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公司外貿(mào)部管理制度

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):52

公司外貿(mào)部管理制度

公司外貿(mào)部管理制度

工作時間管理:

正常上班與下班時間要按公司行政規(guī)定執(zhí)行:

am:8:30-----am:11:30

pm:1:00-----pm:5:00

簽于外貿(mào)部門具有特殊的工作時間原因, 涉及到與國外買家溝通的時間差,外貿(mào)業(yè)務員會自己利用晚上工作的時間,工作晚了次日上班時間可以遲些,但原則上不能超過10點。無理由,或理由不充分未向上級申明的情況下私自離開公司者,交行政部以曠工處理

部門行政管理制度:

1.不得無故遲到,或早退。

2.不得上班時間內(nèi)大聲喧鬧, 閑聊影響別人的工作。

3.不得做與工作無關(guān)的事,qq、msn等聊天工具可使用,如發(fā)現(xiàn)聊天現(xiàn)象者,重罰。

4.不得在公司規(guī)定的辦公區(qū)抽煙,發(fā)現(xiàn)者交行政部處理。

5.不得上非法網(wǎng)站。如引起一切后果者由自己負責并交與行政部處罰。

6.不得在上班時間與其它部門的員工鬧意見及作非法舉動,情況嚴重者交與司法機關(guān)處理。

7.穿著要規(guī)范,不能與公司形象不相符與穿拖鞋上班。

8.按公司行政要求正常進行打卡,寫出門單等,無記錄者一律按曠工或早退處理。

9.按公司規(guī)定不得泄漏公司商業(yè)機秘及兼職者,如有發(fā)現(xiàn)交行政辦處理。

10.要遵守公司行政部所規(guī)定的公司員工準則。

◆以上各條為外貿(mào)部門的基本準則,如發(fā)現(xiàn)情況嚴重者將直接交與人事部,則其退出本部門。

部門請假管理制度:

1.不得口頭或電話進行請假,如特殊情況事后必須提供有效的證明,否則視為曠工。

2.請假者必須提前一天交納申請報告,三天內(nèi)有部門經(jīng)理批準。超過五天以上必須上報總經(jīng)理申報批準。

3.國家法定節(jié)日及婚假、喪假及產(chǎn)假或其它重大節(jié)日等,根據(jù)公司行政部門通知統(tǒng)一執(zhí)行。

4.未請假離開公司三天以上者一律按離職處理,三天以內(nèi)按曠工處理。

5.請假超過指定期限未回者一律通知部門經(jīng)理及行政部,如果不通知都按第四項執(zhí)行。

部門電話制度管理:

1.不得在上班時間內(nèi)撥打私人電話,特別原因須經(jīng)過申請。

2.一般電話的使用時間不能太長,特別原因必須跟上級主管說明情況。

3.在接到電話的時候必須用標準的中英文“你好,香娟集團有限公司。有什么可以幫到你嗎”

4.如接到電話的時候負責人不在必須留下聯(lián)絡方式,并交與專門負責人。

5.個人手機費用應用于工作范圍內(nèi)可根據(jù)實際情況打單報銷。

6.外貿(mào)部門的國際長途的控制必須在標準以內(nèi),除特別原因必須向主管申請。

7.外貿(mào)部門可用msn、skype等網(wǎng)絡電話免費軟件為公司控制成本。

出差管理制度:

1.任何出差行為都必須事先交納一份出差計劃和費用預算申請,由主管及財務部門核定,總經(jīng)理審批。

2.出差國內(nèi)各大展會時應由主管核實批準出差計劃及審核出差費用。

3.出差國外展會時,必須由主管、總經(jīng)理,董事辦三方審核批準。

4.出差回來的前半日,或后半日可自行補休半天或一日時間作為調(diào)整時間。

5.出差回來后三日內(nèi)必須提交出差總結(jié)報告及市場分析報告書。

銷售管理制度:

1.部門所有員工每天認真記錄當天的工作情況,當天完成所有工作的進度。

2.部門所有員工必須按時交周、月總結(jié)計劃表。

3.部門所有員工必須在月3號前交納上一月的銷售總結(jié)報告分析書。

4.部門所有員工必須按實填寫所有報告內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)做假者一律行政處分。

5.部門所有員工必須在月底前將收集客戶信息資料,客戶反饋信息表總結(jié),下月計劃等相關(guān)報告交外貿(mào)主管存檔歸案。

6.由部門經(jīng)理每月底向總經(jīng)理交納一份月銷售報表及下月銷售方案計劃書。

7.所有員工要按公司的銷售方針及方案進行銷售,不得私自改動方案及銷售目的。

8.部門所有員工必須準時出席周例會及月例會,特殊原因必須由主管批準。及由外貿(mào)內(nèi)勤做好所有的會議記錄進行歸檔。

9.銷售管理制度與薪資績效獎金及評估員工的綜合考核掛鉤。

部門設施管理制度:

1.部門所有電腦,打印機,電話等所有硬件設施受公司行政部門出臺的政策監(jiān)控.

2.部門所需新申請相關(guān)設施由主管核準、總經(jīng)理批準報采購部門。

3.部門必須遵守公司相關(guān)控制成本條約對耗材使用以節(jié)約為基準。

國際貿(mào)易部門相關(guān)費用制度

一, 銷售費用的計算辦法

1.電話通訊費

崗位名稱 手機通訊費補貼

主管

營銷代表

以上費用不含月租費在內(nèi).及出國參加補貼另核實算出

2.通訊郵費

1)由于海外郵遞費用相對高,所以本公司實行,一般來樣打樣等費用都由客戶支付,如果客戶下單后,郵費可在合同金額中扣除.

2)國內(nèi)郵遞費用可根據(jù)來信對方付,去信我方付的原理執(zhí)行.

3)所單次郵遞金額超過rmb100以上者必須由上級主管批準簽字

3.補貼費及報銷費用

1)一般情況下出差在國內(nèi)展會者按照公司相關(guān)費用制度執(zhí)行.

2)參加國際展會或國際商業(yè)調(diào)查者,必須由主管審核,報總經(jīng)理批準.實報實銷.

國際貿(mào)易部門銷售方針政策

1.方針:團結(jié)合作,緊密向上,提升技能,共享繁榮

2.銷售政策:

1.充分利用網(wǎng)絡功能,推本企業(yè)品牌,維護企業(yè)品牌形象

2.在完成自己工作任務的情況下,幫助別人.共取奮進.

3.以品牌占領國際市場。

4.提供強有力的技術(shù)開發(fā)方案及銷售技術(shù)支持

5.采用企業(yè)統(tǒng)一簽訂的效率高的物流企業(yè)合作

6.最終采用品牌戰(zhàn)術(shù)所有產(chǎn)品統(tǒng)一外貿(mào)價,超出低于標準一律要總經(jīng)理批準書。

7.少于最少起訂量的采購商采取分散形式的供貨,最終促其發(fā)展壯大或淘汰出局。

8.針對地區(qū)性的海外傳媒及其它方式的廣告投放支持。

9.根據(jù)區(qū)域性的統(tǒng)計調(diào)查信息采取優(yōu)惠待遇政策。

10.初步定位毛絨玩具為主打產(chǎn)品進行開發(fā)及推廣。

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