科技股份有限公司值班管理制度
值班管理制度
1目的及適用范圍
1.1維護(hù)公司安全，保證公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展；
1.2適用與分公司的值班管理；
2管理組織
2.1分公司行政部負(fù)責(zé)安排值班管理工作；
2.2行政總監(jiān)、商務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督值班人員的工作；
3管理內(nèi)容
3.1值班人員范圍：行政總監(jiān)、商務(wù)總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人。
3.2值班時(shí)間
3.2.1周一至周五：18：00時(shí)至21：00時(shí)；
3.2.2周六8：30至18：00時(shí)。
3.2.3節(jié)假日值班另行安排
3.3基本規(guī)定
3.3.1行政部負(fù)責(zé)編排值班表，于月底（30日前）公布并張貼。
3.3.2原則上，周日除公司有整體工作安排外，不安排值班，公司辦公場(chǎng)所不予開(kāi)
放。
3.3.3值班人員職責(zé)
3.3.3.1對(duì)辦公區(qū)進(jìn)行巡檢，避免安全隱患，注意節(jié)約水電。
3.3.3.2負(fù)責(zé)周一至周五下班后仍留在公司的員工的登記，注意公司人員出入
狀況；非公司人員進(jìn)入辦公區(qū)的登記、管理。對(duì)值班期間的安全負(fù)責(zé)。
3.3.3.3負(fù)責(zé)周六進(jìn)出公司所有人員的登記、管理。對(duì)值班期間的安全負(fù)責(zé)。
3.3.3.4妥善處理緊急事件，維護(hù)公司形象、財(cái)物不受損失。對(duì)重大突發(fā)情況，
及時(shí)通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
3.3.3.5做好值班記錄，行政總監(jiān)每周檢查一次。當(dāng)天值班結(jié)束后，應(yīng)將值班
記錄交回行政部。
3.3.4值班人員如有特殊情況不能到崗，應(yīng)提前通知行政部，由行政部進(jìn)行協(xié)調(diào)。
3.3.5月末行政部將當(dāng)月“值班記錄”收存。
3.3.6值班檢查
3.3.6.1行政部配合行政總監(jiān)、商務(wù)總監(jiān)對(duì)值班情況進(jìn)行抽查，對(duì)違反此規(guī)定
的予以處罰，造成經(jīng)濟(jì)損失者，值班人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.3.6.2值班人員如調(diào)換值班時(shí)間，需于值班前一天報(bào)行政部備案。
3.4考核
3.4.1對(duì)于不按公司要求未履行值班職責(zé)或值班期間不在崗位的，一經(jīng)查出，全公
司內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并處以50元以上罰款。
3.4.2由于工作失職或出現(xiàn)重大失誤（如被盜等），給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，
值班人員為第一責(zé)任人，將追究值班人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時(shí)視情節(jié)嚴(yán)重程度給
予降薪、辭退直至開(kāi)除的行政處罰。
4附件
4.1《值班記錄表》
