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自薦信的技巧模板(16篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-24 19:30:02 查看人數(shù):51

自薦信的技巧模板

自薦信的實(shí)用技巧 篇1

閱讀小貼士:篇1共計(jì)1257個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘,朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘,本模板有270位用戶喜歡。

一份自薦信體現(xiàn)了你與別人交往的能力,想讓你的自薦信看上去或讀起來都比較專業(yè)化嗎?那以下這篇小編推薦的2024寫好自薦信的實(shí)用技巧就不容錯(cuò)過了!

信要個(gè)人化

只要有可能,信應(yīng)當(dāng)寫給具體的負(fù)責(zé)人。一般的稱呼會(huì)顯得你不熟悉公司;而讀信人會(huì)留下一個(gè)你對(duì)這份工作不夠熱情的印象。同樣,'給有關(guān)負(fù)責(zé)人'這類稱呼可能不會(huì)有人來關(guān)心這封信。至于'親愛的先生'或者'親愛的夫人'也是不可取的-不要冒險(xiǎn)疏遠(yuǎn)或冒犯你的讀信人。

如果有必要,電話詢問,去圖書館或者上網(wǎng)查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請(qǐng)記住,招聘經(jīng)理一直在尋找與眾不同的人。花時(shí)間去查出負(fù)責(zé)人,也許有一天你會(huì)變成那個(gè)人。

要自然

語言和句子要簡(jiǎn)單明了。不要聽上去象別人的話,特別是用一些你從未用過的令人費(fèi)解的詞語和句子時(shí)(你也許會(huì)在寫作中誤用),也許你本來是想加深印象,但是結(jié)果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當(dāng),不要依靠詞典。至于你的履歷表,詞語要生動(dòng)使句子有力。

內(nèi)容具體

緊扣主題你的自薦信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表,但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復(fù)。要記得回答這樣一個(gè)問題'為什么我要聘用這個(gè)人?'避免使用陳詞,諸如'很榮幸附上我的履歷表'或者'我是一個(gè)普通人。'如果你的信和其他人一樣,你會(huì)很難使自己突出。

語氣要積極

不要抱怨你的老板,也不要埋怨現(xiàn)在的工作或者過去的工作很枯燥,因?yàn)闆]有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作,招聘經(jīng)理也許會(huì)奇怪你為什么會(huì)這么絕望。

要自信但不要自傲

不卑不亢,告訴別人你能勝任這份工作,但不要要求別人做什么。不要夸大其實(shí)。要解釋你為何覺得公司對(duì)你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫了)要禮貌,專業(yè)也許你和朋友之間嬉笑慣了,但對(duì)招聘者你必須有禮貌。

有效率

不要在不重要的細(xì)節(jié)上浪費(fèi)時(shí)間。要尊重招聘者的時(shí)間,要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關(guān),詳細(xì)說明你將如何達(dá)到公司的要求,以及今后你如何與公司聯(lián)系。

打印你的信,但要注意你的文字處理。如果你同時(shí)寄相似的信給好幾家公司,要保證相應(yīng)地改變以迎合那家公司。沒有一個(gè)公司會(huì)想知道你愿意為它的競(jìng)爭(zhēng)者工作。仔細(xì)地閱讀每一份信,然后再簽名。

能夠與你聯(lián)系

記得告訴招聘人聯(lián)系你的方法。所給的電話號(hào)碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話,寫上email地址。

不要坐等招聘者的決定。

要在信中表示你的期待和可能采取的行動(dòng)。例如,不要在結(jié)尾時(shí)寫上這樣的話'期待著您的答復(fù)'

校對(duì)

檢查你的語法和拼寫錯(cuò)誤,要檢查幾遍。打印和語法錯(cuò)誤很大程度上反映了你的工作態(tài)度。不要完全依賴拼寫改正的處理機(jī);

如果你用'there'代替'their',處理機(jī)是不會(huì)檢查出來的。備用一本詞語用法的字典和一本語法手冊(cè)。

簽名

如果你忘了簽名,招聘者會(huì)認(rèn)為是一封申請(qǐng)信。

包裝得體

履歷表和自薦信應(yīng)用同種紙張,統(tǒng)一規(guī)范會(huì)給人感覺比較專業(yè)。用打印機(jī)會(huì)比較整潔,文章就會(huì)沒有標(biāo)記和污漬。

留一份備用

備用一份復(fù)印件供今后參考。

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自薦信的實(shí)用技巧 篇2

閱讀小貼士:篇2共計(jì)1271個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘,朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘,本模板有242位用戶喜歡。

求職時(shí)自薦信需注意的小技巧,關(guān)鍵詞是自薦信,求職技巧,

當(dāng)?shù)秸衅竼挝粦?yīng)聘時(shí),靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。

第一,要積極主動(dòng)。求職自薦是求職者的主動(dòng)行為,求職自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷等求職自薦材料的呈交、寄送

要盡量及時(shí)進(jìn)行。在了解到需求信息時(shí),更不能遲疑,否則會(huì)坐失良機(jī)。為使用人單位更全面地了解自己的情況,事先應(yīng)做好各種求職自薦材料的準(zhǔn)備。應(yīng)做到:不等對(duì)方索要,主動(dòng)呈交;不等對(duì)方提問,主動(dòng)向?qū)Ψ浇榻B;不消極等待回音,主動(dòng)詢問。這樣往往給人一種“態(tài)度積極、求值新器切、胸有成竹”的感覺。

第二,是重點(diǎn)突出。在介紹自己的情況時(shí),要重點(diǎn)突出自己的能力和知識(shí)??梢栽敿?xì)介紹自己的專長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)、能力、興趣等,本人和家庭情況簡(jiǎn)單介紹即可。為了取得對(duì)方的信任,有時(shí)還要舉例說明,比如,在大學(xué)、工作單位、研究生在學(xué)期間發(fā)表的論文、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、承擔(dān)的社會(huì)工作或某些工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷等。要突出自己的優(yōu)勢(shì)和閃光點(diǎn)。與眾不同的東西,才是魅力所在。平鋪直敘,過分謙虛,有礙用人單位對(duì)自己的全面了解和全面評(píng)價(jià),而且易失去求職自薦的機(jī)會(huì)。

第三,要如實(shí)全面。在介紹自己各方面情況時(shí)一定要實(shí)事求是,優(yōu)點(diǎn)不虛談,缺點(diǎn)不掩飾,是一說一,是而說二,客觀全面,不能吹噓或夸大,尤其是在介紹自己以往學(xué)習(xí)、免費(fèi)論文工作上取得的成果時(shí),一定要恰如其分。否則,效果將適得其反。同時(shí),自我介紹材料要全面、完整,切忌丟三落四;個(gè)人基本情況、社會(huì)觀系、工作簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)及愛好,不能缺少其中任何一項(xiàng),否則會(huì)有不全面的感覺。求職自薦信、推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料一應(yīng)俱全,才能給用人單位以系統(tǒng)全面的整體印象。

第四,要有的放矢。針對(duì)用人單位的具體要求,強(qiáng)調(diào)自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)所長(zhǎng),這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應(yīng)聘者。比如用人單位招聘文秘人員,應(yīng)介紹自己文、史、哲知識(shí)及寫作才能;用人單位招聘科研人員,應(yīng)該介紹學(xué)習(xí)成績(jī)和科研成果;用人單位招聘管理人員,應(yīng)介紹做學(xué)生干部和在工作期間當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)及組織管理才能。強(qiáng)調(diào)針對(duì)性的同時(shí),也不能抹殺相關(guān)知識(shí)才能的作用。專業(yè)特長(zhǎng)加上廣泛的知識(shí)面和興趣愛好會(huì)更受用人單位的青睞。

三、在寫求職自薦信之前須考慮的5個(gè)問題:1、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。2、你的目標(biāo)是什么?你寫求職自薦信的目的是什么,是想獲得一個(gè)具體的職務(wù),一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。

3、你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫此信,那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對(duì)具體的職位的話,就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來考慮。

4、如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤?請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。

5、入黨申請(qǐng)書你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)?你對(duì)他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問題考慮成熟之后,就可以按鍵盤寫求職自薦信了。

自薦信的實(shí)用技巧 篇3

閱讀小貼士:篇3共計(jì)1329個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘,朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要13分鐘,本模板有253位用戶喜歡。

自薦信的寫作技巧有哪些

怎樣寫自薦信和自薦信所要表達(dá)的內(nèi)容是一樣重要的,因?yàn)橐环葑运]信體現(xiàn)了你與別人交往的能力,沒有一位聘用者會(huì)愿意招聘一個(gè)不善于交流的人。所以我們

專稿怎樣寫自薦信和自薦信所要表達(dá)的內(nèi)容是一樣重要的,因?yàn)橐环葑运]信體現(xiàn)了你與別人交往的能力,沒有一位聘用者會(huì)愿意招聘一個(gè)不善于交流的人。所以我們列出了一些建議,使你的自薦信看上去或讀起來都比較專業(yè)化。

信要個(gè)人化

只要有可能,信應(yīng)當(dāng)寫給具體的負(fù)責(zé)人。一般的稱呼會(huì)顯得你不熟悉公司;而讀信人會(huì)留下一個(gè)你對(duì)這份工作不夠熱情的印象。同樣,'給有關(guān)負(fù)責(zé)人'這類稱呼可能不會(huì)有人來關(guān)心這封信。至于'親愛的先生'或者'親愛的夫人'也是不可取的-不要冒險(xiǎn)疏遠(yuǎn)或冒犯你的讀信人。

如果有必要,電話詢問,去圖書館或者上網(wǎng)查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請(qǐng)記住,招聘經(jīng)理一直在尋找與眾不同的人。花時(shí)間去查出負(fù)責(zé)人,也許有一天你會(huì)變成那個(gè)人。

要自然

語言和句子要簡(jiǎn)單明了。不要聽上去象別人的話,特別是用一些你從未用過的令人費(fèi)解的詞語和句子時(shí)(你也許會(huì)在寫作中誤用),也許你本來是想加深印象,但是結(jié)果

卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當(dāng),不要依靠詞典。至于你的履歷表,詞語要生動(dòng)使句子有力。

內(nèi)容具體 緊扣主題

你的自薦信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表,但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復(fù)。要記得回答這樣一個(gè)問題'為什么我要聘用這個(gè)人?'

避免使用陳詞,諸如'很榮幸附上我的履歷表'或者'我是一個(gè)普通人。'如果你的信和其他人一樣,你會(huì)很難使自己突出。

語氣要積極

不要抱怨你的老板,也不要埋怨現(xiàn)在的工作或者過去的工作很枯燥,因?yàn)闆]有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作,招聘經(jīng)理也許會(huì)奇怪你為什么會(huì)這么絕望。

要自信但不要自傲

不卑不亢,告訴別人你能勝任這份工作,但不要要求別人做什么。不要夸大其實(shí)。要解釋你為何覺得公司對(duì)你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫了)

要禮貌,專業(yè)

也許你和朋友之間嬉笑慣了,但對(duì)招聘者你必須有禮貌。

有效率

不要在不重要的細(xì)節(jié)上浪費(fèi)時(shí)間。要尊重招聘者的時(shí)間,要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關(guān),詳細(xì)說明你將如何達(dá)到公司的'要求,以及今后你如何與公司聯(lián)系。

打印你的信,但要注意你的文字處理。如果你同時(shí)寄相似的信給好幾家公司,要保證相應(yīng)地改變以迎合那家公司。沒有一個(gè)公司會(huì)想知道你愿意為它的競(jìng)爭(zhēng)者工作。仔細(xì)地閱讀每一份信,然后再簽名。

能夠與你聯(lián)系

記得告訴招聘人聯(lián)系你的方法。所給的電話號(hào)碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話,寫上email地址。

不要坐等招聘者的決定。

要在信中表示你的期待和可能采取的行動(dòng)。例如,不要在結(jié)尾時(shí)寫上這樣的話'期待著您的答復(fù)'

校對(duì)

檢查你的語法和拼寫錯(cuò)誤,要檢查幾遍。打印和語法錯(cuò)誤很大程度上反映了你的工作態(tài)度。不要完全依賴拼寫改正的處理機(jī);

如果你用'there'代替'their',處理機(jī)是不會(huì)檢查出來的。備用一本詞語用法的字典和一本語法手冊(cè)。

簽名

如果你忘了簽名,招聘者會(huì)認(rèn)為是一封申請(qǐng)信。

包裝得體

履歷表和自薦信應(yīng)用同種紙張,統(tǒng)一規(guī)范會(huì)給人感覺比較專業(yè)。用打印機(jī)會(huì)比較整潔,文章就會(huì)沒有標(biāo)記和污漬。

留一份備用

備用一份復(fù)印件供今后參考。

自薦信的實(shí)用技巧 篇4

閱讀小貼士:篇4共計(jì)1160個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要6分鐘,中速朗讀8分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要11分鐘,本模板有255位用戶喜歡。

自薦信的寫作的實(shí)用技巧

很多學(xué)生對(duì)于自主招生自薦信不是很了解,不知道以何種格式、從何寫起,主要闡述哪些內(nèi)容。其實(shí),每個(gè)自主招生高校網(wǎng)站都在自主招生簡(jiǎn)章中寫明了對(duì)自薦信和推薦信的要求,而我們撰寫自薦信和推薦信也就是對(duì)自主招生簡(jiǎn)章對(duì)報(bào)考要求的答復(fù)。

寫自薦信和推薦信要對(duì)自己或者學(xué)生有一個(gè)全面系統(tǒng)的了解與認(rèn)識(shí),知道學(xué)生的大致情況,比如性格特點(diǎn),愛好特長(zhǎng)興趣,學(xué)習(xí)能力等基本情況,同時(shí)給出報(bào)考該校的原因等。

弄清楚了自薦信和推薦信的作用,就要讓自薦信和推薦信充分發(fā)揮他們?cè)摪l(fā)揮的作用。這中間就要講求一定的策略和技巧。在自薦信當(dāng)中,要把自己做一個(gè)全面充分的介紹,不過,對(duì)于優(yōu)點(diǎn)不可過大夸大,以免給老師故弄玄虛之感,讓人感覺不可捉摸不切實(shí)際,對(duì)于切實(shí)優(yōu)秀的地方則要通過語言描繪成自己的亮點(diǎn),這是自己的與眾不同之處,我們需要給老師一個(gè)選拔自己的理由。自薦信和推薦信都應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)這一點(diǎn)。

首先推薦信細(xì)節(jié)上,一定注意語言的凝練簡(jiǎn)約準(zhǔn)確,不可出現(xiàn)錯(cuò)別字等低級(jí)錯(cuò)誤。推薦信是由熟悉自己的教師寫給高??吹?,目的是從一個(gè)長(zhǎng)期相處的人對(duì)學(xué)生的看法了解學(xué)生的情況。寫學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處自不必說,必要的提到學(xué)生的弱點(diǎn)和不足則可以讓高校覺得更加真實(shí),對(duì)學(xué)生情況了解也更全面,高校不會(huì)認(rèn)為這是一封吹捧信,推薦信內(nèi)容的真實(shí)度也大大提高。

自薦信是高校認(rèn)知學(xué)生的又一途徑。通過自我介紹可以讓高校對(duì)自己有個(gè)更全面的認(rèn)識(shí)。

對(duì)于自己的未來規(guī)劃,這部分內(nèi)容很關(guān)鍵,必須提及,但不可長(zhǎng)篇大論。目標(biāo)規(guī)劃既不空洞,又得讓人感覺這是自己一直以來的夢(mèng)想,含著一種成熟可行的規(guī)劃和遠(yuǎn)見。因?yàn)楦咝:芸赡軙?huì)按照你的規(guī)劃和特長(zhǎng)來為你劃定幾個(gè)專業(yè)讓你選擇,故而高校自主招生事實(shí)上是選擇了一批一直有志于實(shí)現(xiàn)自夢(mèng)想的學(xué)子,他們更容易在自己渴望的專業(yè)上作出大的成就,也達(dá)成了高校打造精英人才的目標(biāo)。

和推薦信的要求一樣,這部分內(nèi)容也不可以寫成自夸信?!敖馃o足赤人無完人。”適當(dāng)?shù)恼嬲\(chéng)的把自己的缺點(diǎn)表露一下,既體現(xiàn)了自己的.博大胸襟,又可以大大提升自薦信的可信度。此外,錯(cuò)別字和成語誤用等語病錯(cuò)誤一定要杜絕出現(xiàn),手寫的推薦信一定字跡工整漂亮。

學(xué)生需要展示全面的自我故而不能只停留在對(duì)自己的學(xué)習(xí)上的介紹,還要通過相關(guān)事例佐證自己的性格特點(diǎn)、喜好特長(zhǎng)。一旦這部分內(nèi)容精彩可以給老師留下深刻印象。對(duì)于自己課外拓展和獲獎(jiǎng)部分,則要重點(diǎn)描述,因?yàn)檎n外活動(dòng)是證明自己綜合實(shí)力的事件,能留給評(píng)審教師獨(dú)特印象的經(jīng)歷,也自己有別于其他同學(xué)的獨(dú)特經(jīng)歷(大凡來參加自主招生,學(xué)習(xí)效果自然不弱故而要突出自己學(xué)習(xí)之外的特長(zhǎng),展示綜合能力)

最后,在千律的自薦信當(dāng)中,如果能在格式上取得突破,我們必定能夠令人眼前一亮。曾經(jīng)有人用文言,曾經(jīng)有人用散文手法,也曾有人用小說手法,使一個(gè)完整的人物形象躍然紙上,既生動(dòng)有趣,又體現(xiàn)了作者的功力和良苦用心。

自薦信的實(shí)用技巧 篇5

閱讀小貼士:篇5共計(jì)3071個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)8分鐘,朗讀需要16分鐘,中速朗讀21分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要28分鐘,本模板有208位用戶喜歡。

成功的自薦信應(yīng)該表明自己樂意同將來的同事合作,并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。要寫好一封令人滿意的自薦信,必須注意以下幾點(diǎn):

字跡整法,文字通順

古人云:字如其人,文如其人。如果你的文章流利,字又寫得漂亮,這首先從門面上就壓倒其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對(duì)方,加上你的求職條件,就會(huì)使你在眾多的求職者中取勝。事實(shí)上,工整的字體使人心情舒暢,潦草的字跡令人生厭,這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過的感覺。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說:要處理的信件太多了,像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊,待有空閑時(shí)再說。而實(shí)際求職過程中,遇到這種情況還算你幸運(yùn),要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人,他會(huì)連看也不看,就啪地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以,為了達(dá)到你的求職目的,就應(yīng)該將你的自薦信書寫工整,讓人一目了然,賞心悅目。

簡(jiǎn)明扼要有條理

用簡(jiǎn)練的語言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來,切忌堆砌詞藻。因?yàn)樽运]信的讀者大都是單位負(fù)責(zé)人,他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長(zhǎng)的文章上。自薦信不是你顯示文學(xué)才華的地方,最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語氣來寫。有些大學(xué)畢業(yè)生,總想賣弄文采,想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻,結(jié)果弄巧成拙,使人反感。因此,寫作求職倍要開門見山,簡(jiǎn)明扼要,切忌套話連篇,浮詞滿紙。自薦信不在于長(zhǎng),而在于精,精在內(nèi)容集中、明確、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。

要有自信

先想好自我推銷的計(jì)劃再下筆。不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告,還是從親友那里得來的信息,都要說明自己的立場(chǎng),以便能讓收信者印象深刻。寫開場(chǎng)白之前一定要深思熟慮,如果氣勢(shì)不足,一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對(duì)待。

富有個(gè)性,不落俗套

書寫一封自薦信,正如精心策劃一則廣告,不拘泥于通俗寫法,立意新穎,以獨(dú)特的語言及多元化的思考方式,給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象,引人注意,并挑起興趣。一封自薦信,無論內(nèi)容多么完備,如果吸引不了對(duì)方的注意,則一切枉然;對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣,則前功盡棄。

確定求職目標(biāo)實(shí)事求是

一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則。在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,入才在某種程度上來講,也可以被看成是商品。市場(chǎng)的供求規(guī)律無時(shí)無刻不在影響著商品的價(jià)格。供不應(yīng)求時(shí),價(jià)格高于價(jià)值,也就是說,這是人才的賣方市場(chǎng);供大于求時(shí),價(jià)格就低于價(jià)值,是人才的買方市場(chǎng)。了解了這一規(guī)律,你進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)俟,就不會(huì)一廂情愿地只憑你的學(xué)歷,時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作,而只有去適應(yīng)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)法則。至于你能賣到什么樣的價(jià)格,要憑市場(chǎng)行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天,你要價(jià)太高,勢(shì)必?zé)o人問津。最明智的選擇是順應(yīng)市場(chǎng),調(diào)價(jià)處理。同樣道理,如果你學(xué)的是社會(huì)冷門專業(yè),即使是博士生,恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位。同時(shí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則也制約著你對(duì)職業(yè)的選擇。求職的競(jìng)爭(zhēng)從本質(zhì)上講,是人的才能、素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。參與競(jìng)爭(zhēng)前,你應(yīng)先對(duì)自己有一個(gè)明確的估價(jià),確定一下自己是哪個(gè)檔次上的,然后再確定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣,你才能在符合市場(chǎng)供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則的前提下,擺正自己的位置,確定合理的目標(biāo),也才能使你的自薦信有的放矢,提高成功率。

自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度

寫自薦信就是推銷自己,就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就,強(qiáng)調(diào)你對(duì)所選單位的價(jià)值,這就少不了自我介紹一番,但是一定要講究技巧。比如,你信中要表達(dá)有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面,讓人聽起來就很刺耳。應(yīng)用點(diǎn)技巧來表達(dá),可以說:我可以用所學(xué)的知識(shí),建立一套新的管理計(jì)劃,以提高企業(yè)的生產(chǎn)率,可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)等等。

對(duì)于中國(guó)人來講,謙虛是一種美德。一個(gè)謙虛的人,可以使對(duì)方產(chǎn)生好感。但對(duì)于求職者來說,過分的謙虛,同樣會(huì)使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否定,是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以,寫自薦信應(yīng)遵循適度推銷的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異,對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹,對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。

少用簡(jiǎn)寫詞語,慎重使用我的字句

平時(shí)你與人交談時(shí),可能習(xí)很簡(jiǎn)稱自己的學(xué)?;蛩鶎W(xué)的學(xué)科專業(yè),但在求取信上最好不要用簡(jiǎn)稱,因?yàn)橛萌藛挝坏念I(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)?;?qū)I(yè)、簡(jiǎn)寫,往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解。如科大,究竟是指中國(guó)科技大學(xué)還是北京科技大學(xué)?專業(yè)的簡(jiǎn)稱有時(shí)就更讓人莫名其妙。另外,多處簡(jiǎn)寫有時(shí)還會(huì)使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色,或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重,從而影響錄用。此外,在自薦信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會(huì)給用人單位留下你自高自大,思想不成熟的感覺。

突出重點(diǎn)

求取信要突出那些能引起對(duì)方興趣、有助于獲得工作的內(nèi)容,主要包括專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、自身特長(zhǎng)和個(gè)性特點(diǎn)等。有一點(diǎn)項(xiàng)特別注意,即在介紹專業(yè)知識(shí)和學(xué)歷時(shí),切忌過分強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。許多人,特別是剛出校園的學(xué)生容易產(chǎn)生一種錯(cuò)覺,以為社會(huì)上也和學(xué)校一樣,重視學(xué)習(xí)成績(jī),認(rèn)為只要學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀就會(huì)謀到一份好職業(yè),甚至為自己全優(yōu)成績(jī)而沾沾自喜.這是不成熟的表現(xiàn),很容易導(dǎo)致求職失敗。因?yàn)橐宰约旱膶W(xué)習(xí)而夸夸其談,只能給人以幼稚和書生氣十足的感覺。而用人單位要重視的是經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際能力,所以應(yīng)一般地寫知識(shí)和學(xué)歷,而重點(diǎn)突出工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

建立聯(lián)系,爭(zhēng)取面試,莫提薪水

在自薦信中,不要提薪水的具體數(shù)目。自薦信所要達(dá)到的目標(biāo)是建立聯(lián)系,爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。此時(shí)談錢為時(shí)尚早,以后會(huì)有更適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合,更何況薪水的數(shù)目并不是你選擇職業(yè)的主要因素。如果同時(shí)有兩個(gè)職位,其中低薪的那個(gè)職位更有利于今后發(fā)展,那么應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地選擇它。這種例子在應(yīng)聘者中比比皆是。在自薦信的最后,要特別注意提醒聘人單位留意你附加的簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)求給你回音,以爭(zhēng)取能夠建立下一步的聯(lián)系,獲得面試的機(jī)會(huì)。

以情動(dòng)人,以誠(chéng)感人

寫自薦信也要有感情色彩,語言有情,會(huì)更有助于交流思想,傳遞信息,感動(dòng)對(duì)方。那么寫自薦信怎樣做到以情動(dòng)人呢?關(guān)鍵在于摸透對(duì)方的心理,然后根據(jù)你與對(duì)方的關(guān)系采取相應(yīng)的對(duì)策。如果求職單位在你的家鄉(xiāng),你可以充分表達(dá)為建設(shè)家鄉(xiāng)而貢獻(xiàn)自己聰明才智的志向;如果求職單位在貧困地區(qū),你就要充分表達(dá)為改變貧困地區(qū)面貌而奮斗的決心;如果是教學(xué)單位,你就要充分表達(dá)獻(xiàn)身教育事業(yè)的理想……總之,你要設(shè)法引起對(duì)方的共鳴,或者得到對(duì)方的贊許。這樣對(duì)方會(huì)自動(dòng)地伸出友誼之手,給你以熱情的幫助。

寫自薦信在注重以情動(dòng)人的同時(shí),還要以誠(chéng)感人,以誠(chéng)取信。只有誠(chéng)于中才能形于外。誠(chéng)指誠(chéng)懇、誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)意、誠(chéng)信。就是態(tài)度誠(chéng)懇、誠(chéng)實(shí),言出肺腑,內(nèi)容實(shí)事求是,言而可信,優(yōu)點(diǎn)要突出,缺點(diǎn)不隱瞞,恭敬而不拍馬,自信而不自大。只有誠(chéng)才能取信于人,令人喜歡。人們常說真誠(chéng)能感動(dòng)上帝,就是這個(gè)道理。

要不斷地修正

建議你先打一個(gè)草稿,把所有的想法列出先后次序,并巧妙地將它們串連起來。切忌把第一份草稿寄出去。無論日期怎么緊迫,都要謹(jǐn)守紀(jì)律.經(jīng)過一番改正、推敲之后,才能郵寄。

沒有草稿是完美的,絕大多數(shù)都需要一改再改或是干脆重寫,好比體操選手,不經(jīng)一番鍛煉,就不會(huì)有傲人的體魄和喜人的成績(jī)。

自薦信的實(shí)用技巧 篇6

閱讀小貼士:篇6共計(jì)778個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀6分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘,本模板有194位用戶喜歡。

自主招生自薦信寫作四大技巧

1.寫自薦信不要程式化,尤其不要套用網(wǎng)上所謂的模板。

老師在讀到千律的自薦信時(shí),很容易產(chǎn)生審美疲勞。反而一份風(fēng)格獨(dú)特、語言樸實(shí)、個(gè)性鮮明的自薦信更能給老師留下良好的印象。假如你能在格式上取得突破,必定能夠令人眼前一亮,吸引老師的注意。

2.用實(shí)例或者數(shù)據(jù)說話。

介紹自己的個(gè)性特點(diǎn)或特長(zhǎng)時(shí)不要僅僅停留在語言形容上,而要拿出實(shí)例或者數(shù)據(jù)來說明。說自己樂于助人,就應(yīng)該舉出生活中你幫助別人的典型事例。這樣才能讓人對(duì)你的了解更加鮮活和具體,也更可信。

比如有的學(xué)生在個(gè)人陳述中寫自己特別喜歡作研究,隨后列舉出自己在高中階段曾做過的多個(gè)課題,其中有一個(gè)課題還獲得了上海市青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng);該同學(xué)還介紹自己能獨(dú)立思考、富有懷疑精神,敢于對(duì)書本上的東西提出質(zhì)疑,他舉了一個(gè)物理課本中某演示實(shí)驗(yàn)的在實(shí)際操作中實(shí)際并不可行的例子,給人影響深刻,讓老師實(shí)實(shí)在在地感覺他的確善于獨(dú)立思考。

3.套話少說,語言盡可能樸實(shí)簡(jiǎn)練。

洋洋灑灑的套話都是廢話,會(huì)給人華而不實(shí)的感覺。老師每天要看大量的自薦信,所以語言要力求簡(jiǎn)練,篇幅不宜過長(zhǎng),用盡可能簡(jiǎn)短的文字表達(dá)實(shí)實(shí)在在的東西,讓老師看到你的踏實(shí)和真誠(chéng)。

4.不要吹噓自己,夸大自己的才能,將自述寫成自夸。

在介紹自己的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)時(shí),一定要實(shí)事求是,不可捏造或夸大。在將來的面試環(huán)節(jié)中,面試官會(huì)針對(duì)考生自薦信中提到的興趣愛好和特長(zhǎng)進(jìn)行提問,如果考生寫的不真實(shí)或者有夸大,就會(huì)露出狐貍尾巴,給老師的感覺很差。有這樣一個(gè)學(xué)生,在自薦信中介紹自己興趣非常廣泛,其中提到自己對(duì)紅學(xué)很感興趣。面試?yán)蠋熤姓糜幸晃患t學(xué)研究專家,粗略地提了幾個(gè)簡(jiǎn)單問題,發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生對(duì)《紅樓夢(mèng)》的了解其實(shí)很少,結(jié)果可想而知。

有時(shí)適當(dāng)?shù)乇砺兑幌伦约旱娜秉c(diǎn)反而效果更好,既體現(xiàn)你對(duì)自己有客觀的認(rèn)識(shí),還展示了自己的博大胸襟,可以大大提升自薦信的可信度。

自薦信的實(shí)用技巧 篇7

閱讀小貼士:篇7共計(jì)349個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀3分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘,本模板有227位用戶喜歡。

切忌過分吹噓。從自薦信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷,還有品格。

針對(duì)性和個(gè)性化讓你的自薦信從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映,現(xiàn)在自薦信中最常見的問題是千人一面。的確,網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便,但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦信的方式,事實(shí)上它的命中率很低,結(jié)果不僅是廣種薄收都達(dá)不到,而是多以廣種無收告終。原因很簡(jiǎn)單,這種千律、沒有任何針對(duì)性的自薦信,招聘人員看的太多了。此時(shí),針對(duì)性已成為自薦信奏效與否的生命線。另外,個(gè)性化也很重要。有的自薦信沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。

在自薦信正式發(fā)送之前,給身邊的人看一下。這也是自薦信撰寫中一個(gè)重要技巧,目的是避免歧義的產(chǎn)生,讓自薦信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。

自薦信的實(shí)用技巧 篇8

閱讀小貼士:篇8共計(jì)996個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀7分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘,本模板有258位用戶喜歡。

由于現(xiàn)在就業(yè)壓力非常之大,特別是大學(xué)生更是找到一份好的工作更是不容易,而人事主管為了找到萬里挑一的人才經(jīng)常會(huì)出一些經(jīng)典的問題,要是能夠很好的回答這些問題,對(duì)求職之路會(huì)有很大的幫助哦,下面就來解析最常用的面試題和最喜歡的答案。

問題1:如果你離開現(xiàn)職,你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)?

a.很震驚,因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信賴,我就如同他的左右手一樣。

b.還好吧,他大概心里也有數(shù),反正公司現(xiàn)在也不忙。

c.他大概習(xí)慣了,反正他手下的人來來去去已是司空見慣。

d.我想他一定會(huì)生氣地破口大罵,他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。

解答:最理想的回答是a。面談?wù)呦虢璐肆私饽愫颓?現(xiàn))任主管的相處情形,以及你在主管心目中的地位如何?

問題2:你希望5年后達(dá)到什么成就?

a.做一天和尚敲一天鐘,盡人事聽天命、順其自然。

b.依我的機(jī)靈及才干,晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。

c.自己獨(dú)當(dāng)一面開公司。

d.全力以赴是我的座右銘,希望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增加,被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。

解答:最理想的回答是d。

問題3:如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?

a.這問題可能要等我工作一段時(shí)間后,才能比較具體地回答。

b.一份工作至少要做3年、5年,才能學(xué)習(xí)到精華的部分。

c.這個(gè)問題蠻難回答的,可能要看當(dāng)時(shí)的情形。

d.至少2年,2年后我計(jì)劃再出國(guó)深造。

解答:選擇b最多,a次之。b的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性,不過,這必須配合你的履歷表上,之前的工作是否也有一致性。a的回答則是非常實(shí)際,有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠(chéng),能夠接受這樣的回答。

問題4:你為什么想來我們公司工作?

a.主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。

b.貴公司在業(yè)界頗出名的,聽說管理也很人性化。

c.我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會(huì)計(jì)部工作,是他建議我來應(yīng)征的。

d.貴公司所處的產(chǎn)業(yè),以及在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì),都很吸引我。

解答:最理想的回答是d。

問題5:除了我們公司之外,你還應(yīng)征了其它哪些公司呢?

a.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外,我還應(yīng)征了飲料公司、軟件設(shè)計(jì)公司及化工公司。

b.因?yàn)槭峭ㄟ^人才網(wǎng)站,所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò),不勝枚舉。

c.由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣,因此除貴公司外,我還應(yīng)征了及公司。

d.我不是很積極地想換工作,這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷,公司名字不太記得。

解答:最理想的回答是c。c的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確,對(duì)于自己的下一個(gè)工作應(yīng)該在哪里,思考得很清楚。

自薦信的實(shí)用技巧 篇9

閱讀小貼士:篇9共計(jì)927個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀7分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘,本模板有183位用戶喜歡。

自薦信的寫作方式及技巧

自薦信是推薦自己擔(dān)任某項(xiàng)工作或從事某種活動(dòng),以便對(duì)方接受的一種專用信件。

昔日毛遂自薦是自我推銷的成功典型,今天,現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的步履愈來愈急,競(jìng)爭(zhēng)既是挑戰(zhàn),也為具備實(shí)力的勇敢者提供了鍛煉、證明自己的機(jī)遇。一封能夠反映自己實(shí)力的自薦信,就是一次有力的自我推銷。

寫自薦信,首先要注意格式規(guī)范,條理清晰。

自薦信的基本格式與普通書信類似,一般由以下六部分組成:

1、標(biāo)題。在正文正上方居中寫“自薦信”或“事由+自薦信”,也可以不寫標(biāo)題。

2、稱謂。另起一行頂格書寫。稱謂由繁到簡(jiǎn)大致有“單位+職務(wù)+稱呼”、“職務(wù)+稱呼”、“單位+職務(wù)”等幾種。

3、正文。另起一行空兩格書寫,一般由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

開頭,介紹自己的基本情況,包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、政治面貌、職稱、現(xiàn)任職務(wù)等。

主體,說明自薦理由,包括工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)專長(zhǎng);適合干什么性質(zhì)、什么崗位的工作等。

結(jié)尾,申明個(gè)人的決心,以及被接受后的態(tài)度。

4、祝頌語。格式與普通書信相同。

5、落款。署名及日期,格式也與普通書信相同。

6、附件。自薦信一般應(yīng)附上個(gè)人的.聯(lián)系地址、電話等。有必要還可以附上個(gè)人簡(jiǎn)歷表、學(xué)歷復(fù)印件、成績(jī)單等。

寫自薦信,其次要注意內(nèi)容真實(shí),隱含優(yōu)勢(shì)。

用人者需要的是務(wù)實(shí)勤奮的實(shí)干者,而不是夸夸其談的演說家,也不是奴顏媚骨的和坤們,所以寫自薦信要如實(shí)的向?qū)Ψ浇榻B自己的情況,不能夸大,不能傲慢,也無須低三下四,卑躬屈膝;還要恰如其分的展示自己某些方面的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,甚至如果對(duì)方接納了自己會(huì)給對(duì)方帶來哪些發(fā)展與成功等。當(dāng)然這些要把握好一個(gè)度,既不能一味吹噓,也不必過分謙虛。競(jìng)爭(zhēng)就是優(yōu)勝劣汰,要讓用人者看到自己的實(shí)力,從而達(dá)到推銷自己、成功自薦的目的。誠(chéng)懇、樸實(shí)、謙虛、大方的第一印象加上個(gè)人優(yōu)勢(shì)的適當(dāng)展示,是自薦成功與否的重要因素。

寫自薦信,還要注意篇幅精短,行文簡(jiǎn)明。

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)代社會(huì),時(shí)間就是效益,時(shí)間就是金錢。一封拖沓冗長(zhǎng)、漫無邊際的自薦信,估計(jì)用人者既使耐著性子看完也留不下什么好印象,而且他也根本不可能會(huì)放心的使用一個(gè)羅羅嗦嗦的人在當(dāng)今瞬息萬變的社會(huì)中替他做事。篇幅短小精悍,行文簡(jiǎn)潔明確,才能讓人讀來一目了然,也才能讓人能了解你,并且接納你──那時(shí),你就是毛遂,你就成功的推銷了你自己。

自薦信的實(shí)用技巧 篇10

閱讀小貼士:篇10共計(jì)3436個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)9分鐘,朗讀需要18分鐘,中速朗讀23分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要32分鐘,本模板有244位用戶喜歡。

求職自薦是應(yīng)聘的基礎(chǔ),對(duì)于畢業(yè)生來講,就是在了解、認(rèn)識(shí)對(duì)方的同時(shí),利用各種途徑和方法正確地宣傳自己,讓用人單位認(rèn)識(shí)自己、了解自己、選擇自己,從而實(shí)現(xiàn)自身的就業(yè)愿望。求職自薦在很大程度上決定自己是否能獲得進(jìn)一步的面試機(jī)會(huì)。那么如何才能寫好求職自薦信呢?

一、求職自薦種類

目前常見的求職自薦種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦、廣告求職自薦以及通過他人推薦。

口頭求職自薦要求應(yīng)聘者必須親臨用人單位或招聘現(xiàn)場(chǎng)。優(yōu)點(diǎn)是直接面對(duì)用人單位,便于展示自己的風(fēng)度和才華,容易給用人單位留下較深的印象。如表現(xiàn)出色,可能會(huì)被用人單位現(xiàn)場(chǎng)錄用。缺點(diǎn)是涉及面有限,不適宜路途遙遠(yuǎn)的單位。

電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式,但只能是'投石問路',仍需要書面材料或面試方式。對(duì)于風(fēng)度瀟灑、談話自如、反應(yīng)敏捷的畢業(yè)生,此種方式更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

書面求職自薦是通過求職自薦信的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄,也可以當(dāng)面呈遞,還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬,可以擴(kuò)大求職自薦范圍,不受時(shí)空限制,簡(jiǎn)便易行,但反饋率較低。

廣告求職自薦是近年來出現(xiàn)的一種新的應(yīng)聘方式,借助于新聞媒體進(jìn)行,覆蓋面寬,可以擴(kuò)大應(yīng)聘范圍。此外,有一種廣告形式的求職自薦--網(wǎng)絡(luò)求職自薦,即通過電腦傳遞求職自薦信息,這種方式的速度最快,回復(fù)較多也較快。

通過他人推薦(一種間接的求職自薦方式)是指由學(xué)?;騻€(gè)人向用人單位推薦畢業(yè)生,是畢業(yè)生應(yīng)聘的重要途徑。

二、求職自薦技巧

當(dāng)?shù)秸衅竼挝粦?yīng)聘時(shí),靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。

第一,要積極主動(dòng)。求職自薦是求職者的主動(dòng)行為,求職自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷等求職自薦材料的呈交、寄送要盡量及時(shí)進(jìn)行。在了解到需求信息時(shí),更不能遲疑,否則會(huì)坐失良機(jī)。為使用人單位更全面地了解自己的情況,事先應(yīng)做好各種求職自薦材料的準(zhǔn)備。應(yīng)做到:不等對(duì)方索要,主動(dòng)呈交;不等對(duì)方提問,主動(dòng)向?qū)Ψ浇榻B;不消極等待回音,主動(dòng)詢問。這樣往往給人一種“態(tài)度積極、求值新器切、胸有成竹”的感覺。

第二,是重點(diǎn)突出。在介紹自己的情況時(shí),要重點(diǎn)突出自己的能力和知識(shí)??梢栽敿?xì)介紹自己的專長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)、能力、興趣等,本人和家庭情況簡(jiǎn)單介紹即可。為了取得對(duì)方的信任,有時(shí)還要舉例說明,比如,在大學(xué)、工作單位、研究生在學(xué)期間發(fā)表的論文、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、承擔(dān)的社會(huì)工作或某些工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷等。要突出自己的優(yōu)勢(shì)和閃光點(diǎn)。與眾不同的東西,才是魅力所在。平鋪直敘,過分謙虛,有礙用人單位對(duì)自己的全面了解和全面評(píng)價(jià),而且易失去求職自薦的機(jī)會(huì)。

第三,要如實(shí)全面。在介紹自己各方面情況時(shí)一定要實(shí)事求是,優(yōu)點(diǎn)不虛談,缺點(diǎn)不掩飾,是一說一,是而說二,客觀全面,不能吹噓或夸大,尤其是在介紹自己以往學(xué)習(xí)、工作上取得的成果時(shí),一定要恰如其分。否則,效果將適得其反。同時(shí),自我介紹材料要全面、完整,切忌丟三落四;個(gè)人基本情況、社會(huì)觀系、工作簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)及愛好,不能缺少其中任何一項(xiàng),否則會(huì)有不全面的感覺。求職自薦信、推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料一應(yīng)俱全,才能給用人單位以系統(tǒng)全面的整體印象。

第四,要有的放矢。針對(duì)用人單位的具體要求,強(qiáng)調(diào)自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)所長(zhǎng),這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應(yīng)聘者。比如用人單位招聘文秘人員,應(yīng)介紹自己文、史、哲知識(shí)及寫作才能;用人單位招聘科研人員,應(yīng)該介紹學(xué)習(xí)成績(jī)和科研成果;用人單位招聘管理人員,應(yīng)介紹做學(xué)生干部和在工作期間當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)及組織管理才能。強(qiáng)調(diào)針對(duì)性的同時(shí),也不能抹殺相關(guān)知識(shí)才能的作用。專業(yè)特長(zhǎng)加上廣泛的知識(shí)面和興趣愛好會(huì)更受用人單位的青睞。

三、在寫求職自薦信之前須考慮的5個(gè)問題:

1、 未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。

2、 你的目標(biāo)是什么?你寫求職自薦信的目的是什么,是想獲得一個(gè)具體的職務(wù),一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。

3、 你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫此信,那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對(duì)具體的職位的話,就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來考慮。

4、 如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤? 請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。

5、 你為什么么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)? 你對(duì)他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。 當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問題考慮成熟之后,就可以按鍵盤寫求職自薦信了。

三、書寫格式:

一般來說,求職自薦信是屬于書信范疇,所以,格式應(yīng)當(dāng)符合書信的基本要求,主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六個(gè)方面的內(nèi)容:

1、稱呼:求職自薦信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些,在實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對(duì)待,如果寫給國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo),則用“尊敬的__司長(zhǎng)(處長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人等)”稱號(hào);如果對(duì)“三資”企業(yè)老板,則用“尊敬的__董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“__老前輩”等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職自薦信,也可以不要稱呼。

2、正文:這是求職自薦信的中心部分,其形式多種多樣,一般都要求說明求職自薦信息來源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、成績(jī)、表現(xiàn)及社會(huì)工作情況等內(nèi)容。

3、結(jié)尾:一般應(yīng)寫明:a、希望對(duì)方給予答復(fù),并希望能有機(jī)會(huì)參加面試;b、寫上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。

4、署名:應(yīng)注意與信首的“稱呼”相對(duì)應(yīng)。在國(guó)外一般都在署名前,加上一些“你誠(chéng)摯的__”你信賴的__、您忠實(shí)的__“之類的形容詞,也可以什么也不寫,直接簽上自己的名字。

5、日期:一般寫在署名右下方,最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫,并把年、月、日全寫上。

6、附錄:求職自薦信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件,如學(xué)歷證件、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:這樣做,方便招聘單位審核;二是給對(duì)方留下一個(gè)“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。

四、主要內(nèi)容:

1、 說明本人基本情況和求職自薦信來源。首先,在正文中簡(jiǎn)明扼要介紹自己,重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位的關(guān)學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對(duì)你產(chǎn)生興趣。其次,你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才,你也可以寫一封“求職自薦信”去“投石問路”。

2、說明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職自薦信的核心部分,主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),有本專業(yè)技能和成就,與本工作要求相符的特長(zhǎng)、興趣、性格和有關(guān)能力??傊?,要讓對(duì)方感到你能勝任這個(gè)工作。

3、介紹自己的潛力,比如,向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過的各種社會(huì)工作,所得的成績(jī),這樣預(yù)示著你有潛在的管理和組織才能,有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。

4、表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì)。在信的結(jié)尾,最好表示出希望對(duì)方給予一次面試的機(jī)會(huì),表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情,并認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式。

五、注意事項(xiàng):

1、實(shí)事求是,恰如其分地介紹自己的能力和特長(zhǎng),既不吹噓了不貶低。

2、重點(diǎn)突出,有條理、有針對(duì)性,篇幅以1頁以內(nèi)、400字左右為好。

3、文筆要流暢,表達(dá)要準(zhǔn)確,如果你寫得一手好字,就要認(rèn)真地寫,并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。

4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話,從實(shí)際招聘來看,一般女生或是應(yīng)聘崗位有形象要求的應(yīng)放上照片),以便招聘單位目測(cè)。無論是免冠半身照,還是全照,都要近期的,圖像清晰、柔美、不失真。

5、學(xué)會(huì)用多種文字書寫求職自薦信。比如中、英文對(duì)照,既表明你的外語能力,又表示你對(duì)招聘單位的尊重。

六、失敗的求職自薦信有以下幾種:

1、給對(duì)方規(guī)定義務(wù)的求職自薦信,必定要失敗。如“本謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情,應(yīng)聘貴公司的會(huì)計(jì)一職,希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法,事實(shí)上是在強(qiáng)迫對(duì)方,因?yàn)檫@句話實(shí)際含義是:“你如果不錄用我,就是對(duì)我不信任,所以,你必須錄用我,才能體現(xiàn)你的信任?!?/p>

2、用以上壓下的口氣寫的求職自薦信,必定要失敗。比如“貴公司的__總經(jīng)理先生要我直接寫信給您”;或者“__部長(zhǎng)很關(guān)心我的求職自薦問題,特讓我寫信給您,請(qǐng)多關(guān)照”。這種求職自薦信,讓收信人看后很反感。因?yàn)樗J(rèn)為“既然總經(jīng)理(或部長(zhǎng))都有意了,你還寫信給我干什么,真是多此一舉。

3、“吊起來賣”式的求職自薦信,必定要失敗。如“現(xiàn)已有多家公司欲聘我了,請(qǐng)貴公司從速答復(fù)?!边@樣往往會(huì)激怒對(duì)方,導(dǎo)致求職自薦失敗。

避免以上現(xiàn)象發(fā)生的辦法,一是要謙虛謹(jǐn)慎,實(shí)事求是;二是要態(tài)度誠(chéng)懇,語氣謙和;三是要把自己放在一個(gè)正確位置上。

自薦信的實(shí)用技巧 篇11

閱讀小貼士:篇11共計(jì)444個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀3分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘,本模板有162位用戶喜歡。

當(dāng)?shù)秸衅竼挝粦?yīng)聘時(shí),靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。

第一,要積極主動(dòng)。求職自薦信是求職者的主動(dòng)行為,求職自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷等求職自薦材料的呈交、寄送要盡量及時(shí)進(jìn)行。在了解到需求信息時(shí),更不能遲疑,否則會(huì)坐失良機(jī)。

第二,是重點(diǎn)突出。在介紹自己的情況時(shí),要重點(diǎn)突出自己的能力和知識(shí)??梢栽敿?xì)介紹自己的專長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)、能力、興趣等,本人和家庭情況簡(jiǎn)單介紹即可。為了取得對(duì)方的信任,有時(shí)還要舉例說明。

第三,要如實(shí)全面。在介紹自己各方面情況時(shí)一定要實(shí)事求是,優(yōu)點(diǎn)不虛談,缺點(diǎn)不掩飾,是一說一,是而說二,客觀全面,不能吹噓或夸大,尤其是在介紹自己以往學(xué)習(xí)、工作上取得的成果時(shí),一定要恰如其分。否則,效果將適得其反。同時(shí),自我介紹材料要全面、完整,切忌丟三落四;個(gè)人基本情況、社會(huì)觀系、工作簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)及愛好,不能缺少其中任何一項(xiàng),否則會(huì)有不全面的感覺。

第四,要有的放矢。針對(duì)用人單位的具體要求,強(qiáng)調(diào)自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)所長(zhǎng),這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應(yīng)聘者。

自薦信的實(shí)用技巧 篇12

閱讀小貼士:篇12共計(jì)686個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘,本模板有168位用戶喜歡。

要獲得夢(mèng)想中的工作并不只要求有一份書寫精美的簡(jiǎn)歷就行了-你還需要一份引人注目的自薦信正式介紹自己并展示你的價(jià)值。根據(jù)這里的向?qū)?zhǔn)備一份動(dòng)人的自薦信。

當(dāng)你開始寫你的自薦信的時(shí)候,直入主題。解釋你為什么寫這封自薦信并將你感興趣的職位頭銜寫在里面。你可能還要說一下你是在哪兒聽到這份工作的:'i am writing to e_press my interest in the sales manager position advertised on your web site. i have enclosed a copy of my resume for your review.'

一封自薦信是你向雇主證明你是最好人選的好機(jī)會(huì),因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后,介紹你以前和這些技能相關(guān)的工作經(jīng)歷,并且最后以類似這樣的話總結(jié):'i am confident that these combined e_periences make me an ideal candidate for this position.'

如果要求你寫一封英語自薦信,那可是顯示你流暢的寫作技巧和專業(yè)特點(diǎn)的絕好機(jī)會(huì)。記住,無論如何,冗長(zhǎng)的句子并不一定代表流暢。你的句子要短而精;不要試圖用太過于復(fù)雜的句子來博人眼球,否則的話會(huì)讓讀者有疲勞和困惑的感覺。

當(dāng)你寫自薦信的時(shí)候,你應(yīng)記得你的任務(wù)是推銷自己!陳述你能為雇主所做的,而不是相反,這樣能讓你脫穎而出。使用一些行為動(dòng)詞例如facilitated,developed和managed來描述你的工作職責(zé),并自信地表示:'i strongly believe i possess the right combination of skills and e_perience you are looking for'

坐定,開始寫自薦信,然后馬上發(fā)出去,這一系列動(dòng)作保證這一件事情:發(fā)生錯(cuò)誤!一旦你寫了自薦信,要確保你稍后會(huì)校正或是請(qǐng)你的朋友看一下。仔細(xì)檢查拼寫和語法錯(cuò)誤并確保寫得不會(huì)太長(zhǎng)。最好,put yourself in the employer's shoes,或假設(shè)你是雇主,并決定你是否想要雇傭一名寫了這自薦信的應(yīng)聘者。如果不想,從頭改寫直到你寫出一封令人入勝的自薦信!

自薦信的實(shí)用技巧 篇13

閱讀小貼士:篇13共計(jì)644個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘,本模板有181位用戶喜歡。

在讀一些日常報(bào)紙和雜志的時(shí)候,我們經(jīng)常看到很多招聘廣告.這是現(xiàn)在求職者的主要求職來源。因此,應(yīng)聘招聘廣告的求職信寫得好壞會(huì)直接影響到是否能夠得到一次面試的機(jī)會(huì)。與寫給雇主和中介機(jī)構(gòu)相比,寫這種信時(shí)要完全知道雇主要尋求的是什么樣的人。在招聘廣告上,雇主會(huì)寫明對(duì)應(yīng)聘者的條件的各項(xiàng)要求。

當(dāng)你準(zhǔn)備寫應(yīng)聘的求職信時(shí),應(yīng)逐行地仔細(xì)閱讀招聘廣告,將雇主對(duì)應(yīng)聘者的要求條件,依據(jù)其重要性逐條列在一張白紙的左邊,然后,按照你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,將你符合雇主要求的相應(yīng)條件列在那張白紙的右邊。這樣,可以幫你直接針對(duì)雇主的要求,寫出有效的求職信。主要組成部分有:

1、 提及雇主的招聘廣告及其出處;

2、 對(duì)雇主的空缺表示興趣;

3、 將雇主的要求與個(gè)人的條件予以比較;

4、 對(duì)薪水的要求(此條可以不提)

5、 請(qǐng)求給予面試的機(jī)會(huì)或答復(fù);

6、 禮節(jié)上的感謝。

這類應(yīng)聘的求職信主要有兩種類型:

1、 條列式,多用于應(yīng)聘者為了強(qiáng)調(diào)自身擁有雇主所要求的全部條件。應(yīng)聘者將符合的條件一條條列出來,從而使雇主給你一次面試的機(jī)會(huì)。

2、 文字式,主要用于應(yīng)聘者不全部擁有雇主在招聘廣告上所要求的條件,通過文字?jǐn)⑹?,使自身缺乏的條件盡可能不顯眼。

另:大家在應(yīng)聘的時(shí)候一定要記住句話'職場(chǎng)求職千萬別把老板當(dāng)傻子'.我們要以誠(chéng)相待.要知道,老板們找的是一些有真才實(shí)學(xué),能為他創(chuàng)造效益的人.而不是光會(huì)耍嘴皮子的人

從招聘廣告中找信息來設(shè)計(jì)自薦信

應(yīng)聘招聘廣告的英文自薦信

關(guān)于銀行招聘的自薦信

2024年11月公司招聘自薦信

畢業(yè)生自薦信怎捕獵招聘者的目光

銀行招聘自薦信

招聘自薦信

公司招聘自薦信

自薦信的實(shí)用技巧 篇14

閱讀小貼士:篇14共計(jì)1137個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要6分鐘,中速朗讀8分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要11分鐘,本模板有192位用戶喜歡。

信要個(gè)人化只要有可能,信應(yīng)當(dāng)寫給具體的負(fù)責(zé)人。一般的稱呼會(huì)顯得你不熟悉公司;而讀信人會(huì)留下一個(gè)你對(duì)這份工作不夠熱情的印象。同樣,”給有關(guān)負(fù)責(zé)人r“這類稱呼可能不會(huì)有人來關(guān)心這封信。至于”親愛的先生r“或者”親愛的夫人r“也是不可取的-不要冒險(xiǎn)疏遠(yuǎn)或冒犯你的讀信人。

如果有必要,電話詢問,去圖書館或者上網(wǎng)查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請(qǐng)記住,招聘經(jīng)理一直在尋找與眾不同的人?;〞r(shí)間去查出負(fù)責(zé)人,也許有一天你會(huì)變成那個(gè)人。

要自然語言和句子要簡(jiǎn)單明了。不要聽上去象別人的話,特別是用一些你從未用過的令人費(fèi)解的詞語和句子時(shí)(你也許會(huì)在寫作中誤用),也許你本來是想加深印象,但是結(jié)果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當(dāng),不要依靠詞典。至于你的履歷表,詞語要生動(dòng)使句子有力。

內(nèi)容具體緊扣主題你的自薦信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表,但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復(fù)。要記得回答這樣一個(gè)問題”為什么我要聘用這個(gè)人?r“避免使用陳詞,諸如”很榮幸附上我的履歷表r“或者”我是一個(gè)普通人。r“如果你的信和其他人一樣,你會(huì)很難使自己突出。

語氣要積極不要抱怨你的老板,也不要埋怨現(xiàn)在的工作或者過去的工作很枯燥,因?yàn)闆]有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作,招聘經(jīng)理也許會(huì)奇怪你為什么會(huì)這么絕望。

要自信但不要自傲不卑不亢,告訴別人你能勝任這份工作,但不要要求別人做什么。不要夸大其實(shí)。要解釋你為何覺得公司對(duì)你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫了)要禮貌,專業(yè)也許你和朋友之間嬉笑慣了,但對(duì)招聘者你必須有禮貌。

有效率不要在不重要的細(xì)節(jié)上浪費(fèi)時(shí)間。要尊重招聘者的時(shí)間,要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關(guān),詳細(xì)說明你將如何達(dá)到公司的要求,以及今后你如何與公司聯(lián)系。

打印你的信,但要注意你的文字處理。如果你同時(shí)寄相似的信給好幾家公司,要保證相應(yīng)地改變以迎合那家公司。沒有一個(gè)公司會(huì)想知道你愿意為它的競(jìng)爭(zhēng)者工作。仔細(xì)地閱讀每一份信,然后再簽名。

能夠與你聯(lián)系記得告訴招聘人聯(lián)系你的方法。所給的電話號(hào)碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話,寫上email地址。不要坐等招聘者的決定。

要在信中表示你的期待和可能采取的行動(dòng)。例如,不要在結(jié)尾時(shí)寫上這樣的話”期待著您的答復(fù)r“。

校對(duì)檢查你的語法和拼寫錯(cuò)誤,要檢查幾遍。打印和語法錯(cuò)誤很大程度上反映了你的工作態(tài)度。不要完全依賴拼寫改正的處理機(jī);

如果你用”therer“代替”theirr“,處理機(jī)是不會(huì)檢查出來的。備用一本詞語用法的字典和一本語法手冊(cè)。

簽名

如果你忘了簽名,招聘者會(huì)認(rèn)為是一封申請(qǐng)信。

包裝得體履歷表和自薦信應(yīng)用同種紙張,統(tǒng)一規(guī)范會(huì)給人感覺比較專業(yè)。用打印機(jī)會(huì)比較整潔,文章就會(huì)沒有標(biāo)記和污漬。

留一份備用

備用一份復(fù)印件供今后參考。

自薦信的實(shí)用技巧 篇15

閱讀小貼士:篇15共計(jì)651個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘,本模板有281位用戶喜歡。

不同的崗位,撰寫自薦信時(shí)的側(cè)重點(diǎn)也有所不同,但總的來說,求職自薦信的寫作思路是一樣的。以下教各位求職自薦信如何寫,希望大家從中了解自薦信寫作技巧。

1.在個(gè)人求職自薦信中你必須要以一兩句話來表達(dá)你為何會(huì)對(duì)你所應(yīng)征的工作感興趣。

2.告訴收信人你是從何處獲悉對(duì)方有職位空缺,這實(shí)際上是協(xié)助對(duì)方從事他的招聘統(tǒng)計(jì)工作,例如是報(bào)紙廣告,或電臺(tái)、政府勞工處等等。

3.告訴對(duì)方與你有關(guān)的教育、工作經(jīng)驗(yàn),甚至是與此有關(guān)的個(gè)人興趣、嗜好等。如果你只是剛離校門,也不妨告訴對(duì)方你曾做過何種暑期工作,雖然并不一定有關(guān)連,但起碼向?qū)Ψ奖硎灸憔哂泄ぷ饕庠浮?/p>

4.提供你的若干個(gè)人自薦材料,例如年齡、婚姻情況、興趣、種族、你所參與的團(tuán)體活動(dòng)等。

5.提供兩三個(gè)擔(dān)保人的姓名及其電話號(hào)碼。他們能夠?qū)δ愕臑槿思肮ぷ髦R(shí)有所了解,他們最好是你的前房主或以前的老師。

6.表示你很想獲得面試機(jī)會(huì),而事實(shí)上這也是你寫這封來職信的目的,何不言明,爭(zhēng)取獲得這個(gè)機(jī)會(huì)。如果你前赴面試的時(shí)間有所限制,也須于信中說明,但不要把時(shí)間限制得太緊。

7.措詞項(xiàng)直接,不要轉(zhuǎn)彎抹角。要給對(duì)方一個(gè)印象你所感興趣的是他的公司和他所提供的工作性質(zhì),而非你自己的個(gè)人興趣。你也須表示禮貌,但不要太過份,更不要表示謙卑。

8.不要為你的技能、經(jīng)驗(yàn)過份夸張而使人產(chǎn)生自吹自擂的感覺,也不要過份謙躬、必須有碗講碗、有碟講碟。也不要自稱品學(xué)兼優(yōu)、勤奮好學(xué)、工作態(tài)度認(rèn)真等等,這些應(yīng)該是擔(dān)保人說的話,不是你自己說的話。

9. 隨信可附求職簡(jiǎn)歷。當(dāng)然,到最后你要檢查你的自薦信,反復(fù)閱讀,看清楚沒有問題才寄出你這封信。

自薦信的實(shí)用技巧 篇16

閱讀小貼士:篇16共計(jì)1277個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘,朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘,本模板有148位用戶喜歡。

一、英文簡(jiǎn)歷的種類

1、中式英文簡(jiǎn)歷

中式簡(jiǎn)歷中,常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交,建議中文簡(jiǎn)歷中不寫政治面貌。因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒有必要讓老外知道。性格是主觀的東西,有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人寫自己的性格,因?yàn)樗皇怯残缘臇|西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的,便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫性格開朗。有的是真的相信自己性格開朗,有的是覺得寫上更好,其實(shí)沒必要。

2、港式英文簡(jiǎn)歷

香港出版的簡(jiǎn)歷書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資,這些都屬于隱私問題,美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息。

3、英式英文簡(jiǎn)歷

很接近港式,但個(gè)人資料沒有港式說得那么多,篇幅長(zhǎng)但不詳細(xì),我們這里不做過多評(píng)論。

4、美式英文簡(jiǎn)歷

國(guó)際大公司中比較流行的是美式簡(jiǎn)歷,是我們重點(diǎn)參考的樣式,美式簡(jiǎn)歷往往只有一張紙,書寫格式卻也不十幾種,有些書籍甚至登載了上面種樣本,我們這里只介紹美國(guó)大公司中最流行的一種,如華爾街的投資銀行、國(guó)際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷業(yè)公司等都采用這種式樣,同時(shí),我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)樣:哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本,式樣大同小異,主要以哈佛商學(xué)院的為主。

二、簡(jiǎn)歷要領(lǐng)

1、招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷?

好簡(jiǎn)歷當(dāng)然會(huì)被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會(huì)約見求職者,不好的簡(jiǎn)歷就會(huì)被扔掉,事實(shí)上,不好的簡(jiǎn)歷就會(huì)被扔掉,事實(shí)上,連看都不看,任何一個(gè)知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡(jiǎn)歷。如果寫得太差,根本就不值得保留,因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個(gè)人連自己的簡(jiǎn)歷都寫不好,將來進(jìn)了公司,對(duì)行文質(zhì)量不夠;對(duì)內(nèi)說件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素,實(shí)際上這也是其中一方面,即使不進(jìn)大公司,簡(jiǎn)歷寫得不好,也會(huì)顯得不懂基本格式,沒有智慧。

2、tris。your resume is scanned,not read。(“tris”)。

一方面簡(jiǎn)歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會(huì)兒你就該問了:“如果我寫得好,短時(shí)間他看不出來怎么辦?”不用擔(dān)心,他們是可以看出來的,因?yàn)檎衅溉藛T干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點(diǎn):

第一,您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī),經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。

第二,說明你對(duì)行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國(guó)很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),哪怕只是換了一種字體,漏了一個(gè)逗號(hào),多了一個(gè)空格都能及時(shí)指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁紙內(nèi)。

3、簡(jiǎn)歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。

切記:只寫有把握的,沒有把握的不要寫,要實(shí)事求是,千萬不要夸張,外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就完全失去了進(jìn)入這個(gè)公司的資格,比如說,你在簡(jiǎn)歷中寫了你會(huì)講日語,實(shí)際上卻只學(xué)過一點(diǎn)皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會(huì)說中文,但會(huì)一兩門外語的人大有人在,所以還是謹(jǐn)慎為妙。

自薦信的實(shí)用技巧 篇17

閱讀小貼士:篇17共計(jì)738個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘,本模板有156位用戶喜歡。

關(guān)于寫好自薦信的策略和技巧

自薦,是很多學(xué)生選擇的進(jìn)入心儀學(xué)校的一種途徑,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。要在自薦中脫穎而出就要求學(xué)生在寫自薦信的過程中要講求一定的策略和技巧,把自己做一個(gè)全面充分的介紹。

首先,對(duì)于優(yōu)點(diǎn)不可過大夸大,以免給老師故弄玄虛之感,讓人感覺不可捉摸不切實(shí)際,對(duì)于切實(shí)優(yōu)秀的地方則要通過語言描繪成自己的亮點(diǎn),這是自己的與眾不同之處,我們需要給老師一個(gè)選拔自己的理由。

其次,按照要求,學(xué)生需要展示全面的自我,故而不能只停留在對(duì)自己的學(xué)習(xí)上的介紹。除了自己在學(xué)習(xí)方面所取得的成績(jī)(包括參加各種競(jìng)賽取得的獎(jiǎng)項(xiàng)),還要通過相關(guān)事例佐證自己的性格特點(diǎn)、愛好特長(zhǎng)。一旦這部分內(nèi)容精彩,可以給老師留下深刻印象。對(duì)于自己課外拓展和獲獎(jiǎng)部分,則要重點(diǎn)描述,因?yàn)檎n外活動(dòng)是證明自己綜合實(shí)力的事件,是能留給評(píng)審教師獨(dú)特印象的經(jīng)歷,也是自己有別于其他同學(xué)的`獨(dú)特經(jīng)歷(但凡來參加自主招生,學(xué)習(xí)成績(jī)自然不弱,故而要突出自己學(xué)習(xí)之外的特長(zhǎng),展示綜合能力)。

對(duì)于自己的未來規(guī)劃,這部分內(nèi)容很關(guān)鍵,必須提及,但不可長(zhǎng)篇大論。目標(biāo)規(guī)劃既不空洞,又得讓人感覺這是自己一直以來的夢(mèng)想,含著一種成熟可行的規(guī)劃和遠(yuǎn)見。'金無足赤,人無完人。'適當(dāng)?shù)恼嬲\(chéng)的把自己的缺點(diǎn)表露一下,既體現(xiàn)了自己的博大胸襟,又可以大大提升自薦信的可信度。此外,錯(cuò)別字和成語誤用等語病錯(cuò)誤一定要杜絕出現(xiàn),手寫的推薦信一定字跡工整漂亮。

最后,在千律的自薦信當(dāng)中,如果能在格式上取得突破,我們必定能夠令人眼前一亮。曾經(jīng)有人用文言文,曾經(jīng)有人用散文手法,也曾有人用小說手法,使一個(gè)完整的人物形象躍然紙上,既生動(dòng)有趣,又體現(xiàn)了作者的功力和良苦用心。

細(xì)心的準(zhǔn)備既能提高自信,又能讓學(xué)校感受到我們的誠(chéng)意和用心。精心準(zhǔn)備吧,與眾不同的行動(dòng),將決定與眾不同的未來。

自薦信的實(shí)用技巧 篇18

閱讀小貼士:篇18共計(jì)1149個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要6分鐘,中速朗讀8分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要11分鐘,本模板有168位用戶喜歡。

很多學(xué)生對(duì)于自主招生自薦信不是很了解,不知道以何種格式、從何寫起,主要闡述哪些內(nèi)容。其實(shí),每個(gè)自主招生高校網(wǎng)站都在自主招生簡(jiǎn)章中寫明了對(duì)自薦信和推薦信的要求,而我們撰寫自薦信和推薦信也就是對(duì)自主招生簡(jiǎn)章對(duì)報(bào)考要求的答復(fù)。

寫自薦信和推薦信要對(duì)自己或者學(xué)生有一個(gè)全面系統(tǒng)的了解與認(rèn)識(shí),知道學(xué)生的大致情況,比如性格特點(diǎn),愛好特長(zhǎng)興趣,學(xué)習(xí)能力等基本情況,同時(shí)給出報(bào)考該校的原因等。

弄清楚了自薦信和推薦信的作用,就要讓自薦信和推薦信充分發(fā)揮他們?cè)摪l(fā)揮的作用。這中間就要講求一定的策略和技巧。在自薦信當(dāng)中,要把自己做一個(gè)全面充分的介紹,不過,對(duì)于優(yōu)點(diǎn)不可過大夸大,以免給老師故弄玄虛之感,讓人感覺不可捉摸不切實(shí)際,對(duì)于切實(shí)優(yōu)秀的地方則要通過語言描繪成自己的亮點(diǎn),這是自己的與眾不同之處,我們需要給老師一個(gè)選拔自己的理由。自薦信和推薦信都應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)這一點(diǎn)。

首先推薦信細(xì)節(jié)上,一定注意語言的凝練簡(jiǎn)約準(zhǔn)確,不可出現(xiàn)錯(cuò)別字等低級(jí)錯(cuò)誤。推薦信是由熟悉自己的教師寫給高校看的,目的是從一個(gè)長(zhǎng)期相處的人對(duì)學(xué)生的看法了解學(xué)生的情況。寫學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處自不必說,必要的提到學(xué)生的弱點(diǎn)和不足則可以讓高校覺得更加真實(shí),對(duì)學(xué)生情況了解也更全面,高校不會(huì)認(rèn)為這是一封吹捧信,推薦信內(nèi)容的真實(shí)度也大大提高。

自薦信是高校認(rèn)知學(xué)生的又一途徑。通過自我介紹可以讓高校對(duì)自己有個(gè)更全面的認(rèn)識(shí)。

對(duì)于自己的未來規(guī)劃,這部分內(nèi)容很關(guān)鍵,必須提及,但不可長(zhǎng)篇大論。目標(biāo)規(guī)劃既不空洞,又得讓人感覺這是自己一直以來的夢(mèng)想,含著一種成熟可行的規(guī)劃和遠(yuǎn)見。因?yàn)楦咝:芸赡軙?huì)按照你的規(guī)劃和特長(zhǎng)來為你劃定幾個(gè)專業(yè)讓你選擇,故而高校自主招生事實(shí)上是選擇了一批一直有志于實(shí)現(xiàn)自夢(mèng)想的學(xué)子,他們更容易在自己渴望的專業(yè)上作出大的成就,也達(dá)成了高校打造精英人才的目標(biāo)。

和推薦信的要求一樣,這部分內(nèi)容也不可以寫成自夸信?!敖馃o足赤人無完人。”適當(dāng)?shù)恼嬲\(chéng)的把自己的缺點(diǎn)表露一下,既體現(xiàn)了自己的博大胸襟,又可以大大提升自薦信的可信度。此外,錯(cuò)別字和成語誤用等語病錯(cuò)誤一定要杜絕出現(xiàn),手寫的推薦信一定字跡工整漂亮。

學(xué)生需要展示全面的自我故而不能只停留在對(duì)自己的學(xué)習(xí)上的介紹,還要通過相關(guān)事例佐證自己的性格特點(diǎn)、喜好特長(zhǎng)。一旦這部分內(nèi)容精彩可以給老師留下深刻印象。對(duì)于自己課外拓展和獲獎(jiǎng)部分,則要重點(diǎn)描述,因?yàn)檎n外活動(dòng)是證明自己綜合實(shí)力的事件,能留給評(píng)審教師獨(dú)特印象的經(jīng)歷,也自己有別于其他同學(xué)的獨(dú)特經(jīng)歷(大凡來參加自主招生,學(xué)習(xí)效果自然不弱故而要突出自己學(xué)習(xí)之外的特長(zhǎng),展示綜合能力)

最后,在千律的自薦信當(dāng)中,如果能在格式上取得突破,我們必定能夠令人眼前一亮。曾經(jīng)有人用文言,曾經(jīng)有人用散文手法,也曾有人用小說手法,使一個(gè)完整的人物形象躍然紙上,既生動(dòng)有趣,又體現(xiàn)了作者的功力和良苦用心。

自薦信的實(shí)用技巧 篇19

閱讀小貼士:篇19共計(jì)801個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀6分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘,本模板有125位用戶喜歡。

寫自薦信是目前畢業(yè)生求職擇業(yè)的一種比較常用的也是非常重要的手段。因?yàn)橛萌藛挝灰话愠鲇诠?jié)約人力、物力和時(shí)間的考慮,多數(shù)不采用大面積直接面試的形式,而是要求求職者先寄送自我介紹材料,由他們進(jìn)行比較、篩選,然后才通知求職者是否參加面試,因此寫好自薦信十分重要。那么,自薦信的寫法是什么呢?

一般來說,自薦信應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

1.說明個(gè)人的基本情況和用人信息來源。首先要介紹個(gè)人的基本情況,如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學(xué)校和專業(yè)等,注意詳略得當(dāng),最好能附有近期全身照片。其次,說明用人信息的來源,做到師出有名。假如你并沒有信息作為依據(jù),而且也不知道對(duì)方是否要招聘人員,而你又非常希望到該單位工作,也可寫信投石問路,但必須說明你對(duì)該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強(qiáng)烈愿望。

2.說明勝任某項(xiàng)工作的條件。這是自薦信的核心部分,主要是向?qū)Ψ秸f明你有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長(zhǎng)、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長(zhǎng)和個(gè)性,不落俗套,起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。

3.介紹自己的潛能。比如,向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔(dān)任過的各種社會(huì)工作及取得的成績(jī),預(yù)示著自己有管理方面的才能有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。比如,謀求會(huì)計(jì)崗位時(shí),介紹自己可熟練使用和操作算盤、計(jì)算機(jī),預(yù)示著自己可以承擔(dān)會(huì)計(jì)電算化的重任;再如,向宣傳和公關(guān)部門推薦自己時(shí),介紹自己的文藝、繪畫、攝影或書法的特長(zhǎng),預(yù)示著自己可以承擔(dān)各種工作任務(wù)等等。

4.附上有關(guān)材料或文件。自薦信或求職信上應(yīng)當(dāng)說明信中所附的有關(guān)資料文件,如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書的影印件,發(fā)表作品的影印件,學(xué)校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等,給對(duì)方以辦事認(rèn)真??紤]周全的印象。

5.表達(dá)面談的愿望。最后要表達(dá)出希望得到回信,并且熱切地希望有面談的機(jī)會(huì)。在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中要寫清楚自己的詳細(xì)通信地址、郵政編碼和電話號(hào)碼,必要時(shí)還應(yīng)說明何時(shí)打電話較為合適等,以便相互聯(lián)系。

自薦信的實(shí)用技巧 篇20

閱讀小貼士:篇20共計(jì)865個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀6分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘,本模板有282位用戶喜歡。

自薦信的文字技巧

1、語氣自然語言和句子要簡(jiǎn)單明了。不要聽上去象別人的話,特別是用一些你從未用過的令人費(fèi)解的詞語和句子時(shí)(你也許會(huì)在寫作中誤用),也許你本來是想加深印象,但是結(jié)果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當(dāng),不要依靠詞典。至于你的履歷表,詞語要生動(dòng)使句子有力。申請(qǐng)研讀的學(xué)位越高,以往的科研、學(xué)術(shù)成果和工作經(jīng)驗(yàn)等等就越是重要。許多申請(qǐng)者錯(cuò)誤地認(rèn)為自己發(fā)表的文章已經(jīng)列在履歷里面了,在自薦信中就不應(yīng)該再提。其實(shí),個(gè)人履歷是一份完全不同的文件。它是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷的一種簡(jiǎn)潔而全面的介紹,使得讀者對(duì)申請(qǐng)者能夠很快有一個(gè)大致的了解。自薦信則是需要(或是希望)讀者仔細(xì)閱讀的,它要介紹申請(qǐng)者的成就、抱負(fù)和個(gè)人品德。所以申請(qǐng)者不用擔(dān)心內(nèi)容上的重復(fù)。還有許多申請(qǐng)者硬是要把自薦信的篇幅壓縮在一頁紙內(nèi),因而只能很簡(jiǎn)要地提到自己的成就。其實(shí),如果內(nèi)容充實(shí),為什么不能寫到二至三頁呢?比如說到發(fā)表的論文,往往只提到一個(gè)題目。其實(shí),寫科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫篇文章,而是反復(fù)的科學(xué)論證和無數(shù)次實(shí)驗(yàn)的結(jié)晶。申請(qǐng)者起碼應(yīng)該用二至三個(gè)句子,說明這篇論文所代表的實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)用的方法、目的和獲得的成績(jī)。還應(yīng)該說明通過發(fā)表這篇(或這幾篇)論文,申請(qǐng)者在這一領(lǐng)域做出了什么貢獻(xiàn),獲得了哪些思想方法、認(rèn)識(shí)和科研手段上的提高。

2、通俗易懂寫作要考慮讀者對(duì)象的知識(shí)背景。人事經(jīng)理不是你這個(gè)專業(yè)的行家,所以,你不能用太過專業(yè)的字眼,一來人事經(jīng)理會(huì)對(duì)自己看不懂的東西失去興趣,二來,未免有賣弄之嫌。切記:不要使用生僻詞語、專業(yè)術(shù)語。

3、言簡(jiǎn)意賅切忌面面俱到,專司招聘的工作人員多半工作量大,時(shí)間寶貴,不可能花時(shí)間在你冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)上,反而會(huì)增加招聘人的反感。所以,自薦信應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡(jiǎn)明扼要,不要陷入無關(guān)緊要的說明。多用短句、每段只表達(dá)一個(gè)意思。

4、具體明確不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼;多使用實(shí)例、數(shù)字、等具體的說明。如:我設(shè)計(jì)的生產(chǎn)日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收超過一百萬美金;設(shè)計(jì)的日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收頗豐說服力

自薦信的技巧模板(16篇范文)

不同的崗位,撰寫自薦信時(shí)的側(cè)重點(diǎn)也有所不同,但總的來說,求職自薦信的寫作思路是一樣的。以下教各位求職自薦信如何寫,希望大家從中了解自薦信寫作技巧。1.在個(gè)人求職自薦信中你必須要以一兩句話來表達(dá)你為何…
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