的主題是行動(dòng)起來(lái)，創(chuàng)建公平的信息社會(huì)，它有著十分重要的含義。隨著全世界通信技術(shù)的飛速發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯，為人們生產(chǎn)、生活方式的改變以及推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步起到了巨大的作用。但是在全球信息化發(fā)展的進(jìn)程中，在使用信息技術(shù)和連接信息網(wǎng)絡(luò)方面還存在著很多的不均衡。因此早日縮小并消除數(shù)字鴻溝對(duì)鄉(xiāng)村地區(qū)、對(duì)貧困地區(qū)、對(duì)弱勢(shì)群體要加以扶持，使之與其他地區(qū)或群體達(dá)到信息的均衡共享目前顯得尤為重要。中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)成立三年來(lái)，公司始終堅(jiān)持在發(fā)展中深化改革，在改革中加快發(fā)展，順利實(shí)現(xiàn)了融合改制上市等各項(xiàng)工作目標(biāo)，目前中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)擁有覆蓋全國(guó)各省省會(huì)城市和主要大中型城市數(shù)字電話(huà)交換網(wǎng)，交換機(jī)容量已經(jīng)超過(guò)了一億門(mén)。其中北方十省已經(jīng)建成完整的本地電話(huà)網(wǎng)，基本實(shí)現(xiàn)了村村通程控電話(huà)。南方21省的本地?cái)?shù)字電話(huà)交換網(wǎng)也已基本建成。公司擁有固定電話(huà)用戶(hù)達(dá)到1.1億戶(hù)，無(wú)線(xiàn)市話(huà)用戶(hù)達(dá)到了2500萬(wàn)戶(hù)，寬帶接入用戶(hù)達(dá)到1千萬(wàn)戶(hù)，服務(wù)工作得到社會(huì)各界和廣大用戶(hù)的高度認(rèn)同。
創(chuàng)建公平的信息社會(huì)，對(duì)于我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)乃至推動(dòng)人類(lèi)文明進(jìn)步，將發(fā)揮不可期待的促進(jìn)作用。作為我國(guó)主要電信企業(yè)之一，和北京2024年奧運(yùn)會(huì)唯一的固定通信服務(wù)合作伙伴，中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)有責(zé)任、有意無(wú)、有能力為我國(guó)創(chuàng)建公平的信息社會(huì)作出更多的貢獻(xiàn)，為此我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力。
第一落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，為創(chuàng)建公平的信息社會(huì)提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。我們將緊緊抓住國(guó)家實(shí)施以信息化帶動(dòng)工業(yè)化的戰(zhàn)略歷史機(jī)遇期，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的戰(zhàn)略性調(diào)整，采用先進(jìn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的升級(jí)換代。使其嚴(yán)禁成為融語(yǔ)音、數(shù)據(jù)、圖象為一體的款待信息網(wǎng)，全方位、多層次地滿(mǎn)足各種業(yè)務(wù)需求，同時(shí)我們要堅(jiān)持社會(huì)效益與企業(yè)效益相結(jié)合，解決好通信普遍服務(wù)問(wèn)題，讓廣大人民群眾充分享受通信行業(yè)改革和發(fā)展帶來(lái)的成果，力爭(zhēng)用三年時(shí)間將中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)建成亞洲地區(qū)一流的電信行業(yè)，為縮小數(shù)字鴻溝作出更大的貢獻(xiàn)。
第二加快技術(shù)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的力度，積極推進(jìn)信息化建設(shè)為創(chuàng)建公平的信息社會(huì)提供多元化的實(shí)現(xiàn)手段。改革開(kāi)放20多年來(lái)，中國(guó)通信業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。一個(gè)重要的原因就是科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新，面對(duì)通信行業(yè)技術(shù)飛速發(fā)展的新形勢(shì)我們將繼續(xù)加大創(chuàng)新的步伐，緊跟世界潮流，立足于固定網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，通過(guò)不斷創(chuàng)新尋求新的定位，積極開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)，努力在語(yǔ)音、智能、數(shù)據(jù)、ip等各個(gè)方面協(xié)調(diào)發(fā)展。形成多行業(yè)、多項(xiàng)目、全業(yè)務(wù)的全面開(kāi)發(fā)的良好局面，以滿(mǎn)足廣大用戶(hù)日益增長(zhǎng)的通信需求。
第三，廣泛開(kāi)展社會(huì)合作，為創(chuàng)建公平的信息社會(huì)打造更具有活力的電信產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈。電信產(chǎn)業(yè)的可健康發(fā)展可以帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對(duì)發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)起大巨大的推動(dòng)作用，運(yùn)營(yíng)企業(yè)面對(duì)寬帶通信方興未艾的新形勢(shì)必須走利益共享的發(fā)展之路。為此我們將重點(diǎn)加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造商、icp、i和金融企業(yè)等上下游企業(yè)的縱向合作，努力建設(shè)環(huán)環(huán)相扣、興衰與共的寬帶戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造更具活力的電信產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈，同時(shí)不斷加強(qiáng)與其他運(yùn)營(yíng)企業(yè)的橫向合作，合理配置資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，有序競(jìng)爭(zhēng)和合作發(fā)展。
第四提高服務(wù)水平，為創(chuàng)建公平信息社會(huì)營(yíng)造人性化的和諧環(huán)境。服務(wù)，作為一種資源和一種戰(zhàn)略，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，我們要以全面提高差異化服務(wù)能力為重點(diǎn)，從被動(dòng)解答式服務(wù)向主動(dòng)溝通式的服務(wù)轉(zhuǎn)變，從單純的營(yíng)銷(xiāo)向服務(wù)＋營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)變，通過(guò)構(gòu)建有效的工作流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量控制關(guān)口遷移，進(jìn)一步完善服務(wù)投訴處理體系，著力研究解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把不斷提升服務(wù)水平作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的重點(diǎn)，以服務(wù)樹(shù)形象，以服務(wù)促發(fā)展。
女士們、先生們，我國(guó)電信業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的關(guān)心和支持下，以中國(guó)網(wǎng)寬天下"的豪情繼續(xù)滿(mǎn)足社會(huì)公眾日益增長(zhǎng)的電信需求，讓我們真正行動(dòng)起來(lái)，共同維創(chuàng)建公平的信息社會(huì)，為實(shí)現(xiàn)電信強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)，為構(gòu)建和諧社會(huì)而努力奮斗。
電信演講稿 模板15
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各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我演講的題目是——《萬(wàn)眾一心，再造黨的輝煌》。
曾記得一位哲人說(shuō)過(guò)：一個(gè)人，一個(gè)民族，他所信仰的不應(yīng)是用來(lái)束縛自己手腳的桎梏，更不應(yīng)是用來(lái)絞殺自己的繩索，而應(yīng)當(dāng)是一股風(fēng)，一股催你挺進(jìn)，催你跋涉，催你奮斗的風(fēng)。下面我將告訴您，我們十二億人民所依賴(lài)的中國(guó)共產(chǎn)黨就是這一股風(fēng)。
回想起八十年前的7月1日，中國(guó)共產(chǎn)黨誕生了，南湖湖水迎風(fēng)蕩，蒼茫大地現(xiàn)出了光芒。無(wú)數(shù)先烈拋頭顱灑熱血，用鮮血和生命鑄起了一座座豐碑。正如毛澤東所說(shuō)："中國(guó)共產(chǎn)黨的成立，使中國(guó)革命起了一個(gè)根本的變化，中國(guó)人民由于有了這樣一個(gè)政黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能取得革命的徹底勝利。"1949年10月1日，毛澤東在天安門(mén)城樓莊重地宣布："中國(guó)人民站起來(lái)了！"舉國(guó)上下，一片歡騰。因?yàn)槲覀冋嬲蔀榱藝?guó)家的主人，因?yàn)槲覀冏鎳?guó)從此跨上了波瀾壯闊、宏偉壯麗的歷史征程！
在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全國(guó)人民前撲后繼的努力，我們?nèi)〉昧饲八从械某煽?jī)。尤其是改革開(kāi)放的30年以來(lái)，我們國(guó)家創(chuàng)造了許多輝煌，比如經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率連續(xù)多年保持兩位數(shù)、外匯存底僅次于日本、鋼鐵與煤炭產(chǎn)量世界第一、中國(guó)電信擁有2億多用戶(hù)，成了世界第二大通信網(wǎng)……歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們一個(gè)真理：共產(chǎn)黨就是我們社會(huì)主義的領(lǐng)路人，共產(chǎn)黨就好比是我們千千萬(wàn)萬(wàn)中國(guó)人的母親，沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有欣欣向榮的新中國(guó)，更沒(méi)有我們今天美好的生活！
在祖國(guó)遼闊肥沃的土地上，華夏兒女編織著一個(gè)個(gè)夢(mèng)想和希望。"母親，我要回來(lái)……"喊出了許多游子共同的心聲，香港回來(lái)了，澳門(mén)回來(lái)了，鄧小平"一國(guó)兩制"的偉大構(gòu)想成功了，鮮艷的五星紅旗在香港、澳門(mén)上空迎風(fēng)飄揚(yáng)，它向世界展示著一個(gè)新時(shí)代的開(kāi)始。我們有理由相信，在不久的將來(lái)，臺(tái)灣也會(huì)回來(lái)的，我們堅(jiān)信，中國(guó)的明天會(huì)更好！
歷史的塵煙，掩蓋不住世紀(jì)的風(fēng)雨，星星之火可以燎原，無(wú)數(shù)先驅(qū)已將希望的種子撒向人間，綻開(kāi)了一片爛漫的紅色。黯淡與輝煌、幻滅與再生，永恒的悲愴與不朽的豪情，貫穿于我們黨堅(jiān)韌的求索過(guò)程。即使在21世紀(jì)的今天，這一切仍慣穿于我們的創(chuàng)業(yè)之中。
大家可曾想過(guò)，誰(shuí)是我們國(guó)家和社會(huì)的脊梁？我想，不是那些民主運(yùn)動(dòng)的精英，不是那些在海外自以為通曉中外古今、激揚(yáng)文字、評(píng)判歷史、指點(diǎn)江山的人；也不是那些雄赳赳氣昂昂跨過(guò)太平洋，移民美日加的上等華人；更不是那些嘴上掛著"只有共產(chǎn)黨才能救中國(guó)"的可惡的貪官污吏們。那么，真正的國(guó)家和社會(huì)的脊梁是誰(shuí)呢？大家知道，是那些在清貧之中默默耕耘的人們；是那些在西昌、在酒泉基地發(fā)射衛(wèi)星的人們；是那些將曾徘徊在課堂外的失學(xué)兒童領(lǐng)回課堂的人們；是那些致力于祖國(guó)的通信事業(yè)的人們；是那些為改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)鞠躬盡瘁的人們……他們?nèi)缤Ｒ话悖缘氖遣?，擠出來(lái)的是牛奶。在這些脊梁中間，有成千上萬(wàn)的共產(chǎn)黨員，為了祖國(guó)的明天，他們貢獻(xiàn)青春、拋灑熱血，而無(wú)怨無(wú)悔。眾所周知，"愛(ài)的最高境界就是愛(ài)人民"的孔繁森、"吃人民飯就得服人民管"的吳天祥、"敢說(shuō)敢做而清正廉潔"的朱熔基總理、以及我們公司"不恥下問(wèn)、慈悲為懷"的劉元民總經(jīng)理……他們不就是這樣的共產(chǎn)黨員嗎？
在五星紅旗下成長(zhǎng)的我，讀懂了陸游"上馬擊狂胡，下馬草軍書(shū)"的襟懷，讀懂了魯迅"橫眉冷對(duì)千夫指，俯首甘為孺子牛"的忠誠(chéng)，讀懂了"危局為斯敢惜身，愿將生命作犧牲"的巾幗女俠秋瑾的從容和堅(jiān)決。我時(shí)刻牢記著人民的利益高于一切，我們應(yīng)該讓生命在為人民服務(wù)的事業(yè)中閃光。（……事例）。記得有這樣一句話(huà)：世界上唯有兩樣?xùn)|西不變，一個(gè)是高懸的日月星辰，另一個(gè)就是深藏在我們內(nèi)心的祖國(guó)情懷。雖然我未曾在鐮刀、斧頭旗幟前舉起右手，握緊拳頭宣誓："我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切。"但每一次想起這幾句話(huà)，我都會(huì)熱血沸騰。我熱愛(ài)自己的祖國(guó)，因?yàn)槲沂侨A夏的子孫，因?yàn)槲沂侵袊?guó)人民的兒子！
"疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，板蕩識(shí)忠臣。"無(wú)論道路多么漫長(zhǎng)，無(wú)論困難多么險(xiǎn)阻，讓我們以愛(ài)護(hù)與策勉之忱關(guān)愛(ài)黨的事業(yè)吧，讓我們投入最大的熱情，為中國(guó)人民的前途共同奮斗吧！相信大家給予黨組織一心一意的支持，就是為黨累積一分一分的力量。讓我們?nèi)f眾一心，面對(duì)挑戰(zhàn)，勇敢前進(jìn)，再造中國(guó)共產(chǎn)黨輝煌的歷史篇章！
謝謝大家，我的演講完畢
