研討主持稿 模板1
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各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
下午好!
這兩天的降溫，雖讓我們感受到了春寒料峭，但龍小的會場卻春意盎然，我們滿懷熱情地聚在一起為自己的專業(yè)成長汲取必須的養(yǎng)分。
學(xué)期已臨近結(jié)束，各校主學(xué)科也即將進(jìn)入復(fù)習(xí)階段，為進(jìn)一步交流復(fù)習(xí)課教學(xué)的成功經(jīng)驗，探討有效的復(fù)習(xí)教學(xué)策略，共享智慧，推動下一階段的復(fù)習(xí)教學(xué)工作，今天下午首先由我校青年教師趙德琴執(zhí)教了四年級數(shù)學(xué)《線與角》的復(fù)習(xí)課，我想這節(jié)課雖不算成功，但意在拋磚引玉，復(fù)習(xí)課的模式和有效性還值得我們進(jìn)一步探索。
今年，市局先后出臺了“減負(fù)增效”和《關(guān)于聚焦課堂實施有效教學(xué)的指導(dǎo)意見》，各校能依據(jù)自身實際，開展了有效教學(xué)展示活動。我想各校在著力打造“高效課堂”，追求“有效教學(xué)”過程中會和我們一樣產(chǎn)生困惑，當(dāng)我們滿懷這些困惑的時候，我們非常幸運地邀請到了揚州市教育局教研室薛大威科長來為我們答疑解惑，指點迷津，同時市教育局基教科趙云峰科長、教研室丁明標(biāo)、曹佳芳、林愛國主任、鎮(zhèn)教辦楊恩富主任、東片教研站張勤校長、劉集中心小學(xué)的周國榮校長以及張集中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師也來蒞臨指導(dǎo)，讓我們以熱烈的掌聲對各位專家、領(lǐng)導(dǎo)以及同仁的到來表示熱烈的歡迎。
閑言少敘，下面我們就把寶貴的時間交給薛科長，請薛科長圍繞有效教學(xué)為我們進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)，大家歡迎!
各位老師!
剛才薛科長圍繞有效教學(xué)主題深入淺出的為我們詮釋了“研究性學(xué)習(xí)、有效、優(yōu)質(zhì)、高效”的真諦，整個講座，薛科長無論是站在研究所支撐的理論角度，還是基層操作的實踐層面都讓我們分享了薛科長作為一個學(xué)者所具有的深厚的理論高度、鮮活的個案積掟以及豐富的工作經(jīng)驗，也領(lǐng)略了薛科長獨特的個人魅力。
今天的講座既讓我們了解了當(dāng)前教育改革的新趨勢，又為我們今后如何從事有效教學(xué)的研究指明了方向。相信大家和我一樣，還意猶未盡時一個半小時的時間就這么不經(jīng)意地過去了。
希望大家能有所啟迪，在今后的工作中進(jìn)一步探討小學(xué)有效教學(xué)規(guī)律，總結(jié)小學(xué)有效教學(xué)做法，推廣小學(xué)有效教學(xué)經(jīng)驗，進(jìn)一步推進(jìn)小學(xué)課堂教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)策略，提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)小學(xué)課程改革向縱深發(fā)展，全面提升小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。
讓我們循著有效教育研究的探索之路，共同朝這個理想的境界而努力!
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝薛科長在百忙之中抽出時間為我們帶來了這一席豐盛的精神大餐。
今天的活動到此結(jié)束，謝謝各位參與!
研討主持稿 模板2
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班主任是班集體的組織者、是學(xué)生全面發(fā)展的引導(dǎo)者、是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施工作的得力助手以及溝通學(xué)校、學(xué)生、家庭的橋梁。在經(jīng)過多年的班主任實踐之后，在親身體驗了班主任工作的具體情況之后，對于這段描述我有了更深刻的感觸：一位好老師，不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，更要關(guān)心學(xué)生的思想和生活，關(guān)心他們的成長，傾聽他們的心聲，時常給學(xué)生以無私的愛，努力去營造一種輕松和民主的氛圍。因為在成長的過程中，許多同學(xué)都會遇到這樣或者那樣的困難。作為班主任，我們必須及時了解每個學(xué)生的思想動態(tài)，努力幫助他們克服困難、走出困境。
下面是我在幾年帶班實踐中的一些做法給大家匯報一下：
一、用心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。
在一個班級中，特別是像我們這樣的學(xué)校，肯定存在不少后進(jìn)生，他們的存在極大地影響著一個班級的整體素質(zhì)。作為班主任，對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育工作，是班級管理的一大重點和難點，只有把后進(jìn)生工作做好了，班級整體質(zhì)量才能提高。一位偉大的俄羅斯教育家曾經(jīng)說過：如果教育家希望從一切方面教育人，那么就必須從一切方面去了解人。所以對后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化，我的觀點是：后進(jìn)生的本質(zhì)是好的，他們自身有許多可取之處，其落后的原因也是多方面的，教育者要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，除了了解后進(jìn)生外，還要用心去轉(zhuǎn)化他們。
（1）用愛心感化后進(jìn)生：凡是人都有歸屬感的`需求，需要愛、需要關(guān)懷。后進(jìn)生由于落后的存在，在其內(nèi)心深處更需要父母、老師和同學(xué)的關(guān)愛。班主任對后進(jìn)生要有慈母心，不僅要關(guān)心其學(xué)習(xí)，而且要關(guān)心他們的衣食住行，大到生病住院，小到驅(qū)寒問暖。愛的力量是神奇的，學(xué)生得到老師的關(guān)愛，在內(nèi)心深處就會產(chǎn)生無窮的力量，就樂于接受班主任的幫助和指導(dǎo)。
（2）用平衡心對待后進(jìn)生：平衡心，即公平、公正之心。我們在對待班集體的每一個成員時，應(yīng)一視同仁，公平、公正地對待每一個學(xué)生，不能有任何偏見和偏心。有時我們對后進(jìn)生的漠不關(guān)心，不尊重甚至歧視他們，就會使他們產(chǎn)生強烈的逆反心理，甚至是破罐子破摔。
（3）用容心善待后進(jìn)生：容心就是寬容之心。我們的學(xué)生由于不懂事，難免要做出一些與學(xué)校、班集體的規(guī)章制度相違背的事；況且一個人的自我約束力和自控能力是隨著年齡的增長而增強的，懂不懂事也會隨著年齡的增長和親身經(jīng)歷的不斷豐富而改變的。因此班主任應(yīng)正確認(rèn)識學(xué)生的錯誤或違紀(jì)現(xiàn)象，不能動輒公開批評、打罵、甚至體罰學(xué)生。要用一顆寬容之心去理解后進(jìn)生，給他們留下思考的時間和改過的機會，并且容許他們在轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)反復(fù)。
二、用行帶動起學(xué)生。
有人說過教書者必先強己，育人者必先律己，這讓我深感教師的形象也是一種教育資源。教師的專業(yè)職責(zé)就是培養(yǎng)人，其勞動手段具有主體性和示范性，教師憑借自身形象，潛移默化地感染著學(xué)生，影響教育著學(xué)生。因此教師的形象也就成了一種特殊的教育資源。
首先，教師的形象是教育內(nèi)容的重要組成部分。學(xué)生具有向師性和模仿心理，教師的道德、品質(zhì)和人格，對學(xué)生具有重要的影響。教師要教會學(xué)生做人，教師自身就是一具活生生的教具，是學(xué)生最直接的榜樣，也是學(xué)生用以檢驗教育內(nèi)容真?zhèn)蔚囊粋€樣品。教師的一言一行、一舉一動都可能成為學(xué)生效仿的內(nèi)容。在學(xué)生身上可以找到教師的影子，因此教師要注重言教，更要注重身教。
其次，良好的教師形象在教育過程中也具有重要的意義。教師要有效地對學(xué)生進(jìn)行教育，除了應(yīng)當(dāng)選擇有效的方式方法外，還有兩個先決條件：一是要在學(xué)生中樹立威信，二是要建立起和諧的師生關(guān)系。在這兩個過程中，教師的形象都起著至關(guān)重要的作用。向善是人的本性，那些勇敢、真正、公正、誠實的教師總能成為學(xué)生崇拜的偶像。桃李不言，下自成蹊，這就是教師形象產(chǎn)生的威信。良好的師生關(guān)系需要師生共同去構(gòu)建和維系。那些活潑樂觀、熱情博愛、謙遜寬厚的教師總能最早進(jìn)入學(xué)生的心靈，成為學(xué)生的良師益友。親其師，信其道。教師在學(xué)生中樹立了崇高的威信，建立了和諧的師生關(guān)系，教育還有何難的呢？
三、用豐富的活動陶冶學(xué)生
作為一名班主任，其任務(wù)是積極開展班級工作，并通過協(xié)調(diào)家庭、學(xué)校、社會各方面對學(xué)生的教育影響，有計劃有步驟地組織活動，同時對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動、課外校外生活進(jìn)行指導(dǎo)，使全班學(xué)生在團結(jié)、奮發(fā)向上的氛圍中全面和諧地發(fā)展，并且通過因材施教使每個學(xué)生的個性都得到充分的發(fā)展，最大限度地開發(fā)學(xué)生的潛能。我作為一名班主任深刻地認(rèn)識到：光注重學(xué)生的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要經(jīng)常組織豐富多彩的文體生活和主題活動來提高他們的文化品位和精神內(nèi)涵。在豐富多彩的業(yè)余生活的熏陶下學(xué)生們集體主義觀念大大加強，并且個人綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)都有了極大提高。
我們在網(wǎng)上做過這這樣的調(diào)查：你最反感的教師是什么樣的教師？我總結(jié)了一下：
一是霸道的教師。對學(xué)生的教育提倡動之以情，曉之以理，循循善誘，持之以恒，而有的教師在處理師生關(guān)系上過分強調(diào)師道尊嚴(yán)，而壓制學(xué)生自尊，缺乏教育民主，動輒向?qū)W生發(fā)號施令，學(xué)生稍有錯誤就不分青紅皂白加以訓(xùn)斥，甚至大打出手。導(dǎo)致被批評、被懲罰的學(xué)生心理上產(chǎn)生抵觸情緒，不愿接受教育，其他學(xué)生也對教師畏而遠(yuǎn)之。
二是偏心的教師。教師應(yīng)當(dāng)是博愛者，全面關(guān)心每一個學(xué)生的成長，而在現(xiàn)實的教育工作中，優(yōu)生往往成為大家喜歡的對象，優(yōu)生身上的缺點容易被教師容忍，甚至被美化；而對后進(jìn)生則左看左不順眼，右看右不順眼，好象從頭到腳除了缺點之外還是缺點，因而對后進(jìn)生的教育缺乏信心、誠心和耐心，方式簡單粗暴，與對優(yōu)生的態(tài)度形成鮮明的對比。
三是虛偽的教師。教師應(yīng)當(dāng)言行一致，表里如一，而有的教師在課堂上傳經(jīng)布道，是非分明，課外卻顛倒黑白。有的教師喜歡在學(xué)生面前自我吹噓，甚至不惜詆毀他人，稍有不慎把話說過了頭就會被學(xué)生看出破綻，讓學(xué)生捕捉到教師虛偽的成分。
總而言之，班主任是做小事的，對于你來說也許只是百分之一，但這些小事卻要關(guān)系到一個學(xué)生、一個家庭百分之百的希望，所以說他影響深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。這要求很高，但只要我們努力一定會做到，并且會做得更好！
謝謝大家！
研討主持稿 模板3
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召開這次座談會，主要任務(wù)是貫徹落實股份公司黨委工程項目部黨的建設(shè)工作座談會精神，對我院基層黨建工作進(jìn)行總結(jié)分析，查找不足，交流探討如何適應(yīng)全院新形勢、新任務(wù)的要求，推進(jìn)我院基層黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全基層黨建常抓不懈、行之有效的工作機制，提高黨建工作科學(xué)化、信息化的水平，將黨建工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點強大的思想動力和組織保證。
下面，我講三個方面的內(nèi)容。
第一，近年來基層黨建工作的簡要回顧
對基層黨建工作近年來取得的成效，歸納起來，在五個方面比較突出。
一是較好地做到了與行政工作同頻共振，相得益彰，黨組織建設(shè)基本實現(xiàn)全覆蓋。各級黨組織始終堅持服從服務(wù)于院中心工作這一主線，自覺將黨建工作與全院中心工作和本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)同向，責(zé)任同擔(dān)，積極為生產(chǎn)經(jīng)營工作凝聚智慧，凝聚士氣，凝聚力量。如進(jìn)一步規(guī)范和完善各項議事制度，加強民主集中制建設(shè)，積極參與企業(yè)重大決策，正確把握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和方向;積極開展我是可愛的點點四好我是可愛的點點領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，加強黨委中心組學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步提高班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策能力、心得體會駕馭市場能力和統(tǒng)攬全局能力，以班子的良好整體功能推動各項工作的順利進(jìn)展;大力加強全院改革發(fā)展以及生產(chǎn)大會戰(zhàn)中的思想教育和輿論引導(dǎo)，發(fā)動黨員和廣大職工投身會戰(zhàn)，在推動會戰(zhàn)和完成全院各項目標(biāo)任務(wù)中建功立業(yè)。
為適應(yīng)全院生產(chǎn)組織模式的調(diào)整，發(fā)揮好現(xiàn)場黨組織和黨員隊伍服務(wù)生產(chǎn)一線的積極作用，2024年，院及時出臺了加強現(xiàn)場項目指揮部、勘測隊、配合施工隊和監(jiān)理站黨建工作暫行辦法及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作辦法。辦法出臺后，在院和各單位的共同努力下，目前符合要求的現(xiàn)場單位均建立了黨組織，逐步規(guī)范運作。在去年生產(chǎn)大會戰(zhàn)中，各指揮部、勘測隊、配合施工隊和監(jiān)理站黨組織發(fā)揮了積極的作用，為保障會戰(zhàn)取得階段性勝利作出了重要貢獻(xiàn)。例如甘肅監(jiān)理公司鄭西客專監(jiān)理站，由國內(nèi)外五家監(jiān)理單位組成，我院為聯(lián)合體主辦方，規(guī)模不大，但他們將黨建工作和生產(chǎn)有機結(jié)合，制度健全規(guī)范、工作積極扎實，為鄭西客專的如期建成和通車運行做出了積極的努力，贏得了業(yè)主和相關(guān)各方的高度認(rèn)可。這方面的事例很多，成績充分說明，近年來我院基層黨建工作是緊貼中心、范文寫作富有成效的。
二是較好地貫徹落實了院黨政的各項重點工作部署，并積極進(jìn)行了工作創(chuàng)新和探索。各級黨組織積極貫徹上級黨組織和院黨政的各項部署，尤其是在黨委開展的各類主題活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，各級黨組織自覺將院黨委的要求與自身實際相結(jié)合，精心部署，確保了黨政各項重點工作得到了較好落實。如進(jìn)一步鞏固黨員先進(jìn)性教育活動的成果，建立健全了保持黨員先進(jìn)性的長效機制；組織開展 我是可愛的點點強化責(zé)任意識、強化協(xié)作配合我是可愛的點點主題教育和我是可愛的點點樹新風(fēng)、促發(fā)展，我是黨員我?guī)ь^我是可愛的點點等主題活動，通過學(xué)習(xí)座談、支部生活會、演講比賽、征文等多種形式，增強廣大干部職工的市場意識、責(zé)任意識、憂患意識、誠信意識和創(chuàng)新意識；緊密結(jié)合院學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的開展，對照我是可愛的點點兩大建設(shè)我是可愛的點點發(fā)展目標(biāo)，深刻查找工作中存在的不足，向先進(jìn)看齊，積極貫徹我是可愛的點點三技我是可愛的點點治企理念的要求，各項工作煥然一新，全院的協(xié)作配合和綜合生產(chǎn)能力有了較大提高。
熱門思想?yún)R報我們高興地看到，在貫徹好院黨委的工作部署時，大部分黨組織能夠根據(jù)面臨的形勢和任務(wù)，主動思考，主動改進(jìn)，創(chuàng)新思路，不斷提高黨建工作的服務(wù)成效。如部分單位在人手緊張的情況下，黨群干部堅持下基層帶項目，將黨建、思想政治工作做在一線，下現(xiàn)場的這些同志展現(xiàn)了良好的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)的順利推進(jìn)，我想這也為培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)人才提供了方向。針對生產(chǎn)任務(wù)重、黨員分散的現(xiàn)狀，部分黨組織積極利用網(wǎng)絡(luò)和手機短信等方式，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)院和本單位的工作部署，黨員教育做到了經(jīng)?；o空白，更有針對性，更具實效性。再如，部分黨組織在加強黨內(nèi)民主建設(shè)、尊重黨員的主體地位上進(jìn)行了有益的探索，采取積極的措施保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)了黨員的責(zé)任感和自豪感。
三是較好地將強化作風(fēng)建設(shè)和先進(jìn)典型引導(dǎo)相結(jié)合，黨員干部和廣大黨員的表率作用得到了良好體現(xiàn)。應(yīng)該說，這幾年從院黨委到各級基層黨組織都緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)這一關(guān)鍵，通過我是可愛的點點兩個強化我是可愛的點點主題教育活動的持續(xù)開展，以及加大對先進(jìn)黨員典型的選樹宣傳力度，黨員干部和黨員的積極性和主動性得到了較好發(fā)揮，為保證各項工作順利開展提供了堅實的基礎(chǔ)。這一點上，無論從材料上還是從我到一線看到聽到的以及同志們平常向我反映的情況來看，感受非常明顯。
自會戰(zhàn)以來，我們看到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都能堅持深入現(xiàn)場，靠前指揮，與職工同甘共苦，帶頭發(fā)揮作用；對全院重點工作和本單位的工作能夠做到心中有數(shù)，工作安排井井有條。廣大黨員職工，舍小家為大家，鏖戰(zhàn)深山、戈壁和海外，我是可愛的點點五加二我是可愛的點點、我是可愛的點點白加黑我是可愛的點點，忘我工作，全身心地投入到會戰(zhàn)中。范文內(nèi)容地圖管理和后勤部門的干部職工大力強化服務(wù)意識，主動性和積極性有了較大提升?？梢哉f在會戰(zhàn)的天空下，到處有黨旗在飄揚，黨員風(fēng)采在閃光。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的先進(jìn)風(fēng)采在參與5.12地震搶險和愛心捐助中也得到了很好的展現(xiàn)，為院贏得了一系列崇高榮譽。在閱讀材料中，一樁樁、一件件的這樣的先進(jìn)事跡隨處可見，感人肺腑。可以說沒有大家積極、無私地工作和奉獻(xiàn)，我們不可能取得如此巨大的成就。
四是較好地將以人為本落到實處，保持了全院內(nèi)部環(huán)境的和諧穩(wěn)定。各級黨組織將黨建工作與思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，注重將以人為本理念有形化，持續(xù)增強職工的凝聚力。各單位在這方面都做了大量的工作。如舉辦各類文體活動和健身比賽，豐富職工業(yè)余生活，減緩了職工的工作壓力和身體疲勞，增強了職工的團隊意識；為員工慶祝生日，讓職工充分體驗到企業(yè)大家庭的溫暖；利用多種形式大張旗鼓宣傳先進(jìn)典型，號召職工向他們學(xué)習(xí)，組織先進(jìn)典型觀光旅游；逢年過節(jié)，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問品到退休職工、困難老職工、困難老黨員家中問寒問曖；職工生病尤其個別職工生大病，黨組織積極關(guān)心，伸出救助之手；舉行職工及家屬新春茶話會，使得職工家屬從了解到關(guān)心再到支持，增強了員工熱愛企業(yè)的動力；針對東遷后，職工兩地分居情況增多，各業(yè)務(wù)處黨組織積極幫助解決職工子女入學(xué)、酷貓寫作范文網(wǎng)配偶就業(yè)、臨時住房、裝修搬家、探親休假等實際困難。這一件件溫暖人心的舉措不僅解決了職工的后顧之憂，更為重要的是它營造了以人為本的濃厚氛圍，對于穩(wěn)定隊伍、增強員工的向心力起到了非常重要的作用。
這里我特別強調(diào)的是，在去年蘭州地區(qū)發(fā)生97、98年提前退休人員集體上訪中，蘭州地區(qū)相關(guān)單位積極配合院工作組做了很多工作，表現(xiàn)出良好的大局意識，保證了糾正工作的穩(wěn)步推進(jìn)。還有，去年新疆地區(qū)發(fā)生了7.5事件，安全形勢一度十分嚴(yán)峻，網(wǎng)絡(luò)、通信長時間中斷。但即便在生產(chǎn)經(jīng)營秩序受到嚴(yán)重影響的情況下，蘭州相關(guān)單位和新疆院的班子以及廣大黨員、職工能夠迎難而上，努力工作，各項指標(biāo)都完成的非常好，這充分說明了我們基層領(lǐng)導(dǎo)班子政治可靠，作風(fēng)頑強，員工隊伍素質(zhì)過硬，敢打硬仗，這是我們今后應(yīng)對任何困難和挑戰(zhàn)的重要保證。
五是較好地堅持黨員教育培訓(xùn)與黨員發(fā)展工作兩手抓，黨員隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。絕大部分黨組織高度重視抓好黨員的日常教育，并在內(nèi)容和形式上不斷探索創(chuàng)新，弱化了單一的我是可愛的點點灌輸我是可愛的點點和我是可愛的點點說教我是可愛的點點，引導(dǎo)廣大黨員正確認(rèn)識形勢和了解決策部署，增強信心和執(zhí)行力；以增強黨員的素質(zhì)和能力建設(shè)為重點，幫助黨員不斷提高自身的能力建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)，更好地發(fā)揮表率作用；幫助黨員解決實際困難，增強凝聚力和向心力，取得了良好的效果。各級黨組織按照院我是可愛的點點雙培工程我是可愛的點點的要求，積極做好黨員發(fā)展工作，尤其是注重從一線優(yōu)秀青年技術(shù)人員中發(fā)展黨員。在這方面，絕大部分支部都制定了細(xì)致的措施，保證發(fā)展的新黨員是廣大職工群眾信得過的優(yōu)秀人才。我是可愛的點點雙培工程我是可愛的點點健康有序地展開，為黨組織輸送了健康新鮮的血液。據(jù)統(tǒng)計，四年來，全院共發(fā)展黨員156名，其中35歲以下青年知識分子黨員98名，占發(fā)展黨員總數(shù)的62.8％，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。
總結(jié)幾年來基層黨建工作的基本經(jīng)驗，我們必須牢牢把握以下幾點：一是堅持服從服務(wù)于中心工作，是開展基層黨建工作的基礎(chǔ)和落腳點；二是堅持改革創(chuàng)新，是基層黨建工作成效不斷提升必須秉承的一貫理念；三是堅持實現(xiàn)我是可愛的點點兩大建設(shè)我是可愛的點點目標(biāo)，是基層黨建工作必須貫徹始終的重要主題；四是堅持突出重點與成效，是基層黨建工作充分發(fā)揮作用的關(guān)鍵所在。
在看到取得的成績的同時，我們也看到基層黨建中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，需要我們深入研究，盡快解決好。
一是基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍能力建設(shè)有待進(jìn)一步強化。少數(shù)黨員干部的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、科學(xué)管理水平與實施我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點的發(fā)展要求還不相適應(yīng)，求真務(wù)實、廉潔勤勉的作風(fēng)還不夠過硬，小富即安、作風(fēng)浮躁的現(xiàn)象需要盡快改變。
二是基層黨建工作還存在作用發(fā)揮不平衡的現(xiàn)象。這里面主要有兩個方面的原因，一是客觀上基層專職黨務(wù)人員少，基本以兼職為主，工作中難以集中精力；
二是這幾年基層新?lián)蔚狞h組織書記大都是技術(shù)出身，對黨務(wù)工作有一個熟悉和適應(yīng)過程。工作總結(jié)加強專兼職黨務(wù)人員隊伍建設(shè)成為當(dāng)前組織建設(shè)中迫切需要解決好的重要環(huán)節(jié)。
三是黨員教育管理需要進(jìn)一步創(chuàng)新思路。特別是面對生產(chǎn)項目多、黨員分散、出差時間長、很難集中活動的實際，如何保證學(xué)習(xí)教育的落實成為基層黨組織建設(shè)的一大難點。需要各級黨組織開動腦筋，借助信息化等手段，協(xié)調(diào)解決好教育與工學(xué)矛盾。
四是黨員所占的比例與黨員發(fā)揮作用的情況還不相適應(yīng)。一些黨員的技術(shù)和業(yè)務(wù)還不過硬，示范作用不夠突出，對優(yōu)秀黨員典型的選樹宣傳方面，各級組織還需進(jìn)一步加大力度，多想高招，要讓黨員典型能叫得響、叫得亮。
五是符合條件的現(xiàn)場單位雖已健全了黨組織，明確了工作職責(zé)，但規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還需要進(jìn)一步加強，相關(guān)責(zé)任主體還需要加強指導(dǎo)和督促，提升服務(wù)現(xiàn)場工作的成效。
六是加強黨內(nèi)民主建設(shè)需要進(jìn)一步探索，并采取更加積極的措施保障黨員民主權(quán)利的行使，讓黨員能夠更加積極主動地發(fā)揮在院改革發(fā)展中的主體作用，團結(jié)和引領(lǐng)廣大職工積極投身我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點。
第二，基層黨建工作面臨的形勢和任務(wù)
在今年的院我是可愛的點點四會我是可愛的點點上，院黨政深刻研判形勢，指出當(dāng)前我院發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，成績巨大，但隨之而來的問題也不少；機遇很好，但面臨的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻。如何在高位運行中保持鐵一院的健康、可持續(xù)發(fā)展，是全院當(dāng)前急需思考并需為之不懈努力的中心任務(wù)。今年我們依舊面臨開拓市場和確保供圖兩大難題，解決好了，我們就能把握機遇，實現(xiàn)發(fā)展的上臺階、上水平；解決不好，工作就會十分被動。個人簡歷解決好兩大難題的關(guān)鍵是各級黨政工團組織要充分發(fā)揮作用，凝心聚力；各級班子要不斷提高把握國內(nèi)國外兩個大局、開拓國鐵、城市地鐵和海外三個市場的能力；各級干部和廣大職工要始終保持眾志成城、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不懈怠。
去年，中央召開了十七屆四中全會，四中全會《決定》賦予了黨的建設(shè)一系列新思想、新觀點、新任務(wù)、新舉措，為當(dāng)前和今后一個時期加強和改進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向，明確了重點，奠定了基調(diào)。如《決定》中第一次明確提出黨的建設(shè)科學(xué)化的重大命題和重大任務(wù)；提出把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，把發(fā)展黨內(nèi)民主作為推進(jìn)黨的建設(shè)改革創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓實抓好；提出進(jìn)一步深化干部人事制度改革，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍等等。對這些重要精神我們要結(jié)合我院實際，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會中抓好貫徹落實。
在全院發(fā)展的關(guān)鍵時期，在由我是可愛的點點十一五我是可愛的點點向我是可愛的點點十二五我是可愛的點點的過渡時期，如何貫徹十七屆四中全會決定精神，貫徹股份公司工作會和院我是可愛的點點四會我是可愛的點點要求，創(chuàng)新黨建工作思路，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，調(diào)動和發(fā)揮好廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，穩(wěn)步推進(jìn)我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點，推動院順利跨越當(dāng)前艱巨繁重的供圖難關(guān)，快速提升我院在國內(nèi)和國外兩個市場的核心競爭力，破解我院可持續(xù)發(fā)展面臨的我是可愛的點點人才、技術(shù)、管理和文化我是可愛的點點的四大瓶頸，推動全院由外部機遇型向能力推動性轉(zhuǎn)變，為我是可愛的點點十二五我是可愛的點點期間的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，實現(xiàn)全院健康、可持續(xù)發(fā)展。這是全院基層各級黨組織面臨的中心任務(wù)和需要竭力破解的重要課題。
這次院我是可愛的點點四會我是可愛的點點上明確提出要推進(jìn)我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點，我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點的目標(biāo)是實現(xiàn)我是可愛的點點兩大建設(shè)我是可愛的點點，我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點的重要手段是我是可愛的點點強本固基我是可愛的點點，我是可愛的點點強本固基我是可愛的點點的指導(dǎo)思想是要貫徹我是可愛的點點三技我是可愛的點點治企理念，抓好我是可愛的點點三技我是可愛的點點治企理念的重要環(huán)節(jié)就是全面推行精益化管理。對于我是可愛的點點強本固基我是可愛的點點工作的重要性，行政工作和黨委報告中都作出了詳盡的闡述。王院長在行政報告中從全院工作角度對我是可愛的點點強本固基我是可愛的點點提了七項舉措，對這項工作，各級黨組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子都要結(jié)合自身實際，積極抓好貫徹落實。強本固基對黨建工作同樣重要而迫切，我的理解是，企業(yè)黨建工作的強本就是我是可愛的點點提高服務(wù)和保障中心工作的能力，特別是要強化基層黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮我是可愛的點點，固基就是我是可愛的點點推進(jìn)黨建工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化，全面提高黨建工作的科學(xué)化水平我是可愛的點點。
在這里，我重點就如何發(fā)揮好基層黨組織的政治核心作用和黨員隊伍的先鋒模范作用談?wù)剛€人的認(rèn)識，與大家一起溝通交流，共同來探索，也算是拋磚引玉，為會議破個題。
基層黨組織發(fā)揮政治核心作用要結(jié)合我是可愛的點點四強我是可愛的點點要求，重點抓好五個方面工作：一是推動生產(chǎn)經(jīng)營的實施，在服從服務(wù)中心工作中展現(xiàn)作為，這是頭等政治任務(wù)；二是抓班子、管干部、帶隊伍，發(fā)揮好班子的整體功能，以高素質(zhì)的干部和職工隊伍支撐企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；三是參與決策和加強學(xué)習(xí)研討，提高班子的民主決策和科學(xué)決策水平；四是解放思想，使全員的觀念與時俱進(jìn)，與市場形勢和企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)；五是維護穩(wěn)定，始終保持和諧發(fā)展的內(nèi)部氛圍。
黨員發(fā)揮先鋒模范作用要力求實現(xiàn)我是可愛的點點四優(yōu)我是可愛的點點：一是政治素質(zhì)優(yōu)，講黨性、重品行、作表率；二是崗位技能優(yōu)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量；三是工作業(yè)績優(yōu)，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、技術(shù)創(chuàng)新的模范、提高效益的標(biāo)兵；四是群眾評價優(yōu)，立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，樹立良好形象。
在明確基層黨建工作重點的同時，我們也注意到基層黨建工作還存在一些突出的難點：一是專兼職黨務(wù)人員的素質(zhì)建設(shè)和梯隊建設(shè)已成為提升基層黨建工作成效、提高全院黨建科學(xué)化水平的瓶頸；二是如何適應(yīng)當(dāng)前全院生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、壓力大的形勢，積極創(chuàng)新，合理設(shè)計和組織開展黨建活動，確保服務(wù)成效；三是班子建設(shè)幾年來取得了顯著成效，但員工的整體素質(zhì)與全院發(fā)展要求還不相匹配，還需要進(jìn)一步提升；四是在全院信息化建設(shè)推進(jìn)下，如何同步提高基層黨建工作的信息化水平；五是院快速發(fā)展也帶來了新的問題，需要認(rèn)真應(yīng)對。
第三，對進(jìn)一步加強基層黨建工作的部署
企業(yè)黨的建設(shè)中心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。抓好了基層黨建工作，全院黨建工作成效就有了保證。4月中旬，股份公司黨委召開了我是可愛的點點工程項目部黨的建設(shè)工作座談會我是可愛的點點，李國瑞書記、趙廣發(fā)總裁在會上作了重要講話，組織部已將李書記、趙總裁、霍書記的講話作為會議材料印發(fā)，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實。下面我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神，就進(jìn)一步加強全院基層黨建工作，提七點要求。
一、加強對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，切實保證基層黨組織政治核心作用的發(fā)揮
要著力解決目前基層黨建工作存在的基礎(chǔ)性工作薄弱、作用發(fā)揮不到位的問題。今年國資委開展了爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展能力強、改革創(chuàng)新能力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的我是可愛的點點四強我是可愛的點點黨組織和爭當(dāng)政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的我是可愛的點點四優(yōu)我是可愛的點點______員活動。我們要按照我是可愛的點點四強我是可愛的點點我是可愛的點點四優(yōu)我是可愛的點點要求抓好貫徹執(zhí)行，并與我是可愛的點點五好黨支部我是可愛的點點和我是可愛的點點六好黨員我是可愛的點點活動結(jié)合起來，推動基層黨建工作上臺階、上水平。
各級黨組織書記要切實發(fā)揮好作用，增強對企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，始終把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的熱點、難點、焦點作為黨支部工作的覆蓋點、探索點，積極作為，大膽工作。要將學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神與創(chuàng)新基層黨建工作相結(jié)合，在堅持以往成效好的活動和做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合形勢的發(fā)展，不斷創(chuàng)新工作思路和活動方式，認(rèn)真落實黨建工作的規(guī)劃、目標(biāo)、措施，增強黨建工作的活力和實效，核心是要為院中心工作保駕護航，做好服務(wù)。
目前我們對基層黨建工作還沒有一個量化的考核辦法，下一步，我們要結(jié)合黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的推進(jìn)，參考借鑒兄弟單位好的做法，并加強對基層黨建工作的調(diào)研，積極進(jìn)行黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核的探索，以考促干，對那些工作抓的不夠、不到位的黨組織，我們要及時進(jìn)行通報，并督促改進(jìn)，逐步建立一級抓一級，一級帶一級的良好格局。
二、以強化能力建設(shè)為中心，打造一支高素質(zhì)、復(fù)合型的黨務(wù)人員隊伍
重點是要選準(zhǔn)配強黨支部書記，要采取有效措施，穩(wěn)定一批、培養(yǎng)一批，下大力氣解決目前基層黨組織書記隊伍青黃不接、后繼乏人的問題。要加強現(xiàn)有基層黨組織書記隊伍建設(shè)，帶著感情、帶著責(zé)任關(guān)心基層黨務(wù)干部的成長、解決基層黨務(wù)干部的實際困難，使在基層書記崗位工作有作為、有實績的黨務(wù)干部有想頭、有甜頭、有奔頭。在黨支部書記、副書記配備上，要堅持專職與兼職相結(jié)合，以兼職為主的方針，特別是要大力倡導(dǎo)由優(yōu)秀年輕人員兼職擔(dān)任副書記的模式，真正將那些素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好的優(yōu)秀年輕干部選拔擔(dān)任專兼職支部書記、副書記，增強基層和一線黨建工作的活力。這項原則今后要大力推廣和落實。對這部分年輕支部書記，組織上要多指導(dǎo)、多幫助，要進(jìn)行必要的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強其對綜合管理、黨務(wù)工作和企業(yè)文化的理解和把握，建立一支善于做好基層和現(xiàn)場黨建工作的專兼職黨務(wù)人員隊伍。要推進(jìn)黨務(wù)干部與經(jīng)營管理人員間的交流，既要注重生產(chǎn)經(jīng)營管理人員向黨組織書記崗位流動，又要推進(jìn)優(yōu)秀的黨務(wù)干部向重要的生產(chǎn)經(jīng)營崗位流動，為建設(shè)高素質(zhì)的黨組織書記隊伍儲備優(yōu)秀人才，對黨組織書記不能一崗定終身。在這里，我希望基層各級黨組織書記要努力成為人格魅力的體現(xiàn)者、孜孜不倦的思考者、模范行為的感召者、善于創(chuàng)新的實踐者、敢為人先的開拓者。
要不斷強化機關(guān)黨群干部隊伍建設(shè)，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的開展，進(jìn)一步提高機關(guān)黨群隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，更深入地融入到一院改革發(fā)展和會戰(zhàn)工作中，更準(zhǔn)確地了解掌握基層工作情況和職工的思想動態(tài)，更全面地提升服務(wù)中心工作和基層的成效，更積極地推動院我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點重大戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施。
三、打基礎(chǔ)促規(guī)范，不斷創(chuàng)新和培育黨建工作品牌
黨建工作今年首次被納入院我是可愛的點點十二五我是可愛的點點規(guī)劃編制中，這體現(xiàn)了院行政對黨建工作的高度重視，我們要以規(guī)劃編制為契機，適應(yīng)全院改革發(fā)展的新形勢、新趨勢、新特點，站在理論和實踐的前沿，不斷創(chuàng)新和培育我院黨建工作品牌。
一是從夯實基礎(chǔ)入手，推進(jìn)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?，F(xiàn)場黨建工作暫行辦法去年已下發(fā)，今年要重點做好檢查督促和指導(dǎo)，提高現(xiàn)場黨建工作的規(guī)范化水平。對加強基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全委會報告中提出了三步走策略，即第一步，建立健全組織，明確責(zé)任到位。這一點，目前基本得到落實。對個別現(xiàn)場單位中還存在沒有黨員的現(xiàn)象，對這個問題，各級黨組織在人員配備時，要主動和行政溝通，做好協(xié)調(diào)，消除組織建設(shè)的空白點。第二步，編制實用易行的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊，加強對基層黨務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，加強對工作開展中的檢查、督促，強化過程控制。第三步，加強黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的交流研討，逐步形成一套貼近生產(chǎn)實際、富有成效的基層黨建工作機制。這三步走，應(yīng)作為我們基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的方向。要力爭通過3年左右的努力，基本形成組織健全、制度規(guī)范、團隊和諧、活動經(jīng)常、作用突出的基層黨建新格局。
二是借助網(wǎng)絡(luò)等載體，提高黨建工作信息化水平。信息化建設(shè)是大勢所趨，在全院信息化建設(shè)的系統(tǒng)工程中，黨建信息化建設(shè)要同步跟進(jìn)。黨建工作信息化建設(shè)是提高黨建科學(xué)化水平的一項重要內(nèi)容，也是拓寬黨建工作覆蓋面和提升黨務(wù)管理和服務(wù)的成效的迫切要求。對這項工作，要加強調(diào)研，了解上級和兄弟單位的成熟做法，制定計劃，系統(tǒng)部署，逐步實施。我始終強調(diào)一點，黨建工作的成效很大程度上取決于我們對工作的思路和認(rèn)識，思路對了，工作就會事半功倍。要做到思路對頭，一是要靠我們不斷提升自身的素質(zhì)，另一方面就是多向別人學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，不能滿足，決不能當(dāng)井底之蛙。他山之石，可以攻玉，在信息化建設(shè)上，我們要積極走出去，取長補短，利用2到3年的時間，打造具有一院特色、方便高效的黨建信息化管理平臺，在這個平臺上，我們黨建工作將更快捷、更高效、更科學(xué)。
三是積極加強黨內(nèi)民主建設(shè)，發(fā)揮好黨員在改革發(fā)展中的主體性作用。人才是第一資源，黨員更是第一資源中的優(yōu)良資源。目前，全院在崗職工中黨員的比例為47.4％，從學(xué)歷來看：研究生占9.5％，大學(xué)本科占52.4％，大專及以下占38.1％；從職稱來看，高級職稱占32.8％，中級職稱占29％，初級職稱及以下占38.2％；從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲及以下占33.8％，36歲至45歲占34.8％，46歲及以上占31.4％。從黨員隊伍總體結(jié)構(gòu)來看，還是較好的。但黨員隊伍總體作用的發(fā)揮與黨員的比例目前還不相適應(yīng)。經(jīng)驗告訴我們，只有黨員的主體地位得到足夠的尊重，黨員才會在生產(chǎn)經(jīng)營工作中更加積極、更加主動。各級黨組織要充分尊重黨員的主體地位，積極為黨員和黨代表履行義務(wù)和行使權(quán)力提供基本條件，保證黨員行使民主權(quán)利和履行義務(wù)的統(tǒng)一。比如，工作中或重大會議前多聽取他們的建議；工作執(zhí)行中，歡迎他們多監(jiān)督，多提建設(shè)性意見。黨委即將下發(fā)我是可愛的點點黨務(wù)公開實施意見我是可愛的點點，各級黨組織要按照意見的要求，抓好具體工作的落實。如果廣大黨員都能積極展現(xiàn)好模范帶頭作用，我們各項工作將會有新的更大的提高，全院改革發(fā)展的局面就會煥然一新。
四、強化組織保證和輿論引導(dǎo)，推動生產(chǎn)經(jīng)營各項重點工作的實施
服務(wù)是基層黨建和現(xiàn)場黨建工作的主要手段，也是體現(xiàn)黨建工作成效的重要形式。
要強化組織保證。要進(jìn)一步建立健全現(xiàn)場黨組織建設(shè)，在成立現(xiàn)場機構(gòu)的同時，相關(guān)黨組織要及時跟進(jìn)，主動和行政做好溝通，就成立黨支部或臨時黨支部和人員選配多協(xié)商，提出要求，明確職責(zé)；由于現(xiàn)場機構(gòu)人員少，黨組織書記多以兼職為主，希望兼職的同志要盡心盡職地做好工作，發(fā)揮好作用，更好地促進(jìn)現(xiàn)場生產(chǎn)工作的開展。今后兩年是全院生產(chǎn)的高峰期，生產(chǎn)經(jīng)營的重點同時也是我們黨建工作服務(wù)保障的重點。各級黨組織要圍繞我是可愛的點點質(zhì)量、安全、成本、效益、創(chuàng)新我是可愛的點點等重點內(nèi)容，團結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾優(yōu)質(zhì)、高效、安全地完成任務(wù)。做好這些工作也是貫徹精益化管理理念的客觀要求，在這方面，基層黨組織切實發(fā)揮好動員組織和服務(wù)保障作用，把這些工作有效落到實處。如結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作和項目的進(jìn)展，開展有針對性的專題活動；圍繞生產(chǎn)管理實際，積極開展研討，集思廣益，為行政提供決策幫助和排憂解難；通過設(shè)立黨員先鋒崗和組織黨員突擊隊等方式，進(jìn)一步調(diào)動廣大黨員投身生產(chǎn)會戰(zhàn)的主動性和積極性，推動急難險重任務(wù)和各項指標(biāo)的完成。黨員發(fā)揮好作用關(guān)鍵取決于自身的素質(zhì)和能力，我們?nèi)匀灰獙Ⅻh員發(fā)展的重點放在生產(chǎn)一線，特別是注重把在生產(chǎn)經(jīng)營工作中作出突出貢獻(xiàn)的年輕專冊、總體吸收到黨內(nèi)來，注重技術(shù)過硬和綜合素質(zhì)相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。關(guān)于海外項目黨建工作，目前股份公司正在研究出臺相關(guān)辦法，我們將按照股份公司的要求積極做好工作。
要加強輿論引導(dǎo)。加強輿論引導(dǎo)是凝聚全員攻堅克難力量的重要手段。越是生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重，越是要主動加強輿論引導(dǎo)，鼓舞士氣，振奮干勁。今年我們同時面臨供圖難關(guān)和市場開拓的巨大壓力，為適應(yīng)這一形勢任務(wù)要求，院黨委開展了我是可愛的點點踐行企業(yè)價值觀、增強全員責(zé)任心、促進(jìn)質(zhì)量效益安全我是可愛的點點主題教育活動，對這項全年黨紀(jì)工團組織的集中主題活動，黨委文件已下發(fā)活動規(guī)劃。希望各級黨組織按照通知要求，從促進(jìn)全院和本單位改革發(fā)展的高度出發(fā)，積極抓好主題教育活動的實施，加強黨員和職工的形勢教育，增強對全院發(fā)展的責(zé)任感和使命感。在活動開展方式上，各單位要堅持思想教育與強化制度的執(zhí)行力相結(jié)合，我們的要求只有變成制度的約束力，成為員工的自覺行動，活動才能取得實實在在的成效。
榜樣的力量是無聲的宣傳。對黨員先進(jìn)典型的選樹，一直以來是評選多，但宣傳的力度不夠，沒有形成聲勢，典型沒有得到足夠的尊重和體現(xiàn)，一定程度上影響了典型示范效應(yīng)的發(fā)揮。抓好典型宣傳的重點在基層，希望各級黨組織今后要高度重視，既要注重從工作中發(fā)掘、培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，又要采用多種形式、大張旗鼓地做好宣傳，發(fā)揮好典型人物帶動身邊人的良好效果。在各單位的材料中，很多典型事例非常有代表性，下來，請組織部和宣傳部對其中突出的先進(jìn)典型作好宣傳報道，讓他們的事跡廣為人知，積極營造尊重先進(jìn)的濃厚氛圍，讓黨員典型亮起來、香起來，只有這樣，黨員的正氣才能有效樹立起來。
五、聚精會神地推動人才領(lǐng)先戰(zhàn)略的實施，持續(xù)抓好三支隊伍建設(shè)，為我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點提供智力支持和人才保證
培養(yǎng)一批具有高素質(zhì)的管理和專業(yè)技術(shù)骨干隊伍，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。而做好人才工作，基礎(chǔ)在基層，關(guān)鍵取決于基層各級領(lǐng)導(dǎo)干部對人才作為企業(yè)發(fā)展第一資源的認(rèn)識和為之付出的努力。
在這中間，尤其要重點抓好基層各級班子和干部隊伍建設(shè)。有沒有一支高素質(zhì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，關(guān)系到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的快慢甚至勝敗。有了好的帶頭人，企業(yè)的發(fā)展才能把握正確的方向，作出正確的決策，提出正確的方法，走出正確的路子。成為好的帶頭人，必須提高學(xué)習(xí)力、判斷力、決策力、執(zhí)行力和影響力。判斷形勢和方向的能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的一個十分重要的素質(zhì)。對形勢的判斷力是建立在對各方面信息敏銳的捕捉和甄別，對政策方向和行業(yè)動態(tài)的準(zhǔn)確把握、對院各項戰(zhàn)略決策的深刻理解基礎(chǔ)上的，并要善于利用科學(xué)的管理理念和方法進(jìn)行分析。決策能力是體現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的標(biāo)志性能力。一個不敢、不會決策的領(lǐng)導(dǎo)干部，在遇到問題時瞻前顧后，猶豫不決，不可能駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突出問題、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、保障職工福祉。再好的思路和辦法，再好的決策，不執(zhí)行或者執(zhí)行不了等于沒有決策，執(zhí)行不好效果也會大打折扣。提高執(zhí)行力，首先要端正學(xué)風(fēng)和作風(fēng)，求真務(wù)實，真抓實干，真正想干事，其次要學(xué)會按照科學(xué)規(guī)律辦事，善于協(xié)調(diào)各種不同的利益關(guān)系，克服各種困難，應(yīng)對各種風(fēng)險，直到實現(xiàn)既定的目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力是一個人的品行、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、能力的綜合效應(yīng)，是人格魅力的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有黨性強、品行端、學(xué)風(fēng)好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)能力強，并處處發(fā)揮表率作用，才能有很強的影響力和感召力。
經(jīng)過幾年來我們持續(xù)開展我是可愛的點點四好我是可愛的點點領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動和加強干部隊伍的考核管理等，各級班子的治企興企能力得到進(jìn)一步增強，但在企業(yè)發(fā)展的每一個關(guān)鍵時刻，對班子和干部隊伍也必然提出更高的要求。各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)結(jié)合院加強干部能力建設(shè)的意見，結(jié)合黨委中心組學(xué)習(xí)和我是可愛的點點四好我是可愛的點點領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，積極參與本單位帶有根本性、方向性、長遠(yuǎn)性、全局性的重大問題研究和決策，不斷增強世界視野，提高統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局的能力。要將二級班子的學(xué)習(xí)作為今后幾年院屬班子建設(shè)的一項重點工作抓好抓實。要進(jìn)一步健全黨組織參與企業(yè)重大問題決策的機制，堅持民主集中制，保證上級黨組織和院的決定在本單位得到貫徹執(zhí)行，努力把基層黨組織建設(shè)成為議大事、謀全局、把方向，推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心。今年是全院兩級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，希望大家繼續(xù)發(fā)揚去年會戰(zhàn)中的良好狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為，努力爭創(chuàng)新的業(yè)績。
要將學(xué)習(xí)作為全面提升我院綜合競爭力的重要手段。在十七屆四中全會的決定中，中央第一次提出了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，并制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，股份公司前不久也下發(fā)了實施意見。今年在院黨委全委會報告和黨委要點中，均作出了要以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的部署，院已下發(fā)學(xué)習(xí)型一院建設(shè)的意見，提出了活動的開展要求。建設(shè)學(xué)習(xí)型一院是一項長期性的工作，對這項工作，各級基層黨組織要高度重視，結(jié)合強本固基七項舉措和我是可愛的點點三技我是可愛的點點治企理念的落實，將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)結(jié)合起來，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，以此帶動下屬部門和全員的學(xué)習(xí)。以團隊學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、競爭力的可持續(xù)提升引領(lǐng)和支撐全院的可持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前，我們正面臨著國鐵建設(shè)的黃金機遇期，能不能用好這個機遇期取決于我們在兩個方面所作的準(zhǔn)備：一個是比搶抓機遇的能力，即抓市場、抓項目，抓含金量高的項目；另一個就是比拼內(nèi)功的修煉，即打基礎(chǔ)，抓學(xué)習(xí)，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展需要的各類高精尖人才?，F(xiàn)在，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)很重，在任務(wù)重、工期緊的形勢下，很容易出現(xiàn)重使用、輕培養(yǎng)的現(xiàn)象，如果我們沒有做到生產(chǎn)經(jīng)營和人才培養(yǎng)兩手抓，會從根本上削弱我們的核心競爭力。希望各級黨組織從院可持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，深化人才是第一資源的認(rèn)識，扎實做好人才培養(yǎng)的各項基礎(chǔ)性工作，特別是利用當(dāng)前項目多的優(yōu)勢，有針對性地大膽鍛煉和使用一批優(yōu)秀青年技術(shù)骨干，給他們提供施展抱負(fù)和才干的平臺，迅速提升本專業(yè)的技術(shù)實力，盡快消除本專業(yè)、本單位人才方面的短板，夯實可持續(xù)發(fā)展的人才之基。
六、抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實，強化廉潔從業(yè)宣傳教育，筑牢反腐__的基礎(chǔ)防線
去年以來，中央加大了反腐__建設(shè)的力度，出臺了一系列制度辦法，對反腐__建設(shè)提出新的更高要求，可以看出中央治理____的決心和力度是很大的。而工程建設(shè)領(lǐng)域一直是中央反腐__的一個重點。
當(dāng)前全院各項工作任務(wù)量大、工期緊，這既是質(zhì)量和安全常見病的易發(fā)和多發(fā)時期，也對反腐__建設(shè)提出了嚴(yán)峻考驗。這就要求各級黨組織在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作中，要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，加強作風(fēng)建設(shè)，堅持嚴(yán)管干部，平時多提醒、多督促，制度上不斷完善健全，從源頭上預(yù)防____。各黨（工）委書記、黨總支、支部書記要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，在自身模范執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定的同時，拿出一定的精力抓好本單位的廉潔從業(yè)工作，兼職同志也要積極做好工作，黨風(fēng)廉政監(jiān)督員要積極履行好自身職能?，F(xiàn)場單位如監(jiān)理站、配合施工隊要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，帶好自己的隊伍，確保不出問題。要積極配合做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，精心組織好反腐__宣傳教育月活動，采取多種形式強化廉潔從業(yè)宣傳教育，不僅要加強院內(nèi)重點崗位干部職工的教育，同時也要做好對外協(xié)隊伍和外聘人員的教育，積極做好廉潔從業(yè)承諾書的簽訂，增強大家的廉潔從業(yè)意識，嚴(yán)格自律，共同維護好一院的品牌。希望通過基層各級黨組織的共同努力，既要讓我們設(shè)計的工程不出質(zhì)量問題，也要讓我們的干部職工隊伍不出違紀(jì)問題。
七、堅持以人為本，持續(xù)推動我是可愛的點點兩大建設(shè)我是可愛的點點
一是高度重視，超前做好維護穩(wěn)定工作。在今年的工會全委會上，我將我院這幾年的發(fā)展比喻成一個快速奔跑的火車，從外面看發(fā)展非?？?，但我們每一個身處其中的人都感受到其中的顛簸。成績很大，但隨之而來的問題也不少。去年蘭州地區(qū)97、98提前退休人員集體上訪，對我們生產(chǎn)經(jīng)營造成了很大的影響。今年全院穩(wěn)定工作依然十分艱巨，穩(wěn)定形勢不容樂觀。各級黨組織書記是穩(wěn)定第一責(zé)任人，要高度重視，各守其職，主動超前做好穩(wěn)定工作，注意研究不斷出現(xiàn)的新問題、新情況，保持穩(wěn)定信息渠道暢通，從源頭上疏導(dǎo)和化解在發(fā)展中不斷出現(xiàn)的矛盾，不要把矛盾上交。
二是要抓好全院精神文明建設(shè)，保持好會戰(zhàn)中干部職工隊伍的良好風(fēng)貌?；鶎狱h建工作的成效一個突出表現(xiàn)就是是否有效凝聚了人心。各級黨組織要適應(yīng)任務(wù)重、壓力大、強度高的工作特點，堅持我是可愛的點點以人為本、關(guān)愛職工我是可愛的點點的思路，繼續(xù)做好自身的傳統(tǒng)我是可愛的點點項目我是可愛的點點，特別是要加強企業(yè)文化理念宣傳和形勢任務(wù)教育，將企業(yè)文化理念和以人為本的要求有形化，落實到管理的各個細(xì)節(jié)，使思想政治工作更富有親和力、感染力和滲透力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要貫徹好我是可愛的點點一崗雙責(zé)我是可愛的點點，提高做好思想政治工作的能力和水平，及時主動地了解掌握職工關(guān)心的熱點、難點問題，積極幫助解決實際困難，為職工創(chuàng)造良好的工作和生活氛圍。適時開展貼近一線、貼近生產(chǎn)、貼近職工的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，緩解職工的工作壓力和身體疲勞，增強職工的幸福感和向心力，營造職工與企業(yè)共同發(fā)展的生動局面，從根本上保持全院和諧穩(wěn)定的局面。
目前全院發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，實施我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點，實現(xiàn)我是可愛的點點兩大建設(shè)我是可愛的點點目標(biāo)，推動全院可持續(xù)發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)。各級黨組織一定要珍惜機遇，迎難而上，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開創(chuàng)我院改革發(fā)展和黨建工作的新局面。
研討主持稿 模板4
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同志們：
為進(jìn)一步深化和推進(jìn)機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建，切實打造高績效機關(guān)，根據(jù)機關(guān)建設(shè)總體安排，經(jīng)機關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，今天舉行機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作研討會，對如何創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌、提升品牌創(chuàng)建的規(guī)范化程度、增強機關(guān)文化底蘊，邀請專家進(jìn)行講解。
出席今天會議的有區(qū)機關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)直各部門、單位主要負(fù)責(zé)人、辦公室主任、各街道黨工委書記、政工科長、有關(guān)社區(qū)主要負(fù)責(zé)人。今天會議日程有三項，一是宣讀關(guān)于命名表彰機關(guān)服務(wù)名牌的通報;二是對機關(guān)服務(wù)名牌授牌;三是請專家對品牌創(chuàng)建工作進(jìn)行講解。
前段時間，我區(qū)各部門、單位中開展了機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。經(jīng)過一段時間運作，品牌創(chuàng)建工作取得了較好成效。為進(jìn)一步擴大機關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)成果，樹立典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。今年2月份，開展了李滄區(qū)機關(guān)服務(wù)名牌評選活動。主要采取了“四評”的方式，即部門評、社會評、專家評和綜合評，逐步篩選確定李滄區(qū)機關(guān)服務(wù)名牌。經(jīng)過機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研究，確定了區(qū)民政局“政系民生”等6個機關(guān)服務(wù)名牌，并給予授牌表彰。
會議進(jìn)行第一項，請區(qū)委、組織部部長張杰同志宣讀《關(guān)于命名表彰李滄區(qū)機關(guān)服務(wù)名牌的通報》。
會議進(jìn)行第二項，請受表彰的單位上臺領(lǐng)獎。
希望授表彰的單位要保持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)，在品牌的知名度、美譽度上多思考、多出新舉措，充分發(fā)揮好示范帶動作用。
會議進(jìn)行第三項，請青島天和企業(yè)形象策劃咨詢有限公司劉玉華經(jīng)理進(jìn)行授課。
劉經(jīng)理曾長期在市委部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作，有豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗，對機關(guān)文化建設(shè)有深入的研究，以前給多家機關(guān)、企事業(yè)單位策劃過品牌，有著豐富的實踐經(jīng)驗和理論功底。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎劉經(jīng)理給我們授課。
剛才，劉經(jīng)理從企業(yè)文化建設(shè)角度導(dǎo)入機關(guān)文化建設(shè)和服務(wù)品牌建設(shè)如何創(chuàng)建，從什么是機關(guān)服務(wù)品牌，機關(guān)服務(wù)品牌的精神和如何抓好機關(guān)服務(wù)品牌落實等方面，采取多媒體的形式給大家上了生動一課。我聽了以后很受啟發(fā)，很有觸動。
這對我們提高對創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌認(rèn)識，進(jìn)一步規(guī)范和完善品牌創(chuàng)建工作有很好的借鑒和指導(dǎo)意義。會后各單位要結(jié)合今天劉經(jīng)理所講解的內(nèi)容，對照本單位已有的品牌，再規(guī)范、再深入、再提高。
一是進(jìn)一步提升認(rèn)識。創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌是提升機關(guān)服務(wù)形象的新舉措，是深化“四型機關(guān)”建設(shè)、創(chuàng)建高績效機關(guān)的有效載體，而深化機關(guān)服務(wù)品牌是機關(guān)服務(wù)水平上層次、營造良好服務(wù)軟環(huán)境的根本需要。我們要對深化機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作給予足夠重視。機關(guān)亮出服務(wù)品牌，不僅是對自身工作理念和工作職能的詮釋，更反映了黨政機關(guān)新的精神狀態(tài)。因此，我們要牢牢抓住品牌這條主線，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓常新。要以機關(guān)服務(wù)品牌“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，抓重點、解難點、樹亮點，特別是剛才劉講到的品牌要體現(xiàn)工作的特色，是推進(jìn)工作上水平的平臺。我們要牢牢抓住不放，加大創(chuàng)建的力度，真正使機關(guān)服務(wù)品牌對內(nèi)有約束力和鞭策力，對外有輻射力和影響力。
二是進(jìn)一步抓好規(guī)范。我們以前雖然提出服務(wù)品牌，通過專家講解來看，有的還只是粗放式、粗毛坯的，有的單位品牌名稱不規(guī)范、理念不配套、內(nèi)涵不豐富。因此，各部門、單位要對照今天專家所講的，結(jié)合工作特點，進(jìn)行再梳理、再總結(jié)、再凝練，在機關(guān)品牌建設(shè)上不斷植入新內(nèi)涵和新理念。要根據(jù)品牌的本質(zhì)、品牌的功能、品牌的體系要求，不斷豐富內(nèi)函、完善措施，切實提高品牌的規(guī)范化程度。同時要做好延伸工作，形成部門創(chuàng)品牌、科室爭品牌、個人樹品牌的品牌創(chuàng)建格局。
三是進(jìn)一步促進(jìn)各項工作。各部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要根據(jù)今天會議精神，要緊密結(jié)合實際，認(rèn)真研究，抓好落實。要明確責(zé)任人，有專人靠上，不能就品牌抓品牌，要研究制定品牌配套建設(shè)的具體計劃和措施，真正將品牌打造成機關(guān)文化建設(shè)的亮點，成為調(diào)動干部服務(wù)群眾主動性、積極性的有效載體。各部門、單位要將機關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)同機關(guān)建設(shè)、基層建設(shè)年活動和先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，通盤考慮，認(rèn)真進(jìn)行一次回頭看，要向今天受表彰的名牌單位學(xué)習(xí)，積極借鑒成功的經(jīng)驗，對名稱不規(guī)范的、工作特色不明顯的、內(nèi)涵不豐富的要認(rèn)真研究解決的措施。要將品牌創(chuàng)建同提高干部隊伍素質(zhì)、推進(jìn)工作發(fā)展等緊密結(jié)合好，在品牌的輻射作用、凝聚作用上多做文章。下步要開展區(qū)級機關(guān)服務(wù)品牌的創(chuàng)建工作，各部門、單位對區(qū)級品牌前期征集工作、論證工作等要積極參與和配合，要在機關(guān)干部和廣大群眾深入宣傳，廣泛發(fā)動，切實營造“創(chuàng)品牌人人有責(zé)任”的濃厚氛圍。
最后，讓我們再次以掌聲對劉經(jīng)理的授課表示感謝。
大型研討會主持人主持稿
研討主持稿 模板5
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畢業(yè)班教學(xué)研討主持稿范文
畢業(yè)班教學(xué)研討主持稿
今天是個特殊的日子，5月20日，520，我愛你們。這個月也是最忙碌的一個月，剛剛結(jié)束了全市的讀書活動啟動儀式，本想喘口氣的，但是學(xué)區(qū)常規(guī)檢查和抽測又紛至沓來，而對于我們畢業(yè)班來說，一直緊繃著一根弦，那就是迎接畢業(yè)考試。今年的小學(xué)畢業(yè)考試時間仍為6月18號。距離今天還有27天，去掉周末和端午節(jié)，大概還有20天。這一階段已經(jīng)是備考沖刺的關(guān)鍵時刻了。雖說小升初沒有中考、高考那樣巨大的升學(xué)壓力，學(xué)生根據(jù)戶口可以就近入學(xué)，但是如期而至的畢業(yè)考試仍是一種鞭策，我們畢業(yè)班的老師也一直默默地努力耕耘，積極地備戰(zhàn)。但我們不要孤軍奮戰(zhàn)，我們要的是大家協(xié)同作戰(zhàn)，齊頭并進(jìn)。因此，今天我們召開這個畢業(yè)班教學(xué)研討會，共同商量探討如何充分利用接下來這一個月的有限時間，切實提高復(fù)習(xí)質(zhì)量，在今年的畢業(yè)考試中再創(chuàng)佳績，爭創(chuàng)輝煌。
智者教得巧，事半但功倍，復(fù)習(xí)較新授相比，其實更講究方法，更要研究學(xué)生，研究整個知識的體系，我們也承辦了溧陽市的英語復(fù)習(xí)研討活動，也分別參加了語文、數(shù)學(xué)的畢業(yè)研討。我們每個學(xué)科的組長都具有非常豐富的畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗，還有在市畢業(yè)研討中有哪些新的動向，我們一起分享一下，下面請他們談一談。
語文：王惠芳 數(shù)學(xué)：周贏 英語：楊旭娟
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，我們每個學(xué)科首先要制定一份切實可行的畢業(yè)復(fù)習(xí)計劃。畢業(yè)復(fù)習(xí)階段，學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和學(xué)習(xí)壓力都會有所增加，老師們更要關(guān)注孩子的心理，多和他們交流溝通，了解他們內(nèi)心的想法。關(guān)于復(fù)習(xí)時間，從下周一(5月23日)就準(zhǔn)備結(jié)束考查科目，停課復(fù)習(xí)。各班班主任牽頭合理分配好課務(wù)，體育課不停，也不能擠占，不能因考試等原因不讓學(xué)生上體育課。中午時間看班你們是否要根據(jù)自己的分課進(jìn)行調(diào)整?作業(yè)你們商量一下什么時候布置?原則上輪到這個老師看班，其余老師就不進(jìn)教室。為了讓大家能全身心地投入到復(fù)習(xí)，兼職的學(xué)科我們?nèi)繋痛蠹夷玫?，將安排其他人去上?/p>
老師們還有什么需要和建議要提出來的嗎?
童校長今年也是我們畢業(yè)班教師中的.主力軍，下面請作為校長和畢業(yè)班老師雙重身份的童校長為我們畢業(yè)班工作提些希望和建議。
部分發(fā)言記錄：
語文:先分類，以教研室的那套總復(fù)習(xí)試卷為基礎(chǔ)，拼音一課時，口語交際兩課時，古詩詞的名言警句2課時，閱讀6課時，關(guān)鍵是要靈活運用，課內(nèi)閱讀精選片段進(jìn)行練習(xí);習(xí)作每個星期雙休日重點訓(xùn)練，時間夠的話，課堂上訓(xùn)練
共計19天;
__：
現(xiàn)狀，任課老師很多經(jīng)驗比較豐富，集體備課，互相學(xué)習(xí)，集思廣益，年級有十幾個特差生，緊抓學(xué)生的行為習(xí)慣，每周一張綜合卷，鞏固相應(yīng)知識。出好提高卷，最后綜合。
英語：楊__
培養(yǎng)聽說讀寫能力，抓好基礎(chǔ)，系統(tǒng)復(fù)習(xí)基知識，單詞、詞組、閱讀關(guān);注意復(fù)習(xí)過程中的趣味性，科學(xué)性;注意因材施教;第一階段：梳理教材，梳理各單元知識點，6-7天;第二階段按板塊形式復(fù)習(xí)，按考試的板塊進(jìn)行復(fù)習(xí)。第三階段綜合能力的訓(xùn)練;加強聽力的訓(xùn)練，大概6天時間;
