第1篇 安全生產(chǎn)管理制度目錄
一、20××年寧波市鄞州某廠安全生產(chǎn)管理制度匯編
二、5s和安全衛(wèi)生管理手冊
三、5s環(huán)境安全衛(wèi)生管理手冊
四、《xx某某航天工業(yè)總公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編》
五、龍巖卷煙廠安全管理制度-交接班
六、萬方鑫諾安全生產(chǎn)制度匯編
七、三河盤錦禹王防水工程有限責任公司
八、東營特種設備安全管理制度匯編
九、個人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療
十、中建八局一公司安全生產(chǎn)管理制度
十一、乙炔瓶和氧氣瓶的安全技術操作規(guī)程
十二、事故報告和處理制度
十三、交接班安全制度
十四、倉儲制度
十五、倉庫、罐區(qū)安全管理制度
十六、倉庫安全防火制度
十七、企業(yè)辦證指南
十八、企業(yè)常見的機械設備危險種類
十九、企業(yè)標準剪沖壓安全技術操作規(guī)程
二十、信息系統(tǒng)安全管理制度
二十一、公司安全生產(chǎn)制度匯編(員工手冊)
二十二、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定
二十三、公司的員工獎懲制度
二十四、關鍵裝置及重點部位安全管理制度
二十五、沖壓安全操作規(guī)程
二十六、制氫站安全操作規(guī)程
二十七、制氧工安全技術操作規(guī)程
二十八、動火作業(yè)安全措施
二十九、勞動保護用品發(fā)放管理制度
三十、化工企業(yè)安全管理制度
三十一、化工工廠廠區(qū)動火作業(yè)安全規(guī)程
三十二、化肥生產(chǎn)企業(yè)安全知識手冊
三十三、南通市化工園區(qū)安全生產(chǎn)管理制度(征求意見稿)
三十四、臥式鋸床工安全操作規(guī)程
三十五、危險化學品包裝安全技術操作規(guī)程
三十六、危險化學品安全管理制度
三十七、危險化學品安全管理規(guī)定
三十八、危險化學品運輸裝卸安全管理制度
三十九、危險物品安全管理制度
四十、卷揚機安全操作規(guī)程
四十一、壓力容器安全管理制度
四十二、叉車安全技術操作規(guī)程
四十三、叉車安全操作規(guī)程
四十四、司泵工安全技術操作規(guī)程
四十五、各煤礦安全生產(chǎn)責任制度
四十六、四川匯源鋼建科技股份有限公司安全生產(chǎn)責任制度匯編
四十七、地下油庫安全要求
四十八、獎勵與處罰
四十九、安全事故應急措施
五十、安全事故管理制度
五十一、安全事故管理報告制度
五十二、安全作業(yè)證管理制度
五十三、安全例會制度
五十四、安全保衛(wèi)制度
五十五、安全保衛(wèi)制度大全
五十六、安全保衛(wèi)管理制度
五十七、安全保密管理
五十八、安全衛(wèi)生及環(huán)境保護管理制度
五十九、安全獎罰制度
六十、安全投入保障制度
六十一、安全教育培訓制度
六十二、安全檢查制度
六十三、安全檢查管理制度
六十四、安全生產(chǎn)會議制度
六十五、安全生產(chǎn)會議管理制度
六十六、安全生產(chǎn)變更管理制度
六十七、安全生產(chǎn)獎懲制度
六十八、安全生產(chǎn)獎懲管理制度
六十九、安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定
七十、安全生產(chǎn)操作規(guī)程(藍本)
七十一、安全生產(chǎn)教育培訓制度
七十二、安全生產(chǎn)檢查規(guī)范化規(guī)定實施細則
七十三、安全生產(chǎn)管理制度
七十四、安全生產(chǎn)管理手冊
七十五、安全生產(chǎn)管理法規(guī)與制度
七十六、安全生產(chǎn)責任制
七十七、安全生產(chǎn)責任制1
七十八、安全生產(chǎn)風險抵押金考核
七十九、安全用電管理制度
八十、安全管理制度
八十一、安全管理制度合集
八十二、安全管理制度評審與修訂管理規(guī)定
八十三、安全裝置與防護器具管理制度
八十四、安全運行安全作業(yè)管理制度
八十五、安全部概述
八十六、安全閥調(diào)整安全技術操作規(guī)程
八十七、安全防衛(wèi)制度
八十八、安全防護用品管理制度
八十九、安全防火管理規(guī)定
九十、安全隱患整改管理制度
九十一、富陽市造紙企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度崗位安全操作規(guī)程
九十二、工業(yè)安全管理準則
九十三、工會安全生產(chǎn)責任制度
九十四、工廠安全衛(wèi)生規(guī)程
九十五、工廠安全管理規(guī)定制度
九十六、工程機械城消防安全制度管理
九十七、巴中市泰通公司安全生產(chǎn)管理制度
九十八、平縫機操作規(guī)程
九十九、廢品庫安全要求
一百、建筑油漆工安全規(guī)程
一百零一、總機室安全要求
一百零二、手工氣焊(割)工安全操作規(guī)程
一百零三、放射性作業(yè)工安全技術操作規(guī)程
一百零四、服裝廠的操作規(guī)程
一百零五、木工安全操作規(guī)定
一百零六、機動船舶安全操作規(guī)程
一百零七、機械安全管理制度
一百零八、某工業(yè)總公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編
一百零九、某煤礦安全生產(chǎn)責任制度
一百一十、某鐵路工程安全生產(chǎn)管理制度
一百一十一、柴油發(fā)電機安全管理制度
一百一十二、檔案安全保密制度
一百一十三、檢修安全管理制度
一百一十四、氣割工安全操作指引
一百一十五、氣割工安全操作規(guī)程
一百一十六、氣焊氣割安全操作規(guī)程
一百一十七、氣焊(割)消防安全操作規(guī)程
一百一十八、氣瓶充裝安全技術操作規(guī)程
一百一十九、氣瓶運輸、儲存、使用、改裝安全技術操作規(guī)程
一百二十、汽車司機安全規(guī)程
一百二十一、注射機的操作安全規(guī)程
一百二十二、涂料結殼工安全操作規(guī)程
一百二十三、消防安全管理制度
一百二十四、消防管理規(guī)定
一百二十五、深圳卓利塑膠模具有限公司安全管理制度
一百二十六、深圳某汽車修理廠安全管理制度匯編
一百二十七、炊事員安全規(guī)程
一百二十八、烘房工安全操作規(guī)程
一百二十九、熱力點及熱力管網(wǎng)安全管理規(guī)定
一百三十、熱工儀表安全操作規(guī)程
一百三十一、煤氣站一般規(guī)定
一百三十二、煤礦用帶式輸送機安全規(guī)范
一百三十三、燃油鍋爐安全操作規(guī)程
一百三十四、物資儲存安全管理制度
一百三十五、特種作業(yè)人員安全管理制度
一百三十六、特種設備作業(yè)人員安全管理制度
一百三十七、特種設備安全管理制度
一百三十八、球磨機安全操作規(guī)程
一百三十九、瓦斯檢查員安全操作規(guī)程
一百四十、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例
一百四十一、生產(chǎn)設備安全檢維修管理制度
一百四十二、生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng)規(guī)定
一百四十三、生產(chǎn)設施安全拆除和報廢管理制度
一百四十四、生產(chǎn)設施安全管理制度
一百四十五、電保護及安全自動裝置運行
一百四十六、電保護及安全自動裝置運行
一百四十七、電動平板車操作工安全規(guī)程
一百四十八、電工(使用管理)安全技術操作規(guī)程
一百四十九、電梯的安全狀況與安全管理制度
一百五十、電焊、氣焊(割)工消防安全操作規(guī)程
一百五十一、電焊工安全操作規(guī)程
一百五十二、電焊機安全操作指引
一百五十三、電瓶車司機安全規(guī)程
一百五十四、電鍍維修工安全操作規(guī)程
一百五十五、砂輪機安全操作規(guī)程
一百五十六、磨床操作規(guī)程
一百五十七、移動式游樂設施安全監(jiān)督管理制度
一百五十八、立體倉庫堆垛機控制系統(tǒng)安全操作規(guī)程
一百五十九、職工宿舍安全管理規(guī)定
一百六十、蒸汽包安全運行規(guī)定
一百六十一、行車工(天車工)安全規(guī)程
一百六十二、裝卸搬運工安全規(guī)程
一百六十三、設備內(nèi)安全作業(yè)規(guī)程
一百六十四、設備安全管理制度
一百六十五、設備檢修作業(yè)安全規(guī)程
一百六十六、起重卷揚機工安全規(guī)程
一百六十七、起重掛
第2篇 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案
為鞏固“兩學一做”學習教育成果,認真貫徹落實省委、寧波市委和市第十四次黨代會決策部署,根據(jù)中央、省委、寧波市委和慈溪市委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動的要求,結合我局實際,現(xiàn)提出如下實施方案。
一、深刻領會重要意義,準確把握目標要求
推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,是堅持思想建黨、組織建黨、制度建黨緊密結合的有力抓手,對于進一步用總書記系列重要講話精神武裝全黨,不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,具有重大而深遠的意義。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動,必須認真踐行總書記提出的“秉持浙江精神,干在實處、走在前列、勇立潮頭”新要求,以“兩學一做”為基本內(nèi)容,以“三會一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,以落實黨員教育管理制度為基本依托,以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標,不斷增強黨組織和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持把“兩學一做”學習教育和“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動融入日常安監(jiān)工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為建設創(chuàng)新活力之城美麗幸福慈溪提供平安穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、持續(xù)深入抓好學習,推動黨員教育常態(tài)化
(一)突出重點學習內(nèi)容。以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為要求,以用總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,組織黨員深入學習黨章、黨內(nèi)政治生活準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例和廉潔自律準則等黨內(nèi)法規(guī),深入學習總書記系列重要講話,及時組織學習上級重要會議、重大部署和重要文件等精神,使黨的創(chuàng)新理論成果、實踐成果、制度成果轉(zhuǎn)化與市第十四次黨代會確立的今后五年指導思想、奮斗目標和總體要求等結合起來,不斷凝聚思想共識。
(二)推動學習型黨組織建設。組織開展“業(yè)務講堂、“微型黨課”、“百名支書上黨課 千名黨員上講臺”等活動,加強精準化、針對性的理論和業(yè)務培訓,推動黨員干部轉(zhuǎn)變理念、更新知識、提升素養(yǎng)。依托黨組理論中心組學習、黨員大會、黨支部會議、安監(jiān)干部職工會議等為載體,組織黨員干部開展理論學習,通過微信群、qq群、論壇等開展互動討論,增強學習的互動性和吸引力。
(三)健全常態(tài)化的學習制度。制定黨組理論學習中心組和黨員干部理論學習計劃,嚴格落實中心組學習制度,強化中心組學習的日?;贫然浞职l(fā)揮中心組領學的示范帶頭作用。制定具體的學習計劃,有序組織黨員開展集中學習,認真做好學習記錄,并鼓勵黨員自主學習,撰寫學習心得。定期對黨員干部進行教育培訓,豐富黨組織生活的內(nèi)容。
三、引導黨員擔當作為,推動先鋒作用發(fā)揮常態(tài)化
(一)立足崗位做貢獻。充分調(diào)動干部立足本職,比學趕超的積極性,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情,推動黨員干部在推進“最多跑一次”改革、“工業(yè)企業(yè)消防生命通道整治”、“三場所三企業(yè)”專項整治、危險化學品綜合治理等重點工作中勇?lián)厝巫鲐暙I,為建設創(chuàng)新活力之城美麗幸福慈溪創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
(二)選樹典型立榜樣。積極選樹先進典型,通過“最美機關干部”評選活動,“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”推選,安全生產(chǎn)先進個人評選等活動,大力宣傳踐行優(yōu)秀黨員干部的先進事跡,激發(fā)干部職工干事熱情,引領安監(jiān)干部奮發(fā)向上,鼓勵學習先進、發(fā)揚先進,樹立安監(jiān)隊伍的良好形象。
(三)深入基層送服務。結合市“大腳板走一線、小分隊破難題”、“四服四促精準服務企業(yè)”等專項行動,進一步健全完善聯(lián)系服務機制,切實幫助企業(yè)破難解困。選拔骨干力量,組建“安監(jiān)宣講團”,深入鎮(zhèn)、村(社區(qū))等基層一線,對安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)政策、線上業(yè)務、村級網(wǎng)格員巡查要點等內(nèi)容進行宣講,主動為基層干部群眾答疑解惑,進一步增強基層干部群眾對安全生產(chǎn)的認識,取得廣大群眾對安監(jiān)工作的理解和支持。
四、聯(lián)系實際對標體檢,推動整改落實常態(tài)化
(一)深化黨員干部作風建設。嚴格落實機關作風效能建設制度,加強作風效能督查,并抓住重大節(jié)假日等問題易發(fā)的重要時間節(jié)點,對中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”、“六個嚴禁”、寧波市委“20條措施”和市委關于作風建設方面各項規(guī)定落實情況,開展明查暗訪,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促整改,嚴防效能作風松弛現(xiàn)象,提高監(jiān)督檢查的針對性和實效性,促進機關作風效能持續(xù)向好。同時,主動接受派駐紀檢組監(jiān)督,支持第九紀檢組開展工作,通報“三重一大”等重要情況,全面構筑反腐防線。
(二)堅持經(jīng)常性“黨性體檢”。每位黨員要經(jīng)常以“四講四有”為標準,重點在理想信念、紀律規(guī)矩、工作作風、組織觀念和責任擔當?shù)任鍌€方面進行檢查。黨組織要定期召開黨員大會,用好批評和自我批評的有力武器,按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序,對黨員進行評議。通過黨員對標體檢和民主評議,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的各類問題,幫助引導黨員自覺認識問題、自我改進提高。
(三)深化改革推動難題破解。黨員干部要結合當前我市安監(jiān)工作的重點難點,開展調(diào)查研究,在調(diào)查研究中實施點對點跟進、點穴式攻堅、實打?qū)嵎?,解決一批制約經(jīng)濟社會發(fā)展、歷史遺留、民生關注的問題。尤其是要深入開展“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動和四服四促服務企業(yè),深入一線、深入基層、深入群眾,聚焦改革、聚焦發(fā)展、聚焦民生,真抓落實、精準落實、有效落實,確保“抓一項成一項、干一件成一件”。
五、強化黨的組織建設,推動從嚴治黨制度化
(一)完善黨風廉政“兩個責任”體系。嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,按照“一把手”總負責,班子成員、科室負責人各負其責、齊抓共管的要求,逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》,從嚴強化“雙崗雙責”和“一級抓一級”的責任。
第3篇 磚廠的安全生產(chǎn)管理制度
為了保證我廠正常生產(chǎn),做到安全生產(chǎn),改善勞動條件,保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,防止各類事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定,結合廠的實際情況制定本制度。
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》及國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)定,履行崗位人員的崗位職責。
2、全廠職工必須牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。嚴格遵守廠的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
3、采料場、重要崗位人員、新職工和調(diào)換工種的人員必須進行“三級”安全教育,未經(jīng)“三級”安全教育培訓不準上崗參加生產(chǎn)操作。
4、嚴禁酒后上班,職工進入生產(chǎn)作業(yè)崗位不準串崗、換崗、私自交換工種、頂替代崗。
5、電工、焊工、爆破員、機動車輛駕駛員必須經(jīng)有關部門培訓考試合格,取得特種作業(yè)操作證和駕駛證方可從事特種作業(yè)操作及駕駛車輛,做到持證上崗。
6、嚴禁上班時間穿拖鞋、高跟鞋、風衣、大衣、裙子、留長發(fā)和圍圍巾,裝出窯、粉碎和制坯人員必須嚴格遵守勞動保護法規(guī),正確使用穿戴勞動防護用品,防止職業(yè)危害。
7、嚴禁上班時間會客,職工家屬、子女和非生產(chǎn)人員不準進入露天頁巖采場、重點要害部位和生產(chǎn)作業(yè)場所,嚴禁帶小孩上班,更不準帶小孩到車間及作業(yè)場所玩耍。
8、嚴禁在工作時間打鬧、嬉戲、開玩笑、看書報,嚴禁在生產(chǎn)過程中干與本職工作無關的事。
9、嚴禁私拉亂接電線,私拆安裝電器設備設施,電工、焊工必須按規(guī)定停電停機檢修電器和機械設備,嚴禁違章作業(yè)。
10、爆破人員必須嚴格遵守爆破安全技術操作規(guī)程,認真管好領用爆炸物品,爆破頁巖時形成坡度,從上至下臺階式開采,戴好安全帽、系好安全帶(繩索)做到安全作業(yè)。
第4篇 建筑工程外協(xié)單位安全生產(chǎn)資格審核管理制度
一、制度制訂的目的:為加強對本公司工程項目中使用的外協(xié)單位安全生產(chǎn)工作的管理,保證外協(xié)單位具備安全生產(chǎn)資格和能力,從用工源頭上把好安全關,較少工程項目施工中傷亡事故的發(fā)生,根據(jù)公司有關管理規(guī)定,特制訂公司工程外協(xié)單位安全生產(chǎn)資格審核與管理制度;
二、 制度適用范圍:本制度適用于誼發(fā)公司總包或涉及誼發(fā)公司的所有工程項目中使用的所有外協(xié)單位(包括中建一局集團內(nèi)的各公司、各專業(yè)公司)
三、 對外協(xié)單位分包合同簽訂前的前期審核:公司或項目必須使用整建制外協(xié)施工單位并在與外協(xié)單位簽訂工程或勞務承包合同前,必須對其單位的各種資質(zhì)和安全生產(chǎn)保障能力進行嚴格審核,不準與不符合條件的外協(xié)單位簽訂承包合同,審核中外協(xié)單位必須提供以下合格的資料并符合相應的要求:
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(國外企業(yè)必須具備在國內(nèi)進行工程施工的合法手續(xù))
2、企業(yè)資質(zhì)證書(必須與工程等級和施工范圍相符)
3、企業(yè)進京注冊登記手續(xù)(必須在時間和范圍內(nèi)有效)
4、 企業(yè)法人證書或企業(yè)法人證復印件和法人委托證明
5、 三年內(nèi)本企業(yè)安全生產(chǎn)無事故證明(應為地區(qū)級以上證明,進京一年以上的企業(yè),應提供北京市建委的有關證明)
6、北京市企業(yè)安全生產(chǎn)認可證(必須在名稱和時間上有效)
7、 法人安全生產(chǎn)資格證,主要管理人員(必須包括安全人員上崗證)安全生產(chǎn)資格證書(年審核格有效 )
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系和機構(體系建立健全有效并有專職機構和安全人員)
9、企業(yè)安全文明施工證書榮譽等(業(yè)績證書)
10、 其它證明
另外,外協(xié)單位還應提供以下相關內(nèi)容資料:
1、各級人員的三證(身份證、暫住證、做工證),特種作業(yè)人員應提供體檢健康證明和北京市有效特種作業(yè)操作證;
2、 人員進京注冊登記證明和登記表(市建委外管處);
四、外協(xié)單位分包合同簽訂后,進場過程中資質(zhì)的審核和控制:公司或項目在外協(xié)單位進場過程中,應按照公司和主管上級單位要求,對其施工人員進行必需的安全生產(chǎn)教育(包括三級教育、轉(zhuǎn)場教育等)未經(jīng)合格教育和登記注冊的人員,不得進場從事施工生產(chǎn),外協(xié)單位必須建立現(xiàn)場安全組織機構,設立專職安全人員;建立與總包相配套的安全管理制度;與總包簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書,具體要求如下:
1、 依據(jù)審查階段申報的資料內(nèi)容,提供合格的現(xiàn)場管理人員名單和施工單位以及施工人員名單;管理人員和施工單位不得任意變動,施工人員應相對穩(wěn)定;
2、施工人員未辦理三證的要在施工前辦理完畢,未進行注冊登記的要在施工前辦理完畢
3、 未辦特種作業(yè)證件的,不得從事特種作業(yè),外協(xié)單位應根據(jù)要求及時辦理并不的影響總包工程進度要求
4、 未進行三級安全教育的應在施工前及時進行教育,已在中建一局集團內(nèi)部進行過三級安全教育的要提供教育合格登記表和教育卡,并及時辦理轉(zhuǎn)場安全教育。
5、 管理人員應提供安全年審合格證,管理人員未進行安全年審的,要積極參加年審;未能趕上公司或主管上級主辦的年審教育時,要積極補審
6、 單位進場后要及時與總包簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書
五、日常施工管理中,對外協(xié)單位安全工作的控制要點:外協(xié)單位在簽訂了施工合同后的日常施工過程中,要嚴格遵守國家、北京市、中建一局集團和誼發(fā)公司的各項管理規(guī)定,具體內(nèi)容如下:
1、遵守國家北京市等上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、遵守總包及其總包上級主管單位的安全生產(chǎn)管理的各項要求
2、積極配合總包安全生產(chǎn)管理工作,并完成安全生產(chǎn)目標和文明施工、消防保衛(wèi)衛(wèi)生環(huán)境等各項管理目標
3、 服從總包各項安全生產(chǎn)管理,按總包要求建立完善安全生產(chǎn)管理體系,建立設置專職安全機構和人員,完成應做的安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)文字資料并向總包提供必備的安全生產(chǎn)文明施工文字資料
4、按照總包要求在總包指定的重要勞動防護用品范圍內(nèi)選擇防護用品
附錄:
建筑施工總分包安全管理責任協(xié)議書
甲方:
乙方:
為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴格執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的法令、法規(guī),強化安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責任制,依法從嚴治理施工現(xiàn)場,確保項目施工中操作人員的安全與健康,促進施工順利進行,雙方特簽定本協(xié)議書。
在施工工程承包合同的執(zhí)行上,本協(xié)議書具有優(yōu)先權
一、管理目標:
1、現(xiàn)場杜絕重傷、死亡事故的發(fā)生,杜絕因乙方原因造成的重大損失事故、事件發(fā)生。
2、負傷頻率控制在 0.4% 以內(nèi);
3、現(xiàn)場內(nèi)的安全隱患整改率必須保證在時限內(nèi)達到100 %,杜絕重大隱患;
4、現(xiàn)場內(nèi)不發(fā)生火災事故,火險隱患整改率必須保證在時限內(nèi)達到100 %;
5、乙方必須保證具備并予以保持甲方制定的文明安全施工目標要求的內(nèi)業(yè)和現(xiàn)場條件;
6、確??偘點i戰(zhàn)略的要求。
7、確保通過各級達標檢查和其他各級各類安全生產(chǎn)、文明施工檢查;完成并保持甲方確定的文明施工目標;
二、用工制度:
1、分包方須嚴格遵守《北京市人民政府關于外地建筑企業(yè)來京施工管理暫行規(guī)定》、《北京市建筑市場管理條例》等北京市政府關于外地來京施工企業(yè)管理的相關法律、法規(guī)及條例(若在京外施工,必須遵守當?shù)卣P于企業(yè)施工管理的相關法律、法規(guī)及條例)。任何因為分包方違反上述條例造成的案件、事故事件等的經(jīng)濟責任及法律責任均由分包方承擔,因此造成總包方的經(jīng)濟損失由分包方承擔;
2、分包方的所有工人必須同時具備北京市建委外管處核發(fā)的外地進京企業(yè)施工許可證、北京市勞動局核發(fā)的北京市外來人員就業(yè)證以及北京市公安局下屬駐地派出所辦理的暫住證。(若在京外施工,必須遵守當?shù)卣P于企業(yè)施工管理的相關法律、法規(guī)及條例)。任何因為分包方違反上述條例造成的案件、事故、事件等,其經(jīng)濟責任及法律責任均由分包方承擔,因此造成總包方的經(jīng)濟損失由分包方承擔;
3、分包方應遵守總包方上級制定的有關協(xié)力隊伍的管理規(guī)定以及總包方的其它的關于分包管理的所有制度及規(guī)定;
4、分包方須具有獨立的承擔民事責任能力的法人,或能夠出具上級主管單位(法人單位)的委托書,并且只能承擔與自己資質(zhì)相符的工程。
三、安全生產(chǎn)要求
1、分包方應按有關規(guī)定,采取嚴格的安全防護措施,否則由于自身安全措施不力而造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用由分包方承擔。非分包方責任造成的傷亡事故,由責任方承擔責任和有關費用;
2、分包方應熟悉并能自覺遵守、執(zhí)行建設部《建筑施工安全檢查標準》以及相關的各項規(guī)范;自覺遵守、執(zhí)行北京市有關文明安全施工的各項規(guī)定(包括北京市建委1991年制定的文明安全施工基本標準以及1999年頒發(fā)的補充標準,同時包含京外各地方政府、行業(yè)主管部門頒布實施的有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及各項規(guī)定),并且積極參加各種有關促進安全生產(chǎn)的各項活動,切實保障施工作業(yè)人員的安全與健康。
3、分包方必須尊重并且服從總包方現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和管理方式,并按經(jīng)濟合同有關條款加強自身管理,履行己方責任。
4、分包方必須執(zhí)行下列安全管理制度:
4.1、安全技術方案報批制度:分包方必須執(zhí)行總包方總體工程施工組織設計和安全技術方案。分包方自行編制的單項作業(yè)安全防護措施,須報總包方審批后方可執(zhí)行,若改變原方案必須重新報批。
4.2、分包方必須執(zhí)行安全技術交底制度、周一安全例會制度與班前安全講話制度:并做好跟蹤檢查管理工作。
4.3、分包方必須執(zhí)行各級安全教育培訓以及持證上崗制度:
4.3.1、分包方項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)經(jīng)理、技術負責人須接受安全培訓、考試合格后辦理分包單位安全資格審查認可證后方可組織施工;
4.3.2、分包方的工長、技術員、機械、物資等部門負責人以及各專業(yè)安全管理人員等部門負責人須接受安全技術培訓、參加總包方組織的安全年審考核,合格者辦理《安全生產(chǎn)資格證書》,持證上崗;
4.3.3、分包方工人入場一律接受三級安全教育,考試合格并取得“安全生產(chǎn)考核證”后方準進入現(xiàn)場施工,如果分包方的人員需要變動,必須提出計劃報告總包方,按規(guī)定進行教育、考核合格后方可上崗;
4.3.4、分包方的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要,并持有有效證件;如所持證件為京外原籍地、市級勞動部門頒發(fā)),經(jīng)考試合格者換領北京市經(jīng)委核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗(京外要遵守當?shù)卣蛐袠I(yè)主管部門的要求辦理);
4.3.5、分包方工人變換施工現(xiàn)場或工種時,要進行轉(zhuǎn)場和轉(zhuǎn)換工種教育;
4.3.6、分包方必須執(zhí)行周一安全活動一小時制度。
4.4、分包方必須執(zhí)行總包方的安全檢查制度:
4.4.1分包方必須虛心接受總包方以及其上級主管部門和各級政府、各行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查,否則造成的罰款等損失均由分包方承擔;
4.4.2、分包方必須按照總包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度,并且嚴格貫徹實施;
4.4.3、分包方必須設立專職安全人員實施日常安全生產(chǎn)檢查制度及工長、班長跟班檢查制度和班組自檢制度。
4.5、分包方必須嚴格執(zhí)行檢查整改消項制度。
4.6、分包方必須執(zhí)行安全防護措施、設備驗收制度和施工作業(yè)轉(zhuǎn)換后的交接檢驗制度:
4.6.1、分包方自帶的各類施工機械設備,必須是國家正規(guī)廠家的產(chǎn)品,且機械性能良好、各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠;
4.6.2、分包方的中小型機械設備和一般防護設施執(zhí)行自檢后報總包方有關部門驗收,合格后方可使用;
4.6.3、分包方的大型防護設施和大型機械設備,在自檢的基礎上申報總包方,接受專職部門(公司級)的專業(yè)驗收;分包方必須按規(guī)定提供設備技術數(shù)據(jù),防護裝置技術性能,設備履歷檔案以及防護設施支搭(安裝)方案,其方案必須滿足總包方所在地方政府有關規(guī)定。
4.7、分包方須執(zhí)行安全防護驗收表和施工變化后交接檢驗制度。
4.8、分包方必須執(zhí)行總包方對重要勞動防護用品的定點采購制度(京外施工時,還要滿足當?shù)卣袠I(yè)主管部門);
4.9、分包方必須執(zhí)行個人勞動防護用品定期定量供應制度。
4.10、分包方必須預防和治理職業(yè)傷害與中毒事故。
4.11、分包方必須嚴格執(zhí)行職工因工傷亡報告制度:
4.11.1、分包方職工在施工現(xiàn)場從事施工過程中所發(fā)生的傷害事故為工傷事故;
4.11.2、如果發(fā)生因工傷亡事故,分包方應在1小時內(nèi),以最快捷的方式通知總包方的項目主管領導,向其報告事故的詳情。由總包方通過正常渠道及時逐級上報上級有關部門,同時積極組織搶救工作采取相應的措施,保護好現(xiàn)場,如因搶救傷員必須移動現(xiàn)場設備、設施者要做好記錄或拍照,總包方為搶救提供必要的條件。
4.11.3、分包方要積極配合總包方上級部門、政府部門對事故的調(diào)查和現(xiàn)場勘查。凡因分包方隱瞞不報、做偽證或擅自拆毀事故現(xiàn)場,所造成的一切后果均由分包方承擔;
4.11.4、分包方須承擔因為分包方的原因造成的安全事故的經(jīng)濟責任和法律責任;
4.11.5、如果發(fā)生因工傷亡事故,分包方應積極配合總包方做好事故的善后處理工作,傷亡人員為分包方人員的,分包方應直接負責傷亡者及其家屬的接待善后工作,因此發(fā)生的資金費用由分包方先行支付,因不能積極配合總包方對事故進行善后處理而產(chǎn)生的一切后果由分包方自負;
4.12、分包方必須執(zhí)行安全工作獎罰制度:分包方要教育和約束自己的職工嚴格遵守施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定,對遵章守紀者給予表揚和獎勵,對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律和規(guī)章制度者給予處罰
4.13 、分包方必須執(zhí)行安全防范制度:
4.13.1、分包方要對分包工程范圍內(nèi)工作人員的安全負責;
4.13.2、分包方必須采取一切嚴密的、符合安全標準的預防措施,確保所有工作場所的安全,不得存在危及工人安全和健康的危險情況,并保證建筑工地所有人員或附近人員免遭工地可能發(fā)生的一切危險;
4.13.3、分包方的專業(yè)分包商和他在現(xiàn)場雇傭的所有人員都應全面遵守各種適用于工程或任何臨建的相關法律或規(guī)定的安全施工條款;
4.13.4、施工現(xiàn)場內(nèi),分包方必須按總包方的要求,在工人可能經(jīng)過的每一個工作場所和其他地方均應提供充足和適用的照明,必要時要提供手提式照明設備;
4.13.5、總包方有權要求立刻撤走現(xiàn)場內(nèi)的任何分包隊伍中沒有適當理由而又不遵守、執(zhí)行地方政府相關部門及行業(yè)主管部門發(fā)布的安全條例和指令的人員,無論在任何情況下,此人不得再雇傭于現(xiàn)場,除非事先有總包方的書面同意;
4.13.6、施工現(xiàn)場和工人操作面,必須嚴格按國家、政府規(guī)定的安全生產(chǎn)、文明施工標準搞好防護工作,保證工人有安全可靠、衛(wèi)生的工作環(huán)境,嚴禁違章作業(yè)、違章指揮;
4.13.7、對不符合安全規(guī)定的,總包方安全管理人員有權要求停工和強行整改使之達到安全標準,所須費用從工程款中加倍扣除;
4.13.8、凡重要勞動防護用品,必須按總包方指定的廠家購買。如:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、漏電保護器、電焊機二次線保護器、配電箱、五芯電纜、腳手架扣件等;
4.13.9、分包方應給所屬職工提供必須的和有效的安全用品,如:安全帽、安全帶等,若必要時還須配戴面罩、眼罩、護耳、絕緣手套等其他的個人人身防護設備;
4.13.10、分包方應在合同簽約后15天內(nèi),呈送安全管理防范方案,詳述將要采取的安全措施和對緊急事件處理的方案以及自身的安全管理條例,以報總包方批準,但此批準并不減輕分包方的安全責任;
4.13.11、已獲批準的安全管理方案及條例的副本,由分包方編制并且分發(fā)至所有分包方施工的工作場所,業(yè)主指示或法律要求的其他文件、標語、警示牌等物品,具體由總包方?jīng)Q定;
4.13.12、分包方應指定至少一名合格的且有經(jīng)驗的安全官員負責安全方案和措施得到實施。
四、消防保衛(wèi)工作要求:
1、分包方必須認真遵守國家的有關法律、法規(guī)及建設部、北京市政府、北京市建委(當?shù)卣⒔ㄎ?頒發(fā)的有關治安、消防、交通安全管理規(guī)定及條例,分包方應嚴格按總包方消防保衛(wèi)制度以及總包方施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)的特殊要求組織施工,并接受總包方的安全檢查,對總包方所簽發(fā)的隱患整改通知,分包方應在總包方指定的期限內(nèi)立即整改完畢,逾期不改或整改不符合總包方的要求,總包方有權按規(guī)定對分包方進行經(jīng)濟處罰;
2、分包方須配備至少一名專(兼)職消防保衛(wèi)管理人員,負責本單位的消防保衛(wèi)工作;
3、凡由于分包方管理以及自身防范措施不利或分包方工人責任造成的案件、火災、交通事故(含施工現(xiàn)場內(nèi))等災害事故,事故經(jīng)濟責任、事故法律責任以及事故的善后處理均由分包方獨自承擔,因此給總包方造成的經(jīng)濟損失由分包方負責賠償,總包方可對其處罰。
五、現(xiàn)場文明施工及其人員行為的管理:
1、分包方必須遵守現(xiàn)場安全文明施工的各項管理規(guī)定,在設施投入、現(xiàn)場布置、人員管理等方面要符合總包方ci戰(zhàn)略的要求,按總包方的規(guī)定執(zhí)行,在施工過程中,對其全體員工的服飾、安全帽等進行統(tǒng)一管理;
2、分包方應采取一切合理的措施,防止其勞務人員發(fā)生任何違法或妨礙治安的行為,保持安定局面并且保護工程周圍人員和財產(chǎn)不受上述行為的危害,否則由此造成的一切損失和費用均由分包方自己負責;
3、分包方應按照總包方要求建立健全工地有關文明安全施工、消防保衛(wèi)、環(huán)保衛(wèi)生、料具管理和環(huán)境保護等方面的各項管理規(guī)章制度,同時必須按照要求,采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施;
4、分包方必須嚴格執(zhí)行保安制度、門衛(wèi)管理制度,工人和管理人員要舉止文明、行為規(guī)范、遵章守紀、對人有禮貌,切忌上班喝酒、尋釁鬧事;
5、分包方在施工現(xiàn)場應按照國家、地方政府及行業(yè)管理部門有關規(guī)定,配置相應數(shù)量的專職安全管理人員,專門負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查以及因工傷亡事故處理工作,分包方應賦予安全管理人員相應的權利,堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針;
6、分包方應嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī),采取適當?shù)念A防措施,以保證其勞務人員的安全、衛(wèi)生、健康,在整個合同期間,自始自終在工人所在的施工現(xiàn)場和住所,配有醫(yī)務人員、緊急搶救人員和設備,并且采取適當?shù)拇胧┮灶A防傳染病,并提供應有的福利以及衛(wèi)生條件;
六、爭議的處理
當協(xié)議書雙方發(fā)生爭議時,可以通過協(xié)商解決或申請施工合同管理機構有關部門調(diào)解,不愿通過調(diào)解或調(diào)解不成的可以向北京市(或當?shù)?人民法院起訴。
七、其他補充條款:
八、協(xié)議書的分數(shù):
本協(xié)議書書正本一式兩份,具有同等效力,由雙方各持一份。
本協(xié)議書書副本一式兩份,由雙方各持一份。
九、有效期
自 年月 日生效至合同書的截止期同時截止
總包方:分包方:
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
第5篇 尾礦庫安全生產(chǎn)管理制度
1. 廠每月組織有關管理人員對尾礦壩進行一次全面的檢查,雨季每十天檢查一次。
2. 巡壩人員每天必須對大壩進行一次安全巡視檢查,并由溢流口取回水樣測定ph值,于當天17:00前報廠調(diào)度。
3. 每逢暴雨,巡壩人員必須當天上壩巡查、監(jiān)視大壩的安全情況,并向廠調(diào)度室報檢查情況。
4. 對大壩邊坡、草皮、涵洞、水溝管理好,防止當?shù)卮迕裨谄律戏N樹、放牛,對自然生長的樹木必須及時連根挖掉,發(fā)現(xiàn)白蟻做窩,及時消除隱患。
5. 根據(jù)庫容情況,必須經(jīng)常調(diào)整尾礦管排放口,使尾礦按需要存放。
6. 必須定期檢查壩內(nèi)側堤壩是否被風浪沖刷塌陷,凡有沖刷深度超過10公分的,必須報告廠主管部門采取措施。
7. 每年對壩的溢流溝渠、山坡?lián)跛疁线M行一次清理,保證溝渠暢通,確保泥沙不進入尾礦壩內(nèi)。
8. 巡壩人有義務對附近村民宣傳尾礦壩管理規(guī)定,搞好工農(nóng)關系,使當?shù)卮迕駞f(xié)助我廠做好尾礦壩的管理。
9. 負責管理好2#尾礦庫的植草綠化工作,確保環(huán)境不再受污染。
10. 在暴雨階段對暫停使用的2#尾礦庫必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
11. 3#尾礦庫開始溢流時要清理各種雜物,以免涵洞堵塞。(清理要有互保人員在場)
第6篇 安全生產(chǎn)管理機構設置和人員配備制度
安全生產(chǎn)管理機構的職責主要包括:落實國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準、編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度、組織開展全員安全教育培訓及安全檢查等活動。專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)建設主管部門或者其他有關部門安全生產(chǎn)考核合格,并取得安全生產(chǎn)考核合格證書在企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員,包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構的負責人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構負責人依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實際,適時修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,調(diào)配各級安全生產(chǎn)管理人員,監(jiān)督、指導并評價企業(yè)各部門或分支機構的安全生產(chǎn)管理工作,配合有關部門進行事故的調(diào)查處理等。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構工作人員負責安全生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計、安全防護和勞動保護用品配備及檢查、施工現(xiàn)場安全督查等。
施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)巡視督查,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在安全隱患時,應及時向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構和工程項目經(jīng)理報告;對違章指揮、違章操作的,應立即制止。
建筑施工總承包企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構內(nèi)的專職安全生產(chǎn)管理人員應當按企業(yè)資質(zhì)類別和等級足額配備,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力或施工規(guī)模,專職安全生產(chǎn)管理人員人數(shù)至少為:
(一)集團公司--1人/百萬平方米·年(生產(chǎn)能力)或每十億施工總產(chǎn)值·年,且不少于4人
(二)工程公司(分公司、區(qū)域公司)--1人/十萬平方米·年(生產(chǎn)能力)或每一億施工總產(chǎn)值·年,且不少于3人。
(三)專業(yè)公司--1人/十萬平方米·年(生產(chǎn)能力)或每一億施工總產(chǎn)值·年,且不少于3人。
(四)勞務公司--1人/五十名施工人員,且不少于2人。
建設工程項目應當成立由項目經(jīng)理負責的安全生產(chǎn)管理小組,小組成員應包括企業(yè)派駐到項目的專職安全生產(chǎn)管理人員,專職安全生產(chǎn)管理人員的配置為:
(一)建筑工程、裝修工程按照建筑面積:
1、1萬平方米及以下的工程至少1人;
2、1萬~5萬平方米的工程至少2人;
3、5萬平方米以上的工程至少3人,應當設置安全主管,按土建、機電設備等專業(yè)設置專職安全生產(chǎn)管理人員。
(二)土木工程、線路管道、設備按照安裝總造價:
1、5000萬元以下的工程至少1人;
2、5000萬-1億元的工程至少2人;
3、1億以上的工程至少3人,應當設置安全主管,按土建、機電設備等專業(yè)設置專職安全生產(chǎn)管理人員。
工程項目采用新技術、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業(yè)難度大的工程項目,施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員的數(shù)量應當根據(jù)施工實際情況,在第六條規(guī)定的配置標準上增配。勞務分包企業(yè)建設工程項目施工人員50人以下的,應當設置1名專職安全生產(chǎn)管理人員;50人-200人的,應設2名專職安全生產(chǎn)管理人員;200人以上的,應根據(jù)所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增配,并不少于企業(yè)總人數(shù)的5‰。
第7篇 安全生產(chǎn)干部走動管理制度
1、為了規(guī)范生產(chǎn)系統(tǒng)走動行為,增強走動實際效果,特制訂此安全生產(chǎn)干部走動管理制度,本制度適用于臨猗分公司。
2、走動人員主要指生產(chǎn)系統(tǒng)科級以上干部(含工程師)。檢查內(nèi)容:
2.1一經(jīng)理層人員對分管單位生產(chǎn)、檢修等現(xiàn)場管理情況進行走動檢查。
2.2生產(chǎn)管理部生產(chǎn)組對工藝指標執(zhí)行情況、能源消耗情況、工藝臺帳規(guī)范情況、崗位知識學習情況等進行走動檢查,同時對分廠、車間工藝巡檢情況進行監(jiān)督考核。
2.3生產(chǎn)管理部設備組對設備運行、維護、保養(yǎng)、檢修、外供電管理情況等進行走動檢查,同時對分廠、車間設備巡檢情況進行監(jiān)督考核。
2.4生產(chǎn)管理部安全組對安全設施、消防防護、安全標識、安全票證、安全教育培訓情況等進行走動檢查,同時對分廠、車間安全巡檢情況進行監(jiān)督考核。
2.5生產(chǎn)管理部環(huán)保組對“3廢”排放情況、環(huán)保設施運行情況、清潔文明情況等進行走動檢查,同時對分廠、車間環(huán)保巡檢情況進行監(jiān)督考核。
2.6技術中心對生產(chǎn)系統(tǒng)進行技術調(diào)研。
2.7分廠、車間根據(jù)職責分工、管轄范圍進行走動檢查。
3、檢查頻次:
3.1一經(jīng)理層:總經(jīng)理、常務副總每月至少6天,每天1-2個巡檢點;生產(chǎn)副總每月至少12天,每天1-2個巡檢點;總經(jīng)理助理每月至少18天,每天至少2個巡檢點。
3.2生產(chǎn)各組:組長每月至少8天,每天1-2巡檢點;其它人員每月至少10天,每天1-2巡檢點。
3.3生產(chǎn)分廠:處室處長每月至少18天,每天至少2個巡檢點;其它人員每月至少20天,每天至少2個巡檢點。
4、檢查要求:
4.1一經(jīng)理層:每人每月至少要查出2條問題,由當班工長或維修班長負責整改,車間主任驗證、匯報整改結果。
4.2生產(chǎn)各組:每人每月至少要查出3條問題,盡可能督促責任單位立即整改;不能立即整改的,下發(fā)信息反饋單,督促責任單位限期整改。
4.3生產(chǎn)分廠:每人每月至少要查出5條問題,督促責任單位整改,并驗證整改結果。
備注:對于所發(fā)現(xiàn)的問題,責任單位不能在指定期限內(nèi)整改的,必須在次日調(diào)度會上提出,討論研究防范措施及整改時間。
5、其它要求:
5.1走動人員要在巡檢表上簽名,并做好走動日志。
5.2各單位一把手要監(jiān)督、檢查本單位其他人員走動檢查情況,并督促或協(xié)調(diào)解決檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題。
5.3各單位參照本標準有關規(guī)定,結合實際情況,規(guī)范內(nèi)部管理人員走動行為,原則上走動頻次不得低于科級干部。
5.4每月底,人力資源部檢查經(jīng)理層、生產(chǎn)各辦干部走動情況;生產(chǎn)各辦抽查本專業(yè)分廠干部走動情況;分廠綜合辦檢查本廠所有干部走動情況。
第8篇 安全生產(chǎn)管理制度:庫車瀝青庫
1、認真貫徹執(zhí)行“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的方針。
2、安全生產(chǎn)人人有責,對新上崗人員、更換工種人員、未經(jīng)三級安全教育考試及不合格者,嚴禁獨立頂崗操作。
3、強化安全意識,凡不符合本崗位安全操作規(guī)程的指令意見,有權拒絕。
4、庫區(qū)屬一級消防單位,進入庫區(qū)不得以任何形式將煙、打火機、手機等可能導致火災的物品帶入廠區(qū),要嚴格遵守。
5、安全負責人嚴格監(jiān)督使用明火作業(yè)時的安全監(jiān)火職責,做到滅火器具和防范措施到位后方可明火作業(yè)。
6、對拒不按安全操作規(guī)程操作的人員,應予本月嚴格按考核管理制度處理。
7、發(fā)生安全責任事故后,應及時上報,詳細寫明事故發(fā)生的時間、地點、原因及處理結果。
8、對隱瞞事故真相,虛報實情者,應給予嚴肅處理。
9、牢記“安全第一,預防為主”的方針,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
10、嚴格遵守安全操作規(guī)程,任何人對違反操作規(guī)程的現(xiàn)象,有權提出批評,一旦以生問題,知情人不糾人員仍負有相關責任。
11、安全問題責任重大,全體人員做到人人牢記安全,事事注意安全。
12、違反以上制度的處理,按總站有關規(guī)定予以考核。
第9篇 安全生產(chǎn)管理制度:木工車間
1、嚴格執(zhí)行各項防火責任制度,切實做好以防火為重點的“四防”工作。嚴禁吸煙,嚴禁動用明火,嚴禁使用電爐等加熱電器。如有違規(guī)者一律開除;因違反規(guī)定引發(fā)火災,造成重大損失的,要依法處理。
2、加強電源管理,切實執(zhí)行安全用電的各項制度。電氣設備安裝要符合要求,不準亂拉亂接電源。及時清除電氣線路和設備周圍的易燃物,以防短路起火。
3、應使用密封式電動機,普通電動機應加防護罩。電動機不準帶病運行,不準超負荷使用。
4、木工房不得堆放待用木料,加工好的成品要及時搬離,每日及時清除室內(nèi)刨花、木屑,保持室內(nèi)整潔。
5、木工房內(nèi)不準堆放其他易燃、易爆物品。
6、下班前指定專人切斷電源,關窗鎖門,進行安全檢查,確無問題后方可離開。
7、木工必須掌握一般滅火知識和消防器材的使用方法。
8、嚴禁穿木履、拖鞋、高跟鞋人員進入施工現(xiàn)場作業(yè)。
9、嚴禁非專業(yè)人員私自開動任何施工機械及駁接,拆除電線、電器。如有違規(guī)者警告一次(扣除當日工資。)
10、木工房配備的消防器材,要學會使用,并經(jīng)常維護,發(fā)現(xiàn)有過期或者損壞的,要及時報告公司領導更換。
11、打磨工、上鋸人員嚴格按操作流程進行操作,如違規(guī)操作造成損失的由個人承擔80%,公司承擔20%;
12、工作期間應各司其責,不得聊天、打鬧、嬉戲;
13、每日下達的生產(chǎn)指標必須保質(zhì)保量完成。
第10篇 安全生產(chǎn)獎懲管理制度
1 目的
為認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,促進安全生產(chǎn)管理水平的全面提高;使安全生產(chǎn)工作逐步規(guī)范化、科學化、制度化,確保生產(chǎn)安全,將安全生產(chǎn)目標責任考核與獎勵、懲罰有機地結合起來,特制訂本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本公司各部門、車間的安全生產(chǎn)獎懲管理。
3 內(nèi)容與要求
3.1 對全體員工層層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,公司與主管部門簽訂,車間、部門負責人與廠部簽訂,班組與車間簽訂,每一名員工與主管人簽訂,不留空白,使人人承擔安全生產(chǎn)目標責任,事事處處有人員管理安全。
3.1.1 安全生產(chǎn)目標責任書明確標注:
(1)具體時段 (2)負責內(nèi)容(3)責任目標
(4)獎懲辦法 (5)監(jiān)督人員(6)責任人
3.1.2 堅持以規(guī)章制度為依據(jù),以具體工作崗位為基礎,以崗位操作規(guī)程為標準,以安全標準化管理為指導,按照“三不傷害”的原則,明確責任,確定目標。根據(jù)責任目標的完成情況進行獎懲。
3.1.3 調(diào)整工作崗位時“安全生產(chǎn)目標責任書”隨時改簽。
3.2 安全生產(chǎn)管理部門按照《安全檢查和隱患整改制度》定期檢查,并對隱患整改進行監(jiān)督。依據(jù)獎懲方案,結合整改情況進行獎懲。
3.3 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,由安全生產(chǎn)委員會組織人員根據(jù)《事故管理制度》明確責任,確定責任人,按照“四不放過”的原則處理。對責任部門、責任人、相關人員進行處罰。
3.4 各部門、各級人員的日常管理按照公司各項規(guī)章制度進行獎懲,按月份匯總。
3.5 堅持公平、公正、公開的原則,實事求是的進行年度、季度、月度獎懲。各項獎懲決定均須公示接受全員監(jiān)督。
3.6 安全生產(chǎn)管理部門編制年度安全生產(chǎn)獎懲方案,公司安全生產(chǎn)委員會審核通過,主要負責人簽字批準后實施。
4 相關制度
《安全生產(chǎn)責任制度》
《安全檢查和隱患整改制度》
《事故管理制度》
第11篇 工業(yè)園區(qū)安委會安全生產(chǎn)教育管理制度
l、園區(qū)安委會應結合每個時期的特點,認真組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安全知識競賽”等群眾性安全生產(chǎn)活動,有方案、有計劃、有總結。運用事故現(xiàn)場分析會、安全生產(chǎn)現(xiàn)場推進會以及簡報、標語等形式,開展豐富多彩的群眾性安全生產(chǎn)科普教育,普及安全知識。
2、有計劃地對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)法定代表人、專(兼)職安全管理人員進行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全管理知識教育,培訓合格率100%。
3、園區(qū)安委會應督促園區(qū)各企業(yè)特種作業(yè)人員和特種設備操作人員參加安監(jiān)部門指定的培訓機構舉辦的專業(yè)安全技術教育,取得相關操作證后,方可上崗作業(yè)。確保園區(qū)內(nèi)企業(yè)特種作業(yè)人員和特種設備操作人員持證上崗率100%。
4、園區(qū)安委會應督促園區(qū)企業(yè)開展“三級安全教育”。各企業(yè)的職工應參加三級安全教育并經(jīng)考核合格后,方可上崗:職工調(diào)動后,應重新進入廠三級安全教育:廠內(nèi)工作調(diào)動、干部頂崗勞動以及脫離崗位六個月以上者,應進行車間和班組兩級安全教育,考試合格后,方可從事新崗位工作。園區(qū)各企業(yè)職工“三級安全教育”率loo%。
5、園區(qū)內(nèi)發(fā)生重傷以上安全事故或惡性未遂生產(chǎn)安全事故時,園區(qū)行政部應組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育,吸取教訓,防止類似事故發(fā)生。
第12篇 建筑安全生產(chǎn)管理檢查制度
建筑安全生產(chǎn)管理檢查制度
建筑安全生產(chǎn)管理是建筑企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要組成部分,通過實行企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度,把職工組織起來緊緊圍繞安全目標進行生產(chǎn)建設,同時也通過實行安全生產(chǎn)檢查制度去落實國家安全生產(chǎn)方針和有關政策、法規(guī)。
企業(yè)安全生產(chǎn)檢查是指建設單位對建筑生產(chǎn)過程中的安全工作,進行計劃、組織、指揮、控制、監(jiān)督等一系列的管理活動。其目的在于保證建筑工程安全和建筑職工的人身安全。本制度主要針對施工現(xiàn)場檢查,目的在于在施工現(xiàn)場控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),施工現(xiàn)場管理是建筑安全生產(chǎn)管理的關鍵。
一、 檢查內(nèi)容
建立并落實安全生產(chǎn)檢查制度,是建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn),勞動保護管理工作的一項重要內(nèi)容,它包括建筑企業(yè)本身對生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)、勞動保護工作進行經(jīng)常性的檢查,也包括根據(jù)設備和季節(jié)特點進行的專項檢查,安全檢查歸納起來主要為查思想認識、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查整改措施。檢查一定要明確檢查的目的和檢查的重點,而不同的安全檢查有不同的目的和重點。安全生產(chǎn)檢查制度是指導和消除事故隱患,交流經(jīng)驗,促進安全生產(chǎn)的有效措施,建筑施工安全檢查的依據(jù)由建設部發(fā)布的強制性行業(yè)標準jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》,對工程施工中的各項安全管理制度、防護設施、機械設備、安全教育培訓、勞保用品進行檢查,對管理及施工人員的安全意識、不安全行為進行糾正。
二、 檢查方式
1. 公司聯(lián)合檢查:每月月中與月底由公司組織各級管理人員、安全員、技術員及項目負責人對公司范圍內(nèi)的各項在施工程進行聯(lián)合檢查。
2. 項目部經(jīng)常性安全檢查:由項目部專職安全員對其所在項目工程的安全情況每日進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患、不安全行為等及時處理。
3. 公司施工部日常安全檢查:公司施工部不定期對公司范圍內(nèi)所有在施工程進行檢查,并協(xié)助項目部安全員對工程項目中的隱患及不安全因素進行處理。
4. 專業(yè)性安全檢查:對施工中使用的大型機械、腳手架、臨時用電、壓力容器等的安全問題進行單項專業(yè)檢查。必要時可邀請相關專業(yè)技術人員進行配合。
5. 季節(jié)性安全檢查:根據(jù)季節(jié)對施工安全造成的影響,制定針對季節(jié)特點的施工方案,結合公司聯(lián)合檢查、項目部經(jīng)常性安全檢查、施工部日常安全檢查、專業(yè)安全檢查方式,對在施工程進行有針對性的安全檢查。
6. 自檢、互檢和交接檢查:各班組在作業(yè)前后、交接工序時對自身的環(huán)境和工作程序要進行安全檢查,并互相監(jiān)督。
三、 檢查項目
施工部是公司安全檢查機構的主要監(jiān)督部門,負責所有在施工程項目的安全指導工作,公司各項目部的專職安全員是項目工程安全管理的具體執(zhí)行者,對所在項目工程的安全生產(chǎn)管理工作負責。
1. 施工部檢查項目
對于工程建設初始階段就應開始安全審查工作,施工組織設計或施工方案中安全技術措施、勞保用品的配置、安全保障設施的投入均在檢查范圍之內(nèi)。在工程施工過程中對勞務分包方的資質(zhì)手續(xù)、安全協(xié)議,施工現(xiàn)場的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),管理人員及施工人員的安全思想意識都要有系統(tǒng)的檢查和整改。
施工部每月對安全資料檢查按照項目工程專職安全員的安全內(nèi)頁來進行,但是由于施工現(xiàn)場情況復雜、人員多變、多工種交叉作業(yè)等因素,現(xiàn)場的安全檢查工作需要和安全內(nèi)頁中相關項目結合起來,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把安全管理制度落到實處,必須根據(jù)實際情況采取靈活多變的方法。
施工部在日常的檢查活動當中主要對施工現(xiàn)場的安全防護設施、臨時用電、消防設施、場容衛(wèi)生、機械設備、具有實效性的安全技術交底進行檢查。根據(jù)檢查結果做出口頭教育、限期整改或停工整改的通知或并處罰款通知,并會在日后的日常檢查中進行復查。
季節(jié)性和專項工程等特殊情況的檢查按照施工組織設計或施工方案中對應內(nèi)容進行,突發(fā)性事件如流行性疾病、安全生產(chǎn)事故等按照預先編制的應急預案組織實施,以上項目必須在編制施工組織設計或施工方案時同時編制。
2. 項目部專職安全員檢查項目
項目部專職安全員是施工現(xiàn)場安全管理的具體執(zhí)行者,負責監(jiān)督指導施工現(xiàn)場的作業(yè)人員以及發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場環(huán)境中不安全因素。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應當及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告;對違章指揮、違章操作的,應當立即制止,把工程項目建設過程中的安全資料如實反映到安全內(nèi)頁中。
專職安全員不僅是現(xiàn)場安全的監(jiān)督者,還應對施工作業(yè)人員的錯誤思想進行糾正,讓他們有意識、自覺的遵守安全制度,不能單一地依靠整改的方式進行糾正。定期組織安全生產(chǎn)教育會議,是對施工作業(yè)人員開展安全教育的另一種方式,這樣即能保證安全思想的牢固性,又能在新的制度出臺時及時進行更新。
四、 檢查整改
1. 在公司聯(lián)合檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及不安全因素,由公司施工部對其所在項目工程開具整改意見通知單,限期整改,并由施工部在日后的檢查中配合其落實。
2. 項目部專職安全員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應當及時告知作業(yè)人員并提出整改意見,對發(fā)現(xiàn)的不安全行為應當立即制止。
3. 公司施工部在日常的不定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通知項目部負責人或該項目部專職安全員并提出整改意見,配合該項目部落實。
4. 對大型機械、腳手架、臨時用電、壓力容器等的安全問題專業(yè)性很強,應由技術負責人、專業(yè)技術人員和專業(yè)作業(yè)人員協(xié)同安全管理人員共同協(xié)商后制定專項方案進行整改。
5. 受季節(jié)影響,可能給施工帶來危害,應根據(jù)預先制定的季節(jié)施工方案進行整改。
6. 各班組對發(fā)現(xiàn)的不安全問題要及時通知項目部專職安全員并停止作業(yè),直至不安全因素排除方可繼續(xù)作業(yè)。
7. 對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患不能及時整改的應由項目部進行登記,制定整改計劃,在隱患未消除前應采取可靠的防護措施。
五、 整改分類
1. 需立即整改的問題。凡是發(fā)生重大傷亡事故危險的隱患,應立即整改,由施工部或項目部專職安全員通知停工并與項目工程負責人以及相關技術人員討論整改方案,全力解決人力、物力、財力,加快危險隱患整改。整改完畢之后立即通知施工部前來復查,復查合格后方可復工。
2. 限期整改的問題。凡是危險隱患比較嚴重,不盡快解決就可能發(fā)生重大傷亡事故的,但由于各種客觀條件和困難不能立即解決,應限期整改。整改及復工要求同上。
3. 口頭提出整改的問題。對于嚴重違章及一般隱患,不易造成重大事故者,可在施工部或項目部專職安全員匯報檢查問題時逐項落實給責任人,限期整改。