企業(yè)演講稿格式 模板1
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
您是否感覺(jué)到自己的工作環(huán)境寬敞了？您是否感覺(jué)到我們的兄弟姐妹越來(lái)越多了？您是否感覺(jué)到身上的腰包越來(lái)越鼓了？您是否感覺(jué)到員工們臉上的笑容越來(lái)越燦爛了？朋友，您是否真的感覺(jué)到，我們身邊無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著變化。
是的，誠(chéng)如大家所看到的，2004年4月洪紙并入泰格以來(lái)，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)亮麗了，環(huán)境優(yōu)美了，生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準(zhǔn)時(shí)上班的現(xiàn)象沒(méi)有了，取而代之的是井然有序的工作場(chǎng)景，摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益，洪紙人在集團(tuán)文化的普照下，更做出了自信和希望。
大家都應(yīng)該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么？是"超越自我，追求卓越"！"卓越"是一個(gè)"在路上"的過(guò)程，范文寫作在這過(guò)程中我們已經(jīng)收獲了很多，比方說(shuō)，咱們的紙產(chǎn)量就由2003年的1.8萬(wàn)噸增加到2006年的4.8萬(wàn)噸，堿產(chǎn)量由2003年的3000噸增加到2006年的1.5萬(wàn)噸，公司也從虧損到實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1800萬(wàn)元，職工年均收入由2003年不到8000元增加到2006年人均16000元，可是盡管有了這些成績(jī)，但我們永遠(yuǎn)無(wú)法說(shuō)我們的企業(yè)已經(jīng)"卓越"了,更不能因?yàn)橛辛它c(diǎn)成績(jī)而停滯不前,因?yàn)橐蔀樽吭降钠髽I(yè),那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新，永遠(yuǎn)進(jìn)取，"亮劍爭(zhēng)贏"是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。
最近，在"找差距、挖潛力、謀發(fā)展"管理創(chuàng)效的活動(dòng)中，由生產(chǎn)處牽頭對(duì)節(jié)水項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)，通過(guò)優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙?？晒?jié)約用水100噸，節(jié)約用電80度，化學(xué)車間通過(guò)挖潛和攻關(guān)，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率，同時(shí)還減少了環(huán)境污染，通過(guò)大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動(dòng)中，大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬(wàn)元！通過(guò)這些數(shù)據(jù)，我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會(huì)更好！
大家是否記得：集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游；1566范文網(wǎng)今年全體員工都能享受年休假的愉悅；部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼；公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動(dòng)等等.這一切的一切都說(shuō)明了我們的企業(yè)是一個(gè)充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊(duì)一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、____蓬勃的精英。假如說(shuō)，一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功，那么一個(gè)企業(yè)的成功則是一個(gè)____團(tuán)隊(duì)的成功。我們匯集在泰格這個(gè)大家庭里。泰格，正是因?yàn)橛辛宋覀儊?lái)自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大；正是因?yàn)橛辛诉@些泰格兒女們無(wú)私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌；也正是因?yàn)橛辛诉@樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場(chǎng)、笑傲山林。企業(yè)的成長(zhǎng)，泰格的發(fā)展，離不開員工們辛勤的汗水，離不開社會(huì)方方面面的支持，更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化！
朋友們，讓我們心中懷著"超越自我，追求卓越"的核心理念，始終堅(jiān)持"敏銳反應(yīng)、快速行動(dòng)"的作風(fēng)，秉著"亮劍爭(zhēng)贏"的企業(yè)精神，朝著同一個(gè)目標(biāo)、方向，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天，泰格的輝煌！
這就是我今天所演講的主題"弘揚(yáng)泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越泰格"
謝謝大家！
企業(yè)演講稿格式 模板2
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我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿格式
大家好，我叫＊＊，來(lái)自成品車間液化氣站。今天我演講的題目是《知榮辱、樹新風(fēng)、我與企業(yè)共奮進(jìn)》。
近日胡錦濤____提出了"八榮八恥"的社會(huì)主義榮辱觀，這為推進(jìn)依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合的治國(guó)方略，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供了強(qiáng)大思想武器。"八榮八恥"，有立有破，旗幟鮮明，不但體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，也體現(xiàn)了社會(huì)主義的時(shí)代精神。不但體現(xiàn)了社會(huì)主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，也體現(xiàn)了社會(huì)主義價(jià)值觀的鮮明導(dǎo)向。
作為一名黨員，我認(rèn)為"八榮八恥"的提出，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼聲。在我們社會(huì)主義社會(huì)中，是非、善惡、美丑的界限是絕對(duì)不能混淆的。我們堅(jiān)持什么、我們反對(duì)什么，我們倡導(dǎo)什么、我們抵制什么，都必須旗幟鮮明。那么"八榮八恥"就是這么一劑良藥。堅(jiān)持它、貫徹它，定能根治社會(huì)生活中的"毒瘤"，使我們的社會(huì)肌體越來(lái)越健康。
同樣，在我們石化行業(yè)，在我們延煉，也可以根據(jù)我們自身的特點(diǎn)，提出旗幟鮮明的"八榮八恥"：
以愛(ài)國(guó)愛(ài)企為榮，以損國(guó)損企為恥；
以安全生產(chǎn)為榮，以違規(guī)操作為恥；
以敬業(yè)愛(ài)崗為榮，以違章違紀(jì)為恥；
以勤政廉潔為榮，以腐敗墮落為恥；
以節(jié)能降耗為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥；
以提高技能為榮，以不學(xué)業(yè)務(wù)為恥；
企業(yè)演講稿格式 模板3
閱讀小貼士：模板3共計(jì)327個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘。朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，有172位用戶喜歡。
尊敬的各位評(píng)委、同事們，大家下午好!我是來(lái)自......車間的......。今天我演講的題目是"熱愛(ài)我的崗位、尊從我的職業(yè)、實(shí)現(xiàn)我的事業(yè)"
崗，就好像是我們的孩子一樣;業(yè)，就好似我們的父母一樣，我們要疼愛(ài)我們的孩子，也要尊敬我們的父母。
愛(ài)崗和敬業(yè)放在一起，就是要將工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)，盡職盡責(zé)，一絲不茍，善始善終。當(dāng)然愛(ài)崗敬業(yè)還有更多方面的拓展。
愛(ài)崗敬業(yè)....
在這里，非常感謝企業(yè)給我提供的機(jī)會(huì)，前進(jìn)賦予我的一切感激和奮進(jìn)的斗志，羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義，我有怎么不能以感恩的情懷去感恩回饋呢?在這，在今后工作的過(guò)程中，我堅(jiān)信：我會(huì)更加熱愛(ài)我的崗位、遵從我的職業(yè)，為我的事業(yè)插上理想的翅膀，在前進(jìn)這片沃土上放飛我的理想。我的演講完畢，謝謝各位。
企業(yè)演講稿格式 模板4
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這篇關(guān)于銀行企業(yè)文化演講稿：燦爛的光焰點(diǎn)燃一方經(jīng)濟(jì)騰飛，是編輯為您整理的，希望對(duì)您有所幫
助
銀行企業(yè)文化演講稿：燦爛的光焰點(diǎn)燃一方經(jīng)濟(jì)騰飛
這是一首數(shù)字詩(shī)這首激越昂揚(yáng)詩(shī)歌唱得清麗和諧云夢(mèng)工行人認(rèn)為團(tuán)結(jié)是構(gòu)建和諧前提是集中各方智慧、形成巨大力量源泉 他們把"團(tuán)結(jié)各界凝聚人心"作為金融工作起點(diǎn)和戰(zhàn)略力抓企業(yè)環(huán)境和諧化以促進(jìn)金融發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)2024年縣工行通過(guò)柜面隨即發(fā)送、通過(guò)郵局寄送和"雙包"戶上門贈(zèng)送三種形式向廣大客戶送上了10000份祝福年畫向遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)打工族發(fā)出2000余封聯(lián)絡(luò)書信向社會(huì)介紹"三百六十行行行連工行"魚水情誼全行員工團(tuán)結(jié)一心主動(dòng)積極地通過(guò)血緣、地緣和人緣關(guān)系大力開展?fàn)帒魯垉?chǔ)工作使工行業(yè)務(wù)走進(jìn)了千家萬(wàn)戶企業(yè)環(huán)境和諧增進(jìn)了工行人和工行友之間感情縣財(cái)政局相關(guān)科室主動(dòng)提供了財(cái)政社保補(bǔ)助專戶資金將由省財(cái)政廳直達(dá)到各縣市信息協(xié)調(diào)工作環(huán)境使過(guò)去將補(bǔ)助資金匯往他行賬戶改匯到了工行僅這一筆賬戶余額就高達(dá)1483萬(wàn)元比年初凈增1200萬(wàn)元與此同時(shí)在社會(huì)各界幫助下 對(duì)公存款穩(wěn)步增長(zhǎng)相繼開通了"銀稅通""銀煙通""銀證通"業(yè)務(wù)社保勞保五保合一魚貫落戶農(nóng)林水涉農(nóng)資金開戶紛遢而至日均余額725萬(wàn)元有7家新賬戶從兄弟行轉(zhuǎn)移到了縣工行 企業(yè)和諧環(huán)境構(gòu)建采取以人為本把最廣大人民根本利益作為金融工作根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上不斷滿足社會(huì)需要促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展是云夢(mèng)工行人不懈追求和努力 他們實(shí)行了開門"評(píng)佳評(píng)差"活動(dòng)并張榜公布評(píng)選結(jié)果榮譽(yù)張揚(yáng)使員工之間自動(dòng)地開展了差別服務(wù)和人性化服務(wù)今年二月下旬中心分理處副主任陳惠玲從她攬儲(chǔ)筆記本上看到家住偏遠(yuǎn)農(nóng)村一位七旬老人存款到期而這位老人前不久打電話告訴她要將到期存款轉(zhuǎn)存當(dāng)天陳惠玲冒著大雪騎上自行車把8萬(wàn)多元轉(zhuǎn)存定單送到了老人家門一位丟失存單儲(chǔ)戶急等錢用營(yíng)業(yè)員萬(wàn)玲幫忙辦理好存折掛失手續(xù)后從存折里取出2萬(wàn)元錢借給儲(chǔ)戶面對(duì)從未謀面赤誠(chéng)幫助一星期后儲(chǔ)戶突然帶來(lái)了幾個(gè)親戚當(dāng)即存款25萬(wàn)元國(guó)家宏觀調(diào)控政策延續(xù)使新增貸款審批權(quán)限全部上收而縣工行大部分存量?jī)?yōu)質(zhì)貸款集中到上半年到期如果貸款到期全部收回實(shí)現(xiàn)再融資一將會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)另一也會(huì)對(duì)縣工行經(jīng)營(yíng)效益產(chǎn)生影響更為重要是把努力建立起來(lái)銀企和諧關(guān)系引向了負(fù)面縣工行在遵循宏觀調(diào)控政策同時(shí)深入企業(yè)開展調(diào)查研究對(duì)相關(guān)企業(yè)在建項(xiàng)目、生產(chǎn)現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)前景、還貸信譽(yù)度都進(jìn)行了測(cè)評(píng)和分析成功地為富思特集團(tuán)、中鹽宏博集團(tuán)、金夢(mèng)達(dá)公司、楚嘉利公司等優(yōu)質(zhì)企業(yè)存量到期貸款辦理了再融資業(yè)務(wù)從而穩(wěn)定了優(yōu)質(zhì)存量信貸市場(chǎng)為有效防范化解資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)縣工行還將富思特集團(tuán)bopet項(xiàng)目貸款順利地劃轉(zhuǎn)到了南方包裝有限公司與此同時(shí)幫助部分優(yōu)質(zhì)個(gè)體工商戶解決急需生產(chǎn)資金1289萬(wàn)元以高效、方便、快捷服務(wù)手段以全額存單質(zhì)押方式為兩家個(gè)體工商戶簽發(fā)了105萬(wàn)元銀行承兌匯票
和諧還包含著公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力和安定有序 基于這一認(rèn)知云夢(mèng)縣工行樹立人力資源是第一資源觀念努力做好人本工程提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力目前全行已有79人分別被市分行和支行評(píng)為不同級(jí)別客戶經(jīng)理占全行85名員工93%他們建立了客戶經(jīng)理"行商"工作日志定期檢查、考評(píng)"行商"紀(jì)錄科學(xué)設(shè)置考核權(quán)重按照客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)等級(jí)實(shí)行績(jī)效掛鉤分配考核這些客戶經(jīng)理對(duì)全行存款、收息、中間業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)貢獻(xiàn)分別達(dá)到97%、100%、98%和99%鑒于所作貢獻(xiàn)區(qū)別高級(jí)客戶經(jīng)理比普通員工年收入平均高出12549元縣工行對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)經(jīng)理實(shí)行競(jìng)標(biāo)上崗在誠(chéng)信、友愛(ài)、合作基礎(chǔ)上形成崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制充滿活力云夢(mèng)工行員工流動(dòng)銀行他們業(yè)績(jī)迸發(fā)出燦爛光焰點(diǎn)燃著熊熊氣勢(shì)云夢(mèng)經(jīng)濟(jì)
企業(yè)演講稿格式 模板5
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企業(yè)文化建設(shè)演講稿格式
有人說(shuō)：社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái)，看誰(shuí)更精彩;還有人說(shuō)：競(jìng)爭(zhēng)是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動(dòng)的脈搏;我想說(shuō)，先進(jìn)的企業(yè)文化、優(yōu)秀的服務(wù)理念，是企業(yè)的能量寶庫(kù)，放飛激情，收獲紅紅火火。
隨著企業(yè)體制改革的進(jìn)一步深化，企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了客戶經(jīng)濟(jì)時(shí)代和品牌經(jīng)濟(jì)時(shí)代。近年來(lái)，集團(tuán)公司深入開展企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)服務(wù)品牌征集活動(dòng)，培育員工對(duì)服務(wù)理念的認(rèn)同和遵從。通過(guò)開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，努力培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的知識(shí)化管理;將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，不斷創(chuàng)新服務(wù)措施和服務(wù)機(jī)制，打造誠(chéng)信服務(wù)品牌。作為客戶服務(wù)中心的一員，我們?cè)诠ぷ髦型瑯訜o(wú)時(shí)不刻不在踐行著"誠(chéng)信水務(wù)、情潤(rùn)萬(wàn)家"的服務(wù)理念和"市民滿意、政府放心"的價(jià)值觀。
每天，我們都要通過(guò)電話線，傾聽(tīng)著市民的意見(jiàn)訴求，感受著市民的喜怒哀樂(lè)。雖然素未謀面，水務(wù)熱線卻在我們與市民之間架起了暢通無(wú)阻的空中橋梁，鋪起了浸潤(rùn)真情的服務(wù)快車道。我們與廣大市民們心心相印，脈脈相連，一起感受著他們的感受，快樂(lè)著他們的快樂(lè)，幸福著他們的幸福。市民遇到問(wèn)題了，我們跟著一起著急;問(wèn)題解決了，我們跟著一起高興;市民打電話表示感謝，我們從心底里感到欣慰和自豪。然而，在工作中也并不總是歡笑，我們也有心酸、委屈甚至哭鼻子的時(shí)侯。俗話說(shuō)：眾口難調(diào)。當(dāng)用戶遇到問(wèn)題后，或者由于素質(zhì)原因，或者是著急上火，或者是對(duì)水務(wù)工作不了解，有的用戶打起電話疾言厲色，有的不分青紅皂白連聲呵斥，連插句話解釋的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，更有甚者惡言相向，破口大罵。作為一個(gè)女孩子，誰(shuí)不是父母的掌上明珠、膝下寵兒，又幾曾受過(guò)這種氣?有時(shí)接完電話便不禁淚如雨下，心想熱線這活也太難干了。可等心情平靜了，細(xì)想一下，又沒(méi)那么生氣了。張總一再提醒我們客戶永遠(yuǎn)是正確的，要求我們要學(xué)會(huì)換位思考。是啊，將心比心，誰(shuí)遇到急事不著急?誰(shuí)遇到麻煩不心煩?作為服務(wù)企業(yè)，作為送水使者，"上替政府分憂，下為群眾解難"，這不正是我們的天職嗎?只要用戶喝上了放心水、滿意水，只要用戶能夠安居樂(lè)業(yè)，我們累點(diǎn)、苦點(diǎn)都不算啥。不管用戶如何，我們都要以不變應(yīng)萬(wàn)變，那就是始終如一地以質(zhì)的水為市民送去甘露，用最熱情的服務(wù)，化解他們的憂愁，用最真誠(chéng)的話語(yǔ)，拉近彼此距離，讓他們感到溫暖，感到水務(wù)的涓涓真情。這是我們的真情告白，更是我們的莊嚴(yán)!
我們水務(wù)的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的，無(wú)所不在的。您看，那一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)是一種企業(yè)文化; 一條條規(guī)范員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次入村幫扶活動(dòng)是一種企業(yè)文化……正是因?yàn)橛辛诉@強(qiáng)有力的企業(yè)文化做支撐，才譜寫了水務(wù)今天的發(fā)展篇章。集團(tuán)公司經(jīng)歷了三年大發(fā)展的光輝歷程，所取得的成績(jī)令人矚目，讓我們心潮澎湃，那是水務(wù)員工心與火的耕耘!誠(chéng)如大家所言，水務(wù)是我們的家，我們都是這個(gè)家的親人，工作多做一點(diǎn)沒(méi)什么，休息時(shí)間少一點(diǎn)損失不了什么，腦子會(huì)越用越活，工作會(huì)越干越精。我們的員工就是這樣互助互愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)具有凝聚力、向心力的團(tuán)隊(duì);我們的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣能夠高瞻遠(yuǎn)矚又極具親和力的領(lǐng)導(dǎo);我們的企業(yè)文化就是一種以人為本、底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化!
朋友們，一個(gè)志存高遠(yuǎn)的組織已開啟新的篇章，時(shí)代的脈搏把我們推向更高的起點(diǎn)：建設(shè)品牌水務(wù)，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);暢想八個(gè),我們激情滿懷!讓我們?cè)?勇創(chuàng)大業(yè)、追求卓越"的企業(yè)精神指引下，盡情揮灑我們的才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn)，為共同建設(shè)"活力水務(wù)、品牌水務(wù)、和諧水務(wù)"而努力拼搏吧!
企業(yè)文化征文演講：傳承先進(jìn)企業(yè)文化 共創(chuàng)水務(wù)燦爛明天
企業(yè)演講稿格式 模板6
閱讀小貼士：模板6共計(jì)1950個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘。朗讀需要10分鐘，中速朗讀13分鐘，在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要18分鐘，有268位用戶喜歡。
企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿格式
在日常工作中，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨"制度不行"、"政策不好"、"領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心"、"環(huán)境不利"，以及"同事不幫忙"、"群眾太落后"、"我已經(jīng)盡力了"等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口，只要有心去找，借口無(wú)處不在。實(shí)際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的"擋箭牌"，這樣做就意味著把自己的過(guò)失掩飾起來(lái)，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)、單位或者他人；他們把寶貴的時(shí)間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過(guò)小事來(lái)歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無(wú)疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)："你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值。"一般來(lái)說(shuō)，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易，象我們這樣的建筑企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，流動(dòng)性大，收入也不算高，做到愛(ài)崗敬業(yè)確實(shí)有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，象精心施工奪獎(jiǎng)杯的勞模虞海龍；敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明；精打細(xì)算忘我工作的勞模何富球，等等……。我們的企業(yè)正因?yàn)橛邢笏麄冞@樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，才能在一次次的競(jìng)爭(zhēng)中奪得勝利，贏得榮譽(yù)，取得輝煌的業(yè)績(jī)。試想，如果沒(méi)有施工一線廣大員工的無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)？如何在祖國(guó)的大江南北樹立一座座豐碑？企業(yè)的產(chǎn)值如何突破5個(gè)億、10個(gè)億、20個(gè)億？干一行，愛(ài)一行。如果我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣，我們都應(yīng)該滿腔激情地工作，應(yīng)該象熱愛(ài)自己的家庭一樣去愛(ài)崗敬業(yè)。
愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國(guó)肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時(shí)曾說(shuō)過(guò)"不要問(wèn)美國(guó)為我們做了什么?而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么?"是的，不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么？而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝？當(dāng)我們自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，而不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對(duì)他的進(jìn)步和成長(zhǎng)打了一個(gè)很大的折扣。有句話說(shuō)的好：只要你依然是某一機(jī)構(gòu)的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺(jué)中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會(huì)有優(yōu)點(diǎn)，正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。我們企業(yè)的功臣章德賢老總，幾十年全身心投入項(xiàng)目工程建設(shè)，他組織或參與過(guò)我國(guó)10條重點(diǎn)鐵路和公路及36座橋梁的建設(shè)。作為橋梁專家，他沖破過(guò)建橋禁區(qū)，創(chuàng)造過(guò)人間奇跡，解決過(guò)世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復(fù)線期間，他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過(guò)敏，渾身出現(xiàn)浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻說(shuō)啥也不肯。妻子找了個(gè)借口逼著他去查病，好不容易才說(shuō)服他在病床上躺下，可還沒(méi)等腫消下去，他又找理由離開醫(yī)院回到了工點(diǎn)。因?yàn)樗膼?ài)崗和敬業(yè)，他建設(shè)的工程先后榮獲過(guò)國(guó)家"魯班獎(jiǎng)"、"詹天佑獎(jiǎng)"和鐵道部全路"火車頭"獎(jiǎng)?wù)?，還被授予過(guò)"全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理"、"鐵路重點(diǎn)建設(shè)功臣"和"科技拔尖人才"等榮譽(yù)稱號(hào)。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒(méi)有感到過(guò)工作的枯燥，沒(méi)有在工作中遇到過(guò)挫折、遭受到失敗嗎？所以請(qǐng)大家永遠(yuǎn)記?。?成功的人一定愛(ài)崗敬業(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由"。
愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
朋友們，愛(ài)崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。
企業(yè)演講稿格式 模板7
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，大家好：
今天，我演講的題目是：《關(guān)注安全、擁抱平安》。
請(qǐng)大家先聽(tīng)聽(tīng)下面這一組組觸目驚心的數(shù)字吧：據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅今年上半年，全國(guó)共發(fā)生各類安全事故483829起，死亡61519人，其中，工礦企業(yè)共發(fā)生傷亡事故6692起，死亡7244人，火災(zāi)事故140178起，死亡1334人，交通事故336907起，死亡52717人。
這一組組無(wú)情的數(shù)字，不是無(wú)關(guān)疼癢的數(shù)字游戲，而是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的巨大損失，更是我六萬(wàn)多骨肉同胞的鮮血和生命??！它使我們每個(gè)活著的人，非凡是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須清醒地熟悉到：安全問(wèn)題重于泰山！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，無(wú)數(shù)血的事實(shí)告誡我們：安全生產(chǎn)問(wèn)題不是簡(jiǎn)單的技術(shù)問(wèn)題，而是重大的政治問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題；是關(guān)系到人民群眾根本利益，關(guān)系到國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定的"天字號(hào)"大事。在任何情況下都絕對(duì)不能放松對(duì)安全生產(chǎn)的治理和監(jiān)督，安全生產(chǎn)問(wèn)題要"警鐘常鳴"。
首先，我們應(yīng)該充分熟悉到，抓好安全工作是實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的具體體現(xiàn)，"三個(gè)代表"重要思想要求我們黨始終代表最廣大人民群眾的根本利益，而保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全應(yīng)該是一個(gè)最起碼的要求。假如我們麻痹大意，置人民群眾的生命安危于不顧，對(duì)廣大老百姓的財(cái)產(chǎn)安全漠然視之，這必然會(huì)造成不可估量的損失，將會(huì)嚴(yán)重影響黨在群眾中的形象，削弱黨的威信，破壞黨群關(guān)系、干群關(guān)系，無(wú)疑，這不管是對(duì)各單位的具體工作，還是對(duì)我們的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，都是極為不利的。我局充分熟悉到了這一點(diǎn)，局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照"三個(gè)代表"的要求，從講政治的高度熟悉安全工作的重要意義，以對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度真正把安全工作當(dāng)作人命關(guān)天的大事兒，放在我局工作的突出位置，集中力量來(lái)抓。
其次，我們必須認(rèn)清生產(chǎn)與安全的關(guān)系，安全與生產(chǎn)是相互依存的。安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，生產(chǎn)是在保證安全的前提下進(jìn)行的，生產(chǎn)過(guò)程中必須保證安全，不安全不能生產(chǎn)，人們常說(shuō)的"安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全"也就是這個(gè)道理。
就工程施工而言，毋庸質(zhì)疑，經(jīng)濟(jì)效益是中心，是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但不能把經(jīng)濟(jì)效益與安全生產(chǎn)對(duì)立起來(lái)，絕對(duì)不能做為了經(jīng)濟(jì)效益而不顧生產(chǎn)安全的錯(cuò)事、傻事。假如我們單純的為了追求經(jīng)濟(jì)效益而不顧生產(chǎn)的安全，肯定會(huì)發(fā)生事故，從而造成經(jīng)濟(jì)損失和人身傷亡，不言而喻，由于發(fā)生傷亡事故必然造成職工人心不穩(wěn)，出勤難以保證，施工難以進(jìn)行，這也是無(wú)法估量的損失。如此這般，就會(huì)直接影響到我單位的生存和發(fā)展。今年元月份，浙江臺(tái)州的一家大企業(yè)發(fā)生火災(zāi)，初步估計(jì)經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)六百多萬(wàn)元，使得這家公司舉步維艱，幾乎瀕臨倒閉。由此可見(jiàn)，安全生產(chǎn)是提高經(jīng)濟(jì)效益的前提和基礎(chǔ)，沒(méi)有安全就沒(méi)有效益。
在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，必須克服安全工作"說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要"的錯(cuò)誤思想，樹立"一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)"的觀念，堅(jiān)持"安全為天、安全至上"的理念，切實(shí)把"安全第一"的方針落到實(shí)處。
最后，安全生產(chǎn)事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)科學(xué)家、全國(guó)政協(xié)委員鄧偉志曾說(shuō)過(guò)："民以食為天，民以安為地。這個(gè)‘安’字，在許多情況下，比‘食’還重要，吃的問(wèn)題解決了，也吃得好了，但生產(chǎn)不安全，甚至導(dǎo)致生命的喪失，‘食’得再好又有什么意義呢？"
