港口公司安全管理制度
一、安全生產(chǎn)職責
一)班組長安全生產(chǎn)職責
1、經(jīng)常對本組工人進行安全生產(chǎn)教育。
2、督促職工遵守安全操作規(guī)程和各種安全生產(chǎn)制度。
3、教育職工正確地使用個人防護用品。
4、檢查和維護本組的安全設備。
5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全情況的時候要及時報告。
6、參加事故的分析和研究、協(xié)助領導落實防止事故的措施。
7、對新工人進行安全教育,并指定熟練工人帶領,在未熟練前不得單獨操作。
二)機電科安全生產(chǎn)職責
1、 負責機械、電氣、起重、鍋爐,受壓容器等設備的安全管理,保證安全附件齊全,靈敏、有效。按照安全技術規(guī)范定期進行檢查和檢驗,使全部設備保持良好狀態(tài)。
2、保證新投產(chǎn)設備,包括內(nèi)制設備符合安全技術要求,并負責組織投產(chǎn)使用前的鑒定、驗收。
3、安排聯(lián)系對機械、電氣、起重設備等的檢驗發(fā)證。
4、制訂貫徹與公司有關的安全規(guī)程,參與由設備問題造成的傷亡事故的調(diào)查分析,并提出防范措施。
5、對有關安全設備、手提電動工具,檢測儀器、儀表的質(zhì)量維修、管理、使用進行監(jiān)督。
二、安全生產(chǎn)管理制度
一)特種設備管理制度
1. 凡從事特殊設備的作業(yè)人員,需經(jīng)勞動部門培訓,考試合格,持有操作證方可作業(yè)。
2. 分管設備部門對起重機械、各種特殊設備的使用,應按照勞動部門的規(guī)定定期檢測,合格后方可使用。平時作業(yè),安全附件必須齊全,靈敏可靠,上機前檢查,動力轉(zhuǎn)動防護裝置,須牢固可靠。
3. 電、氧、乙炔焊氣瓶應按規(guī)定放置,保持間距、按章操作。
4. 分管部門對各種內(nèi)燃和動力機械,應按規(guī)定大、中、小和正常的維護保養(yǎng)。
5. 對機械發(fā)生故障,必須查明原因,及時匯報,不得帶病作業(yè)。
6. 對各種特殊設備,管理部門應做好運行和修理記載,以便掌握設備使用情況。
二)安全教育制度
1. 經(jīng)常性地組織學習安全生產(chǎn)方針、政策和上級指示精神,不斷學習本崗位的操作規(guī)程及公司的各項安全生產(chǎn)制度,提高每個員工的安全意識,做到“三不傷害”。職能部門組織每年1~2次安全知識和安全技術的講課。
2. 對新工人和新調(diào)動工種的人員,及到廠的臨時工、合同工,培訓和實習人員,堅持三級安全教育工作者,教育人員做好教育記錄。
3. 人事部門應配合三級安全教育,凡新工人及“四工”人員進單位,應通知安全職能部門進行安全教育。部門和班組也要進行教育。
4. 對特殊工種作業(yè)人員,應經(jīng)專門培訓,經(jīng)勞動部門考核合格,持證方可作業(yè)。
5. 公司根據(jù)不同時間的實際情況,利用多樣形式的安全會議(職工大會、部門會議、班前班后會)。黑板報、通訊、簡報、事故現(xiàn)場分析會、廣播來廣泛進行安全宣傳教育。
三)安全檢查制度
1. 每一次公司安全檢查,應由公司領導參加,職能部門協(xié)同有關專業(yè)人員參加。
2. 公司每月不定期檢查一次,部門每旬檢查一次,班組每天都要檢查。
3. 檢查中應嚴肅認真,不走過場,并根據(jù)生產(chǎn)情況、天氣變化或生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),有重點的確定檢查目標。
4. 對檢查出的隱患,逐條整理,落實有關部門整改,有的整改項目確有一定難度,由公司領導研究。但要落實有關部門做好臨時切實可行的防范措施。
5. 對隱患整改項目,各部門應按職能部門的整改通知書整改。執(zhí)行好回應職能部門,可整改,而未落實整改的扣部門獎金。
6. 職能部門應做好檢查出的事故隱患登記和整改通知書的送收,做到心中有數(shù)。
