當(dāng)前位置: > 文書范文 > 責(zé)任書

辦公室目標(biāo)責(zé)任書模板(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-08-15 15:25:01 查看人數(shù):21

辦公室目標(biāo)責(zé)任書模板

辦公室目標(biāo)責(zé)任書 篇1

閱讀小貼士:篇1共計(jì)917個字,預(yù)計(jì)默讀時長3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀7分鐘,在嚴(yán)肅場合朗讀需要9分鐘,本模板有231位用戶喜歡。

為提升綜合辦公室的工作執(zhí)行力,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、行政管理、人力資源開發(fā)、后勤保障、部門銜接、工作任務(wù)督辦等各方面工作的管理,樹立明確的工作目標(biāo),鞭策部門在工作中戒驕戒躁、腳踏實(shí)地、擺正心態(tài)、弘揚(yáng)正氣,做好企業(yè)的守門人,嚴(yán)格依照目標(biāo)責(zé)任約束、激勵自己,嚴(yán)格按照以下目標(biāo)完成工作任務(wù)。

一、管理目標(biāo):

監(jiān)督協(xié)調(diào)率90%,來訪及時接待率100%;招聘合格率90%;文件整理歸檔及時率100%;消防安全無事故率100%,辦公車輛無事故率95%;公文處理及時率100%、正確率95%;管理信息處理及時率100%、正確率95%,內(nèi)審合格率95%。

二、主要工作任務(wù)

1、積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司和基層做好綜合服務(wù),完成好綜合管理、協(xié)調(diào)及接待服務(wù)等相關(guān)工作。

2、組織完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行,做好綜合協(xié)調(diào)、文件準(zhǔn)備等相關(guān)工作。

3、完成公司年度工作會議和寧縣分公司開業(yè)的組織籌備、會議文件起草、承辦服務(wù)等相關(guān)工作。

4、組織完成政府部門的調(diào)研、方案起草等相關(guān)工作。及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文稿起草、審核工作,進(jìn)一步增強(qiáng)參謀助手作用。

5、做好全公司發(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作,加強(qiáng)全公司文秘工作的指導(dǎo)和檢查。

6、組織或參與有關(guān)規(guī)章制度的制訂和修訂完善,加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督,加強(qiáng)對工作會議等會議文件、決定事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等的監(jiān)督。

7、組織制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關(guān)機(jī)制,為科學(xué)管理決策提供支持。

8、組織完成年度質(zhì)量目標(biāo)編制、內(nèi)審、管理評審等質(zhì)量管理常規(guī)工作;組織配合完成認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核,確保順利通過審核。

9、做好會議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù),確保其正常使用;協(xié)助做好公司會議和培訓(xùn)的策劃和執(zhí)行等。

10、做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和接待、生產(chǎn)用車的調(diào)度工作;完成公司辦公及公務(wù)電話等通訊工具的管理工作。

11、全面落實(shí)治安責(zé)任制,確保全年無重大治安責(zé)任事件發(fā)生;加強(qiáng)消防安全管理和檢查,杜絕重大火災(zāi)事故發(fā)生。做好公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)的安全維護(hù)工作;加強(qiáng)公司治安安全的指導(dǎo)和管理。

12、認(rèn)真及時做好信訪事件的協(xié)調(diào)處理。做好保密日常管理。

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

綜合辦公室:

××××年__月__日

辦公室目標(biāo)責(zé)任書 篇2

閱讀小貼士:篇2共計(jì)565個字,預(yù)計(jì)默讀時長2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴(yán)肅場合朗讀需要6分鐘,本模板有289位用戶喜歡。

公司辦公室目標(biāo)責(zé)任書范文

為了加速××公司的發(fā)展,全面開拓經(jīng)營市場,認(rèn)真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神,加強(qiáng)本部門的工作作風(fēng)和工作管理,提高辦公室工作人員的工作積極性,增強(qiáng)服務(wù)意識,特制定辦公室二××_年目標(biāo)責(zé)任書如下:

一、人員定編

辦公室定編6人。(其中管理人員3人,工人3人)

二、工作責(zé)任

㈠負(fù)責(zé)行政、黨委的年報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的編寫,文件的起草、編號、打印,上級有關(guān)文書的處理,及時做好上傳下達(dá)并督促落實(shí)。范文先生版權(quán)所有

㈡負(fù)責(zé)行政、黨委工作會議的會務(wù)工作和會議記錄。

㈢負(fù)責(zé)××公司的檔案管理和印鑒管理。

㈣負(fù)責(zé)本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓(xùn)、技術(shù)職稱的申報(bào)工作。

㈤、做好內(nèi)部單位的治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作,配合領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作。

㈥做好女工工作和計(jì)劃生育工作。

㈦負(fù)責(zé)辦公用品的購置、發(fā)放,節(jié)約辦公費(fèi)用的開支,做好報(bào)刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作。

㈧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時性的工作。

三、目標(biāo)責(zé)任

㈠全員入市,積極承攬施工任務(wù),根據(jù)承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中,將與30的效益補(bǔ)發(fā)工資直接兌現(xiàn),全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬元。

㈡加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,各項(xiàng)本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績與本年度的70效益工資直接掛勾。

以上目標(biāo)管理自2××_年1月1日起實(shí)施。

××公司辦公室

二××_年_月_日

辦公室目標(biāo)責(zé)任書 篇3

閱讀小貼士:篇3共計(jì)1446個字,預(yù)計(jì)默讀時長4分鐘,朗讀需要8分鐘,中速朗讀10分鐘,在嚴(yán)肅場合朗讀需要14分鐘,本模板有131位用戶喜歡。

綜合辦公室目標(biāo)責(zé)任書

綜合辦公室擔(dān)負(fù)著參謀助手、運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐和單位窗口的職責(zé),三項(xiàng)職責(zé)主要是通過辦文、辦會、辦事等各項(xiàng)具體工作來體現(xiàn)。它是整個公司的樞紐和窗口,發(fā)揮著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的作用。為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供各種綜合服務(wù)支撐。

一、工作目標(biāo)

積極為公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位做好綜合服務(wù),完成好決策參謀、制文、辦文、檔案管理、新聞宣傳、會議組織、公務(wù)接待、督辦檢查、車輛調(diào)度、后勤保障等相關(guān)工作。

1.以文輔政,做好決策參謀助手。在準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖的前提下,圍繞公司總體目標(biāo),做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、提供政府部門調(diào)研所需數(shù)據(jù)材料等重要文件、材料的撰寫工作。

2.及時高效,嚴(yán)格規(guī)范公文處理。做好公司收發(fā)文處理、簽報(bào)、合同、電話及信件、報(bào)紙等各類文件信息的收集和傳遞、印章使用管理及公文歸檔、借閱等工作,加強(qiáng)全公司文秘工作的指導(dǎo)和檢查。

3.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做好檔案管理工作。對中心內(nèi)部(發(fā)文、發(fā)函、會議紀(jì)要、簽報(bào)、簡報(bào))等文件做好原件留存、紅頭正式文件的電子、紙質(zhì)存檔工作;對外單位等外單位來文,及時做好分類、電子、紙質(zhì)歸檔工作;對本年度文件及時建好電子、紙質(zhì)目錄冊;認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位文件的借閱、歸還、整理工作。

4.及時報(bào)道新聞動態(tài),提升企業(yè)形象。組建公司通訊員隊(duì)伍,對公司發(fā)生的重要事件和突出人物加強(qiáng)對內(nèi)、對外的宣傳報(bào)道。提高新聞稿件質(zhì)量。

5.嚴(yán)謹(jǐn)周密,做好會議組織管理。認(rèn)真完成公司各項(xiàng)會議的組織、準(zhǔn)備、服務(wù)工作,確保會議正常進(jìn)行;做好會議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù),確保其正常使用。

6.熱情大方,做好公務(wù)接待工作。嚴(yán)格按照公司公務(wù)接待流程及標(biāo)準(zhǔn),積極主動宣傳企業(yè)形象,嚴(yán)守保密制度,確保接待流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化。

7.強(qiáng)化督辦,落實(shí)督促檢查工作。加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督,加強(qiáng)對工作會議等會議文件、決定事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等的監(jiān)督。

8.完善設(shè)備,保障日常辦公需求。對公司辦公及公務(wù)電話、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、oa系統(tǒng)、視頻會議設(shè)備等通訊設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理。做好公司辦公設(shè)備管理,保證辦公設(shè)備新增、更新、使用和維護(hù)等相關(guān)工作正常運(yùn)行;做好公司辦公用品采買工作,做到物美價廉,貨比三家;做好公司庫房管理工作,嚴(yán)格履行清查盤點(diǎn)制度,做到帳物相符,確保庫房安全。

9.安全快捷,保障公司用車需求。做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和接待、生產(chǎn)用車的調(diào)度工作,力爭20__年度油耗比上年度降低10%。

10.細(xì)致周到,做好后勤服務(wù)保障。后勤物業(yè)服務(wù)力爭達(dá)到生活垃圾日清率100%,場地保潔滿意度99%,小型維修及時率不低于95%,服務(wù)綜合及時率不低于85%,突發(fā)事件快速反應(yīng)率不低于98%,水電氣較20__年度節(jié)能降耗5%以上,管理責(zé)任事故率零。后勤食堂為公司全員提供良好的就餐服務(wù),保證全年食品質(zhì)量員工投訴率降低到10%。

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、安全責(zé)任

1.加強(qiáng)駕駛員安全學(xué)習(xí),建立每周安全學(xué)習(xí)制度,全年累計(jì)學(xué)習(xí)52次,連同交管部門對公司駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)交流2次。確保全年行車安全無事故。

2.加強(qiáng)公司內(nèi)部水、電、暖及消防等設(shè)備設(shè)施的巡視檢查,及時消除安全隱患。

3.對食堂餐具每日進(jìn)行清潔消毒,對采購的食材嚴(yán)格把關(guān),確保無食品安全隱患。

4.確保本部門不發(fā)生重大火災(zāi)和設(shè)備、財(cái)務(wù)失竊。

5.確保本部門不發(fā)生重大人員傷亡事故。

三、精神文明建設(shè)

1.嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)意識、工作質(zhì)量和工作效率。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)重大方針政策,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。

3.加強(qiáng)思想教育,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,提高理論文化素養(yǎng)。

4.積極參加公司各類活動,提高團(tuán)隊(duì)意識和企業(yè)榮譽(yù)感。

二___年五月二日

辦公室目標(biāo)責(zé)任書 篇4

閱讀小貼士:篇4共計(jì)1630個字,預(yù)計(jì)默讀時長5分鐘,朗讀需要9分鐘,中速朗讀11分鐘,在嚴(yán)肅場合朗讀需要15分鐘,本模板有156位用戶喜歡。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的意見精神,緊緊圍繞“平安校園”創(chuàng)建目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任,努力壓降越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪,依法規(guī)范信訪秩序,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,推進(jìn)學(xué)校治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動的深入開展,根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于實(shí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和《

信訪條例》,特制定本責(zé)任書。

一、各學(xué)校校長和縣幼兒園園長(轄區(qū)內(nèi)民辦學(xué)校、幼兒園由中心小學(xué)校長負(fù)責(zé))保證實(shí)現(xiàn)下列責(zé)任目標(biāo):

1.把創(chuàng)建“平安校園”、學(xué)校治安綜合治理和社會穩(wěn)定工作納入學(xué)校發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,制定年度工作要點(diǎn)以及推進(jìn)學(xué)校“平安創(chuàng)建”工作的實(shí)施意見,層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,綜治和平安創(chuàng)建以及社會穩(wěn)定工作責(zé)任得到有效落實(shí)。

2.學(xué)校治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)健全,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員配合抓,明確專門處、室和專人負(fù)責(zé),工作制度完善,臺帳資料完備,各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?。

3.維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定措施落實(shí),切實(shí)做好初信、初訪處理和信訪老戶化解工作,信訪總量比上年有所下降,堅(jiān)決杜絕非正常進(jìn)京赴省上訪、重復(fù)上訪、纏訪和鬧訪。嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作一崗雙責(zé)考核、矛盾糾紛調(diào)處、信息排查報(bào)送、責(zé)任包干、督查通報(bào)、一票否決、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待、規(guī)范處理等八項(xiàng)制度。

4.治安防范機(jī)構(gòu)健全,重點(diǎn)部位管理制度完善,綜治、保衛(wèi)組織健全,技防設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步提升,運(yùn)轉(zhuǎn)正常,人防、技防、設(shè)施防范措施到位,不發(fā)生財(cái)物被盜、被搶案件。

5.認(rèn)真組織開展“社會矛盾糾紛化解年”活動,排查調(diào)處制度健全,化解責(zé)任落實(shí),活動開展正常,工作制度化、規(guī)范化,不發(fā)生因矛盾糾紛激化而引發(fā)的民轉(zhuǎn)刑案件,無非正常死亡,不發(fā)生圍堵公路、鐵路、沖擊黨政機(jī)關(guān)、聚眾擾亂社會治安秩序的重大群體性事件。不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大問題?!胺ㄝ喒Α钡刃敖倘藛T管控措施落實(shí),不發(fā)生外出以及赴省進(jìn)京滋事事件。

6.法治建設(shè)工作深入推進(jìn),平安創(chuàng)建力度進(jìn)一步增強(qiáng)?!捌桨残@”、“無毒校園”、“無犯罪校園”等系列創(chuàng)建活動廣泛開展,長效管理措施落實(shí),創(chuàng)建成果得到鞏固,創(chuàng)建質(zhì)效明顯提升。

7.安全工作監(jiān)督管理措施到位,不發(fā)生在全縣造成重大影響的惡性刑事、治安案件和火災(zāi)、交通、食物中毒等重大安全事故。

8.法制宣傳教育工作扎實(shí)有效,通過多種形式積極開展學(xué)生喜聞樂見的法制宣傳教育活動,切實(shí)加強(qiáng)珍惜生命、遠(yuǎn)離邪教、遠(yuǎn)離毒品和心理健康教育,教職工、學(xué)生的政治素質(zhì)和法律意識明顯增強(qiáng),無教職工和在校學(xué)生犯罪?!罢l主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則得到貫徹,刑釋解教人員得到妥善安置,教育轉(zhuǎn)化措施得到落實(shí),無重新犯罪。

9.校園及周邊地區(qū)治安和管理秩序穩(wěn)定。積極發(fā)揮法制副校長的重要作用,定期開展校園及周邊地區(qū)治安秩序的集中排查整治行動,嚴(yán)厲打擊侵害師生人身、財(cái)產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動。堅(jiān)決取締校園周邊200米半徑范圍內(nèi)的電子游戲室和網(wǎng)吧、歌舞廳以及音像書刊點(diǎn)、不潔飲食攤點(diǎn)。堅(jiān)持整治和鞏固并重的思路,把集中整治與日常管理有機(jī)結(jié)合起來,深入研究新情況、新問題和新特點(diǎn),努力提高整治工作的針對性和實(shí)效性。

10.建立請示報(bào)告制度。確需學(xué)生參加的各類社會慶典和公益宣傳活動,必須在得到當(dāng)?shù)卣踩U铣兄Z的前提下,書面報(bào)請局分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可實(shí)施。發(fā)生在校內(nèi)的刑事案件、意外事故、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和可能激化的矛盾糾紛,必須在兩小時內(nèi)報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)和局綜治辦,不得瞞報(bào)、謊報(bào)、越級上報(bào)。

二、縣教育局負(fù)責(zé)對各學(xué)校(園)治安綜合治理和平安創(chuàng)建、社會穩(wěn)定工作進(jìn)行指導(dǎo)和督查,對重點(diǎn)單位和突出問題指派工作組協(xié)助進(jìn)行整治,對面上的典型經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)總結(jié)和推廣,對完不成目標(biāo)的校長、園長嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

三、本責(zé)任書的執(zhí)行情況,年終由縣教育局治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行檢查考核,局綜治辦負(fù)責(zé)日常工作。

四、本責(zé)任書一式兩份,縣教育局與各學(xué)校(園)各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

縣教育局學(xué)校(園):

局長:校(園)長:

時間:_____年_____月_日

辦公室目標(biāo)責(zé)任書模板(4篇范文)

為提升綜合辦公室的工作執(zhí)行力,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、行政管理、人力資源開發(fā)、后勤保障、部門銜接、工作任務(wù)督辦等各方面工作的管理,樹立明確的工作目標(biāo),鞭策部門在工作中戒驕戒躁、腳踏實(shí)地、擺正心態(tài)、弘揚(yáng)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)辦公室目標(biāo)信息

  • 辦公室目標(biāo)責(zé)任書模板(4篇范文)
  • 辦公室目標(biāo)責(zé)任書模板(4篇范文)21人關(guān)注

    為提升綜合辦公室的工作執(zhí)行力,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、行政管理、人力資源開發(fā)、后勤保障、部門銜接、工作任務(wù)督辦等各方面工作的管理,樹立明確的工作目標(biāo),鞭策部門在工 ...[更多]