范文1
績效考核公司簡介：?? 湖南恒成信息技術(shù)有限公司，是一家專門從事金融咨詢、資金管理和風險管理產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析與商業(yè)智能、銀行績效考核、crm 等產(chǎn)品的開發(fā)和系統(tǒng)集成服務(wù)的高科技軟件企業(yè)。 ?? 我們始終堅持“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的核心價值理念，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和真誠的服務(wù)贏得了客戶的信賴與認可。我們的目標是成為客戶首選的信息化建設(shè)的服務(wù)商，成為客戶最佳的戰(zhàn)略合作伙伴!公司現(xiàn)有員工100余人。公司包括軟硬件部門。軟件部門主要從事金融業(yè)應(yīng)用軟件研發(fā)的高科技企業(yè)；硬件部門主要經(jīng)營和服務(wù)內(nèi)容為計算機設(shè)備、ups電源系統(tǒng)、atm機的銷售與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成設(shè)計、開發(fā)與施工。
范文2
績效考核公司簡介：公司主營業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、社保代繳、靈活用工等，同時提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理設(shè)計、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及咨詢服務(wù)。
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績效考核公司簡介：1、天維公司簡介 ?創(chuàng)立于2001年； ?創(chuàng)立以來一直專注于“銀行績效考核”； ?服務(wù)與產(chǎn)品包括：銀行績效考核咨詢、銀行績效考核系統(tǒng)、銀行績效考核應(yīng)用推廣，已經(jīng)發(fā)展成為銀行績效考核方案設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、輔導使用“三位一體”綜合服務(wù)提供商； ?市場占有率、成功案例數(shù)連續(xù)多年全國第一，成為銀行績效考核領(lǐng)域的市場冠軍； ?用戶超過200家銀行，包括中信銀行總行、交通銀行廣東省分行等股份制銀行，南京銀行、廣州銀行、泰隆銀行等城市商業(yè)銀行，中山農(nóng)商行、常熟農(nóng)商行、武漢農(nóng)商行等農(nóng)村商業(yè)銀行（農(nóng)信聯(lián)社），遍布全國28個省市自治區(qū)； ?年復合增長率超過50%，已經(jīng)成長為銀行績效考核管理專家、先進銀行績效考核系統(tǒng)專業(yè)開發(fā)商、國內(nèi)領(lǐng)先銀行績效考核理念的傳播者； ?公司成立銀行績效考核最佳實踐研究所，每年發(fā)布行業(yè)報告，自辦的《銀行績效考核專刊》雙月刊、《知行》雜志每期發(fā)行量4000份左右，研究與分享銀行績效考核專業(yè)知識； ?公司成立銀行績效管理協(xié)會，打造銀行高管交流平臺。每年組織全國商業(yè)銀行績效考核主管交流會和考核專管員培訓。 ? 公司定位： ?專注于“銀行績效考核” ?“咨詢”+“軟件”+“應(yīng)用” 公司愿景： ?成為細分市場冠軍 ?成為銀行績效考核專家? “成功源于專注”。 天維公司之所以在短短幾年的時間內(nèi)在金融業(yè)擁有了一定的知名度，正是得益于專注產(chǎn)生的力量，天維公司今后仍將秉承“專注”的經(jīng)營思想，以獲取持續(xù)的成功。
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績效考核公司簡介：東莞市新拓貿(mào)易公司是一家專心致力電子商務(wù)營銷平臺開發(fā)與銷售的公司。公司始終堅持“以人為本”的原則，不斷完善企業(yè)的用人機制和績效考核制?！安痪幸桓?，唯才是用”是我們公司用人的宗旨，并力主為人才搭建脫穎而出的舞臺。我們熱情期待您的加盟。
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績效考核公司簡介：我司擁有研發(fā)工藝工程師，精密cnc加工技師、鉗工師傅、品質(zhì)干部等單位和人員，快速精密的機械加工服務(wù),技術(shù)團隊經(jīng)驗豐富近兩年人員零流動，合理的采用績效考核自主的保持著質(zhì)優(yōu)高效的cnc加工狀態(tài)，能解決復雜加工難題,多種領(lǐng)域的不同要求保質(zhì)保量穩(wěn)定提供精密零配件加工服務(wù)交期反應(yīng)快具備條件的情況下2天可以交付使用對多種材料多種工藝批量大小有著相應(yīng)的工藝流程,提升資源利用效率將成本控制到客戶滿意的水平另外設(shè)置恒溫車間，提供良好的工作環(huán)境期待合作。
范文6
績效考核公司簡介：在人才方面，強調(diào)“以人為本”的用人原則，以培養(yǎng)誠信、學習創(chuàng)新、有責任感、有執(zhí)行力的團隊為核心目標，采用“激勵績效考核”的管理方法，致力于不斷提升企業(yè)內(nèi)部的管理水平和員工素質(zhì)。
范文7
績效考核公司簡介：江蘇天鼎投資咨詢有限公司成立于1995年，是南京唯一具備證券投資咨詢資格的專業(yè)型金融服務(wù)機構(gòu)。公司強調(diào)“以人為本，以智聚財”的經(jīng)營理念，以公正的績效考核體系、明確的職業(yè)發(fā)展通道、完善的培訓體系、具有競爭力的薪酬福利歡迎有志英才的加入。
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績效考核公司簡介：公司成立于2006年，主營服飾，面向國內(nèi)市場。有長期穩(wěn)定的客戶群。產(chǎn)品面向年輕群體，適合白領(lǐng)和在校學生。公司實行嚴格的績效考核，歡迎各方英才。
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績效考核公司簡介：鄭州眾志軟件開發(fā)有限公司是一家專業(yè)從事開發(fā)銀行績效考核系統(tǒng)、協(xié)助銀行管理者對數(shù)據(jù)進行分析的軟件公司。公司的核心團隊長期服務(wù)于金融領(lǐng)域。公司致力于為金融行業(yè)提供專業(yè)的數(shù)據(jù)管理解決方案，除了為客戶提供業(yè)務(wù)系統(tǒng)、自動化的管理系統(tǒng)之外，公司還重點開發(fā)了為客戶提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘的商業(yè)智能、開放的“數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)”，大大提高了客戶在數(shù)據(jù)方面的使用效率，為管理層和決策層提供了強有力的數(shù)據(jù)支撐。公司秉承以“客戶為中心、以市場為導向”。為用戶提供高質(zhì)量的、標準化的軟件產(chǎn)品，并按照軟件工程解決方案的標準建設(shè)公司的開發(fā)、服務(wù)體系，努力成為優(yōu)秀的軟件產(chǎn)品制造商，參與國內(nèi)外市場的競爭。公司將以“創(chuàng)新圖變、整合圖強”的經(jīng)營觀、“開發(fā)客戶想要的、品質(zhì)最好的”的產(chǎn)品觀、“知心、貼心、專業(yè)、專注”的服務(wù)觀、“科學、規(guī)范、精細、高效”的管理觀、“以德為先、以能為重”的人才觀、“重在誠信、貴在共贏”的合作觀、求真務(wù)實，奮發(fā)圖強，實現(xiàn)與客戶的共同成長。
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績效考核公司簡介：東莞市雙盈企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)辦于2017年，是一家集企業(yè)管理咨詢、研發(fā)、生產(chǎn)、租賃、銷售于一體的公司。對企業(yè)的戰(zhàn)略、管理、營銷、人力資源、績效考核、團隊激勵等方面進行專業(yè)性的咨詢，幫助企業(yè)迅速建立科學、搞笑的內(nèi)部管理、運行機制，實現(xiàn)流程再造和科學管理，同時提高員工素質(zhì)，用最短的時間和最少的費用幫助企業(yè)提高核心競爭力。
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績效考核公司簡介：本公司為視訊，音響，多媒體耳機及手機免提之專業(yè)制造廠。環(huán)境幽雅，福利待遇好，發(fā)工資準時，重視員工績效考核，發(fā)揮個人潛力，提供較多晉升機會?，F(xiàn)因擴大營業(yè)，各類人才，誠盟各位有志之士加入。
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績效考核公司簡介：大型國有企業(yè)客服及電銷部，現(xiàn)員工1000余人。無責底薪1800-3500 +崗位績效考核 +年終獎。公司擁有完善透明的晉升制度和提薪制度，所有管理崗位全部由底層進行分層提拔，每季度一次晉升提薪機會。提供縱橫多向的發(fā)展機會。五險一金。公司宗旨在于使員工在不斷學習進步的過程中找到生活工作的平衡點，愿意接受并培養(yǎng)有想法有能力的新員工。
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績效考核公司簡介：崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報， 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
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績效考核公司簡介：東莞市可可欣電子有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)金屬耳機，音樂耳機，游戲耳機的視聽企業(yè)。我們擁有完善的管理模式和先進的績效考核制度。只要你是人才我們就給你發(fā)展空間。成就你的人生夢想，讓我們一起成長，創(chuàng)造一個快樂，祥和的工作環(huán)境。
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績效考核公司簡介： 本公司以淘寶為主要渠道，從事母嬰類產(chǎn)品的零售和批發(fā)，目前處于快速上升期。公司提供舒適的工作環(huán)境和合理的績效考核標準，希望打造一個團結(jié)、朝氣、專業(yè)的工作團隊，期待您的加入。
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績效考核公司簡介：江西昌南優(yōu)聯(lián)智能物業(yè)管理有限公司秉承“忠誠、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“物業(yè)服務(wù)無小事，用心做好每件事”的服務(wù)理念，實行業(yè)績導向的目標管理和績效考核的管理機制，是一支由業(yè)內(nèi)資深專業(yè)人員組成的高素質(zhì)、復合型優(yōu)秀的管理團隊。
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績效考核公司簡介：“員工是企業(yè)最寶貴的財富”， 公司重視員工職業(yè)發(fā)展，一直是引人、留人、用人的出發(fā)點。公司通過構(gòu)建科學的績效考核體系、獎罰分明的規(guī)章制度等對員工進行改進與提升，確保優(yōu)秀人才的價值得到充分發(fā)揮和肯定。在這里，你不是一個人在戰(zhàn)斗，你會和你的團隊一起成長。加入我們您可以享有：1、有挑戰(zhàn)的工作平臺，廣闊的發(fā)展空間，及多方位培訓增值的機會；2、完善的社會福利，五險及高額的薪酬待遇；3、和詣、融洽的工作氛圍及企業(yè)文化，野狼式的團隊；4、幫助每位員工自我成長我們是優(yōu)秀團隊，如果你有激情肯努力，不怕辛苦，公司會給予你很好的待遇，因為我們從不吝嗇對員工的獎勵！熱切期待優(yōu)秀的您加入到我們的團隊之中，共同成長，為了我們的共同的理想和目標而奮斗。
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績效考核公司簡介：本公司專業(yè)生產(chǎn)實木餐臺椅，現(xiàn)誠招以下人員。有意者請來電或到本公司面議，本公司擁有員工、管理人員的宿舍和飯?zhí)谩Ｒ韵鹿しN均試用期后開始績效考核。
范文19
績效考核公司簡介：家家戶戶哈爾濱分公司是家家戶戶全國分公司里管理最專業(yè)，體制最完善的團隊，有科學的管理方法，完善的培訓體系，合理的績效考核體系，充實的日常工作管理體系，加入這個團隊，不僅能有明確的工作目標，還有豐厚的考核獎勵，還能定期學習最新的技術(shù)和管理方法，是真正做到學習與工作融合在一起，家家戶戶哈爾濱分公司網(wǎng)推部期待您的加入。
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績效考核公司簡介：我公司為新型綜合服務(wù)類公司，為各類企業(yè)提供勞務(wù)派遣，人員招聘；中高層管理獵頭服務(wù)，績效考核、員工培訓、人力資源咨詢管理等服務(wù)，合作客戶包括中國電信、中國聯(lián)通、美國大都會、陽光集團、平安集團、太平人壽等集團企業(yè)。
范文21
績效考核公司簡介：青島朗藝圖文設(shè)備有限公司是一家專門給圖文行業(yè)提供整體配套服務(wù)的公司。從圖文店的選址、裝修、布局、設(shè)備配置、員工培訓、內(nèi)部管理、績效考核、連鎖加盟，到已有的圖文店發(fā)展導向、產(chǎn)品升級、管理提升、流程優(yōu)化等管理咨詢服務(wù)。
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績效考核公司簡介：一貫秉承“服務(wù)為本，精益求精”的經(jīng)營理念，通過定期培訓、品質(zhì)督查、績效考核、、電子巡更、優(yōu)秀評比、滿意度調(diào)查等規(guī)控管理，不斷提高服務(wù)品質(zhì)。公司在規(guī)范化、標準化的管理基礎(chǔ)上，致力于為政府機構(gòu)、外資企業(yè)、寫字樓、高檔小區(qū)、學校等不同類型的客戶單位提供專一的人防和技防服務(wù)。
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績效考核公司簡介：人力資源咨詢主要圍繞人員招聘、績效考核、薪酬體系、培訓和職 業(yè)生涯規(guī)劃等方面展開。下面是人力資源公司簡介范文，歡迎參閱。 人力資源公司簡介范文1庫森特人力資源服有限公司，職呼直通信息科技為招聘企業(yè)提供服 務(wù):1.在門市櫥窗張貼招聘信息 在各院校招聘信息發(fā)布 3.人才資料查詢 4.在院校接受畢業(yè)生面試 5.成功為企業(yè)招聘員工。為社會人才和畢業(yè)學生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù): 1.就業(yè)指導咨詢在匯龍公司人才庫存?zhèn)€人檔案 3.最新工作職位發(fā)布 4.參加就業(yè)面試 5.成功就業(yè)。為在校學生提供兼職服務(wù): 1.網(wǎng)上發(fā)布個人求職信息 求職應(yīng)聘3.網(wǎng)上接受招聘單位邀請4.在匯龍公司人才庫存?zhèn)€人電子檔案。
范文24
績效考核公司簡介： 湖北港田汽車有限公司是北京現(xiàn)代汽車湖北地區(qū)特約銷售服務(wù)店，公司擁有一流的工作環(huán)境和福利，廣闊的發(fā)展空間和以績效考核為主的薪資體系?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，誠邀有志于汽車事業(yè)發(fā)展的精英加盟本團隊。
有意者請于一周內(nèi)將個人簡歷、學歷證明、職稱證明、薪資要求、申請職務(wù)、身份證復印件及彩色近照寄至本公司（注明“應(yīng)聘”字樣）；其中應(yīng)聘保安、保潔者請帶所述證件于十日內(nèi)直接到行政部辦公室面試。其他應(yīng)聘者合則約見，謝絕來訪。
范文25
績效考核公司簡介：中山市日宏物業(yè)管理服務(wù)有限公司，現(xiàn)有職工20余人，是一支專業(yè)的服務(wù)團隊，近年公司大力推行績效考核，使員工的工作表現(xiàn)與薪資掛鉤，讓大家更積極工作。
