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環(huán)境公司安全管理制度

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):67

環(huán)境公司安全管理制度

環(huán)境公司安全管理制度

廣州玉禾田環(huán)境發(fā)展有限公司

安全管理制度

文件編號(hào):EITQ-2-***A

為提高工作人員的安全防范意識(shí),杜絕各類意外事故的發(fā)生,特制定如下規(guī)定:

一、遵守交通規(guī)則

1、上下班必須統(tǒng)一列隊(duì)行走。

2、不沖紅燈、不騎車逆行,橫過(guò)馬路行走斑馬線;

3、往返操作現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須行走行人通道,注意來(lái)往車輛及路口前后、左右來(lái)往車輛,做到“一站、二看、三通過(guò)”。

4、違反交通規(guī)則造成不良后果,由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。

二、按章作業(yè)

1、新員工不準(zhǔn)在無(wú)人指導(dǎo)下使用洗地機(jī);

2、不可使用裸露電源線、破損電源插頭或漏電機(jī)器進(jìn)行作業(yè);

3、禁止多功能插座同時(shí)插上過(guò)多插座;

4、清潔中移動(dòng)機(jī)器時(shí),必須切斷電源,防止觸動(dòng)電源開(kāi)關(guān)傷及他人;

5、工作場(chǎng)所或宿舍內(nèi),不準(zhǔn)使用超負(fù)荷的電器設(shè)備;

6、使用化學(xué)藥劑進(jìn)行清潔時(shí),必須戴上防水膠手套,防止燒傷;

7、消防警報(bào)響起時(shí),應(yīng)放下手中工作,迅速沿消防通道撤離;

8、在工作現(xiàn)場(chǎng)和宿舍不準(zhǔn)往門窗處拋物和倒水。

9、違反上述條例,罰款50-100元,造成嚴(yán)重后果,由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。

三、注意防火防盜,確保人身、財(cái)產(chǎn)安全

1、發(fā)現(xiàn)可疑情況或事故苗頭,應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門;

2、保管自身貴重物品,不宜放在辦公桌面上、宿舍和其它易發(fā)現(xiàn)的地方;

3、使用煤氣時(shí),不可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)隨時(shí)察看;離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)熄滅火源,關(guān)好煤氣爐、罐開(kāi)關(guān),以防漏氣造成事故發(fā)生;

4、工具、清潔用品等在指定地方分類擺放、保養(yǎng)和保管,以防丟失和被盜;

5、違反上述條例者,造成不良后果,自身負(fù)責(zé);情節(jié)嚴(yán)重者,由公安機(jī)關(guān)處理。

6、和睦共處,團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從管理

7、不拉幫結(jié)派、搞分離主義,不準(zhǔn)有任何影響團(tuán)結(jié)之行為;

8、維護(hù)公司形象,任何時(shí)候都不發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等事件;

9、工作中服從現(xiàn)場(chǎng)管理,確保作業(yè)安全;

10、違反上述條例者,罰款50-200元,對(duì)公司聲譽(yù)造成影響者,將予以除名。

四、努力學(xué)習(xí)清潔技能,主動(dòng)向他人請(qǐng)教

1、作業(yè)前,應(yīng)明確工作性質(zhì)、清潔項(xiàng)目、作業(yè)要求、機(jī)械及工具的負(fù)荷量,認(rèn)真檢查工具、機(jī)械的安全狀況,并嚴(yán)禁超負(fù)荷使用;

2、刀片、鏟刀、鋼絲球不宜對(duì)鋁制品、不銹鋼、鐵制品或易傷害的物體表面進(jìn)行清潔,防止使用不當(dāng)造成物體表面損傷或損壞;

3、應(yīng)防止垃圾、泥沙、清潔用品等倒入下水道造成堵塞,導(dǎo)致水浸事件發(fā)生;

4、若因清潔劑或清潔工具使用不當(dāng),使物業(yè)損傷,當(dāng)事人須承擔(dān)全部責(zé)任。

5、任何不良后果的發(fā)生,由當(dāng)事人承擔(dān)一切損失和法律責(zé)任;當(dāng)事人無(wú)能力承擔(dān),由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償。

6、主管安排不合理,教育、培訓(xùn)不到位,監(jiān)督不嚴(yán)造成的,主管承擔(dān)10-50%的罰款,并考慮作免職或辭退處理;

7、因其它相關(guān)部門的失職或影響而造成的由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)20-50%的罰款。

文件匯審:管理部、人事部、總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部

文件下發(fā):各分部

部門

人力資源部

管理部

財(cái)務(wù)部

總經(jīng)辦

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)人

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