第1篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度包括防塵、防毒管理
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護職工健康及其相關權益，特制定本制度。
一、機構與管理：
工廠辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生工作，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。
二、職業(yè)病危害前期預防
（1）加強職業(yè)病防治法宣傳力度，對有毒、有害崗位實行分類管理、綜合治理，對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、積極采用新技術、新工藝、新材料，逐步治理改善環(huán)境，消除危害。
（2）加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。工廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。
（3）工廠不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作，配合政府疾病控制中心對從事有毒有害職工每年定期進行體檢，及時將體檢存在問題反饋并通知體檢者本人，并根據(jù)政府疾病控制中心鑒定意見調(diào)整安排其相應工作。
三、勞動用工及職業(yè)健康檢查管理
工廠應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知職工，并對新招聘員工進行上崗前健康體檢。工廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定的保存期限妥善保存。
四、作業(yè)場所管理
（1）工廠應經(jīng)常性對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測與防護，對重點有毒有害崗位必須采取有效的防護措施，設置警示標識和警示說明，配備符合要求的防護用品，督促職工遵守安全操作規(guī)程，從事有毒有害作業(yè)必須配戴防護用具。
（2）工廠應加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏，以減少職業(yè)危害。
（3）對有毒有害崗位定期進行有害物質(zhì)檢測，并公布檢測數(shù)據(jù)，接受職工監(jiān)督。
（4）工廠對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的作業(yè)場所應立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
（5）加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。
（6）工廠應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須正確掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和技能，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。
五、職業(yè)病診斷與管理
（1）職業(yè)病診斷和鑒定由工廠和當事人如實提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得
職業(yè)病診斷、鑒定的有關資料。
（2）職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，依照國家和工廠有關規(guī)定執(zhí)行。
（3）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，同意其到醫(yī)院進行觀察治療，按醫(yī)院出具證明享受待遇。
六、職業(yè)健康教育與培訓
（1）各級領導和職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況和預防措施。
（2）工廠要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核，認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例工廠的各種規(guī)章制度。
七、防塵、防毒管理
（1）在生產(chǎn)過程中，防塵防毒設施必須與生產(chǎn)設施一起運行。
（2）未經(jīng)主管部門報請生產(chǎn)負責人或技術負責人，防塵防毒設施不得停用、挪用或拆除
（3）因防塵防毒設施不完好，造成生產(chǎn)或人身傷亡事故，追究有關部門的責任。
（4）嚴格有毒、有害物料的使用管理，防止粉塵、毒物的泄漏和擴散。保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準。作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。
（5）一切有粉塵的作業(yè)，必須積極采用濕法操作和隔離操作，減少與塵毒物質(zhì)的接觸機會。
（6）一切有塵毒的崗位或作業(yè)點,必須加強自然通風和機械通風管理，并充分利用自然通風換氣。
（7）采用清潔工藝，實行機械化、自動化、連續(xù)化、密閉化控制。以無毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。
第2篇 化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1目的
為加強職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理，預防、控制、控制和消除職業(yè)危害，保護員工健康，促進公司健康持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品場所勞動保護條例》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)范，結合公司的實際情況，特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司生產(chǎn)運行過程作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理。
3職責：
3．1公司總經(jīng)理是職業(yè)危害防治第一責任人，對職業(yè)危害防治教育工作負全面領導責任，分管領導直接領導責任?？偨?jīng)理負責建立公司職業(yè)危害防治領導小組和工作網(wǎng)絡。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關法規(guī)、規(guī)章，把職業(yè)危害防治工作列入公司工作議程，定期研究并采取有效的職業(yè)危害防治措施，加大職業(yè)衛(wèi)生資金投入，確保職業(yè)危害預防和控制所必須的經(jīng)費，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。
3．2安全環(huán)保監(jiān)督部是職業(yè)衛(wèi)生管理的歸口部門，按要求定期組織生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素檢測和員工在崗定期職業(yè)健康檢查，并指定專（兼）職人員負責日常職業(yè)危害的檢查與管理工作。
3．3安全環(huán)保監(jiān)督部和總經(jīng)辦公室負責對員工進行職業(yè)病防治的宣傳教育、普及職業(yè)危害防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。
3．4總經(jīng)理辦公室負責職業(yè)健康監(jiān)護，負責員工崗前和離崗職業(yè)健康體檢，建立員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，負責新員工的職業(yè)危害告知，發(fā)放員工個人防護用品。
3．5生產(chǎn)管理部負責職業(yè)危害防護設施的檢查、維護和保養(yǎng)，制定各崗位操作規(guī)程。
3．6項目管理部負責新建、改建及擴建項目職業(yè)危害防護設施的“三同時”；
3．7管理監(jiān)察部負責督促各部門承擔起各自的職業(yè)衛(wèi)生職責，監(jiān)督檢查職責招待情況并進行考核，并將考核情況納入各部門績效考評。
4程序
4．1職業(yè)危害告知
4．1．1公司應建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并以書面形式進行公布，操作規(guī)程應保證員工的職業(yè)衛(wèi)生安全。
4．1．2公司與員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害的種類、危害程度及其后果，職業(yè)危害防護措施和待遇告知員工；員工的工作崗位或內(nèi)容發(fā)生變化時，使員工接觸原簽訂的勞動合同中沒有告知的職業(yè)危害因素時，公司應如實向員工告知新增職業(yè)危害防護措施和待遇，并作說明。
4．1．3公司應及時、如實通過公告欄或書面通知等有效形式向員工告知職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價結果及員工本人的上崗前、在崗期間、離崗前及應急職業(yè)健康檢查結果。
4．1．4在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)禁忌證應當以適當?shù)姆绞郊皶r告知員工。
4．1．5對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》等規(guī)范，在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。
4．1．6存在高毒物品的崗位應按《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》的要求設置高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡。
4．2職業(yè)危害項目申報
4．2．1安全環(huán)保監(jiān)督部按照安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》規(guī)定，向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報職業(yè)病危害項目。
4．2．2公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)放的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。
4．2．3職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容是：
（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；
（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況；
（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；
（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
（五）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；
（六）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
4．2．4公司應當每年組織一次職業(yè)危害項目申報。當出現(xiàn)下列事項發(fā)生重大變化的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更。
（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；
（二）因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；
（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法人代表或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。
4．3職業(yè)健康宣傳教育培訓
4．3．1公司員工職業(yè)健康宣傳教育培訓工作臺，應納入年度員工培訓教育計劃，并對所需人員、經(jīng)費和物資應予保證。
4．3．2公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)健康知識和管理能力，并接受安全檢查生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓。
4．3．3安全環(huán)保監(jiān)督部及員工所在部門（崗位）應當對員工進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。
4．3．4職業(yè)健康宣傳教育培訓的內(nèi)容：重點包括學習和掌握職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設備和個人防護用品的正確使用和維護、職業(yè)危害事故隱患的識別等。
4．3．5職業(yè)健康宣傳教育培訓的實施及頻次：公司級教育安全環(huán)保監(jiān)督部負責實施每年至少1次，部門、裝置（專業(yè)）培訓教育由部門和裝置長（專業(yè)主管）組織實施，每年至少4次。
4．3．6職業(yè)健康宣傳教育培訓的形式：可通過會議宣講、舉辦業(yè)務培訓、開展有獎知識競賽、發(fā)簡報和通迅、組織專門參觀。利用板報、畫廊、標語、廣播、電視等媒體進行宣傳教育。
4．3．7安全環(huán)保監(jiān)督部要做好職業(yè)衛(wèi)生培訓資料歸檔工作。培訓要做到：有計劃、有教材、有名單、有試卷、有小結。
4．4職業(yè)危害防護設施的維護檢修
4．4．1各類職業(yè)危害防護設施（防塵、防毒、防噪聲、防高溫等設備設施）要貫徹“誰主管，誰負責”的原則，各部門、裝置（專業(yè)）要實行定人員，定崗位，定檢管責任。
4．4．2各相關部門、裝置（專業(yè)）對職業(yè)危害防護設施應當進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于政黨狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施。
4．4．3發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護設備（設施）有異常情況應及時查找原因并配合維修工進行修復，使之正常運行有效。
4．5員工防護用品的管理
4．5．1公司必須為員工提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。
4．5．2公司應當對職業(yè)危害防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品。
4．5．3嚴格執(zhí)行《個體防護裝備選用規(guī)范》等標準規(guī)范要求，根據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應種類和數(shù)量的勞動防護用品。
4．5．4總經(jīng)理辦公室負責個人防護用品 的發(fā)放，安全環(huán)保監(jiān)督部負責公用、應急防護用品的放發(fā)。放發(fā)標準由安全環(huán)保委員會制訂。公司招聘的臨時工，農(nóng)民工其勞動保護用品發(fā)放標準視同崗位正式工。
4．6職業(yè)危害日常監(jiān)測管理
4．6．1存在職業(yè)危害的崗位由質(zhì)檢室專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結果應當及時向員工公布。
4．6．2公司應委托具有相應資質(zhì)的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結果應當存入職業(yè)危害防治檔案，向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
4．6．3在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的，相關部門、裝置應當立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
4．7職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理
4．7．1對接觸職業(yè)危害的員工，寶劍環(huán)保監(jiān)督部、總經(jīng)理辦公室應當按照國家有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知員工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。
4．7．2任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
4．7．3總經(jīng)理辦公室應當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開公司時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，總經(jīng)理辦公室應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
4．7．4各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
4．8職業(yè)危害事故報告處理
4．8．1發(fā)生職業(yè)危害事故時，由發(fā)生裝置按事故報告逐層匯報，由安全環(huán)保監(jiān)督部及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門報告，事故 發(fā)生裝置應當采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。公司對遭受職業(yè)危害的員工，及時組織救治，并承擔所需費用。
4．8．2任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)危害事故。
4．9其它事項
4．9．1公司新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，項目管理部、安全環(huán)保監(jiān)督部要按照有關規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構進行預評價。職業(yè)危害預評價報告應當報送縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
4．9．2產(chǎn)生職業(yè)危害的建設項目應當在初步設計階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害防治專篇應當報送建設項目縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
4．9．3建設項目的職業(yè)危害防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害防護設施所需要費用應當納入建設項目工程預算。
4．9．4建設項目在竣工驗收前，項目管理部、安全環(huán)保監(jiān)督部應當按照有關規(guī)定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構進行職業(yè)危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業(yè)危害防護設施依法經(jīng)驗收合格，取得職業(yè)危害防護設施驗收批復文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。
4．9．5職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件應當報送建設項目縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
4．9．6安全環(huán)保監(jiān)督部負責按照有關規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
4．9．7公司各部門在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。
5相關支持文件
5．1《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
5．2《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》
5．3《職業(yè)病危害因素分類目錄》
5．4《高毒物品目錄》衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2003]142號
5．5《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（gbz1）
5．6《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（gbz2）
5．7《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（gbz158）
5．8《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz188）
5．9《毒物品作業(yè)崗職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz203）
6相關記錄（略）
第3篇 危化品經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1. 目的
為有效地預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工的身體健康,全面提升公司的安全管理水平,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求,結合公司實際情況,特制訂本制度。
2. 適用范圍
本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作。
3.職責
3.1辦公室負責從業(yè)人員的安全培訓教育,對有毒有害崗位進行分類,建立職業(yè)危害人員的檔案。
3.2 安全生產(chǎn)管理部門負責組織職業(yè)危害因素的安全檢測工作,督促落實職業(yè)危害因素的整改和整治,以及職業(yè)危害因素的申報工作。
3.3 辦公室負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。
3.4 各部門負責本部門的職業(yè)危害因素的整治工作。
4. 工作程序
4.1 崗位和人員的確定
安全生產(chǎn)管理部門按照職業(yè)危害因素和國家有關標準,確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員,并建立職業(yè)危害人員的個人檔案。
4.2 培訓與教育
對從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員,上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定,指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設備。
4.3 健康檢查
從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員,上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查,有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè);在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關的健康損害人員,應及時調(diào)離原工作崗位,同時要妥善安置;離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結果要告知作業(yè)人員。
4.4 職業(yè)危害因素的檢測與整治
按照確定的職業(yè)危害因素,公司定期組織對危害因素進行檢測,粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次。檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的,要徹底整改整治或采取有效的預防措施,確保達到國家規(guī)定標準。符合國家規(guī)定標準的,也要不斷增加投入,努力降低危害程度。
4.5 危害告知
職業(yè)危害因素的危害和檢測結果要如實地告知員工,公司采用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓、提供安全技術說明書和安全標簽等多種有效形式,對員工進行宣傳,使員工了解所從事的工作中的危害,掌握預防和應急處理措施。
4.6 安全防護
具有職業(yè)危害因素的部門,要從以下四個方面進行預防控制,做好安全防護:
1)采用工程技術措施,實現(xiàn)本質(zhì)安全,如在有毒有害場所安裝通風機、通風帽、有毒有害氣體泄漏報警儀,通風廚、隔離操作室等。
2) 加強防護、減少職業(yè)傷害,公司為消除或降低職業(yè)危害因素所安裝的設施、配備的個體防護用品,必須按規(guī)定使用,不得以任何理由不按規(guī)定使用。
3) 加強教育,提高安全防范意識,在作業(yè)時處于上風側(cè),工作完畢講究個人衛(wèi)生,洗浴換衣,盡可能不在通風不暢的場所作業(yè),必要時應開啟強制通風設施,在有危害的場所不得飲水進食。
4) 加強管理,規(guī)范作業(yè)行為,在作業(yè)時應認真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程,各部門要嚴格檢查,嚴肅查處。
4.7 防護用品和設施管理
公司按計劃購進合格的安全防護器材、用具;各部門要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設置警示標志、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道,配置防護裝置,配備必要的現(xiàn)場急救用品,并對防護用品、設施進行維護、保養(yǎng)、檢修和定期檢測,保證其正常運行、使用,不得擅自拆除或停止使用。
4.8 急性職業(yè)病事故的處理
發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,各部門要根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素情況,采取正確的處理措施,迅速組織救援人員進行搶救,同時以最快的速度送醫(yī)院治療。
4.9 學習貫徹《職業(yè)病防治法》
各部門要認真組織學習貫徹《《職業(yè)病防治法》,按照該法規(guī)定開展職業(yè)病防治工作,進一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的自我防護能力。
第4篇 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理制度2
企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓管理制度(二)
1、單位各級領導和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責,掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。
2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。每年至少組織一次學習,或參加學習講座,以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。
3、單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護設備設施和防護用品的使用,并做好培訓記錄。
4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和基本技能,開展相應的演練活動。
5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓,經(jīng)考試合格合方可上崗操作。
6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓,結合檢維修過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的檔案管理工作。
第5篇 噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生警示標識管理制度
為更好落實集團安環(huán)部文件要求,進一步規(guī)范噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生警示標示管理工作,特制定本制度。本規(guī)定適用于我車間職業(yè)衛(wèi)生警示標識的管理。
一、組織實施
噴煤車間根據(jù)本制度制定本車間職業(yè)衛(wèi)生警示管理規(guī)定,并嚴格落實本制度。警示標識的設置由車間安全科具體負責。
二、實施要求
1、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備,要求供貨方提供中文說明書;并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。
2、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、應當提供中文說明書。說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在適當?shù)牟课辉O置危險物品標識。
3、警示標識的設置應符合gbz158的要求。
噴煤車間
2023年1月1日
第6篇 電池企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
電池有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
1、目的和范圍
為了強化勞動保護用品在員工工作時的保護作用及維護員工利益,和職業(yè)衛(wèi)生管理及操作規(guī)程。
2、職責
2.1制造部為歸口管理部門;
2.2各車間及相關環(huán)節(jié)為配合部門。
3、職業(yè)衛(wèi)生管理措施及方法
3.1 在冊員工應每兩年發(fā)放兩套冬裝和兩套夏裝工作服;
3.2 工作服發(fā)放規(guī)定:5月1日后發(fā)夏裝,10月1日后發(fā)冬裝。
3.3 每月1日按工序的需求發(fā)放勞保用品時,員工應簽字,確定領用時間及數(shù)量。
3.4具體各工種發(fā)放勞保用品標準見附表。
3.5套板、卡盒、配板、入槽、取盒、燒焊工序每年發(fā)放布圍裙兩根,圍裙佩帶
時間為每年10月至次年4月。
3.6操作規(guī)程:
3.6.1生產(chǎn)員工在生產(chǎn)車間,從事工作時必須佩帶勞保用品,在飲用食物時需先洗手,每天更換口罩、手套,車間內(nèi)部檢查時,第一次檢查到未佩帶勞保用品的、或未更換清潔的口罩、手套,指出糾正,給予批評,并上墻通報,第二次檢查到未佩帶者,給予考核5元/次并上墻通報。
3.6.2公司組織檢查時,發(fā)現(xiàn)有員工未按規(guī)定佩帶勞保用品,按5元/人計算對車間負責人進行考核。
第7篇 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施管理制度3
企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施管理制度(三)
1、職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施系指為保障員工身心健康、預防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴大,以及在應急情況下?lián)岆U救災而設置的設備、設施、器材等。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施實行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結合的管理方法。
3、設備管理部門(人員)要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施檔案,制定其檢修、維護、保養(yǎng)及更新制度。
4、設備管理部門(人員)負責組織職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施施工及投用前的檢查、驗收;負責審核制定年(季)度檢修計劃;負責運行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查;將職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的完好使用情況列為設備考核評比的內(nèi)容,確保安裝率、使用率、完好率達到百分之百。
5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的技術操作規(guī)程,其工藝指標必須符合相關要求。
6、根據(jù)工藝要求,如有必要,須建立嚴格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度。生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應100%投入使用。
7、報警器應由取得國家和行業(yè)規(guī)定的相應資質(zhì)的單位校驗。
8、職業(yè)衛(wèi)生安全設施設備的使用部門要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,按照安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量,安裝、放置在規(guī)定的使用位置,確定管理人員和維護責任,不允許挪作他用。
9、結合生產(chǎn)實際,組織對操作人員進行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的技術培訓,定期開展崗位練兵和應急演練,提高員工使用安全裝備的能力。
10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的更新、檢修、停用(臨時停用)、報廢、拆除申報程序,未經(jīng)主管領導和部門批準,嚴禁擅自拆除、停用(臨時停用)職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施。
第8篇 職業(yè)衛(wèi)生三同時管理制度
為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關規(guī)定,結合我礦實際情況特制定本制度:
一、新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,安全科將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構做項目職業(yè)病危害預評價,并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預評價報告進行審核。
二、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,并與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。
三、設計單位提交的建設項目預案應有職業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容,初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計的內(nèi)容。
四、可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設項目,設計單位應按照建設項目職業(yè)病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業(yè)病防護設施設計專篇,安全科將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護設施設計專篇進行衛(wèi)生審查,經(jīng)審查同意后方可施工。
五、設計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設施設計專篇和審查批復的要求,在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施,項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工,確保職業(yè)病防護設施質(zhì)量可靠。
六、建設項目在竣工驗收前,安全科將委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設項目進行職業(yè)病危害控制效果評價,并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,項目部必須整改直至符合規(guī)定,否則不得投入生產(chǎn)。
七、建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價安全科應委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。
八、安全科按照《建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項目職業(yè)病危害預評價審核、防護設施設計專篇審查、竣工驗收中提交相應的申請材料。
九、安全科應組織相關部門參加建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審,并建立相應的“三同時”審批檔案。
十、建設項目職業(yè)病危害預評價、防護設施審查、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告書、批復文件或函等原件由安全科移交給設計單位和項目部,并做好相關交接手續(xù)。
十一、本規(guī)定解釋權歸鐵礦安全科。每年按鐵礦規(guī)定對其合規(guī)性進行評估修訂。
十二、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
第9篇 公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
***有限公司
二ο**年十二月
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)公司安全委員會討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
一、各部門、各車間在公司安全委員會的領導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理相關檔案，并妥善保存。
二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。
三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者。并以培訓等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報公司安全委員會事故調(diào)查分委會處理，相關部門按期落實解決。
七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向做作業(yè)人員公布。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。
有限公司
第10篇 職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
1、為了保護職工健康和維護公司權益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結合本公司的實際,公司建立職業(yè)衛(wèi)生檔案與員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”,并由專人保管,并妥善保存,特制訂本制度。
2、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:
(1)企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;
(2)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、位重點職業(yè)病危害因素分布平面示意圖;
(3)工藝流程簡圖(用箭頭表示);
(4)接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;
(5)接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;
(6)職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;
(7)職業(yè)病危害因素檢測結果匯總資料;
(8)職業(yè)病危害因素程度分級管理表;
(9)職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等;
(10)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關文本;
(11)職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度;
(12)職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;
(13)建設項目職業(yè)病危害管理檔案;
(14)職業(yè)病預防控制措施技術檔案;
(15)職業(yè)病防護設施和防護用品檔案;
(16)職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料;
(17)職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關資料。
3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括:
(1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
(2)相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;
(3)職業(yè)健康檢查結果及處理情況;
(4)職業(yè)病診療等健康資料。
4、人力資源科負責為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并妥善保管。
5、檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權、保密權。相關的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案,其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
6、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。
7、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠,并管好和用好“兩檔”。
8、隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動,及時調(diào)整和補充“兩檔”,各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。
9、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時過錄,以備分析。
10、職工離開公司時,有權索取個人健康檔案資料,企管部應如實地、無償?shù)靥峁?并在所提供的個人復印件上簽章。
11、職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時,企管部應如實地提供。
12、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要認真進行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交目錄,雙方簽字,及時編號登記,入庫保管。
13、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記,檔案工作人員調(diào)離時,必須辦好交接手續(xù)。
14、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作,并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理,定期檢查清點,如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復制。
15、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙,嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。
16、本規(guī)定解釋權歸小河煤礦。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
17、本制度自頒布之日起施行。
第11篇 作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度
一、目的：為保證生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)人員的安全，特制定本制度
二、內(nèi)容：公司所有生產(chǎn)場所及作業(yè)人員。
三、場所安全要求:
1、進入須配戴防護用品的作業(yè)現(xiàn)場人員，必須按要求配戴好安全防護用品，如防護口罩等。
2、作業(yè)前應按要求對機器設備進行安全檢查；對危險部位設置必要的安全提示。
3、不得讓物品隨意堵塞消防及逃生通道。
4、嚴禁違章指揮和違章操作。
5、臨時用電由專職電工人員進行檢查和維護，臨時拉線要妥善保護。特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應的勞動安全保護用品。
四、消防安全要求：
1、建立健全的消防組織和人員，進行經(jīng)常性巡查，不漏死角。
2、消防用水，消防器材具備充足適用，布局合理，消防設施1米內(nèi)不得堆放物品。
3、對易燃易爆等物品，要設有專用庫房和地點存放。存放領用專人管理，嚴格手續(xù)。
4、明火作業(yè)，采取專人檢查批準，實行“動火證”制度，現(xiàn)場禁止吸煙，必要時設置安全的吸煙場所。
五、場容、衛(wèi)生、環(huán)保措施：
1、路平整暢通，無積水。
2、材料構件等物品分類碼放整齊。
3、做到搬運物料等，不沿途遺灑及清掃維護。
4、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)外保持清潔衛(wèi)生，生產(chǎn)垃圾，生產(chǎn)廢物及時清除。
5、供應充足的飲用水，禁止飲用不清潔的生涼水。
6、隨時注意治理冒、滴、漏等現(xiàn)象。
第12篇 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會以下簡稱安委會安全生產(chǎn)責任制管理制度
安委會由燒結廠廠長任主任，燒結廠副廠長及廠長助理、工會主席任副主任，成員由各車間及職能科室的主管領導和有關人員組成。其職責：
（一）貫徹執(zhí)行國家和上級部門關于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。
（二）審定燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
（三）審定燒結廠年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標、安全技術措施項目及長遠規(guī)劃。
（四）審定燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。
（五）組織安全大檢查。
（六）審批重大事故隱患的整改方案。
（七）審批重傷以上傷亡事故、重大火災爆炸事故的調(diào)查報告、處理意見和防范措施。
